药学部岗位职责
第1篇：药学部岗位职责
药学部主任岗位职责
一、任职要求
大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理主任聘任规定的其他要求。
二、岗位职责
1.制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，组织实施，定期或不定期检查、总结和汇报；
2.负责组织学习行业技术规范、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和服务规范，落实遵守、执行情况，并进行监督检查；
3.负责本科室的质量管理工作；
4.负责追踪职能部门PDCA项目的制定、数据收集及不定期成果汇报；
5.负责本科室人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展，有计划地培养和调整科室各类人员；
6.负责制订科室各类人员岗位职责，组织实施每年度人员考核工作；
7.负责JCI指标库的制定、数据收集及不定期成果汇报； 8.负责药事管理与药物治疗学委员会会议的召集和组织工作，负责药事管理与药物治疗学委员会在闭会期间的日常工作，叮叮小文库
贯彻相关的药政法规，组织监督、检查全院的法规执行情况；
9.组织编写《基本用药供应目录》、《处方集》及《药讯》的出刊、发行等；
10.负责我院药品引进工作，负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作，并进行监督检查。
药学部副主任岗位职责
一、任职要求
大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理副主任聘任规定的其他要求。
二、岗位职责
1.协助主任做好药学部的各项工作和任务；
2.负责分管药品采购、配送、药品质量、绩效分配和办公室的日常工作；
3.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术； 4.担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作；
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5.制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查；
6.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；
7.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；
8.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、检查监督药品价格执行情况；
9.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作； 10.经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
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药学部主任药师岗位职责
一、任职要求
大学专科或以上学历，药学相关专业，具备主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.贯彻执行医疗卫生及药事管理有关法律、法规、章程，审定制订医院药事管理和药学工作制度，并监督实施；
2.制订院药事管理与药物治疗学委员会年度工作计划； 3.协助正、副主任委员管理院药事管理与药物治疗学委员会日常工作；
4.推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估临床药物使用情况，提也干预和改进措施，指导合理用药；
5.分析、评估用药风险和药品不良反应，药品损害事件，提供咨询与指导；
6.制订药品、试剂指标实施办法及组织本院药品、试剂招标的选标工作；
7.监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放谢性药品的临床使用与规范化管理；
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8.组织对医务人员进行有关药事管理法律、规章制度和合理用药知识教育培训，向公众宣传安全用药知识；
9.组织对全院药品质量的检查； 10.提出与药事管理有关的奖罚建议。
药学部副主任药师岗位职责
一、任职要求
大学专科或以上学历，药学相关专业，具备副主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.药品验收入库，严格核对品名、规格、批准文号、批号、效期6个月以内药品拒绝入库，生产厂字，药品外包无破损，严把质量关，不合格药品不准入库；
2.在库药品，严格按照药品性质分区存放，每天两次温湿度记录，严格控制药品的储存条件，以保证在库药品的质量；
3.药品发放按先进先出，效期近的药品先出库原则出库，出库时严格校对药品品名、规格、数量、做到药品出库无差错；
4.对危险化学品，按照危险化学品管理规范要求，严格购进、分类管理，做好安全防护，按照医院JCI要求做好危险品的标签、标识、防护，严格按规定向病区可是发放；
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5.特殊药品按照有关规定管理使用，做到每次发放数目清点，双人核对，做到账物相符；
6.冷链药品，严格保证药品运输、储存时间的温度条件，对保证冷链药品的设备实行24小时监控，以保证药品安全；
7.库区做好防潮、防尘、防鼠工作，避光药品要采取保护措施，库区要检查防火、防盗设施，做好防火、防盗工作，保证药品安全；
8.每月盘点、清理在库药品做到帐物相符；
9.严格执行近效期药品，预警制度，对效期三个月以内药品进行登记，督促使用，对滞销药品予以退库；做好药品采购计划，对急救药品要保证供给，备足量以供临床需要，按两处为入原则做好药品采购计划，既不积压，又保证临床需要；
10.负责全院药品（含麻醉药品、第一类精神药品、特殊药品）和医疗用消毒品的采购工作，严格按照医院核准的商业配送公司购进药品；
11.每月将药品发票及入库单报药品会计做账务验收； 12.及时了解药品招标、价格信息，核查信息的准确性； 13.定期协助库管人员查验药品，做到帐物相符； 14.协助库房及药房破损、效期、价格等问题药品的处理及上报工作；
15.对临床科室、病患者电话询问药品相关情况及时进行解答并解决，如不能解决及时上报药库负责人或药学部主任；
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16.建立并定期维护药品供应商资质档案，发现问题及时与供应商联系解决；
17.每月向物流中心负责人上报相关数据。
药学部主管药师岗位职责
一、任职要求
中专或以上学历，药学相关专业，具备主管药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.负责药品验收，入库； 2.负责药品清点上架； 3.负责每周药品计划，购进； 4.保管账目相符； 5.保证临床用药需求；
6.保证复合库房药品管理要求； 7.保证药品能够整洁，干净。
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药学部药师岗位职责
一、任职要求
中专或以上学历，药学相关专业，具备药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.严格按照四查七对调配处方，无差错事故； 2.回答病人的药物咨询； 3.药品分装符合操作规程；
4.积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.严格审查精神药品处方； 6.参加每月一次的药品盘存；
7.严格按照自动发药机的操作流程进行操作； 8.对待病人认真负责，不与病人发生争吵； 9.审核门诊处方并对疑问处方进行适宜性干预； 10.每月对用药错误和接近失误进行统计分析；
11.各个临床科室进行宣教，如何上报用药错误和接近失误； 12.热情耐心的解答患者对药品用法用量的疑问； 13.上报住院药房和门诊药房发生的用药错误和接近失误； 14.每月对用药错误PDCA进行汇报分析，并提出改进方案；
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15.对药品不良反应进行上报；
16.定期参加本科室的常规工作会议，科内业务学习以及JCI相关规章制度。
药学部药士岗位职责
一、任职要求
中专或以上学历，药学相关专业，具备药士职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.在上级老师带教下定期去管理和维修单剂量分包机并做记录；
2.尊重病人的隐私；
3.在上级老师带教下药品分装符合操作规程；
4.在上级老师带教下积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.在上级老师带教下定时检查药架上的药品有效期并做破纪录；
6.在上级老师带教下参加每月一次的药品盘存； 7.在上级老师带教下负责临时门诊处方药品调配； 8.在上级老师带教下对待病人认真负责，不与病人发生争吵。
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第2篇：药学部岗位职责
药学部主任岗位职责
一、任职要求
大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理主任聘任规定的其他要求。
二、岗位职责
1.制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，组织实施，定期或不定期检查、总结和汇报；
2.负责组织学习行业技术规范、医院各项工作制度、工作程序、操作程序和服务规范，落实遵守、执行情况，并进行监督检查；
3.负责本科室的质量管理工作；
4.负责追踪职能部门PDCA项目的制定、数据收集及不定期成果汇报；
5.负责本科室人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展，有计划地培养和调整科室各类人员；
6.负责制订科室各类人员岗位职责，组织实施每年度人员考核工作；
7.负责JCI指标库的制定、数据收集及不定期成果汇报； 8.负责药事管理与药物治疗学委员会会议的召集和组织工作，负责药事管理与药物治疗学委员会在闭会期间的日常工作，贯彻相关的药政法规，组织监督、检查全院的法规执行情况；
9.组织编写《基本用药供应目录》、《处方集》及《药讯》的出刊、发行等；
10.负责我院药品引进工作，负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作，并进行监督检查。
药学部副主任岗位职责
一、任职要求
大学本科或以上学历，药学专业，副主任药师及以上专业技术职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理副主任聘任规定的其他要求。
二、岗位职责
1.协助主任做好药学部的各项工作和任务；
2.负责分管药品采购、配送、药品质量、绩效分配和办公室的日常工作；
3.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术； 4.担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作； 5.制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查；
6.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；
7.组织和指导药学部门所属各部门对药品管理、存储的工作，并做好记录；
8.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、检查监督药品价格执行情况；
9.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作； 10.经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
药学部主任药师岗位职责
一、任职要求
大学专科或以上学历，药学相关专业，具备主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.贯彻执行医疗卫生及药事管理有关法律、法规、章程，审定制订医院药事管理和药学工作制度，并监督实施；
2.制订院药事管理与药物治疗学委员会年度工作计划； 3.协助正、副主任委员管理院药事管理与药物治疗学委员会日常工作；
4.推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估临床药物使用情况，提也干预和改进措施，指导合理用药；
5.分析、评估用药风险和药品不良反应，药品损害事件，提供咨询与指导；
6.制订药品、试剂指标实施办法及组织本院药品、试剂招标的选标工作；
7.监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放谢性药品的临床使用与规范化管理；
8.组织对医务人员进行有关药事管理法律、规章制度和合理用药知识教育培训，向公众宣传安全用药知识；
9.组织对全院药品质量的检查； 10.提出与药事管理有关的奖罚建议。
药学部副主任药师岗位职责
一、任职要求
大学专科或以上学历，药学相关专业，具备副主任药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.药品验收入库，严格核对品名、规格、批准文号、批号、效期6个月以内药品拒绝入库，生产厂字，药品外包无破损，严把质量关，不合格药品不准入库；
2.在库药品，严格按照药品性质分区存放，每天两次温湿度记录，严格控制药品的储存条件，以保证在库药品的质量；
3.药品发放按先进先出，效期近的药品先出库原则出库，出库时严格校对药品品名、规格、数量、做到药品出库无差错；
4.对危险化学品，按照危险化学品管理规范要求，严格购进、分类管理，做好安全防护，按照医院JCI要求做好危险品的标签、标识、防护，严格按规定向病区可是发放；
5.特殊药品按照有关规定管理使用，做到每次发放数目清点，双人核对，做到账物相符；
6.冷链药品，严格保证药品运输、储存时间的温度条件，对保证冷链药品的设备实行24小时监控，以保证药品安全；
7.库区做好防潮、防尘、防鼠工作，避光药品要采取保护措施，库区要检查防火、防盗设施，做好防火、防盗工作，保证药品安全；
8.每月盘点、清理在库药品做到帐物相符；
9.严格执行近效期药品，预警制度，对效期三个月以内药品进行登记，督促使用，对滞销药品予以退库；做好药品采购计划，对急救药品要保证供给，备足量以供临床需要，按两处为入原则做好药品采购计划，既不积压，又保证临床需要；
10.负责全院药品（含麻醉药品、第一类精神药品、特殊药品）和医疗用消毒品的采购工作，严格按照医院核准的商业配送公司购进药品；
11.每月将药品发票及入库单报药品会计做账务验收； 12.及时了解药品招标、价格信息，核查信息的准确性； 13.定期协助库管人员查验药品，做到帐物相符； 14.协助库房及药房破损、效期、价格等问题药品的处理及上报工作；
15.对临床科室、病患者电话询问药品相关情况及时进行解答并解决，如不能解决及时上报药库负责人或药学部主任；
16.建立并定期维护药品供应商资质档案，发现问题及时与供应商联系解决；
17.每月向物流中心负责人上报相关数据。
药学部主管药师岗位职责
一、任职要求
中专或以上学历，药学相关专业，具备主管药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.负责药品验收，入库； 2.负责药品清点上架； 3.负责每周药品计划，购进； 4.保管账目相符； 5.保证临床用药需求；
6.保证复合库房药品管理要求； 7.保证药品能够整洁，干净。
药学部药师岗位职责
一、任职要求
中专或以上学历，药学相关专业，具备药师职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.严格按照四查七对调配处方，无差错事故； 2.回答病人的药物咨询； 3.药品分装符合操作规程；
4.积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.严格审查精神药品处方； 6.参加每月一次的药品盘存；
7.严格按照自动发药机的操作流程进行操作； 8.对待病人认真负责，不与病人发生争吵； 9.审核门诊处方并对疑问处方进行适宜性干预； 10.每月对用药错误和接近失误进行统计分析；
11.各个临床科室进行宣教，如何上报用药错误和接近失误； 12.热情耐心的解答患者对药品用法用量的疑问； 13.上报住院药房和门诊药房发生的用药错误和接近失误； 14.每月对用药错误PDCA进行汇报分析，并提出改进方案； 15.对药品不良反应进行上报； 16.定期参加本科室的常规工作会议，科内业务学习以及JCI相关规章制度。
药学部药士岗位职责
一、任职要求
中专或以上学历，药学相关专业，具备药士职称。接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。达到医院行政管理聘任规定的资历要求。
二、岗位职责
1.在上级老师带教下定期去管理和维修单剂量分包机并做记录；
2.尊重病人的隐私；
3.在上级老师带教下药品分装符合操作规程；
4.在上级老师带教下积极参加医院和科室组织的业务学习； 5.在上级老师带教下定时检查药架上的药品有效期并做破纪录；
6.在上级老师带教下参加每月一次的药品盘存； 7.在上级老师带教下负责临时门诊处方药品调配；
8.在上级老师带教下对待病人认真负责，不与病人发生争吵。
第3篇：药学部各岗位职责
026、药学部主任岗位职责
1.在分管院长领导下，负责并完成本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 科主任是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人。
2.定期讨论本科在贯彻医院（药学方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.协助做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。并负责经药事管理与药物治疗学委员会批准的新药引进品种的实施工作。
4.组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他药政法规和医院管理规章制度，负责制定和组织实施本科业务建设规划和工作计划，经常检查督促，按期总结汇报。
5.负责审定药品预算、采购计划，经院领导批准后组织实施。 6.负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期组织检查“毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作，确保用药安全，严防差错事故发生。
7.在行政，业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
8.负责科室的考勤和假期审批，安排本科人员进修、轮转、实习生的工作。
9.负责组本科医德医风建设并组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚的意见。 10.审核、审定本科室的所有经济项目。11.负责科室人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展，有计划地调整科室各类工作人员。
12.负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作，并进行监督检查，保证医院日常药品供应，深入临床，了解临床药品需要，组织人员参加重大抢救工作。
13.组织、领导药品调配、制剂和药品检验工作，指导复杂的药剂调配和制剂，解决复杂、疑难技术问题。
14.运用国内外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。
15.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。 16.副主任协助科主任完成各项工作。
027、药学部各室、组负责人岗位职责
1.在科主任领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。 2.依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。
3.督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。
4.了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。
5.监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
6.负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。
7.负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。
8.具体组织安排和带教实习生和进修生。
9.组织并担负教学工作，做好室/组内内各级业务人员培训指导工作，指导进修、实习生带教工作。
10.组织开展科学研究工作，配合临床开展新技术、新剂型的研制。组织指导引进国内外的新理论、新知识、新技术、新方法。
028、药学部主任（副主任）药师岗位职责
1.在科主任领导下，参与药剂科的质量管理和技术考核。 2.协助科主任加强对本科药师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。
3.指导下级药学人员的技术、业务工作。
4.起草、参与制定药剂科各项技术规范、业务流程。
5.参加重要、复杂、高难处方、制剂的调配、药检、药物信息咨询和饮片加工。
6.解决技术难题，总结技术经验，撰写技术报告。 7.组织开展临床药学工作，指导临床合理用药。
8.组织并亲自参加药学研究和新药临床研究，组织开展药物评价和药物经济学研究。 9.负责组织和申报各级科研课题。
10.收集、整理、传播药学技术情报，介绍药品、技术动态。 11.服从医院调剂，积极承担临时紧急医疗、公益任务。12.担任一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。
13.组织药师学习和运用国内外药学新知识，开展科研和技术革新工作。
029、药学部主管药师岗位职责
1.在科主任领导及主任药师指导下，检查督促各项规章制度和技术操作规程的贯彻实施，严防差错事故发生。
2.协助科主任加强对本科药师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。
3.编制本岗位目标计划，按照目标计划，保质保量完成工作。 4.负责并指导药品调剂、制剂、药检和临床药学等工作，解决本科较复杂、疑难技术问题。
5.检查临床科室药品的使用，管理情况，发现问题及时处理，必要时向科主任报告，解决临床提出的有关问题，协 助临床做好合理用药。
6.检查毒、麻、精神药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况。
7.参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。 8.担任一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。
9.组织本组药师学习和运用国内外药学新知识，开展科研和技术革新工作。
030、药学部药师岗位职责
1.在科主任领导和上级药师的指导下进行各项工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程的贯彻实施，严防差错事故发生。
3.按照本岗位目标计划保质、保量完成工作。
4.参加药品调配、制剂、药品质量检测及药品采购供应等工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
5.负责“毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作，严格执行有关规定，做到账物相符。
6.以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
7.负责本部门各种仪器设备的保养工作。
8.承担药品不良反应监测、报告工作。参加药品使用咨询。9.参加值班，服从医院调剂，积极承担临时紧急医疗、公益任务。10.担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。
031、药学部药士岗位职责
1.在科主任领导和上级药师的指导下，进行各项工作。 2.认真执行各项规章制度和技术操作规程的贯彻实施，严防差错事故发生。
3.按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目，以及制剂配制，质量检测等具体工作。
4.负责检查、校正和保养各类仪器设备。
5.深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见，改进制剂剂型等。
6.参加本专业的业务学习，撰写学术论文。
7.服从医院调剂，积极承担临时紧急医疗、公益任务。 8.协助上级药师，做好进修、实习人员的辅助工作。
