综合办内务工作岗位职责（共10篇）

第1篇：财务工作岗位职责.

财务工作岗位职责

（一）财务经理职责

1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

4、其他相关工作。

（二）财务主管职责

1、负责管理公司的日常财务工作。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。

6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

11、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

12、完成领导交办的其他工作。

（三）会计职责

1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；

2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；

3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；

4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。

（四）出纳职责

1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。

第2篇：财务工作岗位职责

财务工作岗位职责

财务主管负责组织本公司的下列工作：

(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：

(四)承办公司领导交办的其他工作。

会计的主要工作职责是：

(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或财务主管交付的其他工作。

出纳的主要工作职责是：

(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成总经理或财务主管交付的其他工作。

审计的主要工作职责是：

(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。

(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

(七)完成总经理交付的其他工作。

办公室的主要工作范围：

（一）集中登记办证盖章范围及人员。

（二）严格执行企业车辆派用外出日记，每月进行统一的登记和核实工作。

（三）每月头、月底根据绩效考核实施流程发放和收取考核表格，并整理后存档。

（四）各部门办公用品、低值易耗品的统一采购和领用登记工作。

（五）协调各个部门的工作，安排日常事务。文件收发、打印事务。

（六）完成总经理或财务主管交付的其他工作。

第3篇：财务工作岗位职责

财务工作岗位职责

基本信息

第五条 总会计师负责组织本公司的下列工作：

(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：

(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条 会计的主要工作职责是：

(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报帐。

(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第七条 出纳的主要工作职责是：

(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。

(五)积极配合银行做好对账、报账工作。

(六)配合会计做好各种账务处理。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第八条 审计的主要工作职责是：

(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活 动及其经济效益。

(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。

(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第4篇：学校总务工作岗位职责

学校总务工作岗位职责

1.负责学校资产（国有资产）管理、监督，防止学校资产的流失。2.检查指导学校环境卫生、校园绿化、校园美化、营养餐、供水、供电、排水、排污等后勤服务设施的工作。

3.负责管理核算学校拨入修缮费、设备购置费，负责采买学校计划内的各种教学设备、卫生工具。同时管理学校房屋租金等工作。

4.按照上级有关文件精神，结合学校实际情况，组织实施学校行政办公用房，教学用房，科研、实验用房和教工、学生宿舍的维护修缮，保障学校教育教学的顺利进行。

5.对学校基建工程、维修工程质量进行全方位的监督。6.完成校领导布置的其它临时性工作。

第5篇：农化服务工作岗位职责

Chenqi07 农化专员工作职责

农化专员工作职责

1、负责农化知识培训。

2、负责试验示范田建设。

3、农业种植技术咨询解答。

4、参与零售网络门店促销。

5、编辑农化服务月报。

6、负责施肥事故的调查。

7、市场信息收集。

8种植户的跟踪服务及建档。

9、交办的其它工作任务。

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第6篇：综合秘书工作岗位职责

综合秘书工作岗位职责

1、负责县委、县委办公室日常文电的处理；

2、负责县委、县委办公室文件的校核、制发、归档工作；

3、负责县委办公室重要文书资料的收集整理和办公设备、用品的配置、管理；

4、负责县委、县委办公室印信的掌管使用以及县直各单位党委、党组，各乡（镇、场）党委印章的制发；

5、负责接待和处理群众来信、来访；

6、按照《全市党委系统秘书工作和办公室自身建设考核评比办法》的要求，保质保量完成市委办下达的各项任务；

7、负责县委办公室日常工作的管理；负责县委和县委办值班工作安排；负责办公室工作人员的考评工作；做好办公室报刊、杂志的收集、保管和处理；

8、参与县委、县委办公室重要材料的起草和县委召开的重要会议的有关服务工作；

9、完成领导交办的其它工作。

第7篇：企业财务工作岗位职责

企业财务工作岗位职责

第一条 财务经理负责组织本公司的下列工作：

(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。

(四)组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作任务，制定考核奖惩指标；

(五)负责建立和完善公司已有的财务核算体系，生产管理控制流程，成本归集分配制度；

(六)承办公司领导交办的其他工作。

第二条 会计的主要工作职责是：

(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或财务经理交付的其他工作。

第三条 出纳的主要工作职责是：

(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成总经理或财务经理交付的其他工作。

第四条 审计的主要工作职责是：

(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。

(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

(七)完成总经理或财务经理交付的其他工作。

第8篇：办事处财务工作岗位职责

办事处财务部岗位职责

1.财务主管岗位职责：

(1)负责办事处财务的全面管理工作，分配和监督其他财务人员的工作任务；

(2)建立健全办事处财务管理制度及费用报销制度，及时向总部提出合理化建议；

(3)审核、控制各项费用的支出，督促办事处各部门降低消耗、杜绝浪费；

(4)参与合同的制定及审核，协助业务部门完成合同的签订工作；

(5)监控资金流向，制定完善共管账户管理制度，保证总部资金安全合理的使用，督促协助业务及时回笼资金；

(6)完成上级领导交办的其他事项。

2.会计的主要工作职责是：

（1）按照会计制度的规定审核原始凭证单据是否合法、手续是否完备；

(2)做好各种会计凭证和账务处理工作；

(3)每月按时做好各种内部会计报表，送部门主管审核；

(4)检查银行、库存现金和资产账目，做到账账相符，账实相符；

(5)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

(6)合同的管理、保存及执行情况统计；

(7)定期核对往来帐，及时督促追收各种应收款项，保护公司利益不受损失；

(8)完成财务主管交付的其他工作。

3.出纳的主要工作职责是：

(1)严格遵守总部及办事处财务管理制度，管理好办事处的货币现金、印鉴等，尽职尽责做好本职工作；

(2)审查报销手续、借款手续是否齐全正确；

(3)及时办理各种现金的收付款工作，并交会计做账；

(4)每日按时登记现金流水账、及时统计合作方煤矿情况明细表并上传于总部，同时保证库存现金、银行存款的准确无误，并定期与会计核对；

(5)根据经过审核的资金使用审批表进行共管账户的付款授权审批工作，及时跟进掌握合作方的购煤与资金实际配比情况；

(6)配合会计做好各种帐务处理；

(7)完成财务主管交付的其他工作。

第9篇：电商财务工作岗位职责说明

岗位职责说明： 基本职责: 业务主管：审核业务的真实性，价格的合理性

财务复核：审核价格是否符合公司规定、领导签字是否齐全

出纳付款：仔细核对付款人与付款账号、付款项目与填报项目是否一致、附件是否齐全 出纳收款：点清数额、辨别真假。开具收据

出纳职责（本岗位职责）：

1、现金账、银行账做到日清日结，每周盘点现金、现金等价物实存数量。

2、微店、淘宝店销售对账

3、职员线上购买差价计算、填单。

4、支付宝提现、充值。

提现：以当天收到日报表金额为准，若公司支付宝（淘宝或微店）金额超过500元

或销售达到3笔则将其金额提现至周先生支付宝

充值：若代付金额超过周先生支付宝余额，报财务主管知晓，提现至周先生支付宝

5、每月与银行对账。

岗位职责（按流程）

一、支付宝代付流程

以下涉及业务审核、财务复核、出纳职责有重复的部分，参看该岗位职责。

1、业务部填报销单：

报销单必填项目：日期，部门，申请人，项目，金额大小写。

附件必含项目：所购物品截图（需包含订单号，货品名称及规格，数量，金额，运费）

2、业务主管审核签字

主要核实内容：是否为部门业务需要的产品，价格是否合理

3、财务复核

复核内容：是否符合定价标准、签字是否齐全

4、单位负责人审批

5、出纳付款：账号、付款人、金额是否相符

6、货品到货：库管入库，点清实际数量，填制入库单，签名将记账联交财务。

二、预付货款

1、采购

采购填写付款申请单，后附清单

付款申请单必填项目：申请人、付款单位账号、日期、金额、付款期限、清单必填项目：货品名称、规格型号、数量、单价、总价

若为现金付款，必须取得对方收据。

2、采购将付款申请单及清单交业务主管审核

3、采购将付款申请单及清单交财务复核

4、财务将付款申请单及清单交单位负责人审批

5、出纳核实后支付货款，6、仓库收货后以实际数量开具入库单，交财务登记

三、货到付款流程

1、仓库收货，点清数量，开具入库单交业务（采购）

2、业务填写付款申请单，同付款申请单一并交部门主管审核

3、业务将付款申请单及入库单交财务复核

4、财务将付款申请单交单位负责人审批

5、财务将付款申请单交单位负责人审批

6、审批成功，出纳付款，四、销售货品

1、线上正常销售

（1）业务部每天10点前将前一日的日报表发出纳（2）出纳根据销售日报表制作财务日报表

若公司支付宝金额超过500元或销售达到3笔，则通知业务将公司支付宝的金额提到

周先生账户。

每日提现最多为3次

（3）财务部生成周报，交财务主管。

2、线上员工购买： 流程同线上正常销售

财务部收到销售日报表后，计算员工返利，通知员工填写领款单。付款期限：每周三支付一次

3、先收款后发货

（1）业务填写出库单（销售订单），将出库单交出纳（2）出纳收款，开收据。（3）业务将出库单交仓库

（4）仓库将收据（或出库单上出纳签字）发货

4、先发货后收款

（1）业务部填写出库单，交单位负责人审批（2）业务将审批后的出库单交仓库发货（3）仓库见单位负责人签字后发货

（4）业务将出库单交出纳，通知出纳收款

注意：出库价格与定价不一致时，需部门主管审核、财务主管审批，5、直接出库，无销售

（1）申请人填写出库单（领用申请单），交单位负责人审批。（2）申请人将出库单交仓库签字（3）仓库将出库单交财务备案

五、退换货流程

换货：申请单填写出库日期、订单号、退换货品数量、单价、金额、运费由谁承担

仓库库管先入库，再出库。退货付款：

（1）业务部提交退货申请，待主管审批（200以下，200以上部门负责人审批）（2）审批后联系顾客发货

（3）业务部收货后将入库单交仓库

（4）仓库见申请（入库单）及货品确认入库。（5）业务将申请（入库单）交财务登记（6）出纳确认无误通知业务付款

（7）业务将退货按负销售写入当天日报

第10篇：图书馆各部(室)业务工作岗位职责

图书馆各部（室）业务工作岗位职责

一、采编部

（一）、主任岗位职责

1、负责本部门日常工作的正常进行和有序开展。

2、负责编写年度部门工作计划与总结，编制藏书建设规划及年度采购预算。

3、组织实施藏书补充，建立采购业务档案。

4、组织实施分编工作，作到进馆新书年度无积压。

5、负责图书订购与读者需求信息的搜集、整理与反馈工作

6、负责公务目录的组织工作。

7、负责提供每期新书通报的信息。

8、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作。

9、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。

（二）、采访岗位职责

1、熟悉各种图书书目信息，掌握个相关出版社的最新出版信息；了解 学院教学任务、科研方向及对书刊的需求方向，掌握书刊采购原则和标准，了解馆藏特点和藏书建设方向。

2、编制年度采访计划、采购预算的初步方案，经批准后负责具体实施。

3、经常采访教学科研人员，及时反馈读者需求信息。

4、做好图书查重，逐年降低重采率。

5、收集整理书目信息，及时组织预定目录，按批分类统计订购书刊，办理报帐、注销帐目事宜。

6、负责同供书书商联系，及时督促书商供书，根据订单验收所购新书，确保图书质量。

7、建立采购业务档案及采访库。

8、负责图书记到。

（三）、分类岗位职责

1、查重，避免分类中的同书异号或异书同号。

2、按既定的分类法、分类规则，实施图书的分类。

3、负责每学期整理目录一次。

4、负责每学期整理分类导卡一次。

（四）、编目岗位职责

1、负责建立编目库。

2、按标准著录规划编目，确保编目数据标准正确。

3、负责做好编目审校工作，杜绝差错。

4、负责编目打印工作

（五）、贴标岗位职责

1、负责按时报到新书，整理归类，便于加工。

2、负责校对款目，提出纠正意见，并按规定检查盖章，贴磁条。

3、负责整理记到图书，并划线。

4、负责保质、保量完成粘贴条形码、书标的任务。(六)、目录组织岗位职责

1、根据目录组织规则，负责全馆工作目录的组织。

2、负责新书通报的发布。

二、流通部

(一)、主任岗位职责

1、认真执行文明服务宗旨，改善服务态度，搞好优质服务。

2、组织图书的典藏与流通。

3、定期进行藏书剔除工作，并与采编部联系做好剔除图书的注销工作。

4、负责图书的保管、修补及读者目录的管理工作。

5、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作。

6、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。

（二）、借书岗位职责

1、积极主动为读者提供图书外借服务。

2、熟练掌握流通子系统的工作程序，严格按照自动化管理程序办理借书手续，避免漏借、错借等现象发生。

3、不得在计算机管理系统外办理借书手续。

4、做好进库读者借书证的验收和代书板的发放以及读者出库时检测仪的监督工作。

5、负责日常清洁卫生及财产的管理工作。

（三）、还书岗位职责清洁卫生及财产的管理工作。

1、熟练掌握流通子系统的工作程序，严格按照自动化管理程序办理借书手续，避免漏借、错借等现象发生。

2、按章办理污损、条码丢失、超期图书的罚款手续。

3、负责日常

（四）、书库管理岗位职责

1、按分类顺序组织藏书，入库新书在当日内完成上架。

2、保持库容整齐、清洁，随时修补破损图书。

3、定期进行藏书的剔除和注销工作。

4、配合出纳做好读者借、还图书工作。

（五）、公安阅览室岗位职责

1、做好阅览图书的典藏与保管，年丢失率控制在5‰以下。

2、保证阅览室周开放时间不少于三十小时。

3、定期做好藏书及目录的清点、归类与交接。

4、宣传推荐图书，组织各种图书展览。

三、期刊部

（一）、主任岗位职责

1、制定本部工作计划和各项规章制度，并检查执行情况。

2、负责总结本部工作；定期或不定期向馆长汇报。

3、负责本部工作人员政治、业务学习，不断提高工作人员的政治思想和业务素质。

4、负责组织报刊的采访、分配、阅览、装订、分类编目、典藏和目录组织工作。

5、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作。

6、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。

（二）、期刊阅览室岗位职责

1、严格遵守馆内作息时间，按时开放，关闭阅览室；工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。

2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。

3、及时整理上架期刊，保持排架的准确和整理。

4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。

5、随时巡视，制止读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。

6、做好期刊，设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。

7、坚持开架阅览，同时严防丢失，年丢失率控制在3‰以下。

8、保持室内环境整洁，卫生。

（三）、报纸阅览室岗位职责

1、严格遵守馆内作息时间，按时开放，关闭阅览室，工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。

2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。

3、及时更换报纸，向读者提供最新报纸。

4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。

5、随时巡视，制止读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。

6、做好下架报纸的装订，登录，入库工作，保证报纸合订本及时入库。

7、做好报纸设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。

8、坚持开架阅览，同时严防丢失，年丢失率控制在3‰以下。

9、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。

（四）、过刊阅览室岗位职责

1、严格遵守馆内作息时间，按时开放、关闭阅览室；工作人员提前五分钟到岗，做好开馆前的准备工作。

2、认真检查，妥善保管读者借书证，做好读者登记，读者流量的统计工作。

3、做好下架期刊的装订，登录，入库工作，保证报纸合订本及时入库。

4、认真解答读者的咨询，根据读者的需求有针对性地进行文献推荐并指导阅读。注意读者的要求和阅读倾向，及时向有关部门反映读者的意见。

5、随时巡视，制正读者的违轨行为，耐心解释和执行规章制度，维持良好的阅览秩序。

6、做好期刊，设备等资产管理工作，定期对资产进行清点。

7、定期做好剔旧及注销财产帐目工作。

四、信息部

（一）、主任岗位职责

1、负责协调工具书阅览室、教师资料室、电子阅览室资料及数据的收藏整理工作，提供服务工作。

2、组织开展文献利用与检索课的教学、实习工作。

3、负责主机房、电子阅览室设备的正常开放及人员的培训工作。

4、负责制定本部门的规章制度。

5、负责本部的考勤、安全保卫和卫生工作。

6、做好本部的业务统计归档和上报工作。

（二）工具书阅览室岗位职责

1、负责本馆各类大型工具书、文献书目、文摘、索引、研究综述等

二、三次文献的搜集、整理等工作。

2、负责本院教师科研成果的收集、整理、保管、检查等工作。

3、负责文献检索课实习指导的工作。

4、负责工具书的阅览、复制及咨询等读者服务工作。

5、负责本部各业务资料的统计、收集、整理、管理、归档和承报工作。

6、负责典藏到本室的各类工具书的管理和保护工作。

7、负责本室的清洁卫生、防火、防盗等安全工作。

8、保证开馆时间，为读者做好检查、咨询等服务工作。

（三）电子阅览室岗位职责

1、开馆前做好系统、设备维护和清洁卫生工作，为读者上机检索、学习提供良好的环境。

2、认真做好验机登记收费工作。

3、主动开展网络信息资源利用的宣传工作，耐心、细致地做好读者上机指导工作。

4、合理调配机位，确保读者网上文献检索不受影响。

5、严格室内设备管理制度，做好各类设备的清查建档工作。

6、做好用户帐号管理、上机情况统计以及有关数据的备份工作。

7、做好设备维护保养工作。如设备出现故障，要做好记录并及时处理。

8、做好防火、防盗、防水等安全防范工作。下班切断电源，检查设备并关好门窗。

（四）教师资料室岗位职责

教师资料室是负责我院各专业教师所需教学参考、专家论著及部分查检工具的服务部门。其主要岗位职责为：

1、承担收集各专业教师所需的参考文献、专家论著、期刊交流等工作。

2、负责该室收藏文献的阅览、查检、咨询等工作。

3、负责本室各项业务资料的收集、整理、管理与归档工作。

4、负责典藏到本室的各类书刊的管理及保护工作。

5、负责本室读者的参考咨询等服务工作。

6、负责本室的清洁卫生、防火、防盗等安全工作。

综合办主任岗位职责

综合办总经理岗位职责

综合办主管岗位职责

煤矿综合办岗位职责

综合办行政主管岗位职责