项目结算部岗位职责
第1篇：结算部岗位职责
结算部岗位职责
为了降低企业风险，确保企业收入真实，保证资金周转流畅，更好掌控应收及其他应收款项真实，特制定此：
一、1、坚持为各部店做好服务工作，深入实际及时解决问题，切实做好结算服务工作；
2、加强业务学习和培训，加强思想教育，提高业务水平及职业道德水平，认真完成工作目标和各项工作任务；
3、对工作进行备案，所有工作资料要进行整理和归档，需有电子文档记录，做好记录，并定期向上级汇总报告；
4、协助上级做好资产管理、设备管理、档案管理、资料管理等工作；
二、1、负责全公司各部店每月营业收入真实情况并报送公司决策者；
2，负责全公司挂账业务单位的档案管理工作，并根据有关消费协议及时做好笔记工作；
3，负责签订各部店转交的挂账签字账单的真实性，负责及时催收有公司管理的挂账款项，并负责监督各部店催收应收账款。
4、及时登记往来款明细账，并在每月6日前与总账核实无误；
5、每月6日前核准应收余额、往来余额并报送上级；
6、每月与客户核实账单避免遗留问题；
7、每月6日前制定出应收明细表，及时准确的反映公司外欠款情况，给公司决策者提供依据；
8、对公司出现的应收账款坏账、呆账要及时查明原因，上报公司，待公司做出处理意见及时进行财务调整。
三、1、结算工作者应具备良好的职业道德和工作责任心，坚持原则、秉公办事、不徇私情。
2、结算工作者应严格遵守财务保密制度，不得擅自将所属单据、资料带出工作场所。
3、要提高警惕，做好保卫、保密工作，严防事故发生，如发现问题及时向上级汇报。
4、经签定需要销毁的资料，经上级领导批准，派人监销，不得私自当废纸出卖。
5、对违反工作纪律而造成的损失，视情节严重追究当事人责任。
2011.6.18 结算部
第2篇：结算部各岗位职责
结算部岗位职责（二稿）一、结算部经理岗位职责： 1、制度建设
（1）负责起草与本部门工作相关的管理办法及相关规定；
（2）负责制定公司结算业务的操作流程并组织实施；
（3）负责制定部门职责和岗位职责，负责部门管理和分工； 2、资金账户管理
（1）对交易商划入交易所专用结算账户的交易资金实行分账管理，为每一交易商设立明细账户，按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、手续费等； 3、结算办理
（1）组织协调公司的交易结算工作；
（2）负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作；（3）审核银行的出入金、划拨款项等资金操作；（4）负责每日的结算审核工作； 4、结算风控（1）监控结算数据；
（2）及时发现并化解结算风险；（3）监督与实施应急方案； 5、结算数据、票证管理
（1）负责备份和保管结算有关的原始凭证和资料； 6、部门内部管理
（1）管理本部门的日常事务及部门员工工作的调配、协调；（2）负责对部门员工进行业务指导和考核；
（3）协助人力资源部做好本部门员工的招聘、录用工作。7、部门间协调
（1)协调本部门和其他部门、岗位之间的工作，理顺与各部门之间的接口；
(2)负责提供给相关部门的结算资料；
二、结算专员岗位职责: 1、制度执行
（1）严格执行结算业务操作流程；
（2）协助部门经理做好结算系统日常运营、维护及测试；
2、结算办理
（1）负责每日无负债结算工作和每月进行月度结算的发布；（2）负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作；
（3）负责客户出入金审核；
（4）负责每日向会员发送交易结算单；
（5）编制交易结算、交收结算报表，分析结算报告；
（6）完成银行清算文件的获取及校验；
3、结算风控
（1）监控结算数据，及时发现结算风险并向部门经理汇报；
4、结算数据、票证管理
（1）每月及时整理、装订原始凭证 5、其他
（1）临时安排的工作
