推广岗位职责
第1篇：网络推广岗位职责
网络推广岗位职责
1、负责公司品牌推广,阿里巴巴平台推广,企业网站建设及推广； 2、对营销系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息； 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责制定并组织实施网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名 5、按时完成领导交给的销售任务 任职资格：
1、市场营销、网络管理、电子商务相关专业专科以上学历； 2、熟练电脑操作与维护
3、有一年以上网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑； 4、熟练使用photoshop、flash、等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言；
5、可以独立完成网站后台工作，熟悉互联网各大搜索引擎网站的运营及推广营销；
6、熟悉网站SEO知识，有实际操作经验
7、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。 8、熟悉阿里巴巴操作与优化。9、熟悉微信公众平台推广引流技巧。
第2篇：推广经理岗位职责
推广经理岗位职责
【篇1：线上推广经理岗位职责】
线上推广经理岗位职责
1、线上推广经理岗位职责
1、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优化线上推广方案；
2、精通各种网络推广方法，计划方案的执行与目标达成；
3、制定新媒体（微博、微信、线上）传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略；
4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。 2、线上推广经理岗位职责
1.负责公司所运营网络店铺及线上平台等的商品详情卖点文案策划，不断精炼提升宝贝卖点文案调性、水平；
2.网络店铺及平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划；
3.根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划；
4.与门店、美工等做好文案沟通、对接； 5.完成上级领导安排的其他工作。3、线上推广经理岗位职责
1、负责公司app、微信和对our平台的线上推广和品牌公关塑造； 2、负责制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控；
3、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。
4、负责网站运营/微信推广、微信营销各项数据的整理、分析、汇总。
5、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库；负 责线上对外合作。
6、建立相关规章制度，完善工作流程，建设和发展优秀的推广队伍。 4、线上推广经理岗位职责
1、负责公司搜索引擎账户管理，制定sem和seo推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站uv；
2、根据账户数据表现和效果监测数据，及时调整，包括关键词投放，创意撰写，结构优化等；
3、对关键词投入产出比（roi）进行分析，并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率，控制成本； 4、统计每日的投入、流量，并优选关键词；
5、以周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证sem推广正常有效推进；
6、监测、分析公司网站各项uv、pv、跳出率、内链、外链，整理优化报告，根据数据变化调优优化方案，并负责协调执行方案内容； 7、根据搜索引擎的算法更新及行业规律变化，调优各项优化方案，并配合执行方案内容。
5、线上推广经理岗位职责
1、负责公司线上市场推广的工作。
2、负责网络seo和sem的活动和相关事宜。
3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。
4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。
5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。
【篇2：品牌推广经理岗位说明书】
品牌推广经理岗位说明书 1．任职资格
(1)教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。(2)经验：有事市场管理工作5年以上的经验，并有2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等方面的经验，并任同等级别职务至少1年。
(3)技能与素质：
1)在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。
2)善于把握市场信息，策划能力强。有能力带领团队进行高效工作。3)对本行业的市场环境有深刻的理解。4)能够独立负责品牌发展的相关事宜，策划品牌宣传活动，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导。
5)英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。
（4）个性特征：具有敏锐的市场洞察力、组织和策划能力，具有
良好的团队建设能力与敬业精神。2．工作内容
(1)制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。(2)（2）策划，组织并落实各项品牌宣传活动。
(3)（3）规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。
(4)（4）规划产品推广渠道。
(5)（5）管理品牌发展预算及相关人力计划。(6)设计并落实产品包装。
(7)协助市场总监制定各项品牌推广计划。
(8)撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。
(9)对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。(10)对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。(11)其他相关工作。3．权力范围
(1)有对品牌发展费用的支出进行控制的权力。(2)有对品牌发展计划进行制定及修改的权力。
(3)有根据品牌运作情况，对品牌发展战略进行建议的权力。(4)有按照制度奖惩内部员工的权力。
(5)有按计划审批品牌推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场总监报批的权力。(6)有对下属员工的考核权。4．工作关系
(1)汇报工作：市场总监。
(2)（2）监督：品牌推广部下属员工。(3)（3）合作者：各部门经理。
(4)（4）外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。
【篇3：市场推广部岗位职责】
市场推广部岗位职责说明
宣传推广工作在市场部领导下开展，其工作绩效对市场部负责，向市场部主管领导汇报工作。市场推广部的工作应涉及四个模块：电子商务、产品推广、市场推广促销、国际贸易桥梁
市场推广部涉及二个层面：宣传推广方面、市场公关方面 其岗位说明如下： 一、工作职责：
全面负责企业市场推广与相关服务工作 1、电子商务平台
– 百度、谷歌 , 行业论坛等搜索引擎排名 – 网站维护、产品更新
– 客户询盘信息整理和转达各事业部 – 打造电子商务成交平台，形成网络销售渠道 2、产品推广
产品概念提炼、深挖提升产品卖点产品宣介 3、市场推广促销公关推广活动推进，新品推广炒作海外市场拓展
负责整个外贸流程的跟踪、控制，相关外贸单据的缮制负责公司国际展会的筹办、推广
二、工作内容：
（一）宣传推广方面
1、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行； 2、针对公司品牌及公司发展战略，负责企业形象、品牌定位的工作； 3、结合公司销售情况分析市场，策划并撰写推广活动方案；
4、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析、汇报； 5、负责组织进行企业整体形象策划，并提交策划方案承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评；
6、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他宣传途径的计划，以促进销售及提高公司的知名度；
7、拟定并监督执行公关及促销活动计划、计划安排年、季、月及专项市场推广策划； 8、按照公司领导批准的预算，严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用，使其在预算之内而且有较好的效果； 9、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系； 10、协调部门内部与其他部门间的关系。
（一）一般工作流程
工作流程
（二）宣传推广工作流程
三、市场公关活动的工作流程 （一）准备工作
1、结合市场特点及公司特色分析既定方案的可执行性；
2、针对可执行性方案作出正确、合理的预算分析并上会通过讨论。（二）执行工作
1、针对可行性推广方案组建执行小组，确定小组成员及分工；
2、活动前组织与相关部门的文书对接、信息协调、物资采购及入库、供应商对接、日程安排、会场设计与布置等工作；
3、设计部门结合当次推广方案进行设计、宣传方面的执行工作。 4、活动中协调内外部的关系及处理突发事件，包括会场物料准备、现场布置、设备调试、签到及发放礼品、茶歇、用餐及团队活动准备等；
5、活动后的费用结算、物资清点及运输、活动人员信息整理、以及宣传报道内容制作及跟踪；
6、关注推广活动的整个过程，跟踪效果、及时反馈，并根据执行的具体情况作出合理调整。（三）跟踪工作
推广活动结束后，及时会同执行人员及督导人员进行活动总结，记录相关活动内容及情况，及时分析总结活动的实施情况，并对活动的效果进行合理的分析、总结。
四、部门配合方面
（一）市场部与销售部的配合1、市场部应将销售促进计划、促销活动/公关活动计划及安排情况、pop投放计划，促销/公关礼品发放计划提供给销售部，并作必要的说明及研讨： 2、市场部应向销售部提供年度、季度、月度推广目标计划；
3、销售部应配合市场部做市场推广及公关活动方面的反馈、调研、总结工作； 4、销售部应将终端销售情况反馈给市场部。（二）市场部与财务部的配合1、市场部应及时上报用于推广所需的专项财务计划情况； 2、在整个市场活动中及时将专项资金运作情况上报给财务部； 3、财务部应配合市场部了解可用于市场推广方面的年度、季度、月度财务预算情况； 4、财务部需对市场部的专项资金运作方面进行监督和管理。
张生
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第3篇：网络推广岗位职责
网络推广岗位职责
下面是整理的网络推广岗位职责，欢迎阅读。
篇 1：网络推广岗位职责 1、每天上班后登陆官方网站、合作网 站后台，查看后台订单、咨询数据并合理分配处理。
2、登陆在线客服，记录在线客服留言并合理分配，做相关处理。
3、配合平面和媒体广告，及时更新、转载广告软文，扩大网站 和品牌的影响力 4、每天查看合作网站，对其适当调整，保持网站权 重不被降低 5、浏览珠宝相关网站，及时发现行业最新新闻和资讯，来丰富网站。
6、适时观察搜索引擎的搜索结果，发现异常及时调整 7、适时搜
索网站内容及网站相关信息，了解网站最近的情况及动向，发现负面、反面的东西及时同网站负责人沟通、处理。
8、每天登陆搜索引擎后台，对价格做适当调整，查看是否有由 恶意点击造成的无效流量，资金的浪费。
9、BBS 发帖，博客结合网站同步更新 10、分类信息网、珠宝资 讯类网站、企业黄页、B2B平台等信息的发布 11、其它方式建立品牌 美誉度，辅助完成推广效果。
12、联系珠宝类相关网站，综合类网站，进行友情链接交换 13、配合网络部其他成员举行各种活动，做好活动推广工作，辅助营销部 做好客户的思想工作 14、对竞价数据、网站概况、有效资讯数据进行
整理评估，上交统计报表。
篇 2：网络推广岗位职责 1、负责网站数据分析，运营提升;2、负 责搜索竞价平台的管理;3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体 系;4、负责公司网站的规划落地执行;5、搜集网上的一些招标投标信 息，进行整理和记录;6、对百度推广后台的管理和更新，百度推广的 效果进行跟踪、记录、分析;7、接受网络客户咨询，同时记录咨询的 有效信息。
篇 4：网络推广岗位职责 1.熟知公司企业文化，公司产品，总体 市场战略,竟品厂家的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频 度，与我们公司相同关键字自然排名的比较等 2.明确推广目标——利
用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司 网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广
手段来提高网站访问量及传播效果，并以其为导向，与各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务;定期或不定期的进
行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及 时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施 3.负责公 司网站的优化和推广，熟悉网络推广(论坛发帖、社区、email、QQ 聊 天等)方式，综合应用各种网络推广方式，持之以恒的实施——评估总 结——改进——再实施 4.熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧，熟悉 SEO(Search Engine Optimization)、精通 seo 原理和实施方法、熟 悉网页开发规范，熟悉搜索引擎优化技术。
做好网站的 seo 工作：诸如关键字优化，meta 标签优化，每个网 页的 meta 描述，标题优化，网址 URL 内嵌关键字优化等，并积极寻 找、交换优质外链。
5.办事谨慎、细致，不断增强对数据、相关数据内部联系及逻辑的敏感度，不断提升数据分析能力，定期不定期的采集相关数据，纵 向比较不同时段相同数据的变化趋势，及产生此趋势的诱因，诸如这
个月澳洲地区的访问量呈明显上升的趋势是因为注册了更多的澳洲地 区的优质 B2B平台，同时考虑了时差、更新频度等因素 6.熟练使用 photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoft acce 等相关软件,熟悉网 站设计，代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化等 7.精通 Google、MSN、YAHOO、Baidu 等搜索引擎相关知识以及 Alexa 排名机 制和优化原则，定期查看关键字在 3 大搜索引擎上是否有广告显示，每个关键字的搜索量变化趋势，关键字自然排名的变化趋势，及导致 关键字自然排名靠前是基于何种推广方式?8.熟悉 Blog、论坛、社区、youtube 视频等，及其他新兴网络推广媒介，并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM 等多种网络推广方 式开展公司网站和相关产品推广工作 9.具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力、拓展能力和协调能力，思维缜密细致，善于研究用 户使用习惯，从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销措 施;不断总结提出富于创意而有效的网络推广方案，并能高效推动方案 的执行 10.对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有
责任心、执行力强、服从安排，不断强化软文写作，博客营销的能力 和沟通能力、强化学习相应的销售知识及其技能素养 11.逐步积累搜
索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去，提升关键字 的自然排 12.熟悉各种推广技能对转化率的影响，诸如是否有成效，成效的大小，预期产生成效所需要的投入等，有选择地通过软文宣传、邮件营销等形式，以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实 施公司品牌和产品的推广。
13.每天更新阿里巴巴付费平台的推广信息，整理并不断开拓免费 的 B2B 推广平台，熟悉不同推广平台的优劣：免费会员可以发布产品、供求信息的数量、是否可以更新、信息有效期，此平台覆盖的地理区 域、行业范围、搜索量、信息量、知名度、PR 值、世界排名、是否可
以产生优质外链、是否可以免费建站、询盘是否可以直达我们的邮箱，最佳的更新频度和更新时段等 14.熟练运用 PR 值工具，站长统计工具，流量分析统计工具，世界排名工具，世界不同国家和地区采用的区域 化搜索引擎，WHOIS 查询工具等，做好网站流量的统计分析工作，总
结各种推广方式、推广技巧的有效转化率看了网络推广岗位职责的人 还看了：1.关于网络推广专员的面试题 2.网络维护人员岗位职责 3.电 商助理工作职责 4.网络推广求职信范文 3 篇 5.网络推广个人简历范文
第4篇：市场推广岗位职责
重庆浦项宝鼎金属制品有限公司市场推广
岗位职责 公司市场推广岗位职责
1 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公 关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公 司决策提供依据；
3、制定公司整体品牌策略，组织和监督实施年度市场推广计划；
4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体的企划方向及制定详细的推广项目
5、负责市场拓展，寻找合作机会，获取渠道资源；建立、协调和维护客户、合作机构的关 系，确保良好的外部环境；
6、与相关媒体积极沟通，维护好于媒体之间的关系
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范，管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
8、百度等网络推广，关键词优化等网络推广。
9、选择合适的广告投放位，接洽相关的投放事宜及洽谈相关的费用。
10、申报各种奖励，企业荣誉等相关信息，提交各种资料到相关部门
注：本岗位职责配置为2-3人
第5篇：推广专员岗位职责
推广专员岗位职责
描述 职位名称 直属上级 xx方向推广专员 项目经理
项目经理、策略中心经理、设计部经理所属部门 直接下属 轮转岗位项目部
无策划师、设计师或其它同级别 专业类岗位职责描述：
1、与开发商营销部或相关的专业部门对接营销推广所有事宜。 2、负责本项目推广工作的跟进、督办、协调、执行、落实。3、参加项目早晚例会，熟悉项目销售动态。
4、根据推广工作制定的表格及时提醒策划出文字类稿件，设计类文件发稿前的校对。
5、配合下月营销方案内类涉及到的广告推广、印刷、制作、活动等所有推广费用的报价，以及具体组织、联系事宜并抓好具体落实。6、负责联系制作公司，洽谈、报价。
1 / 3
7、负责联系印刷公司，比较其价格，报价提交甲方营销部。
8、负责活动所需要物品的费用、场地联系及费用，最终报价提交甲方营销部；活动现场
安排组织工作（物品排放位置等）。
9、负责提供设计稿及费用预算给甲方，批示后发制作。
10、根据本月制定的本项目的推广计划，设计所有需要的物料（案场展板、玻璃贴、柱子、优惠海报、社区喜报、单页等）、广告（报纸广告、夹报），初稿提交审核，定稿后，发派。
11、随时配合项目销售上所需要处理的证件和销售的配合。 12、配合行政、客户部打印标签。
13、及时配合甲方各部门的需要设计的工作（例如： 名片、年鉴等）。
14、周五安排每周日案场活动需要的物料（例如： 抽奖活动的奖券打印、裁切 及xx；活动拍照等）。
15、每月对所设计的物料电子稿进行归类整理。 16、做好工作日志、周、月工作总结及计划。
17、参加公司的策划设计经验交流会，公司解决本项目存在问题的相关会议，下月营销方案提案会议等。
18、完成公司交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、教育背景:
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◆市场营销专业、汉语语言文学类大专以 上学历。2、培训经历: ◆受过市场营销、广告策划方面的培训。3、经验: ◆1年以上房地产营销策划、广告推广经 验。4、技能技巧: ◆熟悉房地产营销理论及基础知识；◆熟悉房地产营销运作操盘流程；敏锐的市场、销售洞察力、分析力，电脑操作熟练。
5、态度: ◆诚实守信，认同企业文化，有明确的个人定 位及人生观，有较强的进取心和高度的工作热情；
◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；◆善于思考、勇于创新； ◆强烈的学习欲望、较高的执行能力；◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
3 / 3
◆
第6篇：推广部岗位职责
推广部岗位职能制度
为使员工职能管理规范化，特制定本制度。公司有关工作岗位核定、岗位职责、晋升空间，除另有规定外，一律按本制度执行。
一、部门分配制度管理
1、建立明确的分配制度。根据不同部门的工作性质与特点，建立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。同时利于各级管理者有效管理员工，以实现关键目标。
2、建立合理的工资构成体系并与企业效益、个人业绩挂钩。员工收入不仅体现工作能力与所承担责任，而且更强调对绩效的倾斜。
3、建立积极的激励机制。鼓励员工提高自身能力，承担更大责任，从机制上激发员工的上进心。
二、部门岗位职能内容
新丝路运营推广部主要分为运营策划、运营推广两个方向定岗定职，各其职责如下： A）运营策划：
1、负责运营公司旗下自媒体，为粉丝用户策划与提供优质、有高度传播性的原创内容；
2、负责新媒体运营工作，策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 3、负责撰写活动方案，包括前期的对接/宣传，活动期间的执行，活动后期的处理以及维护； 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成校园专题策划活动； 5、负责公司品牌产品的售后培训，帮助商家解决使用过程中遇到的问题； 6、负责帮商家完成申请微信公众号所有流程；
7、维护公司旗下的品牌产品日常运营工作（市场分析、完善阶段、售后问题处理）；
B）运营推广：
1、负责公司品牌产品推向市场，包括前期分析、洽谈过程以及签协议流程； 2、完成公司品牌产品每月的推广指标量，完成每月的推广规划； 3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 4、负责和合作商家进行商家联盟对接，根据商家需求策划活动，进行资源互换； 5、分析商家今后的运营需求，再进一步开拓市场业务； 6、与运营策划团队一起执行每一次的整体市场计划。
D）推广部经理岗位职责：
① 完成总经理下达的工作任务，做好部门月度规划及其周计划工作； ② 做好部门招聘发展规划与人才推动；
③ 负责组织部门成员的产品培训和平日工作考核；
④ 负责部门日常管理工作，对部门成员的外出登记、出勤情况，月度考核等各方面执行情况进行监管考核； ⑤ 制定公司品牌产品的发展方向，建立高效的宣传推广体系，实现产品在市场上的价值； ⑥ 负责公司旗下品牌产品推广市场，制定部门月度考核，完成月度推广指标量； ⑦ 管理运营推广成员，完成推广的业绩指标； ⑧ 管理运营策划成员，完成日常运营、策划工作；
⑨ 针对目前及未来的市场增值业务发展趋势，结合市场热点，为公司策划新的增值业务运营产品； ⑩ 协助其他部门做好产品市调工作，包括前期分析、产品测试、售后反馈；
四、本制度自公布之日实施，该岗位职能由公司推广部负责解释。
第7篇：农机推广岗位职责
农机推广岗位职责
【篇1：农机推广站工作职责】
【篇2：农业机械化技术推广职责程序】
农机化技术培训材料
农业机械化技术推广基本内容
和工作方法
临夏州农机化技术推广站 张正云
主要内容：
1、农机化技术推广的发展思路及现状 2、农机化技术推广环境
3、农机化技术推广的功能、特征和地位 4、农机化技术推广的主要内容及技术项目 5、农机化技术推广的任务
6、农机化技术推广组织体系及其职责
7、农机化技术推广人员的素质及岗位职责 8、农机化技术推广原则和程序 9、农机化技术推广的工作方法
10、农机化技术推广今后工作建议 1 农机化技术推广的发展思路及现状 1.1农机化技术推广的发展思路
深入贯彻落实科学发展观，认真落实《国务院关于促进农业机械化和工业又好又快发展的意见》，紧紧围绕粮食等主要产品有效供给、农民持续增收和农业可持续发展的战略需求，以及建设高产、优质、高效、生态、安全农业的战略目标。以加快农机化发展方式转变为主线，以促进农机和农艺融合、农机化与信息化融合为着力点，以试验示范项目为抓手，以推广增产增效型、资源节约型、环境友好型农机化技术为重点，加强推广体系建设、人才队伍建设、设施条件建设、提升农机化创新能力、技术集成能力、推广服务能力，加速成果转化，加快农机化新技术普及，为促进农业机械化又好又快发展提供强有力的科技支撑。1.2农机化技术推广的现状
1.2.1全国：2010年农机总动力9.28亿千瓦,比2005年增长35 .2%,耕种收综合机械化水平达52.28%。目前，耕种收综合机械化水平超过70%的已有3个省，处于40-70%之间的有16个省，低于40%的还有12个省。国内确定：耕种收综合机械化水平低于40%为初级阶段，40-70%为中级阶段，70%以上为高级阶段。
1.2.2甘肃省：2010年农机总动力1950万千瓦,比2005年增长38.6%,耕种收综合机械化水平达32.77%。
1.2.3临夏州：2010年农机总动力75 .29万千瓦,比2005年增长10%,耕种收综合机械化水平达22.8%。
1.2.4农机具购置补贴：五年来临夏州农机具购置补贴资金总计5390万元，其中：国家补贴4240万元，省级补贴585万元，州县补贴565万元，带动农民资金10257万元。投资规模总量达 1.56亿元，124个乡（镇）农民享受到补贴机具31101台（套）。2 农机化技术推广环境 2．1社会环境
2.1.1农村经济环境
农村经济环境是农机化技术推广的主体环境，它包括农村生产力发展水平、农业经营体制和规模、土地经营规模、土地生产率、农产品商品率、农业劳动力平均水平、农民人均收入、乡镇企业情况以及劳务输出等。2.1.2 政策环境
国家通过法规(法律、法令、条例、规定、规则、决议、决定、命令)对农业和农业机械化实施管理职能，直接或间接地对农机化技术推广产生作用和影响，构成农机化技术推广的政策环境因素。政策环境因素对农机化技术推广工作的影响十分显著。不同时期或地域推广工作的局面，往往反映该时期或该地域技术推广的政策环境状况。政策环境是人为的，制定政策靠人，执行政策更需要靠人，而且要靠更多的人。一个良好的政策环境取决于符合客观规律，能推动社会进步的政策，取决于政策的实施和效果。
农民是农机化科学技术应用的主体。农机化科学技术能否最终为 农民采用，并且产生积极的效果，在很大程度上要取决于农民的文化素质、采用先进技术的心理状态以及农村的组织领导与管理水平，这就构成了农机化技术推广的人文环境。针对人文环境的现实状态，开展农机化技术推广工作不能只是一味地灌输。一方面要通过广泛深入的宣传和鼓动，增强农民的直观感受，克服农民的心理障碍；另一方面还要将推广工作同加强农村教育、全面提高农民科学文化素质结合起来，加强农民的自立、自助、自我决策能力，促进农民积极地应用农机化科学文化技术。2.2自然环境 2.2.1地理环境
由于地貌、地形、气候的差异，影响到农业耕作制度、作物布局、生产规模的不同，因而也对农机化技术推广的内容、重点和方法等产生直接或间接的影响。如近年来农业部实施的联合收割机跨区作业，只能在地势平坦、自然地块较大的区域进行。农作物烘干技术主要在南方省份实施。2.2.2资源环境
农业的自然资源主要包括水、土、光、温、气等。合理有效地利用资源，是现代农业的重要课题，也是农机化技术推广的一项基本任务。
土地资源：据统计数据显示全国耕地面积为18.26亿亩，人均耕地为1.38亩；全省耕地面积为6932.6万亩，人均耕地为 2.71 亩；全州耕地面积2010年的统计资料为215..61万亩，人均耕地为 1.24
【篇3：农业技术推广工作职责】
农业技术推广工作职责
负责人：李 霞组成人员：王向宇
(一)贯彻执行《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农技推广法》、《植物检疫条例》等法律法规和国务院、省、市、县、乡有关农业的方针政策，协助制定本乡农业产业政策，大力发展优质高效农业；
(二)参与制订农业技术推广规划、计划和技术标准，并组织实施本乡农业技术推广计划，实行目标管理；
(三)选定推广项目和技术，贯彻技术标准，制订技术规程；
(四)承担和组织实施选定的农业技术推广项目和上级下达的农业技术重点推广科技项目；
(五)负责上级安排和本乡土地暖、设施农业新技术、新材料、新工艺的引进、试验、示范、推广应用工作，加速农业科技成果的转化；(六)宣传、普及农业科技知识，培训农业科技人员，总结推广先进经验；
(七)指导群众性科技组织、科技示范户、科技示范园区的农业技术推广活动；(八)引进和推广实用的农业科学技术和农业经营管理技术，引导农民发展高产、优质、高效益的农业；
(九)开展作物栽培、蔬菜花卉、植保植检、农业环保、土壤肥料、农产品经销等专业技术服务，并为农业劳动者从事生产经营活动提供物资、技术、信息、咨询服务；
(十)加强农业技术推广基础设施管理，发挥其效能；
(十一)承担乡党委政府及上级业务部门交办的其他事项。
