工程公司计划管理岗位职责

第1篇：工程管理公司驾驶员岗位职责

工程管理公司驾驶员岗位职责

1、负责生产现场用车，做到随叫随到，热情服务； 2、严格遵守道路交通法规和公司车辆管理有关规定； 3、树立“安全第一，预防为主”的思想，加强车辆维修保养和日常检查，确保行车安全，并保持好车内外清洁卫生；

4、认真做好行车日志；

5、严守机密，不该说的不说，不该问的不问，协助搞好接待、服务工作；

6、完成领导交办的其他工作。

第2篇：工程公司岗位职责

工程公司岗位职责

【篇1：工程类公司部门职责及岗位职责】

**人字[2012]**号

关于印发《**公司部门职责及岗位职责》的通知

公司各部门、各维护中心：

为了进一步加强公司的管理工作，明确各部门职责及岗位职责,经总经办领导审阅同意，现将《**公司部门及岗位职责》印发给你们，请认真贯彻落实。

各维护中心、项目部可参照执行并制定岗位实施细则。备注：建设维护管理部部门及岗位职责另行印发。

二Ｏ一二年八月七日

主题词： 人力 职责 通知 **公司**年**月**日印发

共印**份

**公司部门及岗位职责

综合部

综合部主要负责公司综合协调、事务工作、后勤保障的综合管理及实施,人员编制暂定4人。

一、部门主要职责

（一）负责协助公司领导处理日常工作；

（二）负责公司重要会议、重大活动的组织协调工作；

（三）负责公文处理、文书档案管理和机要保密工作；

（四）负责公司对外联络管理工作；

（五）负责公司对口支援工作的综合协调工作；

（六）负责本部行政事务、物业服务和安全管理；

（七）负责公司本部房屋、车辆等实物资产的管理；

（八）完成上级领导交办的其它任务。

二、内设岗位主要职责

（一）综合管理岗位（1人） 1、负责综合部全面管理工作；

2、负责落实公司系统综合事务和部门日常综合事务的协调管理工作； 3、负责公司会议和重大活动的组织、协调和服务工作；

4、负责本部办公费用的预算编制和归口管理工作，以及部门预算管理工作； 5、完成上级领导交办的其它任务。

（二）文秘岗位（1人）

1、负责本部日常的公文审核、处理，管理、指导公司系统公文处理工作，推进公司办公自动化；

2、负责本部各类档案的归档、管理工作，推进档案信息化建设； 3、负责管理本部公文印制、机要交换、文件资料邮寄及邮寄费、文印费年度预算归口管理工作；

4、负责公司oa系统的维护工作； 5、负责日常办公用品采购工作； 6、完成上级领导交办的其它工作。

（三）实物资产管理岗位（1人） 1、负责本部实物资产的管理工作；

2、负责本部所属生产用房、非生产用房等房地产有关产权管理、财产保险等工作；

3、负责本部所属房产及设备设施维修费用预算编制工作并负责具体实施；

4、负责本部房产租赁管理和核算分摊工作；

5、负责建立实物资产责任体系，对实物资产进行核查和处置； 6、完成上级领导交办的其它任务。

（四）后勤服务岗位（1人）

1、负责本部所属房产物业服务单位选聘、物业服务合同统一签署和物业服务质量监管工作；

2、负责制定本部所属房产物业及相关管理费用预算并具体执行； 3、负责本部公务和生产车辆使用、租赁及驾驶员管理工作； 4、负责本部员工用餐及用餐环境的管理工作； 5、负责本部办公环境管理及节能工作；

6、负责办公设备、家具等购置计划的制定并具体实施； 7、负责办公设备、办公家具等的调配和维护工作； 8、完成上级领导交办的其它任务。

人力资源部

人力资源部主要负责公司人力资源开发与管理、薪酬与福利管理等工作,人员编制暂定3人。

一、部门主要职责 （一）负责制订健全公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；

（二）制订和实施人力资源部年度工作目标，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；

（三）依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘

工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，并建立公司人才库，保证人才储备；

（四）负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

（五）负责建立健全公司的培训体系，并对公司的培训工作进行监督和考核；

（六）根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

（七）建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。建立健全对内对外沟通渠道和体系，对内加强内部员工沟通与意见反馈，对外加强与相关组织、机构的业务联系；

（八）负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

（九）负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

（十）负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。根据公司绩效管理制度，定期完成绩效考核工作，并对绩效考核结果进行评估并不断完善；（十一）完成上级领导交办的其它任务。

二、内设岗位主要职责

（一）人事管理岗位（1人）

【篇2：工程类公司岗位职责 全】

资料员岗位职责

一、按照甲方及监理工程师的要求提供各种施工资料，同时配合项目经理做好行政后勤事务。

二、对于甲方及监理工程师要求补填的工程项目资料或者相关资料的签批手续，要在规定的时间内要保质保量的完成。 三、对于工程施工过程中所需的各种材料物资及设备，要求生产厂家（或者供应商）提供产品质量合格证。

四、对于自已收集整理的各项工程资料进行妥善保管，未经项目经理批准，不得随意出借给他人。

五、按照公司行政部的统一要求，做好项目部各种劳务分包合同及物资采购合同的保管工作。

六、每月5日前，将项目部出纳员传来的财务票据递送到公司财务部入账。

七、做好项目部的保密工作，未经允许不得擅自把自己知悉的内部机密轻易泄露给他人。

八、工程项目结束后，应将自已经管的各种档案资料及时传递到公司总部统一归档。

九、负责记录和整理项目部组织召开的各项会议内容，并将项目部的会议纪要定期向公司行政部上报。

十、每月初负责收集项目部各工段提供的材料采购计划单，并对其进行汇总整理后上报公司工程部审核。

十一、对于公司总部上级领导的工作部署和有关会议精神做好上传下达工作。

十二、负责项目部日常办公用品采购计划的提出、库存保管以及定期发放工作。

十三、负责项目部各种印鉴的保管和使用登记工作。

十四、积极配合项目经理做好其他日常行政管理工作。 材料员岗位职责

一、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明。

二、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划，经审批后送有关部门单位，并做好供应工作。

三、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照公司制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理。

四、编制工程耗用材料的控制指标，提供材料的降本目标，并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔。 五、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因。

六、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组工作的检查、督促、整改。

七、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符。做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假。

八、协助做好工程竣工工作，余料及时整理退库或转移。

一、认真学习贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》等法律、法规，执行工程建设强制性标准和强制性条款，贯彻落实各项管理规章制度。

二、在项目经理的领导下，负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任。

三、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准，熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容。

四、督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时查检和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录。

五、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查。

六、负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查。

七、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工作。

八、对工程检查中的不合格品有权停止施工，及时进行标识、评审、处置。

九、在进行工作质量检查时，有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为。

十、及时提供月度质量分析会所需要的有关信息。

十一、协调配合项目部其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实各项安全生产规章制度。

二、参与各项施组措施计划的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制。

三、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施。 四、配合有关部门做好对施工人员的安全教育，并记载在案。健全各种安全管理制度。

五、组织、参与安全技术交底，对施工过程进行控制，并做好记载。

六、参与每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

七、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业。

八、辅佐上级部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况。

九、检查劳动保护用品的质量，对各种安全用品及机械设备进行验收检查工作。

十、贯彻各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。

十一、参与对施工班组的安全技术交底、教育工作，并作好交底、教育记载。

十二、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施。

十三、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。 技术负责人岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关法律法规、规范标准，积极进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。 八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准规范、规程和建设工程强制性条文。

九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部，组织制竣工图。

十、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作 十一、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

十二、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

【篇3：建筑施工企业岗位职责(全套)】

建筑施工企业岗位职责（全套）

总经理岗位职责

一、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。

二、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

三、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；

四、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

五、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

六、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

七、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

八、九、一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

六、负责完成总经理交办的其它各项工作。 一、在公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

六、主持和审核招投标工作文件、合同管理工作。

七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。

八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。

一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋；

二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；

三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。负责抓好全公司人事档案管理工作。

四、负责起草公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。

五、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；

六、主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；

七、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。

八、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。

九、负责对外联络工作。

十、人事科长岗位职责

三、四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。 五、六、七、八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。

九、协调好本部门与其他科室相关工作。

十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。 劳资员岗位职责

在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下：

一、制定本企业人事规章，并监督执行。

二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。

三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

六、对全公司中层干部每年签定聘 任合同。

七、负责全公司人事档案管理。

档案管理员职责

一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。

二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。

三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。

四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可

第3篇：房地产公司工程管理部岗位职责

某房地产公司工程管理部岗位职责工程管理部管理制度手册 岗位职责 第 三 章 岗 位 职 责 10 工程管理部管理制度手册 岗位职责 工程管理部经理岗位职责

1(负责制订部门年度、月度和周工作计划，经批准后实施;2(负责整理总结部门工作总结;3(主持制定、修改部门的规章制度，经上级领导批准后实施;4(处理部门日常文件;5(主持召开部门会议;6(组织对部门管理规章制度执行情况的检查;7(负责拟订部门各岗位职责，配合人力资源部做好岗位职务说明书的起草工作;8(负责部门员工的绩效考核，配合人力资源部做好绩效考评工作;(根9据工程需要，拟定项目管理方案，负责项目管理部人员的推荐，报上级领导批

准任命;10(指导、监督、检查部门员工的各项工作;11(负责定期组织部门现场巡视检查工作;12(对部门内的工程项目进行统筹，使其进度、质量满足公司要求;13(对部门员工的提拔、晋级、任用提出意见;14(综合协调与工程管理相关的政府部门、专业公司的关系，保证工程项目的顺利 进行;15(主持制定部门员工培训学习计划，对计划落实情况进行考评;16(发现培养人才，根据工作需要提出人才需求，参与工程技术人员的招聘工作;17(负责对各项目部工作质量的检查、监督和考核;18(及时处理工程管理中出现的问题，重大问题应及时向上级汇报;19(上级领导安排的其他工作。

11 工程管理部管理制度手册 岗位职责 工程项目经理岗位职责

1(按照公司工程管理制度，负责开展项目管理工作;2(按照公司、部门的管理制度，以及工程管理的技术要求，负责在开工前提供项目

管理实施计划，经公司批准后组织落实;3(对工程项目总进度计划进行审查，经公司批准后组织实施;4(负责协调督促开工前的各项准备工作，做好施工现场三通一平;5(组织项目部员工参加施工图审查、技术交底、图纸会审;6(对工程承包商提交的施工组织设计、施工技术方案和施工计划等有关技术文件、报告、报表，按照项目管理有关程序进行处理;7(作为现场代表，根据公司的有关规定和授权，签署有关的文件;8(从施工图纸设计阶段开始，负责同设计院的具体业务联系，提高解决图纸和现场

问题的效率;9(参加工程会议，全面准确掌握工程进展;10(监督项目计划的实施，及时发现问题，并督促监理、承包商提出整改措施;11(配合物料供应部对到场甲供甲控材料设备的接收和使用进行监督;12(主持或参与对工程事故的调查，并及时向上级汇报;13(积极主动协调项目各有关单位的关系，为有关各方提供必要的支持;14(定期或不定期地组织施工质量和安全文明施工的检查;15(负责项目索赔和反索赔资料的收集和整理，为相关工作提供基本资料;16(负责现场签证的现场管理工作，跟踪签证的流程和结果，督促签证工程的实施，确保其符合《现场签证管理办法》的要求，以利工程顺利进行;17(负责做好项目部的工作记录，做好工程技术资料的管理和移交工作;18(每月向工程管理部提交《工程月报》;19(配合工程管理部组织的现场巡视检查工作;20(负责监理样板房装修和配合策划销售部做好现场销售工作;21(监督和检查工程合同的执行情况，收集整理相关资料，协助有关部门做好索赔

和反索赔管理工作;22(组织做好工程竣工验收准备工作;23(协助做好工程项目的工程移交，配合售后服务工作。12 工程管理部管理制度手册 岗位职责 土建专业工程师岗位职责

1(作为建筑和结构的专业工程师，负责与本专业有关的各项技术管理工作;2(熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例;3(做好本专业开工前期准备工作以及施工道路、场地平整的落实;4(针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案;5(负责对本专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促;6(协助有关单位，对涉及本专业范围内的工作进行协调;7(参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见;8(检查监理单位按建设监理要求进行工程监理;(检查施工单位按施工组织设计要求进行施工组织;9 10(检查监理单位、施工单位质保体系，督促质保体系的落实;11(对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报

表提出专业建议，经审核批准后，督促施工单位按审批意见进行施工;12(负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理;13(审查承包单位提交的进度报表，核实本专业工程形象进度;14(为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明;15(做好工作记录，参加工程会议;16(配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查，参与各项验收，提出本专业验收意见;17(从施工图设计阶段开始，负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系，确保

本岗位所负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求;18(对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工

程量的核实;19(负责本专业现场签证的现场管理工作，跟踪签证的流程和结果，督促签证工程 的实施，确保其符合公司制度的要求，以利本专业工程顺利进行;20(配合物料供应部对到场本专业的甲供甲控材料设备的接收和使用的监控;21(收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性，为索赔

和反索赔管理工作提供基础资料;22(配合参与负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作;13 工程管理部管理制度手册 岗位职责

23(及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料，了解专业

和行业发展的新趋势，为工程提供相应的合理化建议;24(上级领导安排的其他工作。14 工程管理部管理制度手册 岗位职责 电气专业工程师岗位职责

1(作为高压、低压、供配电、弱电专业的专业工程师，负责与本专业有关的各项技

术管理工作;2(熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例;3(做好本专业开工前期准备工作和施工用电的落实;4(从施工图设计阶段开始，负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系，确保本

岗位负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求;5(针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案;6(负责对本专业范围内监理方、施工方的工作质量进行检查和督促;(协助有关单位，对涉及本专业范围内的工作进行协调;7 8(参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底，并提出专业意见;9(检查监理单位按建设监理要求进行工程监理;10(检查施工单位按施工组织设计要求进行施工组织;11(检查监理单位、施工单位质保体系，督促质保体系的落实;12(对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报

表提出专业建议，经审核批准，督促施工单位按审批意见进行施工;13(负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理;14(审查承包单位提交的进度报表，核实本专业工程形象进度;15(为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明;16(做好工作记录，参加工程会议;17(配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查，参与各项验收，提出本专业验收意见;18(对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工

程量的核实;19(负责本专业现场签证的现场管理工作，跟踪签证的流程和结果，督促签证工程的实施，确保其符合公司制度的要求，以利本专业工程顺利进行;20(配合物料供应部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收和使用的监控;21(收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性，为索赔

和反索赔管理工作提供基础资料;15 工程管理部管理制度手册 岗位职责

22(配合所负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作;23(及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料，了解专业

和行业发展的新趋势，为工程提供相应的合理化建议;24(上级领导安排的其他工作。16 工程管理部管理制度手册 岗位职责 水暖专业工程师岗位职责

1(作为给排水、供暖、空调、通风、燃气专业的专业工程师，代表甲方负责与本专

业有关的各项管理工作;2(熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例;3(做好本专业开工前期准备工作和施工用水的落实;4(针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案;5(负责对本专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促;6(协助有关单位，对涉及本专业范围内的工作进行协调;7并提出专业意见;(参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底, 8(检查监理单位按建设监理要求进行工程监理;9(检查施工单位按施工组织设计要求进行施工组织;(检查监理单位、施工单位质保体系，10督促质保体系的落实;11(对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报 表提出专业建议，经审核批准，督促施工单位按审批意见进行施工;12(负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理;13(审查承包单位提交的进度报表，核实本专业工程形象进度;14(为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明;15(做好工作记录，参加工程会议;16(配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查，参与各项验收，提出本专业验收意见;17(从施工图设计阶段开始，负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系，确保

所负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求;18(对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工

程量的核实;19(负责本专业现场签证的现场管理工作，跟踪签证的流程和结果，督促签证工程的实施，确保其符合公司制度的要求，以利本专业工程顺利进行;20(配合物料供应部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收和使用的监控;21(收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性，为索赔

和反索赔管理工作提供基础资料;17 工程管理部管理制度手册 岗位职责

22(配合所负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作;23(及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料，了解专业

和行业发展的新趋势，为工程提供相应的合理化建议;24(上级领导安排的其他工作。18 工程管理部管理制度手册 岗位职责 资料管理员岗位职责

1(负责按照档案管理的有关要求，建立完善资料管理制度;2(根据公司工程管理要求，列出必须归档的资料、图纸、文件清单，并加以管理;3(按照资料管理的要求，负责文件收发和登记，以及工程资料的收集整理，按项目

分类登记、存档、移交;4(按照《工程图纸借阅管理办法》要求，对工程图纸进行管理;5(按照档案管理的要求，负责资料室技术资料、图纸、文件的归档整理;6(负责资料室图书资料的借阅管理，并对借出文件、资料负责跟踪和收回;7(负责跟踪有关文件的审核流程，包括现场签证、设计变更等其他需要经过多个部

门或人员审阅的文件;8(负责对离职或岗位调整的员工借阅资料归还的清查工作，并签署清查意见，上报

部门经理。

9(负责对必须归档的重要资料的收集和存档;10(负责上级领导临时安排的其他工作。19

第4篇：物业管理公司工程组岗位职责

工程组主任岗位职责

遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律，服从上级领导工作安排。切实执 1.行物业服务中心经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作

规程及员工守则，认真执行物业管理法规和公司规章制度。

及时传达公司的各种会议精神，并组织下级员工学习、贯彻。2.制订年度、月度培训计划，做好新员工的上岗前培训，按计划实施各项专业技术培 3.训，进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训，不断地提高人员的技术素

质和实际操作能力，使各类技术岗位所需专业人员的技术等级得到满足，确保工程

人力资源得到合理流动的使用。

负责协助行政人事部做好人力资源的各项配合支持工作，包括：提交招聘需求及培 4.训计划；合理管理所属员工工作，评估员工绩效；激励员工、建设优质团队、提高

工作效率。

实地考察下属员工工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施，并对下属员 5.工进行考核。

负责组织制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定，确保所管辖系统设 6.备的安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度。

负责装修申请项目的技术审批。7.负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装 8.修项目的验收和资料核实工作。组织下属员工配合服务中心做好用户入住时房屋设

施、设备的交验、记录工作。

负责指导编制设备、设施维修保养计划，做好本部门业务相关的合同评审。负责对 9.园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。

负责本部门的不合格服务的处置及验证，针对不合格项制定纠正措施或预防措施，10.并组织实施与验证，按期实施整改，对实施效果负责。

领导下属完成下达的各项工作指标与经济指标。11.完成领导交办的其他工作。12.工程组主任助理岗位职责

协助主任做好部门各项管理工作。,在工程组主任领导下 1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律，服从上级领导工作安排。切实执 2.行物业服务中心经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作 规程及员工守则，认真执行物业管理法规和公司规章制度。

及时传达公司各种会议精神，并组织员工学习、贯彻。负责针对下属员工的技术状 3.况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识

培训。

负责制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定，确保所管辖系统设备的 4.安全运行。现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度。

对公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修 5.项目进行具体验收和资料核实。组织员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作。

指导编制设备、设施维修保养计划，做好本部门业务相关的合同评审。负责对园区 6.的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审。

具体考察下属员工工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施，并对下属员 7.工进行考核。

协助完成下达的各项工作指标与经济指标。8.完成领导交办的其它工作。9.监理工程师岗位职责

负责维修问题的原因分析、查找、组织确定维修方案，对维修过程中的质量、工程 1.量、工期及成品保护进行监管、控制和验收。

或为进一步的协调工作提供技术支持。负责直接协调涉及维护的相关业主配合维修，2.负责公司指定维修队伍的管理，包括对维修队伍的定期工作评估、工作安排和违章 3.查处等。

负责组织办理各种维修手续，审核完成维修工程费的工程结标资料，并交档管理员。4.负责协调联系项目部处理重大的工程维修或复杂维修事宜。5.必要时提出整改意见或予以纠正。负责核定维修监理所确定的问题原因及处理方案，6.负责维修工的技术管理及维修监理的技术安排。7.负责装修申请项目的技术审批工作，组织对装修过程中重点工序的监控、检查和验 8.收。

负责公司所属物业管理项目的接管验收中土建和装饰专业工程档案的核查工作。9.负责核查用户装修申报材料的土建专业内容。10.负责公司建筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。11.负责维修过程中质量、工程量、工期、成品保护的监管、控制和验收。12.负责向工程组主任提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，13.协同工程组主任共同向公司领导提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。

负责对外相关单位及部门的协调工作，积极配合公司内其他专业、其他部门的工作。14.完成领导交办的其他工作。15.土建领班

忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉，认真贯彻新世界公司企业精神和 1.工作作风。

遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律，服从上级领导工作安排。2.认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则。3.。服从领导安排，做到“事事有着落、件件有回音” 4.5.负责督促公共设施的维修工作。

负责制定、实施公共设施维修、保养计划。6.负责巡查公共区域内设备设施的情况，发现问题及时组织处理。7.时，需停水、停电等情况下，应遵照相应的程序执行。)维修(当设备设施检修 8.新建楼宇公共设施工程质量跟进。9.每周对各维修点、装修点巡查两次以上，并作巡查记录。10.落实当天开工的维修项目及工作要点，处置当天的紧急维修项目。当天的维修、11.装修验收、协调重点户。

材料采购计划和配设备、负责每月按时提交所有本专业下个月所需的维修工具、12.合填写相关表格；负责按时提交设备保养、维修计划、资金预算、工作总结、计

划、运行排班表等相关文件。

13.安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导。考核，负责下属员工的日常管理、组织本部门人员参加相关专业知识培训，提高各技术人员的工作技能及业务水 14.平。

积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本。15.其他部门的工积极配合公司内其他专业、负责对外相关单位及部门的协调工作，16.作。17.完成领导交办的其他工作。

设备运行维修领班岗位职责

熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及本小区供配电、给排 1.水、消防、制冷通风等系统。

负责对所辖系统新增项目的接管及验收工作。2.3.设(严格做到三干净保养工作，维修、维护、设施的管理、负责小区已接管项目设备、、)不漏电、不漏油、不漏水、不漏气(、四不漏)备干净、机房干净、工作场地干净

。)使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好(五良好

负责每周一次对小区主要设备、设施进行检查，发现问题及时组织处理。4.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作。5.负责编制所管辖区域内每台设备台帐，给排水、消防、制冷通风系统图；负责制定 6.所管辖区域内设备、设施保养及维修计划，负责部门相关工作计划的落实。

负责每月按时提交所有本专业下个月所需的维修工具、设备、材料采购计划和配合 7.填写相关表格；负责按时提交设备保养、维修计划、资金预算、工作总结、计划、运行排班表等相关文件。

负责下属员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导。8.组织本部门人员参加相关专业知识培训，提高各技术人员的工作技能及业务水平。9.积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本。10.负责对外相关单位及部门的协调工作，积极配合公司内其他专业、其他部门的工作。11.完成领导交办的其他工作。12.工程文员岗位职责

忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和 1.工作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则。2.。服从领导安排，做到“事事有着落、件件有回音” 3.负责设备设施图纸资料的收集、管理。4.5.负责相关设备保养、维修记录表格整理、存档。

负责维修工具等固定资产的日常管理。6.负责维修材料分类统计、申购和管理。7.负责每月水、电数据统计和输入科耐软件并报财务部。8.负责每月工作任务单的接单、派单、跟进、统计和分析。9.负责相关文件的打印和收发等工作。10.设施的操作，了解安全防范和事故应急处理程序，/熟悉接待程序，了解各设备 11.熟悉设备维保服务报修程序。

努力提高自身的工作技能、业务水平。12.13.搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。积极完成上级交办的其他工作。14.运行值班技工岗位职责

忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工 1.作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

认真贯彻落实岗位责任制。服从领导调度和工作安排，按时按质按量完成工作，做 2.。到“事事有着落、件件有回音”

负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修工作，执行设备保养、维修计 3.划，做好设备维修保养相关记录。

悉小区设备的工作原理、构造和运行情况，正确合理操作，使设备安全经济运行； 4.经常巡视检查各运行参数值是否在规定范围内，声音、温度等是否正常；发现异常

现象迅速查明原因，正确处理。

严格遵守安全操作规程，正确操作，确保设备和人身安全。5.做好供电线路的巡视、检查以及发电机的管理，发现事故隐患及时处理；按照设备 6.维护保养计划的要求完成设备的维护保养工作，保证设备正常运行和发电机经常处

于待发状态。

熟悉所辖供电系统和设备的性能、控制原理及其运行状况，分析耗电量和日、月负 7.荷等运行参数，设备运行中出现问题，应立即排除并上报，发生事故时，除紧急处

置外，应保护好现场，及时上报主管或相关部门。

遵守交接班制度，认真准确地做好运行和保养记录。交接班时必须做好工具移交的 8.工作和相关工作情况的记录，交班者要清楚交待相关的事宜后方可离开。交接班时

如遇突发事件或正在处理故障、抢修等工作，因人力不足的情况下，下班人员必须

继续与接班人员共同处理完毕后方可离开。

遇意外灾害时（如地震、火灾）应立即切断灾害处所及区域电源，保证消防设备，9.应急照明、应急广播、电话等的用电。

积极配合维修人员在机房内的工作。10.搞好文明生产，保持值班和机房的整洁。11.遵守劳动纪律，不擅离职守，工作时间不看书报、不打瞌睡、不做与工作无关的事。12.13.完成上级交办的其他任务。

机电维修技工岗位职责

忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工 1.作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。认真贯彻落实岗位责任制。2.。件件有回音”做到“事事有着落、按时按质按量完成工作，服从领导调度和工作安排，3.4.负责小区范围内公共设施、设备的检查、保养、维修工作，执行设备保养、维修计

设备干净、机房干净、工作场地(划，做好设备维修保养相关记录；严格做到三干净

使用性能良好、密封良(、五良好)不漏电、不漏油、不漏水、不漏气(、四不漏)干净

。)好、润滑良好、紧固良好、调整良好

合理安排日常工作，严格执行安全操作规程，做到高效、优质、安全地完成维修 5.任，熟悉特约服务报修98%，满意率100%，及时率100%务，保证维修质量合格率

程序，提高工作技巧。

保养、检测、维修时，需停电、水、气等情况下，应遵照相应的程序执)设施(当设备 6.行。

做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维保服务报修程序。7.文明施工，客户至上，严格执行施工纪律；自觉做好场地收尾工作，保持公共场所 8.节约用料，避免浪费。，的优美环境。注意“工完场清、物尽其用”

做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维修保养服务报修程序。9.熟悉设备结构，性能及系统情况，做到判断故障准确，维修快捷，确保各种机械设 10.备始终处于完好状态。

努力学习、刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平。11.发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献。12.搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。13.积极完成上级交办的其他工作。14.户内维修技工岗位职责

忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工 1.作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

认真贯彻落实岗位责任制。2.。件件有回音”做到“事事有着落、按时按质按量完成工作，服从领导调度和工作安排，3.合理安排日常工作，遵守《户内有偿维修工作规范》 4.，严格执行安全操作规程，做到，100%高效、优质、安全地完成维修任务，做好相关记录，保证维修质量合格率，熟悉特约服务报修程序，提高工作技巧。98%，满意率100%及时率

对住户彬彬有礼，微笑服务，以优质服务为公司争创效益。5.负责为服务对象提供各种户内维修服务或应急处置服务。6.住户家跳闸或关停水电工作。/负责处置业主 7.负责紧急情况下的公共维修事宜。8.负责临时停电、停水、火警等情况下协助工程维护部的应急行动或抢修作业。9.设施(当设备 10.保养、检测、维修时，需停电、水、气等情况下，应遵照相应的程序执)行。

做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维保服务报修程序。11.节约用料，避免浪费。，注意“工完场清、物尽其用” 12.努力学习、刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平。13.14.发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献。

搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。15.积极完成上级交办的其他工作。16.电梯技工岗位职责

1.忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工 作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则。2.。服从领导安排，做到“事事有着落、件件有回音” 3.设备干净、机房干净、工作(负责小区范围内电梯系统的正常运行，严格做到三干净 4.使用性能良好、密(、五良好)不漏电、不漏油、不漏水、不漏气(、四不漏)场地干净

。)封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好

定期对电梯设备进行检查、维修、保养，使之随时处于安全、完好状态。5.负责审核及监督电梯专业维保公司制定的维修、保养计划（包括日常例行保养及小 6.修、中修、大修）并监督其执行过程及检验维修效果。

按电梯的实际情况，建立健全机电设备台帐管理资料，确保巡查记录、运行记录、7.维修记录等资料齐全。

负责电梯专用工具设备的保管维护工作。8.本系统设备发生故障时积极参与，发现隐患马上报告并排除，确保设备安全运行，9.负责电梯困人救援。树立安全第一的思想，严格执行电梯的相关标准。

做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维保服务报修程序。10.积极参与部门的专业技术和知识的培训工作，积极学习和采用新技术、新方法，不 11.断努力提高自身的工作技能、业务水平。

搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。12.积极完成上级交办的其他工作。13.供配电技工岗位职责

忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工 1.作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则。2.。服从领导安排，做到“事事有着落、件件有回音” 3.负责园区高低压供配电系统设备的巡查、保养和维修工作，负责实施本系统设备保 4.养计划，严格做到三干净不漏电、(、四不漏)设备干净、机房干净、工作场地干净(紧固良好、润滑良好、密封良好、使用性能良好、(五良好、)不漏气不漏水、不漏油、调整良好。)熟悉园区的高低压供配电线路及各供电系统的概况，熟悉并根据高低压配电柜内各 5.器件和仪表、继电器的组成的作用及各种参数监视及判断故障原因。严格执行《紧

。急停电处理程序》

本系统设备发生故障时积极参与，发现隐患马上报告并排除，确保设备安全运行，6.负责发电机的开启及高低压系统的停送电倒闸操作，并通知电梯技工电梯救援。

熟练使用绝缘安全用具及电工仪表等电工具，并能利用电工工具判断故障。7.做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维保服务报修程序。8.搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。9.积极完成上级交办的其他工作。10.给排水技工岗位职责

忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神 ．1 和工作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

认真贯彻落实岗位责任制。．2

．3 服从领导安排，做到“事事有着落、件件有回音”

主要负责供水系统、排水系统、水景系统、消防水系统设备的运行管理和维修 ．4

不漏电、(、四不漏)设备干净、机房干净、工作场地干净(保养，严格做到三干净

使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固(、五良好)不漏油、不漏水、不漏气)良好、调整良好。

和各种机械设备、供气供水)各种水泵、管道、阀门、控制设施(熟悉给排水系统 ．5 设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。

当班期间及时巡视检查系统设备和其他设备的运转情况，并做好巡检记录。．6

．7及时进行设备的维修保养，维修保养要及时，质量要保证，记录要完整并存档

保管。

做好应急（漏气、漏水、污水外溢等）抢修工作，接到应急报告迅速奔赴现场，．8 确保正常积极进行抢修，重大泄漏应在领导和工程师的指导下，及时进行抢修，工作。

坚守岗位，服从指挥。对上级领导安排的工作负责。．9

格执行设备保养制度及操作规程，遵守各项规章制度，保证工作质量，按时严 ．10 认真填写维修维修工作完成后，接到日常维修通知要迅速及时到位，完成任务，通知单，返回班组待命。

须按巡检制度所规定的时间和巡检线路进行认真巡检，凡有故障之设备维必 ．11 修，及时报告部门领导安排处理。

．12从领导的安排，按保养规程做好负责范围内的设备保养工作，并做好记录，服

存入档案。

好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。搞 ．13 极完成上级交办的其他工作。积 ．14

弱电技工岗位职责

．1忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神

和工作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则。．2 服从领导安排，做到“事事有着落、件件有回音” ．3 负责园区弱电系统的维修与保养工作，熟悉园区弱电系统的组成、原理，以及 ．4 其操作流程；及时的作好设备的各年、季度、月、周的保养、检修计划。负责实

做好保养督促保养单位技术人员按时对设备进行保养，施本系统设备保养计划。

记录。

本系统设备发生故障时积极参与，发现隐患马上报告并排除，确保设备安全运 ．5 行。

设施的操作，并能按时作好相关记录。/熟悉接待程序，掌握各设备 ．6 做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维保服务报修程序。．7

努力提高自身的工作技能、业务水平。．8 搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。．9 极完成上级交办的其他工作。积 ．10

油漆木工岗位职责

于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和 ．1 工作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则。．2 服从领导安排，做到“事事有着落、件件有回音” ．3 负责小区公共区域木制品、铁栏杆、水泵、管道等设备设施的除锈、翻新工作； ．4 及时的作好设备的各年、季度、月、周的保养、检修计划。负责实施本系统设备

保养计划。督促保养单位技术人员按时对设备进行保养，做好保养记录。

负责向业户提供户内维修服务工作。．5 设施的操作，并能按时作好相关记录。/熟悉接待程序，掌握各设备 ．6 做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维保服务报修程序。．7 努力提高自身的工作技能、业务水平。．8 ．9 搞好团结，加强合作，积极配合其他工种工作。

极完成上级交办的其他工作。积 ．10

泥水技工岗位职责

忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和 1.

第5篇：工程管理岗位职责

工程管理科岗位职责

1、在公司上级的领导下，全面负责工程部的管理工作，具体事项如下

：

（1）、对新建项目的施工、组织、进度、质量、安全等工作负责。根据水利规范、建

筑规范、市政规范等行业标准和国家、省、市、区相关文件法规要求，对照检查，确

保严格执行，以保质保量地顺利完成工程建设；(2)、组织并参加工程项目的招投标工作；

(3)、协助上级对施工合同等各类合同的草拟、谈判与签订工作；

(4)、负责组织施工图会审和协调设计院技术交底工作。(5)、负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作，处理有关重大问

题以及施工中发生的重大质量、安全事故分析和责任者处罚工作；

(6)、负责协助解决工程中的重大技术问题，以及与设计单位联系，解决有关技术问

题，按计划要求及时提供设计图纸。

(7)、负责审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案，审查其合理性与可行 性、进度计划等工作。

(8)、协调施工现场用电、施工机械设备用电的问题；

（9）、负责主要建筑材料及设备的考察、选型、对设备价格进行市场调查；

（10）、整理设备价格材料，进行设备造价控制，包括设备造价的审核、进度款的审 核、招标配合；

（11）、负责公司项目工程签证、变更、进度款的审核及结算办理；

（12）、负责审核施工单位上报的工程进度款申请，控制好工程进度款的支付；

(13)、协助组织项目工程的竣工验收与评定工作；

(14)、对工程监理工作进行督促、检查。并提醒监理单位做好现场各项资料的收集、整理工作，并参加每周的监理工程例会；

（15）、按照《苏州市建设工程竣工结算文件备案管理实施细则》的要求，组织项目

竣工验收，并督促施工单位及时编制工程结算报告，完善相关资料，配合送审人员及时 报送审计部门；

（16）、竣工验收后，协调督促质量保修事宜。

2、协调解决工程相关的外协事务，具体如下：

（1）、负责相关工程的报建手续；

第6篇：工程管理岗位职责

工程管理岗位职责

为了多、快、好、省的完成项目开发，组建精干、高效、务实的管理队伍，明确岗位、落实职责，实行规范化管理，特制定“工程管理岗位职责”下发执行。一、总工程师岗位职责

1、全面负责工程技术管理工作，监督各职能部门自身业务的运行，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对总经理负责。

2、参与项目规划设计，收集相关设计参数，为项目的可行性研究、论证提供建议。

3、负责对工程技术问题和重大质量隐患做出决定并监督实施。 4、主持审批施工组织设计和保证工程质量的重大技术措施方案。5、主持图纸会审和技术交底工作，对会审纪要负责审定。6、对技术核定单、材料代用以及工程量增减负责审定。7、负责材料、设备、零配件、半成品选型，确定技术标准。8、协助公司选择设计单位、监理单位、施工单位和材料供应商，商签合同，按合同条款监控合同的执行情况。

9、负责对监理单位、施工单位、日常工作状态、工作计划跟踪监控，发现阻碍进度、影响质量及时予以制止，对其违规操作、失职等违规行为按合同进行处罚。

10、组织工程竣工验收，对验收中的遗留问题，负责落实。对工程保修事宜，向物管部门办理移交。11、完成公司总经理安排的其他临时性工作。二、工程部经理（副经理）岗位职责

1、全面主持工程部的工作，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对总经理负责。

2、组织工程部人员，全面执行有关政策、法规、标准，贯彻全面质量管理体系，节约投资，多、快、好、省的完成项目的开发。 3、明确各岗位的分工，制定工程控制进度计划，合理调配人员，主持工程部会议，布置、检查各岗位工作完成情况，定期向公司汇报本部门工作。

4、负责编制项目总体开发方案，合理布置施工总平面图，组织实施三通一平工程，为项目开工作好准备工作。

5、参与公司招投标工作，负责起草招标文件、合同文本，审查投标单位的资格，考察投标单位的业绩，参加评标、定标工作，为公司选择合格的承建商和供货商。

6、主持召开每月、每周现场协调会、协调总包、分包交叉作业的事宜，解决阻碍进度、影响工程质量的消极因素，确保施工计划的完成。

7、负责监控监理公司的工作，按合同条款进行管理，每月审阅监理日志并将监理公司工作动态向公司汇报。

8、对严重违反操作规程，对施工现场存在的质量缺陷和安全隐患，有权提出返工、停工、整改的意见。

9、负责组织隐蔽工程、中间交工和竣工验收，对质量事故和质量缺陷提出处理意见并监督其整改情况。

10、负责对技术核定单和材料代用的审核，并办理相关部门认证手续。] 11、建立制度，指定专人对建筑坐标点、高程点和沉陷观测点进行保护，确保建筑物的定位、轴线、标高和沉陷观测准确无误。12、预算外工程签证，按工程管理制度规定进行会签。如出现事后补签和不实签证，负责追究其相关人员责任。

13、负责安全生产、文明施工的监督检查，对事故原因和施工现场违反地方政府有关文明施工规定的原因，有权组织查处。 14、及时反馈工程质量、工程进度、文明施工、现场防火、安全保卫以及阻碍进度、影响工程质量的信息，并在月底书写分析报告，上报公司。

15、审查施工单位报送的月度施工计划，制定本部门跟踪计划，跟踪进行监督、检查、落实完成计划的措施。

16、严格执行公司规定的工程款付款程序，办理审核支付手续，对其签证的支付额度负审核责任。

17、负责汇总各专业工程师对施工图、施工方案、技术措施等方面意见，经分析选择后上报公司。

18、负责协调与工程有关单位的协调工作，处理落实政府部门的意见并监督各方执行。

19、对项目开发全过程中所发生的技术资料、技术文件，负责监控业内工程师整理、建档、分发、借阅，做到资料的系统性和安全性。

20、负责对本部门人员的业务考察和品德素质鉴定，提出人员任免建议。

21、完成公司领导安排的其他临时性工作。 三、专业工程师岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对主管经理负责。

2、严格执行有关政策、法规、标准，对所负责的专业的工程质量、进度、安全和文明施工负责。

3、认真熟悉图纸和审查施工图，参加施工图会审，及时发现图纸中的错、漏、碰、缺的问题并提出修改意见。

4、参加施工组织设计和技术措施方案的会审，负责监督方案的落实。

5、核查甲供材料、设备、构配件检测报告、产品说明等质量证明文件及数量，如发现数量短缺、材料不符拒绝验收。 6、对乙供材料、构配件（含砼试块），组织监理公司按规定进行抽检，抽检资料报公司备案并对其检验结果的真实性负责。7、负责对本专业工程质量的监督管理，按照施工图和技术规范，配合监理公司对施工工艺进行旁站监理，对施工工序进行跟踪监理，做到对工程质量缺陷提前防范。

8、负责本专业分项工程验收、隐蔽工程验收及主体工程验收，对验收中发现的质量问题，跟踪监督落实，检查合格后方可签证及允许进入下一工序施工，否则追究失职责任。

9、在本部门经理主持下，按公司对签证管理的规定，负责办理预算外工程签证，对其签证内容和数量负责。

10、熟悉掌握补充合同，严格按合同条款进行现场管理，并负责协调好各单位之间协作配合事宜。

11、经常巡视施工现场及时发现现场出现的各类问题，除向经理汇报外，及时进行妥善处理，保证现场施工正常进行。 12、参与工程质量事故和质量缺陷的调查处理，有关工程质量的缺陷，不分大小，做到不隐瞒、不留隐患，以专题报告上报公司。13、根据公司批准的月度计划，制定本专业工程控制进度计划，随时进行监督检查，保证工程进度如期完成。

14、对监理公司负责管理，对其出勤、服务质量按合同进行监控，对其错检、漏检进行记录，并及时向经理报告真实情况。 15、强化本专业学习，提高自身业务素质，及时、准确整理、收集工程原始资料，为工程竣工验收和工程决算提供真实依据。16、完成上级安排的其他工作。四、预算部经理岗位职责

1、全面主持预算部的工作，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对总经理负责。

2、组织预算部人员，全面执行有关政策、法规、标准，严格按照预算编制原则，进行预算和审查，堵塞漏洞，对工程成本进行有效控制。 3、明确各岗位的分工，制定各专业预算编制进度计划，主持预算部会议，布置、检查各岗位工作完成情况，定期向公司汇报本部门工作。

4、参与公司招投标工作，负责编制标底和造价计算方案，为招标文件提供数据并参加评标和定标工作。

5、控制工程造价，降低工程成本，为预算部经理的中心工作，组织各专业预算工程师，根据施工图和编制工程预算的原则，在公司规定的时限内，准确提交工程预算。

6、负责组织各专业预算工程师，以外审预算为依据，认真严格审核施工单位的工程预算和决算，将预算量差、价差控制在3%以内。

7、严格执行公司规定的预算外工程签证原则,把好签证关,如出现扩大签证范围、签证不实现场抽检不严，负责追究签证人员的责任。

8、负责甲方认质认价和未计价材料的价格谈判，办理公司内部审批手续。

9、项目阶段付款和进度付款，由预算部根据合同支付条款进行审核，无误后签证和办理公司内部付款审批手续。 10、参加公司各种合同的价格谈判，维护公司利益。

11、负责对本部门各预算工程师的业务考核和品行素养坚定，提出任免建议。

12、完成公司领导安排的其他临时性工作。

五、预算工程师岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对主管经理负责。

2、执行有关政策、法规、标准，对所负责的工程预算，严格按照预算编制原则，进行预算和审查，在公司规定的时限内，提交预算并其编制的质量负责。

3、认真熟悉图纸，参加施工图会审，及时发现图纸中的错、漏、碰、缺的问题并负责提出修改意见。

4、根据预算编制的项目，负责向材料部提交甲供材料、设备、供应计划和设备清单并对其数量负责。

5、根据经过外审的公司预算，严格、认真的审查施工单位保送的工程预算和决算，在规定的时限内完成审查并将预算差率控制在3％之内，超出此限承担责任。

6、设计变更、材料代用技术核定单和现场签证，应及时的复核、计算，并对总价进行调整，为公司提交准确的工程实际造价。 7、按预算外工程签证原则，把好签证关，不符合签证的工程，坚决不签，对签证不实、抽检不严承担责任。

8、对每次工程款的支付，严格计算和审核后再报经理复审，确保不超过合同范围支付工程款。

9、强化本专业学习，提高自身业务素质，及时、准确整理、收集原始资料，为工程提供真实依据。 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。六、内业工程师岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对总经理负责。

2、热情、礼貌、周到的对待客、商来访、来电、来函，积极主动的配合相关部门予以有效的沟通和妥当的处理。

3、保持部门内部、部门与部门、部门与公司、部门与外界良好的沟通渠道。

4、协助经理做好工程部人员考勤工作，积极配合开发部提供办理各种相关手续的技术资料和文件。

5、负责领取工程所需图纸和技术资料，建立起一套领取、分发、借阅、归档的制度。

6、做好部门内部、部门与质检站、政府执法部门枢纽和接口工作，做到上情下达、下情上报，及时而有效的反馈信息。 7、负责建立档案库，对新建、在建、竣工工程的技术资料，分级分类、科学、安全管理，为开发项目提供完备、详尽的软件资料。

8、参加相关的工程会议，认真做好会议记录，及时整理、打印、分发、归档并监督落实。

9、密切配合各专业工程师草拟各类文稿，提交经理审阅后，办理内部签发手续。

10、协助经理加强对工地的管理，随时向上级报告有关情况。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。七、材料专员岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对主管经理负责。

2、认真收集材料、设备厂家的产品说明、公司资信，建立材料、设备信息库，供公司决策时查询。

3、再充分调查市场的基础上、按性能、技术标准分类建立材料、设备（含认质、认价、未计价材料）的价格体系，并充分掌握价格走向，供公司选择供应商。

4、认真分析供货商家的资信、产品质量、产品价格、产品性能，负责选择厂家并组织谈判，拟订合同并将谈判情况向公司报告，由公司组织下次谈判。

5、合同中的认质认、价材料，负责与乙方谈判，办理公司内部审批手续，并监控乙方进场材料的材质，抽查出厂合格证，防止伪劣产品进入工地。

6、负责甲供材料、设备供应至现场并组织相关部门验收入库，如发现数量短缺、材质不符、被拒绝验收时要承担责任。

7、根据工程部要求的供货时间，做到保证供应到现场。如发现供应不及时，或推迟供应而影响工程进度，应分别追究责任方的相关责任。

8、负责建立材料、设备供货合同台帐，监督合同执行并按期与财务部核对付款情况，保证资金支付准确可靠。 9、强化本专业学习，提高自身业务素质，重视整理、收集工程原始资料，为工程决算提供依据。10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

第7篇：工程管理岗位职责

工程管理科岗位职责1、在公司上级的领导下，全面负责工程部的管理工作，具体事项如下：

（1）、对新建项目的施工、组织、进度、质量、安全等工作负责。根据水利规范、建筑规范、市政规范等行业标准和国家、省、市、区相关文件法规要求，对照检查，确保严格执行，以保质保量地顺利完成工程建设；(2)、组织并参加工程项目的招投标工作；

(3)、协助上级对施工合同等各类合同的草拟、谈判与签订工作；(4)、负责组织施工图会审和协调设计院技术交底工作。

(5)、负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作，处理有关重大问题以及施工中发生的重大质量、安全事故分析和责任者处罚工作；

(6)、负责协助解决工程中的重大技术问题，以及与设计单位联系，解决有关技术问题，按计划要求及时提供设计图纸。

(7)、负责审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案，审查其合理性与可行性、进度计划等工作。

(8)、协调施工现场用电、施工机械设备用电的问题；

（9）、负责主要建筑材料及设备的考察、选型、对设备价格进行市场调查；（10）、整理设备价格材料，进行设备造价控制，包括设备造价的审核、进度款的审核、招标配合；

（11）、负责公司项目工程签证、变更、进度款的审核及结算办理；

（12）、负责审核施工单位上报的工程进度款申请，控制好工程进度款的支付；(13)、协助组织项目工程的竣工验收与评定工作；

(14)、对工程监理工作进行督促、检查。并提醒监理单位做好现场各项资料的收集、整理工作，并参加每周的监理工程例会；

（15）、按照《苏州市建设工程竣工结算文件备案管理实施细则》的要求，组织项目竣工验收，并督促施工单位及时编制工程结算报告，完善相关资料，配合送审人员及时报送审计部门；

（16）、竣工验收后，协调督促质量保修事宜。

2、协调解决工程相关的外协事务，具体如下：

（1）、负责相关工程的报建手续；（2）、负责与设计院联系，协调解决建设工过程中的各种问题；（3）、协调好与施工单位、监督站、监理公司等单位的协作关系；

（4）、协助协调好与市、区政府、街道办事处等上级部门对工程的临检工作；（5）、工程竣工验收后，协助公司送审部门做好审计工作。

3、完成领导交办的其它工作。

第8篇：工程监理公司岗位职责

工程监理公司岗位职责 副总经理岗位职责 1、协助总经理负责全公司的生产、经营等方面的组织领导并在各项工作中贯彻公司质量方针。2、组织拟定公司年度生产、经营、计划做到掌握信息不断开拓经营领域扩大市场占有份额。3、受总经理委托代表公司对外洽谈签订工程监理合同严格执行国家规定的收费标准。4、领导和组织各项目监理部及时按合同规定收缴监理费和处理滞收监理费问题。5、负责对所签订的合同履行情况跟踪管理监督检查。6、对公司生产经营主要指标的完成情况负责。7、在分管范围的工作中除重大的需经公司领导班子研究决策外有权自行处理问题。8、在分管范围内有监督检查权和奖励、处罚的建议权。

总工办总工程师岗位职责 1.在总经理的领导下负责公司的全面技术管理工作 2.主持总工办的日常工作负责制定、引进和推广新技术 3、组织在公司范围内推行国家、省、市及行业颁布的有关法律、法规及规范、标准等 4、彻公司的质量方针组织总工办参与工程部的监督检查负责监理人员的技术培训工作 5、对公司各项目监理部监理过程中出现的重大技术问题负责组织研究处理并向有关部门代表公司提出意见 6、负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动 7、负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件。8、总工办在公司总经理、总工程师的领导下开展工作是公司技术管理的归口部门。9、总工办按建设工程监理规范GB50319-2000的要求完善公司监理工作程序。10、参与编写、审定重大工程的监理投标文件、监理大纲、监理规划。11、协助解决重大监理工程项目的工程技术和工程质量问题。12、掌握工程技术发展信息组织公司内部监理技术业务的研讨与交流。13、总工办负责公司监理人员的技术培训工作。14、协助工程部进行对项目监理部的考核及技术考试。15、及时转发国家、省、市、行业颁布的规范、标准、规程。16、及时完成公司领导交办的其他工作。

项 目 监 理 部 职 责 1、正确使用监理服务标识 2、制定监理规划实施过程控制 3、做好对服务质量的检验正确标识检验状态对不合格品进行识别和处置 4、向业主交付监理服务的最终成果 5、向公司交付监理服务的档案资料 6、做好监理过程中的质量记录 7、做好监理服务过程中的文件和资料的收集、编目和保管。

计财部岗位职责 1、遵守国家财政政策和财经纪律严格执行各项财务制度。2、负责公司各类工作计划财务收支计划的编制与实施。3、按时编制会计报表监理费收缴统计表编写报表说明提供公司领导决策。4、按时编制财务收支计划执行情况表做好计划分析对存在的问题提出建议和解决方法。5、做好往来款的清理与催收工作做到时间、内容、单位、责任人清楚对存在问题经请示后按规定及时处理。6、在公司经理领导下全面负责公司的财务会计和经济核算工作。7、负责公司的年检换照工作。8、及时完成公司领导交办的其他工作。

工程部职责 1、工程部在公司总经理领导下开展工作是公司主管工程建设监理工作的部门。2、负责项目监理部的组建及设施的配置工作督促项目监理部严格执行监理工作制度。3、负责编制重大工程项目的监理投标文件与监理规划审定一般工程项目的监理投标文件与监理实施细则。4、负责公司工程技术人员的招聘、解聘和调配工作。5、负责处理监理项目的工程技术问题和工程事故。6、协助各项目部之间的业务工作帮助协调项目监理组内部的工作关系以及项目监理组与建设单位、承包单位的工作关系。7、及时收集和监督检查各项目监理部履行合同情况。8、审查和整理项目监理部提交的各项报表和报告做好技术资料的立卷归档和管理。9、及时完成公司领导交办的其他工作。

办公室职责 1、办公室是公司办公、财务、后勤、人事工资管理的归口部门在经理的领导下开展工作。2、在经理的授意下起草公司规划、总结、规章制度和各部门工作职责。3、认真贯彻国家有关财政、财经法规做好财务监督工作组织编制报表、财务计划进行财务分析完善财务管理制度督促财会人员及时、准确做好财务工作。4、负责公司印章、介绍信的使用保管。5、负责公司的文秘工作做好公司及外来文件的收发管理资料的收发、登记、复印、打字工作以及计算机等办公设备的管理工作。6、负责收集、整理公司各类行政公文的立卷、归档及各项目部技术资料的保管、借阅工作。7、负责国内外工程建设监理有关规范和信息动态的收集并提供给有关部门参考。8、负责公司合同及有关文件的文秘工作和归档管理工作。9、审核各部门考勤、复核工资、加班费的计算。10、做好办公用品、低值易耗品、劳保用品、小型工具的采购计划与实施以及员工后勤福利的安排与服务做好来宾接待工作。

11、负责经办人事调配、员工考核、人员培训的实施工作。 12、负责公司日常车辆的调度、维修管理。13、配合有关部门做好公司治保、卫生等工作。14、及时完成公司领导交办的其他工作。

经营部职责 1、经营部在经理的领导下开展工作是公司经营管理和对外咨询的归口管理部门。2、协助经理起草重大工程项目的监理合同文本落实合同的实施和管理工作。3、根据公司经营方针提出年度计划并负责实施确保经营收入。4、协助经理代表公司对外进行投标、合同洽谈和合同签订。5、负责对外的业务联系开拓业务渠道大力拓展市场。6、密切关注、广泛收集监理市场信息开拓经营领域确保公司年度经营计划的完成。7、及时完成公司领导交办的其他工作。

总监理工程师岗位职责 1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责

2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则并负责管理项目监理机构的日常工作 3、审查分包单位的资质并提出审查意见 4、检查和监督监理人员的工作根据工程项目的进展情况可进行人员调配对不称职的人员应调换其工作 5、主持监理工作会议签发项目监理机构的文件和指令 6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划 7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算 8、审查和处理工程变更 9、主持或参与工程质量事故的调查 10、调解建设单位和承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期 11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料审查承包单位的竣工申请组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查参与工程项目的竣工验收 13、主持整理工程项目的监理资料。

总监理工程师代表职责 一总监理工程师代表应履行以下职责 1、负责总监理工程师指定或交办的监理工作 2、按总监理工程师的授权行使总监理工程师的部分职责和权力。二总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表 1、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则 2、发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单 3、审核签认竣工结算 4、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔审批工程延期 5、根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配调换不称职的监理人员。

专业监理工程师岗位职责 1、负责编制本专业的监理实施细则 2、负责本专业监理工作的具体实施 3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作当人员需要调整时向总监理工程师提出建议 4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更并向总监理工程师提出报告 5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收 6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示 7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记 8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理参与编写监理月报 9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验合格时予以签认 10、负责本专业的工程计量工作审核工程计量的数据和原始凭证。

监理员岗位职责 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作 2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用运行状况并做好检查记录 3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证 4、按设计图及有关标准对承包单位的工艺流程或施工工序进行检查和记录对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录 5、担任旁站工作发现问题及时指出并向专业监理工程师报告 6、做好监理日记和有关的监理记录。资料员岗位职责 1、在总监理工程师的指导下开展工作做到认真负责准确、及时。2、负责项目监理部有关监理资料的整理、打印工作以及项目部相关办公设备的保管工作。3、按工程建设监理档案资料的有关规定做好立卷、归档、保管、借阅工作。4、项目部各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。5、做好项目部有关规范、图集、定额的保管、借阅工作。6、及时掌握收集有关工程建设监理工作的最新信息动态并提供给有关人员参考。7、负责项目部有关物品的申购、领用、保管工作。8、完成公司领导交办的其他工作。

总经理岗位责任制度 1.公司总经理为企业法定代表人负责主持公司的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示接受上级的指导和监督。

3.主持召集经理办公会议、工作会议和职工大会提出开展工作的要求和措施检查各部门工作情况。

4.批准公司的机构设置、人员编制任命部门负责人、总监、付总监等。

5.组织制定公司的长远发展计划、年度经营计划和各项重要的规章制度。

6.代表公司对外签署合同、协议处理有关的重大事项。

专业监理工程师岗位职责 1、负责编制本专业的监理实施细则 2、负责本专业监理工作的具体实施 3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作当人员需要调整时向总监理工程师提出建议 4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更并向总监理工程师提出报告 5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收 6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示 7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记 8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理参与编写监理月报 9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验合格时予以签认 10、负责本专业的工程计量工作审核工程计量的数据和原始凭证。

监理员岗位职责 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作 2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用运行状况并做好检查记录 3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证 4、按设计图及有关标准对承包单位的工艺流程或施工工序进行检查和记录对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录 5、担任旁站工作发现问题及时指出并向专业监理工程师报告 6、做好监理日记和有关的监理记录。资料员岗位职责 1、在总监理工程师的指导下开展工作做到认真负责准确、及时。2、负责项目监理部有关监理资料的整理、打印工作以及项目部相关办公设备的保管工作。3、按工程建设监理档案资料的有关规定做好立卷、归档、保管、借阅工作。4、项目部各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作。5、做好项目部有关规范、图集、定额的保管、借阅工作。6、及时掌握收集有关工程建设监理工作的最新信息动态并提供给有关人员参考。7、负责项目部有关物品的申购、领用、保管工作。8、完成公司领导交办的其他工作。

总经理岗位责任制度 1.公司总经理为企业法定代表人负责主持公司的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示接受上级的指导和监督。

3.主持召集经理办公会议、工作会议和职工大会提出开展工作的要求和措施检查各部门工作情况。

4.批准公司的机构设置、人员编制任命部门负责人、总监、付总监等。

5.组织制定公司的长远发展计划、年度经营计划和各项重要的规章制度。

6.代表公司对外签署合同、协议处理有关的重大事项。

会协调业主、承建单位的关系。

XXIX.组织审查开工条件签署开工令。

XXX.组织设计交底和图纸会审签署设计变更通知。

XXXI.组织审查承建单位的施工组织设计、技术方案、进度计划和工程款使用计划签署工程款支付凭证监督工期、投资目标的实现。

XXXII.组织督促、检查承建单位严格执行工程承包合同、工程技术标准检查材料、构配件、设备的质量检查施工技术方案和操作规程的执行情况进行隐蔽工程和分部分项工程验收保证安全文明施工和质量目标的实现。

XXXIII.组织好文书、档案管理。

XXXIV.定期以书面形式向业主报告工作。

XXXV.处理工程纠纷、质量事故和索赔事件签署停工令、复工令。

XXXVI.组织业主、承建单位进行竣工初验提出竣工验收申请报告组织工程移交核准竣工结算。

监理工程师岗位责任制度 xxxvii.在总监理工程师的领导下负责本部监理工作制定监理实施细则。

xxxviii.检查材料、构配件、设备的数量、质量是否符合国家标准、合同要求适合工程需要。

xxxix.检查核定工程的定位、标高是否符合合同标准、图纸的要求监督承建单位按批准的技术方案和操作规程施工。

xl.检查工程的进度和施工质量核实已完工程量。

xli.审查施工组织设计中的有关安全施工的组织体系和安全施工技术措施促其安全施工、文明施工。

xlii.验收分项、分部工程签署中间交验证书核实分项分部工程最终工作量。

xliii.鉴定工程质量事故提出初步处理意见。

xliv.审查工程的预算、割算和竣工结算处理投资调整事宜。

xlv.做好工程项目文书、档案资料管理工作。

xlvi.及时向总监理工程师报告工作。

经营部岗位责任制度 V.经营部是负责公司经营事务的管理部门负责制定公司各项业务工作制度并监督各部门贯彻执行。

VI.了解、掌握基本建设市场和工程监理市场动态提出本企业的经营方针、策略和措施。

VII.负责编制年度经营规划制定各项经济指标引导公司经济向良性循环发展。

VIII.拟定公司的技术发展目标和规划负责组织技术人员业务培训。

IX.收集整理有关建筑市场的投资、费用、建材、商品房等有关情况资料建立信息档案为编制项目可行性研究报告、编制标底、招投标提供可靠依据

X.负责提出工程监理部的组成人选合理调配技术人员。

XI.负责编制监理大纲参加监理投标、竞标草拟洽商监理合同。

经营部经理岗位责任制度 v.经营部经理为公司经营事务负责人负责制定公司各项业务工作制度并监督各部门贯彻执行。

vi.负责编制监理大纲参加监理投标、竞标草拟洽商监理合同。

vii.组织员工了解、掌握基本建设市场和工程监理市场动态提出本公司的经营方针、策略和措施。

viii.主导编制年度经营规划制定各项经济指标引导公司经济向良性循环发展。

ix.负责拟订公司的技术发展目标和规划组织技术人员业务培训。

x.负责收集建设市场信息为公司经营活动提供决策依据。

xi.提出工程监理部组成人选方案及技术人员调配方案报总经理批准后执行。

综合部职责 5.综合部是负责公司行政事务的管理部门。负责制定公司各项行政管理制度并监督各部门贯彻执行。

6.负责公司文件的收发和处理。

7.负责行政综合档案、工程档案的管理工作指导各工程监理部的档案工作。

8.负责管理公司的设备统一编码管理协调各监理部设备的配备和使用对收集的信息资料如图集、规范、通知、指示、公司大事、天气情况等进行编辑、存储和使用管理。 9.做好人事档案、劳动工资、劳保福利、奖金发放等工作的管理。

10.做好物料用品、办公用品、劳动用品、低值易耗固定资产等的采购、管理做好后勤保障服务。

11.严格遵守财经纪律认真执行财务制度管好企业财产用好企业资金。

12.提供各项会计资料管好会计档案。

13.负责公司的对外接待工作、宣传教育工作、后勤服务工作等。

综合部经理岗位责任制度 E.综合部经理为公司行政事务负责人负责制定公司的各项行政管理制度并监督各部门贯彻执行。

F.负责公司文书工作。

G.监督员工做好行政档案、工程档案的管理工作。

H.主管公司的办公设备协调各监理部办公设备的使用组织员工做好公司信息的收集、存储和使用管理。

I.负责制定公司的劳动工资、劳保福利、奖金发放等方案报总经理批准后执行。

J.主管公司的物料用品、办公用品、劳动用品、低值易耗固定资产等的采购、管理协调好后勤保障工作。

K.负责公司的对外接待、宣传教育、后勤服务等工作。

监理员岗位责任制度 e.负责检查、检测并确认材料、设备、成品和半成品的质量。

f.检查施工单位人力、材料、设备、施工机械投入和运行情况并做好记录。

g.负责工程计量并签署原始凭证。

h.检查是否按设计图纸施工、按工艺标准施工并对发生的问题随时予以解决纠正。

i.检查确认工序质量进行验收并签署。

j.实施跟踪检查及时发现问题及时报告。

k.做好填报工程原始记录工作。

l.坚持旁站监理并记好监理日记。

安全监理人员岗位职责 E.安全监理部是公司负责安全监理业务的管理部门负责制定公司安全监理业务的工作制度检查、考核各项目监理部安全监理工作。

F.收集、整理国家、建设行政主管部门发布的信息、技术资料建立技术、信息档案组织安全监理人员开展安全监理业务学习。

G.执行"安全第一、预防为主"的方针贯彻国家现行的安全生产法规、法律和建设行政主管部门的安全生产的规章和标准。

H.组织安全监理人员审查施工单位申报的施工组织设计及施工方案中的安全技术措施。

I.组织安全综合检查对违章行为提出处理意见并限期整改。

安全监理人员岗位职责 V.审查施工单位申报的施工组织设计及施工方案中的安全技术措施。

VI.针对工程特点制定具有指导性的安全监理细则并在施工中严格执行。

VII.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系建立健全安全生产责任制。

VIII.督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底。

IX.检查并督促施工单位按照建筑施工安全技术标准和规范要求落实分部、分项工程或各工序、关键部位的安全防护措施。

X.检查施工现场的消防工作、冬季防寒、文明施工、卫生防疫等工作。

XI.发现违章冒险作业的要责令其停止施工发现安全隐患的要责令停工整改。

安全监理部经理岗位责任制度 v.全监理部经理为公司安全监理业务负责人负责制定公司安全监理的工作规程及制度

并督促各项目监理部贯彻执行检查考核落实情况。

vi.织搜集、整理国家、部、委发布的有关安全监理的信息、技术资料。

vii.定安全监管人员培训计划定期安排内部业务学习安排人员参加建设主管部门举办的培训班。

viii.织对工程施工组织设计及施工方案中安全技术措施的审查。

ix.排专职人员对各施工工地的安全监理情况进行巡查。

工程公司岗位职责

工程公司物资管理工作总结

工程公司项目经理岗位职责

消防工程公司岗位职责

工程公司销售部岗位职责