岗位职责说明书表格怎么填
第1篇:岗位职责说明书怎么写
岗位职责说明书怎么写
1、负责办公室的日常事务工作(清扫卫生、电话记录、客户回访)。负责各种文件资料的打印:传送,以及相关文件,材料领取,保存。
2、认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达,网站新闻传达。
3、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,ZUI重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。
4、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,引见,收发传真,以及接听电话等。
5、负责做好楼门公共设施的损坏记录,即时上报领导。
6、参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。
7、热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实。
8、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。
9、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。
10、即时完成领导交代的事务。
【仓库管理员岗位职务说明书】
1、完善和执行仓库物料管理的相关制度,提出改善、提升建议
2、负责物品进、发、存的管理,保证材料收、发、存,安全、即时、合理
3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行
4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量,即时配货
5、核对物料的出、入库凭证,清点入库货物,与送货员、领料员(按单实行领料)办理交接手续
6、负责日常退货的即时处理和每月的盘点对帐工作
7、对仓库物料实行建账、跟踪,编制采购物品的入库、退货日报表
8、即时处理物料收、发单据,定期、不定期盘点,做到账实相符确保电脑库存报表即时性、准确性
9、管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担
10、完成上级临时交办事项。
第2篇:岗位职责说明书怎么写
岗位职责说明书怎么写
【篇1:岗位职责说明书(完整版)】
xxx公司
岗位职责说明书
编制: xxx日期:20xx年xx月xx日 审核: xxx日期:20xx年xx月xx日 批准: xxx日期:20xx年xx月xx日 20xx年 xx月发布 20xx年xx月xx日实施 前 言
企业要调动全体员工的积极性,充分发挥各层人员的职责,使整个企业协调有序运行,这就需要制定工作标准。
岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调,促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。
1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度,提升个岗位员工的任职能力,保证公司整体经营目标的实现。
2、岗位说明书是公司基础性文件,是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源规划与开发续约管理,人员使用,招聘人才,工资报酬等其他架构提供依据。
3、为员工能力开发与管理提供制度依据,开辟员工职业通道,留住核心人才,增强员工自学意识。培养终身就业能力。
4、提炼公司各岗位序列的成功经验和行为。建立企业职业行为规范,将个人经验转化为公司经验,加深员工工作过程管理,提升公司员工的职业化水平。
6、能升能降的原则,任职资格不能终身制,对员工进行适时的评价,以反映员工的能力水平,保持人力资源的持续活力。
附加说明:(一)
本标准由技术质量部、办公室编制,并由办公室归口管理。
(二)标准起草过程中,编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本,编制而成。由于水平有限,从政经验不足,标准中的错误难免。我们只是抛砖引玉,望公司各级领导和全体员工积极参与标准的修订,使标准符合公司的实际,具有可操作性。
(三)本标准已经由各级领导和相关人员审阅并做了认真的修改,在此表示感谢。(四)标准修订后,由编写人员重新修改,形成报批稿,由办公室经理审核后报总经理批准。(五)总经理批准后,要召开标准实施动员会,举行签字仪式,标准正式实施。实施情况,由办公室年终进行评价。
目 录
dfs-6.2-001—2011 总经理岗位 dfs-6.2-002—2011 办公室主任岗位 dfs-6.2-003—2011 办公室文员岗位 dfs-6.2-004—2011 办公室驾驶员岗位 dfs-6.2-005—2011 办公室招聘专员 dfs-6.2-006—2011办公室食堂班长岗位 dfs-6.2-007—2011质检科主管岗位
dfs-6.2-008—2011质检科化验员岗位dfs-6.2-009—2011生技科主管岗位 dfs-6.2-010—2011生产车间班组长岗位 dfs-6.2-011—2011普通生产工人岗位 dfs-6.2-012—2011生技科统计员岗位 dfs-6.2-013—2011生技科叉车工岗位 dfs-6.2-014—2011生技科铲车工岗位 dfs-6.2-015—2011安全员岗位 dfs-6.2-016—2011财务科主管岗位 dfs-6.2-017—2011财务科会计岗位 dfs-6.2-018—2011财务科出纳岗位 dfs-6.2-019—2011财务科磅房管理员岗位 dfs-6.2-020—2011财务科库管员岗位 dfs-6.2-021—2011供销科主管岗位 dfs-6.2-022—2011供销科科采购员岗位
dfs-6.2-023—2011供销科业务员岗位 dfs-6.2-024—2011机修班班长岗位 dfs-6.2-025—2011生产车间维修工岗位
总经理岗位说明
【篇2:岗位说明书模板(含编写要求)】
【篇3:岗位职责说明书范文】
第3篇:个人情况登记表怎么填的说明书
个人情况登记表怎么填
手头的这份个人情况登记表是每学期开学都要认真填写的材料,尽管你可能跟以往没有不同,可照样要写,还得手写,据说要存在个人档案里。很多同事都在质疑,都什么年代了还要亲自手写,一开始我也埋怨,可后来总算想通了。最烦的是“本人成分、家庭出身和政治面貌”这几项,小时候填这种表的时候,按照大人们说的填,倒没怎么想过。可一晃都人到中年了,总不能还象小孩子吧?
我什么成分?我是由蛋白质、核酸、水、无机盐等成分构成的,当然我不能这么填,不仅仅因为格子小填不下,也不是因为我的“成分”与别人没有差别,因为不严肃,不严肃就是冒犯禁忌。我知道,要我填的不是我的肉身成分而是我的社会成分,或者说社会角色。可我的社会角色哪里是一个词所能概括的?我的角色太多,儿子、父亲、丈夫等等的就不说了,我是一名教师,又是一名心理咨询员;我是一名不常活动的社会活动者,又是一名不常评论的思想评论者……如有可能,我的社会角色可能更丰富!柏拉图和他后世的崇拜者最看不惯的就是我这种人,因为我没有安心被安排在一个社会角色上静止下来以便可以用一个词来形容。其实,要高度概括我的成分也不难,我希望用“公民”来概括,不过现在这么填有点儿好高婺远。他们让我填“学生”,我至今都一头雾水!
我的爷爷是地主,我的父亲是工人,我小时候在填“家庭出身”这一栏时总是犯难,有时候填地主,有时候填工人。按说我不该填地主的,可只要母亲在旁边,总会小声的对我说,稳妥点儿吧。等我稍微大了些,每次填这类表格的时候就背着母亲,把“工人”两个字写的很工整而且大大的。可如今,我不乐意。工人和地主在我的价值序列里已经很难排序。说实话,如果非得填“家庭出生”的话,我更愿意自己是个地主的孙子,而不是工人的儿子,因为我实在找不到工人比地主先进从而正确的理由。也许我的这个想法受到最近在联众玩的游戏的影响。我玩的是斗地主(爷爷您在天之灵息怒,您的积分比我高多啦!)。在斗地主游戏中,玩家的级别很多,由低到高依次是赤贫、短工、长工、佃户、贫农、下农、中农、富农、地主等等,目前我是佃户。我想,按这个序列,我父亲比我还低一级,大致属于长工。也许我的“本人成分”应该填佃户呢,至少比“学生”准确多了,也有盼头。
我一直搞不清楚我的政治面貌。他们说我是群众,也有的说我清白。司法上已经实行无罪推论了,即使我犯嫌疑而被诉之法庭,我也无需主动证明自己是清白的还是有污点的。所以,我拒绝填“清白”。可,我也不愿意我的面貌是群众,按时下流行的说法,群众是指不管你愿意不愿意被代了表的那类人。最可气的是,据说在档案分类里,***员的代码是01,以下依次是团员民主党派什么的,到了群众这里,代码恰好是13,靠!确认政治面貌,是将人戴上标牌,并将之纳入到政治等级分类排序中,方便监视者的审视和管理,同时,也让每个人方便确认自己和同类的身份,抬起头来或低下头去。
所以,我很为难。不过,我一开始就说过,我已经想通了。其实,填表的过程是一个身份再确认的过程,一个再次被提醒的过程,一个在糖里加点儿蜜或在伤口撒把盐的过程。一场仪
式而已,只不过这种确认的仪式功能远大于它的实际意义,就象先进性学习的心得体会,满满一红本子的意义在于是你自愿承认并亲手书写自己卑微懦弱的灵魂,这和被抓着手指头盖罗印的结果虽然相同,却有着天壤之别,一个是政治上正确,一个是政治上错误。我参加了一场表演仪式,不可拒绝。
我填的“公民、地主、公民”被退了回来,那个该死的性感的秘书助理,有必要这么细致嘛?!“你最好如实填写你的密码问题,这样可以方便的找回你丢失的密码”她回过头来,厥着嘴连同她圆浑的屁股,扔下这句话就走了。
靠!猫眼看人啊?!
第4篇:企业党员公开承诺书表格怎么填
企业党员公开承诺书表格怎么填
企业党员公开承诺书表格怎么填下面是整理的关于企业党员公开承诺书表格范文,欢迎借鉴!
企业党员公开承诺书1 根据党支部开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动安排,本人结合工作岗位实际,作出如下承诺:
一、带头学习提高,做学习型党员。按照创建学习型单位、学习型党员的要求,本人将认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习上级文件和领导的重要讲话以及科学文化业务知识,完成学习任务,达到规定的学时、学分;在自己做好学习的同时,带领后勤干部职工加强理论学习。
二、带头争创佳绩,做实干型党员。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带领全所干部职工在创新上多下功夫,在本职岗位上争做一流业绩。
三、带头遵纪守法,做讲清廉党员。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。在管理工作中坚持做到依法行政,文明执法,自觉做好廉洁自律,清清白白为官,踏踏实实做人。全心全意为广大船员和职工服务。
四、带头弘扬正气,做讲正气党员。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。在全所弘扬社会主义核心价值观,加强思想道德建设,争做一个有道德、有修养、有诚信、讲文明的党员干部。
承诺人:fwdq
承诺时间:XX年XX月XX日
企业党员公开承诺书2 根据机关党委的统一部署和要求,认真开展“争先创优”活动,努力保持共产党员先进性、争当优秀共产党员。在今后的工作和生活中,我郑重向党组织承诺:
1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,努力提高自己的政治理论水平,坚定共产主义远大理想,坚定不移地为建设有特色社会主义而奋斗。
2.遵守国家的法律法规和本委的各项制度,严格按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,严于律己,自觉维护党的形象,坚决遵守党的纪律。
3.认真履行岗位职责,热爱本职工作,以科学发展观统领区域合作交流工作,自觉加强党性修养和锻炼,时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨,为我市的发展改革工作贡献自己的力量。
4.严于律已,清正廉洁,坚守党员的无私奉献精神,努力做到吃苦在前,享乐在后。牢固树立大局观念,弘扬团队精神,坚持个人利益服从集体利益。
以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺,请大家给予监督。
承诺人:fwdq
承诺时间:XX年XX月XX日
企业党员公开承诺书3 为认真落实处党委的工作部署,确保安全生产无事故,我以一名共产党员的名义,向党组织郑重承诺:
一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。努力提高自己的政治理论水平,践行科学发展观。
二、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,廉洁自律。
三、带头学习管理所安全生产的各项规定,充分认识安全生产的重要性,不断强化安全生产意识,时刻把安全生产放在首位,始终坚持安全第一的原则。
四、不断提高自己的工作责任感,增强事业心,做到干一行爱一行,努力适应各种环境,向老同志学经验,向新同志学理念,养成良好的工作习惯,找准工作中的难点,不断摸索适合自己的工作方法。
五、时刻牢记自己是一名共产党员,任何时候对自己都要高标准,严要求,无论在生活、工作中,都要积极发挥党员的先锋模范作用。
承诺人:fwdq
承诺时间:XX年XX月XX日
第5篇:岗位说明书 董事长岗位职责说明书
董事长岗位职责说明书
导语:董事长是关乎整个公司命运的人,下面了董事长岗位职责说明书,欢迎阅读!
董事长岗位职责说明书
一、基本信息
职位名称:董事长
职位编号
所属部门:董事会
直接上级
二、职位概述:
负责股东会决议执行;董事会的运作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等
三、岗位职责
职责一
负责股东会决议执行,董事会的运作。
工作任务
1、召集、主持股东会会议,领导董事会工作,召集和主持董事会会议,并向股东会报告工作;
2、执行股东会的决议;
职责二
公司经营管理的最终掌控
工作任务
1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等;
2、决定公司的经营计划和投资方案;
3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;
6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;
7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策
职责三
公司战略、重大人事、投融资等事项的决策
工作任务
1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项,并报董事会批准和备案,并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项;
2、制定公司的基本管理制度;
3、负责公司投融资工作;
4、负责公司的战略规划工作。
职责四
政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。
工作任务
负责公司对政府、金融机构的公关工作。
职责五
公司章程规定的其他职责
工作任务
公司章程规定的其他职责范围内的工作
四、工作权限:
内部
1、对公司所有经营管理的决策权;
2、企业资金运作使用的最终审批权;
3、对总经理、财务总监的聘用、解职及报酬事项的提名权,对其他高管及其报酬事项的决定权和相关人事管理权。
外部
对外业务合同和发文的签署权
五、任职资格
学历:本科及以上学历
专业:企业管理、市场营销、电子商务等相关专业。
工作经验:有5年以上电子商务企业整体运作管理经验
能力素质:具备良好的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、组织指挥能力、沟通协调能力。
董事长岗位职责说明书(2)
岗位名称:董事长
岗位编号
所在部门
岗位定员:1
直接上级:股东会
薪酬类型
直接下级:经理
工资等级
所辖人员数
【本职】
是公司的法人代表和重大事项的主要决策人
【职权】
职权一
主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客 户来访;负责会议决议的贯彻落实;
职权二
组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中 的重大事项;
职权三
决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职,并及时备案;
职权四
决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;
职权五
定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料;
职权六
签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议
职权七
指导公司的决策实施以及重大业务活动;
职权八
董事长不能履行职责时,可授权总经理代理
职权九
主持股东大会 职责和使命
1、全面负责企业长远规划的制定
2、督促企业完成既定的目标
3、协调完善企业外部经营环境
【任职资格】
教育水平:大学本科以上
专业:管理学相关专业
经验:3年以上企业法律专职法律顾问经验或专职律师2年工作经验
技术和经验要求: 五年以上人事、行政等相关职位工作经验 严谨细致,熟悉现代企业的经营管理制度、较强的服务意识和培养下属的能力、有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验、强烈的事业心、能站在一个宏观的角度来分析公司的发展前景问题
【考核指标】
企业正常、全面、迅速的向前发展 股东的年度红利,领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
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