个人教育实践活动整改方案

第1篇：教育实践活动个人整改方案

XXXX教育实践活动个人整改措施

XXXXX

根据股份公司党委群众路线教育实践活动的部署和要求，我就个人对照检查材料查摆出来的“四风”方面问题及提出的整改思路目标和措施，进行了进一步细化，经过反复认真修订，形成了个人整改落实方案和措施。

一、整改落实工作的总体目标

要通过认真对照整改，进一步提高个人党性修养，牢固树立正确的政绩观、世界观、人生观、价值观；要严格贯彻落实中央八项规定、股份公司十二项具体措施和集团公司二十条实施细则，坚持严于律己，坚持群众观点，牢记“两个务必”，增强大局意识，进一步转变作风，提高工作效率；要坚持分层次推进，对查找出的“四风”问题，进行认真分析梳理，突出重点问题，狠抓整改项目的目标、措施落实，实实在在的抓好整改，做到边实践、边总结，边提升。

二、整改落实工作的总体安排

以个人对照检查材料为依据，严格按照党的群众路线教育实践活动要求，有针对性地解决自己在“四风”方面存在的问题。

（一）反对“四风”问题重点突出“实、谦、严、俭” 一是在反对形式主义方面，突出一个“实”字。重点解决作风不深入的问题，把工作做得更加扎实。目前的不足之处主要表

现在：学习方面存在以干代学的现象；工作作风方面，求真务实的精神不够，对政策、法规的系统性研究不够，对区域市场和新型专业板块工作的指导、督导不到位；深入基层方面时间安排不够，调查研究不够深入，存在“浮于表面”现象。

二是在反对官僚主义方面，突出一个“谦”字。重点解决听取基层和群众意见不够的问题，做到在工作生活中更加谦虚谨慎。目前的不足之处主要表现在：深入基层不多，联系一线员工较少；调查研究不多，行业动态把握不准；服务意识不强，工作方法较为简单。

三是在反对享乐主义方面，突出一个“严”字。重点解决“工作状态不佳”的问题，严格要求自己，始终保持拼搏进取状态。目前的不足之处主要表现在：工作干劲有些不足，工作热情有所下降；工作创新有些不足，畏难情绪有所上升；谦虚谨慎有些不足，艰苦奋斗精神有些淡化。

四是在反对奢靡之风方面，突出一个“俭”字。重点解决对外经营接待超标准问题，严格做到“节俭、必须”。目前的不足之处主要表现在：廉洁自律标准不高，要求不严，对外经营活动中，存在超标准接待现象。

（二）整改工作总体安排重点抓好三个方面

一是坚持边查边改、立行立改，重点解决理论学习、会风文风、机关作风、规范出行等问题。

二是坚持防微杜渐的原则杜绝“小金库”行为、严格控制和

规范业务招待费及职务消费，在教育实践活动结束前取得明显实效。

三是严格执行股份公司、集团公司制定的规章制度，持之以恒的改进学习调研、帮扶解困、党风廉政建设等方面存在的问题。

三、整改落实工作的具体措施

依据个人对照检查材料和集团公司领导班子整改方案，按照整改工作的总体安排，制定具体整改措施如下：

（一）坚持立行立改，突出解决最紧迫、易解决的具体问题 一是切实加强理论学习。针对学习不深入、存在以干代学的的问题，将强化政治理论学习、提高自身政治素质作为整改的首要任务，把群众路线教育作为必修课。在学习“三本书”、参加党委中心组集中学习的基础上，牢固树立终身学习理念，处理好工学矛盾，积极主动挤时间学习，切实做到个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，使自己的知识结构适应时代的发展和做好本职工作的需要。通过不断学习，增强工作的主动性和预见性，学以致用，进一步增强解决企业发展中的热点问题、敏感性问题、难点问题，提高驾驭复杂局面的能力。

二是切实转变工作作风。首先，按照工作分工安排，严格清理并减少自己责任范围的各类会议活动，严格控制规模，尽量缩时间，尽量合并或减少会议，严格控制会议经费。其次，严格执行集团公司有关领导出行活动规定。严格做到下基层轻车简从，坚决杜绝迎来送往，切实减轻基层负担。第三，在严格要求自己的基础上，督促分管部门（联系单位）转变机关作风，增强服务意识，积极主动为基层单位出主意、想办法，协调帮助基层单位解决问题，不断增强服务基层、服务群众的意识和能力。第四，要以创新的思维方式克服困难，迎难而上，积极工作，实现思想、理念、方法和手段的全面创新，不断总结成功的经验和失败的教训，引领全体经营人员谦虚谨慎、不骄不躁、务实创新，注重实际工作效果。在当前的市场环境条件下，要紧紧围绕集团公司的发展战略目标和各项工作重点，结合集团公司生产经营的实际，梳理当前及明年经营工作思路和重点，提出新思路、制定新方案、拿出新举措，超前谋划明年的经营工作。

三是加强联系单位督导。针对个人对分管区域市场和联系单位的指导、督导不到位的问题，按照前期调研制定的解决办法，进一步细化和落实措施，强化指导和服务，帮助联系单位进一步改善企业经济运行状况。

（二）坚持防微杜渐，突出整改难度大、易反弹的具体问题 一是严格排查预防“小金库”问题发生。经过前期的清理排查，虽然我个人和分管的部门没有私设“小金库”的情况。但是，必须坚持警钟长鸣，实施逐级签字承诺制度，层层夯实防范工作基础，做到防微杜渐，确保工作廉洁高效开展。

二是严格控制分管部门及个人职务消费。要严格落实集团公司《关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费、严控经费预算的通知》要求。一是要进一步加强分管部门的业务招待费支出控制，确保

实现年度调控目标。二是要严格遵守领导干部职务消费规定。严格落实中央八项规定、股份公司十二项措施和集团公司二十条实施细则，对外工作接待中，坚持“节俭、必须”的原则，做到不搞对等、不搞攀比，不超标准消费。

（三）坚持持之以恒，突出解决整章建制、源头治理的问题 针对自身存在的深入基层调查研究不多，联系一线职工较少，行业动态把握不准的问题，要坚持立足当前，着眼长远，持之以恒地改进提高。

一是积极主动参加集体学习。要坚持按时参加党委中心组集中学习，坚持理论联系实际的学风，针对学习内容、研讨主题等，提前结合业务工作和自身实际进行思考，学习过程中要注重加强学习交流，拓展新思路、研究新情况、解决新问题，不断深化学习效果，不断破解工作难题。

二是通过调研切实推动工作。要严格落实集团公司领导分工负责制，通过富有成效的调查研究，摸准情况，制定措施，切实推动解决实际问题。首先，要确保每年累计下基层调研指导工作的时间不少于2个月；其次，要坚持超前思考、统筹安排、重点突破。结合企业年度目标和分管工作、联系单位实际，有针对性地确定调研课题、制定调研提纲，突出调研重点，形成调研报告，制定改进措施，督促整改落实，推动解决重点难点问题；第三，密切联系基层职工群众，要严格落实领导班子成员下基层调研与基层管理人员及一线职工座谈访谈制度，深入了解一线职工的思

想状况和心理诉求，及时回应基层职工群众的呼声。

三是严格落实领导干部帮扶制度。按照“双学双扶”工作要求，有针对性地落实帮扶解困措施。对个人联系的子公司，要结合公司实际进行督导，帮助企业提质增效；对个人联系的困难职工，要结合职工家庭和工作实际真心帮扶，帮助困难职工增收解困。

四是严格落实领导干部廉洁从业责任制。严格准守《党风廉政建设责任制实施办法》和《领导人员问责暂行办法》等制度，带头廉洁从业，管好自己和家人，管好身边的工作人员，营造风清气正，廉洁高效，求真务实的良好从业环境。

第2篇：教育实践活动个人整改落实方案

教育实践活动个人整改落实方案

按照中央、集团公司关于第二批党的群众路线教育实践活动的工作部署和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合个人工作实际，为切实解决个人在“四风”方面的突出问题，制定个人整改落实方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，根据个人对照检查材料中提出的思路，以改革创新精神抓好整改落实，突出重点地抓好专项整治，从务实、管用、配套、协调出发抓好建章立制，在以后的工作中进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，着力解决那些职工群众反映强烈的问题，以及影响、制约荆门邮政科学发展的深层次问题，为进一步开创荆门邮政工作的新局面打下坚实基础。

二、总体目标

通过整改落实方案的实施，总体上要达到以下目标： 有效解决个人在“四风”方面存在的问题，改进工作作风；解决基层员工反映强烈的热点问题；解决制约荆门邮政科学发展的深层次问题。

三、整改内容

（一）立行立改事项

1、学风不够端正的问题

整改措施：一是端正学习态度，坚持学用结合，学以致用。二是带着问题去学，带着解决实际问题的态度去学，坚持做读书笔记和写学习心得体会。

完成时限：已完成，并长期坚持

2、工作马虎搪塞的问题

整改措施：一是切实转变自己的工作作风，对上级交办的工作任务认认真真地去完成并创建性地开展工作，用踏实的工作作风来对待任何工作。二是注重业务知识的学习，不断提高工作效率。

完成时限：已完成，并长期坚持

3、关心基层沉陷区群众不够的问题。

整改措施：一是强化自己宗旨意识，坚持下基层、接地气，每月下基层不少于5天。二是耐心听取一线员工的呼声和诉求，和他们交朋友，切实为他们解难事、办实事、做好事。

完成时限：已完成，并长期坚持

4、深入基层蜻蜓点水的问题

整改措施：一是积极参与“走基层、解难事、办实事、惠民生”活动，一年到基层调研不少于60天。二是特别注重既“调”又“研”，每年撰写调研报告不少于5篇。

完成时限：已完成，并长期坚持

5、艰苦朴素意识不强的问题

整改措施：一是牢固树立艰苦奋斗的意识，发扬党的优良作风。二是培养朴素的生活方式，在工作上和生活上不搞攀比，不慕虚荣。

完成时限：已完成，并长期坚持

6、自我牺牲精神缺失的问题

整改措施：一是加强思想政治学习，坚持良好的道德情操修养建设。二是做到在利益面前、自觉以大局利益为重，舍小家，顾大家，舍弃眼前利益，顾及长远利益，时刻以大局为重，自觉

以自身利益服从整体利益为原则。

完成时限：已完成，并长期坚持

7、追求享受、职务消费的问题

整改措施：一是严格遵守中央、省、市有关廉政规定，自觉摒弃不良的作风和风气。二是规范自己的职务消费行为，在以后的接待和招待工作中严格按制度执行。

完成时限：已完成，并长期坚持

8、勤俭节约意识不强的问题

整改措施：一是牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，坚持社会主义核心价值观。二是在日常生活中注重节俭，在具体细节上做到“关上最后一盏灯，拧紧每个水龙头”。

完成时限：已完成，并长期坚持

9、在反对奢侈之风上意识淡薄，慎独思想松懈的问题

整改措施：一是严格落实党风廉政建设责任制和有关廉政规定，进一步加强自身的反腐倡廉建设，旗帜鲜明地反对腐败。二是从严格要求自己，并切实管好子女、亲属，决不搞特权、搞特殊，自觉接受监督。

完成时限：已完成，并长期坚持

（二）近中期整改事项

1、事业心不足、责任心不强的问题

整改措施：一是切实加强自己的世界观改造，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维。二是增强干事创业的激情和敢干敢当的责任意识。

完成时限2014年10月

2、政治学习走过场的问题

整改措施：一是丰富学习内容，注重理论联系实际，在组织

单位内部学习时，认真吃透学习材料的实质。二是理论联系实际，学以致用，以最大程度地提升本人的思想政治素质和业务工作能力。

完成时限：2014年10月

3、工作作风和态度不扎实的问题

整改措施：一是自己坚持认真学习相关业务知识，提升自身的业务工作能力。二是树立较强工作责任感和使命感，勇于干事和踏实干事，坚决克服作风不实的问题。

完成时限：2014年10月

4、工作中懒惰思想的问题

整改措施：一是扎实做好自身“慵懒散”的专项整治，把自己的全部身心都投入到工作中去。二是坚决杜绝上班时间做其他与工作无关的事情。

完成时限：2014年10月

(三)远期整改事项

1、安于现状、开拓进取和创新意识不强的问题

整改措施：一是树立“无功即为过”的观念，振奋精神，鼓足干劲，全身心投入到工作中去。二是积极探索新形势下邮政工作新思路、新办法，创造性的开展各项工作。

完成时限：2015年3月

2、贪图安逸不思进取的问题

整改措施：一是克服不思进取、精神怠慢的思想，树立克己奉公，勤政廉政的观念。二是始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，不断提高工作效率，推动邮政事业再上新台阶。

完成时限：2015年3月

第3篇：教育实践活动整改方案

教育实践活动整改方案

党组书记 xx 按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案：

一、指导思想和目标要求

（一）指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照“三严三实”、对照“四风”具体表现，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升科技局为民务实清廉形象和科技服务能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

（二）目标要求按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神和科技系统“革命化、正规化、现代化”的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动全局党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

二、整改原则

（一）围绕“用心想事，用心谋事，用心干事”的主题抓整改。

整改过程中将始终不渝地以学习和实践“求真务实、开拓创新、立足科学发展、构建和谐宝兴”重要目标为主线，紧紧围绕提高党员干部的政治素质，加强基层党组织建设，服务基层，促进改革、发展、稳定建设活动目标要求来进行。通过整改，达到本人的政治素质全面提高。工作作风明显转变，工作效率进一步提高。

（二）按照“为民、开拓、务实、清廉”抓整改。

紧密联系当前科技工作实际，求真务实，坚持以群众反映的热点、难点问题和影响长远的问题作为整改的重中之重，在办事效率上见实效。树立和落实科学的发展观，解放思想、开拓创新、促进科技改革发展上见实效。

（三）突出“做人民群众的公仆、当群众的知心人”抓整改。

结合落实整改措施，建立健全科技服务于民的长效机制，使在作风整改建设中体现出来的好的做法，好的经验制度化、规范化、经常化。

三、整改措施

（一）关于遵守党的政治纪律情况问题的整改

1、关于政治敏锐性不强的问题。

主要表现在：认为只要把工作认真干好就行了，在生活上管好自己的同时把家里人管住就行了，其它的一些违反纪律的行为，我无法管，造成了政治上不敏锐，警惕性有所放松。

整改措施：①认真遵守我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。②制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记相关重要讲话以及科技业务知识。③坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与科技等日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。④进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，坚定共产主义理论信念。整改时限：长期坚持。

2、民主集中制执行情况不到位的问题 问题主要表现在：有时开会讨论决定科技局工作发展思路的时候，其他班子成员发表不出意见，同时也觉得班子其他成员无论是工作阅历还是对科技工作的了解度都没有我全面，在会上他们没有发言，那就按我的决策和部署安排。

整改措施：①加强班子的业务学习，让班子在讨论全局重点工作是能发表意见。②进一步的发挥好民主集中制，多听其它人的意见，多虚心接受不同意见。

整改时限：长期坚持。

（二）关于贯彻落实中央八项规定问题的整改

1、思想认识不透彻的问题。

问题主要表现在：在工作中执行上级的中央八项规定和省委省政府、市委市政府十项规定精神和转变作风方面还存在思想上认识不透彻的现象。有时上级文件下来了，总是认为按照工作要求把工作开展起走，不出问题就行了，对于中央八项规定和省委省政府20条意见和市委市政府十项规定一知半解，没有完全地溶入到工作中去。

整改措施：①加强学习，认真执行局机关的学习制度，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点。②制定学习计划，除了参加局机关集中学习外，每周进行两次自学，并做好，做好学习笔记。

整改时限：长期坚持。

2、执行标准不高的问题。

问题主要表现在：因为对上级的一系列规定认识的不到位、不透彻导致自己在工作中没有严格对照，又觉得自己是一把手，在政策执行上就出现了打折扣的现象，没有彻底地、坚决地执行。比如，在科技工作中，我就存在了重视科技项目的申报，觉得科技工作要看到成绩和效果，只有通过科技项目来呈现，对于科技服务就不够重视。

整改措施：①加强对上级精神和政策的学习与领会，提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力;②提高思想政治工作水平。认识按照上级科技部门的工作要求，保质保量完成工作。

整改时限：长期坚持。

（三）关于“四风”方面存在的突出问题的整改

1、形式主义方面

（1）、关于政绩观缺失的问题。问题主要表现在：在工作中，由于对正确的世界观、人生观和价值观的理解不深刻，在工作中就存在重近轻远，注重多出政绩、快出政绩，对长远发展缺少统筹谋划；热衷于干看得见、摸得着的工作，忽视短时间内无法显现成效的工作；喜欢追求硬指标，轻视不易量化的工作；只从局部利益出发，不从全局考虑问题。

整改措施：①加强学习。利用一切学习机会，加强政绩观的学习，树立一个正确的世界观、人生观和价值观。②加强工作与实际的结合。在工作中，加强与实际的联系，让科技决策能具体实施，能符合群众的利益。③工作安排上与县上的总体经济发展一致。把科技发展的重心要适应我县的经济发展，适应老百姓的利益。

整改时限：长期坚持。

2、关于联系群众不接地气的问题。

问题主要表现在：觉得自己是从乡镇调到部门，在乡镇上从事十多年工作，已经很了解群众，很了解基层了，同时认为科技工作属于抽象的东西，不需要经常深入基层。整改措施：①认真执行调查研究工作制度，结合科技工作，合理安排时间，多深入基地、企业和群众，围绕科技发展，加强调查研究。一个下基层至少8次以上，力争为联系村解决1-2个问题。②在深入调查研究的基础上，力争解决当前及今后科技服务工作中的实际问题，切实维护好我场的安全与稳定。

整改时限：9月底前，长期坚持。

3、关于工作督促不力，不抓落实的问题。

问题主要表现在：在工作中，老是认为安排下去了，就把工作干好了，没有督促，没有盯对，造成副职有时拖延，甚至没有按照要求完成工作，造成工作被动，开展缓慢。

整改措施：①树立督促检查意识。在思想意识上树立督促检查的必要性和重要性，要坚持督促检查是工作的出发点和落脚点。②加强实际工作的督促检查。在工作中，加大对工作的督促检查工作，不再是安排了事，还是跟踪到事情的结果。

整改时限：9月底前，长期坚持。

2、官僚主义方面

（1）关于有“官”气的问题。

问题主要表现在：在思想上认为自己是单位“一把手”，存在干部职工不敢监督自己的思想，有时候对纪律的执行还不够严格。

整改措施：①加强党性修养。加强学习，增强党性修养，“丢掉官气沾土气”，加强基层调研工作。②加强纪律要求。加强纪律意识，以“三严三实”严格要求自己，在纪律方面，做到以身以则。

整改时限：9月底前，长期坚持。

（2）关于服务不主动的问题

问题主要表现在：以前我在乡上工作了十多年，觉得科技工作是很小儿科的部门，没有真正的沉下身子去从全县的经济发展上思考科技部门的定位。

整改措施：①加强服务意识，了解群众需求。思想上加强服务意识，加强基层调研工作，及时了解群众需求。②每月至少下乡8次，充分了解企业、农合组织、群众对科技的需求。

整改时限：9月底前，长期坚持。

（3）关于存在畏怕情绪问题。

问题主要表现在：在工作中存在畏怕情绪，汇报工作不积极主动，科技部门的工作特殊性决定了它的工作离不开省、市级管理部门的支持，尤其是省科技厅要多联系多汇报。

整改措施：①加强工作实干精神，做到“一心为民、干在实处”，以“抓落实、重实干、办实事、求实效”作为鲜明导向，提高执行力和落实力。②加强与省科技厅的工作汇报和衔接。宝兴县列为扩强试点县后，直接受省厅的领导，在工作中要进一步小两加强工作的汇报。整改时限：9月底前，长期坚持。

3、享乐主义方面

（1）关于存在养老思想问题。

问题主要表现在：调入科技局了思想上存在养老的情绪。比如，认为自己刚从乡上调回部门，尤其是比较边缘的部门，加上年纪也四十多了，感觉到自己就是在养老了，该休息了，思想上有些涣散，得过且过，不能很好地正确对待，不能够很好地调整自己的状态，不能以最好的状态进入科技工作。

整改措施：①转变思想，加强理想信念和道德品行教育，真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。②加强政治品质教育，自觉加强党性修养、持续加强品格陶冶，做到对党和人民忠诚老实、言行一致，以身作则、带头践行，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉。整改时限：9月底前，长期坚持。

（2）关于自满思想严重问题。

问题主要表现在：在工作中，容易被自己的一点点成绩满足。比如，觉得县科技部门在自己任职的一年多时间内，在自己班长的带领下，在全局干部的努力下，无论是干部结构、办公环境和工作业绩均有了相当大的起色，就安于现状，不思进取，有时候丧失积极进取的动力。整改措施：①增强优患意识，增强有一股敢为人先的锐气，要善于听取不同的意见，广纳良言，以人之长补己之短，以人之厚补己之薄。②以虚心学习的态度，把勤奋学习作为一种责任、一项任务，正确、客观、全面地看待问题，③强化落实意识。在工作中抢抓机遇，埋头苦干，争当实干家、苦干家。多干让人民群众看得见、摸得着、得实惠的好事、实事。

整改时限：9月底前，长期坚持。

（3）工作激情减退。

问题主要表现在：觉得自己参加工作时间长，从一开始的血气方刚、工作激情高涨到了现在四十多岁身体不好，在年轻的时候为了把工作做好，喝酒加班，把身体弄的不行了，现在调到科技局这个人少、事情相对也少的单位，也就用不着那么卖力地工作了，进取精神就不必要象年轻时一样了，对工作也有所懈怠。

整改措施：①坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子。②高标准、务实效，研究规划科技工作的发展方向，制定一流目标;加强知识的学习交流和研究，突破思想桎梏，着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动发展的长效机制。

整改时限：9月底前，长期坚持。

4、奢靡之风方面：

（1）关于存在超标准接待的问题。

问题主要表现在：在接待省、市下来检查的客人，害怕接待不好，得罪客人，影响以后的工作开展，有时候存在点菜过多，超标准接待的现象。

整改措施：①在公务接待中，严格执行《宝兴县公务接待管理规定》，严格接待程序和接待标准；②严格执行中央“八项规定”、省委“28条办法”、市委“20条措施”、高新区“18项规定”，建立检查通报制度，不定期地开展自查督查活动，及时纠正奢靡浪费行为。

整改时限：9月底前，长期坚持。

（2）关于存在搭随风车的现象的问题。

问题主要表现在： 在工作中，有时会存在搭随风车的现象。比如，有时到市上办事，能在周三周四办的，也要推到周五，借着到市上办事的机会就随便把自己也搭回雅安，存在搭随风车的现象。

整改措施：①加强纪律要求，对于出差办事，要严格按照“因事出差，因事用车”的原则，杜绝搭随风车的现象。②加强公车管理，进一步加强公车的管理。

整改时限：9月底前，长期坚持。

（3）关于办公浪费的问题。问题主要表现在：在办公用品方面，觉得单位虽小，也应该“麻雀虽小，五脏齐全”，在办公用品上与其他单位比较，没有节约思想，存在浪费。

整改措施：①增强节约意识，节约集约利用办公资源，提高办公用房、水、电、办公家具、办公设备、办公用品等的利用效率和效益②处处从细处着手，从小事做起，杜绝浪费行为。

整改时限：9月底前，长期坚持。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！

第4篇：煤矿安全教育实践活动个人整改方案

煤矿安全教育实践活动个人整改方案 金佳矿救护队副中队长：莫基庆

根据《自查分析报告》及征求意见，现将个人整改方案报告如下：

一、个人基本情况

姓名：莫基庆，性别：男，出生年月：1989年1月，职务：技术副队长，工作经历：2011年7月毕业后参加工作，2011年7月-2012年2月在掘进队实习；2012年3月-2013年8月在掘进队担任技术副队长；2013年9月-11月担任采煤一区技术区长，2013年12月-2014年2月担任值班区长；2014年3月-9月在瓦斯治理中心担任副主任；2014年10月至今在救护队担任技术副队长。

二、基本要求 1.总体要求

坚持以“1.18”事故为警醒，进一步转变思想观念，转变工作作风，改进工作方法，按期整改自己在思想认识上、责任落实上、安全管理上、安全检查、隐患排查治理、安全教育培训工作等方面存在的问题和不足。

2.整改目标

始终把安全摆在第一位，提高安全认识，加强措施落实，职工教育培训上一个台阶，隐患排查治理得到落实，杜绝“三违”。

通过问题整改，使自己牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，认真履行职责，工作作风严细实，以身示范。严格落实安全生产主体责任，严格执行各项安会管理制度，严格按规程、措施施工，无论在任何情况下都要做到在安全管理上不糊涂、不急躁、不冒进、不自满。

3.整改原则

保持生产的安全状态，必须采取多种措施，以预防为主，危险因素是完全可以控制的。要坚持“管生产必须管安全”的原则，重在现场管控。

1 坚持领导带头，坚持严格标准。根据活动要求，对查摆出的问题，从严扎实整改，自觉接受监督，确保取得实效。

三、存在问题

1.个人征求到关于煤矿安全生产工作意见和建议

（一）、思想认识上

（1）、对煤矿安全教育实践活动认识不到位，未及时开展相关活动，对文件及领导批示精神落实不到位。认真落实文件及领导批示精神落实，学习是多元化，要深入、系统的加强学习。

（2）、对上级指示精神和工作部署照抄照搬，没有认真结合救护队实际情况进行融会贯通，对指示精神一学了之，对会议精神一贯了之。

（3）、对文件的学习，过了就忘了，存在走形式，不重视，觉得学习啥文件都是领导的事，自己只要把工作干好，其它的都可以不管。

（4）、对安全工作重视程度不够，思想麻痹，安全工作喊在口头上，安全工作落实不到现场。

（二）.责任落实上

（1）、没有及时跟踪所安排的工作，对工作进度掌控不清。（2）、警示教育开展少、实效差。（3）、隐患排查存在走过场，不注重实效。（4）、开展的警示教育针对性不强。

（5）、职工安全培训力度不够，管理人员的工作落实不到位。

（三）.工作作风上

（1）、有走过场，流于形式的现象。（2）、编制措施存在照抄照搬的现象。

（3）、为及时干好本职工作，工作存在滞后现象。

（四）.管理措施上

2（1）、存在事故救援不及时现象。

（2）、管理松懈，队员违反劳动纪律现象时有发生。

（3）、给队员做的思想工作力度不够，队员之间存在了矛盾未能及时的消除。

2.个人自查查找出的问题

（一）.安全生产责任落实上存在的问题

（1）.队员对自己的本职工作不重视，存在敷衍了事，走过场，认为自己到现场了，就是把工作干了。如有时跟队员一起下井，对掘进头和采面进行防灭火检查时，总是改下名字，改下日期就算是检查了，没有真实的对瓦斯、温度及各种气体进行检查。

（2）.管理混乱，队员不尊重队长，故意捣乱，中队作出什么决定时，总是有队员在其中唱反调。如2014年年底制定2015年各种制度时，队员觉得上多少个班，挣多少工分，得多少钱，请假不应该受限制，不应该扣钱。实质上队员觉得没有制度是最好的。

（3）.队员业务能力培训不到位，技能训练走形式。如2014年四季度检查时，检查组到救护队，要求紧急出动演练，结果队员乱成一锅粥，完全不知道自己该干嘛。

（4）.日常工作未能及时开展，存在拖延情况。如2014年11月份的职工培训计划没有及时送给安培中心，导致12月的作业计划会上，救护队的职工培训内容空白。

（二）.安全生产检查上存在的问题

（1）.工作的自觉性和主动性不够强，安于现状，方法不多，习惯于老办法、老套路，工作积极性不高，没有创新，对隐患处理跟踪整改不及时，得过且过，感觉良好。如：对掘进头进行检查时，只是对灭火器、隔爆水袋、消防管及压风自救等进行检查，而不能发现新的问题。

3（2）.对预防检查出的问题没有引起重视。如在检查密闭时，发现密闭内温度偏高，但觉得是冬季了，密闭内的温度都高于往常，属于正常现象，而没有去分析到底是什么原因导致的密闭内温度增高。

（3）.在参与质量标准化检查时，偶尔会存在走过场，应付差事的现象。

（三）.煤矿安全专项治理工作上存在的问题 （1）.安全隐患的整改上未及时得到处理。

（2）.启封密闭时，存在工作安排不细，现场混乱的现象。（3）.在制度执行、措施落实上严不起来、落实不下去。

（四）.应急处理案例示范警示教育上存在的问题

（1）.在应急处理案例示范教育上，要求不高，存在走老套路，为了观看而观看，没有从根源上解决个人的认识问题，未达到用事故案例教育人、警示人、提升人。

（2）.对每一起事故案例未深层次进一步进行分析总结，没有真正做到“举一反三”，工作现场“三违”现象时有发生。

四、整改具体措施

（一）.在安全思想认识上还有差距的典型突出问题。

1.问题表现：工作的自觉性和主动性不够强，对分管部门有依赖思想，安于现状，方法不多，习惯于老办法、老套路，工作积极性不高，没有创新，对隐患处理跟踪整改不及时，得过且过，感觉良好。

2.整改措施：进一步加强自学和自我约束，对安全管理要头脑要时刻保持清醒状态，多向上级部门请示，与同事多沟通，勤跑现场，要立足于自己，处理不同的事情要不同的方法。对前面的工作要进行总结，查出得失，加强自我学习，自我加压，提高自觉性、主动性，为下一步安全管理工作打牢基础。

3.整改时限：4月30日 4.监督领导：王明仲

（二）.安全生产检查上存在的典型突出问题。

1.问题表现：工作的自觉性和主动性不够强，安于现状，方法不多，习惯于老办法、老套路，工作积极性不高，没有创新，对隐患处理跟踪整改不及时，得过且过，感觉良好，对预防检查出的问题没有引起重视，在参与质量标准化检查时，偶尔会存在走过场，应付差事的现象。

2.整改措施：加强学习，提高自我认识，端正工作态度。在现场管理上，首先要明白自己的岗位职责，知道什么是自己改做的，什么是不改做的，严格按照规章制度执行，做到有令必行，有止必禁，履行自己的岗位职责，预防“三违”的发生，杜绝习惯性违章现象。

3.整改时限：4月30日 4.监督领导：王明仲

（三）.职工教育培训计划落实不到位的典型突出问题。

1.问题表现：对职工安全教育培训活动落实不到位，对培训工作中存在的问题未及时分析原因，采取整改措施，个别人员借口工作忙职工不能按时参加，或中途退出，致使教育培训工作达不到预期目标。

2.整改措施：加大职工安全教育培训力度，以职工行为规范养成教育为重点，强化职工安全意识、操作能力，提升职工现场隐患识别和处理能力；加大职工教育培训监管力度，严格落实教育培训管理制度，强化培训制度执行不力行为的问责，促进教育培训工作有序开展；加强职工教育培训工作研究，积极探索新的方式方法，进一步提升职工综合素质，强化教育培训效果，提升教育培训质量；结合规范化班组建设，进一步较强职工行为规范，提高职工岗位技能，促进各项工作规范化、有序化，为安全生产提供坚实保障。

3.整改时限：4月30日 4.监督领导：王明仲

2015年3月27日

第5篇：教育实践活动个人整改措施落实方案

教育实践活动个人整改措施落实方案

（2014年8月18日）

根据党的群众路线教育实践活动领导小组对整改落实、建章立制环节工作的部署要求，结合前期征求到的51条意见建议和谈心、相互批评过程中对我提出20条意见，特别是对照检查材料中查摆出来的21条问题，按照明确整改目标、整改责任、整改措施、整改时限的要求，制定个人整改落实方案如下。

一、加强思想政治建设，切实解决政治坚强方面的突出问题 重点围绕政治坚定性不够强、政治敏锐性不够强、政治鉴别力不够强、政治执行力不够强四个方面存在的突出问题，抓好整改落实。

1、坚定理想信念，严守政治纪律。坚定马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想，坚定中华民族伟大复兴的中国梦的目标，坚信稳定压倒一切，用自己的智慧力量实现稳定和谐发展，将自己与拜城的事业紧紧联系在一起，矢志不渝为建设社会主义现代化新疆而奋斗，做到虔诚而执着、至信而深厚。始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护县委、政府权威，始终把毫不含糊地与民族分裂主义及其活动作坚决斗争作为正风肃纪的第一要求，把维护社会稳定作为第一责任，在大是大非面前旗臶鲜明、立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

整改时限：长期

2、加强理论武装，提升政治素养。始终把理论武装放在首

1 位，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。在认真落实政府办学习任务的同时，坚持每天自学1小时以上，每月阅读1本书，认真撰写学习体会和读书笔记，每半年围绕一个重大课题进行调研并撰写一篇高质量的调研报告。在学习内容上，重点加强对马列主义理论原著的学习，加强对党的十八大以来习近平总书记一系列重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神的学习领会，不断提高运用马克思主义辩证唯物主义观点分析和解决问题的能力。

整改时限：2014年8月底落实，并长期坚持

3、加强对社会稳定和长治久安问题的战略性、深层次思考。要立足新疆实际，加强对马克思主义历史观、民族观、宗教观的学习，加强对新疆历史、民族发展史、宗教演变史的学习，深入学习新疆民族宗教问题，深化对新疆反分裂斗争的规律性认识，善于从政治上思考问题，善于透过现象看本质，增强政治意识、全局意识和责任意识，坚定反分裂斗争必胜信念。结合分管工作实际，对电子政务工作如何更好地服务于拜城县稳定发展改革进行深入研究，切实发挥好电子政务在维稳工作的作用。

整改时限：长期

4、强化政治担当，增强政治执行力。认真学习贯彻中央、自治区、地区和县委政府的重大决策部署，在学深学透的基础上，结合分管工作实际，不折不扣抓好贯彻落实。

整改时限：长期

认真落实自治区电子政务外网建设总部署和要求，10月底前组织对全县73个外网接入单位网络运行情况进行一次全面调

2 查，利用1月时间通过现场指导和远程调试等方式确保每个单位综治外网高效运转。

整改时限：2014年年底完成二、主动改进工作作风，切实解决“四风”方面的突出问题 围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的19个突出问题，重点抓好整改落实。

（一）形式主义方面。重点整改理论知识掌握不够扎实、工作落实不力、工作上创新意识不强、组织纪律观念不强，模范带头作用发挥不够等问题。

5、加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出1个小时的时间用于学习，每月阅读1本书，每半年围绕一个重大课题进行调研并撰写一篇高质量的调研报告。坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。

整改时限：2014年10月底落实，并长期坚持

6、狠抓工作落实，加强工作督查指导。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风，不折不扣完成好县委政府布臵的各项工作任务；增强主观能动性和工作积极性，积极参与中心工作，主动想法子、探路子、出点子，把工作做到前面。认真抓好分管部门的工作，建立重点工作定期督查制度，凡是地委、县委政府

3 研究决定的重大决策部署，定期深入一线抓好督促检查，以现场办公等形式，了解工作进展，协调解决问题，推动工作落实。对信息公开和政务公开工作，根据年初制定实施方案紧盯不放、一抓到底促落实。

整改时限：2014年10月底落实，并长期坚持

加强政府门户网站的信息维护管理工作，完善机关规章制度，认真做好审核把关，把关数量，提高信息质量。每天保证上网浏览政府网站2个小时，仔细再仔细审核信息，切实解决对于政务公开不及时，信息量少、更新不及时等问题。

整改时限：2014年年底完成贯彻落实上级部署任务，突出工作重点、抓住主要矛盾、明确目标任务、强化保障措施，督促提高各单位上报我办政务信息质量，保质保量超额完成地区下达我县的政务信息400条任务。

整改时限：2014年8月底完成，并长期坚持

7、进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化自我超越意识，紧紧围绕全县中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活。根据地区下达10月底完成政府网站维文版上线任务，自我施加压力，创新性地开展工作，在维文版网站栏目风格设计开发上，采取全球网路最新尖端技术，顶层设计，网站在设计和运行上做到全国前列、全疆一流。

整改时限：2014年9月落实，并长期坚持

8、强化纪律意识，发挥模范带头作用。贯彻落实岗位责任制，立足电子政务，钻研业务，勤奋工作，强化优质服务理念，遵守办公室各种规章制度，以身作则，严于律己，树立自律意识，发挥模范带头作用，要求别人做的首先自已做到，要求别人不做的自己坚决不做。严格执行各项机关纪律，不迟到、早退，开会时间不玩手机。积极参与政府办组织的集体活动，加强与同志沟通交流，跟干部职工能打成一片。

整改时限：2014年8月底完成，长期坚持

（二）官僚主义方面。重点整改大局意识不够强、作风不够务实、老好人思想严重等问题。

9、树立全局观念，增强责任意识。着眼大局，把握、服从、服务大局，自觉增强大局观念，抓住机遇，开拓进取，全面完成上级交办的各项工作任务。全局考虑思考问题，加强协调配合意识，抓好分管电子政务工作的同时，配合政府办其他科室，主动承担任务，勇于负责，不推卸责任，不逃避困难。

整改时限：2014年8月底底落实，并长期坚持

10、改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，始终保持雷厉风行的工作作风，做好每一项工作。在工作中存在的报喜不报忧的不良风气加以改正，说真话，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量高标准地完成每一项工作任务。

整改时限：2014年9月底底落实，并长期坚持

11、树立正气，克服老好人思想。树立“做老实人、说老实

5 话、做老实事”思想理念，坚持原则、与人为善、胸怀开阔，加强党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，不断改造主观世界作为一种自觉行动，以“与人不求备，检身若不及”的精神老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。坚持树立只要身正就不怕影子斜，只要充满正气，就能一正压百邪。学习批评和自我批评的艺术，在开展批评和自我批评时，既要准确客观，不带感情，点出问题，也要讲场合，注意效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。

整改时限：2014年年底落实，并长期坚持

（三）享乐主义方面。重点整改苦干精神不够、工作不思进取、干事创业劲头不足、工作推诿扯皮问题。

12、弘扬埋头苦干，真抓实干的精神。树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持昂扬的精神和斗志，开拓进取，锐意创新；在工作中兢兢业业、不断强化事业心和责任感，端正思想作风和工作作风，不断地发扬脚踏实，吃苦奉献精神，不图虚名，把各项工作和政策落到实处。在无纸化传输工作中，用现场指导和远程协助等方式，逐一排查问题，确保文件传送工作安全运转。

整改时限：长期

13、弘保持良好精神状态，锤炼干事创业作风。增强思想自觉和行动自觉，充分发扬“钉钉子”精神，以“功成不必在我”的境界，把每项工作鼓作气干到底，把事情全心全意抓到底，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。坚持立说立干、雷厉风行的精神状态，牢固树立实干快干、立说立干、少说多干的意识，切实避免议而不决、决而不行、拖拉扯皮的现象。以时不我待、只 6 争朝夕的劲头，发扬拼搏精神，凡事先人一步、快人一拍，不迟疑、不犹豫、不徘徊，以快干抓住机遇、以实干抢占先机，快速高效推进各项工作。

整改时限：现在落实，并长期坚持

14、增强服务意识，提升进取精神。牢固树立“只有努力才能改变、只要努力就能改变”和“不进则退、慢进也是退”的理念，增强服务意识、责任意识、进取意识，保持奋发有为、开拓创新的精神状态。坚持全心全意地干、务求实效地干、争分夺秒地干，工作中做到精益求精，把握分管实际，认真地做好电子政务、信息公开、政务公开等工作，坚决消除工作上的“等缓拖”的“退化”，达到思想方法的“进化”，积极主动推动工作，提高自己工作的层次和品位。

整改时限：现在落实，并长期坚持

15、增强责任意识，强化敢于担当精神。时时铭记党和组织对自己的培养之恩，自觉肩负起党员领导干部的政治责任，强化使命担当，增强政治勇气，发挥先锋模范作用和率先垂范作用，勇于攻坚克难、承担责任，敢于和不正之风作斗争、触及深层次矛盾，善于解决问题，忘记浮名、忘记疲惫、忘记年龄、忘记风险，以忘我的精神，结合拜城县电子政务工作的实际，用辛勤努力把工作做好，为建设美丽和谐幸福的拜城而努力奋斗。

整改时限：现在落实，并长期坚持

（四）奢靡之风方面。重点整改勤俭节约不够、自我要求放松、自律意识淡化等问题。

16、自觉树立勤俭节约意识。牢固树立吃苦在前、享受在后的意识，始终保持厉行节约、过紧日子的思想，带头从自己做起、从身边小事做起、从现在做起，勤俭办一切事业，节约每一度电、每一张纸，切实把财政的每一分钱都高效地用到群众最需要的地方。

整改时限：长期

17、强化自律意识。始终牢记“奢靡之始、危亡之渐”的古训，自觉从思想上时刻紧绷勤俭节约这根弦，时刻从严要求自己。严格执行廉洁自律各项规定，坚决做到在任何时候都不搞特殊化，严于律己、洁身自好，在坚持党性原则的前提下，正确认识和处理人际关系，做到既按原则办事又有人情味。

整改时限：现在落实，并长期坚持。

18、发扬艰苦奋斗精神。认真落实中央八项规定、自治区党委和地委十条规定，牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，求真务实，真抓实干。学会“过紧日子”的优良传统，在公务接待中做到厉行勤俭节约，杜绝超标准接待，反对铺张浪费。对超标准接待，及时以严厉的态度制止和批评，坚决防止再次发生。

整改时限：现在落实，并长期坚持。

19、自觉加强内部需求管理。强化自律意识，严格执行勤俭节约，杜绝办公用品铺张浪费。坚决贯彻执行中央、自治区勤俭节约各项规定。

整改时限：2014年8月整改完成，并长期坚持。

三、认真履行岗位职责，切实解决影响长治久安的突出问题 重点整改对宗教和谐认识不深、民族团结教育宣传力度不

8 够、参与宗教事务管理的能力不强等问题。

20、加强对民族宗教政策的学习。把民族宗教理论政策、法律法规和基本知识作为每天学习的必修课，在“十二个深刻理解”上下功夫，提升政治责任感，认真学习党的民族宗教政策和法律法规，分析研究宗教活动与民族风俗习惯区分，认真抓好抓实事关宗教管理方面的工作，在什么样的的宗教管理工作局面才算作时真正的和谐上下真功夫。

整改时限：2014年8月，并长期坚持

21、加强民族团结教育宣传工作力度。深入学习马克思主义“五观”和新疆“三史”，有针对性地回答社会热点和思想问题，及时澄清错误认识、抵制错误观点，批驳歪曲党的民族宗教理论和民族宗教政策的错误言论，帮助干部群众学会运用马克思主义基本原理正确分析看待历史问题和民族宗教问题。发挥自己在民族团结上的示范引领作用，组织开展“民族团结我先行”活动，完善和落实好民族团结教育机制，以身作则、率先垂范，采取民汉家庭相互走访谈心、互结民族团结对子等方式，加强各民族交融式往来。

整改时限：2014年8月落实，并长期坚持

22、强化研判分析，提高宗教事务管理的能力。认真贯彻执行党的宗教政策，掌握宗教方面的法律法规和工作方法和技巧，增强政治责任感，不断提高宗教工作理论、方针政策、法律法规和依法管理宗教事务水平。认真落实“两联系一教育”工作，积极主动联系清真寺，与宗教人士进行谈心谈话，走访入户联系信教群众了解情况，及时发现对于影响宗教和谐的苗头性问题，对

9 在宗教极端思想、非法宗教活动以及宗教事务管理中出现的新情况、新问题进行深刻剖析，研究、认真查找引发宗教领域矛盾纠纷和不稳定事件的根源，科学总结实践经验。加大党的宗教政策的宣传力度，指导基层干部群众把握政策、提升工作能力，探索出依法管理宗教事务的新办法、新措施，做到“两联系一教育”不走样，努力发挥少数民族党员领导干部在维稳工作的中率先垂范作用。

整改时限：2014年8月落实，并长期坚持

教育实践活动 整改方案

教育实践活动个人整改落实方案

常委会教育实践活动整改方案

教育实践活动整改落实方案

工委教育实践活动整改方案