尾矿库职业卫生培训记录
**县**铁矿采矿场有限公司(尾矿库)
职业卫生培训记录
培训部门:**县**铁矿采矿场有限公司尾矿库
培训时间: 二零一八年三月
培训记录
时间 | 2018.3.23 | 地点 | 尾矿库会议室 |
主持人 | ** | 记录人 | ** |
参加人员 | |||
会议内容回顾 | |||
一、职业病应急救援机构与职责。 二、职业卫生管理制度。 三、职业病引发因素和防治措施。 四、职业危害因素及防护措施。 五、职业噪音的危害和防护。 六、生产性噪音预防控制措施。 七、常见职业危害的预防和应急处置。 1、职业病危害事故应急组织机构及人员安排如下: 总 指 挥:李红山(采矿场) 高 峰(选矿厂) 副总指挥:杨中磊(尾矿库) 苏栋梁(选矿厂) 现场协调: 李森( 尾矿库) 张秋山(选矿厂) 联 络 员:杨顺有(采矿场) 齐小龙(选矿厂) 运 输 员:张明山(采矿场) 杨付仓(选矿厂) 物 资 员:李新现 谷西武 贾宗站 王二超 职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在采矿场、选矿厂调度室。发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。 ① 职责 指挥领导小组: a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案; b、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练; c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 指挥部: a、发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号; b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动; c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求; d、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。 ②指挥部人员分工 总指挥:负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作; 副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。 现场协调员:及时稳妥地疏散现场人员,正确快速地引导救护车辆。 通讯联络员:快速将事故情况向总指挥汇报,及时联络救援人员,车辆和物资。 运输员:以最快的速度安全地运送伤员和救援物资,及时投入救援、抢险。 物资员:负责组织救援物资及时足量到位 2、应急救援队伍的组成和分工 公司各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。 ①治安队:由保安室人员组成。 负责人:保安队队长。 担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。 ②消防队:由各车间义务消防员组成。 负责人:保安队队长。 担负灭火、疏散可燃物料。 ③抢险抢修队:由公司各生产队组成。 负责人:各生产队队长。 担负抢险抢修、现场清理工作。 ④医疗救护队:由公司后勤人员组成。 负责人:办公室主任。 担负现场抢救受伤的人员。 3、发生职业病时的处置 公司有可能发生的意外职业病危害事故有: ①一般职业病危害事故:可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现,未及时采取相应措施予以处理,而引发小范围的职业病危害事故。 ②重大职业病危害事故:虽能及时发现,但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后,有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施: a、最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向生产部报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。 b、生产部接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。 c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模,通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。 d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时,应请求支援。 e、当职业病危害事故得到控制,立即成立两个工作小组: f、在主管生产的副总经理的指挥下,组成由保安队、技术安全科和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。 g、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。 4、职业卫生制度: ①职业病危害防治责任制度 ②职业病危害警示与告知制度 ③职业病危害项目申报制度 ④职业病防治宣传教育培训制度 ⑤职业病防护设施维护检修制度 ⑥职业病防护用品管理制度 ⑦职业病危害检测与评价管理制度 ⑧职业健康监护管理制度 ⑨职业病危害事故应急调查处理预案 ⑩职业病危害应急救援与管理制度 ①〇职业卫生管理奖惩制度 ①②健康监护档案管理制度 5、职业病含义: 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。追溯国内外历史,最早发现的职业病都与采石开矿和冶炼生产有关。随着工业生产及自然科学发展,职业性疾病越来越多。近年来,我国各种形式的职业危害日趋严重,职业病的发病率呈现了上升趋势。 6、引发因素: 导致职业病的因素非常繁杂。随着工业的兴起和发展,生产或工作环境中使人类产生疾病的有害因素的种类和数量也在不断增加。可以分为生产工艺过程的化学、物理、生物因素,劳动制度和心理因素,生产环境中的有害因素等。更具体来看,各种粉尘、有害金属、刺激性气体与窒息性气体、有机溶剂与高分子化合物、某些物理因素、职业不良环境与职业紧张等都可引发相应的职业病。 7、职业病防治措施: ①职业中毒的预防。 ②防尘综合措施。 ③噪声控制措施。 ④震动的控制。 ⑤高频和超高频辐射的防护。 ⑥微波辐射的安全防护措施。 ⑦激光辐射的安全防护。 ⑧紫外线防护。 8、矿山职业危害因素 (1)生产性粉尘。生产性粉尘是矿山行业中主要的有害因素,在矿山生产过程中,可产生大量的含硅量高的粉尘。矿工患尘肺病的可能性较高。 (2)有害气体。在矿山生产过程中可能会接触到瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、硫化氢等有害气体,浓度过高时可使人中毒、窒息,甚至死亡。 (3)不良气象条件。矿山井下气象条件的特点是气温高、湿度大、温差大。因此,矿工易患感冒、上呼吸道炎症及风湿性疾病。 (4)其他危害因素。由风动工具、皮带运输机发出的噪声和振动,可引起职业性噪声聋和振动病。劳动强度大和不良工作体位易使矿工患腰腿痛、关节炎等。矿山开采中的片帮冒顶以及由运输和机械造成的事故常是矿工外伤发生的主要原因。 9、如何预防职业病 ①建立完善的职业卫生保障机制,使职业卫生部门分工明确,协调工作, ②使生产工作单位自觉完善工作场所条件,控制并减少职业病引发因素。 ③设立充足的职业病危害因素监测点,使我国的职业病相关数据更加真实,从而更好地服务于职业病的防治。 ④不断改良我国职业卫生标准,使其与国际接轨。当引进国外产品时,严格把关防止不良因子进入境内。 ⑤构建强有力的法律法规,严厉惩处生产配置不合格的企业单位,并使职工在患有职业病后有途径申诉和得到补偿。 ⑥增强职业病防治的宣传力度,使职工个人有足够的职业病常识和防治意识,自主维护自己的职业健康。 | |||
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