煤矿调配员岗位职责
第1篇：中药调配员岗位职责
中药调配员岗位职责
1.中药调配员必须统一遵守药店的各项规章制度和各项工作要求。 2.对有配伍禁忌或超剂量的处方，须经原处方医生更正或重新签字后方可调配，杜绝发生医疗事故。
3.中药调配员凭收银小票并按照处方书写顺序依次准确称取药品，直至配齐全方。认真核对处方和收银小票上的药品名称、剂量是否一致，发现错误立即纠正。抓药应佩戴手套。
4.一方多剂时采用等量递减称量，确保计量准确，调配处方总计量应在正负百分之五以内。
5.需先煎、后下、包煎、烊化的中药，应将其单独包装，并注明煎煮方法；需要打碎的药品应将其打碎。
6.调剂完成后，必须给顾客点药。经复核无误后交给顾客。由于个人原因造成的后果由自己负责。
7.定期对药斗内饮片进行清斗、过筛；将容易虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。
8.每天清理缺货药材，认真盘点，杜绝人为断货情况出现，否则应按照药店规定予以处罚。
9.严格按照规定时间上下班，严禁私拿药品。
青羊区大维康药房
年 月 日
第2篇：处方调配员岗位职责
处方调配员岗位职责
【篇1：处方调配员岗位职责】
1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药
品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；
２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；
３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；
４、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；
５、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》，调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》；
６、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；
７、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记，包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等，专册保存３年备查； ８处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存２年，麻醉药品、第一类精神药品处方保存３年。
【篇2：中药饮片处方调配员岗位职责】
1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药
品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；
２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；
３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；
５、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；
６、中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串
斗；原包装及其标签、合格证应保留至该药品使用完毕。
７、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品；
８、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包
装；
９、中药饮片调配后，必须经复核后方可发出； １１、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、罂粟壳处方保存３年。
【篇3：门店处方审核、调配人员岗位职责】
1.目的：
为规范门店处方审核、调配人员的行为，保证处方药销售的合法性。2.依据：
《药品经营质量管理规范》及其相关法律法规，特制订本岗位职责。3.适用范围：
适用于门店处方审核、调配人员。4.责任：
门店处方审核、调配人员对本职责的实施负责。5.内容：
5.1贯彻执行有关药品的法律、法规、行政规章和企业制定的质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。
5.2 负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字或者盖章，并按有关规定保存处方或者其复印件。
5.3 对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应拒绝调配、销售。经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配。
5.4 负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药。
5.5 指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。
5.6 负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。5.7 指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。
5.8 营业时间必须在岗，并佩戴有照片、标明姓名、岗位等内容的工作牌。执业药师负责
处方审核，不得擅离职守。
5.9 为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。5.10 对销售过程中发现的质量问题，应及时上报公司质管部反馈信息。5.11对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理，并上报公司质管部
5.12对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。
第3篇：药店调配员岗位职责
药店调配员岗位职责
【篇1：药房配方人员岗位职责】
处方调配人员岗位职责
1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行本药房的各项规章制度。
3、坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。
4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
5、认真执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。
6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。 应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。
7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品补充应做到清场，不得混放混分。补充前，先洗手，严禁用手接触药品。药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。
8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。
9、认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。
10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。
11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充
12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务 13急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。认真做好交接班工作，麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。
【篇2：中药调配员岗位职责】
中药调配员岗位职责
1.中药调配员必须统一遵守药店的各项规章制度和各项工作要求。 2.对有配伍禁忌或超剂量的处方，须经原处方医生更正或重新签字后方可调配，杜绝发生医疗事故。
3.中药调配员凭收银小票并按照处方书写顺序依次准确称取药品，直至配齐全方。认真核对处方和收银小票上的药品名称、剂量是否一致，发现错误立即纠正。抓药应佩戴手套。
4.一方多剂时采用等量递减称量，确保计量准确，调配处方总计量应在正负百分之五以内。
5.需先煎、后下、包煎、烊化的中药，应将其单独包装，并注明煎煮方法；需要打碎的药品应将其打碎。
6.调剂完成后，必须给顾客点药。经复核无误后交给顾客。由于个人原因造成的后果由自己负责。
7.定期对药斗内饮片进行清斗、过筛；将容易虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。
8.每天清理缺货药材，认真盘点，杜绝人为断货情况出现，否则应按照药店规定予以处罚。
9.严格按照规定时间上下班，严禁私拿药品。
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【篇3：药店员工岗位职责】
————————药店管理文件
1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。 2、依据：《药品经营质量管理规范》。3、适用范围：适用于企业负责人。4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。5、工作内容：
5.1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；
5.2 合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；
5.3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按gsp要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。
5.4 定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；
5.5 指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位 人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；
5.6 组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生；
5.7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
5.8 做好人员工作职责及班次的组织安排；
5.9 人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。5.10 重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。
5.11 努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。
5.12 熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识
————————药店管理文件
1、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。 2、依据：《药品经营质量管理规范》。3、适用范围：适用于质量管理人员。
4、责任：质量管理人员对本职责的实施负责。 5、工作内容：
5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行gsp在企业的施行。
5.2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。5.4 负责对供货单位及其销售人员资格证明以及所采购药品的合法性审核。
5.6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
5.7 负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核，对不合格药品提出处理意见并对处理过程实施监督。
5.8 负责药品验收的管理，负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的质量工作。
5.9 负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。
5.10 负责组织计量器具的校准及检定工作。5.11 指导并监督药学服务工作。
————————药店管理文件
1、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。
2、依据：《药品经营质量管理规范》。 3、适用范围：适用于药品采购人员。
4、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。 5、工作内容：
5.1 择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公平合理。
5.2 购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。
5.3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。
5.4 购进药品有合法票据。
5.5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。
5.6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。
第4篇：中药调配岗位职责
中药调配岗位职责
【篇1：中药饮片处方调配员岗位职责】
1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药
品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；
２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；
３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；
５、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；
６、中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串
斗；原包装及其标签、合格证应保留至该药品使用完毕。
７、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品；
８、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包
装；
９、中药饮片调配后，必须经复核后方可发出；
１１、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、罂粟壳处方保存３年。
【篇2：中药房岗位职责】
中药房岗位职责
1.负责门诊中药处方审核发药。
2.上班提前十分钟开窗口 ，清点贵重药品并登记做账。
3.负责处方的审查工作，如发现有配伍禁忌、超剂量、用法、用量不符等问题，应与处方医生联系并及时修改或确认。
4.窗口接方后电脑输入处方门诊号，认真仔细地按国家、省物价部门规定的价格计算处方费用。
5.核对药物、价格，无误后，将一联清单交给病人作拿药凭证，另一联作配方凭据与处方一起交给调配人员。
6.安排登记代煎中药的住院病人的姓名、编号、贴数、时间及书写代煎标签。 7.核对患者取药单的姓名、地址、编号、贴数，符合后方可发药。发药时要耐心、细致地解答服用方法和注意事项，无姓名编号的药物不得发出。
8.负责处方中有特殊用法的小药包配发和病人的咨询工作。 9.保持工作场所干净整洁。
门诊中药房调配核对岗位职责
1.负责门诊中药房处方的调配、核对。
2.配方前需先做好操作台清洁、计量工具校准工作。 3.配方必须按照操作规程严格执行。
5.根据《浙江省中药炮制规范》的规定，对处方中有先煎、后下、包煎、烊化、冲服、另煎等特殊用法的饮片必须加于表明。
6.配方完毕后由核对员检查校对，确保无误后包药，负责校对标签上的姓名、编号、贴数、日期与原处方是否相符，交给窗口发药人员发药。
7.称量衡器保持清洁，放臵固定位臵，定期检查校正。 8.保持工作区域内卫生整洁。
门诊中药房申领验收岗位职责
1.负责门诊中药饮片的申领、验收，抽屉加药工作。
2.每天四点半以后在电脑上查看药房饮片的使用情况，并申领低储备饮片。
3.药物申领应根据配方的使用情况，严防积压而变质。
4.申领药物按照其固定位臵摆放，并拆去大包装，一律存放在相应的容器中，严禁浪费。
5.根据处方的需要对配方抽屉进行加补饮片，加入抽屉的饮片不得过满，两抽屉间不得串味。
6.加药员要对药屉进行检查，如发现有走油、泥沙过多，霉变等问题，及时处理并做好报损登记工作。
7.每月最后一天下午下班前做好电脑月结工作。 8.做好药房的卫生工作。
中药房工作管理制度
1.中药处方调配人员必须上岗佩证，人员素质要求应当具有中药士及以上药学技术职称或者中药学专业中专以上学历。
2.站院调剂用计量器具应当按照质量技术监督部门的规定定期校验，不合格的不得使用。 3.中药饮片调剂人员在调配处方时，应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。对存在“十八反”、“十九畏”、妊娠禁忌、超过常用剂量等可能引起用药安全问题的处方，应当由处方医生确认（“双签名”）或重新开具处方后方可调配，并做好不合格、不合理的处方登记。
4.对特殊用药如先煎、后下、烊化等应按《浙江省中药炮制规范》执行，调配时按顺序从左到右，从上到下调配，严禁跳跃式调配，配方剂量要准确，严禁估量抓药，调配完毕再按顺序自行核对，并请复核人员复核，若无误，调剂人员、复核人员签名以示负责。 6.含有剧毒药品的处方应按《剧毒药品管理制度》及国家有关文件规定处理，外用药或超大剂量的毒性药物炮制品，应注明用法、煎煮方法或直接交待病人，以保障用药安全。
7.调配含有毒性中药饮片的处方，每次处方剂量不得超过二日剂量。对处方未注明“生用”的，应给付炮制品。如在审方时对处方有疑问，必须经处方医生重新审定后方可调配。
8.处方中特殊用药站院需临方炮制，应当具备与之相适应的条件和设施，严格遵照国家药品标准和省、自治区、直辖市药品监督管理部门制定的炮制规范炮制，并填写“饮片炮制加工及验收记录”，经站院质量检验合格后方可投入临床使用。
9.中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串斗，节约用药，少落地或不落地。保持调配台面清洁。
10.发药：对收费发票，对姓名、对剂数、对地址。向患者说明用法用量、煎煮方法、有无禁忌，回答患者提出的问题。中药房处方管理制度
1.处方是医生开写的取药凭证，药剂科凭本院具处方权医师开具的处方发药（手工处方、电子处方）。
2.具有处方权的医师（士）本人签字留样调剂室．调剂室凭此接受处方，配发药品。
３.调配处方人员，应当具有药士、中药士以上药学技术职称或者药学、中药学专业中专以上学历。
4.处方一律用钢笔、原珠笔或碳素笔书写，不得有涂改。必要时，医师应在涂改处签字以明确职责。或电子处方。
5.处方审阅人员不得擅自修改处方，如遇缺药、超剂量、配伍禁忌等情况需要修改处方，需退回医师处，经修改并在修改处签字后才能调配。 6.审方人员如实登记错误处方，定期报告药剂科。
7.处方时拟用的中药一般应按君、臣、佐、使及药引等依次书写。应与中成药、西药分开，单独书写。
8.处方中的剂量一律采用阿拉伯数字书写，称量采用公制。中药处方中各药的数量应排列整齐，以防错误。
9.一般处方３日为宜，７日量为限，对某些慢性疾病或特殊情况，可酌情延长。急诊处方应在处方右上角注明“急”，当日有效。门诊处方有效期为３日，超过限期时，需经医师更改日期，重新签字后方可调配。
10.贵重中药处方应逐日统计消耗，以便掌握库存。
11.调配麻醉、毒性中药，须凭有明显标志的毒性中药专用处方，每日做好消耗、交班登记。麻醉、毒性中药的调配、储存管理均按国家有关规定执行。
12.普通中药处方应为白色，麻醉处方为淡红色，急诊处方为淡黄色，儿科处方为绿色。
13.普通中药处方留存１年，细料、贵重药、含毒性中药处方留存２年，含麻醉中药处方留存３年。
14.调剂及临床中药专业人员有权监督、审核处方，指导医生合理用药。
中药房贵重药品管理制度
1.贵重药品又分为一类和二类，一类贵重药品须建立逐日消耗交班本和日清月结收支帐。
2.凡属一类贵重药品，值班人员必须每日认真盘点，填写逐日消耗交班表，如有差错和丢失现象，按科内有关规定酌情处理。
3.统计员每日根据门诊用药消耗数量，及时补充药品以保证临床用药，当日消耗的贵重药品应及时登记入帐，并应账物相符。
4.贵重药品如有破损，应按院内规定的报损制度处理，认真清点破损药品，填写药品报损单，由科主任签字方能上报财务科。
5.贵重药品一律由调剂室按医师处方发放，调配人员调配处方时，应计价准确，调配无误，凡计价误差大或错发及多发出的贵重药，均按差错登记处理。
6.属医保的患者，应按现行制度执行，严格杜绝滥开大方的现象。 7.贵重药品应定期检查，严防过期霉变的现象发生，易潮解和霉变的药品应存放于干燥、阴凉、通风处。
8.严格执行《药品管理法》，严防伪、假、劣药混入。 9.每季盘点一次，并认真填写盘点明细表，上报财务科。
中药加工炮制工作制度
1.担任中药饮片加工炮制人员应熟悉掌握中药的基本知识，按“浙江省中药炮制规范”加工炮制，以确保质量。
2.购入的药材首先应进行真伪鉴别和质量检验，以防止伪劣、掺杂、及非药用部位的混入。
3.炮制要严格按照规定流程操作，不得擅自更改，如遇特殊炮制要遵医嘱。炮制饮片所需辅料的质量要符合规定。
4.加工炮制剧毒药材应严格掌握规定，炮制用过的水及辅料应妥善处理，用具要清洗干净，以防交叉污染。
5.炒制饮片要严格掌握火候；炒的要均匀，蜜炙的不粘手、子粒要炒到爆裂、鼓起、有香气。煮、蒸、煅要透。炒炭要存性，6.出锅后要注意灭火星，摊冷后隔日入库，勤检查以防止火灾。
7.炮制场所应整洁、卫生，有灭火装臵、机器、用具、盛具要整洁，并应在登记册上详细登纪，并签名。药库应对炮制品进行质量验收，验收合格方可入库。
中药煎药工作制度
1.煎药员应对工作认真负责，以确保煎药质量。
2.煎药前应将药帖登记、编号、并填写药罐号码、瓶签、核对药帖及病人姓名。
3.煎药时应穿工作服，载口罩，注意保持个人卫生和环境卫生。不得擅自离开岗位，防
止药汁煎干，煎好灌装时应核对罐号、瓶签、病人姓名、要防止头、二汁药液搞错。
4.煎药时要严格执行操作规程：
（1）煎药放水量一般可盖过药面三厘米左右，大剂量和松泡、吸水量大的中草药可适当增加加水量，先浸泡30～60分钟，后再煎，严禁用热水浸泡饮片及煎药。煎药时间：解表药20分钟左右,滋补药40分钟左右,一般药30分钟左右,均以煮沸后计时.（2）先煎、后下药应按处方规定，先煎药一般先煎15～20 分钟，后下药一般应在煎好前3 一10 分钟放入。煎汤代水药一般应先煎15～25 分钟，去渣存汁再加入其它药物。
（3）汤药煎好后要及时正确地送到病区，急煎药方应随到、随煎、随送。
【篇3：中药药剂员岗位职责】
中药药剂员岗位职责 1、中药药剂员的职责
中药药剂员是患者在拿到中药饮片处方后到取药前这个流程中重要的一环，主要负责中药材的加工、炮制、调剂、制剂处理，还有药房物品的保管和中药房辅助操作。
中药药剂员日常在药剂师的指导下工作，工作内容非常丰富：对处理药品的各种器具，比如乳钵、药窝、药筛等工具进行清洁整理归类，使这些处理中药饮片的器具保持干净的状态，如有损坏注意及时更换，保证随时拿起都能直接使用。定期检查天平及药戥，使其保持准确的计量状态，为药品量取的准确性提供有力保障。
处方的调配和一般制剂工作也由药剂员处理，包括协助药剂师进行灭菌制剂的配制，制剂的消毒及整理储藏归类。
配合药剂师对药品做筛选、加工和炮制，制成药品后对成品进行整理包装储藏。协助药品的领取到分发的流程，对日常药房的保管工作负有责任，并登记药品的消耗情况，对少、缺的药品及时登记备案并申请领取新的中药饮片，做好统计工作。定期检查库存药品，对发潮的药品进行晾晒，对霉变或虫蛀的药品及时清理并做好登记，保证药品流入流出均有据可查。
对各种技术操作规范认真执行，对毒麻药、限制性用药、贵重药管理流程做好规范并严格执行。
中药药剂员是中药房管理的重要人员，工作内容丰富，职责重大。2、中药药剂师岗位职责
1.在上级中药师的指导下进行工作；
2.参加药品调配、制剂工作和药材的加工炮制及煎药工作，在主管药师的指导下负责整理药品的检验、鉴定和药检仪器的使用保养； 3.保证药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定； 4.经常深入临床科室了解药品的使用情况，征求用药意见；
5.检查所在岗位毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况，发现问题及时上报；
6.参加加工炮制方法和院内制剂的配制工作。 3、中药药剂员的职责
中药药剂员职责：
1.在中药师、中药士指导下进行工作。
2.参加制剂的配制。担任一般的处方调配、药品分装、临方炮制及煎药工作。3.参加药品的采购、出纳、分发、保管、消耗、回收、统计等工作。4.负责所在工作室的清洁卫生工作。4、中药药剂员岗位职责
药剂员(中药剂员)工作职责：
1、在药剂师(士)指导下进行工作。 2、负责处方调配和一般制剂工作。
3、协助药剂士进行灭菌制剂的配制和消毒，4、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。
5、负责所在工作室的清洁卫生工作。 5、药剂员岗位职责
1、在院长领导下进行工作。
2、指导和参加药品调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量，符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床。经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药材的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 6、指导新的药剂员的业务学习和工作。
第5篇：调配室岗位职责
调配室岗位职责
（一）调配员具备条件
1、女性，年龄19—25岁
2、卫生习惯良好
3、高中以上学历
4、品行端正，为人诚实
5、工作态度认真
（二）调配每日工作重点
一、调配使用表格与用具功能说明
⑴调配室月报表：a、方便月底计算成本
b、产品去向有帐可依
c、统计各服务项目出货状况
⑵调配用量控制表：a、为再次领货提供可依数量
b、调配成本、用量的控制
⑶调配室产品领用登记表：a、2号仓货品存货状况
⑷调配碟：a、卫生
b、量的统一控制
c、操作方便
（备注：精油类——玻璃碟，否则会腐蚀 护肤品类——塑料碟）
⑸冰箱：a、保鲜点心
b、存放部分产品（例：冻敷等）
⑹产品篮：a、摆放调配出的产品
b、方便取拿
c、篮子的大小适中，方便放于工具车的尺寸
⑺产品陈列柜：a、可锁柜子，方便保管
b、体积高的、大的往后放，方便实际操作取用
⑻一次性毛巾：a、质地柔软
b、量备足
c、大小适中，剪好备用
⑼口罩：a、卫生
b、专业
c、礼貌
⑽纸内裤：a、全部购买男士号，适合任何体形人的使用
b、做美体（例：瘦身、开背、全身美白、全身引流的客人每次配一条）
⑾一次性针头：a、挑挤痘痘时使用
⑿卫生工具盒：a、装放物品。暗疮针、眉夹、眉剪、棉片、口罩、棉棒等物品
b、用完及时归放到调配室陈列柜里，方便下次使用。
c、方便美容师操作，给客人卫生专业的感觉
⒀保鲜膜：a、保鲜甜点，存放冰霜
b、瘦身疗程中，上热溶脂衣前涂瘦身霜、保鲜膜包裹
⒁牙签：a、烫睫毛项目必须用
⒂面巾纸：a、给客人上点心时，配一张面巾纸
b、路加博士机喷雾前先在脸上铺单层面巾，便于精油吸收，防止水流到客人身上
⒃保鲜盒：a、保鲜点心，保鲜于冰霜内不须冷冻
b、盒的体积发能方便存放冰霜的尺寸
⒄酒精：a、消毒美容工具（例：暗疮针等）
b、消毒美容仪器（例：超音波控头等）
c、美容师护理前双手的消毒
⒅坐针：a、挂调配单，以防忙中丢失
b、方便调配员翻查
⒆消毒柜：a、消毒毛巾
b、消毒调配碟
c、消毒调配工具
三、调配室的卫生要求与陈列摆放重点
⑴卫生管理
1、（每日）： a、将调配桌与地面打扫干净，拥有一个舒适的工作环境。
b、将所有仪器、器具、产品摆放整齐，并逐一擦拭。
c、将清洗后器具整齐摆放在消毒柜内消毒。
2、（每周）： a、将所有美容碗具、小碟子、刷子，清洗消毒一次。
b、将调配室大扫除一次。
⑵摆放重点
1、所有产品、仪器、用具应有固定摆放位置，以便清点、拿取。
2、同一系列产品摆放一处。
四、调配的出货流程及注意事项
⑴调配室进货流程
1、随时注意安全库存的产品不足，如有缺货应报告店长进货，绝不可全部用完时才通知店长。
2、进货时，填写进货申请单，让店长签字确认。
3、确认后的申请单交出纳出货。
4、在盘点表上做准确记录。
⑵调配室的盘点
1、每日下班前将仓库盘点一遍，并填写盘点表。
2、每个月月底晚上8：30做一次大盘点，包括产品、用具、器具，将盘点表报店长交出纳。
3、每月盘点后应将短缺数量报告店长，店长再报告经理。
4、每日上班应将前一日之红单（调配联）交给会计做帐。
⑶调配应注意事项
1、调配师根据值班美容师送到调配室的单子，根据客人的肤质调配产品。
2、调配产品应予以适当取量，不多不少，若过少会影响效果而引起消费者不满，还会给美容师操作带来不便，若过多则会直接影响成本。
3、出产品时所有需用到的产品、用具、器具应一次性到位，将产品使用秩序一一排列清楚，便于美容师领取。
4、调配出装产品的调配碟应登记，美容师归还时核对数量。
5、调配之器具、用具收回时应清洗干净，并置入消毒柜中消毒，随时做好卫生工作及准
6、每日营业结束前，根据三联单的调配室存根填写“调配用量控制表”，便于月底和财务核对用量以控制成本。
第6篇：煤矿材料员岗位职责
煤矿材料员岗位职责
1、煤矿材料员岗位职责
1.根据矿下达的生产任务，结合本队生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需材料；
2.做好本队材料的保管、回收工作，各种材料要分门别类、入册编号、收发有据、帐物相符，并保持工具房整洁；
3.材料按计划领取、发放，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗；
4.材料、器材、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料，满足生产需要；
5.每月对用料计划和消耗情况，做到心中有数，并经常向全队公布，促进材料管理工作，降低材料消耗，节约生产成本；
6.服从分配，遵章守纪，协助队长搞好材料供应和管理工作。
2、煤矿通风科材料员岗位职责
1、负责通风科所需材料的登记和出入库账目登记的工作，确保各种材料充足，杜绝浪费。
2、负责通风科劳保用品的领用、发放。
3、负责通风科大批量表单的领取、发放。
4、负责通风科库房的日常卫生清洁工作，保证各场所干净整洁。
5、能够积极完成领导交办的各项工作任务。
3、煤矿材料员岗位职责
1、负责办理施工队日常事务工作，搞好考勤记录。
2、逐日审核和汇总各班原始记录。
3、负责施工队工作进度的验收。
4、负责编送本队月用材料计划，按月结算材料消耗情况。
5、积极完成队里交给的其他工作。
4、煤矿材料员岗位职责
1.开好每一次班前会，详细了解井下工作面材料使用和储存情况。
2.提前准备好每个班当班所需的工具材料。巷道掘进时准备好掘进所需的工具：锚索机、风葫芦、锚索张紧仪等；材料：锚杆、螺帽、木托板、铁丝网、金属网、锚固剂等。
3.严格把关，保证不浪费一个螺帽，一颗钉子等。
第7篇：煤矿验收员岗位职责
煤矿验收员岗位职责【篇1：煤矿岗位职责】
山西吕梁离石贾家沟煤业有限公司
岗 位 责 任 制
编制：审核： 批准：
二0一三年
会 审 意 见
时间： 目录
第一章 矿负责人岗位职责 1.矿长岗位职责 2.矿长助理岗位职责 3.安全矿长岗位职责 4.基建矿长岗位职责 5.机电矿长岗位职责 6.总工程师岗位职责 7.采煤副总岗位职责 8.掘进副总岗位职责 9.通风副总岗位职责 10.机电副总岗位职责 11.运输副总岗位职责 12.地测副总岗位职责
第二章 职能科室及负责人岗位职责 1.监察部岗位职责 2.监察部长岗位职责 3.生产部长岗位职责 4.监察部长岗位职责 5.行政部部长岗位职责 6.工会主席职责 7.工会岗位职责 8.工会干事职责
9.安全调度室主任岗位职责 10.安全检查科科长岗位职责 11.安全检查科岗位职责 12.安全员岗位职责 13.检身工岗位职责
14.信息处理科岗位职责 15.安全技术科岗位职责 16.督查落实科岗位职责 17.医务科科长岗位职责 18.医务科岗位职责 19.生产技术科科长岗位职责 20.生产技术科岗位职责 21.地测科科长岗位职责 22.地测科岗位职责 23.机电科长岗位职责 24.机电科岗位职责 25.供销部部长岗位职责 26.供销科岗位职责 27.物料科长岗位职责 28.供应科长岗位职责 29.供应科岗位职责 30.劳资科岗位职责 31.财务部长岗位职责 32.财务部岗位职责 33.财务科长岗位职责 34.财务科岗位职责 35.调度主任岗位职责 36.调度室岗位职责 37.物料配送科科长责任制 38.物料配送科岗位职责
第三章 区（队长）、班（组）长及各工种岗位职责(一)“一通三防”各岗位职责 1.通风区长岗位职责 2.通风副区长岗位职责
3.通防管理科长科岗位职责 4.通风区技术员岗位职责 5.通风区测风工岗位职责 6.通风区防尘工岗位职责 7.通风调度员岗位职责
8.通风区瓦斯监测系统维修工岗位职责 9.通风区瓦斯检查员岗位职责 10.通风区隔爆水棚安装工岗位职责 11.通风区风筒工岗位职责 12.通风区通风设施工岗位职责 13.通风区局部通风机安装工岗位职责 14.通风区测尘工的岗位职责 15.通风区管路工岗位职责 16.通风区测尘工的岗位职责 17.通风区管路工岗位职责 18.监控员岗位职责 19.校验员岗位职责 20.巡检员岗位职责 21.抽放队队长岗位职责 22.抽放队副队长岗位职责 23.抽放队技术员岗位职责 24.抽放队班组长岗位职责 25.抽放队泵站司机岗位职责 26.抽放队观察工岗位职责 27.抽放队安装工岗位职责 28.抽放队巡检放水工岗位职责 29.抽放队材料员岗位职责 30.钻探队队长岗位职责 31.钻探队副队长岗位职责
【篇2：煤矿安监站各岗位职责】
煤矿安监站各岗位职责 1、安监站长岗位职责
一、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、指令、通知。贯彻执行本矿安全生产的各项规章制度。
二、在矿委会、主管矿长的领导下，对全矿安全业务全面责任，深入实际了解情况，妥善安排。为保证职工生命财产的安全当好主管矿长的助手，矿工的知音。
三、坚持按正规设计和作业规程办事。对本矿的设计规划，作业规程，防洪措施有权进行审核，凡不符合要求的有权提出纠正意见。
四、组织安排本站工作，编制年度安全任务及落实，检查督促本站人员高质量的完成分管工作，不出现空班漏检，接受安全员的汇报，群众的反映。
五、参加并组织每日三次安全大检查，召开安全例会，对三违的领导和个人有权制止。对不的劝阻的有权处理，对不安全问题有权要求限期解决，对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。
六、对发生的事故要及时深入现场组织调查亲自参加分析组织抢救，但不冒险，并及时组织人员按四不放过的原则写出事故调查报告。
七、协助职教部门抓好安全技术教育和培训工作，杜绝未学保安知识人员入井，审阅各种报表，发现问题要及时安排处理。坚持参加高度会议，安排安全任务，提出注意事项。
八、教育全站人员必须牢固树立安全思想，在立足安全的前提下，面向生产，不忘监督检查，主动搞好协作配合工作。
（1）安监站长安全生产责任制
一、站长在矿长领导下，认真执行矿内各项规章制度，考核各项责任制的落实情况，做好本职工作。 二、每月下井不少于矿规定次数，抓“三违”不少于规定指标，全面掌握矿井安全情况，认真抓好薄弱环节、薄弱地点，现场解决实际问题。
三、认真完成矿长交办的各项任务。
四、按时参加站务会、专业会议及事故分析，提出处理意见及防范措施。
五、负责监督、检查现场工程质量、正规操作、隐患排查整改、矿井安全评估，实现安全生产。 2、安全信息员安全生产责任制
一、认真学习三大规程和上级有关安全生产文件，应用安全系统工程，通过系统安全分析，搞好系统安全管理。
二、对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选，归口评价，迅速转换，分口落实并督促及时整改反馈。
三、对井下上来的评估表要严格把关，认真核算及时填写，做好领导的安全参谋。
四、建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料，做好系统化、档案化，及时筛选出每天的信息日报，送交各有关领导手中，搞好自己工作场所的卫生工作。
3、质量验收员安全生产责任制
一、在站长和质量组长的领导下，学习掌握安全规程、作业规程，检查指导现场工程质量。
二、坚持在动态条件下对采掘工作面每旬一次质量检查验收，严格规程数据，严把质量关，不姑息迁就，不徇私情。
三、对各队质量验收人员有指导帮助的责任。每月开一次工区验收员会议，对现场存在的问题进行总结，及时提出整改意见，下整改通知单，督促其及时整改。
四、完成各项考核指标以及下井指标、抓“三违”指标。 4、班组长安全生产责任制
一、在站长的领导下，学习研究班组的管理。
二、以身作则，严格现场安全监察，时时处处发挥班组长的带头作用，按照站内规章制度完成每旬采掘头面的覆盖检查次数及重点头面的监督检查。
三、掌握本班组现场安全情况和本班组成员的思想工作情况，抓典型树标兵，敢于开展批评与处罚，调动全员积极性，搞好安监工作。 四、按照矿内的规章制度安排好轮休，确保班组出勤，杜绝班组轻伤以上事故，实现班组安全生产。
五、积极开展班组竞赛，争创“优秀”活动，争创一流，促进工作。 5、安全监察员安全生产责任制
一、在站长和班组长的领导下，认真履行安全监察员的职责，安监员对所管辖范围内所有作业场所进行全面监督检查，对违章指挥、违章作业进行制止。
二、必须认真学好“三大规程”和上级及全矿的安全文件，以身作则，模范遵守安全生产的各种规章制度，检查作业场所的安全情况，时刻注意现场顶板管理、工程质量、通风、瓦斯、煤尘、水、爆破作业管理、提升运输、设备安全运转等方面的不安全因素，以及特殊工种持证上岗等情况，进行认真的检查及处理。
三、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素质。
四、认真执行好安监员监督闭锁式放炮制度。
五、坚持八小时工作制，认真做好现场交接班。
六、在现场有危及安全的危险情况时，必须立即停止作业，并向处领导汇报，提出建议并督促及时进行处理。
七、认真做好现场安全评估，如实反映现场质量、安全度，严禁弄虚作假。
八、按时参加所查单位的事故分析会，并提出防范措施建议。
九、积极参加上级及矿内组织的安全监察系统竞赛活动，创出安监工作新水平，确保实现安全生产。 6、运输安监员安全生产责任制
一、在站长的领导下，认真履行安全监察员的职责，对所管范围内的全部作业场所进行监督检查。
二、检查的范围：井上、井下的所有运输线路，轨道质量，运输设备，挡车设施是否齐全完好，正常使用，发现隐患及时安排处理。
三、检查所管辖范围内特殊工种持证上岗情况，对违章作业、违章指挥及时制止。
四、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素质。
五、在现场有危及安全的危险情况时，必须立即停止作业，并向站领导汇报，提出建议并督促及时进行处理。
如实反映现场运输质量、安全度，严禁弄虚作假。七、按时参加运输事故的事故分析会，并提出防范措施建议。7、自救器室工作人员安全生产责任制
一、认真执行《煤矿安全规程》上级有关自救器管理方面的指示的决定。
二、负责自求器的发放、回收、编号、登记等工作。
三、负责自救器的保管，按规定号位放置发放合格自救器。回收自救器时必须认真检查发现损坏要迅速查明原因，记入台账，按《自救器管理制度》中的在关规定，对责任者做出处理。
四、定期检查自救器的气密性，发现损坏现象要及时更换。
五、严格劳动纪律，坚守工作岗位，实行交接班制。
六、完成领导交办的临时性工作。 8、副井检身人员岗位职责
一、必须按时上下班，不能迟到早退，更不能随意旷工，有事执行请假。
二、必须认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作责。
三、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，串岗顶岗。严格履行检身制度。
四、严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火种等易燃易爆物品入井。
五、严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。
六、做到考勤人数、入井人数与领灯人数三对口并且认真填写入井人员报表（人名、工种、入井时间、合计人数、签名等）准确无误。
七、严格执照入井须知随时监督出入井人员绝不允许超罐，私拿公共财产等违章行为发生。
八、所有入井人员自觉积极配合检身员、信号工执行各项制度，如果蓄意引起事端的坚决追究责任。
九、副井30米范围、平硐、副井底班班保持清洁干净。
十、信号工严格执行打点制度，一停，二上，三下。
十一、严格执行交接班制度，做到你不来，我不走。
十二、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。
十三、必须认真负责执行上级交给的随时性任务。 9、质量标准化办公室主任岗位职责
一、在矿行政和分管矿长的领导下负责全矿质量标准化管理工作。 二、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
三、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
四、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时 通知到有关单位落实整改。
五、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。
六、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。
七、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
八、参加矿生产调度会、安全办公会、作业规程会审会。
【篇3：开拓验收员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求】
开拓验收员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求 职责
1、对工程质量要严格监督，发现不符合设计要求的，要坚决予以制止。
2、坚持工作面巡回检查，发现问题要及时纠正处理，抵制违章指挥，违章作业，违反劳动纪律现象，保证做到不安全不生产。
3、记录清楚，按照验收实际做表，作为考核工程质量和计件计工的依据。 权限
1、对施工设计不合理的工程有责令停止施工的权力。
2、对违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象有制止的权力。 3、对施工工程不合格的有关人员有处罚的权力。
岗位要求
1、身体健康，具有初中及以上学历。
2、热爱本职工作，熟悉生产环节和相关安全知识。
3、精通煤矿安全生产规程及工艺流程，专业知识过硬。
4、从事基层煤矿生产管理2年以上，原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。 工作内容与要求
1、热爱本职工作，善于学习、钻研技术知识，达到既会理论又懂实践的技术工人。 2、工作中要大公无私，做到公平、公正，不弄虚作假，工作量不少记、不漏记。
3、对工程质量要严格监督，发现不符合设计要求的，要坚决予以制止，不合格的工程必须推倒重来，本道工序不合格严格进行下道工序。不合格工程质量按制定落实到责任人进行处罚。
4、熟知工作面概况、支护要求、质量标准及安全技术措施中所规定的内容。
5、及时高质量地延伸巷道中腰线，为巷道的施工提供技术依据。 6、及时描绘出工作面围岩的变化状况，为巷道支护的变化提供技术资料。
7、认真填写各种记录、工作量、得分情况，并加以公布。
8、井下要积极协助测量工程人员标定巷道中腰线，为测量人员提供便利条件。
9、工作严肃认真、实事求是，填好罚没记录，对工程、设备质量存在的重要问题必须及时指导处理，并向队长当面汇报，当好队长的参谋。
10、坚持工作面巡回检查，发现问题要及时纠正处理，抵制违章指挥，违章作业，违反劳动纪律现象，保证做到不安全不生产。
11、记录清楚，按照验收实际做表，作为考核工程质量和计件计工的依据。
12、按时参加区队组织的质量分析会、事故追查会，如实汇报情况，并提出个人建议。
13、完成领导交办其他临时任务。
检查与考核
由区队按岗位标准进行检查与考核。
