学生灶管理人员工作总结

第1篇：灶务管理人员职责3

灶务管理人员职责

一、在事务处的领导下，全面负责灶务的经营管理工作，带领全体职工完成上级交给的各项工作任务。

二、制定灶务工作计划和厨房的各项规章制度，并检查落实情况。 三、严格遵守幼儿园的各项规章制度，认真做好职工的思想政治工作，关心职工生活，充分调动职工积极性，不断提高食堂饮食质量和服务水平。

四、负责灶务食品的采购、伙食的成本核算，提高伙食质量；扩大服务项目，增加花样品种、风味特色；以热情周到为就餐者服务为根本宗旨，不断推进伙食工作向前发展。

五、建立和完善厨房内部的岗位责任制，落实责任到人的运行机制。 六、认真抓好厨房的饮食环境、个人卫生的管理工作，贯彻执行《食品卫生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病的传播和食物中毒事件的发生。

七、定期召开全体灶务工作人员和班组长会议，研究讨论灶务工作重点，提出改进意见。定期组织厨房职工开展业务学习和技术培训，不断提高职工业务技术水平。

八、认真抓好厨房的安全排查和治安消防工作，经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况，明确岗位责任，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生。

九、加强食堂临时工人的教育管理，经常进行业务技能、生产安全的培训，注意发挥和调动临时工人的积极性。

十、严格遵守财务制度，做好每月结算工作。

老高川第二幼儿园

第2篇：廉政灶工作总结

中共集义镇委员会

关于“廉政灶”建设半年工作总结 县纪委：

半年来，我镇“廉政灶”建设工作按照上级有关要求，加强领导，规范管理，提高效能，使其更好地发挥作用，服务于政府机关、干部职工，促进了党风政风的好转，增强了领导干部清正廉洁的意识。

乡镇工作千头万绪，正所谓“上面千条线，下面一根针”，每年到乡镇调研检查指导工作的上级领导干部比较多，接待任务繁重。以前乡镇不设食堂，接待时都到镇政府附近的饭店，往往比较奢侈，大大超过了原有的接待标准，使得本来就捉襟见肘的基层乡镇财政不堪重负，极大影响了乡镇正常所需开支及干部在群众心目中的形象。自建设机关“廉政灶”以来，上级来宾一律到机关食堂就餐，并明确接待标准。几样土特产小菜，一碗面或几个馍，简简单单一顿饭，好处却不少：既节约了开支，又降低了招待费，据初步统计，自建立机关“廉政灶”以来我镇公务接待费平均每季度下降50%以上，使节约型机关得以实现，使群众对干部有了新的认识，也为机关自身树立了良好形象。

具体做法：

（一）加强“廉政灶”建设。为了充分发挥机关“廉政灶”作用，我镇加大机关“廉政灶”硬件建设力度，达到了四间专用平房，有一名专职炊事员，有三套基本设施（有比较齐备的炊事用具，有适量的就餐桌椅和公用餐具，有冰柜、消毒柜、电饭煲等电器）。

（二）规范“廉政灶”管理。为了加强机关“廉政灶”管理，镇上落实一名副职领导专人管理“廉政灶”，制定了公务接待制度，坚持六条规定：（1）立足当地,就地取材，少供或不供烟酒；(2)因公来客一律在 “廉政灶”上吃份饭或工作套餐，一人一菜，可以上一些农家土特菜，不准在营业性餐馆接待；(3)严格控制陪餐人员；（4）不准违规接待，否则谁批准谁负责；（5）建立公务接待定期结算和公开制度，自觉接受干部群众监督。

下一步打算 ；

1、认真贯彻执行《廉政准则》，加强管理，落实责任，并逐步达到规范运作。

2、把加强机关“廉政灶”建设、规范公务接待作为加强党风廉政建设的一项重要工作，纳入年度党风廉政建设责任制目标考核范围，以保障 “廉政灶”建设工作的健康运行，推进党风廉政建设工作的深入开展。

总之通过落实机关“廉政灶”建设，是我镇公务接待费用大幅下降，但也存在许多问题，今后我们将不断的改进，是我镇机关“廉政灶”更好的发挥其作用。

中共集义镇委员会 二0一一年七月六日

第3篇：学生公寓管理人员工作总结

学生公寓管理人员工作总结

又是一年方草绿，又是几度雪纷飞，在后勤社会化改革向纵深发展的今天，我们在后勤集团领导的大力支持下，贯彻以学生为本的服务理念，对公寓实行人性化管理与服务，使公寓工作取得了一定的成绩，被评为学校三服务两育人先进集体。下面我从以下几个方面做以简单介绍。

一、转变观点，文明服务，实行规范化管理

一年来公寓全体职工以主动、热情、周到、快捷的服务宗旨服务于学生。日常工作井然有序，公寓职工每天按时签到，对新来的职工实行岗位培训。做到应知、应会，组织公寓全体职工学习《与时俱进，开拓公寓管理新思路》。使全体职工真正理解到当前改革的形式，让每个职工都有一种紧迫感、危机感，从而更加珍惜当前的岗位。

九月份公寓对全体职工实行岗位答卷，签订岗位责任状。要求职工在工作中使用礼貌用语。做到年初有工作计划，年末有工作总结。各楼管理员平时有工作纪录，有安全检查纪录，有卫生监督纪录，维修工平时有维修纪录。对各种服务每年实行两次服务反馈，满意率达到百分之九十五，通过反馈了解职工的服务态度，在服务中做到随叫随到。例如：梁正平同志晚上23时来给四号楼学生修门锁，水暖工孙彦平时维修一身水，一身便，不怕脏不怕累，做到了任劳任怨。

公寓是学生学习和生活的主要场所，也是体现学校精神文明建设的一个窗口。为了更好地为学生服务，每栋楼门卫处配备一套维修工具，一套每个房间钥匙，随时为学生服务。

20XX年对公寓管理手册实行了补充完善，建立了16种公寓管理档案。

在集团的大力支持下，九栋楼安上了牌匾；七年制和三栋新楼每个房间安上镜子；四号、五号楼安上了封闭凉台，使公寓更加规范化，更加人性化，使学生在公寓生活更加舒适和温馨。

二、发挥党组织和工会组织的作用

在集团党总支和工会组织的领导下，公寓党支部定期组织党员积极分子学习各种党建材料，真正发挥党员积极分子的模范作用。例如在三号楼为研究生服务，必须有较高的素质，所以把党员齐敏安排在研究生楼负责内务卫生和公共场所设施维护，研究生住宿经常发生矛盾，找到学生公寓管理中心要求调房间，XX即时和管理中心沟通，共同做研究生工作。有事能够和研究生的老师沟通配合。虽说公寓是物业管理，但管理育人、服务育人在这里真正体现。积极分子XX在保证为本楼学生服务好的前提下主动和学生接触，捐助衣物协助特困生。在工作之外情感服务，同学们用英语写上欢迎老师检查工作。积极分子XX，领导交给的工作认真完成，为集团和公寓创收做了大量的工作毫无怨言，使公寓工作有条不紊。

工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带，通过工会组织的各种活动把职工群众思想调动起来支持行政工作。公寓组织职工卡拉OK赛每人必须参赛，即使从来不唱歌的同志都参赛。组织两人三足、吹气球等体育活动。丰富了职工的文化生活，拉进了职工间的距离，使平时工作更加有凝聚力。在工会组织的时装表演活动中公寓给予大力支持，公寓定期给职工搞福利，充分调动了职工的积极性，使之更好地完成好本职工作。

三、基础建设及学生增加，工作量随之增加，职工毫无怨言

即使公寓工作量增加了，但维修人员没有增加，学生公寓管理中心即时对维修工实行了调整，上半年和建筑商沟通达几十次。保修期过后三名维修工起早贪晚随叫随到。一年供维修电5000余次，水暖维修425次，木工维修600余次。

二月份成人招生210人次，八月研究生招生700人次，本科生招生1300人次，招生前做了大量准备工作，研究生发住宿须知900份，写押金票20多本，验收房间500间，收回钥匙1000多把，退学生押金1600人次。为了不影响新生入住，公寓利用创收资金配钥匙106把来代替未收回的钥匙。上千把钥匙全部贴上胶布，写上房间号，配了钥匙袋。研究生招生的同时，部分本科生来报到，在人员紧的情况下学生公寓管理中心想办法安排。家长非常感动，买来绿茶送到工作人员手中说：“你们太辛苦了。”

此外，今年对教工宿舍实行了全面清理和重新安排，工作持续了一个月。虽然找教工难，让他们搬家更难，但是我们圆满地完成了这项工作。

随着公寓的发展，我们承担了发放学生房间卫生用品及取发水票的全部工作，每月取发水票4000多人次，采购卫生用品2300余件，完成了一年维修用品的采购工作。

五月份迎接高校联检，公寓做了充分准备实行汇报，申报了两栋标准公寓。七月份理科基地检查，十一月份五年制教学评估，区爱卫会卫生检查，公寓都做了大量的工作。

四、充分利用资源创收，增加基础建设

一个好的管理者，不但要懂管理、懂教育，而且要懂经营，这样才能持续适合改革发展的需要。在保证服务好在校生的前提下，充分利用现有资源创收。例如，暑假安排高护班住宿，虽然只有一周时间，公寓职工到成教冒雨招学生住宿，从七号楼搬运被褥达百余套，不怕脏不怕累，创收达万元，同时也解决成教办班无处住的困难。我们利用创收资金给学生买窗帘夹，九栋楼安防寒门帘，购买了办公桌椅、文件柜、电脑、数码相机、押金本、交接班纪录本、外来人员登记表及各种办公用品等。

俗话说，一分耕耘，一分收获。今年能够创收历史新高，是与我们公寓全体职工的辛勤劳动分不开的。考研学生多，我们就要增强管理。对于不按时交费的学生，我们随时下条催费。我们和大连理工沟通把九号楼控电柜换成液晶板，为学校节省资金2000多元。

五、和保卫处、学工部相互支持配合学生楼当前是齐抓共管部门，保卫处负责安全保卫，学工部负责学生思想工作及行为习惯，公寓负责物业管理。公寓和保卫处配合对学生违规使用电器实行联合检查，没收了部分电器。公寓和保卫处经常沟通，有事相互通报，一年来没有出现外盗现象和任何火险。

公寓给年级工作予以大力支持：年级老师挂电话，学生有病需家长陪护；个别学生晚上说梦话影响同寝学生，需单独住宿，公寓都想办法给予解决。十一期间公寓给特困生提供勤工助学岗位以解决生活中的困难。只要有个别学生不遵守公寓规定，公寓都和年级沟通。教学评估检查，年级要求把七年制楼灯焕成白炽灯，公寓给予很好的配合，使检查顺利通过。

六、卫生监督管理，一丝不苟

公寓卫生环境的优良直接影响学生的生活质量。虽然卫生归保洁公司管理，公寓只负责监督，但是必须达到公寓要求。公寓每天检查督促，随时和卫生员沟通，把学生反映的问题即时反馈给他们。在公寓各种卫生检查中受到好评，使学生在公寓生活能够找到家的感觉。

虽然一年来公寓较好地完成了各项工作，但也存有着一些不足。比如有的工作不够细致，有些事和领导汇报沟通得不够，所以在今后工作中要注意改正存有的不足，全心全意用爱心温暖学生，用耐心教育学生，用诚心信任学生，用热心呵护学生，用信心激励学生，把公寓工作从规范化管理迈向真正公寓化管理。【篇2】

在校党委和学生处的准确领导和各部门的大力支持下，学生公寓管理中心认真贯彻落实学校20XX年党政工作要点，坚持教育、管理、服务相结合的原则，全体工作人员以“管理育人、服务育人，环境育人”为工作宗旨，扎实做好学生公寓服务管理工作，创建了秩序井然、干净整洁的生活环境，形成了健康文明、和谐向上的公寓文化氛围。现将20XX年下半年主要工作要点总结如下：

一、完善队伍建设，强化制度管理，提升公寓管理与服务的整体水平。

学生公寓管理中心把提升公寓规范化管理作为主要工作来抓，要求所有公寓管理人员把关心、协助和服务学生的工作理念作为自己工作的出发点和落脚点，严格按照公寓管理制度及岗位职责展开工作。

1、在总结上一年度学生公寓服务管理工作的基础上，以提升学生满意度为目标，以提升公寓规范化管理为主要工作，制定了学生公寓管理中心学期工作要点和计划，并根据新生入学、日常管理、期末节假、毕业生离校等各阶段的特点，具体布置工作。

2、持续完善公寓管理人员队伍建设，定期召开公寓管理人员工作会议，对管理人员思想品德、组织管理等方面实行培训，积极参加学校组织的各项文化活动，持续提升队伍自身素质。

3、增强公寓学生干部队伍建设，选拔学生会舍务干部采取个人申请、系部推荐、团委笔试、公寓管理老师面试等方式实行综合考核，选拨高素质、积极为住宿生服务，认真负责的优秀学生加入到舍务部，充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务”的自主性。

4、增强对门卫、后勤维修人员、临时用工人员等队伍建设，录用三甲医院或正规体检医院体检合格人员，年龄不超过65周岁。定期召开例会，发现问题即时处理，积极为住宿生服务，对于身体不合格、工作不认真的门卫即时更换。

5、严格遵守各项规章制度，用制度来规范管理，用制度来强化管理，努力实现管理工作细化、量化、合理、全面。

6、增强对公共场所卫生的监督检查，有问题即时联系保洁公司经理及负责人实行整改，做到公共环境卫生清洁无死角。

7、执行量化考核制度。管理人员每周检查学生寝室卫生，督促学生抓好内务建设，对卫生检查情况及安全纪律实行量化考核评比。本学期通过量化考核管理，学生寝室卫生水平保持良好，各系部男女生寝室卫生平均成绩均达到88分以上。

8、严格实行住宿生信息反馈。每日对寝室住宿情况实行检查，将学生校外住宿情况、晚出、晚归、漏宿情况，白天无故不上课学生名单通过网络、书面的形式反馈给各系部老师，联合督促学生按时归宿、按时上课，严守校规校纪及学生公寓管理规定。

二、高度重视公寓安全管理，采取积极措施，主动与学生工作职能部门及各系之间展开广泛协作，确保了学生生命和财产安全。

1、增强安全防范宣传工作。定期举办学生消防安全与灾害预防等安全教育宣传演练活动，深入展开了寝室消防、用电安全、防灾逃生、防盗防毒等主题教育。同时，针对公寓内人身和财产安全问题，管理人员带领学生干部制作宣传版，张贴安全管理制度，逐一强调注意事项，提醒学生们增强自我保护，妥善保管个人贵重财物，提升防范意识。要求学生严格遵守安全管理制度，不存放及使用违章电器和管制刀具等，确保人身安全。

2、对存有的安全隐患实行排查。9月22日，学校保卫处处长XX、副处长XX到公寓检查消防安全隐患，并组织人员对损坏的应急灯及安全指示牌实行了维修和更换，对各公寓的灭火器实行增加和更新。10月28日、11月23日，学生处与保卫处联合实行了安全检查。此外，管理人员每周自行抽查，随时检查存有违章电器及管制刀具、消防设施故障等安全隐患。

3、增强对门卫的监督管理。本学期公寓管理中心召开了3次门卫会议，督促各门卫认真履行封楼时间，严防外来人员及异性进出公寓楼，做好来访登记，保障公寓楼内安全秩序。

4、增强公寓的值班值宿工作。值班期间管理人员必须在岗，即时处理公寓内的紧急情况及突发状况，特别是重大活动和节日期间延长值班时间，确保学生安全。

5、增强对学生的安全教育管理，每周不定期检查违章电器及管制刀具，抽查学生晚归宿、漏宿，对于违纪学生通报批评，情节严重的给予纪律处分，本学期共计处分学生29人，报批评5人，达到教育的目的。

三、积极创新突破，同时充分发挥学生的自主性、积极性和创造性，建设有益于大学生健康发展，有助于提升寝室环境，让学生养成良好生活习惯的宿舍文化活动。

1、定期出版《公寓之声》，其内容囊括了公寓新闻、系部动态、寝室评比等多个版块，旨在快速传递信息，关心同学生活，增强宿舍管理，全面提升公寓文化品位。

2、寝室文化是校园文化建设一个重要的组成部分，优美的寝室环境能起到春风化雨、润物无声的作用。11月4日，学校展开了以“安全文明、优雅寝室”为主题的公寓文化活动月，本次活动内容主要有安全教育活动、公寓文明之星评比、寝室特色logo设计比赛以及寝室摄影比赛四项活动。

（1）11月10日下午，学生处、保卫处联合在学生公寓楼前展开消防安全主题教育，活动不但围绕消防常识培训、常见灭火器使用方法演示、疏散逃生注意事项的讲解三方面常规内容展开，更在现场展示了诸多高校学生公寓因违规用电导致的火灾事故案例和历年来公寓收缴的违章电器和管制刀具。

（2）公寓文明之星评比严格按照纪律卫生量化考核评比成绩来评选，同时采取系部推荐、公寓管理中心审核方式最终评选出150名公寓文明之星。

（3）寝室特色logo设计比赛共收集到参赛作品300多幅，住宿生近80%的寝室都积极参与到活动当中，最终30个寝室分别获得一、二、三等奖。

（4）寝室摄影比赛共评选出25个寝室为优秀作品奖。

四、以热情服务为宗旨，创建温馨公寓。

服务工作是公寓管理的基本工作，公寓服务以热情、周到、方便学生为宗旨，做好日常管理、维修和服务工作，改善住宿环境，为住宿生营造良好生活氛围。

1、学校利用假期时间对北校区财经楼实行了改造，改造成学

生公寓，至此学生公寓楼共6座。同时，对东公寓、西公寓也实行维修，更加完善了公寓管理服务的基础性设施建设。各公寓管理人员积极配合，认真实行老生寝室物品调整及安排，并利用假期时间到学校配合改造工作，保证了改造工作的顺利完成和新生的顺利入住。

2、本学期开学前各公寓管理人员提前上岗，认真安排寝室，合理规划，积极组织各项维修工作，保证了老生于8月28日全部返校入住。

3、为迎接20XX级新生报到入住，各公寓管理人员提前上岗做好一切前期准备工作，并将9月1日至9月4日报到的新生全部安排满意入住。截止20XX年9月25日，全校公寓住宿生总人数为：3788人；其中老生：2217人；新生：1571人；女生总人数：2291人；男生总人数：1497人；东公寓女生大楼：1553人；东公寓女生小楼：437人；北公寓女生楼：301人；北1号男生公寓楼：381人；北2号男生公寓楼：412人；西公寓男生楼：704人。

4、宿舍调整把握大局，划分明确。各公寓将宿舍划分到各系部，由系部统一安排住宿。统计好各公寓住宿生人数及欠费住宿生情况，即时与财务处沟通，核对名单，确保缴费退费顺利。

5、11月末14级结课学生实习离校，公寓管理中心全体员工通过积极认真的工作，保证了实习学生的顺利离校。

6、关心关爱住宿学生，制定维修记录本，维修人员随时在岗，对学生反映的损坏物品和消耗品即时维修。严格遵守维修材料等物资采购审批制度，集体统一采购，库房设立保管员，严格执行出入库制度，认真检查登记，公寓管理中心主任定期审核，保证维修材料不浪费，不超支。

7、对于公寓水暖、用电、漏水、宿舍改造、消防及大件物品等损坏问题即时会同总务处、保卫处统计与维修。

第4篇：三灶小学班级、学生常规管理要求

三灶中心小学一日常规考核细则

为了保障正常有序的教育教学秩序，促进学生良好学习、行为习惯的养成，特对我校学生常规及班级常规作如下要求：

（一）学生常规

1、学生每天早上7：00～7：20到校，上午

一、二年级10：35放学，三～六年级10：50

放学；下午到校及放学时间根据不同季节，学校作相应规定。中午放学全校三～六年级集中整队，晚上放学各班自行整队，学生中途不得下路队。凡由家长接送学生要让家长在指定地点接送，放学时如家长未到，学生要在原地等候，不得擅自离开。

2、每天学生提前到校不得超过5分钟，并在校门围墙东西两侧地方等待，直到学校大门打

开方可进校园。进校园时不得急、抢、追、跑，步行同学统一走东半边水泥路，骑车同学将车辆拖行进校园（学生任何时候都不得在校园内骑车），走在西半边水泥路。学生车辆停放在指定位置，每班安排专人负责摆放整齐。

3、原则上不满12周岁学生不得骑自行车上学，但考虑到部分学生家离学校路途较远，经

家长出具保证书并和班主任当面交接经学校批准后可以骑车上学，但仅限于

五、六年级学生。学生自行车必须具有铃铛、刹车、车锁、车架且性能良好，同时须贴上标签。

4、学生在上学放学途中不得在路上逗留，不得到河边、同学家中玩耍。骑车学生不得载人、骑飞车、单手或脱手骑车、互相追逐等。一经发现，本学期内不得再骑车上学。

5、学生在校期间须佩戴红领巾和学生证。要保证红领巾鲜艳整洁、常清洗，学生证无破损。

如不符要求须及时更换。

6、学生在校园内要注意自己的言行，努力说普通话，不讲脏话，使用文明礼貌用语。不乱

扔乱抛、乱刻乱画、乱涂乱抹、上下楼梯靠右行，一步一阶，不勾肓搭背，蜂拥上下。课间不得追逐打闹，做危险性游戏活动。

7、学生要注意个人卫生，勤剪指甲、勤洗手、勤理发。上厕所大小便池分开，大便时使用

卫生纸，纸入篓。不得在便池内扔杂物。

8、学生要爱护公物，爱护桌椅，爱护书本。书本、文具盒在桌上整齐放置(全班一致)，学

会收拾自己的桌肚。长时离开自己的课桌时要将凳子或椅子放到桌肚下面。

9、中午在食堂代伙学生要排队到食堂就餐，就餐时要遵守秩序，要讲求文明，不浪费粮食，不大声喧哗。就餐结束，适当活动后到教室做作业、看书或午休等。

10、学生不得进“三室一厅一吧”，不得有违法犯罪行为发生。

（二）班级常规

1.每班利用早上到校和下午三节课下时间集中打扫卫生，全天注意保洁。教室做到窗明几

净，地面卫生，物品有序摆放；卫生区无杂草、无废纸，花池瓷砖常擦拭。

2.实行垃圾分类和袋装化，鼓励垃圾回收。每天早上到校及上、下午眼保健操和下午三节

课下安排专人将垃圾篓和垃圾桶内垃圾倾倒至后操场垃圾池内。

3.表簿记载、出勤公布要及时，班队会记录详细。黑板报根据学校要求及时更换。

4.集队集会做到“快、静、齐”。课间操队列要整齐，提高课间操和眼保健操的质量。周一升旗仪式尽量穿校服。教室门窗每天及时关锁。

5.

四、五、六年级按照要求认真做好广播站播音工作。

6.各班还要不折不扣地完成学校布置的其他突击工作。

（三）一票否决

如班级有以下情况，当周不能获评“红旗班级”：有安全事故或其他造成恶劣影响事情发生；不接受学校分配工作或消极对待、应差了事。

（注：以上要求均属学校每周常规检查内容。）

学生管理人员工作总结

学生灶管理员工作总结（共6篇）

学生管理人员岗位职责

管理人员工作总结

明厨亮灶工作总结