微信推广人员岗位职责(共5篇)
第1篇:微信推广人员招聘方案
微信推广人员招聘方案
一、招聘目的1、弥补企业人力资源不足
2、公司微信公众平台提升关注度,增加受众需要
二、招聘岗位:
微信推广专员
三、招聘形式
人才招聘会(与学校合作)注意:
(一)简历筛选:
专业与学历:经济学、管理学、文学类优先,大专以上学历优先 工作经验:是否做过与人打交道的行业
(二)面试:
(1)形象气质。语言表达,工作态度,工作态度,求职动机,发展潜力等(2)工作阅历,经验,模式,发展潜力、心态,发展潜力,薪酬等(3)心理承受能力,交际能力
(4)再次进行深度沟通,求职意愿,综合素质等
四、招聘组织
组长():主要负责监督招聘工作进度,确保任务保质保量完成。
副组长():严格按照招聘计划方案分配招聘任务,并带领团队按计划予以落实,确保完成任务。
招聘项目专员():严格按照计划推进招聘工作的进度,如期完成招聘任务。招聘组织人员要对招聘最终结果负相应责任,并按照完成情况给与相应的考评,并作为月季度考评的重要依据,从而给招聘组织的执行力增加一个保险。
五、招聘时间
2016年3月15日---2016年4月15日
六、招聘地点
待定(湖北文理学院)
七、招聘结果分析和结论
1、实习并进行新人员的培训
在培训过程中对新进人员进行跟踪,及时反馈效果。
2、对整个招聘体系进行评估 (1)招聘过程是否紧凑;(2)是否会给应聘者留下好印象;(3)所招人员是否符合人公司要求;
注意事项:
确定资助标准。资助人数
(1)学生是每个月换一批(推广效果不好,给不给资助,给多少)
(2)确定一批人用半年或者一年?(这批学生推广效果好,后期可成为公司实习生甚至转正机会?)
(3)学校档次?(襄职?湖北文理学院?还是几个学校配合一起?)
(4)社会影响?兼职学生只负责公众号推广?后期维护是否负责(取关的话与他们业绩是否相关)?
(5)对学生业绩的考核标准,主要后台这边监管,如何防止后期别人取消关注的过段时间在关注
例如:选6个学生,签半学期合同(每个周末负责帮公司推广),每人每月100元+提成,如果有学生一个月未增加1个关注,那么公司这边是否如期给100元?以公司名义去做慈善,那么对公司的形象时刻都需要考虑进去。
(6)微信推广到什么程度(关注人数增加到多少)终止推广,确定一个推广时间段,根据这个时间段估计大概预算。
第2篇:微信岗位职责
一、岗位职责 11.制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑; 13.能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度; 14.搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行数据分析,将整合后的数据提交给相关人员。
二、任职要求 3.思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情;
4.有从事互联网行业和社会化营销的相关经验; 5.能够根据用户的需求,创造更好的交互内容,具有创造平台内容的良好技巧; 6.熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 7.辅助公司组建开放的团队构建社会化营销体系。1.话题营销 2.事件营销 3.渠道推广 4.用户互动 5.制造悬念
一.岗位职责
(二)网络
1.每周五按时分发小条,及时回收,并编辑成册。 2.每周按时回复酒店官网和各在线ota点评,并填好《芗江酒店网络管理表格》,保存备份,并发给领导。
3.参阅其他酒店,收集与整理点评案例。
二.工作流程
日常工作安排
每周工作安排
每月工作安排 时间点
一月 ①
②
③
④
⑤
付,思考如何延伸餐饮、商品部的售卖功能。
两期待定。
同学会及团体信息,查找并关注。
④ 收集小条做好酒店官网评论、按时回复携程去哪儿同程艺龙的评
论,学习其他网络业务。
④ 通过一段时间的学习,力争在图片质量上有所提升。
⑤ 收集小条做好酒店官网评论、按时回复携程去哪儿同程艺龙的评
论,学习其他网络业务。
①
② ③
相成。
⑤ 收集小条做好酒店官网评论、按时回复携程去哪儿同程艺龙的评
论,学习其他网络业务。
① 了解携程艺龙去哪儿等在线ota的活动,融入活动并试图与酒店
一期待定。
③ 酒店“忠诚会员”计划有所进展,至少完成一半以上。
④ 收集小条做好酒店官网评论、按时回复携程去哪儿同程艺龙的评
职责: 4)、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求(用户一定要分组,把客户进行分类),记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管领导。6)、统计每期或者一段时间稿件提交情况,定期予以公布,并实施奖惩;关注用户阅读情况,并对数据加以分析,找到用户的兴趣所在。3、技术支持及后台操作:******* 4、最终推送确认:**** 办公室:*** 财务部:*** 采购服务部:**** 招商部:**** 市场部:**** 以上共计22人,根据每期稿件需求通知,按时按量投稿。*****有限公司 9.保守公司商业秘密,非经财务负责人直接提交,不得在公众平台上发布本公司财务资料及商业经营数据;
2.开发新顾客和维护老顾客,挖掘客户的最大潜力; 3.定期和合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.对销售工作有较高的热情,有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款; 7、完成好上级领导安排的其它工作。2、通过电话与客户进行沟通,收集客户信息,开拓客户资源,发掘客户需求和销售机会; 3、负责收集、整理客户资料以及行业相关信息和数据资料; 4、约见客户面谈,促成产品的成交 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
第3篇:微信支付推广客户经理岗位职责范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
微信支付推广客户经理岗位职责
Wechat payment promotion account manager job responsibilities
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
岗位要求;
1、负责微信支付、支付宝支付等二维码支付设备的产品的免费推广销售工作,执行并完成公司的销售计划;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
任职资格:
1、高中以上学历,有工作经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
第1页 / 共2页 岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第4篇:微信推广
最近在公共场合,如果你看到有人拿着手机不停地摇晃,如果你看到有人把手机当成对讲机用,却完全不知道他们在干嘛,那你就 out(落伍)了。这是一种全新的通讯方式,智能手机上出 现的以微信为代表的新型通讯软件正风靡大街小巷,成为年轻人的通讯新宠。
一、微信简介 腾讯用433 天之内完成用户数从零到一亿的增长过程,千万级用户同时在线,摇一摇每天次数过亿。微信正式成为移动互联网的新入口,功能更加强大,语音对讲、查看附近人、摇一摇、漂流瓶、群发助手、二维码、朋友圈、开放接口、语音通话、视频通话。现在微信用户数更是突破了2亿大关,而且还在保持高速增长。
二、微信可行性分析
年龄分析
微信受众人群年龄多数在 18-35 岁范围内,多为年轻人、白领阶层、高端商务人士、时尚的 iphone 族。习惯分析(您经常使用微信吗?)
大部分人习惯使用微信,并且有 30.75%的人经常使用微信,这表明使用微信作为宣传手段,潜在接受人群数量十分可观。
收入水平分析
艾媒咨询(iimedia research)数据显示,苹果 iPhone 手机用户主要集中在 高收入人群,月均收
6001-10000元水平的用户占 32.7%,月均收入在一万元以上占 8.2%。月均收入在 3000
元以下的占 15.4%,其中月均收入 1000 元以下的用户多为在读学生。
市场规模
用微信的用户主要集中在 安卓系统和苹果系统,都属于智能系统,中国智能手机用户数将超过 9.3 亿,智能手机普及率超过 35%,2011 年中国智能手机用户数将超过 9.3 亿,年增长率为 8%。智能手机呈现猛烈增长趋势,中国城市居民的智能手机普及率已达 35%,从操作系统来看,2011 年 10 月,中国智能手机市场上,Android 系统智能手机市场据有率超过 30%以上,较 9 月再度增长 1.1%。也就是说安卓用户是 9 亿乘以 30%=2.7 亿用户。安卓手机和苹果手机加起来的用户接近4 亿用户,而微信目前只有1 亿用户,将来会有上涨亿上升空间的巨大潜力,市场前景非常乐观!
三、微信推广策略
1、硬件准备——无需购买微信运营平台客户端(iphone苹果或android安卓4.0以上版本)。现在,我们完全实现电脑版微信实现自动化操作。
2、软件准备——完成微信号码注册,宣传方式策划等
3、市场调研——调研本行业或产品适用人群经常所在区域,了解微信使用情况.
4、添加好友——主动添加方式,添加一定量的好友,进行小范围内试运 营。以了解微信特性,到达率,延迟时间等。
5、微信推广——微信平台开启后,将进入推广期,主要目的为积攒好友量,以便宣传期时可以有更多的受众人群。例如:利用“搜索附近的人”功能进行发奖:不定时间搜索附近的人(客户区域),凡是在一定距离内的,便可向他们发送微信,通知在一定时间内来到某某地点即可领奖等等进行活动或赠品营销。
6、宣 传 期——通过前期的推广,微信好友将达到一定数量,此时不定期少频次的发布促销信息,以及 推荐一些店内商品,吸引消费者。例如:利用“朋友圈”“群发助手”功能,向大家推荐店内商品,将商品拍照上传微信“朋友圈”或群发 促销信息给微信好友,吸引他们来店消费或参加活动。
第5篇:推广人员岗位职责要求
推广人员
岗位职责
1.熟悉淘宝直通车、淘宝客等收费性以及其他免费推广工具的运用;
2.熟悉聚划算、淘金币、淘试用等一系列淘宝活动的运作,尤以前期成功参加者为佳; 3.熟悉博客推广、社区论坛推广、搜索引擎排名、帮派等推广手段; 4.熟悉淘宝网店规则、交易流程、后台管理
5.负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案(做好每周每天的推广记录统计,以及效果分析跟踪)
6.负责根据公司商品特色和促销活动,进行有针对性的营销推广; 任职要求:
1.有较强的文字表达能力,信息收集、归纳、整理能力;
2.性格热情、开朗,热爱生活,有团队精神,具有较强执行力以及责任感; 3.负责及时有效完成其他工作。
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