团支部规章制度（共20篇）

第1篇：团支部规章制度

团支部规章制度

一、团支部的机构设置：

团支部的构成：通过选举的方式产生团支部支部书记一名，由王凯同志担任。团支部委员二名，由潘文俊、郭亮担任。广大团员为其支部成员。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

二、团支部的工作职责：

1 ．做好团员的发展工作

（1）团员发展工作的方针

团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。

（2）团员发展工作的条件与要求

1）符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到30周岁之间的青年都可以申请加入共青团;

2）承认团的章程；

3）愿意积极参加团支部并在其中积极工作；

4）执行团的决议和按期缴纳团费。

5）其他为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。

2.做好团员的推优工作

（1）团员推荐工作的程序：

1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。

2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本

班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。

4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。

5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。

7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。

3.团员管理：

(1)团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：

1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。

2）及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。

3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。

5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。

6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.7）关心团员的工作、学习和生活。

（2）团支部团员年度团籍注册工作

1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。

2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。

3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。

（3）对团员的处分的几种形式

团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。

（4）做好收缴团费工作。

4 ．组织生活：

A ．内容

1）学习团的基本知识

团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。

2）学习、理解党和国家的各项政策

团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。

3）学习党的基础知识

党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。

4）开展批评与自我批评

团支部应定期召开民主生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。

5）讨论和落实团的工作

在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。

B.形式：

团支部应组织形式多样的学习活动。

1）参观式

组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。

2）调研式

结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。

3）直陈式

以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。

4）讨论式

组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。

5）讲团课

6）组织民主生活会

7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。

三、团干部的选举

总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。

要求：

①团的支部书记每届任期一年。

②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。

③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。

⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。

⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。

⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。

第2篇：团支部规章制度

014122团支部规章制度

一、机构设置

团员人数满三人的班级，可以建立班级团支部。设团支部书记、组织委员、宣传委员各一人。

（团支部书记：XXX 组织委员：XXX 宣传委员：XXX）团支部书记可由班级选举或推荐，由系团委委任。考虑到班级管理机构的精干，团支部书记、组织委员可由班长兼任，团支部宣传委员和班级宣传委员也可有一人兼任。

二、工作职责

1、团支部：

（1）根据校团委工作安排，结合实际制订每学期团支部工作计划，安排和组织好支部的各项活动，如每学期的团内推优工作、团日活动等。

（2）在团的组织活动中，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业思想、人生观、道德观念、遵纪守法的教育，引导和组织团员青年开展有益于身心健康的文化娱乐活动，开展丰富多彩的第二课堂活动。

（3）做好发展新团员工作，按院团委要求，组织好评选优秀团员、团干部工作，对犯有错误的团员进行批评、帮助教育；做好推荐优秀团员入党。

（4）加强班风、学风建设，帮助团员、青年明确学习目的，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高分析、解决问题的能力，扩大知识视野，培养正当的兴趣爱好，陶冶高尚的情操。

2、书记：

负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党支部和院系团组织的指示和决议。随时向系团委反映情况，请示和汇报团的工作，从团支部实际出发，提出工作计划，交支部大会讨论决定；负责督促检查支委决议执行情况，定期总结工作，向团支部大会汇报；当好“班长”，搞好支委会建设，关心支委和支部团员的思想、学习、工作、生活，调动支委其他委员的积极性，督促和帮助他们做好分管的工作；协助辅导员，协同班委会开展其他工作。

3、组织委员：

负责团的组织建设工作，经常检查团员执行院系团的决议、履行团员义务、遵守纪律的情况，安排好团课和组织生活内容，督促过好组织生活，负责青年积极分子的培养教育，做好发展新团员的工作，做好团员的表彰和纪律处分工作；团员管理，收团费、团员的统计、颁发团徽、团员证，接转团员的组织关系。

4、宣传委员：

负责团员青年的思想教育工作，提出团员青年的思想教育活动内容组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习时事政治，配合搞好宣传工作，表扬好人好事，批评不良风气。

1、支部团员大会

⑴团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论。⑵支部团员大会的主要内容为：传达贯彻上级工作和重要会议精神，讨论和制定工作计划，听取和审议支委会工作报告，选举支委会，讨论发展新团员和组织处理等。

⑶支部团员大会一般每月召开一次。

2、支部委员会

⑴团支部的日常工作由支部委员会领导。

⑵支委会的主要内容是：传达贯彻上级团组织及同级党组织的工作指示，研究工作计划和工作总结，检查支委分管工作及执行决议情况，讨论决定支部日常工作的重要事务等。

⑶支委会一般每周召开一次。可根据具体内容以扩大形式召开。

4、团课

⑴组织团员上团课是对团员进行政治教育的重要形式。⑵团课的主要内容是：进行党的路线、方针、政策，党、团的基本知识，时事政治等教育。

⑶团课一般每季进行一次。可根据具体内容吸收申请入团积极分子参加。

5、政治学习

⑴组织团员进行政治学习是提高团员政治思想觉悟的经常性工作。

⑵团内政治学习的主要内容为：学习马克思主义基本原理，学习党、团的基本知识，开展形势政策教育，结合团员思想实际，有针对性进行学习、教育等。

⑶团内政治学习一般每月进行一次。

三、工作计划与报告制度

1、团支部应按期制定工作计划，定期向支部团员大会和上级团组织报告工作。

2、团支部一般应做到年有计划、月有安排。每季度向支部团员大会和上级团组织报告工作，并有相关记载。

3、工作计划要结合实际简明扼要、任务具体、责任明确。工作报告要实事求是、内容充实，有条理性。

四、向同级党支部汇报工作制度

1、团支部受支部团员大会委托，要定期向同级党支部汇报请示工作。

2、团支部一般每月应向同级党支部汇报一次工作。

3、团支部向同级党支部汇报的内容为：落实上级团组织和同级党组织布置的工作情况，团支部独立开展工作的情况，传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向党支部请示解决的问题等。

五、团员证管理制度

1、团支部以团员证为媒介，依照上级团委制定的《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》和《细则》对本支部团员进行管理工作。

2、团支部对团员证的日常管理包括：建立《团员名册》、团员持证参加活动、团员奖励记载、团员缴纳团费记载等。

3、团支部每年度要在团员教育评议的基础上按时严格做好团员年度团籍注册工作。

六、发展新团员和超龄团员离团工作制度

1、发展新团员工作

⑴团支部应贯彻“积极地、有计划地发展团员”的方针，做好发展新团员的工作。

⑵团支部要根据申请入团青年的情况，掌握一批积极分子，建立名册，制定发展新团员计划。

⑶团支部要加强对申请入团积极分子的培养考察工作，通过培养联系人和团小组在团的教育活动中不断培养考察他们。

⑷团支部接收发展对象入团，要严格掌握团员标准，严格履行入团手续，严格按照《团章》规定发展新团员。

2、超龄团员离团工作

⑴做好超龄团员离团工作是团支部日常工作中的一项内容。⑵团支部应严格按照《团章》的有关规定办理超龄团员离团。⑶团支部进行超龄团员离团工作，要按照一定程序办理离团手续。

七、推荐优秀团员作党的发展对象制度

1、团支部推荐优秀团员作党的发展对象是在基层中发挥党的助手和后备军作用，团结教育青年的一项重要工作。

2、团支部要做好推荐前的教育，确定推荐对象，向同级党组织提出推荐意见，协助同级党组织做好培养考察等工作。

3、团支部推荐优秀团员作党的发展对象，要按照有关程序，严格把关，保证质量。

4、团支部要加强与同级党支部的联系，定期汇报情况，在同级党支部的领导下，做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

八、团费收缴与保管使用制度

1、团支部要按期收缴团费并按有关规定严格保管和使用团费。

2、团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部每月向上级团委缴纳全部所收团费。

3、团支部要确定专人管理团费帐目，严格收支手续，定期向团员公布团费收支情况，团费支出应由支委会讨论决定。

4、上级团委所拨团费主要用于组织支部团员青年学习科学文化知识，开发富有教育意义、有益于身心健康的活动，表彰先进，建立青年活动阵地，购买图书等。

第3篇：团支部规章制度

要想团支部进一步的发展。就必须完善团的规章制度，严格遵守团的章程。这也是我们支部一直在实施贯彻的：

《1》实施签到制度，每次会议开始前进行签到。迟到，不到者进行批评.严重者，开除团籍。

《2》在开会时要注意自己的行为，不的在开会时说话，擅自发言，如有类是情况者进行批评.严重者，开除团籍。

《3》积极扩大对外宣传力度，树立团的良好形象。

《4》加强和发挥办团支委作用。作到团内工作分工明确，工作协调，凝结力强，积极性高。

《5》我们进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高团支委的素质。及时的规范的上缴团费，宣传好团费的上调的原因。每月组织丰富多彩的团组织生活。作到每月一次政治学习。

《6》继续持以党建带团建的工作-------向身边的先进党员学习，参加学院组织的党课学习，主动向党支部做思想汇报，加大推优荐党工作，加强党团进行结对子，每个月团员都要向党员对子交思想汇报。建立团员向党员汇报思想。党员找团员谈心支部，要求双向主动交流。

《7》配合学校作好一些急，难，累的临时突发任务。充分发挥共青团的助手作用，定时的在团员学生中通过团会讲座，座谈会等形式增强团员意识和自我思想素质，树立团员良好形象。

《8》加强精神文明建设，引导同学们树立正确的人生观和价值观。通过开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明”主题活动。要求广大同学尊老爱幼，互相帮助，树立社会新风，以各种形式帮助特困生。

《9》在学习中，号召全体同学们积极参与，鼓励同学们创新，掀起学习新风。当然新时期团组织及团干部形象问题也是致关重要的-------建设一支“让党放心，青年满意”的高素质团干部队伍。因此，团干部应该自觉做到

《10》坚定理想信念，牢固思想防线：---作为青年工作的组织者和带头人，团的干部要始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。要注重人生观和世界观的改造，加强“xxxx”重要思想的学习，并且落到实处。

《11》学习勤奋刻苦，夯实理论基础：-----因为，理论素质是一个人综合素质的灵魂和基础，没有一定的理论水平，团的工作上水平无从谈起，团干部搞高素质也就成为一句空话。

《12》要正确处理两个关系，牢固树立服务意识：-----一是要正确处理好个人和团员和青年关系。对团员的态度问题，同团员的关系问题，是一个根本性的政治问题和原则性的立场问题。

-----二是要正确处理好能力与地位的关系。作为团的干部，不应该看中权位，而应努力增强事业心和责任感，靠作为赢得地位。在改革和实践中增长见识，增强能力，提高水平，完善自我。

第4篇：团支部规章制度

要想团支部进一步的发展，团支部规章制度。就必须完善团的规章制度，严格遵守团的章程。这也是我们支部一直在实施贯彻的：

【1】实施签到制度，每次会议开始前进行签到。迟到，不到者进行批评.严重者，开除团籍。

【2】在开会时要注意自己的行为，不的在开会时说话，擅自发言，如有类是情况者进行批评.严重者，开除团籍。

【3】积极扩大对外宣传力度，树立团的良好形象。

【4】加强和发挥办团支委作用。作到团内工作分工明确，工作协调，凝结力强，积极性高。

【5】我们进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高团支委的素质。及时的规范的上缴团费，宣传好团费的上调的原因。每月组织丰富多彩的团组织生活。作到每月一次政治学习。

【6】继续持以党建带团建的工作-------向身边的先进党员学习，参加学院组织的党课学习，主动向党支部做思想汇报，加大推优荐党工作，加强党团进行结对子，每个月团员都要向党员对子交思想汇报。建立团员向党员汇报思想。党员找团员谈心支部，要求双向主动交流。

【7】配合学校作好一些急，难，累的临时突发任务，管理制度《团支部规章制度》。充分发挥共青团的助手作用，定时的在团员学生中通过团会讲座，座谈会等形式增强团员意识和自我思想素质，树立团员良好形象。

【8】加强精神文明建设，引导同学们树立正确的人生观和价值观。通过开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明”主题活动。要求广大同学尊老爱幼，互相帮助，树立社会新风，以各种形式帮助特困生。

【9】在学习中，号召全体同学们积极参与，鼓励同学们创新，掀起学习新风。当然新时期团组织及团干部形象问题也是致关重要的-------建设一支“让党放心，青年满意”的高素质团干部队伍。因此，团干部应该自觉做到

【10】坚定理想信念，牢固思想防线：---作为青年工作的组织者和带头人，团的干部要始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。要注重人生观和世界观的改造，加强“xxxx”重要思想的学习，并且落到实处。

《11》学习勤奋刻苦，夯实理论基础：-----因为，理论素质是一个人综合素质的灵魂和基础，没有一定的理论水平，团的工作上水平无从谈起，团干部搞高素质也就成为一句空话。

《12》要正确处理两个关系，牢固树立服务意识：-----一是要正确处理好个人和团员和青年关系。对团员的态度问题，同团员的关系问题，是一个根本性的政治问题和原则性的立场问题。

-----二是要正确处理好能力与地位的关系。作为团的干部，不应该看中权位，而应努力增强事业心和责任感，靠作为赢得地位。在改革和实践中增长见识，增强能力，提高水平，完善自我。

第5篇：团支部规章制度

为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》，团支部规章制度。

一、团支部的经常性工作

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央连结一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。凭据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，重视做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等运动，在这些运动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊，管理制度《团支部规章制度》。

7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态阐发、团员汇报制度等。

二、对团干部的要求

团支部是团的工作主干，因此，团的干部要做团员、青年的表率，思想积极、进步，靠近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到：政治上坚定，学习刻苦，工作上勤奋，作风上扎实，思想上高尚。对工作失职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃批评教育，直至追究责任，对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员、青年要支持他们的工作，在校、院（系）、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的辅导，团的干部背犯了学校的规章制度，更要严肃处理。

第四条 定期组织团员过组织生活，协助宣传工作，经常向团员、青年学生进行团章教育，使团员、青年学生明确团的性质和任务，积极参加团的组织活动，履行团员义务，对一学期两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查，对经常不参加团活的团员，要严肃处理。

第五条 按时交纳团费，认真填写好有关报表并及时上报。

第六条 抓好青年积极份子的培养和组织发展工作。按照《团章》有关规定，热心培养、认真考察、严格把关。

第七条 要奖惩分明，做好组织处理工作。对显示突出的团员、团干部，每学年度进行一次表彰和奖励；对背犯学校规章制度的团员、团干部，视其情节轻重，要及时进行批评教育直至团内的纪律处分。

工商总局：中国竞争法律制度已建立并不断健全

第6篇：团支部规章制度

团支部规章制度

一、学生学习、行为思想规范；

志存高远、坚定信念；热爱祖国、服务人民；勤奋学习、自强不息；遵纪守法、严于律己；明礼修身、团结友爱；勤俭节约、艰苦奋斗；强健体魄、热爱生活；

二、团支部纪律规章制度；

1、团支委干部必须按时参加例会，三次无辜不到者上

报上级老师，给与取消团干部资格处分。

2、团支委干部必须以身作则，按时上课，严禁无故迟

到、旷课，旷课三次以上着上报上级老师，给与取消团干部资格处分。

3、团支书要按照上级团委指示定期召开主题团日活动

宣传委员、组织委员要做好配合工作。

4、组织委员要积极收集整理本班团员的优秀事迹，及

时上报团执委会，对做出重大贡献的团员给与表扬奖励，并由团支书上报上级团委给与表扬。

5、宣传委员要按照上级团委的指示做好板报宣传工

作，做到及时、认真。

三、团支部会议制度；

（一）团员大会制度

1、团员大会是团支部的最高权力机关。

2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。

3、团员大会由支委会组织召开。

4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。

5、团支部各项制度；工作计划、总结等要经过团员大

会讨论决定。

6、支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会

选举产生。

7、上级组织的精神、指示；团费收支等要通过团员大

会向全体团员传达、公布。

8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委

会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。

9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次

至6次给以留团察看处分。

10、书记员负责做会议记录。

（二）支部委员会会议制度

1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日

常事务。

2、支部委员会会议由组织委员组织。

3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计

划等由支部会议拟定。

4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候

选人先由支部会议提名。

5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记

请假。书记负责向请假人传达会议精神。

6、组织委员负责做会议记录。

四、班团两委的选举以及组织制度；

1、班委选举采取民主投票制，班长以及班委成员均可

由班级同学投票产生；（班委：班长、学习委员、生活委员、文艺委员、心理委员、体育委员）

2、团支部采取民主投票制，团支书以及团支委成员均

可由班级同学投票产生；（团支部：团支书、组织委员、宣传委员）

五、团支部评优、奖惩制度；

评优：

1、坚持党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有

较高的思想政治素质和道德修养。

2、热爱集体，团结同学，热心为同学服务，在同学中

有较高的威信，有模范带头作用等等。

3、正确处理好学习问题，学风严谨，成绩优秀，学年

内无重修课程。

4、无违反校纪校规情况。

5、无特殊原因按时交纳当年全部学费。

惩罚：根据安徽财经大学学生手册惩罚制度予于处罚。

六、团支部推优入党的具体实施方案；

1、坚持中国共产党领导，努力学习马克思主义、毛泽

东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想确立在中国共产党领导下走社会主义道路，坚定信念，努力成为有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义新人。

2、遵守法律法规，遵守校纪校规，正确行使权力，依

法履行义务等。

3、学习优秀，民主选举。

第7篇：团支部规章制度

团 支 部规章制度水利水电1101班

一、团支部设置

团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，在校团委和本单位分团委的领导下，组织开展工作。他同广大青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。

团章规定，团员在3人以上的单位（班级）可以建立支部。团的支部委员由团员大会选举产生，每届任期1年或2年。团支部委员会的人数，应根据团员的数量和工作的需要来决定，一般3—5人为宜。支部委员会设立哪些委员，也根据具体情况来决定，一般应设立书记、组织委员、宣传委员等。

二、团支部工作职责

（一）根据上级团组织的工作安排，结合本支部实际情况，制定并实施每学期的工作计划，期末及时总结，出色地完成上级党团组织的各项工作任务。

（二）当好党的参谋和助手，积极做好团员青年思想教育工作。组织团员青年认真学习党的路线、方针、政策，经常对团员青年进行“做合格共青团员”的教育、马列主义基本原理教育、革命理论教育、共产主义道德教育、革命传统教育和形式、政策、任务教育，充分调动广大青年的积极性，在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干。

（三）团费及时收缴和上交，做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续的呈报工作，积极稳妥地做好推荐优秀团员作党组织的培养发展对象，不断扩大入党积极分子队伍。

（四）团支部要建立健全团内民主生活制度，每月至少过一次组织生活，定期召开支委会、支部大会；建立本支部各项工作制度：例会制度、团课制度、主题团日活动制度等。

（五）与班委会共创优秀班集体，引导建设良好的班风、团风、学风，并协助班委做好日常管理工作。

（六）密切联系支部成员，及时了解团员思想动态，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题，及时向有关部门反映团员青年的正当要求；使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，真正维护团员青年的合法权益。

（七）在实践中不断提高工作水平，把团支部建成团结、向上、充满活力的集体，争创“先进团支部”。

（八）完成上级党、团组织交给的其他任务。

三、团支部书记工作职责

团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。

（一）负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。

（二）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，提出思想教育、宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。

（三）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、上级团组织报告工作。

（四）同有关的组织和团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

（五）抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。

（六）了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。

（七）运用多种形式，组织团员青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求，组织开展各种知识和技能的学习活动。

（八）针对团员青年的思想实际，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。

（九）了解团员青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，做好耐心地说服解释工作。

（十）带领支部成员完成上级组织交给的其他任务。

四、组织委员工作职责

（一）负责团支部的组织建设工作和日常团务工作。

（二）关心本支部培养考察对象的思想状况和其它方面，做好团员发展工作。

（三）建立入党积极分子考核档案，在召开支部大会的基础上，同支部委员确定推优入党对象。

（四）了解团员遵守团规团纪状况，及时向分团委汇报本支部情况，组织团员接受纪律教育。

（五）负责本支部的团员管理，主持团员教育评议、年度团籍注册工作和新团员的编制工作；负责本支部的团费收缴、团员统计工作。

（六）完成上级团组织交给的其它任务。

五、宣传委员工作职责

（一）经常了解团员和青年的思想动态，根据团员思想状况，结合各学期的中心任务，配合支部书记做好宣传教育工作；围绕学校各阶段的中心活动，搞好各种必要的舆论宣传。

（二）与组织委员协同搞好团员青年党课、团课学习，开展多种形式的团日活动。

（三）开展专题座谈、组织参观访问等活动。

（四）完成上级团组织交给的其他任务。

六、团员入党后团籍处理

团章规定，团员入党后仍保留团籍。年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。团员入党后，如果是因为不具备党员条件而被取消预备党员资格，则其团籍不应取消，仍然是团员，仍享有团员的一切权利，履行团员义务。如果因犯错误被取消预备党员资格，那就要根据他们所犯错误的情节、性质以及本人的态度，考虑是否以团的纪律处分（包括是否开除团籍）。团的基层组织在处理此类问题时，应请示同级党组织后再做决定。

七、团的活动的重要作用

围绕党的活动中心工作，根据青年特点，积极组织有影响、有实效的活动，是发挥团的战斗力，带领团员青年在活动中受教育、起作用、作贡献、长才干的重要途径。第一，通过活动能吸引、团结广大团员。

第二，通过活动能增强团的自身活力，使团组织的作用发挥出来，使青年向往团组织，社会赞扬团组织，使团组织的威信和影响都得到提高，从而使团的工作更活跃。

第三，通过活动能把起作用和受教育结合起来，调动青年的积极性和创造性，为四化建设作贡献，又能够使青年在活动中培养积极向上、艰苦奋斗的革命精神，达到出经济成果和出建设人才这样两个目的。

第四，通过活动能使团干部和广大青年增长才干。

八、团支部工作的考核和监督

根据对团支部的工作要求，系团委对团支部的工作进行定期和不定期的检查。每学期至少检查一次。检查内容包括：干部的作用发挥程度、团支部成员整体素质情况、团支部工作任务完成情况、团支部的凝聚力情况、团支部自身建设等。

第8篇：团支部规章制度

蒲城县爱+1青年志愿者协会团支部

基本工作规范

一、组织团员青年深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的基本路线和方针政策，学习《团章》和团的基本知识。

二、组织团员青年立足岗位作贡献，积极投身志愿服务，教育团员青年不断强化爱岗敬业观念，增强岗位奉献意识。

三、组织团员青年参与协会文化建设，积极参加各种文体活动，丰富精神文化生活。

四、密切联系团员青年，定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，维护他们的合法权益。

五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

六、认真执行团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。

七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。

八、加强团支部自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。

第9篇：团支部规章制度（优秀）

团支部规章制度

一、团支部的机构设置：

团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

二、团支部的工作职责：

1 ．做好团员的发展工作

（1）团员发展工作的方针

团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。

（2）团员发展工作的条件与要求

1）符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;

2）承认团的章程；

3）愿意积极参加团支部并在其中积极工作；

4）执行团的决议和按期缴纳团费。

（3）团员发展的程序

1）申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。

2）考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。

3）发展：

A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：

a）支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》；

b）支部书记公布与会人员情况（应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3）；

c）由被发展人宣读入团志愿书；

d）团员评议；

e）支部表决；

f）支部书记宣读支部决议；

g）与会领导团总支书记讲话

h）全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。

B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。

C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。

4）其他

为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。

2.做好团员的推优工作

（1）团员推荐工作的程序：

1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。

2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。

4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。

5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。

7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。

3.团员管理：

(1)团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：

1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。

2）及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。

3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。

5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。

6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.7）关心团员的工作、学习和生活。

（2）团支部团员年度团籍注册工作

1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。

2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。

3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。

（3）对团员的处分的几种形式

团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。

（4）做好收缴团费工作。

4 ．组织生活：

A ．内容

1）学习团的基本知识

团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。

2）学习、理解党和国家的各项政策

团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。

3）学习党的基础知识

党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。

4）开展批评与自我批评

团支部应定期召开民主生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。

5）讨论和落实团的工作

在支部工作开展中，要注意收集团员对团支部工作的评价和反映，及时总结工作经验和教训，不断改进工作，检查团员工作，帮助团员解决困难。

B.形式：

团支部应组织形式多样的学习活动。

1）参观式

组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。

2）调研式

结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。

3）直陈式

以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。

4）讨论式

组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。

5）讲团课

6）组织民主生活会

7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。

三、团干部的选举

总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。

要求：

①团的支部书记每届任期一年。

②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。

③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。

⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。

⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。

⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。

第10篇：班团支部规章制度

第一部分：团支部的经常性工作：

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化（配合法学专业）、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第二部分：工作制度

一、团干部的职责

（一）团支部书记工作职责

团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。1．向支部团员大会并向校团委负责。及时传达校团委的决议和精神，代表团支部经常向校团委请示汇报工作、反应情况，主动取得各方面的联系。

2．主持支部日常工作。包括召集支委会和支部团员大会，组织团员学习，从实际出发研究和计划团支部的工作，组织开展支部活动，安排处理团部的各项经常化工作等，并且落实措施，督促检查，使团支部的决议落到实处。

3．抓好支委会自身建设。按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。将思想建设、作风建设、抓制度建设有效的结合。

4．了解掌握团员的思想、工作和学习情况，提出思想教育、宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。引导支部团员和青年的思想保持先进性，5．同有关的组织和其他团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

6．了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员入党的发展对象的有关具体工作。

7．在班主任指导和班委配合下，带领团员青年参加政治活动，组织团员青年学习讨论，帮助他们解决在思想、学习等方面的问题。

7、上级组织的精神、指示；团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。

8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。

9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。

10、书记员负责做会议记录。

支部委员会会议制度

1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。

2、支部委员会会议由组织委员组织。

3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计划等由支部会议拟定。

4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。

5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。

6、组织委员负责做会议记录。

三、团内民主选举制度

(一)、民主选举的原则：以民主、公开、机会均等和平等竞争的原则进行民主选举。

(二)、民主选举的范围：团干部、团员代表、优秀团员、优秀团支部等各级各类团内先进个人及组织由民主选举产生。

(三)、团内民主选举制度的基本规则：

（1）团干部、优秀团员、优秀团支部等各级各类团内先进个人及组织由民主选举产生。

（2）凡具有团籍的青年（受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外）在团内都具有选举权、被选举权和表决权。

（3）团员无论性别、职业、身份、民族的异同，都可以在平等的基础上参加选举。每个选举人在一次选举中只有一次投票权，任何人在选举中没有特权。

（4）直接选举与间接选举并用。团支部委员会委员和书记由直接选举产生。

（5）选举采用无记名投票。

(四)、团内民主选举办法：

（1）选举的组织方式。团支部委员会、书记由团员大会选举产生。选举的组织工作由上届委员会主持。

（2）投票方式。采用无记名投票，候选人名单按姓氏笔划为序排列。

（3）选举形式。实行差额选举。

（4）候选人产生。候选人由团员大会酝酿提名，上届委员会根据多数团员的意见决定。团支委候选人名额多于应选名额的30%。

（5）划票符号。表示同意划“0”，不同意划“╳”，弃权的划“δ”。选举人如另选他人，将姓名写在另选人姓名栏内，并相应否决原候选人。

（6）确定有效票原则。每张选票所选人数（包括另选他人）等于或少于应选人数的为有效票；多于应选人数的为无效票。

（7）验票。参加选举的团员人数必须超过应到会团员的五分之四方可进行选举。投票结束后，当众开箱验票。收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效(所缺票数为弃权票数)；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。

（8）被选人当选原则。选举结果，被选人得票超过参加人数的半数即为当选。如果被选人得票数超过半数的人数多于应选名额，则按应选名额，以得票多者当选。如果当选人数少于应选委员名额，可由实际当选人组成委员会，也可进行补选，补选的候选人经大多数团员同意后，从原落选的候选人中产生，在进行选举。

（9）监票人和选举工作人员的产生。监票人2名，由大会提名表决产生。以提名的候选人不得为监票人。记票、唱票人员有的会推荐产生，其工作受监票人的监督。

（五）、支部团员大会的选举程序：

（1）大会执行主席报告应到会团员人数、实到会团员人数。如到会人数不足于有选举权、被选举权团员数的五分之四，选举应改期进行。

（2）通过选举办法（选举办法经团员酝酿讨论）。

（3）宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

（4）推举监票人和选举工作人员，负责监票、记票、唱票工作。候选人不得为监票人。

（5）监票人检验票箱。

（6）按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。

（7）宣布划票方法和填写选票的注意事项，说明怎样的选票是有效或无效的。

（8）宣布投票次序。先由建票人和选举工作人员投票，然后由团员依次投票。

（9）投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效(所缺票数为弃权票数)；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。

（10）计票。只计有效票，废票去除。得票超过参加人数的半数即为当选。

（11）宣布计票结果和选举结果。

四、发展新团员制度

(一)、发展新团员方针：积极的有计划的发展新团员，向一切先进青年敞开大门。

(二)、发展新团员计划：支部所在班级全体成员为团员或党员。

(三)、申请入团基本条件：年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按时缴纳团费的，可以申请加入中国共青团。

(四)、发展团员标准：

（1）符合入团基本条件。

（2）经过团校学习、成绩合格。

（3）政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。

（4）认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。

（5）具有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体，不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。

（6）能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，团结大多数人一道前进。

(五)、发展新团员工作程序：

（1）壮大申请入团的积极分子队伍，确立重点发展对象。

（2）采取各种措施，加强培养考察。

（3）根据表现，及时吸收优秀青年入团。

(六)、发展团员的手续：

(1)要求入团青年向团组织递交入团申请书。

(2)凡申请入团的青年，必须有所在支部两名团员做入团介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团组织指定。介绍人要负责的向组织说明被介绍人的经历、表现以及培养考察情况，向被介绍人说明团章。填写《发展团员谈话纪录表》。受留团察看处分的团员在留团察看起见不得做入团介绍人。

(3)当支委会对申请入团的青年经过研究后，已具备团员条件的发给《入团志愿书》，申请人用蓝黑钢笔如实填写，介绍人填写自己意见。

(4)经支部审查合格后，召开支部团员发展大会。发展大会程序是：

a、起立唱《代团歌》；

b、宣布被发展人名单；

c、申请人宣读《入团志愿书》；

d、介绍人介绍情况；

e、团员就被发展人情况进行讨论；

f、团员表决；

g、宣读支部大会决议；

h、新团员代表发言；

i、到会领导发言；

j、起立唱《国际歌》，宣布散会。

(5)申请经支部大会讨论通过后报上级团委批准。被批准入团的同学从支部大会通过之日起获得团籍，从上级团委批准之日开始缴纳团费。

(6)新团员必须在团旗下进行宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。

五、团员教育评议制度

（一）、团员教育评议制度是提高团员素质、加强团员队伍建设的重要措施。

（二）、团员教育评议以教育为基础，突出民主评议，注重工作实效，讲求严肃认真。目的是提高团员的政治素质和思想素质，则强团组织的凝聚力和战斗力，激励团员在各项工作中发挥团员的模范作用。同时，严肃团的纪律，对极少数不合格的团员做出相应的组织处理，以纯洁团的组织，优化团的队伍。

（三）、团员教育评议每年进行一次、时间为每学年12-1月。

（四）、团员教育评议活动由开展团员意识教育和民主评议团员两部分组成。

（五）、团员评议以各团支部为单位开展，参加对象为：所有团员、团干部包括是党员的团干部。

（六）、团员教育评议分为思想教育、总结评议、注册及组织处理、评比表彰四个阶段。

（1）思想教育阶段。以增强团员意识为重点，通过学习文件和开展实践活动对广大团员进行爱国主义、艰苦奋斗、国情教育和团的基本知识教育，发挥团员在工作生活中的先锋模范作用。

（2）总结评议阶段。团员写出书面总结，在此基础上召开支部或团小组会议，由团员宣读个人总结，其他团员进行认真评议，开展积极的批评和自我批评。最后由团支部委员会根据个人总结、团内评议、群众意见和团员实际情况，对团员做出综合评价。支部大会通过后，填写《团员教育评议表》，报上级团委审批并存入团员档案。

对团员评议分四种：

a.在各方面表现突出，模范作用显著的，为优秀团员；

b.基本达到团组织要求的，为合格团员；

c.与团组织要求有较大差距，经过民主评议，有决心克服缺点，迎头赶上的，为经帮助能够合格的团员；

d.放弃共产主义信仰，严重违法乱纪，丧失共青团员条件的，为不合格团员。

（3）注册及组织处理阶段。

a.团员在规定时间内向团组织申请注册并且在过去一年中能起模范带头作用，严格遵守团纪，积极完成组织交办的任务，履行团员义务，按时缴纳团费，团员评议为合格团员以上的，团组织予以注册。

b.在本年度团员评议中，受团籍处分、团组织认定不合格的团员缓期注册，缓期注册时间最长不超过6个月。缓期注册期满，有明显改进的，予以注册，无明显改进的，经团组织评定仍不符合团员标准的劝其退团，不予以注册。

c.团员没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加组织生活，或不做团组织分配的工作，经教育能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的予以注册；其中经教育仍无改正的，按团章第十一条规定，视为自行脱团，由支部大会决定除名，并报上级团组织批准，其团员证失效。

（4）评比表彰阶段。团员评议中被评为优秀的团员授予校级“优秀共青团员”称号，并纪录在案。各支部优秀团员比例为5%。

六、团籍注册制度

(一)、年度团籍注册是对团员团籍的连续认定。

(二)、年度团籍注册以团支部为单位每年进行一次。我校注册时间为每学年一月。

(三)、团员在规定时间内向团组织申请注册并且在过去一年中能起模范带头作用，严格遵守团纪，积极完成组织交办的任务，履行团员义务，按时缴纳团费，团组织予以注册。

(四)、符合注册条件的团员，在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册专用章。

(五)、在本年度团员评议中，受团籍处分、团组织认定不合格的团员缓期注册，缓期注册时间最长不超过6个月。缓期注册期满，有明显改进的，予以注册，无明显改进的，经团组织评定仍不符合团员标准的劝其退团，不予以注册。

(六)、没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加组织生活,或不做团组织分配的工作，经教育能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的予以注册；其中经教育仍无改正的，按团章第十一条规定，视为自行脱团，由支部大会决定除名，并报上级团组织批准，其团员证失效。

(七)、除组织上的原因外，团员没有按时办理年度团籍注册手续，团组织及时提醒。超过规定注册时间一年未注册的团员证，即为失效。

第11篇：团支部建设规章制度

团支部建设规章制度

前言：

共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军；团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是对青年人进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地。团支部在团的工作中的地位和作用是团的上级组织无法替代的。离开了团支部，团的思想教育、组织建设等团的经常性工作就会失去落脚点。因此，搞好团支部建设是第一位任务，而要搞好团支部建设首先是要建立健全的团支部规章制度，只有建立健全的团支部规章制度才能使团支部更充分地履行自身职责，为团的基层组织建设打下良好的基础。

中国建筑设计咨询公司团支部为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》。

团支部的机构设置：

团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

第一条：团支部经常性工作

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年进行思想教育坚持开展正常的团活，使团员、青年人在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动，鼓励团员、青年参加各种进步的社团，丰富团员、青年的业余生活，陶冶情操，增进同事间的友谊。

7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等

8、做好团员的推优工作 （1）团员推荐工作的程序：

1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。

2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。

4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。

5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。

7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。

9、团员管理：

(1)团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作： 1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。

2）及时接转团员组织关系。

3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。

5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。

6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.7）关心团员的工作、学习和生活。（2）团支部团员年度团籍注册工作

1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。

2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。

3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。（3）对团员的处分的几种形式

团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。（4）做好收缴团费工作。

第二条：团支部委员会成员的职责

1、团支部书记

（1）、在咨询公司党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及公司工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。

（2）、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

（3）、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。

（4）、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。

（5）、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

（6）、在党支部和上级团委的领导下，努力做好宣传工作，传播健康积极向上的思想内容。

（7）、在公司统一领导下，与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。

（8）、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团工作。

（9）、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作，支持班委工作，并争取得到各方面的支持和帮助。

（10）、大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。

2、团支部副书记

（1）、协助团委书记做好各项工作，在团委书记不在时，要代理团委书记抓好全面工作。

（2）、协助团支部书记做好团委的日常工作，召开团支委会、团小组会议、团支部大会，布置、检查、总结工作。向团员宣传党的路线、方针、政策，组织团员学习学校及上级团委的指示、决议。

（3）、加强团的思想建设，经常了解团员的思想动态、意见、要求，指导团支部抓好组织生活，对团员进行思想政治教育。

（4）、做好团员发展工作和“评优评先”工作。

3、纪检委员

（1）对全体团员进行思想教育，督促全体团员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。

（2）、要密切配合团支部开展工作，经常提出建设性意见，积极完成团支部交办的各项工作，当好团支书的参谋和助手。

（3）、密切联系团员，倾听团员的意见和建议，及时掌握团员的思想（4）、负责“三会”的点到，做好会议的考勤记录。情况。

（5）、监督、检查团支部建设规章制度的落实情况。（6）、监督、检查团支部成员的工作。

4、宣传委员

（1）、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。（2）、负责宣传教育工作，了解团员青年的思想动态。提出宣传教育工作的意见，拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结，积极提出工作意见和建议。

（3）、结合本支部实际情况，采取同学喜闻乐见的形式，组织团员青年学习理论知识和时事政治，宣传党的路线、方针和政策。

（4）、组织干部、团员的政治理论学习，并及时向上级团组织汇报。（5）、针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。（6）、成立宣传小组，并带领宣传小组成员制作高质量的海报，宣传国家和党的最新政策和方针。

（7）、做好通讯报道工作，负责院报及广播站的稿件收集。及时反映本支部情况，表扬好人好事，交流工作经验。

（8）、宣传和表彰先进思想和先进事迹，树立良好班风。

（9）、积极开展文化学习活动，与班级文娱委员和体育委员共同开展健康友爱的文娱和体育活动。

（10）、配合学习委员办好学习园地，经常与系团总支宣传部取得联系，完成上级团组织布置的各项任务。

5、组织委员

（1）、了解和掌握团支部的组织状况，根据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

（2）、了解和掌握团员的思想状况，协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。（3）、协助团支部书记提出组织生活、组织活动（即团日活动等团会、团活）的方案，并帮助支部书记具体实施。

（4）、了解团积极分子的情况，做好对他们的培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，负责发展新团员的各项工作。

（5）、做好团员的管理工作：评选优秀团员，负责年度团籍注册，管理团员花名册，定期完成团员统计工作，接转团组织关系，按时收缴团费，定期向团员公布团费收缴情况；经常与系团总支组织部保持联系，完成上级组织布置的任务。

（6）、做好量化管理工作，负责量化资料的收集、上交及反馈工作。（7）、组织本支部团员上团课，引导团员青年阅读团报、团刊和有关文章。组织方式： 1）参观式

组织参观要有目的性和计划性，参观对象应具有明确的教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结，并及时上报系团总支，进行及时宣传教育。

2）调研式

结合组织生活的主题，对社会生活的各个领域进行专题调研，调研方式多种多样，可采取问卷、采访等形式，调研报告要及时呈报系团总支。

3）直陈式

以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育，注意保持授课、讲课的活泼气氛，最重要具有互动性。

4）讨论式

组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。

5）讲团课

6）组织民主生活会

7）组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。

6、团小组组长

（1）、认真贯彻执行团支部的各项规章制度和决议。

（2）、根据团部学习计划安排，组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。

（3）、了解和掌握团员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时帮助解决，并做好思想政治工作和向团支部反映汇报。

（4）、对团员进行教育、管理和监督，定期召开一次团小组生活会。第三条：团支部会议

1、要本着为广大团员服务，提高团员思想道德素质的宗旨，响应党中央的号召，加强对团员的管理；增强全体团员尤其是团小组在员、团支部委员的凝聚力。

2、团支部“三会”团支部会议由团支委会、团小组会议、团支部大会组成。我们将分别说明“三会”。

（1）、团支委会一起召开会议。不定期召开，形式不限，团支部成员先总结前一段时间自己的工作经验及存在的问题，并布置好一步的工作任务。

（2）、团小组会议，由团支部成员及各团小组长共同召开。旨在加强对这部分人的凝聚力。每月召开一次，由各小组长简述上一个月本寝室的主要活动并描述本寝室成员的主要思想动态，反馈广大团员对我们团支部工作的意见或建议。由团支书进行总结发言，并布置下一个月的工作任务。

（3）团支部大会，由全体团员共同参与，旨在号召广大团员关心时政，拥护党的政策，提高广大团员的思想道德水平。会议主要内容是进行政治理论学习及开展相关的评优评先工作。由各委员总结前一段时间的工作及班级取得的成就。

第四条：奖惩制度

1、实行“点到”制度。每次会议前由纪检委员实行“点到”。旨在加强对“会员”的纪律管理，任何会员不得无故缺席。如有事不能到会，需提前向团支书出示相应的证明，获得请假批准后应告知纪检委员。违反者将取消“评优评先”资格。

2、建立激励机制，“评优评先”中优先考虑记录所有团员的业绩，其中积极参加公司组织活动者在“评优评先”优先考虑。

3、对会员的其他要求为了提高开会的质量，效益，开会前通知成员，布置任务平时采取抽查制度，如抽查会议记录，心得体会，对时政的关心程度及学习情况等，旨在提高会员的自学意识及对“三会”的重视程度。

第五条：团干部的选举

总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。

要求：

①团的支部书记每届任期一年。

②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。

⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。

⑦选举办法要提交团员大会讨论通过，选票要求字迹清楚，规格一致。

第12篇：班级团支部工作规章制度

班级团支部工作规章制度

班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位。班级团支部最经常、最直接地与广大团员青年保持密切联系，团的各项任务和各项活动都要依靠团支部去开展，去落实，它是团的一切工作的出发点和落脚点。为进一步规范我班团支部工作，提高团支部的凝聚力和战斗力，结合学校实际，特制此规章制度。

第一条 团支部的日常性工作

（一）每学年初依据民主集中制原则做好换届改选工作。建立完善团的工作秩序，做好发展新团员、按时交纳团费、推荐积极分子入党，团结全体团员等工作。建立健全团的工作制度，包括：支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

（二）组织团员参加“马克思列宁主义学习小组”，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

(三)大力加强团的自身建设，不断提高团组织的凝聚力和战力。 在团的活动中，贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强组织性、纪律性，充分发挥团组织的先进作用和模范带头作用。

（四）认真完成党和上级团组织交给的各项工作、协助班委会做好班级的各项工作。鼓励支持团员、青年学生参与院系开展的党团知识竞赛，展板比赛，运动会等活动来丰富团员、广大青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。

第二条 团支部的会议制度

（一）定期召开团员大会，两个月一次。

团员大会是团支部的领导机关，团支部的一切重大问题都将由团员大会讨论决定。其主要内容是传达党、团组织的指示、讨论团支部的工作，学习团的文件和时事政治。团员大会做出的决议，全体团员必须执行。

（二）定期召开支委会，每两周一次。

支委会的内容是研究支部的日常工作，支委会成员汇报履行职责情况，分析研究团员青年的思想状况，提出工作的改进措施。

（三）定期召开团小组会。

团小组在支委会的领导下进行工作，主要讨论团小组的工作，交流思想，积极开展批评与自我批评，反映团员青年意见和要求。为了开好团员大会、支委会、团小组会，必须做到，一有准备，二有中心，三有民主，四有集中。

第三条 民主选举制度

（一）团员大会按照民主集中制原则，民主选举支部委员成 员。团支部设书记1人，组织、宣传委员各1人。每届任期一年，可连选连任。

（二）支部在民主选举中，必须充分发扬民主，严格履行民程序，保障团员的民主权利。要充分酝酿候选人，采取无记名投票和差额选举的办法进行，要体现选举人的意志，合法的选举必须有效。

（三）委员会每年要如期改选换届。 第四条 马列小组学习制度

内容一般包括：团的基础知识和团的历史教育；党的基础知识教育；马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想的教育；党的路线、方针、政策教育及国内国际时势变化情况。

第五条 团支部成员的职责

（一）书记

1、负责班级团支部的全面工作，协助班长做好班级工作，及时传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定出支部的工作计划，并及时向党组织和上级团组织汇报，取得支持和帮助。

2、引导团员、青年学生树立远大理想，坚定正确的政治方向，学习党的基本思想及科学、文化、法律和业务知识。

3、定期召开支委会，分析、讨论阶段性工作，主持召开支部大会，传达和报告团的工作情况，提出今后的工作意见，团结团支部成员共同开展团的各项活动。

4、检查、评估工作计划的执行情况，善于发现问题并及时解决，做好团员、青年学生的思想工作。

5、定期搞好团支部全面工作的总结，及时向党组织、上级团组织请示汇报团的工作。

6、坚持民主集中制的原则，遇事与委员商量，决策实行少数服从多数原则。

（二）组织委员

1、协助书记组织好支委会，安排团的组织生活，做好团支部建设，做好团内各项工作、会议的记录。

2、总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。

3、管理接收新团员工作，督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作，认真办理入团手续，配合宣传委员上好团课，研究解答青年对团组织提出的各种问题。

4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作，及时做好违纪团员的处理工作。

5、负责收缴团费，转递团员的组织关系，按要求定期收缴团员证到共青团新疆财经学院委员会年度注册，管理团内材料，搞好团内的统计、报表工作。

（三）宣传委员

1、教育团员、青年学生学习党的基本思想，学习现代科学文化知识，明确学习目的，热爱所学专业，发奋刻苦，立志成才。

2、密切配合党的中心工作，结合本班团员、青年学生的思想情况和各时期及不同阶段所面临的任务，做好思想动员、宣传工作，管理班级宣传用品。

3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。做好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向团组织汇报。

4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动，寓思想教育于活动之中，丰富团的生活。

5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动，组织好研讨。

6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作，并做好学习活动记录。

7、教育团员、青年学生尊师爱校，遵守学校的规章制度，遵守法纪，自觉同违法乱纪行为作斗争。

8、配合有关部门组织好学习竞赛活动，激发团员、青年学生的学习热情，活跃团的生活。

附

三会一课制度是加强基层团组织建设的重要制度，它包括团支部大会、支委会、团小组会，团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，团课，《团支部工作手册》

一、支部大会、支委会、团小组会 1．支部大会是团支部的最高领导机构，是团支部全体成员学习或决定重大问题的会议。支部大会由支部书记主持，每月召开一次，其主要任务是：

① 学习党的路线、方针、政策，讨论国内外大事，制订支部工作制度或工作计划。

② 讨论落实上级团组织的工作安排，表彰先进，处理违纪团员。

③讨论接纳新团员，举行支部委员会的选举、改选及换届。③ 开展团员教育评议活动团课教育及其它组织形式的活动。2．支委会是支部大会闭会期间由支部委员参加的常务会议，每半月召开一次，由支部书记主持，其主要职能是研究支部工作计划的确定、落实和学期工作总结。

3．团小组会每月召开一次，由团小组长主持，基主要职能是落实支部工作计划，对支部工作提出建议，执行支委会的各项决议。团员之间交流思想，向组织汇报个人思想状况，开展批评与自我批评活动。

二、马克思列宁主义学习小组课 团课的内容一般包括： ① 团的基础知识和团的历史教育。② 党的基础知识教育。

③ 马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育。④ 党的路线、方针、政策教育 ⑤ 青年思想品德修养教育。

⑥ 当前改革开放和社会主义市场经济的有关内容。

第13篇：机0612团支部规章制度

机061-2团支部规章制度

一、总则

为更好的组织活动，促进本支部工作的良好进行，促进优良团风的形成与稳固，进一步加强关与“烟台大学红旗团支部”的创建力度，达到表彰先进帮助后进的目的特制定此制度。

此制度分三部分：

一、总则；

二、细则；

三、实施规则。此制度采用加减分的量化办法，每位团员的基本分数为75分，在此基础上进行加减分。每两周一小结，每学期一大结，每学期更新一次。此制度经通过后本本支部团员必须认真遵守。

二、细则

（一）学习方面

1、学习成绩

（1）团支部总成绩第一名加6分，第二名加5分，第三名加4分，第四名加3分，第五名加2分，第六至第十名加1分。

（2）取得本专业年级前五名者加10分，六至十名加8分，十至二十加7分，二十至三十加6分，三十至四十加5分，四十至五十加4分，（以上两项不可累加，取最高分）。

（3）团支部单科第一名考试科加3分，考查课加2分（可累加）。

（4）不及格课程一门减3分，两门减6分，三门减12分，以此类推。

2、日常学习

（1）旷课一节减2分

（2）每次交作业课代表要把人数统计清楚，每一次不交减1分，连续三次不交由课代表报导师，该同学向导师作解释。

（3）鼓励占座，上课有迟到、早退者每次减1分。

（4）考试作弊按学校学院规定处理。

（5）上课如有特殊情况须在上课前向学习委员请假，学习委员作好记录。一周请假不得超过三次，超出部分按旷课处理。超过五次向导师作书面解释。

（二）日常生活

宿舍内应保持干净整洁，创造良好的宿舍环境，创造一种积极向上的舍风。宿舍内不得大声喧哗，按时就寝。

1、宿舍卫生（评分按社区检查为准）

（1）卫生检查为B当周值日生及舍长减3分，若因某人引起加扣该同学3分，得C减5分。

（2）连续两次得B舍长在班会做书面解释

（3）一学期得两次C或三次B舍长做书面解释

（4）宿舍内严禁吸烟喝酒，一经发现每人次减2分，酒后在宿舍闹事者每人次减3-10分。（累加）

（5）团干部不定期检查宿舍，有夜不归宿（特殊情况除外）每次减3分。一周两次或一学期五次向导师作解释。区长做记录。

（6）宿舍有夜不归宿的情况，团干部隐瞒不报减3分，多次不报者自动请辞。

（三）团支部活动

团支部成员应积极参加团支部的活动，都应具备较强的集体荣誉感，有为班级做贡献的决心。

（1）参加班级活动做观众加1分，不参加不加分。作为参与者每人次加2分，院内加3分，校内加4分。

（2）指定参加的活动无故缺席减2分。

（3）班会团会迟到减2分，旷会者减3分。

（4）参加院内校内活动获奖，一等奖校内加8分、院内加6分，二等奖加6分、4分，三等奖加5分、3分，优秀奖加4分、2分。

（四）团支部委员

（1）各委员认真履行责任，对自己负责的活动做好记录。

（2）所有活动图支部委员无确切理由事前不请假未到减3分，参加活动加分同上。

（3）招开团支部委会会迟到减2分，旷会减3分。

（4）团支部在上述内容违反加倍扣分。

（五）团支部组织

（1）团支部委员民主选举产生

（2）各种评优树先活动均由民主选举并报导师同意后产生

（3）个人或集体受院表彰或奖励每人次加2-5分，受处分减3-10分，受学校应加倍。

（4）各社团干部及课代表每学期加2分，舍长，班委，副部以上学生干部加3分。（可累加）

三、实施规则

（1）每次团会做总结，对两周的加减分做总结。没学期做最终总结，评出成绩并视情况对成绩优秀者物质奖励，每学期更新一次。

（2）学期总结中总分低于60做书面检查，取消评优资格，团支部委员自动请辞。

（3）排名低于2|3者无参加选举资格。

（4）加减分有专人负责记录，每位同学有个人档案，团支部委员及课代表及时将自己记录的情况反映至负责任，将加减分通知本人。

（5）对加减分有异者及时反映，经核实后按此制度实行。

（6）此制度可进行修改，但须征得全体同学及导师同意。

第14篇：团支部规章

团支部规章

为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》。

一、政治学习

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员学好邓小平理论。

2、组织团员上好思想教育课，坚持开展正常的团活，使团员在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员树立正确的人生观、价值观、世界观。

二、思想状况

1、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。

2、通过团日志，根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、各寝室长关注好寝室成员的思想行为状况，发现有问题的同学及时和班长或团支书反映，并及时和班主任老师汇报。各寝室成员间和谐共处，创造和谐的生活氛围。

三、态度方面

1、教育帮助团员树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

2、积极参加各项活动，服从指挥，自觉遵守各项规章制度。

四、工作制度

1、团支部成员的职责

班长：

1.总体负责班级各项学生工作，组织班级学生干部会议，监督、督促其他学生干部工作；

2.完成学校、学院布置的任务。对于涉及班级学生的重要工作、重大活动，做好统筹、协调工作；

3.落实辅导员老师、班主任老师的工作安排；

4.配合团委、学生会展开活动；

5.做好领导、老师与学生之间的桥梁工作；

6.做好其他事宜。

学习委员：

1.

2.

3.

4.

5.

学风建设，营造良好的学习氛围，带动全班努力学习，提高成绩 协调专业班主任老师做好选课、学分和成绩核算等工作 调查班级学生学习情况，做好任课老师和学生之间意见和建议的上传下达工作 组织开展有益于推动学生学习能力、科研、实践能力提高的活动 完成好校、院学习部及其它部门安排的有关学习方面的工作

自律委员：

1.重大活动会场、课堂、活动中的纪律维持、整顿

2.节假日、周末等年级规定时间的在校人数查点、离校学生详情的掌握，并及时上报年级

3.安全隐患排查

4.寝室卫生维护与排查，做好校、院宿舍管理工作，定期组织班级宿舍环境卫生检查

生活委员：

1.信件收发（年级信箱是“河南师大化学院1131信箱”，地址在校门口东侧收发室）

2.了解同学生活状况，关心、帮助困难同学，调解学生之间的矛盾纠纷，不能解决的要及

时报告老师

3.勤工俭学：岗位的开发、人员的选派和管理

4.组织开展班级丰富多彩的生活方面的活动，配合团委、学生会生活部开展好工作

体育委员：

1.

2.

3.

4.

促进体育健康，增强体育素质 组织体育活动、联谊赛 配合学校、学院开展体育活动（运动会等）组织班级开展丰富多彩的与学生有关的活动

文艺委员：

1.文艺晚会、大学生文艺展演

2.手工艺品制作活动

3.演讲人才、文化小组管理

女生委员（兼心理委员）：

1.

2.

3.

4.女生的学习、生活、男女生心理状况的滚动调查了解，发现问题及时解决并上报 女生文化节 以活动为载体，做好女生素质、气质、礼仪等的培养工作，组织讲座等活动 配合文艺部开展活动

实践委员（兼劳动委员）：

1.

2.

3.

4.班级劳动分工安排 配合校、院、年级做好实践工作 社会实践活动、调研 素质拓展

团支部

团支书：

总体负责班级团支部工作：团建、推优、理论学习

1.主持民主生活会、团支部大会

2.配合班长做好学生工作、群众工作

3.马克思主义青年工程推进：理论政策学习、青年团员意志锤炼、素质拓展，促进青年学

生的文明与进步

4.组织安排团员资格审查，档案管理，收交团费

组织委员：

1.协助团支书具体完成好组织关系转接

2.

3.

4.

5.协助团支书具体做好团支部建议 团员证的收发及注册 协助团支书召开民主生活会 做好活动的记录与总结

宣传委员：

1.

2.

3.

4.

宣传党和国家的方针政策，带领团员青年完成校团委、院团委的工作 了解团员思想动态 做好活动的动员与对内、对外宣传 定期组织团员开展理论学习(四)对团干部的要求

1、团支部是团的工作骨干，因此，团的干部要做团员的表率，思想积极、进步，靠近党的组织，模范地履行团员义务，努力做好本职工作，努力做到：政治上坚定，学习刻苦，工作上勤奋，作风上扎实，思想上高尚。

2、对工作失职，模范作用差和任意提出辞职的干部，要严肃批评教育，直至追究责任，对工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励。团员要支持他们的工作，在校、院（系）、班等其他组织担任工作的团员必须服从本班团支部的领导，团的干部违犯了学校的规章制度，更要严肃处理。

管理模式

(1)、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；

(2)、三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；

(3)、三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；

(4)、逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

五、活动开展

(1)、民主生活会

1、通过团日志或与团员交流采集同学们感兴趣并有利于提高团员理论素养的话题。

2、根据话题，设计与贴近同学们生活、学习息息相关的问题，在会上供同学们讨论，收集有关理论知识、了解最新时事政治新闻，供大家学习。

3、策划民主生活会并实施计划。

4、活动中团支部通过观察团员表现，了解团员思想特点。

5、团员会后总结心德体会，团支部总结工作经验和不足。

(2)、主题团日活动

1、根据学校近期的工作、活动，确定一个合适的主题。

2、根据主题提出创新的活动项目，丰富团员生活增进同学间的友谊。

3、写好策划书并组织办好活动。

4、活动结束后，总结活动收获和不足，及时改正错误为以后工作打基础。

(3)、“高举党旗，五个争先”系列活动之辩论赛

1、根据校团委、院团委的近期精神，团员所感兴趣的话题，确定合适的主题。

2、写好策划书，确定时间。

3、把主题告诉大家，为辩论做准备。

4、活动结束后，做好总结。

(4)、定向活动、素质拓展活动等

为丰富团员的业余生活，开展丰富多彩的室外拓展活动，增进大家的友谊，促进大家共同进步，为大学生活增添色彩。

总结

支部的活动“贵精不贵多”，我们做的活动要做出特点、做出水平，更做出大学生的风采。支部组织活动要求精心策划、精细管理，因此做事就必须准确、高效，做到“用最少的时间，最少的人力，最少的物力，办最细致最高效的精品”。同时在活动的组织中要努力做到纵向沟通顺畅、横向协调有力，把握主线、注重活动的时效性。我们已创的支部活动的虽然精彩，但每年的精彩都应各不同。我们支部工作要给人一种新鲜的感觉，让同学们有更大的空间发挥自己的特长，炫耀青春的激情。

2011级环境科学专业

2011年11月

第15篇：大学团支部规章制度及管理细则

计算机科学与技术系2012级第一团支部

团支部规章制度及管理细则

计算机科学与技术2012级第一团支部

目 录

卷首语...........................................3 团支部建设管理制度...............................4 支部委员会制度................................4 团支部奖惩制度................................7 监督、请假制度................................8 通知宣传制度..................................9 文体活动与赛事管理制度........................9 考勤制度......................................9 学风建设制度....................................11 宿舍监督管理制度................................12 宿舍长职责...................................12 宿舍文明建设.................................12

卷首语

大学是社会的缩影，大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体，本规章旨在实现团支部生活中集体与同学个体的和谐，同时规范支部委员的行为。

总 则

为便于本支部的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的支部风貌，营造良好的学习氛围，加强团支部凝聚力，提高我团支部的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为了团支部的发展，发挥“执礡然无双之砚笔，书元气淋漓之墨卷”的精神，特制订本制度。

章 程

一、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱石河子大学，热爱信息科学与技术学院，热爱计科专业。

二、尊敬父母，尊敬老师，团结同学。遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规校纪，遵守支部规章制度。

三、爱护环境，爱护校园，爱护宿舍。

四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。

五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。

六、同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。

团支部建设管理制度

支部委员会制度

支部委员会是以团支书为核心，学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、文体委员、心理委员组成的管理团队。支部委员会存在的目的在代表最广大团支部成员的意志，行使各自的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于团支部长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。

支部委员会应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对团支部出现的情况进行协调处理，团支部的各负责人应当对团支部的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。

一、支部委员会的产生

第一条 支部委员会的产生遵循自愿优先的原则，由本人在支部委员选举或换届时候提出申请，经全支部同学民主投票选举，由全支部同学监督。

第二条 支部委员会应设以下岗位：团支书、宣传委员、组织委员、学习委员、生活委员、心理委员、文体委员。

第三条 支部委员经投票通过，应认真履行其职责，根据支部委员会工作指南、支部委员职责指南做好份内的工作，以服务同学为己任。

二、支部委员会的职责

（一）团支书职责

1、召开支委会和支部团员大会。

2、组织实施支部的各项活动。

3、了解和掌握团员的思想状况。

4、按时报告工作。

5、抓好支委会自身建设。

（二）组织委员职责

1、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育。

2、了解和掌握团支部的组织状况，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

3、了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。

4、协助支部书记，组织开展团员民主评议活动，办理年度团籍注册手续。

（三）宣传委员职责

1、组织团员学习政治理论、时事政策、党团的基础知识。

2、根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中配合党的中心任务，开展宣传鼓动工作。

3、针对团员的思想情况组织各种形式的教育活动。

（四）学习委员职责

1、负责团支部学习方面的管理工作，安排考试、教务等报名工作。组织好同学参加学术性活动，及时收发作业，做好督促和检查工作。

2、沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师及辅导员。

3、努力学习，提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率。对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩。

4、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，分发笔记，资料等，及时告知同学。

5、负责期末成绩登记，总分、平均分计算、排名等工作。

（五）文体委员职责

1、发动和组织全支部同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动，为各种文艺演出准备节目，组织好本支部同学排练节目。

2、组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我支部有特色的活动。

3、组织好本支部的文艺活动、发现团支部文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为团支部争光添彩。

4、管理好团支部的文艺工具。

5、组织好本支部学生参加运动会事宜，搞好运动会的后勤工作。

6、组建团支部各类球队，参加校、院比赛。

7、做好体育活动的后勤保障工作。

8、积极协助其他支部委员会其工作。

（六）生活委员职责

1、管理团支部财务；收取团费，发票留档，建立团支部财务报表，每月月末向团支部同学公布花销，随时接受同学的检查。

2、负责每周卫生检查、宿舍布臵及宿舍文化等活动，实施定期的卫生检查制度。

3、督促并协助宿舍长做好宿舍学生日常管理工作。

4、主要记录同学宿舍奖惩，并每月通报一次，结果将直接影响综合测评成绩排名。

5、积极协助其他支部委员会及其工作。

（七）心理委员职责

1、掌握常见心理问题和紧急干预的常识，学习心理辅导技术，提高自我心理素质。

2、积极向本支部同学宣传心理健康和心理卫生方面的知识，使同学们了解心理发展的规律，能对发展过程中出现的问题进行自我调节和自我保健。

3、主动关注支部学生心理状况，有计划地组织开展支部心理健康教育活动。

4、及时发现和帮助本支部有心理困惑和烦恼的同学，并将重大应激事件、行为异常学生的情况及时向辅导员报告。

5、关注特殊人群：对性格孤僻、家庭情况复杂、经济贫困、纪律观念淡薄、学习困难的同学要给予特别关注和帮助。

6、每月向辅导员分别从学习、生活、交往、情感、危机事件、综合评价等方面报告本支部心理工作、活动的开展情况以及学生的变化。

7、帮助有心理困惑的同学及时前往心理咨询室接受心理辅导，负责向心理辅导教师提供同学的表现，以便加强对接受咨询的学生跟踪及反馈。

8、在工作中，必须严格遵守保密原则。 备注

1、以上的支部委员会职责只是大致各个支部委员会的工作分工方向，具体工作还应参考实际情况

2、团支部一切重大决定遵循民主投票决议。支部委员在工作中，要积极征求同学们的意见，维护团支部的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

3、支部委员会的工作要坚持“职责清晰，边界模糊”的原则，可视情况相互协助完成工作，不要过分划清职责范围，应共同努力地完成团支部工作，在其位，谋其职。

4、各支部委员应虚心接受同学们对自己工作合理的批评建议。

三、团支部荣誉相册

团支部荣誉相册主要记录各个同学在大学期间所取得的各项荣誉及参加活动留念。主要内容包括，团支部所获得的各项荣誉，宿舍所获得的荣誉，以及个人所参加过的院校级甚至更大型的活动，所获得过的奖励，被通报表扬的经历等，每一学期做一次归总并打印出来。相信这份团支部荣誉将会是今后将会是一份极具纪念性的“史册”。撰写工作主要由团支书、文体委员负责，其他同学协助完成。

四、支部委员会的监督

1、支部委员会成员接受民主监督，支部委员会内部实行互相监督。

2、同学可参加支部委员会会及有关团支部重大问题的讨论，就支部委员会的工作情况及民主性作出监督，并向全支部同学反映监督的有关情况。

3、支部委员必须随时随地接受同学有关工作的一切问题的质询，并做出令同学满意的回答。

4、支部委员有不良行为的必须接受同学的公开批评，并予以改正。

团支部奖惩制度

一个切实可行的奖惩制度可以鼓励支部同学奋发向上，提高学习以及工作绩效，预防和纠正同学的违规失职行为，保证团支部工作合理有序开展。1.评优、评先依据《石河子大学本科生管理办法》进行评选。2.推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。3.对于优秀的评选，将实行差额选举的民主集中制。

4.实行申请制度：（如：国家助学金，优秀团员，优秀学生干部的选举）由学生先申请，由团支部统一实行民意选举，所选候选人由支部委员会参考平时考勤结果最终确定名额，并且按照平时的考勤状况及选举结果实行公示。 5.在校为团支部争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将给予一定的物质奖励或集体庆祝。

6.在学校及学院举办的各项活动中表现突出的个人或团体，将按照学校发展性素质加分的有关规定进行加分，并在基础素质加分中予以体现。

7.因个人原因使团支部受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

8.凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学年评优、评先及参选资格，同时不允许参加党课培训。

9.在团会及其他须到的团支部活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

10.团会无故缺席三次以上的同学，将取消本学期评优评奖资格，并影响其本学期操行评定考核成绩（需要点到重大的团支部活动处理方式同上）。有急事必须向支部委员会请假

11.对有重大错误，影响团支部荣誉的同学可考虑取消其奖助等各项资格。 12.班内学生有权监督支部委员会平时的考勤状况以及选举过程。

监督、请假制度

为实现监督的有效性和约束力，具体事务施行干部包干到宿舍责任制，即：学习委员负责考勤，考勤要及时、准确。考勤记录包括：时间，迟到、早退、旷课、请假具体人员等。

1.宿舍长每人负责自己宿舍，每天早晨、中午有课时提醒每个宿舍的同学积极上课。

2.在学校请假制度的基础上，学生需向辅导员请假同时将请假事由及时间告知学习委员，不得代假。

3.非特殊情况，上课后的请假一律当作旷课处理。

4.对于支部委员会履行职责活动，同学们有监督的权力，并对监督有功的同学实行制度奖励。 通知宣传制度

大学团支部同学平时具有较大的自由性，为了团支部活动的正常顺利开展，应有良好的宣传通知制度作保障，确保同学能及时了解信息。

1.及时查看团支部群信息及动态，在收到团支部信息后要进行回复，避免错过或耽误重要事情，而且信息要记录保存。

2.支部委员会下发的信息必须提前进行通知，而且要明确通知的内容；同时支部委员会要在当天以QQ或短信的形式再次提醒同学。3.支部委员间要进行信息交流，避免信息的不流通。

4.支部委员会要尽可能以口头加书面的方式落实好通知的任务。 5.支部委员之间要协商，落实好以后再进行信息的通知。

文体活动与赛事管理制度

体育活动：主要由文体委员组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、配合召集本支部同学前去助威。

学习活动：主要由学习委员以及相应的课代表负责组织本支部同学参加。文娱活动：主要由文体委员策划安排。

1.各位同学应该积极参加学院学校组织的各项文体活动，增长自身能力，为团支部和学院争光；

2.活动参加者团支部予以公开奖励，获奖者按管理学院学院综合测评方案加分。对于特别贡献者，将予以团支部名义上的物质奖励； 3.团支部文体器材由文体委员负责，同学有序借还；

4.所有赛事等团支书可将权利下放至文体委员全权负责，其他成员应当遵从； 5.对于参赛人员，药品、饮料等费用一律由团支部自有费用报销。

考勤制度

本制度实行团支部领导监督下的支部委员会、舍长负责制，实行考勤制度，为了保证实现其约束力，考勤记录将与评选与个人有关的荣誉和利益挂钩，如：助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党积极分子、预备党员等。1.团支部考勤包括日常上课考勤、考试考勤、各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他集体活动的考勤等。

2.各级会议考勤、各级正式活动考勤和其他集体活动的考勤由团支书负责记录；全体同学监督，团支书对出勤情况较差的同学给予提醒和上报。3.各项考勤将作为学生评优选先的一项重要参考。

4.因同学无故不按时出勤导致团支部荣誉、利益严重损失的，由该同学向支部委员会做出检讨。、学风建设制度

学习作为学生的首要任务需要我们认真努力的执行，为营造团支部良好的学习氛围，有效提高团支部同学的学习成绩，特根据团支部实际情况制定。1.提前10分钟进教室，不迟到不早退不旷课，特殊情况履行正当请假手续。2.尊重师长。

3.上课认真听讲，不做与课堂无关的事情（不睡觉，不玩手机等）。 4.课下认真完成各科作业，及时上交作业，不拖欠。

5.学有余力的同学积极帮助其他同学学习上有困难的同学，共同发展。 6.配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交。

7.树立正确的学习观念，不断提升自身素质，掌握应有技能，提高自我能力。 8.挂科一门，平时表现良好，第二学期补考通过后即可；挂科两门以上（含两门）辅导员及时与家长沟通联系，督促学生完成学习任务。

9.考试期间携带好自己的证件（准考证、学生证、身份证），严肃考纪，不得提前交卷。

10.大学英语四级考试分数线为425分，需通过方可满足毕业条件，为此开展四六级经验交流会。

宿舍监督管理制度

宿舍长职责

1、以往的工作证明了宿舍长在工作中的重要作用，尤其是在信息的传达上，并且许多工作是要由宿舍为单位分发下去的，需要宿舍长把好关。

2、要负责提醒宿舍人员按时早点上课。

3、负责督促值日生打扫宿舍卫生。

4、在许多情况下，有一些重要信息会以宿舍为单位传达，这时宿舍长就要确保信息能够传达到宿舍每个人。

5、监督监管宿舍同学安全用水用电、禁止使用大功率用电器。

宿舍文明建设

宿舍是“心灵的港湾”，是放心的地方，宿舍的功能丝毫不亚于教室或图书馆，只有形成良好的宿舍文明才能保证我们学习生活更有效的进行。

1.按时作息，自觉遵守作息制度，准时起床、按时就寝，养成良好的生活习惯。 2.全体就寝人员要提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携贵重物品外出者必须到值班室登记。

3.学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从楼管的管理。

4.妥善保管现金、银行卡及身份证，大件、贵重物品（如电脑、手机等）以防遗失。

5.建立健全宿舍卫生值日制度。宿舍由舍长负责，坚持宿舍成员轮流值日制度，保持室内外整洁、卫生。不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰，打扫卫生时应注意卫生死角。

6.严守纪律，保持宿舍安静，坚决不允许在宿舍内赌博、饮酒、吸烟、打架、喧哗，服从宿管人员管理。

7.节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何大公率电器，严禁在宿舍内私拉乱接线路及网线。熄灯后禁止用蜡烛等明火照明。8.宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务，大家应互相帮助，互相团结，共同抵制不文明、不健康的风气，积极开展文明、向上的文化活动、创建和谐、温馨的气氛，为宿舍文化做贡献。9.宿舍公约由生活委员以及舍长协调负责。

10.宿舍成员之间注意团结，不得因琐事斤斤计较，影响同学关系；不得恶意中伤谩骂他人，违反者将影响个人评优选先资格。

11.宿舍卫生不合格，取消该宿舍成员评优选先资格，并扣除当月奖学金。

第16篇：团支部制度

团支部制度

每一个团支部工作，必须以制度为保证。团支部的工作制度是团支部全体成员共同的行动准则。团支部的工作制度要严谨、适用、具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神，领会党组织和上级团组织对团支部工作的要求，又要照顾到班级学习、生活、工作的实际情况。团支部的工作制度由团员大会共同讨论制定，制度形成后由全体团员互相监督，自觉遵守。本班团支部的工作制度包括以下内容：

1、团支部内部必须始终坚守“民主”和“平等”的原则，团干与团员、团员与团员之间人人平等，不允许出现个别特殊化现象。

2、团支部领导班子产生要规范化，必须由团支部全体团员民主选举产生，选举过程要严格遵照团章进行。

3、团支部换届一年一届，每年10月底完成，换支部换届不能和班干换届同时进行。

4、团支部成员要了解《中国共产主义青年团章程》，对团的性质，任务，目的及作用有足够的了解。

5、定期（每半个月一次）开展团支部会议，组织团支部成员学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。对团员进行爱国主义，集体主义和社会主义思想教育。

6、支部委员会，团员大会，团小组会（民主生活会）要根据实际情况定期开展。

7、团费的收缴不能按季度或者学期收缴。组织委员每个月收一次，每三个月上交一次。

8、团员的团籍每年注册一次，各团员有权决定自己是否退团。

9、团支部要做好“推优入党”工作，让思想先进，品质优秀，有“为人民服务“的精神的同学成为党员。

10、团支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作的科学化、程序化；

11、团支部按照工作的整体安排，有序的开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性。此外，还有团支部信息反馈制度，团支部书记工作交接制度等。支部工作直到建立以后，支部委员会要负责向全体团员讲清制度的目的、意义及各项制度的具体要求，要求全体团员自觉执行。在执行制度时，团支部应注意灵活性和原则性，也不要拘泥于时间和场地等外在条件，刻板、机械地支持制度。为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。

第17篇：团支部制度

团支部制度

一个团支部能够正常有序地管理展开各项事务，进行日常活动，团结同学，凝聚班级，离不开同一科学的规划和健全的支部制度。加强团支部的民主建设，组织建设和班子建设。充分发挥共青团支部的先进性，推进“学习型、服务型”的团支部建设。

（一）、民主建设

1、团内民主选举制度。支部建立之初，为调动同学们的争先为集体奉献的积极性，形成公平民主的团风班风，支部委员由演讲竞选、全体投票选举产生。团员入党推优、优秀团员评选、优秀团干部评选等结果都由全班同学投票选举产生。

2、团内重大工作表决制度。对于团支部开展活动，发展新团员，表彰和处分团员，团支部的倡议等重大决议和决定都需要经过全体团员的讨论通过，团员有权对处分、决议和决定发表意见。

3、团内民主生活制度。民主生活的基本形式是定期开展民主生活会。民主生活会是增强团结，提高团支部凝聚力和战斗力的重要方法，也是团员参与民主生活，全面评价自己的重要方式。会上每位同学填写《舆情调查表》，为团支部提出工作建议，发挥每位成员的聪明才智，为集体注入新思路，新创意。进行批评和自我批评环节，以提高民主生活的质量。

（二）、组织建设

1、建立健全的团支部委员会。本团支部委员由团支部书记孙一丹，宣传委员卢胜男，组织委员武小先组成。各委员各司其职并互相监督工作。

2、建立团支部委员例会及工作详细记录制度。为了提高工作效率，加强各支部委员工作交流，督促团支部工作顺利开展，本团支部建立例会及记录会议及工作的制度。

3、建立团支部委员汇报考核制度。定期开展支部委员考核会议，党支部委员做工作汇报，各个团员对团支部委员工作态度，工作方法，工作成绩等方面做一考核。督促各支部委员积极工作，热心服务。

4、建立年度团籍注册，团费上缴制度。

5、建立团课制度。通过团课学习，丰富同学对团的认识，增强团员的先进

性。因地制宜，结合时事对团员进行思想教育。

6、支部志愿者实名注册人数需达到100%，并关注“北京印刷学院志愿者服务队”。

7、班级按要求注册腾讯微博，并关注共青团北京印刷学院委员会。

（三）、思想建设

1、明确目标，以党建带团建。进行“爱国主义，集体主义”教育，培养“有理想、有文化、有纪律、有道德”的社会主义建设者和可靠接班人。

2、利用主题班团会和政治理论学习增强团员思想先进性。充分发挥班团委在班级中的核心作用，带头作用。

第18篇：团支部制度

团支部制度

为实现团员制度，有效实现团支部工作制度化、规范化和科学化，努力提高团支部的工作效率和水平，依据《团章》的有关规定和要求，特制定本制度。

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义，毛泽东思想，组织团员上好思想

教育课、形势政治课，坚持开展正常的团学活动，是团员在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员树立正确的人生观、价值观。

2、认真完成党和上级团组织的各项工作，帮组班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期的团员思想特点，有针对性开展思想教育，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员树立良好的学习作风，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习，立志成才。

4、定期做好班子换届改选工作，建立完善的工作秩序，做好团员奖惩，新团员发展、推荐

优秀团员入党，团费收缴和团内各种报表工作。

5、定期召开团支部委员会议，学习讨论团支部各项活动，展开批评与自我批评，搞好支部

建设。

6、组织团员大力开展“学雷锋，创优先”，“讲文明，树新风”等活动，这些活动中不断注

意发挥团员的模范作用和典范作用。

7、经常组织开展文化活动，如：演讲，书法，舞蹈，打球，联欢晚会，电影等。丰富文化

生活陶冶情操。

8、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划，总结及信息反馈制度，组织生活制度，三会一课制度，三簿一册制度

团干部工作职责

结合本班实际情况，使得团工作规范化，特拟定一下工作职责：

一、团支部书记工作职责

1、团支部换届选举产生的新一届支部干部必须上报团总支备案。

2、组要负责加强团员同学的思想政治教育工作，与班干部密切合作，共同搞好班级建设。

3、团支书应该积极组织开展团委下发的各项活动。

4、定期向团委老师递交工作和总结并及时反应本支部情况。

二、组织委员工作职责

1、协助团支书搞好本支部的各项工作，组织本班团员学习党，团的基本理论。

2、协助班委搞好班级各项活动。

3、定期向支书递交工作和总结并及时反应班级活动情况。

三、宣传委员工作职责

1、负责宣传党的方针，政策及各项团委会议于工作精神。

2、协助支书详细汇报，本班的工作情况。

3、定期向学院提交本班的活动

第19篇：规章制度

（一）规章制度

销售部人员结构及职责

一、经理

直接下级：店长、销售员

职能：负责销售现场的一切工作、及售后办理工作

职责：

1、参与销售执行计划。

2、指挥督促店长及销售员完成销售工作（收集房源、成交客户）。

3、每周进行工作总结及工作计划、并及时督促其他人员完成过总结。

4、月末工作总结，店长及销售员业绩考核情况，考评结果。

5、按时考勤，对迟到、早退、休假、请假、外出等作准确的记录。

6、整理并保管销售部各种文件、资料，以备用。

二、店长1名

直接上级：经理

职能：协助经理搞好销售部的销售及管理工作。职责：

1、监督并实施销售部的规章制度。

2、搞好销售部销售工作，完成销售任务及销售计划。

3、负责组织收集房源及寻找客户。

4、组织安排销售人员的值班及轮休，以及具体的执行工作。

5、每日向项目经理汇报工作，总结工作进度，并提出合理性建议。

6、定期组织销售员业务学习和讨论，收集销售信息和反馈意见。

7、监督销售员工作状况，严肃各项工作纪律，严守销售机密。

8、审查房源、签署购房合同及各环节工作，促进集体工作效率的提高。

9、完成经理交办的工作。

三、销售员

直接上级：经理、店长

职能：执行销售任务及计划，对销售提出合理化建议。

职责，1、收集房源，接待客户，对客户及时进行跟踪回访，促使客户成交，完成认购

协议、合同等销售工作流程。

一、员工守则：

1、具有勤劳上进、吃苦耐劳的精神，发挥高效、勤勉敬业精神，对自己从事的工作

2、认真做好电话及到访客户资料记录和整理工作。

3、认真做好成交客户的后期联络及服务工作。

4、不定期进行市场调查，收集房源信息、寻找客户。

5、维护公司形象，严格保守公司资料、信息、规程、制度及业务类信息。

6、提出合理化建议，遇到问题及时与同事或上级沟通。

（二）销售部工作规范 认真、负责、精益求精。

2、必须为公司及客户保守秘密。

3、工作场合必须直接称呼职称，不得使用私人称谓。

4、具备良好的房地产专业知识、相关知识及法律法规。

5、熟悉房地产市场、掌握房地产最新动态、熟悉交易流程及谈判技巧。

6、具有良好的礼仪风范。

7、严禁同事之间在销售现场发生争执、大声喧哗。

8、严禁替客户私售房屋。

9、对违反规定的员工，经理视其造成的损害程度和性质轻重给予相应处罚。严重者扣除工资及佣金，并追究经济赔偿。（注：主要针对本款第二条和第八条）

10、爱护公物，损坏公物及设施的要照价赔偿；故意损坏者，视情节加倍罚款。

11、员工因行事犯罪被叛处罚时，公司有权解聘当事人。

12、员工辞职的，须提前一月向公司经理递交辞职申请，做好交接工作。

（三）销售部行为规范

1、不得在前台抽烟，吃东西、化妆、剪指甲、睡觉、发呆等做一些不雅行为。

2、不得在前台打私人电话，打游戏、接听私人电话要避开前台及客户。

3、不得在前台摆放与销售无关的私人物品，前台物品摆放整齐，随时归位。

4、上班时间不得会见私客，有急事或重要私客必须在短时间内果断处理完毕。

5、每位工作人员有责任随时维护销售部环境卫生，客户走后物品要随时归位。

6、同事间禁止传播消极言论，好的建议向上传，消极负面言论到你为止，禁传播。

7、销售员保持身体与口腔的清洁卫生，不得有异味。

8、销售员随时面带微笑，要始终以微笑服务。

9、面带顾客要表现热情、亲切、真诚、友好，必要时要赞同、同情的表情、做到

情绪饱满、精神振奋、不卑不亢。

10、和客户交谈时要眼望对方，不时以点头称是。

11、在为客户服务时不得表现出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬的表情。

12、声音要自然、清晰、柔和亲切。

13、在销售部不准讲粗话、使用藐视和侮辱性的语言和同事讲话或客户讲话。

14、要注意称呼客户姓氏，在不知道客户姓氏之前，要称呼客户“先生”或“女士”当称呼

第三者的时候，一定要用“那位先生（女士）”

15、当客户走进销售部时，应立即上前接待点头问“您好”

16、当客户准备离去时留客户电话，我将随时为您提供房源信息，递名片。

17、正确理解统一口径，禁止向客户报不准确信息，乱承诺客户，不确定的问题必须经过请示经理方可答复客户。若工作人员原因向客户介绍不确定信息，乱承诺造成的损失由当事人自己承担。情节严重者由经理处以重罚。

如有以上违纪行为，每次处以10-50元罚款，累计三次停接客户一天，5次以上予以除名。

（四）销售部现场规范

1、销售部现场应保持干净、整洁、，销售资料摆放整齐、醒目。

2、销售人员有保持销售现场秩序的义务。

3、销售人员应如实填写客户真实情况，违造客户信息，弄虚作假者经发现罚款五百元至一千元，通报公司批评，并追究经济赔偿没收所得，严重者追究刑事责任。

（五）销售现场工作制度

一、早会制度

每周周三、周六开早会，有经理及店长主持。

二、晚会制度周日晚开总结性会议，由经理主持。

三、周、月工作总结制度

员工要对自己周、月进行工作总结、分析，并上交店长，由店长转交经理处。

四、培训考核制度

公司将对新员工进行培训考核，达不到基本要求的继续学习，如不适合的，公司有权辞退。

（六）公司文件管理制度

相关文件的打印、出稿、公司资料借阅、须由经理同意方可执行。如出现遗失物品，资料等现象当事人承担责任，并根据实际情况给予处罚。

一、电话接待：

1、来电咨询铃声响两声后必须接听，接听的标准用语为“您好 鸿锦房产”

2、接听时间不宜过长，一般不超过三分钟，且需等客户结束通话后方可轻轻放下听筒，严禁占用销售热线拨打私人电话。

3、来电客户应做好接电登记，每人都有义务接听及做好记录，以便均分追踪。

二、现场接待

1、接待客户的排论原则，按照排论顺序进行排论接待。

2、轮到接待的销售员必须随时做好准备工作。客户即将走进大门时，“你好，欢迎光临请问第一次来吗？”

3、老客户来访时，原接待的销售员可跳过排论接待，轮空的不予补接。

4、值班时间接待客户不记排论，上班仍按正常排论。

5、销售员不得挑选客户、冷落客户、无论客户的外表及来访动机怎样热情接待，体现我们的专业性。同行踩盘的，如进门明说的不算排论，由下一位热情接待，保守公司秘密。

（七）销售现场接待制度

（八）客户界定

1、《来访客户登记本》是业务交叉处理的重要依据，客户记录本人手一本，记载详情见记录本，真实有效的填写客户情况，由经理签字后为有效客户，并与来访登记本信息一致，连续登记不留空页或撕页，不得涂改，每次跟踪客户要记录跟进情况。客户来访3日内应完成第一次回访，7日之内应完成第二次回访，15日内应完成第三次回访，以上日期核准经理签字为准，后期根据客户情况不得超过60日进行回访跟踪一次，逾期视为放弃该客户，每次回访应详细记录回访情况及信息记录，按此标准执行的为终生客户。经理及店长有权随时抽查，销售员无权检查他人客户登记本，如需核对须有经理或店长在场方位有效，如需核对未带在身边或丢失视为自动退出。

2、老客户带新客户

老客户指已成交或未成交的客户：

（1）老客户带新客户同来，找原销售人员该客户归属为该销售人员，若不在，其他销售人员应义务接待，并做好记录，转交给原销售人员。如不找原销售人员排论接待。

（2）老客户带新客户，但老客户不来，若新客户指名找原销售人员，则原销售人员

接待。若原销售人员不在，其他销售人员应义务接待，并做好记录，转交给原销售人员。如不找原销售人员排论接待。

（3）电话约访来的客户，找原约访人员，原约访人员接待，不参加排论。如不找原销售人员或记不起来约访人员的均排论。

3、业务交叉处理

（1）销售人员发生分歧时，不得当客户的面争吵和争论问题或让客户当面澄清有关交易成交过程及原委。

（2）所有交叉业务，应首先遵循“以客户登记本为准”的原则，签订合同后发现的无效。

（3）发生纠纷时，提倡双方协商解决，协商不成的，以本制度为原则，以客户登记本为

依据，由项目经理裁决。

备注：

一、对于以上业务纪录如有违反、投机取巧者，第一次发现警告，第二次停论3

天，第三次罚款200元。

二、销售部全体员工应团结、互相帮助、目标一致使客户成交，不得拉邦结派搞团体分裂，如有发现给予警告，严重者罚款50元。

（九）房源信息归属界定

1、公司自上客户、广告来电至公司且没有点名找某位销售员的客户所登记的房源属公司。

2、通过销售人员挖掘发展渠道登记的房源经公司审核确定，属该销售人员。

3、关于其他单位提供房源的，由公司支付信息费的属于公司，且要提前申报公司，批准并 备案，公司才提供支持，个人不再享有信息费。

4、由个人发展的单位房源，信息归属属于个人。公司不提供信息费用支持。

销售人员不得作假违背以上规定，否则公司将视情况作出相应处理，情节严重的追究相应责任，将开除。

（十）销售部考勤及佣金制度

一、签到制度

实行出勤签到制度，每名员工上班按实际到岗时间在签到本签到。

二、作息时间：

1、销售部目前工作时间为8：00-11：3014：30-18：30 中午排论值班保持至少

一人，值班的人员到19：30下班。

2、根据季节及工作需要另行调整的另行通知。

三、轮休制度

1、每周公休一天（不得休半天，休半天的按一天计算）员工按照店长安排作息排轮

休息，如有特殊情况可在店长允许的情况下与其他人员调休。休息不得连休3

天或3天以上。销售人员也可放弃公休，照常上班接待客户，但必须按时上下班，不加薪。

2、连休2天的应由经理批准并说明原因。公休当月有效，不得累计。

国家的法定假日除春节七天休假外，其它假日公司不做安排。

四、请假制度：

3、请假必须提前1天报经理审批，如有重大紧急情况需与上班前30分钟电话向经理请假，短信请假无效。

4、请假1小时以上按半天请假计算。

5、员工不得连续请假2天以上，如有特殊情况说明原因，由经理审核，同意后视为假。

6、一个月内累计请假3天或3天以上者，（除正常休息日）扣除本月请假天数200%工资。

四、离职制度

1、辞职：提出辞职并被批准者。

2、辞退：不能胜任本职工作者，使用虚假证件者。

3、自动离职：连续旷工达3天。

4、离职程序

辞职：试用期员工辞职须提前3天、适用期满的员工辞职提前30天填写辞职申请，经

批准后，进行相关业务交接

5、自动离职：自动离职未经经理批准未办交接工作的均为自动离职，离职人员不予结算薪

资。

6、离职工资结算

A、辞职、辞退员工工资按当月实际出勤天数计算。未签订合同及按揭未到账的佣金不予发放，预留的10%预留金，满半年的发放，不满半年的不予发放。

B、辞退员工工资在当月工资发放时予以结算。

C、自动离职的员工工资一律不予结算。

7、离职规定

所有员工离职，除自动离职外都必须填写《离职申请单》，办理离职交接，未交接完毕擅自离职者，按自动离职办理。

五、违章处罚

1、迟到迟到10分钟以内记迟到，迟到一次罚款20元，迟到早退一次罚款30元，当月迟到早退3次按旷工3天处理。

2、旷工一次扣三天工资。

3、已过上班时间2小时仍未到岗也未请假的或未批准休假不来上班的安旷工计算。

六、员工工资、佣金发放制

1、销售人员实习期工资为600元每月加提成，提成标准参照佣金标准，实习期满基本工资为700元加提成，出业绩的报手机费50

元每月。

2、店长实习期工资为1200元手机费50元加提成，提成标准参照佣金标准，实习期满基本工资1400元、手机费100元加提成。

注：店长前期参与销售工作，后期根据工作情况再另行安排.3、工资每月的15号发放，逾期不得超过1周.4、佣金发放标准及时间

（1）作单的佣金次月25日发放（2）一次性客户的佣金发90%，预留10%每半年一发

（3）按揭的客户签合同发50%，按揭到账40%，预留10%每半年一发。

3、佣金提成比例：

主做单业务员分段计帐的一般10000元15%，10000---24000元的20%...24000元

--36000元的25%..36000元以上30%封顶.信息录入业绩2%.店长全店5%.后期如店长不参加销售排论接待，公佣提成为10%

公司可根据实际工作情况进行调整。

第20篇：规章制度

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员工规章制度

员工是公司的财富，公司是员工的港湾，公司靠员工创造利润，员工因公司得到自我的完美提升。希望各位以店为家，竭诚合作，共同创造【新新娘摄影】的业绩神话！以下是本公司的规章制度，请各位精英详细阅读，以便以后更好的在自己的工作岗位上发挥您的才能！

1无条件服从主管安排,认真做好自己的本职工作.2每天做好自己分担区的清洁卫生.3上岗后保持良好的心情,做好微笑服务，认真做好每一对顾客的接待工作.4每天上班时间为早8：00，下班时间为晚7：00，员工需按公司所规定时间 上下班，不得迟到早退，（无特殊情况发现迟到早退者，按每5分钟罚款10 元计算）。在店里住宿人员早7.：45 起床开门。上班签到，不准带签，必须亲自签，如发现一次10元。`

5工作时间不准串岗,不准喧哗打闹.（发现者视情节轻重罚款10——100元）6每个部门不得空岗,吃饭时应轮流值守.7午餐时间不准超过40分钟时间，不准吃有异味的食物，包括口香糖（发现者视情节罚款）

8保持仪容仪表整洁.形象有素。

9上班时间朋友来访不得超出5分钟，不得影响正常工作。

10 随时与同事交流业务,加强培训自己的业务知识.11 积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议.12 每个月15日发放上月份工资及奖金！无特殊原因，不可提前支取工资！工资及奖金必须本人领取，不可其他人代领！

13 各个部门应相互配合，完成一手接一手，服务跟着走的服务理念，不得冷落顾客，（被顾客投诉者视情节罚款100——500元）。

14 工作时间不得说脏话及不文明语言，（发现者视情节罚款50---200元）要谈吐有素 15不可背后谈论同事是非，挑拨同事之间关系，发现者本公司将开除处理！

16 不得擅自以私人目的使用公司之资源及偷盗公司用品，包括影楼所用的摄影器材、相册、相纸、相框等，发现者按偷盗处理，警告或开除处理！情节严重者将送至司法机关处理！

17 每位员工每月四天休假，休假时间为每周一到周五，周六日不准休假！每天同部门仅允许一人休假，并安排好自己的工作，与同部门人员进行交接！如有特殊原因，周六日休假者扣除三天工资，超出两天工休者，事假多休一天扣除两天工资，病假凭病例单申请扣除当天工资，以此类推！

18 工作时间不准上网聊天及浏览与工作无关的网站或打游戏，不准睡觉，各个部门的午休时间全部取消。发现一次罚款10元！如自己分内的事情做完下一楼。19上班时间不允许煲电话粥，长时间电话私聊！不准吃东西，发现一次罚款10元！20 上班时间不得长时间玩手机，看小说，看与工作无关杂志。发现一次罚款10元！21任何人外出必须请示店长或经理，22辞职人员必须要提前一个月把辞职信交给部门主管，由部门主管来安排。

2013年1月 1日起执行本制度！

团支部学期工作总结（共4篇）

团支部工作计划（共4篇）

团支部申请书（共8篇）

房地产公司规章制度（共）

法务规章制度（共）