美大集成灶销售岗位职责

第1篇：美大集成环保灶的优点和缺点

美大集成环保灶的优点和缺点

美大以科技和市场为导向，首创下排油烟系统，掌握核心科技；是集研发、生产、销售于一体的现代化新型高科技公司；是国内研发实力最强、规模最大的集成灶专业制造商；美大环保集成灶，除烟干净，造型美观，优化空间，满足了现代厨房环保、健康、美观的需求，使开放式厨房完美实现！而且造型靓丽，与橱柜浑然天成，赋予厨房时尚之美！

美大环保集成灶产品改变了传统厨电行业同质化竞争的格局，也必将以全新的美大健康整体厨房激活传统厨房行业，实现厨房行业的新跨越。

目前集成灶市场中美大集成环保灶主要是以下两种类型： ① 深井环吸式集成灶

② 侧吸模块化集成灶，属于侧吸下排式

美大集成环保灶优点分析：

1.独创下排油烟系统，99.6%油烟吸除率

美大集成环保灶运用微空气动力学原理，将油烟“往上走”改为“往下排”，把油烟与环境双向隔离，结合3D智吸、深V风道等高科技技术，将油烟吸除率提高至99.6%以上。

2.涡轮增压技术，热效率高达65% 美大集成环保灶涡轮增压集成灶的热效率高达65%以上，美大集成环保灶严格执行新国标规定外，更符合国家节能减排政策。3.完美控制噪音，优于传统炉具

美大集成环保灶全新概念的深井侧吸下排风结构，采用超低噪音滚珠轴承和静音风道设计相结合，使其噪音明显低于现行传统产品

4.外观设计时尚美观

美大集成环保灶外观设计简约时尚，符合现代美学，整体色调与设计架构与橱柜等厨具配合浑然天成，凸现厨房新潮时尚之美！

5.消菌防菌，消毒保鲜

美大集成环保灶采用高浓度臭氧，消毒安全更可靠；内腔优化设计，充分利用空间，纳米高性能抗菌内胆，杀菌防菌；碗架功能化设计，防滑装置，不同材质餐具无须分开消毒，消菌杀毒更为彻底。

6.智能操控，方便简单

美大集成环保灶应用快速逻辑模糊设计，微电脑实现工作过程精确控制；另外还有自动延时关机、时钟显示，开机自动点亮等功能；倍显高雅品位，符合现代厨房的要求。7.超大动感视屏

美大集成环保灶独创键屏分离技术，超大炫酷视屏，与视线平行，运行状态一目了然，科技成就时尚动感；采用轻触式按键控制，手感更加舒适。

8.安全有保障

美大集成环保灶有自动检测漏气、自动调整气敏传感器、智能判别声光报警；智能判别燃烧火焰是否正常，自动启动运转；安全熄火保护、漏电保护、定时提醒等出色安全功能，使用更安全。

9.厨具大集成，空间大优化

不同厨具组合集成（消毒柜、炉具、吸油烟机等厨具），一机多能，节省厨房空间，赋予厨房更多功能。

美大集成环保灶缺点分析：

1.受传统观念束缚和家庭习惯影响，普遍消费者更钟情于传统油烟机使用，加上集成灶行业推广存在不足，引导性不够等原因，在行业中，除了美大集成环保灶等大型集成灶制造商能保证企业持续稳健的发展外，大多集成灶企业仍在发展上面临不少困难。

2.价格在中高端水平，偏向适合家庭经济环境较好的人群。

第2篇：大客户销售岗位职责

大客户销售岗位职责

【篇1：大客户销售岗位职责及胜任能力】

大客户销售序列胜任能力模型 联想集团 2002年1月

关于胜任能力模型

一、我们为什么要发展胜任能力？

2001年以来，联想开始建立员工胜任能力体系，即以行为的方式系统总结员工所需的知识、技能、态度、特质等，这些行为对员工达成高绩效和组织实现经营目标都是极为关键的，我们统称为胜任能力。

发展胜任能力体系主要目的在于推广以胜任能力为核心的人才选拔、储备、激励和培养等人力资源管理体系，通过行为引导方式强化对员工的指导、培养和发展，从而提高全员胜任能力水平，最终实现组织经营目标。

对照胜任能力模型，我们可以明确“我的能力优势是什么？我还需要发展哪些能力？”

二、我们的胜任能力体系是什么样的？ 联想的胜任能力体系分为三个层次：

1． 全员核心胜任能力：是在公司核心价值观基础上总结提炼出的若干行为描述，是每一个联想人都应具备的能力，已经纳入了公司的绩效考核体系，因此在专业序列模型中不再罗列； 2． 序列通用胜任能力：是一个序列内的各个岗位都需要具备的胜任能力，虽然我们对通用能力没有做出层级的区分，但序列内不同岗位在这些通用能力上要求具备的程度是有差异的；

3． 序列专业胜任能力：一个专业序列一般包含若干个专业胜任能力维度，序列内的不同岗位可能要求其中不同的胜任能力维度组合，不同岗位所要求达到的程度也会有所区别。一般我们将专业胜任能力分为3－4个层级，这些层级分别与个人职业发展阶段相对应。

三、大客户销售序列的胜任能力组合： 1． 序列通用胜任能力包括：

沟通表达能力 逻辑分析能力 协调推进能力 2． 序列专业胜任能力包括：

市场信息分析 产品技术知识 客户关系管理 销售业务管理

通用胜任能力 – 大客户销售序列 专业胜任能力 – 市场信息分析

专业胜任能力 – 产品技术知识 专业胜任能力 – 客户关系管理

【篇2：大客户经理岗位职责】

大客户经理岗位职责

一、工作权限

直接下属雇佣、调配、奖罚及辞退建议权；直接下属的日常考核分数评定权；大客户经理销售价格权限；销售合同评审；下属员工的休假安排及请假（一天以内）审批。

二、工作综述

负责大客户部日常管理工作，维系政府单位、集团客户关系，管控大客户销售风险，协助销售经理管理监控整个销售流程，确保完成销量及各项利润指标。

三、工作职责

1、全面负责大客户部日常事务管理，编写部门工作计划与工作总结工作；

2、根据公司的战略规划和市场情况，协助销售经理制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟订并实施大客户部月/周/日销售和订货计划，确保达成业绩目标；

3、负责政府采购、集团购买、外拓客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪，为销售店管理层提供准确信息，并按照厂家的要求反馈信息；

4、贯彻厂家的标准销售流程，特别是对大客户的销售政策，参与商品介绍、试乘试驾，销售合同商谈、组织资源，组织向客户交付新车，规避销售风险，应对突发事件；

5、对保有大客户的后续跟踪，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案，指导、协助客服部处理个案客户投诉，确保客户满意；

6、协调部门与集团内、外部各项关系，同代表各个单位和组织的人员进行接触和信息交流（如厂家、行业协会、其他经销商、媒体等）；

8、完成直接上级交办的其他事项。

【篇3：大客户岗位职责】

大客户主管岗位职责

职位名称：大客户主管

直接下属：无 直接上级：销售经理

岗位职责：

1、在全省范围内开拓大用户汽车市场，如公务或集团采购汽

车用户，完成公司大用户销售任务。

2、通过多种渠道，了解潜在的批量购车客户信息，并建立相

关人员联系。

3、通过与客户沟通，了解批量购车客户的具体需求，进行深

入分析，并提供团购营销解决方案。

4、向大用户提供政策咨询及产品宣传展示。

5、负责落实和执行有关协议，为批量客户提供全程服务； 6、定期进行客户回访与跟踪，挖掘再次购买机会及潜在客

户。

7、搜集潜在的批量购买客户市场信息，进行整合分析，及时

为经理提供决策支持。

8、对云南省（市）政府及辖区的公、检、法、司和国家事业

单位、行政机关、大型集团等单位进行上门开发、跟踪，做好昆明市政府及辖区的政府采购、集团采购工作。

9、随时保持与省（市）政府采购中心和相关部门的良好工作

关系。

10、定期回访已购商品的企事业单位领导。

11、负责执行并传达公司所颁布的各项规章制度及文件精神，并对本组人员执行公司的销售政策情况进行监督。12、负责对本组人员的工作进行管理与监督。

13、参与本部门销售计划的制定，并提出行之有效、富有创意的促销方案。

14、抓好市场开拓工作，并协助本组人员共同完成销售任务。 15、及时收集各类信息，对意向较大的企事业单位做好回访跟

踪工作。

16、做好客户的接待工作并协助本组人员处理好客户投诉等

事宜。

17、及时掌握竞争对手的信息，加强专业知识的学习，并不定

期对本组人员进行业务培训。

18、完成上级主管临时交办的工作。

第3篇：大数据销售岗位职责范本

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

大数据销售岗位职责

Big data sales role responsibilities

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

大数据销售

1.负责大数据产品和服务的应用和推广

2.负责数据合作伙伴的商务洽谈和关系维护

3.为其他部门业务开拓提供大数据方面的支持

岗位要求:

1.大学本科及以上学历，3年以上商务或销售经验

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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