​党支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记抓党建工作述职报告

******党支部书记 ****

2021年，*******党支部在厂党委的领导下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织支部党员和群众开展“改革创新、奋发有为”大讨论，夯实“三基建设”，落实党支部职责，紧紧围绕年度预算目标，聚焦难点问题，发挥党员作用，团结职工，创新工作方法，打造良好氛围，努力向着“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”的目标迈进。具体工作总结如下，请评议：

一、抓党建工作情况

（一）加强学习习近平总书记系列讲话，提高站位，坚决做到“两个维护”

支部在2020年“三化”工作推进的基础上，形成了规范化的学习氛围。2021年我支部在持续推进的同时，更突出会议精神学习和形势教育，认真全面地学习了党的十九大、十九届四中全会精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平在庆祝中华人民共和国成立71周年大会上的讲话》，进一步增强“四个意识”，坚定正确政治方向，支部全体党员及群众从思想和行动上做到“两个维护”。支部集中组织观看《必由之路》记录片，新中国71年的沧桑巨变更彰显了党的伟大，也更坚定了全体支部党员跟党走的决心。全年支部以“三会一课”为载体组织学习总书记二十余篇讲话精神，省委下发文件10份，公司、厂下发文件17份，并记录学习笔记。召开党员大会与主题党日活动开展15次，上党课4次，民主生活会2次，召开党小组会议70次，每季度组织一次支委专题讨论。

（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及“改革创新、奋发有为”大讨论，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

2020年，在厂党委的统一安排下我支部积极投入到年初“改革创新、奋发有为”大讨论和下半年“不忘初心、牢记使命”主题教育之中。通过大讨论，支部上下破除因循守旧思想，深剖工作中的不足和短板，对标一流，实现自我改变，向高质量发展转变。通过主题教育，支部组织深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上发表的重要讲话精神，并结合李书记以《不忘初心，牢记使命，紧紧依靠职工建设世界一流炼钢厂》为主题的党课，让每一位支部党员重新认识自我，明确使命目标，团结一心，提升工作质量，用踏实的工作回应“初心”的扣问。聚焦梳理查摆出6项问题，支委研究讨论整改措施、指定责任人，一一跟进解决。

（三）做好宣传思想工作，守牢意识形态阵地

做好宣传工作是支部履责的重要内容，为更好地树立典型，发挥榜样引领作用，在会议室内展板、OA、微信群等平台，公示“党员之星”、“最美班组”等内容。利用会议室多媒体功能组织党员及职工观看《榜样4》、《必由之路》、《环保你我他》、《践行初心使命、锤炼不锈品质》、《与劳模在一起的日子》、《伟大历程辉煌成就》新中国成立71周年网上展馆等多部教育片，引导职工做新时代的“双良精神”太钢人。

意识形态工作无小事，我支部压紧压实主体责任，切实做到守土有责。党员和班组长对于每位职工异常反应及时向党支部汇报。5月份我作业区职工孙XX因家庭原因轻生后，支部积极配合厂党委和工会，做好家属的安抚工作，并号召全体党员、职工捐款*****元，对其准备上大学的女儿给予一定资助。全年开展意识形态工作分析研判4次，做好党员职工帮扶和谈心谈话工作，引导正确对待工作压力，保证了全年舆情可控、“二青会”及建国70周年大庆安全稳定有序。

（四）推进“三基建设”，夯实基础

2020年是“三基建设”的提升年，我支部全年制定完善《党支部困难党员职工帮扶管理制度》、《党支部议事规则》、《党员绩效积分管理考评细则》、《党员评星考核细则》等四项制度，逐步探索对党员的科学管理，激发党员再提升的热情，团结身边的职工群众，做好本职岗位工作，在职工队伍中起到模范带头作用。

（五）攻坚克难，发挥支部战斗堡垒作用

2020年是公司加快转型升级、推进高质量发展的重要一年。支部积极落实公司“锻铸新时代太钢核心竞争力，加快建设一流企业”的工作要求，围绕提高生产效率，聚焦产品实物质量，攻坚技术改造，按年预算目标稳步推进。

（六）增强纪律意识，落实党风廉政建设责任

为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，我支部将廉政谈话提醒形成常态，做好有风险必谈、有隐患必谈、有失误必谈，促使全体党员和有业务处置权人员严格遵守“六大纪律”，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉习惯。支部还组织有业务处置权人员及白班管理人员利用业余时间观看《企业蛀虫》等警示视频十余部二十多场，学习厂纪委下发的通报及案例，全年完成读后认识105篇。保持良好的廉政氛围，时刻警钟长鸣、防微杜渐，经常对照检查自己，发现问题及时改善，不懒不惰，尽职尽责做好本职工作。

二、存在的突出问题

工作中存在的差异和问题表现在以下几方面：

（一）政治理论学习还不够深入，运用更少。

虽然支部党员可以按部就班的参加集中学习，但基本停留在表面文字上，对其精髓和实质的理解与要求相差甚远，更谈不上理论指导实践。支部运用理论或制度引导方面更为欠缺。

（二）对基层党建工作认识不够。

由于企业里生产工序主要以生产经营为主，前几年弱化了党建工作，很多工作亟待规范。在针对作业区特点实施过程中存在一些问题，需要支部全体成员，特别支部委员提高认识，以抓党建带团队，攻坚克难完成生产经营任务。

（三）党建在作业区技改促进作用不突出。

随着产品质量不断的提升，装备要求也越来越严格，对老旧设备改造的投入增加，220年虽然二冷水技术改造圆满完成，但运用党建方法促进项目、落实责任方面仍有欠缺。2021年面临三项改造项目，需要集中完成，怎样在项目中发挥党组织的作用是支部面临的一个课题。

（四）先锋模范作用的发挥不平衡

支部过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。对模范典型的选树、宣传做的工作还不够，不能更好地抓住教育职工的机遇，带动更多职工完成各项工作任务。

三、下一步工作打算及整改承诺

2021年是公司持续高质量发展，深化改革的关键时间点，支部党建工作更应该迅速跟进，调整工作重点，实现减员增效、稳定提升生产经营控制水平的目标。

（一）抓实理论学习，筑牢思想根基

政治理论学习是共产党员的补充营养的手段。打造“教育党员的学校”是支部的主要责任，为促进提高政治理论学习质量，支部将定期在学习内容中选择重点内容结合思想、作风等工作中存在的问题进行深入讨论，在整改提高上持续发力，把学习教育成果转化为坚定思想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

（二）强化“三基建设”，激发党员活力

持续推进“三基建设”，规范完善支部的各项制度，调整党员绩效积分量项内容及标准，突出补短板、强弱项、重创新，聚焦点。实现党员日常监管和党小组团队评价，及时多层平台进行公示，建立公开透明的机制，运用党员绩效积分进行“党员之星”、评优评先等工作，调动党员的主动性和创造性，保障支部绩效稳步提升。

（三）磨砺支部堡垒，完成技改增效

围绕全年的减员降本、提质增效的预算任务，支部必须紧扣主线、勇挑重担，完成技改，快速达产，实现操作智能提升，重点做好以下工作：1）支部全程介入2#机升级改造项目、自动液位控制、末端电磁搅拌辊、主控室智化改造等项目，及时提出意见或建议，实施奖惩，督促项目保质保量完成；2）迅速布置展开多岗位培训，为下阶段主控室合并、切割远程控制，做好人员的技能储备。3）实施重点指标执纪监督，保障向着预算目标稳步提升。

（四）端正支部作风，营造良好氛围

1）形成良好的沟通渠道，为职工排忧解难，打造一支服务型支部，解决现场一线实际问题，帮扶支持完成各项生产、设备任务；2）运用视频监控、考勤机等技术手段，重点整治“懒怠慢散”的问题，鼓励职工主动作为，消除隐患；3）利用“学习强国”、“太钢教育平台”等学习的平台和厂工会、团委组织的各项活动，引导职工积极主动参与，增强凝聚力，传递正能量，抵制负能量，逐渐形成积极向上的团队氛围。

（四）创新工作方法，提升管理水平

1）利用信息化平台，完善支部管理水平。党建信息及时上传OA系统或微信群，建立对信息的评价反馈机制，及时对信息进行管理、评价优劣，指导各项工作快速落实推进。

2）实施清单制管理，各项工作分类列入清单，明确措施和责任人，定期对工作进行监督跟进、评价，形成闭环管理。

新的一年即将到来，支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为精神指引，在公司和厂的统一安排下，结合支部的重点技改工作及作业区生产经营预算扎实开展工作，努力提升实物质量，加快改革优化速度，向着厂三年规划目标迈进。

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