党支部书记抓党建工作述职报告

2020年以来，我在市公司党委的正确领导下，在上级领导的关心支持下，以党的十九大确立的新时代党的建设总要求，主动担当作为，切实履行党建工作第一责任人职责，全面完成了党建工作各项任务，基层组织战斗力稳步提升。按照会议安排，现就全年工作述职如下：

一、履行党建工作责任情况

一是抓政治建设，强化责任落实。按照忻州有限公司党《关于加强思想政治工作的实施方案》，和《三百子煤矿践行提高思想政治工作实施方案》，把强化基层组织建设，带头遵守政治纪律和政治规矩，落实民主集中制摆在一切工作的首位，通过召开专题组织生活会，开展党性体检。根据党建目标任务和责任分工，先后召开党建工作部署会12次、支部党员大会4次、支委会32次，党建责任得到有效落实。二是抓思想建设，加强党性修养。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九大、省委党代会精神和十九届五中全会宣讲，作为首要政治任务来抓，强化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，增强“四个意识”，坚决做到“四个自信”、坚决落实“两个维护”。每次支部会议都安排学习，全年组织党课学习37次，带头宣讲党课2场次。依托三晋先锋、学习强国ＡＰＰ积极开展党员线上线下教育学习，三晋先锋人均参学率90%。三是狠抓党员队伍，强化人才培养。以“党员管理”为重点，抓实支部党务工作。制定了三百子党支部支部2020年党员发展工作计划，收到提交的入党申请5份，确定发展对象2名，接收党组织关系转入1名；抓好脱贫攻坚，结合“十项清零”排查工作完成贫困户普查工作，以及“一户一档”资料补充工作，为村里常住人口发放爱心积分卡和参加两癌筛查奖励积分卡以及参加孕前检查奖励积分卡，并把发放内容全部录入电子档案内。

二、强化“两个责任”落实，推进作风建设情况

一是加强学习教育。坚持每周二机关定期学习会议制度，学习党章党规、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国民法典》等法律法规10余次，观看《永远在路上》等警示教育视频6次，召开违纪违法典型案例通报会20余次，受教育1000余人次，不断加强党员干部党性修养和廉洁意识，增强拒腐防变能力。二是配合纪委履职。积极配合纪检监察机关履行职责，做好2名受党内警告党员的决定执行、关心关爱工作，并以此为戒，用身边事教育身边人。三是狠抓制度建设和“回头看”工作，不断巩固和扩大整改成果，先后完成《支部会议议事规则（试行）》、《三百子煤业中层管理岗位干部选拔调整工作办法》、《中心组学习会议制度》、《党课集中学习制度》、《安全生产培训制度》和《党支部组织机构及工作职责》等制度的制定修订工作，明确党政“一岗多责”，夯实“谁分管谁负责”的主体责任；根据忻州公司党委部署，积极开展巡视整改“回头看”，召开支委会专题会研究，从严剖析反思，召开党员大会安排部署，逐一整改，不断提升党风廉政建设群众满意度。

三、扎实抓好意识形态工作，把握舆论主导权

加强学习教育。结合“三零”单位创建，常态化组织习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省委党代会全委会和集团公司党委文件精神。领导干部带头学、上党课，交流心得体会；专题学，围绕党风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用，要求干部联系实际深入学习，把握精神实质，用以指导工作。做好舆论宣传，把握舆论导向，为和谐稳定营造良好的舆论氛围。积极推进传承文明新风活动，引领正能量。

一年来，我们的工作取得了一定的成效，党建工作引领火区治理项目取得实效，中层干部选拔任用更加科学合理，安全工作实现安全生产无事故，信访和社会稳定工作实现了“平安年”，超额完成2020年度64万元清欠任务指标，“资源价款抵顶”也办理了资源价款缓交2年的手续等等，但也存在一些不足，主要表现在以下三方面：

一、党务工作人员组织活动思路太多、顾及太多，真正实施起来行动少、束手束脚，主动担当的觉悟不足、落实上级任务的协调不足。

原因：从事党务工作偏短，党务工作经验不足。

解决措施：加强科室内部组织学习和培训，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的新格局。

二、党员教育管理实效性和针对性不强，教育管理形式不灵活。

原因：学习教育方法简单，形式单一。

解决措施：顺应当前形形势和发展需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，创新教育形式和模式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

三、党员队伍年龄结构出现断代。

原因：支部连续数年来无党员发展指标，党员队伍发展缓慢，现有45岁以上党员占党员总数94%，加上井工建设、火区长时间处于停工状态，党员“干事创业”意识淡薄。

解决措施：改变一些坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、集中学习等形式，帮助群众提高思想认识，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。

下一步，我将与党支部班子成员一道，认真落实主体责任，全力履行党建第一责任人职责：一是发挥表率作用，切实转变工作作风。我将带领班子成员身先士卒、以上率下，充分发挥表率作用，发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部，切实提升“抓班子、带队伍”的能力，转变基层干部作风。 二是壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养，积极发展年轻人向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个。同时，严格规范开展组织生活和多形式的党日活动，端正全体党员思想，充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。 三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，常态化态化开展干部谈心谈话，强化督促检查，对苗头性之问题及时谈话提醒，早打招呼，严格执纪问责，打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。四是强化意识形态工作。经经常性性开展宣讲思想教育工作，采取多形式的学习和走访宣传问题。2021年将采取印发宣传资料、微信公众号、短信宣传栏和专题活动等等多形式宣传，让党的政策和集团公司党委的决策部署入心入脑、落地生根。

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