地铁项目前期工程部岗位职责(共4篇)
第1篇:工程前期部岗位职责
工程前期部岗位职责
工程前期部在校和处的领导下,按照有关法律法规及程序做好以下工作:
一、草拟建项目的说明书或项目的设计方案论证材料,负责到市有关部门办理立项申请。
二、依据项目投资计划,积极配合设计单位编制方案设计说明书。
三、负责办理建设工程规划许可证,及建筑工程施工图设计文件的审查。
四、负责办理消防、配套、供热、绿化、环保、人防等手续的审批。办理施工许可证。
五、协助市有关部门搞好工程标底的编制工作,搞好工程项目的招投标工作。遵守工作流程及管理制度。
六、办理勘察、设计、监理、监督和施工合同的鉴定及审查。
七、协助市有关部门办理项目概算、预算和结算的审查。
八、负责办理工程档案的归集、整理、移交及保存。
九、协助工程管理部(组)做好相关工作。
十、做好上述包括的相关工作。
前期部报建员岗位职责 负责开发项目从立项到开工阶段全过程的委托、报批等手续工作,具体包括: 一、申请立项、编写项目建议书; 二、编写可行性研究报告; 三、办理规划选址通知书; 四、办理建设用地规划许可证; 五、委托地质勘探;
六、根据立项批复拟建方案及说明、地形图等材料,作好建筑方案设计所需材料准备; 七、检查规划方案是否符合规划设计条件,是否符合规划方案的深度要求,报送设计方案,办理审定设计方案通知书;
八、按要求报送总图给人防、消防、环保、交通、园林、市政、通讯等部门审批盖章认可或取得有关协议;
九、报批初步设计及协调、参加初步设计审查; 十、报批施工图设计;
十一、办理土地规划使用证、建设工程规划许可证、工程施工许可证。
第2篇:地铁项目部项目总工岗位职责
项目总工岗位职责
1、负责本项目执行相关技术标准、规范、规程,对项目施工技术负总责。
2、负责组织编制项目质量计划。
3、负责组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划并督促落实。
4、负责牵头组织图纸会审,指导施工技术人员严格按图纸施工,并对质量、进度严格把关。
5、分管项目质量管理工作,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施并督促落实。
6、负责施工中的试验、测量等技术问题。
7、负责向施工技术人员交底和科技保密知识教育,注重技术资料、实物的保密及设防措施。
8、负责组织竣工验收和竣工资料的编制。
9、负责项目部技术、质量的外部沟通协调,以及分管部门与其它职能管理部门的接口协调。
10、接受项目经理安排的其他工作。
第3篇:地铁项目部工程部岗位职责明细
地铁项目部工程部岗位职责明细
部 长岗位、现场技术管理与服务、质量控制、进度策划、过程控制、技术成果;
1工作 2、负责项目各种方案在现场的落实(包括安全防护的内容);范围 3、负责工程部全面工作;
4、对方案、交底、标准在现场的落实负督促、检查、纠正的管理责任。
1、配合办公室“教育培训”、“对外宣传”;
2、配合经合部“工程量复核”、“二次经营”;
“单位工程主材理论消耗指标” “主
3、配合设物部“主要物资需求计算表”、工
要设备配置计划”; 作
4、配合财务部“责任成本分析”;
接 口
员、对不符合施组、设计、方案、交底、操作的问题,督促现场管理人员、技术人工程部、设物部、办公室等纠正处理,需项目经理处理时报项目经理。
5、配合办公室“拆迁工作”;
6、在项目总工程师领导下,全面负责工程部各项工作
1、在项目总工程师领导下,将国家有关方针、政策和技术标准、规范及规程,上级技术管理规定,落实到工程技术管理工作中。、参与工程项目的总体策划,组织编制质量计划、审核项目的年、季、月2施工生产计划。、负责编制工程、单位工程、分部、分项工程的施工组织设计,组织技术人
3 并督促检查和落实,对 工序安全技术交底和作业人员操作培训,员各项技术交底、不符合设计、交底、操作的状况进行纠正和处理。、将技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安全措施,及时处4理施工中出现的技术难题。、组织工程部全体人员学习有关施工规范、标准及上级下发的技术管理文件,5并定期对技术干部的技术业务进行考核。、参加有关技术会议、生产会议及工程质量事故分析会;参加设计文件会审。6 工、负责组织测量、试验和工序安全技术工作,并对控制测量成果、异常监测7作数据、重要试验数据及施工技术交底、工序安全技术交底进行复核。
内
8、参与项目分包队伍初审,并对分包务队伍在施工过程中各项信息进行收集,容作出评价。
9、参与工程质量的最终检验、交验和竣工结算,负责组织竣工测量,参加整
理竣工资料、编制施工技术总结。
10、参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺,在有关领导的支持下,协助进行试验、鉴定和推广工作。
11、组织在权限范围内的质量事故的调查、分析和处理。
12、对防洪方案和交底进行监督检查。
13、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违章指挥、违规操作,必须立即制止、纠正和处理,情节严重或连续违反的课根据《项目部奖罚条例》
给予经济处罚,对需项目经理组织处理的问题要及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规章标准 制度等。
考核 由总工牵头、其它班子参与,每月定期进行考核评价奖罚 执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩
副部长岗位
1、在工程部部长的领导下开展工作;
2、负责测量、监测信息的收集、分析和反馈;
工作、负责二次经营工作;3 范围
4、制定监视和测量计划;
5、对测量和监测的数据上报及时性负责。
1、配合办公室“对外宣传”、“征地拆迁工作”和“教育培训”;
工、配合经合部“二次经营工程量计算”;2 作、督促监测单位“落实监测工作”并“及时上报监测报表”;3
接、协助工程部长作好工程部管理;4 口、负责测量组的管理。5.
1、在上级领导指导下,认真贯彻执行国家有关地铁建设的方针、政策和上级
颁发的技术标准、规范及规程;全面负责工程部各项工作。
2、参与工程项目的总体策划,根据施工组织设计和总体进度安排,编制项目
工程的测量方案、监视测量计划,并监督全体测量人员按计划实施。
3、经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安
全措施,及时处理施工中出现的技术难题。
4、组织工程部全体人员学习有关测量规范、规程,并定期对全体测量人员的 工技术业务进行考核。
作、负责组织测量、试验和二次经营相关工作,并对控制测量成果、重要试验5内数据进行复核。
容6、参与项目分包队伍初审,并对分包务队伍在施工过程中各项信息进行收集,作出评价。7、参与工程质量的最终检验、交验和竣工结算,负责组织竣工测量,绘制 竣工图纸,参加施工技术总结工作。、积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺,在有关8 领导的支持下,协助进行试验、鉴定和推广工作。、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违规操作必须立即制止9 并及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规章
标准
制度以及本部门制定的相关文字。
由总工牵头、部门负责人参与,每月定期进行考核评价奖 考核执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩 罚
副部长岗位
1、在工程部部长的领导下开展工作; 工作、负责现场技术管理工作;2 范围
3、对车站的技术服务和方案、交底的落实负责。
1、配合办公室进行施工技术方面的“教育培训”;
工、配合经合部进行“工程量复核”;
2 作、配合设物部“主要物资理论需求量”和“消耗”;3
接、配合财务部搞好“责任成本分析”;4
口、协助工程部长作好工程部其他管理;5、负责黄贝岭站的技术管理工作。6.
1、在上级领导的指导下,认真贯彻执行国家有关地铁建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范及规程;全面负责工程部各项工作。
2、参与工程项目的总体策划,组织编制质量计划、并参与编制项目的年、季、月施工生产计划。
3、负责编制单位工程、分部、分项工程的施工组织计划,监督检查各项技术
交底、技术安全交底的落实情况,确保工程质量和安全施工。
4、经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安
全措施,及时处理施工中出现的技术难题。
工、组织工程部全体人员学习有关施工规范、规程,并定期对技术干部的技术5 作业务进行考核。
内、参加有关技术会议、生产会议及工程质量事故分析会;参加设计文件会审,6 容并做好技术交底、安全技术交底工作。
7、负责组织日常的安全技术交底工作。
8、参与工程质量的最终检验、交验和竣工结算,负责组织绘制竣工图纸,参
加施工技术总结工作。
9、积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺,在有关领
导的支持下,协助进行试验、鉴定和推广工作。
10、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违规操作必须立即制止并及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规章 标准
制度以及本部门制定的相关文件。
考核由总工牵头、部门负责人参与,每月定期进行考核评价。
奖罚执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩
岗
内业
位
工
作、在工程部部长的领导下开展工作;
1范、负责内业资料收集、整理、归档。2 围
工
作、整理、编制竣工资料,向地方、业主和公司档案室移交;1 接
口
1、负责工程部内业资料、文件的收发,按领导批示进行处理,并分类归档保存,作好标识。对各类资料文件及时上传、下达或报批,确保文件时效。
2、负责工程部范围内的资料、文件的文整、保管工作,建立文件借阅、登记制工 度,受控文件的借阅应请示领导批准,维护资料完整与安全。
作、负责工程部施工原始记录及报检资料的汇总与整理。3 内、建立工程部各类受控文件、资料台帐,并定期公布有效文件清单。4
容 5、配合和协助工程部其它人员的工作,了解现场施工进展情况,负责编制与 工程部有关的工程简报。
6、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违规操作必须立即制止并 及时上报。
标 国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规章制准 度以及本部门制定的相关文字。
考
由总工牵头、部门负责人参与,每月进行定期考核评价。
核
奖
执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩
罚
测量岗位
工作
负责现场施工放样、控制测量、三级复核实施、测量仪器管理
范围
工
1、在工程副部长(陈)领导下开展工作; 作 2、将测量结果和存在的问题向领工员、工班长进行交底,并及时向工程部副 接 部长汇报。
口
1、根据项目的测量方案、监视测量计划,带领全体测量人员按计划实施。
2、按照“测量三级复核制度”、测量换手复核、测量记录现场据实记录等制度开展测量工作。、做好交接桩和控制测量的初测工作,按有关规定向上级测量机关申请复核。
3、做好对关键部位的施工放样工作,必须实行一种方法测量、多种方法复核
4观测程序,做好记录报监理签认。、熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志。经常对测量标志进行检查
5复核,确保测量标志位置正确。如因测量标志变位而造成损失,测量工程师应 工 负主要责任。作、向施工现场交付测量标志和测量结果,实行现场测量交底签认制度。6 内、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐,妥善7 容
保存测量资料。
8、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动
用仪器。
9、保护测量仪器,定期进行检查,做好仪器防腐、防晒、防雨、防尘工作,确保仪器处于良好状态,不得使用缺损的仪器进行测量。
10、组织对测量工作进行安全培训教育,做好测量过程中的协调工作。
11、履行“一岗双责”的职责,现场发现安全隐患、违规操作和违章指挥的行为必须立即制止并及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规章 标准
制度以及本部门制定的相关文字。
考核由总工牵头、部门负责人参与,每月定期进行考核评价。
奖罚执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩
试验工程师岗位
1、负责原材、半成品、成品检测和试验; 工作、负责试验仪器管理;2 范围
3、配合现场监理进行取样。
1、在工程部长领导下开展工作; 工
2、试验报告及时反馈给设物部、工程部和监理工程师; 作
3、不合格原材料及时反馈给物资部门; 接、配合物资部门做好现场原材料的状态标示;4 口
5、向作业工区或班组提供配合比。
1、在总工程师和工程部部长的领导下,根据施工组织设计和项目策划,编制项目试验计划。
2、参与对原材料、商品砼等工程材料的调查。
3、负责委外试验室的调查,参与相关合同的签订, 不定期对委外试验室进行
复核性检查;确保自有试验仪器处于有效状态,并建立相关台账。
4、负责检查、鉴定和试验工程项目使用材料是否符合规范和设计规定要求,及时提出报告。
5、负责做好各类原材料送检、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供 工试验报告,并对试验数据进行有效的分析。
作
6、认真做好试验报告的检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签
内
证齐全,并妥善保存试验资料。
容
7、大力参与竣工资料编制。
8、加强与监理工程师的联系,按照“见证取样送检”制度要求,开展试验工
作。
9、参加有关工程质量检查及事故分析,提出相关处理意见。
10、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违规操作必须立即制止
并及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规
标准
章制度以及本部门制定的相关文字。
考核由总工牵头、部门负责人参与,每月定期进行考核评价。
奖罚执行《项目考核办法》,与奖金挂钩
调度工程师岗位
工作、在工程部长领导下开展工作;
1范围、负责编制施工计划、调度报表、并按时上报2
工
作、1 接
口
1、执行上级指令,组织协作,交流信息,促进生产。
2、在总工程师和工程部长的领导下,根据施工组织设计和技术措施,编制项目施工计划。、按时、准确的上报日、周、月、季调度报表,掌握生产情况,在生产调度3
会上向各部门汇报生产进度和有关问题。、熟悉施工现场及其进度情况,绘制形象工程进度示意图表,建立各种调度4 工 台帐。作、熟悉设计图纸、合同文件,具体掌握各分项工程特点。5 内、了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置。6 容
7、参与编制竣工资料及工程验收。
8、提供相关部门所需资料,同时做好保密工作。
9、了解本地区气候特征,掌握有关的气象、水情,注意防洪、防暑、防风、防火工作,及时提出平衡调节措施。、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违规操作必须立即制止10并及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规章 标准
制度以及本部门制定的相关文字。
考核由总工牵头、部门负责人参与,每月定期进行考核评价。
奖罚执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩
质检工程师岗位
1、负责工程质量控制,上报质量报表;工作、2范围
1、在工程部长领导下开展工作; 工 2、对不符合工序质量标准的问题督促工区主管工程师、领工员、班组长进行 作 整改,重大问题时要立即向工程部部长报告; 接 3、对不合格原材料、半成品药督促物资部门、工区、班组进行处理; 口
4、工序检查验收合格后,及时通知工区主任进入下道工序;
1、将国家法律、法规和地方及行业的相关法规、制度、规范落实到本职工作
中,制定项目创优计划与质量计划,组织开展QC活动。
2、按照现行的地铁施工技术标准、规范及验收标准对施工过程中的工程质量进行督促检查和监控。、执行上级机关的管理手册、程序文件和作业指导文件,依据程序文件加3强对施工质量的过程控制。、协助总工程师、工程部部长制定各工序质量标准、安全技术交底,并监督4
执行。、组织定期的工程质量检查,遵循项目部既定的质量目标,严格管理,确保5
实现。
6、参加由办公室组织的“安全教育培训”,对工人进行详细的安全技术交底。 工 7、检查签认工程施工原始记录表格(检查证)中属于质检人员检查签认的事 作
宜,按规定时间向上级报送工程质量统计报表。内、对施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作,对不8 容
符合工序质量标准的问题进行纠正、处理和处罚。、参加工程质量事故分析会,提出工程质量纠偏和预防技术措施。9、审查试验室所做的各种建筑材料的分析鉴定和配合比、混凝土强度及其它技10术指标,未经监理工程师签认的材料不能批量进货,经检验属不合格材料不 准使用。
11、与业主、监理联系并会同其组织对单位、分部、分项工程的质量验收和评定工作。
按建档要求进行归档,12、收集整理工作范围内的质量检查资料,并建立台帐。、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违规操作和违章指挥行为13
必须立即制止并及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规
标准 章制度以及本部门制定的相关文字。
由总工牵头、部门负责人参与,每月定期进行考核评价。考核
执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩奖罚
区间主管工程师岗位
1、负责区间技术指导、技术服务和纠偏、处理; 工作、对方案、交底在现场的落实进行跟踪检查,发现问题及时处理;2 范围
3、工
1、在工程部长领导下开展工作;
作
2、接
口
1、在部门领导的带领下,认真贯彻执行国家有关工程质量、安全生产的方针
政策,全面贯彻执行集团公司、京隧建公司的质量管理手册、程序和作业文件。
2、对竖井工区施工质量、进度、安全实施指导、监督、检查。了解本项目其
他各单位工程施工进展情况、质量动态、安全动态和施工工艺,掌握各项施工技术。、负责制定竖井工区各类施工方案,坚持施工第一线,善于发现问题、处3理问题;参加重大技术方案讨论及技术攻关。、熟悉领会设计文件,绘制竖井工区所有细部大样图及施工辅助图,进行技术4交底,提供材料使用计划,填写施工原始资料并办理与驻地监理申报签认手
工 续,为工程计量提供准确的原始资料。作 5、配合合同管理、验工计价和工程结算工作,提出年、季度施工计划建议,内 督促检查执行情况。容
6、协助总工程师、工程部部长制定各工序质量标准、安全技术交底,并监督执行。
7、参加由办公室、安环部组织的“安全教育培训”,给工人进行详细的安全技术交底。、负责编写竖井工区施工技术总结及竣工文件的编制。8、认真学习、掌握设计文件、技术标准、规范等施工技术资料,积极学习掌9
握新技术、新工艺,加强相互间的技术交流,提高整体技术水平。、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违规操作必须立即制止10并及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规章
标准
制度以及本部门制定的相关文字。
由总工牵头、部门负责人参与,每月定期进行考核评价。考核
执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩奖罚
车站主管工程师岗位
工作 负责车站技术服务和指导
范围
工
作 在工程副部长领导下开展工作
接
口
1、在部门领导的带领下,认真贯彻执行国家有关工程质量、安全生产的方针
政策,全面贯彻执行集团公司、京隧建公司的质量管理手册、程序和作业文件。
2、对车站工区施工质量、进度、安全实施指导、监督、检查。了解竖井工区
施工进展情况、质量动态、安全动态和施工工艺,掌握各项施工技术。
3、负责制定车站工区各类施工方案,坚持施工第一线,善于发现问题、处理问题;参加重大技术方案讨论及技术攻关。、熟悉领会设计文件,绘制车站施工有关细部大样图及施工辅助图,进行技术4交底,提供材料使用计划,填写施工原始资料并办理与驻地监理申报签认手
续,为工程计量提供准确的原始资料。工
5、配合合同管理、验工计价和工程结算工作,提出年、季度施工计划建议,作
督促检查执行情况。内
6、协助总工程师、工程部部长制定各工序质量标准、安全技术交底,并监 容督执行。、参加由办公室、安环部组织的“安全教育培训”,给工人进行详细的安全7
技术交底。、负责编写车站工区施工技术总结及竣工文件的编制。8、认真学习、掌握设计文件、技术标准、规范等施工技术资料,积极学习9掌握新技术、新工艺,加强相互间的技术交流,提高整体技术水平。、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违规操作必须立即制止10并及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规章
标准
制度以及本部门制定的相关文字。
由总工牵头、部门负责人参与,每月定期进行考核评价。考核
执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩奖罚
技术员实验员测量员岗位
协助相应主管工程师开展相关业务工作工作
范围
工
作 在各自主管工程师领导下开展工作
接
口
1、在部门领导及各自主管工程师的带领下,认真开展本职工作。 工 2、认真学习、掌握设计文件、技术标准、规范等施工技术资料,积极学习掌 作 握新技术、新工艺,加强相互间的技术交流,提高整体技术水平。内、坚持“一岗双责”的原则,现场发现安全隐患、违规操作必须立即制止并3 容
及时上报。
国家、地方、行业现行规范、标准;上级单位相应有效管理文件;项目部规章
标准
制度以及本部门制定的相关文字。
由总工牵头、部门负责人参与,每月定期进行考核评价。考核
执行《项目阶段考核办法》,与当月奖金挂钩奖罚
第4篇:前期部岗位职责
前期部岗位职责
一、前期部的工作内容
(一)负责项目的前期报建及各项手续办理,包括土地整体手续的办理、规划报批报建、施工许可证等证件的办理。
(二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划,办理项目建设各阶段的各项手续批文。
(三)负责项目前期至竣工验收报批的所有文件收集及报批工作。
(四)负责环保验收、面积实测、土地变更以及中途设计变更等相关报批工作。
(五)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。
(六)负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。
(七)办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。(八)工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。(九)做好前期部工作资料的搜集、整理、保管、归档。(十)办理项目大产权,细产的初始登记手续。二、前期主管岗位职责(一)规划管理工作
1、根据公司项目总体开发的要求,在总经理的指导下,负责项目开发的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。
2、熟悉、掌握房地产前期政策:掌握现有的房地产前期开发政策,及时收集最新的政策法规,了解行业最新动态。根据现有的房地产前期开发政策,及时提出合理利用政策机会的可能,以及风险及规避方法,准确地为项目进行提出可行性建议。3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。4、负责公司与政府各专业部门的协调工作。(二)项目规划设计工作
1、按照总经理对建设项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划。
2、协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料。
(三)征地拆迁工作:按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作,负责征地拆迁工作中各项协议的签订,及时解决征地拆迁工作中出现的问题。
(四)负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,对前期部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工。建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促成项目的尽快审批。三、前期专员岗位职责
1、掌握政策法规,恪守办事程序。处理好与政府各行政职能部门的关系。
2、熟悉规划程序,办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。 3、具备项目开发相关工作技能,密切配合各项专业规划设计工作,并及时发现设计工作中的问题,提出解决问题的途径。4、办理土地相关手续:配合部门经理,完成各项目用地土地出让手续,进行出让合同变更、缴纳及退还地价款及契税手续,办理项目测绘、国有土地使用证。为公司寻找新项目,并办理拿地审查的各项手续。
5、及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。
6、及时准确地接收政府相关部门发布的信息(会议通知、培训通知、接待通知等)及时汇报给公司,根据公司领导批示牵头安排人员完成参加(接待)工作。 7、配合各部门完成公司各项工作。
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