队伍策划书
第1篇：队伍策划书
篇1：队伍策划书要点
财经学院 第九届交换空间 摊位计划书要点 队伍名称：
班级：
队伍成员：
队长：
一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、摊位名称 摊位主题 摊位口号 活动目的 摊位特色 活动宣传 活动前期准备 摊位布置设计方案 活动当天人员安排（表格形式）物品保管
十一、活动当天所需物资清单 十二、活动预算 十三、应急方案 十四、注意事项
十五、活动后期工作（反馈）
篇2：制定人才队伍策划书
人才队伍建设工作方案
交流与合作处
一、活动背景
按照《关于制定院人才队伍建设推进年工作方案的通知》（水科才函[2011]24号）的有关要求，交流与合作处结合本部门2011年重点工作，制定了部门“人才队伍建设推进年”的工作方案，内容包括水科院系统第三期业务骨干英语培训班、院机关英语竞赛活动方案两部分。
二、院系统第三期业务骨干英语培训班
我处承办的院系统第一、二期业务骨干英语培训班，通过听、说、读、写、译等方面的集中培训，调动了青年业务骨干的英语学习热情，提高了英语表达和运用能力，为我院开展国际学术交流活动打下了坚实的基础。为贯彻落实农业部“中青年干部学习论坛”活动的有关部署和院机关“加快科技人才队伍建设”工作的具体安排，进一步加速国际性人才队伍建设工作，提高我院国际学术交流水平，拟定于2011年4月6日至5月20日举办水科院第三期业务骨干英语培训班。1、具体工作措施
（1）培训时间：拟于2011年4月6日至5月20日，为
期6周。
（2）培训地点：无锡，淡水渔业研究中心。
（3）培训规模：拟在院系统招收22名学员。
（4）课程设臵：开设精读、写作、听力、口语、语音、翻译、外教视听说七门课程，并辅以丰富多彩的课外活动，如利用课余时间展开英语讲座，与同时在淡水中心培训的国外学员进行情况研讨、交流、演讲，聆听中英双语讲解无锡周边风景名胜，欣赏英语佳片，阅读分享英语名著，开展野外素拓等。
（5）师资力量：聘请具有丰富教学经验的高水平国内外教师授课。教师将精心筹备授课计划，确保教学质量。
（6）后勤保障：培训班将全程配备专职课辅教师，以解决学员在吃、住、行等方面的后顾之忧，保证学员全身心投入学习。还将在学员中选举班长、学习委员、生活委员、文体委员、宣传委员，带领学员有条不紊、张弛有度的完成学习，并加深彼此间相互了解，增强集体凝聚力。
（7）打造品牌，扩大影响。英语培训班已成功开展两期，广受院所领导、广大青年的一致好评和极大肯定。在开展本期英语培训的过程中将在学员中派专人定期将学习情况刊登在水科院网站上，一展水科骨干学习风采。处内人员
一道及时总结筹备、组织、培训工作的成功经验，努力发现不足，寻找提升空间。我处承办的英语培训班将作为树立水科院专业技术人才外语培训品牌的一项工作长期开展。
2、各项工作进度安排
（1）启动： 2月下旬，请示报告。确定培训时间、地点、招生规模、课程设臵、师资力量（已完成）
（2）筹备：3月中旬至下旬，完成招生。发放招生通知，平衡各单位名额，选取具体学员，并发放录取通知书。同时，教师完成并提交授课计划。
（3）实施：4月6日至5月20日，赴淡水中心开展培训。
三、院机关英语ppt竞赛
为激发我院职工英语学习热情，营造良好的英语学习氛围，提高对外交流水平，推动国际性人才队伍建设工作，根据农业部“中青年干部学习论坛”活动的有关部署和院机关“加快科技人才队伍建设”主题活动安排，拟定于2011年11月举办院机关英语ppt竞赛。
1、具体工作措施
（1）比赛时间：2011年11月上旬（2）比赛地点：待定
（3）参加人员：人数在10人（含）以下的职能处室、业务中心选派1人，人数在10人以上的处室选派2人参加演讲，约18人参赛。
（4）比赛内容
①背景陈述。参赛选手将用英语介绍参赛作品的背景、内容、制作演讲稿所包含的技术要点。内容以与工作相关的普及性知识为主。（旨在考察英语语言表达能力）
②解说讲演。参赛选手将用英语配合演讲稿向在座评委、观众演示。展示个人口语和ppt制作水平。（旨在考察ppt制作、专业知识英语解说能力）
③评委提问。设立一题库，选手从题库中随机抽取题目对应的题号，即兴回答相应问题。（旨在考察英语思维逻辑能力）
（5）赛事评委。拟邀请五位资深中外英语专家担任本次比赛的评委，并设立大众评审团，从英语语言、专业知识、技术技能、讲演风采等多方面评判。
（6）奖项设臵。一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干，颁发证书并给与表彰和奖励。
（7）总结宣传。作为我处英语活动的一项内容，英语ppt竞赛既可调动院机关青年参与英语活动的兴趣热情，又可作
为水科青年展示个人特长风采的舞台，值得大力宣传和认真总结。比赛结束后，我处将把比赛的照片、ppt文档等资料及时上传至院网，供广大职工分享学习。活动负责人撰写新闻稿，提交总结报告，为提升我处今后更好的开展类似活动的空间提供重要参考依据。
2、各项工作进度安排
（1）启动：9月初。请示报告，提交活动策划方案。
（3）实施：11月上旬，进行比赛。
（4）总结：赛后一周。包括活动总结、参赛作品汇编、制作光盘等。篇3：组建特色队伍(文体队)策划书
旅游与资源环境学院
组建特色队伍
策划书
协办单位：旅游与资源环境学院
日 期：2014年10月26日 旅游与资源环境学院关于组建特色队伍
策划书
旅游与资源环境学院特色队伍组建总序
（一）组建总则
旅游与资源环境学院特色队伍严格遵从《旅游与资源环境学院团学联章程》里的规章制度，在院党委的领导和院团委的指导下，本着引导、服务、自主的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。
（二）组建宗旨
服务于同学，不断完善自身的工作，贯彻高效、团结、敬业、创新的工作理念，严格遵守团学联制度，服务同学。
（三）组建背景
旅游与资源环境学院不仅是一个人才济济的体育大系，同时也是一个享誉全校的文艺强系。诸如在每年的健康活力大赛、元旦晚会等大型文艺活动，以及在校运动会和足球、篮球、网球等大型赛事中，总会涌现出一大批才华横溢的栋梁之才，正因为有他们的努力，我院系在前三届健康活力大赛中分别夺得团体总分两次第一及一次第二的好成绩，并在历届校运动会中也得到团体总分第一的骄人成绩。
（四）组建目的为了满足当代大学生对主流文化的向往与追求，也为了丰富大
学生的课余生活，创造和谐文明的大学生活环境。我们利用特色队伍的形式，将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的培训，引导他们积极参加各项体育赛事或文艺活动，增强大学生的综合素质。并将以往的临时集训转化为平时常态化的训练，以便在各项比赛中取得更优异的成绩。
（五）组建方式
特色队伍以俱乐部的形式组建，各队伍挂靠在相应的团学联部门下。由团学联负责领导，队长负责具体管理事务，各部门负责人负责监督指导。队伍每年定期纳新换届，队长由所有队员选举产生，享受团学联副部长待遇，副部长由队伍所挂靠部门选派负责人担任。各队队长带领队员实施日常规范性训练，并积极参加相关活动，副队长予以监督指导。
（六）特色队伍与团学联的关系
特色队伍隶属于院系团学联，由各部负责人与队长一起负责日常训练和组织管理工作。各部负责人有责任参与队员的纳新与选拔并监督其训练情况，有义务提供良好的训练环境和训练所需条件，并为各队的活动及比赛做好组织和后勤工作。各部有权利与队长协商增减队员的人数，对训练方法、时间及队员的选用可提出合理性建议。
（七）特色队伍的职责 将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的正规培训，引导他们积极参加各项赛事或活动，达到增强大学生的综合素质，引领大学主流文化，以及为院系争得更多荣誉的目的。
（八）特色队伍考勤及奖惩制度
考勤：每次活动由队长考勤，如需请假需提前告知队长，经队长同意方可准假，否则按缺勤一次处理；副队长负责平时训练考勤，训练不得迟到早退，一学期迟到早退达三次则以缺勤一次记。
奖励制度： 1、各队队长享团学联副部长待遇，期末综合测评能力类加3分，并颁发队长聘书。
2、大三、大四因学业等无法参加正常训练，但代表院系参加比赛的队员，颁发教练聘书。 3、各队员积极参加训练，一学期缺勤次数在三次及其以下的，期末综合测评文体类加2分。4、出席院系活动或代表院系参加比赛，每场综合测评能力类加1分，同类活动或比赛加3分封顶。5、在活动或比赛中获得前三名的队伍，为队长和参加队员颁发优秀队长或优秀队员荣誉证书。对于未取得名次，但表现异常优秀的队伍，由所挂靠部门推荐，团学联及学生工作办公室讨论，一致同意通过后，对队长和参加队员予以颁发相应证书。
6、对平时训练认真，表现优秀的队员，由部长推荐，所挂靠部门审核，审核通过后予以颁发优秀队员荣誉证书。（推荐名额为全对人数的10%）。
惩罚制度：对任何有违反纪律或规章制度行为的成员（包含队
长），团学联有权予以警示，严重或屡教不改者，予以开除。
（九）其他
除根据需求已成立的舞蹈队、礼仪队、篮球队、网球队等第一批已建队伍外，其他队伍组建需至少在校级比赛上拿到前三名，或在市上、省上的比赛拿到名次，并递交规范性材料方可进行申请。篇4：施工队伍使用策划书(格式)* * * 项目
第*标段
施工队伍使用策划书
中铁十一局集团第四工程有限公司
年 月 日
一、工程概况
本合同段为第 合同段，起讫里程为，全长 km，标段起于 县 镇 村，终于。主要工程内容有：土石方 万方，隧道 座单洞 m，桥梁 座单线 m，处服务区，处互通立交。全线重难点工程。合同段主要工程量详见“工程数量表”。
工程数量表
二、路基土石方调配
全线路基挖方总量其中土方石方路基填方总量方。隧道开挖总量 方。经过土石方调配。
三、进度初步计划安排
本标段施工总工期 个月，原计划于 年 月 日开工，至 年 月 日完成本合同段的全部工程。1.节点工期安排
2.隧道工期安排
隧道左线全长 米，右线全长 米。
四、施工队伍初步安排
1.隧道施工队伍（个）隧道进口 隧道出口 ?? 2.路基施工队伍（个）
段路基，挖方 万方，填方 万方，拟安排一个路基队施工。段路基，挖方 万方，填方 万方，拟安排一个路基队施工。?? 3.桥梁施工队伍（个）
桥梁桩基钻孔桩 米 个队，挖孔桩 米 个队，初步计划安排桩基施工队 伍
梁预制安装队伍 个；
大桥（261.54米）和k59+057白沙大桥（569.56米），安排一个施工队伍； ?? 4.涵洞施工队伍（个）
本合同段涵洞 道 米，砼 方，钢筋 吨。初步计划安排 个施工队伍。5.防护、排水工程施工队伍（个）
本合同段防护、排水工程量。初步计划安排 个防护排水施工队伍。
6.绿化工程施工队伍（个）
本合同段绿化工程量，初步计划安排 个绿化施工队伍。7.临建施工队伍（个）
本项目拟临建工程量为，初步计划安排 个施工队伍。
外部劳务使用计划汇总表
五、队伍来源的初步设想
根据目前公司内部队伍在手的施工任务情况，以及近两年来外部劳务的使用、更新、信誉评价情况，本项目计划从以下几方面考虑队伍来源及安排：
1.内部队伍由公司调遣，直接分配施工任务 拟调 队担任本项目 施工。2.外部劳务优先选择公司优秀外部劳务队
公司目前有优秀外部劳务队16名，打算首先选择其中的队伍担任施工。3．外部劳务其次选择集团公司和公司合格名册内的队伍
集团公司和我公司都下发了合格名册，打算从集团公司合格名册及公司合格名册中选择队伍担任施工。篇5：城市定向大赛策划书
“传承文明,爱我工商”
策
化
书
—
重庆工商大学
“传承文明，爱我理工”
重庆工商大学第一届城市定向挑战赛
目录
※ 活动背景
※ 活动的宗旨与目的※ 活动内容
※ 活动具体流程
※ 具体工作分配 ※ 活动预算
※ 宣传方式
※ 活动环节具体设置
※ 评分表
定向运动起源于瑞典，最初只是一项军事体育活动，后来逐渐演变成一项户外体育运动项目。所谓定向运动，是指利用地图到访地图上所指的各个点标，以最短时间到达所有点表者为胜。
定向运动是一项学生体育项目，它可以培养我们独立分析解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。定向运动是一项自然环境运动项目，它教会我们如何在自然中把握自己，爱护自然。同时，定向运动是一种广交朋友的户外活动，在这里不论男女老少、文化阶层、社会背景，大家都可以相互交流。因此定向运动吸引了全世界的男女老少，各个阶层、各个年龄段人们的广泛参与。
活动宗旨和目的：
一、活动宗旨： 1.为大学生提供良好的机会了解重庆，探索这座城市的发展。
2.提升工商大学影响力并号召大学生热爱重庆，增进与重庆的感情。
二、活动目的： 1．引导当代大学生热爱生活，启发他们学会关注身边的每一个细节。
2.开拓大学生的视野，锻炼他们的空间转换能力、思维能力、应变能力以及团队合作能力。
一、活动时间：2013年清明节后第一个星期六
二、活动地点：重庆主城
三、活动主办方：
活动承办方: 活动协办方：
四、活动对象：
比赛分别由参赛学院选拔一支代表队，每队分别有7名参赛选手（性别不限），另派一名校会工作人员监督、记录、拍摄。
五、奖项设置：
一等奖一个 参赛队颁发证书和奖品
二等奖二个 参赛队颁发证书和奖品
三等奖三个 参赛队颁发证书和奖品
优秀奖三到五个，按具体情况定 参赛队颁发证书
活动具体流程：
一、比赛流程： 1.“传承文明，爱我理工”城市定向挑战赛：
（1）上午8：00所有参赛队和工作人员必须到达出发地点准备（8：30未到的参赛队按弃权处理），现场准备各项事宜并再次强调比赛规则，参赛队伍抽取各自路线，由大赛策划组向每支队伍分发信封和一定数额的比赛经费(初定每队30元包括中饭和路费)，要求参赛队着
同一服装。在领导讲话后，宣布比赛正式开始，所有参赛队于整准时出发。
2.参赛者按照要求进行比赛。第一个信封内含有每个参赛队要去的第一个目的地（参赛队伍要争取用最少的经费在最短的时间内到达目的地），到达目的地后，随行的工作人员会给每个参赛队伍布置任务。在参赛队完成第一个任务之后，工作人员会打开第二个信封，参赛队伍可前往下一个目的地，以此类推（每个参赛队比赛路线不同，起点和终点及各项任务完全一致；成绩将根据每队完成任务所用时间和所用经费按照比例进行排名）
3.下午17：00之前所有参赛队必须回到比赛出发地与大赛策划组会和，否则比赛成绩按无效处理。比赛结果当晚统计。
4.颁奖仪式一周后举行。
二、评分标准： 1.根据完成各项任务所用时间，依次进行加分。
2.根据参赛队所剩金额的多少，由高到低进行排序并依次加分。（按钱数加分或者减分）
3.两者分数相加，根据总分评出相应名次。
。具体工作分配： 1.组织部门提前安排人员进行踩点，进行实地考察，有序地做出
安排。
2.路线及任务安排要做好绝对保密。信封和地图在各参赛队抽签
后方可发到各队工作人员手中。
第2篇：队伍策划书怎样写
2019年队伍策划书怎样写
篇1：队伍策划书要点
财经学院第九届交换空间摊位计划书要点队伍名称：
班级：
队伍成员：
队长：
一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、摊位名称摊位主题摊位口号活动目的摊位特色活动宣传活动前期准备摊位布置设计方案活动当天人员安排（表格形式）物品保管
十一、活动当天所需物资清单十二、活动预算十三、应急方案十四、注意事项
十五、活动后期工作（反馈）
篇2：制定人才队伍策划书
人才队伍建设工作方案
交流与合作处
一、活动背景
按照《关于制定院人才队伍建设推进年工作方案的通知》的有关要求，交流与合作处结合本部门20XX年重点工作，制定了部门“人才队伍建设推进年”的工作方案，内容包括水科院系统第三期业务骨干英语培训班、院机关英语竞赛活动方案两部分。
二、院系统第三期业务骨干英语培训班
我处承办的院系统第一、二期业务骨干英语培训班，通过听、说、读、写、译等方面的集中培训，调动了青年业务骨干的英语学习热情，提高了英语表达和运用能力，为我院开展国际学术交流活动打下了坚实的基础。为贯彻落实农业部“中青年干部学习论坛”活动的有关部署和院机关“加快科技人才队伍建设”工作的具体安排，进一步加速国际性人才队伍建设工作，提高我院国际学术交流水平，拟定于20XX年4月6日至5月20日举办水科院第三期业务骨干英语培训班。
1、具体工作措施
（1）培训时间：拟于20XX年4月6日至5月20日，为
期6周。
（2）培训地点：无锡，淡水渔业研究中心。
（3）培训规模：拟在院系统招收22名学员。
（4）课程设臵：开设精读、写作、听力、口语、语音、翻译、外教视听说七门课程，并辅以丰富多彩的课外活动，如利用课余时间展开英语讲座，与同时在淡水中心培训的国外学员进行情况研讨、交流、演讲，聆听中英双语讲解无锡周边风景名胜，欣赏英语佳片，阅读分享英语名著，开展野外素拓等。
（5）师资力量：聘请具有丰富教学经验的高水平国内外教师授课。教师将精心筹备授课计划，确保教学质量。
（6）后勤保障：培训班将全程配备专职课辅教师，以解决学员在吃、住、行等方面的后顾之忧，保证学员全身心投入学习。还将在学员中选举班长、学习委员、生活委员、文体委员、宣传委员，带领学员有条不紊、张弛有度的完成学习，并加深彼此间相互了解，增强集体凝聚力。
（7）打造品牌，扩大影响。英语培训班已成功开展两期，广受院所领导、广大青年的一致好评和极大肯定。在开展本期英语培训的过程中将在学员中派专人定期将学习情况刊登在水科院网站上，一展水科骨干学习风采。处内人员
一道及时总结筹备、组织、培训工作的成功经验，努力发现不足，寻找提升空间。我处承办的英语培训班将作为树立水科院专业技术人才外语培训品牌的一项工作长期开展。
2、各项工作进度安排
（1）启动：2月下旬，请示报告。确定培训时间、地点、招生规模、课程设臵、师资力量（已完成）
（2）筹备：3月中旬至下旬，完成招生。发放招生通知，平衡各单位名额，选取具体学员，并发放录取通知书。同时，教师完成并提交授课计划。
（3）实施：4月6日至5月20日，赴淡水中心开展培训。
三、院机关英语PPT竞赛
为激发我院职工英语学习热情，营造良好的英语学习氛围，提高对外交流水平，推动国际性人才队伍建设工作，根据农业部“中青年干部学习论坛”活动的有关部署和院机关“加快科技人才队伍建设”主题活动安排，拟定于20XX年11月举办院机关英语PPT竞赛。
1、具体工作措施
（1）比赛时间：20XX年11月上旬
（2）比赛地点：待定
（3）参加人员：人数在10人（含）以下的职能处室、业务中心选派1人，人数在10人以上的处室选派2人参加演讲，约18人参赛。
（4）比赛内容
①背景陈述。参赛选手将用英语介绍参赛作品的背景、内容、制作演讲稿所包含的技术要点。内容以与工作相关的普及性知识为主。（旨在考察英语语言表达能力）
②解说讲演。参赛选手将用英语配合演讲稿向在座评委、观众演示。展示个人口语和PPT制作水平。（旨在考察PPT制作、专业知识英语解说能力）
③评委提问。设立一题库，选手从题库中随机抽取题目对应的题号，即兴回答相应问题。（旨在考察英语思维逻辑能力）
（5）赛事评委。拟邀请五位资深中外英语专家担任本次比赛的评委，并设立大众评审团，从英语语言、专业知识、技术技能、讲演风采等多方面评判。
（6）奖项设臵。一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干，颁发证书并给与表彰和奖励。
（7）总结宣传。作为我处英语活动的一项内容，英语PPT竞赛既可调动院机关青年参与英语活动的兴趣热情，又可作
为水科青年展示个人特长风采的舞台，值得大力宣传和认真总结。比赛结束后，我处将把比赛的照片、PPT文档等资料及时上传至院网，供广大职工分享学习。活动负责人撰写新闻稿，提交总结报告，为提升我处今后更好的开展类似活动的空间提供重要参考依据。
2、各项工作进度安排
（1）启动：9月初。请示报告，提交活动策划方案。
（2）筹备：9月中旬至10月中旬。包括张贴海报、聘请评委、准备比赛资料，购买赛事物资等具体事宜。
（3）实施：11月上旬，进行比赛。
（4）总结：赛后一周。包括活动总结、参赛作品汇编、制作光盘等。
篇3：组建特色队伍(文体队)策划书
旅游与资源环境学院
组建特色队伍
策划书
协办单位：旅游与资源环境学院
日期：20XX年10月26日
旅游与资源环境学院关于组建特色队伍
策划书
旅游与资源环境学院特色队伍组建总序
（一）组建总则
旅游与资源环境学院特色队伍严格遵从《旅游与资源环境学院团学联章程》里的规章制度，在院党委的领导和院团委的指导下，本着引导、服务、自主的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。
（二）组建宗旨
服务于同学，不断完善自身的工作，贯彻高效、团结、敬业、创新的工作理念，严格遵守团学联制度，服务同学。
（三）组建背景
旅游与资源环境学院不仅是一个人才济济的体育大系，同时也是一个享誉全校的文艺强系。诸如在每年的健康活力大赛、元旦晚会等大型文艺活动，以及在校运动会和足球、篮球、网球等大型赛事中，总会涌现出一大批才华横溢的栋梁之才，正因为有他们的努力，我院系在前三届健康活力大赛中分别夺得团体总分两次第一及一次第二的好成绩，并在历届校运动会中也得到团体总分第一的骄人成绩。
（四）组建目的为了满足当代大学生对主流文化的向往与追求，也为了丰富大
学生的课余生活，创造和谐文明的大学生活环境。我们利用特色队伍的形式，将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的培训，引导他们积极参加各项体育赛事或文艺活动，增强大学生的综合素质。并将以往的临时集训转化为平时常态化的训练，以便在各项比赛中取得更优异的成绩。
（五）组建方式
特色队伍以俱乐部的形式组建，各队伍挂靠在相应的团学联部门下。由团学联负责领导，队长负责具体管理事务，各部门负责人负责监督指导。队伍每年定期纳新换届，队长由所有队员选举产生，享受团学联副部长待遇，副部长由队伍所挂靠部门选派负责人担任。各队队长带领队员实施日常规范性训练，并积极参加相关活动，副队长予以监督指导。
（六）特色队伍与团学联的关系
特色队伍隶属于院系团学联，由各部负责人与队长一起负责日常训练和组织管理工作。各部负责人有责任参与队员的纳新与选拔并监督其训练情况，有义务提供良好的训练环境和训练所需条件，并为各队的活动及比赛做好组织和后勤工作。各部有权利与队长协商增减队员的人数，对训练方法、时间及队员的选用可提出合理性建议。
（七）特色队伍的职责
将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的正规培训，引导他们积极参加各项赛事或活动，达到增强大学生的综合素质，引领大学主流文化，以及为院系争得更多荣誉的目的。
（八）特色队伍考勤及奖惩制度
考勤：每次活动由队长考勤，如需请假需提前告知队长，经队长同意方可准假，否则按缺勤一次处理；副队长负责平时训练考勤，训练不得迟到早退，一学期迟到早退达三次则以缺勤一次记。
奖励制度：
1、各队队长享团学联副部长待遇，期末综合测评能力类加3分，并颁发队长聘书。
2、大三、大四因学业等无法参加正常训练，但代表院系参加比赛的队员，颁发教练聘书。
3、各队员积极参加训练，一学期缺勤次数在三次及其以下的，期末综合测评文体类加2分。
4、出席院系活动或代表院系参加比赛，每场综合测评能力类加1分，同类活动或比赛加3分封顶。
5、在活动或比赛中获得前三名的队伍，为队长和参加队员颁发优秀队长或优秀队员荣誉证书。对于未取得名次，但表现异常优秀的队伍，由所挂靠部门推荐，团学联及学生工作办公室讨论，一致同意通过后，对队长和参加队员予以颁发相应证书。
6、对平时训练认真，表现优秀的队员，由部长推荐，所挂靠部门审核，审核通过后予以颁发优秀队员荣誉证书。（推荐名额为全对人数的10%）。
惩罚制度：对任何有违反纪律或规章制度行为的成员（包含队
长），团学联有权予以警示，严重或屡教不改者，予以开除。
（九）其他
除根据需求已成立的舞蹈队、礼仪队、篮球队、网球队等第一批已建队伍外，其他队伍组建需至少在校级比赛上拿到前三名，或在市上、省上的比赛拿到名次，并递交规范性材料方可进行申请。
篇4：施工队伍使用策划书(格式)
***项目
第*标段
施工队伍使用策划书
中铁十一局集团第四工程有限公司
年月日
一、工程概况
本合同段为第合同段，起讫里程为，全长km，标段起于县镇村，终于。主要工程内容有：土石方万方，隧道座单洞m，桥梁座单线m，处服务区，处互通立交。全线重难点工程。合同段主要工程量详见“工程数量表”。
工程数量表
二、路基土石方调配
全线路基挖方总量其中土方石方路基填方总量方。隧道开挖总量方。经过土石方调配。
三、进度初步计划安排
本标段施工总工期个月，原计划于年月日开工，至年月日完成本合同段的全部工程。
1.节点工期安排
2.隧道工期安排
隧道左线全长米，右线全长米。
四、施工队伍初步安排
1.隧道施工队伍（个）隧道进口隧道出口??
2.路基施工队伍（个）
段路基，挖方万方，填方万方，拟安排一个路基队施工。段路基，挖方万方，填方万方，拟安排一个路基队施工。??
3.桥梁施工队伍（个）
桥梁桩基钻孔桩米个队，挖孔桩米个队，初步计划安排桩基施工队伍
梁预制安装队伍个；
大桥（261.54米）和K59+057白沙大桥（569.56米），安排一个施工队伍；??
4.涵洞施工队伍（个）
本合同段涵洞道米，砼方，钢筋吨。初步计划安排个施工队伍。5.防护、排水工程施工队伍（个）
本合同段防护、排水工程量。初步计划安排个防护排水施工队伍。
6.绿化工程施工队伍（个）
本合同段绿化工程量，初步计划安排个绿化施工队伍。7.临建施工队伍（个）
本项目拟临建工程量为，初步计划安排个施工队伍。
外部劳务使用计划汇总表
五、队伍来源的初步设想
根据目前公司内部队伍在手的施工任务情况，以及近两年来外部劳务的使用、更新、信誉评价情况，本项目计划从以下几方面考虑队伍来源及安排：
1.内部队伍由公司调遣，直接分配施工任务拟调队担任本项目施工。2.外部劳务优先选择公司优秀外部劳务队
公司目前有优秀外部劳务队16名，打算首先选择其中的队伍担任施工。3．外部劳务其次选择集团公司和公司合格名册内的队伍
集团公司和我公司都下发了合格名册，打算从集团公司合格名册及公司合格名册中选择队伍担任施工。
篇5：城市定向大赛策划书
“传承文明,爱我工商”
策
化
书
—
重庆工商大学
“传承文明，爱我理工”
重庆工商大学第一届城市定向挑战赛
目录
※活动背景
※活动的宗旨与目的※活动内容
※活动具体流程
※具体工作分配
※活动预算
※宣传方式
※活动环节具体设置
※评分表
定向运动起源于瑞典，最初只是一项军事体育活动，后来逐渐演变成一项户外体育运动项目。所谓定向运动，是指利用地图到访地图上所指的各个点标，以最短时间到达所有点表者为胜。
定向运动是一项学生体育项目，它可以培养我们独立分析解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。定向运动是一项自然环境运动项目，它教会我们如何在自然中把握自己，爱护自然。同时，定向运动是一种广交朋友的户外活动，在这里不论男女老少、文化阶层、社会背景，大家都可以相互交流。因此定向运动吸引了全世界的男女老少，各个阶层、各个年龄段人们的广泛参与。
活动宗旨和目的：
一、活动宗旨：
1.为大学生提供良好的机会了解重庆，探索这座城市的发展。
2.提升工商大学影响力并号召大学生热爱重庆，增进与重庆的感情。
二、活动目的：
1．引导当代大学生热爱生活，启发他们学会关注身边的每一个细节。
2.开拓大学生的视野，锻炼他们的空间转换能力、思维能力、应变能力以及团队合作能力。
一、活动时间：20XX年清明节后第一个星期六
二、活动地点：重庆主城
三、活动主办方：
活动承办方:
活动协办方：
四、活动对象：
比赛分别由参赛学院选拔一支代表队，每队分别有7名参赛选手（性别不限），另派一名校会工作人员监督、记录、拍摄。
五、奖项设置：
一等奖一个参赛队颁发证书和奖品
二等奖二个参赛队颁发证书和奖品
三等奖三个参赛队颁发证书和奖品
优秀奖三到五个，按具体情况定参赛队颁发证书
活动具体流程：
一、比赛流程：
1.“传承文明，爱我理工”城市定向挑战赛：
（1）上午8：00所有参赛队和工作人员必须到达出发地点准备（8：30未到的参赛队按弃权处理），现场准备各项事宜并再次强调比赛规则，参赛队伍抽取各自路线，由大赛策划组向每支队伍分发信封和一定数额的比赛经费(初定每队30元包括中饭和路费)，要求参赛队着
同一服装。在领导讲话后，宣布比赛正式开始，所有参赛队于整准时出发。
2.参赛者按照要求进行比赛。第一个信封内含有每个参赛队要去的第一个目的地（参赛队伍要争取用最少的经费在最短的时间内到达目的地），到达目的地后，随行的工作人员会给每个参赛队伍布置任务。在参赛队完成第一个任务之后，工作人员会打开第二个信封，参赛队伍可前往下一个目的地，以此类推（每个参赛队比赛路线不同，起点和终点及各项任务完全一致；成绩将根据每队完成任务所用时间和所用经费按照比例进行排名）
3.下午17：00之前所有参赛队必须回到比赛出发地与大赛策划组会和，否则比赛成绩按无效处理。比赛结果当晚统计。
4.颁奖仪式一周后举行。
二、评分标准：
1.根据完成各项任务所用时间，依次进行加分。
2.根据参赛队所剩金额的多少，由高到低进行排序并依次加分。（按钱数加分或者减分）
3.两者分数相加，根据总分评出相应名次。
。具体工作分配：
1.组织部门提前安排人员进行踩点，进行实地考察，有序地做出
安排。
2.路线及任务安排要做好绝对保密。信封和地图在各参赛队抽签
后方可发到各队工作人员手中。
第3篇：组建特色队伍(文体队)策划书
旅游与资源环境学院
组建特色队伍
策划书
协办单位：旅游与资源环境学院
日 期：2014年10月26日
旅游与资源环境学院关于组建特色队伍
策划书
旅游与资源环境学院特色队伍组建总序
（一）组建总则
旅游与资源环境学院特色队伍严格遵从《旅游与资源环境学院团学联章程》里的规章制度，在院党委的领导和院团委的指导下，本着引导、服务、自主的原则，依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作，充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。
（二）组建宗旨
服务于同学，不断完善自身的工作，贯彻高效、团结、敬业、创新的工作理念，严格遵守团学联制度，服务同学。
（三）组建背景
旅游与资源环境学院不仅是一个人才济济的体育大系，同时也是一个享誉全校的文艺强系。诸如在每年的健康活力大赛、元旦晚会等大型文艺活动，以及在校运动会和足球、篮球、网球等大型赛事中，总会涌现出一大批才华横溢的栋梁之才，正因为有他们的努力，我院系在前三届健康活力大赛中分别夺得团体总分两次第一及一次第二的好成绩，并在历届校运动会中也得到团体总分第一的骄人成绩。
（四）组建目的为了满足当代大学生对主流文化的向往与追求，也为了丰富大学生的课余生活，创造和谐文明的大学生活环境。我们利用特色队伍的形式，将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的培训，引导他们积极参加各项体育赛事或文艺活动，增强大学生的综合素质。并将以往的临时集训转化为平时常态化的训练，以便在各项比赛中取得更优异的成绩。
（五）组建方式
特色队伍以俱乐部的形式组建，各队伍挂靠在相应的团学联部门下。由团学联负责领导，队长负责具体管理事务，各部门负责人负责监督指导。队伍每年定期纳新换届，队长由所有队员选举产生，享受团学联副部长待遇，副部长由队伍所挂靠部门选派负责人担任。各队队长带领队员实施日常规范性训练，并积极参加相关活动，副队长予以监督指导。
（六）特色队伍与团学联的关系
特色队伍隶属于院系团学联，由各部负责人与队长一起负责日常训练和组织管理工作。各部负责人有责任参与队员的纳新与选拔并监督其训练情况，有义务提供良好的训练环境和训练所需条件，并为各队的活动及比赛做好组织和后勤工作。各部有权利与队长协商增减队员的人数，对训练方法、时间及队员的选用可提出合理性建议。
（七）特色队伍的职责
将有共同兴趣爱好的学生组织在一起，施行定期的正规培训，引导他们积极参加各项赛事或活动，达到增强大学生的综合素质，引领大学主流文化，以及为院系争得更多荣誉的目的。
（八）特色队伍考勤及奖惩制度
考勤：每次活动由队长考勤，如需请假需提前告知队长，经队长同意方可准假，否则按缺勤一次处理；副队长负责平时训练考勤，训练不得迟到早退，一学期迟到早退达三次则以缺勤一次记。
奖励制度：
1、各队队长享团学联副部长待遇，期末综合测评能力类加3分，并颁发队长聘书。
2、大
三、大四因学业等无法参加正常训练，但代表院系参加比赛的队员，颁发教练聘书。
3、各队员积极参加训练，一学期缺勤次数在三次及其以下的，期末综合测评文体类加2分。
4、出席院系活动或代表院系参加比赛，每场综合测评能力类加1分，同类活动或比赛加3分封顶。
5、在活动或比赛中获得前三名的队伍，为队长和参加队员颁发优秀队长或优秀队员荣誉证书。对于未取得名次，但表现异常优秀的队伍，由所挂靠部门推荐，团学联及学生工作办公室讨论，一致同意通过后，对队长和参加队员予以颁发相应证书。
6、对平时训练认真，表现优秀的队员，由部长推荐，所挂靠部门审核，审核通过后予以颁发优秀队员荣誉证书。（推荐名额为全对人数的10%）。
惩罚制度：对任何有违反纪律或规章制度行为的成员（包含队长），团学联有权予以警示，严重或屡教不改者，予以开除。
（九）其他
除根据需求已成立的舞蹈队、礼仪队、篮球队、网球队等第一批已建队伍外，其他队伍组建需至少在校级比赛上拿到前三名，或在市上、省上的比赛拿到名次，并递交规范性材料方可进行申请。
旅游与资源环境学院 2014年组建舞蹈队
策划书
协办单位：旅游与资源环境学院
日 期：2014年10月20日
（一）旅游与资源环境学院团学联文艺部附属舞蹈队
关于组建舞蹈队策划书
1.成立背景
为继承我院系体育大系、文艺强系的传统，发展我院系大学生课余生活的丰富多样性，陶冶学生的道德情操，提高艺术品位，更好的开展各项文艺活动，增强凝聚力促进我院系团结奋进、求实创新，特向院系领导提出申请，成立舞蹈队。2.成立目的为了更好的迎接校级健康活力大赛以及院级各项文艺活动，更好的服务于我系大学生，丰富同学们的课余生活，我院团学联文艺部特向院系领导申请于2014年10月21日成立舞蹈队，并使学生通过舞蹈队的建立与训练，强健体魄、发展才艺、培养能力，以参加各项文艺活动，展现舞蹈的魅力，为我院系增光添彩。3.主要任务
针对各项文艺活动，进行舞蹈训练。为活动增加靓丽的表演节目，组织开展各类舞蹈的交流活动，并积极参加校级和院系的各类文艺活动。
4.院系学生会与舞蹈队的关系
系舞蹈队隶属于院系团学联文艺部，由文艺部分配固定的成员负责日常训练和组织管理工作。队长由文艺部讨论决定产生，文艺部有责任参与队员的纳新与选拔、监督训练情况并提供良好的训练环境，根据要求，文艺部有权利与队长协商增减队员的人数，对训练方法、训练时间，及队员的选用提出建议。5.舞蹈队的制度和规定
1.总则
本系舞蹈队完全遵从《旅游与资源环境学院团学联文艺部关于舞蹈队成立策划书》内的成立目的、成立任务和与院系学生会的关系里的相关内容要求，严格按照《大学生手册》里的相关管理规定及老师的指导和要求来执行各项事宜。
2.舞蹈队组建的方法
员由教练、顾问、队长、副队长、训练员及队员组成，教练由文艺部部长担任，其他职位由文艺部讨论决定，队员从大一新生中挑选，人数据实际情况而定。
蹈队于每年九月开学初纳新，报名结束后组织海选，经过审核后，公布初选名单。
3.舞蹈队训练的时间及地点
训练时间由队长自行安排，大型活动前期可在自习时间加强训练。训练地点于三号楼四楼大厅或学馨苑三楼。6.考勤制度
.每次训练由队长考勤，如需请假需提前告知队长，经队长同意方可准假，否则按旷训一次处理。.每次训练不得迟到和早退，一学期迟到或早退达三次算旷训一次处理，旷训三次视为自动离队.7.训练要求
.舞蹈队员必须以团结奋进、共同进步为一致目标，主动维护内部团结，如有不和谐的现象出现，文艺部负责人和队长应主动做好协调工作.8.奖励制度：
1.各舞蹈队成员在学期末综合测评加相应学分。
2.团学联根据其个人表现对其进行评定，并根据其表现给予证书奖励并加相应学分。
9.惩罚制度：
1.对任何有违反纪律行为的队员（包含队长），组织上有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。 10.其他（1）舞蹈队训练和参加活动应遵循安全第一的原则，参加比赛时友谊第一，比赛第二。
（2）训练时应以不占用上课为原则，队员有课及时向队长请假。（3）演出服装根据具体情况和具体节目而定，院系也应提供必要 支持。
（4）舞蹈队所有成员都应努力训练，力争荣誉。11.舞蹈队负责人
文艺部副部长：xx
旅游与资源环境学院 2014年组建礼仪队
策划书
协办单位：旅游与资源环境学院
日 期：2014年10月20日
（二）旅游与资源环境学院团学联女生部附属礼仪队
关于组建礼仪队策划书
1.成立背景
我校自建校以来，不管是在校园物质文化生活还是精神文化建设方面，都为我校的发展起到了很好的导向作用。大学时是一个给学生自由发展的大舞台，在这里我们可以尽情展示，可以自主地举办一些活动。我们大家都知道大学分有很多院系，而每个院系都有它自己的组织——团学联。每个团学联都有属于自己的那一条靓丽特殊的风景线——礼仪队。她们焕发着光彩，积极地活跃并营造着校园文化。我院礼仪队是一个服务于我院内外公众礼仪活动的组织，是一支充满青春活力的队伍，更是活动中的一个闪光点。2.成立目的成立礼仪队是为了让我院的所有活动能够开展的更加完美。礼仪队是将我院打造成一个优秀集体必不可少的组织，它能够为每次大大小小的活动注入新鲜的血液，能够更好的完成各种颁奖仪式及迎宾服务活动。3.礼仪队目标
（1）继续秉承我院团学联的宗旨，传达团学联的思想，并加强对礼仪队队员的管理，提高队员的自我约束能力，使各成员树立正确的意识，端正工作态度，提高工作质量，尽量做到每次工作中没有纰漏。（2）继续加强与团学联各部门之间的沟通交流，在每次活动中为团学联服务，促进团学联的凝聚力，能够有足够的能力展示各类活动场合中的社交所用礼仪。
（3）将活动做到尽善尽美，最终也能够展现东方礼仪之美、现代大学生蓬勃的朝气。
（4）提高成员对彩妆的认知能力，展现当代大学生的个人魅力 和精神风貌。4.培训口号
我要你做得比谁都好，我要你端庄大气，朝气蓬勃。我要你美得无话可说，我要你得到最完美的回报。5.培训服装
培训服装由礼仪队队长、负责人及全体成员共同商议挑选，再由各成员自费购买，包括高跟鞋，化妆品等。6.纳新时间
九月份开学后进行宣传，十月一国庆收假来一周之内报名并筛选队员。7.纳新要求
1.身高158cm以上，行为举止大方得体。
2.对化妆有着一定的技巧和了解，能够具备良好的道德品质。 8.纳新面试
1、要求各个参与者在限制的距离里（一般是50m左右）优雅端庄的径直走过去。
2、要求在行走的过程中抬头挺胸，两肩张开，面带微笑。
3、再对参与者的形体进行测试，具体方法是夹纸在双腿之间。到时按参与者的现场表现情况决定去留。9.纳新人数
纳新人数初定为10-14人，具体人数视情况而定。10.礼仪队的奖惩制度
1、若礼仪队成员有三次迟到，则给予警告处分，若有五次（包括迟到或无故不到）给予开除处分。
2、对在每次活动中表现优秀的队员给予加学分奖励，每年度还会根据本年度以来各队员的综合表现来评出年度优秀工作者，并同样给予加学分奖励。 11.训练任务 1.称谓礼仪 2.问候礼仪 3.站姿 4.坐姿 5.蹲姿 6.进行中姿态 7.颁奖礼仪 8.迎宾礼仪 9.敬茶礼仪 10.引路时的礼仪 12.训练时间及地点
1.晚上19:00-21：30，具体时间由队长和女生部商议。 2.训练地点为三号楼四楼大厅 13.礼仪队负责人：
队长：xx（负责相关的礼仪培训）副队长：xx（负责考勤、协调后勤工作）14.礼仪队总负责人：
女生部部长：xx
旅游与资源环境学院 2014年组建篮球队
策划书
协办单位：旅游与资源环境学院
日 期：2014年10月20日
（三）旅游与资源环境学院团学联体育部附属篮球队
关于组建篮球队策划书
1.成立目的为了丰富同学们的课余生活，提高我们的综合素质,培养积极向上的进取精神,进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各院系及各班级凝聚力，并加强新老生之间的交流，同时也给同学们展示自我的舞台，展现出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。2.成立背景
在学校举办的院系间篮球比赛中，我院历年来均取得优异的成绩。现如今恰逢篮球赛季，我院系学生对于篮球运动热情高涨，故现在申请成立旅游与资源环境学院篮球队。3.成立宗旨
以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园。4.院系院系团学联与篮球队的关系
院篮球队隶属于院系团学联体育部，由体育部负责纳新、日常训练和组织管理工作。队长由体育部讨论决定产生，体育部有责任参与并监督训练情况，并提供良好的训练环境。根据要求，体育部有权利与队长协商队员人数，并且制定训练计划及对队员的选用提出合理性建议。
5.篮球队的规章和制度 1.总则
院系篮球队完全遵从《旅游与资源环境学院团学联体育部篮
球队成立策划书》内的成立目的、成立宗旨和与院系学生会的关系里的相关内容要求，严格按照《大学生手册》里的相关管理规定及老师的指导和要求来执行各项事宜。
2.篮球队组建的方法
（1）成员由队长、副队长、训练指导员及队员组成，副队长由体育部负责担任，队长由篮球队和体育部讨论决定，队员从院系所有学生中挑选，人数据实际情况而定。
（2）篮球队于每年十月初纳新，报名结束后体育部与队长组织选拔，经过挑选，公布名单。
3.篮球队训练的安排
（1）训练时间由体育部负责安排，并且及时通知队员。（2）训练地点为学校篮球场。
(3)训练指标由队长根据每次训练情况及比赛要求而定。4.考勤制度
（1）每次训练由体育部负责队员考勤，如需请假需提前告知体育部，经同意方可准假，否则将通报处理。
（2）每次训练不得迟到和早退。一个训练日程里迟到或不到达三次及以上者则开除院队。
5.训练要求
（1）篮球队员必须以取得进步为一致目标，并自觉维护内部团结。
（2）训练时身着运动服，运动鞋。穿牛仔裤、皮鞋、凉鞋等不适合训练的衣着时，不得参加训练。
（3）训练时由于在学校篮球场，人员冗杂，不得和其他训练的人发生冲突，如有发现，开除院队。6.奖惩制度
奖励制度：
1.篮球队成员在学期末综合测评加相应学分。
2.代表院系参赛获得成绩者，学年结束综合测评加相应学分。
惩罚制度：
1.对任何有违反纪律行为的队员（包含队长）团学联有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。 7.篮球队负责人 体育部部长：xx 篮球队现有成员： 男篮
队长：xx 队员：xx
女篮
队长：xx 队员：xx
旅游与资源环境学院 2014年组建网球队
策划书
协办单位：旅游与资源环境学院
日 期：2014年10月20日
（四）旅游与资源环境学院团学联办公室附属网球队
关于组建网球队策划书
旅游与资源环境学院一直以来是学校的体育强系，在每年学校的各类体育比赛中屡创佳绩，赢得学校内师生的各类赞誉。为继承我院系体育强系的传统，发展我院系大学生课余生活的丰富多样性，陶冶学生的道德情操，提高艺术品位，更好的组织各项体育活动，使得院系在学校体育赛事中再创佳绩，先特向院系领导提出申请，成立网球队。1.成立背景
学校于近日举办的第一届咸阳师范学院网球公开赛中，我院男子网球队一路披荆斩棘，最终决赛憾负物理与电子信息工程学院取得男子团体第二名的好成绩，为我院体育赛事荣誉又添华丽的一笔，且院系学生对于网球运动热情高涨，故现申请望成立旅游与资源环境学院网球队。2.成立目的为了更好的迎接校级健康活力大赛及院级各项体育活动，更好的服务于我系大学生，丰富同学们的课余生活，我院团学联体育部特向院系领导申请于2014年10月成立网球队，并通过体育训练，强健体魄、培养能力，以参加各项体育活动，为我院系增光添彩。3.院系学生会与网球队的关系 院网球队隶属于院系团学联体育部，由体育部负责纳新，日常训练和组织管理工作。队长由体育部讨论决定产生，体育部有责任参与并监督训练情况，提供良好的训练环境。根据要求，体育部有权利与队长协商队员的人数，并且制定安排训练计划及对队员的选用提出合理建议。4.网球队的制度和规定 1.总则
院系网球队完全遵从《旅游与资源环境学院团学联体育部网球队成立策划书》内的成立目的、成立任务和与院系学生会的关系里的相关内容要求，严格按照《大学生手册》里的相关管理规定及老师的指导和要求来执行各项事宜。
2.网球队组建的方法
（1）成员由队长、副队长、训练指导员及队员组成，副队长由体育部负责担任，队长由文艺部讨论决定，队员从院系所有学生中挑选，人数据实际情况而定。
（2）网球队于每年十月初纳新，报名结束后体育部与队长组织选拔，经过挑选，公布名单。
3.网球队训练的安排
（1)训练时间由体育部负责安排，并且及时通知队员。（2）训练地点为学校网球场。
（3）训练指标由队长根据每次训练训练情况及比赛要求而定。
4.考勤制度 （1）每次训练由体育部负责队员考勤，如需请假需提前告知体育部，经同意方可准假，否则通报处理。
（2）每次训练不得迟到和早退。一个训练日程里迟到或不到达三次及以上者则开除院队。
5.训练要求
（1）网球队员必须以取得进步为一致目标，主自觉维护内部团结。
（2）训练时身着运动服，球拍自带。
（3）训练时由于在学校网球场，因此人员冗杂，不得和其他训练的人发生冲突，如有发现，开除院队。
6.奖惩制度
奖励制度：
1.网球队成员在学期末综合测评加相应学分。
2.代表院系参赛获得成绩者，学年结束综合测评加相应学分。
惩罚制度：
1.对任何有违反纪律行为的队员（包含队长），团学联有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。 5.网球队负责人
办公室副主任:xx
旅游与资源环境学院 2014年组建羽毛球队
策划书
协办单位：旅游与资源环境学院
日 期：2014年10月20日
（五）旅游与资源环境学院团学联组织部附属羽毛球队
关于组建羽毛球队策划书
1.成立背景：2014年4月咸阳师范学院举办了“波力杯”羽毛球赛，我院系参赛选手凭借自己高超的技术和团结的协作能力荣获比赛第二名。院系领导为丰富同学课余文化生活，增强同学身体素质，培育同学的团队精神，加强班级文化建设，促进队员之间的友好合作，经团学联会议研究，决定成立旅环院羽毛球队。2.球队名称：羽动旅环
3.球队领导：队长：xx 副队长：xx
球队队员：xx
4.球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平5.组织形式：班级羽毛球队是体育部部长副部长统一安排，羽毛球队长统一指挥。羽毛球队下设： 队长、副队长、队员。其日常训练由蒋祯，贺燕燕指导。请各位队员服从安排，听从指挥。球队训练时间定在每周二、周四下午 4：50--6：50 每周一到两次，每次两小时，集合地点定于体育馆门口。
6.管理制度 ：各位队员提前五分钟到场准时参加训练。如有事不能 到场者，请提前向队长请假，经队长批准后方可生效并报体育委员处备案，无故缺席三次将被劝离球队，迟到三次按一次缺席处理，迟到十五分钟未到场按缺席处理，队 长、副队长一视同仁，如有犯以上规定者自动离队。7.羽毛球队的组建方法：
（1）成员由队长、副队长、训练指导员及队员组成，副队长由体育部负责担任，队长由文艺部讨论决定，队员从院系所有学生中挑选，人数据实际情况而定。
（2）羽毛球队于每年十月初纳新，报名结束后体育部与队长组织选拔，经过挑选，公布名单。8.奖惩制度： 奖励制度：
1.羽毛球队成员在学期末综合测评加相应学分。
2.代表院系参赛获得成绩者，学年结束综合测评加相应学分。
惩罚制度：
1.对任何有违反纪律行为的队员（包含队长），团学联有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。
备注：平时球队器材进行训练需在队长处签字方可借取，如有遗失、损坏，则需照价赔偿。9.负责人：
组织部部长:xx 旅游与资源环境学院 2014年组建足球队
策划书
协办单位：旅游与资源环境学院
日 期：2014年10月20日
（六）旅游与资源环境学院团学联体育部附属足球队
关于组建足球队策划书
1.成立背景
继承我院系体育大系、文艺强系的传统，发展我院系大学生课余生活的丰富多样性，陶冶学生的道德情操，提高体育能力，更好的开展各项体育活动，增强凝聚力，促进我院系团结奋进、求实创新，特向院系领导提出申请，成立足球队。2.成立宗旨
以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园 3.成立目的为了提高管理学院足球队的实力，推动和发展学院运动风气，促进院与院交流，发展学校特色，通过训练培养学生的意志、品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。4.主要任务
对各项体育活动，进行体育训练，为各个赛事做好准备工作，组织开展各类体育活动的交流，并组织同学们积极参加校级和院系的各类体育活动。5.院系学生会与队的关系
足球队隶属于院系团学联体育部，由体育部负责纳新，日常训练和组织管理工作。队长由体育部讨论决定产生，体育部有责任参与并监督训练情况，提供良好的训练环境，根据要求，体育部有权利与队长协商队员的人数，并且制定安排训练计划及对队员的选用提出合理建议。6.足球队的制度和规定 1.总则
系足球队完全遵从《旅游与资源环境学院团学联体育部足球队成立策划书》内的成立目的、成立任务和与院系学生会的关系里的相关内容，严格按照《大学生手册》里的相关管理规定及老师的指导和要求来执行各项事宜。2.队组建的方法
（1）成员由教练、顾问、队长、副队长、训练员及队员组成，职位由体育部及队员讨论决定，队员从大一新生中挑选，人数据实际情况而定。
（2）足球队于每年10月份军训后纳新，以大一同学为主
搜寻有足球强项的同学，对于大二大三动员足球爱好者，鼓励其带动大一同学共同训练。3.队训练的时间及地点
训练时间为工作日内的每天早上6：00—7：00和下午4：30—6：00，如时间因比赛或天气原因有所变动，由体育部负责协商并且及时为队员下达。
训练地点为学校足球场。
训练指标由队长和教练根据每次训练训练情况及比赛要求而定。
4.训练内容：分为体能、耐力、速度以及技术训练 5.训练方法：长跑带动体能及耐力、弹跳带动速度、观看球赛和实践对抗赛带动技术 6.考勤制度
（1）每次训练由体育部负责队员考勤，如需请假需提前告知体育部，经同意方可准假，否则通报处理。
（2）每次训练不得迟到和早退。一个训练日程里迟到或不到达三次及以上且不听劝告者则开除院队。
（3）训练时应以不占用上课为原则，队员有课及时向队长请假。
（4）不得违反校纪校规。
（5）不得以训练比赛为由，影响正常学习。
（6）足球队员必须以团结奋进、共同进步为一致目标，主动维护内部团结，如有不和谐的现象，体育部负责人和队长应主动做出协调。7.训练要求
（1）认真、积极参加训练，在训练中队员必须以取得进步为一致目标，主自觉维护内部团结。
（2）训练时身着运动服，运动鞋。穿牛仔裤、皮鞋、凉鞋等不适合训练的衣着时，不得参加训练。如有比赛，需提前穿好对服。
（3）训练时由于在学校足球场，因此人员冗杂，不得和其他训练的人发生冲突，如有发现，开除院队。7.奖惩制度（1）对任何有违反纪律行为的队员（包含队长），团学联有权予以警示，严重者或屡教不改者，予以开除。
（2）对在每次活动中表现优秀的人给予加学分的奖励，每年度还会根据本年度来各队员的综合表现来评出年度优秀工作者，并同样给予加学分的奖励。
（3）队员必须遵守运动纪律，服从教练安排，遵守学校的一切规章制度，违反者视情节轻重予以处分。（4）队员之间互相尊重,尊敬师长。8.其他
做好提前准备工作尽量避免受伤，同时也做好伤员急救准备。
（注：该特色队伍制度与章程的最终解释权归旅游与资源环境学院团学联所有）
9.队员：旅环院足球队名单
队长： 队员名单： xx 10.负责人
体育部部长：xx 旅游与资源环境学院团总支
二〇一四年十月二十六日
第4篇：策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划书
策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划书
18（6）与校方紧密合作的实名注册机制。
（7）与各大高校社团合作，获得支持的同时，储备人力资源。风险资本的退出风险资金退出的成功与否关键取决于公司的业绩和发展前景。
股本结构与规模
股本来源 股本结构 陈涛 杨明 胡昌明 张辉
金额（单位：
元）500 500 500 500 比例
25%
25%
25%
25%
我们建立的是四人合伙企业且共付盈亏，兼职中介公司本不需要过多的启动资金，校方又有创业园供我们实践，本身的风险已经降到了最小。
资金运营计划
导入期
（1）宣传费用500元包括宣传单设计、制作、发放；（2）业务费用500元包括业务员下点进行业务拓展；
（3）投资费用300元对于我们的合作伙伴——社团举办的活动经费赞
助；
（4）储备资金800元应对突发事件。
成长期
假设一：若能达到导入期经营目标（在初期的三个月内净利润2000元），按
20-照投入所占用的比例将公司盈利超过部分进行分红下发。
开展中期计划——在周边院校开展业务
（1）宣传费用1500元包括宣传单设计、制作、发放：（2）计划留资2000元为后期业务开展预留资金；
（3）奖励资金500元对中期为公司做出贡献的成员进行激励；（4）储备资金800元应对突发事件。
假设二：未能达到导入期经营目标，则需要补足资金或改变中期计划。
成熟期
假设一：若能达到成长期经营目标（在中期的三个月内净利润5000元），按
照投入所占用的比例将公司盈利超过部分进行分红下发。
（1）宣传费用3000元包括宣传单设计、制作、发放；
（2）业务费用2000元进行广泛的市场调研，同时扩大兼职、代理、宣传渠道，多元化经营；
（3）奖励资金500元对后期为公司做出贡献的成员进行激励;（4）储备资金1500元应对突发事件。
假设二：未能达到成长期经营目标，则需要补足资金或改变中期计划。
管理团队
团队简介
团队成员：陈涛、杨明、张辉、胡昌明
成员简介：陈涛，商学院09级市场营销班。现任班级宣传委员、商学院学生会自律委副主任、商学社人力资源部部长、军训教官、方正队主训教官。为人稳重、交际面广、具有良好的组织能力。
杨明，商学院09级市场营销班。大一任班级班长、参加了多次社会
实践活动，现为移动校园营销经理助理，有较好的组织、沟通能力。
张辉，商学院09级市场营销班。曾任校自律委委员、现任班级副团
支部书记、两次参加校运会并获得很好的成绩，为人乐观、待人真诚、富有激情、具有团队精神。
21-胡昌明，商学院09级市场营销班。校自律委委员、商学社营销策划部部长，组织了多次商学社活动，多次参加校运会并荣获一等奖。为人踏实，积极乐观，富有激情。
组织结构
职责
财务部：负责公司资金的筹集、使用和分配，如财务计划和分析、投资决策、资
本结构的确定，股利分配等等；负责日常会计工作与税收管理，每个财政年度末向公司成员汇报本年财务情况并规划下年财务工作。
人力部：负责公司合作成员的文件信息归档分类。
业务部：负责公司总体的业务活动，包括人员时间安排，随着公司的发展要提出 不同时期的发展方案。
公关部：负责公司总体的公关业务，在公司筹建之初开始公关工作。公关活动的原则是树立公司特色服务，以人为本、勇于创新的良好形象。还有与学校相关机构的联系。监督与投诉：监督公司成员的工作情况、受理投诉并调查情况。宣传咨询部：负责公司事务的宣传、咨询业务。
总负责人：陈涛
杨
明
胡昌明
张
辉
人力
公
关
业
务
宣传咨
询
财务
监督与投诉
第5篇：座谈会策划书_策划书
有关座谈会策划书_策划书
座谈会是近代以来流传于中国的一种会谈形式。那么座谈会策划书需要怎么写呢？以下是小编为大家搜集整理提供到的座谈会策划书范文，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
有关座谈会策划书
1一、会议名称(会标)
xx省xx局20xx年工作会议
二、会议时间
20xx年0月0日(星期x)上午9时，会期1天。
三、会议地点
机关x楼会议室
四、参加人员
序号 单位 人数 姓名
1 厅领导 1 xxx
2 局领导班子成员 6 xxx xxx xxx xxx xxx xxx 3 副处级干部 3 xxx xxx xxx
4 各科室负责人 18 xxx xxx xxx ……
5 其他干部职工 70(姓名略)不含驾驶员
6 xxx处 20
7 xxx处 21
8 xxx处 26
9 xxx处 22
注：各处参加人员：
1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;
2、各所所长、书记;
3、获奖集体代表和个人。
总计约：000人，人数与x楼会议室可容纳人数基本相符。
五、会议日程
主持人：xxx(一般为常务副局长)
一、xxx同志宣读《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;
二、xxx同志宣读《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;
三、xxx同志宣读《关于对xxx处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;
四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;
五、xxx同志与各处处长签订20xx年工作目标责任状;xxx同志与各处党委签订党风廉政建设和综合治理责任状;
六、xxx同志传达全省xxx工作会议精神;
七、xxx同志做工作报告;
八、厅领导xxx同志讲话。
六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)
1、会议须知——《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。
2、工作报告——xxx同志讲话;
3、传达提纲——全省xxx工作会议、全省xxx祝捷表彰大会、全省xxx系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲;
5、目标管理卡——机关各科室20xx年工作目标管理卡;
6、表彰决定——《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;
7、奖励决定——《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;
8、光 荣 册——xxx局20xx年先进集体、先进个人光荣册。
七、会议组织
成立xxx局20xx年工作会议筹备小组：
会务组
组 长：xxx
副组长：xxx
成 员：xxx xxx xxx xxx xxx
1、安排食宿
安排会议工作午餐和外地来x人员住宿。(xxx)
2、布置会场
①组织卫生员全面清扫会场卫生;(xxx)
②制作、悬挂会议的会标;(xxx)
③调试灯光、麦克;(xxx)
④制作、摆放主席台桌签;(xxx)
⑤设置签责任状用桌椅;(xxx)
⑥划分与会代表座位区域，并贴好标签;(xxx)
⑦根据颁奖顺序，逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。(xxx)
3、负责先进集体和个人的评比和颁奖
①起草下发《关于印发20xx年先进集体和个人评比方
案的通知》，下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单;(xxx)
②审核基层单位上报的名单，并经局党委会通过;(xxx)
③印刷《xxx局20xx年先进集体、先进个人光荣册》;(xxx)④制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金;(xxx)⑤负责大会颁奖现场的组织工作。(xxx xxx xxx)
4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金;(xxx xxx)
5、购买材料袋;(xxx)
6、照相、摄像、录音;(xxx xxx xxx)
7、引导各级领导入场;(xxx)
8、安排主席台和各所领导会议用水;(xxx)
9、维护会场秩序。(xxx xxx)
材料组
组 长：xxx
副组长：xxx
成 员：xxx xxx xxx xxx
1、起草下发通知
起草下发《关于召开xxx局20xx年工作会议的预先通
知》，通知中应明确会议大致时间、会期、地点、参加范围、原则要求、注意事项。要求限期上报参加会议人员名单(名单要说明姓名、性别、单位、职务，含司机)。(xxx)
2、制作《会议须知》;(xxx)
3、起草主持辞;(xxx)
4、起草xxx书记在工作会议上的讲话或讲话提纲;(xxx)
5、起草xxx同志在工作会议上的工作报告;(xxx)
6、起草全省xxx工作会议传达提纲;(xxx)
7、起草全省xxx祝捷表彰大会传达提纲;(xxx)
8、起草全省xxx系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲;(xxx)
9、起草《20xx年工作目标责任状》;(xxx)
10、起草《20xx年党风廉正建设责任状》;(xxx)
11、起草《20xx年综合治理工作目标责任状》;(xxx)
12、收集汇总《机关各科室20xx年工作目标管理卡》;(xxx)
13、起草《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;(xxx)
14、起草《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;(xxx)
15、起草《关于20xx年综合治理工作目标兑现奖励的决定》;(xxx)
16、会后编发会议《简报》;(xxx)
27、印刷、分发材料。(xxx)
有关座谈会策划书
2一.活动背景及主旨：
现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。
二.活动方案：
1.活动主题： “如何留住好员工”及“如何成为一个好的领导者”
2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮”好兄弟”为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝
聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。
3.活动时间：
4.活动地点：
5.具体负责人：
6.参会人员：各部门经理及副经理
三.讨论主题
1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨。
2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。 ①我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进? ②你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?
③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)
④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?
⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前
有什么自己不能解决的问题?
希望各位员工积极献言献策，踊跃发言!
四.活动流程：
1.前期准备：确定座谈会场地、时间，确定并联系咨询会到场人员
2.活动主体：现场座谈会
①公司负责人做开场白
②座谈会由xxx主持
③会议记录人员：XXX
3.活动总结：对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。
五、经费预算
行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人
1、包车：1200元(往返)
2、娱乐休闲：5000-6000元
3、会议场地费：600-800元
4、餐费：2000-4000元
5、其他费用：1500元
费用合计(按最高费用算)：13500元
备注：以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。
六、时间安排
12月18日时间安排表
备注：以上时间仅供参考，一切以实际时间为准
七、注意事项
1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑;
2、希望各位同事不要携带贵重物品，以免造成丢失;
3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;
4、在活动过程中，希望各位同事注意自身安全，不要参与危险的酒店项目;
5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动;
6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐心等待通知。
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3一、活动目的：
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工
解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：综合楼二楼培训室
三、时间：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加
特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总
主 持 人：人力资源部单晓文
五、议程流程
1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基
本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算
有关座谈会策划书
4一、活动背景
在日常工作中，各个班级对系部下达的任务、活动精神领悟不够透彻，导致任务不能及时安置按量完成，其中主要原因是各个班级、班级学生干部和系部学工办、团总支和团总支学生会交流太少。
二、活动目的为促进系部学工办、团总支和团总支学生会与学生间的交流互动，强化学生干部的纽带作用。为更好的服务同学，配合好系部的工作，特举办“你好学生”学生干部座谈会，加强系部学工办、团总支和团总支学生会于班级学生干部之间的交流，赢得学生干部对系部工作的理解和支持，提高工作效率。
三、活动主题
沟通、服务、互助
四、活动地点
一教304
五、活动时间
20XX年5月9日(星期三)下午（2点40-4点20）
六、活动流程
1、由建筑工程系团总支学生会组织部介绍到场领导、班级
2、请建筑工程系学工办主任邓羿老师做重要指示
3、请建筑工程系团何舟老师发言
4、请建筑工程系团总支学生会主席团发言
5、请同学们积极发言，真诚坦实说出自己心中疑虑以及各种建议
6、请建筑工程系学工办主任邓羿老师作座谈会总结
7、欢送各位领导，感谢莅临本次座谈会的各班代表，本次会议到此结束。
七、活动主题提纲
1、系团总支学生会在大家心目中印象如何？对各项活动你有什么疑问？对学生会你有什么建议？
2、班级、年级、学生会和各社团的工作是否有冲突，怎么处理，如何平衡？
3、工作是否会影响学习，如何平衡？
4、在日常学习、工作、生活中有什么疑问？
八、注意事项
1、参与人员提前十分钟入场，会议期间秘书组做好相关记录。
2、交流中要尽量营造自由平等的交谈气氛，友好交流，彼此谦虚听取对方的建议或意见。
3、组织部负责好座谈会拍照。
4、会议结束后组织部成员留下收拾会场。
第6篇：策划书大赛策划书
东 港 学 院 策 划 书 大 赛 策 划 书
策划人：淘宝
2012.05.13
东港学院策划书大赛策划书
一、活动背景：
为了弘扬开拓、创新精神，构建和谐校园，提高当代大学生的文明素质，激发同学的创作热情，为广大策划爱好者提供一个尽情施展才华的平台，特举办此次活动。
二、活动主题：策划书大赛 展现大学生策划风采。
三、活动名称：淮海工学院东港学院书画大赛
四、活动时间：5月14日至5月24日
五、活动宣传：
前期：由宣传部做好宣传板放置于社联、主楼及食堂门口 中期：由发策部及宣传部大二副部率领大一干事逐班宣传 后期：通过橱窗、校园之声广播站、东港QQ群公布获奖名单及
活动概况
六、作品要求：
策划书内容不限，可以是校内的某些活动事宜，也可以是校外的其他内容。形式不限(注：在作品后面写上自己的姓名，联系方式，以便获奖联系到本人)
七、投稿地点：大学生社团联合会办公室。
八、作品评选：
由专业人员进行评选评委会按照评选原则对所有参赛作品进行严格、公平、公正的评选。一等奖优秀作品将张贴在宣传板
九、主办单位：共青团淮海工学院东港学院委员会
十、承办单位：淮海工学院东港学院社团联合会十
一、奖项设置：一等奖：2名（加创新学分）
二等奖：4名（加综合测评分）
三等奖：8名（加综合测评分）
十二、活动金费：参赛人员作品及名单复印件：50元活动宣传板所用材料费：50元
联系方式：王：
蔡：
陈：
第7篇：赞助策划书策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文为您推荐的策划书供您参考：
主办方：生命科学学院团委学生会
赞助单位：中国移动通信南通分公司
一.前言
作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激-情，对新奇有趣的大型活动必定会踊跃参与，全程投入。这类的活动必能让主办方的知名度得到很大的提高，同时也让赞助商家达到想要的最佳宣传效果,从而大家都得以大丰收。春暖花开的四月是活动开展的最好时机，产品宣传的最佳时间，形象策划的最棒时段。该月同学们的功课相对于其它月份少，将有更多的时间组织和参与活动，更何况学院的活动月也在这个时候完全开放，很有活动的气氛。在这个宣传的黄金月，哪个组织率先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在大学生中树立良好的公众形象，同样哪个公司能在这个月做最有效的宣传，哪个公司就能树立稳固的品牌形象，更好地去稳固原有市场和吸引新的消费群体。因此，我们生命科学学院生活部又怎会错过这么好的一个黄金时机呢?于是我们部门精心策划了生命科学学院第三届宿舍文化节!本次活动策划不但总结了前两届宿舍文化节成功的经验，而且通过了整个生命科学学院团委学生会和老师的分析讨论，极具权威性。况且本次活动是生命科学学院最具特色的招牌活动之一，也是本学年的重头戏，因此得到院团委、学生会各部门及组织的高度重视，并给予大力的支持和配合。除此之外本活动还得到本院各兄弟协会、学生组织、校团体的鼎立相助。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新，兴奋不已;让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。生命科学学院学生会生活部也会为此而奋斗到底!
二.市场分析
1.同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
2.学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。作为现代青年的高校学生都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的活动。若是商家能在文化节这种有趣、有意义的活动中进行宣传，效果定是显著。
3.因为年年都有宿舍文化节，如条件允许的话,商家还可以同我们生命科学学院建立一个长期友好合作关系，使商家在校园内外的知名度不断加深，极具有长远意义!
4.高效廉价的宣传 在以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!
三.活动介绍
1.活动主题：学会生活，品位生活
2.活动目的:
本次活动的开展，不但可以丰富我院同学们的校园文化生活,提高其文化品位，进一步美化我院同学的生活环境。同时也让同学们在活动准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学院氛围的目的。再者在呼应学校“建立节约型校园”的主题的同时，亦可激发大家的创新意识，提高同学们的综合能力。
3.组织机构:
主办单位：生命科学学院学生会生活部
赞助单位：中国移动通信南通分公司
4.活动对象：生命科学学院全体同学
5.活动时间：二零零九年四月七日至五月初
6.活动地点：各宿舍、啬园、五阶
7.活动安排：本次文化节一共设有四个环节：
环节一：“我的宿舍我做主”——个性宿舍评比
环节二：“变废为宝”手工DIY作品大赛
环节三：“食全食美”厨艺大比拼
环节四：“我的大学生活”文艺汇演
四.工作计划：
1.申请审批：在2009年4月1日前落实策划的审批和场地的申请工作2.寻找赞助单位在2009年4月1日前落实赞助情况
3.活动宣传：
在2009年4月7日前做好宣传工作4.邀请嘉宾在2009年4月7日前落实嘉宾情况及邀请赞助商代表参加活动 5.筹备资金在2009年4月7日前落实物资和金钱的筹备工作。包括：赞助资金，申请资金 6.现场布置活动当天由学生会成员负责7.活动进程
3月30日之前 做好宣传贴的张贴工作环节一：“我的地盘，我做主”个性宿舍评比
时间 内容 备注
3月30日 发通知
4月2日 主办方召集各班班长及各宿舍舍长开动员大会
4月3日—4月11日 各宿舍进行活动准备及主办方做好人员配置工作
4月12日13：30 个性宿舍评比正式开始，评委开始进入各宿舍评分，照相人员跟随拍摄
17：00 评比结束，工作人员收齐评分表和拍摄记录
4月13日—4月17日 进行分数统计及排名工作
4月20日 公布评比结果
4月21日—4月24日 落实奖品及奖牌的发放及报道的发布
*具体评分标准见附页
环节二：“变废为宝”手工DIY
时间 内容 备注
3月30日 发通知及报名表
4月3日 收报名表并进行整理与统计，并确定评委名单
4月17日 选手上交作品
4月18日—4月19日 安排评委进行打分，再由工作人员进行排名选出优秀作品
4月20日—4月21日 公布获奖名单及优秀作品的展示 名单以 海报的形式公布优秀作品以展板的形式展示
4月22日—4月24日 落实奖品的发放及报道的发布
*具体评分标准见附页
环节三：“食全食美”厨艺大比拼
时间 内容 备注
3月30日 发通知及报名表
4月3日 交报名表，进行报名表的整理与统计
4月7日 公布比赛菜单及分组情况，并确定评委名单
4月11日 活动场地的二次考察及炊具的租用
4月17日 食材及调料的购置
4月18日8:00部分工作人员骑车到比赛场地进行布置
8:30 全体参赛人员及工作人员在校西门集合包车 前往啬园
9:00 宣布比赛规则及评分标准
9:30 第一组比赛正式开始
10:30 第一组比赛结束，评委进行打分
11:00 第二组比赛开始
12:00 第二组比赛结束，评委打分
13:00—15:00 公布比赛结果，自由活动 工作人员进行场地的清理工作
15:30 全体集合，做车回校
4月20日—4月22日 奖品的发放及报道的发布
*具体评分标准见附页
环节四：“我的大学生活”文艺汇演
时间 内容 备注
3月30日 发通知及报名表
4月1日—4月10日 节目的挑选，主持人的选拔
4月11日—4月17日 节目的第一次彩排及场地的租用
4月18—4月23日 节目的优化及嘉宾的邀请，评委名单的确定
4月24日 节目的第二次彩排
4月26日15:00—16:00 布置现场 分工要细，效率要高
16:00—17:00 节目的过场
17:10 观众入场
17:30 嘉宾评委的入场 18:00 文艺晚会正式开始主持人出场，开场白，介绍嘉宾，介绍节目及环境
18:00—20:00 文艺汇演
8:10—8:30文化节的成果展示
8:40 主持人宣布获奖节目及嘉宾颁奖
8:50 邀请嘉宾代表致本届宿舍文化节的闭幕词
9:00—9:10 嘉宾退场
9:10—9:20观众退场
9:20—9:40 现场清理工
4月27日—29日 进行整个活动的总结及报道的发布
五.宣传计划：
项目 内 容 备 注
横幅 悬挂在学校大道和女生旧公寓旁 从活动开始前一星期悬挂到活动结束，一目了然，持续时间长,宣传效果显著。横幅内容与商家有关如：“中国移动祝生命科学学院第三届宿舍文化节圆满成功!”或在保证活动宣传不受影响的前提下由商家自定内容。海报宣传 在全校各宣传栏内张贴的大型海报上注名本次活动的赞助商,海报背景可以使用商家所提供的标志图案，在保证相关活动宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。宣传栏处人流大，观看人员较多，宣传效果极好。
网络宣传 本活动的每一环节的报道都将及时发布到校内各网站，每篇报道都将附属赞助商的名称，浏览量大，宣传效果佳。
文化节的宣传时期，赞助商的广告小册子将与活动通知及宣传资料一同发放到各宿舍区的每一个宿舍。宣传小册由商家提供展板宣传 在个性宿舍活动中将评选出的获奖宿舍资料做成展板，在不影响活动展示的情况下，在展板上留有一块用于商家最新活动的展示区。展板摆放在生命科学学院大厅及学生宿舍门口。因摆放位置特殊，不会受到其它任何组织宣传的影响。
奖牌 在评出的个性宿舍门上粘贴获奖牌，奖牌上印有赞助商的标志。
宣传贴 张贴在全院所有宿舍门上，宣传贴内容包含商家所要宣传内容 在活动的前期准备工作中完成校外宣传 在第三环节厨艺大比拼过程中将横幅、海报拉到比赛地点进行宣传，参赛队伍的参赛牌上也印上“中国移动”字样，参赛及工作人员身穿印有“南通大学”和“动感地带”字样的衣服。
现场宣传 在文艺晚会中每张ppT的右上角印有移动通信的标志性图案并在结尾由主持人鸣谢赞助商家。商家亦可提供喷绘做为舞台背景。
奖品宣传 本次活动的部分奖品可以使用商家制定的商品：例如在个性宿舍环节中可以派发移动免费体验卡(手机报或彩铃等)，在手工DIY中获奖选手的奖品可以是移动公司的充值卡 具体事宜待于和商家面议。
材料宣传 所有的评分表及节目单等材料上都印上赞助商名称。
六.商家补偿计划：
名称 形式 备注
1.冠名权 本次活动可以“××宿舍文化节”等来命名
2.小册子宣传 如公司有自新的宣传册子可协助派发 由商家自己供
3.海报宣传 海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志(商家自行设计也可)
4.展板宣传 展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报
5.宣传栏宣传 赞助商的传单和海报我部包办在校内和公寓宣传栏张贴(两三会更新一次的)
6.横幅宣传 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅(不可太商业化)
7.网站宣传 本次活动的网站报道中均可融入公司文化(最好商家有电子资料)
8.现场活动 可以现场介绍赞助商(需商家提供一些实物和资料)
9.奖品宣传 奖品由公司赞助或可印有其标志性图案
10.工作人员用品宣传 工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等该项目赞助
11.现场宣传 活动现场可用到印有商家特色的道具进行布置 也可做些带公司特色的小游戏
12.嘉宾发言 贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言(最好在活动开始或中间)
13.现场鸣谢 活动结尾，公司名称以口头鸣谢形式出现
七.经费预算：
项目 数量 单价 总金额 说明
小海报 10份 5元 50元 手工
大海报 3份 30元 90元 写真海报
展板 3块 50元 150元 放置于生科院大厅及学生公寓门口
宣传栏 3个 免费 学校本身有
小册子 100份 待定 由公司提供
横幅 2条 60元 120元 学校大道和小操场西侧各一条
网站 1个 免费 学院本身有
场地费 2个 100元 200元 一为厨艺大比拼，一为文艺汇演
材料打印 50份 1元 50元 包括活动通知单、评分表等等
现场装饰 1-30元 100元 包括透明胶，塑料线，剪刀等
食材 10份 20元 200元 主办方指定菜
调料 10份 15元 150元 包括油、盐、味精等
炊具租用 5个 50元 250元 炒菜用具
包车费 3辆 100元 300元 组织去啬园
照片摄影 100元 电池、冲洗等等
个性宿舍奖品13个20-180元 560元 部分奖品可有赞助商提供
宿舍获奖牌 13个 2元 26元 上面将标有赞助商标志
宿舍宣传贴 60个 2元 120元 上面印有商家最新活动宣传
手工比赛奖品10个 30-50元 移动充值卡 由赞助商提供
厨艺大比拼奖品5个10-30元150元按获奖名次奖品价值由高到底
文艺汇演奖品 5个 20元 100元 按获奖名次奖品价值由高到底
荧光棒 100根 0.5元 50元 文艺汇演现场
服装 1000元 文艺汇演
摄像带 2个 50元 100元 厨艺比拼和文艺汇演
工作人员饮水20个 2元 40元 具体当天定
校内、校外报纸电视台，校外新南通网站宣传费用 1000元
合计4906元
附表：
个性宿舍评分规则：
大赛分三部分进行打分，以评比分数评比出比赛前六名，具体评分标准如下：
(一)、卫生评比 满分30分
1.地面清洁，无垃圾;
2.床铺干净，整洁，无杂物;
3.桌面洁净，物品摆放有序;
4.门窗，窗台干净，无灰尘;
5.床底物品摆放整齐;
6.整体感觉清爽，环境清新安逸。
(二)、个性评比 满分30分
宿舍可以从宿舍名、舍歌、舍徽、宿舍标语、宿舍生活照等等个性介绍进行打分。以上的不需每项都有，但想得越多，分数越多。雅日设计形式自由，可自行创新，体现独特的风格美，具有正确的个性展示。各宿舍可发挥自己的想象力，对自己宿舍进行个性设计，可通过以下几方面进行：
1.给宿舍起个健康向上、富有特色的名字!
2.用贴花窗纸装饰门面、窗户!
3.美化内部，宿舍成员发挥想象力和创造力美化自己的床、衣柜、书桌等。
4.对窗户、阳台进行创新设计，体现宿舍特色。
(三)、宿舍装扮评比 满分40分
宿舍装扮的有个性，有主题，有内涵，整体效果好，给人总体感觉好，或者很明显突出宿舍得特点。
*在评委打分时，可以派一名宿舍成员进行宿舍介绍，向评委讲解宿舍，舍名的来源，舍歌，舍徽是怎样设计的，宿舍为何如此装扮等等。
“变废为宝”手工DIY评比规则
1.作品要有生活中的废旧物品如废纸、空瓶子和
牙刷等材料，每多一样加5分，满分30分。
2.作品要求美观、实用、有创意，满分50分。
3.作品名及创作理念共20分。
“食全食美”厨艺大比拼评比规则：
1.美食营养价值10分。
2.色、香、味每项各20分，共60分。
3.菜名10分。
4.最少两道菜，每多一道加10分 。
第8篇：策划书(摄影展策划书)
南京邮电大学
我们身边的南邮人
劳动者摄影展
策
划
书
主办：南京邮电大学团委
承办：南京邮电大学学生会新闻资讯部
2011年11月
一、活动名称：南京邮电大学“我们身边的南邮人”劳动者摄影展
二、活动背景：为配合学校70周年校庆，发挥新资部摄影优势，特举办一场关注我们身边默默为南邮发展做出贡献但在平时不为大家所关注的劳动者们的摄影图片展，全面展现劳动者风貌，帮助大家更好地了解我们身边的劳动者。
三、活动目的：
为了丰富校园文化生活，更好的体现同学们对劳动者的崇敬之情，扩大校会特别是新闻资讯部的影响力，本摄影展做为大学生传播爱心的平台，促进同学与劳动者之间的交流以及提高同学们的思想道德素质，培养学生热爱劳动的心态，为学生生活增添活气。
四、活动时间和地点：
时间：2011年12月
地点：南二广场
五、资源需要
已有资源：人力资源（新资部全体人员及办公室人员协助）
需要资源：
物力资源1.展出场所：南二广场（需批复）
2.摊位帐篷，桌椅。
3.展出用7寸照片200张，4.展板10个（从大学生活动中心借）
5.便笺10本，留言笔10支,签字笔3支（用于留言签名）
6.康乃馨200朵，祝福卡片200张.7.横幅2条
8.宣传海报2张，9.用于标注展出现场出入口等位置的地标（出入口，参观方向，领花处）
六、活动准备
1．前期准备（12月8日—10日）包括展出照片的拍摄和冲洗，物品的采购，活动宣传
照片拍摄：
大门：门卫，保安
教学楼：保洁员（各种工作场合），教室租用管理老师，授课老师，多媒体管理老师，外教，校园：花草种植修剪，下水管道维修，电路维修，校车司机，爱心车司机，校园值班室值班
保安，自行车修理员
食堂：厨师，打饭师傅，餐具清理，餐具清洗，卫生保洁，普通职工，图书馆及档案馆：入口值班，借书，还书过度，声像放映，新书采购，档案整理老师 宿舍：宿管，保洁员，卫生检查人员，水房，其他维修人员
大活及体育馆：各项工作人员
工地：建筑工人
（在人人平台上增加讨论区，让大家补充照片拍摄的人物类型，拍摄时与后勤处沟通）12月11日摄影组完成照片拍摄工作
12月12日完成照片选取，当晚送去冲洗
物品采购：12月9日完成物品采购工作
活动宣传：在南二南三广场张贴宣传海报，校园拉两条横幅，并利用校会网站及人人网平台
加强网络的宣传，2．中期准备（12月8日前）包括照片文字注释，照片粘贴，场地申请，展板借用与修饰美化，场地申请：12月8日申请场地，照片注释：12月12日照片冲洗完毕，新闻组5名同学负责注释文字，13日上午完成照片粘贴：12月14日借用展板，下午在校会办公室完成照片粘贴及展板的修饰美化工作
3.后期准备（12月15日上午）包括会场布置，人员安排
15日晚上安排好场地布置人员，桌椅帐篷负责人员，场地清扫人员
16日上午9点将展板送至南二广场
16日上午11点完成展出会场的布置安排，不会影响人员流动。具体安排如下：
七、活动流程
1.活动展出时间为11：00—18:00，展出时间段内安排值班，2.展览按照从早到晚的时间线索依次排列照片，并以人物工作地点为依据划分板块
3.由两名工作人员引导入场和出场，每个展板安排一名人员，负责解说及介绍留言环节，鼓励大家在便笺上写下自己的想法粘贴在照片附近。
4.观众参观完毕后，可在广场中央的横幅上签名留念，签名后可领取我们免费发放的康乃馨一支，在当天献给自己身边的任意一名劳动者。
5.活动结束后，由新资部同学将观众留言整理在照片背面，连同照片送给照片中人
6.照片同时制作为网络视频在网络上分享传播
7.当天下午活动结束后，活动现场清扫干净
九、补充说明
1.如遇天气原因，可将活动提前一天举行，其余各项准备活动均提前一天
2.本活动最终解释权归新资部所有
3.其他情况另行通知
十、活动负责人及主要参与者
汤豪杰 ***
杨雨婷***
新闻资讯部全体部员
南京邮电大学学生会新闻资讯部
汤豪杰杨雨婷
2011年12月
