公安局政治部副主任岗位职责（共10篇）

第1篇：公安局政治部主任事迹材料

xxx同志事迹材料

xxx同志 男 1958年6月7日出生，自2002年8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点:

一、始终坚持党的领导，把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。

切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来，充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用，科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位，自觉用“三个代表”重要思想统领妇女工作，把“三个代表”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域，体现在妇女工作的各个方面，坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。

以“二十公”精神的学习为契机，专门召开女民警座谈会，组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题讨论，并倾听女民警对公安工作的意见和建议。女民警们纷纷积极发言，畅谈工作经验和体会，表示将立足岗位成才，积极展示女民警的时代风貌。

二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。

他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务，用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事，努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属，在感谢他们对女民警工作支持的同时，了解家庭困难，采取切实措施解决女民警的后顾之忧。

认真贯彻落实《中国妇女发展纲要2001--2010年》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定，依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益，把工作落到基层，受益群众。

组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动，有效提高了女民警工作的积极性，充分发挥了她们的作用。

三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。

他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性，就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。为此他大力实施“女民警素质提升工程”，牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念，把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设，不断提高女民警的思想道德素质，使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设一支高素质的人才队伍。

组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训，开展《法律常识》知识竞赛，通过严格考核，使女民警素质得到了提高。

四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。

他在工作中求真务实，与时俱进，以创新的勇气直面难题，解决工作中出现的困难和问题。深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题，善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论，为开创妇女工作新局面提供有力的理论支持。

在工作中，他着眼于发展，着力创新，努力构建有利于妇女工作的科学、高效、规范的管理体制和发展机制，进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局，使妇女工作始终充满生机与活力。紧密结合女民警思想实际和生产生活实际，最大限度地整合、发挥整体优势，运用先进的理念、先进的运作方式，实现内外结合、上下联动、整体推进的工作局面，全面提升妇女工作的水平和社会影响力，把女职工工作做实、做深、做活、做强。

通过号召女民警向岗位标兵学习，并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线女民警典型，通过组织女民警学习她们的先进事迹，使争先创优在女民警中蔚然成风，在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。

五、始终坚持抓好队伍建设，把加强和改进妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。

建设一支高素质的妇女工作干部队伍，是当前妇女工作实现创新与发展的需要，是妇女工作的基础和保障。加强理论学习和研究，坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作，把党的宗旨体现在妇女工作的各项实践中；树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的事业，淡泊名利，甘于奉献；树立强烈的事业心和敬业精神，不断增强为广大女民警服务的责任感和使命感，自觉担负起时代赋予的职责；强化团结意识，讲团结、顾大局、识大体，以党和人民利益为重，以女民警事业发展为重，增强凝聚力和吸引力；强化群众意识，带着感情去做妇女工作，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，关心她们的生活，满腔热情地为她们办好事实事，把女民警满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展游览活动。使女民警既开拓了视野，又得到了一次放松休憩的机会，进一步增强了团结合作精神和凝聚力。

第2篇：政治部岗位职责1.协同市委主管部门和地方党委负责全市检察机关党的建设和队伍建设工作。2.开展具有检察工作特点的思想政治工作。3.协同县(市)区党委负责基层检察院领导班子的考核、配备及后备干部的考察工作，办理有关任免手续。4.承担全市检察系统机构编制和检察机关的专业技术职称、工资津贴及奖励工作，制定全市检察机关有关干部管理规定并组织实施。5.负责市人民检察院机关和直属事业单位的机构设置、人员编制和干部考核、任免、调配、奖励及劳动工资管理工作，指导全市检察机关的干部人事管理工作。6.承担市人民检察院检察官考评委员会的日常工作。7.负责市人民检察院的宣传工作，指导全市检察机关的宣传工作。8.负责市院机关及基层检察室的组织建设和管理工作。9.负责全市检察机关干部教育培训工作。10.规划指导全市检察机关培训基地建设、教材编写和师资队伍建设，指导检察官培训巾心的工作。11.负责全市检察机关司法警察的管理工作。

第3篇：政治部副主任先进事迹

罗锦强同志先进事迹

xx同志系本院政治部副主任，多年来该同志认真履行职责，团结实干，积极勤奋，成绩显著，深得同志们好评。

勤奋学习素质高

xx同志高度重视政治理论学习，自觉实践“三个代表”重要思想，刻苦钻研业务，不断提高自身的政治素质和业务素质；积极参加社会主义法治理念教育活动和社会主义荣辱观学习教育活动，牢固树立“知荣辱，正行为，保公正”的观念并坚持身体力行；恪尽职守，当好配角，全力配合主任工作；自觉以党的纪律约束自己，安于清贫，乐于奉献，作风正派，廉洁奉公，从无以权谋私。xx同志以坚定的政治立场，务实的工作作风，卓有成效的工作成绩，细致周到的服务态度，充分发挥思想政治工作的优势，为审判工作、“五型”法院建设和广大法官干警付出了大量的辛勤劳动，表现了政治坚定，工作刻苦，清正廉洁的优秀政工干部的良好形象。

工作成绩显著

xx工作成绩显著同志们有目共睹。

他抓好教育培训工作。2006年报送两级法院干警参加各类培训共25期600余人（次），与其他同志一道完成组织全市法院法官参加最高法院支援西部法院培训班学习的任务，协助做好开展社会主义法治理念教育学习活动的组织工作；做好繁杂的普法工作，顺利通过区、市的检查验收；连续4年做好100多名在职干部全员培训登记证书的审核、统计和上报工作。

他抓好推优评先工作。几年来具体负责推优评先事务，做了大量难以想象的繁琐细致的工作。他坚持把推优评先作为加强队伍建设的重要工作来抓，积极树典型、扬正气，认真做好方案，严格审核材料，及时了解和掌握推优信息，完善推优评先手续，使全市法院推优评先工作在连续两年取得良好成绩的基础上再次迈上新的台阶。2006年全市法院共有133人受到各级记功、嘉奖、评为先进工作者等，最突出的是xx同志荣获全国“三八”红旗手、全国“五一”劳动奖章等一连串殊荣和中院xx同志被最高

法院授予“全国法院教育培训工作先进个人”称号，另有4个集体荣记三等功。在全区法院年终综合考评中，单推优评先一项就为全市法院加分达200多分。在这些耀眼的荣誉和成绩里，饱含着xx“为他人做嫁衣裳”的无私奉献的精神。

他抓好考勤考评工作。2006年高院对执行多年的“双文明”目标管理责任制进行全面改版，xx深入分析研究，结合实际情况起草了《全市法院综合目标管理考评办法（试行）》得到院党组批准并负责实施，高院对此予以了充分肯定。综合目标管理责任制总分是400分，项目繁多内容庞杂，罗锦强心如发丝不辞烦劳一一计算评分，终于及时评出780多分上报高院。此外xx还完成对中院各部门全年常规考勤任务和12个基层院的综合目标管理责任制的考评任务。2003-2005年，我院连续3年获得全区法院目标管理责任制评比一等奖，作为具体组织办理考评工作的罗锦强功莫大焉。

甘愿做一名人民法院的“勤务员”

作为一名法官、政治部副主任，xx不以做“杂务”而委屈，却以为同志们服务为乐。他像收发员一样分发理论教育读本、文件等到中院二层机构和12个法院；他设计、印制生日贺卡，配合财会人员筹集慰问金，亲自为本院干警、工作人员和离退休同志送生日贺卡；每一位干警及其亲属患病他都去探望慰问，主动为去世的干部家属办理抚恤金、补助费等。如2006年6位干警、7位离退休老同志因病住院，他都像情深意重的亲人一样去关心；离休干部特需费的转帐、医疗费的报销等他又配合财务人员忙乎；春节、重阳节又上门慰问老干部，送游园票，组织聚餐，联系考察观光等。他心中装着干警同志们，了解他们的喜怒哀乐，细致入微地为他们服务，不管是在职干警还是离退休干部，他都将他们的联系电话牢记在心，无论谁向他要电话号码，他都能脱口而出。xx同志实实在在是我们法院的“勤务员”。

由于事务繁多，xx不得不加班加点，节假日、晚上、中午经常在办公室忙碌。为了做好工作，私车公用，从不向组织提要求讲条件。由于长期伏案工作和操劳，他患上了腰椎间盘突出。2006年6月他腰疾发作，疼痛难忍，还坚持加班，实在顶不住了才去医院治疗，一连12天都是下班后才悄悄地去，没有让同志们知道。他说，我是为同志们服务的，不能反过来给同志们添麻烦。xxx就这样以老黄牛的精神埋头苦干，无私奉献。

第4篇：副主任岗位职责

乡村学校少年宫副主任岗位职责

乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:

一、协助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。

二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。

三、建立特色班学员管理制度.负责报名,考核,奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。

四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。

五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。

六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步

达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。

七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。

第5篇：副主任岗位职责

中心副主任岗位职责

一、在市卫生局统一领导下，立足中心职能，推进全市社区卫生服务快速发展，协助中心主任，配合组织实施对全市社区卫生服务机构的监督、考核和指导。

二、协助中心主任做好行政业务工作，团结职工，认真完成年度工作计划及上级交给的各项任务。

三、负责中心规范管理建设、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。

四、协助中心主任做好职工及临时工的政治及业务学习和培训，提高业务能力。

五、协助中心主任拟定考核，积极提出合理方案及建议。

六、抓好劳动纪律及日常工作当中的维稳综治工作，严格纪律，落实措施，坚决杜绝各类事故的发生。

七、负责对外工作及有关业务联系。

八、抓好临时工的管理和考核工作。

九、关心职工生活、加强团结、形成合力。

十、完成市卫生局、中心主任交办其它临时性的工作。

第6篇：主任(副主任)药师岗位职责1.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。2.指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。4.经常深入临床科室了解用药情况，征求用药意见，介绍新药和参与指导临床合理用药。5.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。6.担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好下级技术人员的培训工作。

第7篇：村委会主任(副主任)岗位职责1.负责召集村民委员会的工作，及时传达贯彻上级部门的指示，研究部署村民委员会的工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定。2.经常听取村民群众的意见和要求，关心群众的生产生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难。3.主动接受村民委员会其他成员和村民、村民代表的监督，按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布。4.组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民约。5.与村党群组和辖区内的企业单位加强联系，协商解决有关问题。6.村委会主任如果是村党支部书记或副书记或支委的，应当把党支部的决议，通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；如果村主任不是支部的组成人员，应加强与党支部的联系，及时向党支部反映村民委员会的意见。

第8篇：发行部主任(副主任)岗位职责1.根据本报年度工作要点制订本部门年度发行工作计划。2.主持发行部日常业务和行政事务，把好发行质量关。3.负责本报征订、零售报款的回笼工作。4.努力扩大本报在各行业及读者中的影响力。拓展自办发行和零售业务，建立本报自办发行和零售运行机制并实施。5.管理好本部门员工。

第9篇：教务处主任、副主任岗位职责

教务处主任、副主任岗位职责

1、在分管副校长的领导下，具体负责教育教学的管理工作。

2、贯彻执行学校教育教学管理的决策，拟定教学工作计划和教学管理的规章制度，指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。

3、负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。

4、组织教学例会等教学会议，检查、督促会议决议、决定的执行情况。

5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的情况。

6、建立教学质量评估检查监控体系，加强教师教学水平考核，做好每学期教学检查和教师的业务考核工作。

7、深入实际，调查研究，及时了解掌握教学情况，积极进行教学改革。

8、完成校领导交办的其它工作。

9、教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。

第10篇：教研室主任、副主任岗位职责

文 章

来源莲山

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教研室主任、副主任岗位职责

1、合理调配教学力量，保证本教研室教学任务的完成。

2、组织制定有关课程的教学大纲及教学实施计划，加强和完善本教研室所属考试课程的试题库建设。

3、根据课程设置和教学需要，组织编写教材及教学参考资料，提出教材使用意见。

4、审批教案，组织备课、试讲；加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理；组织本教研室教师进行教学观摩，不断提高课程的教学质量和教师的教学水平。

5、组织教师业务学习，提出教师进修培养方案和课程建设意见；开展学术科研活动，搞好学科建设。

6、组织教学方法研究，进行教学改革，总结教学经验，检查授课质量。

7、做好教师的思想政治工作，经常了解和关心教师的思想、学习、工作和生活情况，充分调动他们的积极性和创造性。

8、担负一定的教学和科研工作，并以自己的模范行动带动全体人员圆满完成各项工作任务。

9、完成校领导交办的其它工作。

10、教研室副主任协助教研室主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。

文 章

来源莲山

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