大学建校10年教学工作总结（共3篇）

作者：wendy-86 | 发布时间：2020-07-18 07:08:06 收藏本文下载本文

第1篇：潍坊建校老干部工作总结

潍坊建校2011年度老干部工作总结

2011年，在局党委和校党支部的正确领导下，我校的老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，坚持从我校老干部高龄化的实际出发，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，开创了我校老干部工作的新局面。现将有关工作总结如下：

一、领导重视，形成良好工作氛围

尊老重老，是中华民族的传统美德。应该说我校历年来取得的各项成绩都无不浸透着老干部们的心血和汗水。为此，我校一直以来始终把老干部工作作为一项重要工作列入工作计划和议事日程，并建立了退休老干部联系制度，我校建立了以谭树森书记为组长的退休老干部联系小组。做到定期听取有关老干部工作汇报，定期研究老干部工作中的重大问题等。同时，我校利用一切机会，宣传尊老爱老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

二、老同志退休后的生活，是我校老干部工作的重点1

退休老干部为我们学校的建设和发展作出了重大贡献，他们是我校的宝贵财富。为使他们在退休后仍能感受到学校的关心，我们成立了专门的工作小组，学校领导除了春节、中秋节、重阳节等重大节日登门慰问以外，每年教师节都邀请退休老干部与学校在职人员一同联欢，遇到退休老同志生病，学校班子成员总是及时探望，主动询问困难与要求，并力所能及的予以解决。对困难的老干部，不仅多看看、多问问、多聊聊，还把节日物品送到家中，从心理上多抚慰和鼓励。对于老干部健康，是我们工作的重中之重。我校定期组织身体检查，并鼓励老干部们选择自己喜爱的锻炼方式，坚持体育锻炼。另外，学校领导还不定期拜访退休老干部，在送去温暖的同时传达学校发展形势，使他们从思想上体会到学校对他们的尊重。

三、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托

我校利用教师节、重阳节等重要节日召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校今后的发展做些力所能及的工作。

1、让老干部“老有所学”。在校党支部的领导下，组织引导老同志深入学习党的十七届五中、六中全会精神，及时让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务；及时通报老干部关于各项新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身

利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策。

2、让老干部“老有所管”。鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体情况都在变化，做老干部工作必须细心、热情，还要有耐心和爱心。随着时间的推移，我校退休干部逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，切实做到清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。

四、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠

1、做好送温暖工作，遇到老干部生病，校领导亲自去老干部家中或病塌前慰问，由于我校老干部年龄逐渐增大，身体状况下降，每年生病的老干部不在少数，我校坚持四必访制度：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访。

2、及时转发了有关老干部政策方面的文件、通知，对于事关老干部们的生活问题，做到及时关心、了解、协调。

3、为了丰富老干部的业余生活，让他们开拓视野，今年重阳节我校还组织退休老干部到外地学习参观，使他们多走走，多看看，感受祖国的大好河山，开阔心胸、陶冶情操。

一年来，我校在关心老干部方面做了一些工作，但这与老干部的要求、与上级部门的要求还有一定的差距。今后，我校将从实际出发，更加务实地关心，照顾老干部的生活，尽最大可能地为老干部安享晚年幸福生活，创造一个良好的环境。为此，2012年，我们将进一步总结经验，努力做好以下几方面工作：

一、积极探索我校老干部服务管理工作的新模式。怎样在做好服务工作的同时，在老干部管理工作上能有新思路。

二、继续坚持学习制度，同时改进学习方式，丰富学习内容，切实加强学习效果。

三、坚持走访制度，重大节日走访慰问，对有特殊情况的及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，及时化解矛盾，解决问题。

四、继续加强与老干部的沟通与交流，充分发挥老干部的优势，通过开座谈会、听意见建议等多种途径，鼓励老干部为潍坊建校的发展献计献策

五、利用重阳节等节日，组织老干部参加各项有益于身体和心理健康的一些有意义的公益性活动，从生活上关心、照顾老同志，使老同志切实感受到建校大家庭的温暖。

潍坊市建设职工中等专业学校

二〇一二年一月五日

第2篇：大学教职工任职工作总结10

工作总结

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2009年11月18日至今，学院任命我为信息工程系办公室主任，在学院党政领导的正确领导下，经过自己的踏实工作在德、能、勤、绩、廉五个方面取得了一些成绩，现总结如下：

一、德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况和履行职责情况

1、德

大力加强了政治学习和政治锻炼。坚持党的正确领导，认真学习和领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，积极参加各种政治学习，力求政治思想上与党中央保持高度一致，并用政治思想理论指导工作，注重把学习成果转化为解放思想、加快发展的自觉行动，推动部门工作的有序开展。认真学习贯彻党和国家的各项方针政策、措施，顾全大局，积极落实学院管理制度，同时结合工作实际，学习现代科技知识和专业知识及实验实训知识，不断拓宽知识面，努力熟悉掌握办公室、教务实训管理的政策方法，了解国内外专业知识发展动态，以利自身教学水平的提高和教务管理的需要。认真学习国家的各项法律法规，努力提高自己依法办事的水平。在思想上与党中央和学院保持一致，关心时事，常看新闻和报刊杂志。注重团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于学院的话不说，不利于学院的事不做，敢于和不良倾向作斗争。热爱党的教育事业，热爱本职工作，具有良好的职业道德，为人师表。

2、能

执行政策的能力逐步增强，认真学习各种政策，吃透政策精神，积极宣传政策，认真执行政策，想学院所想，急学院所急；组织管理能力进一步提高，在从事教务实训管理工作、办公室管理工作中，通过对本科室人员的管理、教师教学的管理、班级教学方面的管理、办公室日常事务的管理的实践和探索，管理能力有了长足的进步；组织协调能力明显增强。通过与学院领导、各系部处室和部门人员的请示汇报、工作衔接、工作安排、交流接触，协调能力得到提高，工作开展更顺利；专业能力进一步发展，认真教学，努力学习本专业和相关专业的先进科学技术，积极探索教学改革的新方法、新路子，撰写论文，编写《家用电器常识》、《高频电子技术EWB仿真实训》等校本教材，专业能力和教学能力得到了较大提高。

3、勤

任信息工程系办公室主任期间，为了能够把工作干好，我十分注重学习提高，一是向书本学，二是向领导和同事学，在工作中，经常向领导和同事们请教教务管理、办公室管理的经验和方法。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高。在工作中，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了较大进步，也得到了领导肯定。加强修养，时刻注意自我约束，作科室负责人，言行举止都注重约束自己，对各级领导，做到谦虚谨慎,尊重服从，对同事,做到严于律己，宽以待人，对社会对外界，做到坦荡处事,自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护学院和系领导的威信，维护科室的整体形象。勤奋工作,回报领导和同事的关爱。我每个工作日都坚持上班，努力工作，对各项任务认真安排落实，认真检查，发现问题总是及时汇报和处理。

4、绩

在学院、教务处及系领导的指导下，在自己及科室各位同事和系教职工的共同努力下，教学管理方面，逐渐形成良好系风，教学违纪事件逐渐减少，教研室各项活动有条不紊地开展。教务实训科各种教学资料、档案逐渐完善。系办公室工作有序开展。

（1）岗位工作方面

任信息工程系办公室主任期间，本人加强科室内部管理，完善各项教务管理制度，指导教务、实训管理人员和系办公室人员工作，各项办公室工作、教务实训工作进行顺利。在岗位工作中主要完成了以下工作。

①协助系主任开展工作。②常规工作

制定本系教学计划，分配落实本系教师的教学任务。指导行政秘书、教务秘书、实训秘书工作。指导本系每个教学班的学习委员工作，及时批阅教学日志，并将有关问题向系领导汇报，向有关教师转达。建立学生教学信息管理队伍，及时获取班上教学方面的信息。认真组织好评教评学工作。

③教师、专业和教研室建设

指导各教研室的教学、教研、学习等活动；组织系各教研室进行新专业的申报和建设。组织两个教研室进行精品课程的申报工作和建设。

④带领本科室人员认真完成了学院和系领导交办的其他工作。（2）教学工作方面

试用期间，本人主要讲授《电视技术》、《有线电视技术》、《音响技术》、《高频电子技术》、《家用电器常识》等课程。在教学中，做到认真备课，认真

上课，认真批改作业，认真辅导，在传授知识的同时，对学生进行思想、道德等方面的教育，做到教书育人。

5、廉

严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。坚持廉洁办事，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使学院赋予的权力，坚持民主集中制原则，勤勤恳恳工作。公开办事，不搞暗箱操作。坚持严以律己，不搞以权谋私，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞形式主义，不搞铺张浪费。遵纪守法，以身作则，认真执行党风廉政建设责任制，遵守中央关于党政领导干部廉洁从政的有关规定。

二、申报岗位的优势打算

2005年以来，我在教务办公室主任、系教务科副科长、系办公室副主任、系办公室主任岗位上工作，熟悉系的管理，特别是对教学管理较熟悉，具有较好的协调能力和组织能力。

如果能走上申报的岗位，我将在学院党委的领导下，强化责任意识，发扬崇尚实干、少说空话、求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。

2013年12月11日

第3篇：在台州老年大学建校10周年庆祝大会上的讲话

在三门县老年大学建校20周年庆祝大会上的讲话

（2010年10月26日）

何贤忠

各位领导、各位老同志：

大家好！十月的三门天高气爽，金秋的三门渔歌唱晚。在这花团锦簇、喜庆祥和的日子里，我们迎来了三门县老年大学建校20周年校庆。在此，我谨代表台州市委老干部局和台州市老年大学，向三门县老年大学表示热烈的祝贺！向重视、支持三门县老年大学工作的县领导和有关部门的领导，向在老年大学工作中作出成绩的县委组织部、县委老干部局以及全体教职员工、党员同志们表示崇高的敬意！老干部是党和国家的宝贵财富，为老同志创造学、乐、为的条件，是党和政府政治上关心、生活上照顾老干部的具体体现，也是老同志安度晚年、颐养天年、益寿延年的必要保证。老年大学作为老干部工作的重要窗口，老干部思想政治建设的重要阵地。20年来，三门县委、县政府十分重视老干部工作，把老年大学建设放在了重要位置，县委、县政府领导身体力行，以敬老之情、爱老之意、助老之心，为老同志办了许多实事、好事，受到了老同志的广泛赞誉。在县委县政府的重视下，三门老年大学校务委员会的领导，县委老干部局和学校全体教职员工的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实科学发展观，遵循老年教育的办学宗旨和教学方针，讲政治强阵地，抓管理促服务、谋质量求发展，办学规模不断扩大、办学水平不断提升，各项建设都取得长足的发展。2008年，被评为我省“规范化建设示范校”。老年教育在我省已经有25年的发展历程，三门县老年大学经过20年发展能获得该殊荣，既是县委、县政府对老年教育事业的关心和重视的结果，也是三门县组织部领导有力和县委老干部局一班人创新有为的结果。

7月8日，中共中央、国务院颁布的《国家中长期教育改革和发展纲要》（2010——2020）指出要“重视老年教育”，为老年教育事业的发展提供了新机遇。我们衷心希望三门县老年大学以建校20周年为契机，并以此作为新一轮发展的起点，进一步巩固办学成果、不断总结创新，为丰富老同志精神文化生活、创建“学习型社会”，实现社会和谐稳定作出更大的贡献。我们也希望广大老领导、老同志在保重身体、安享晚年的同时，继续保持老干部、老党员的良好精神风貌，运用自己的经验和智慧，充分发挥自己的特长和优势，继续为党和人民的事业作贡献。

我们相信，三门县老年大学在新的征程中，一定会创造出更加瞩目的成绩。谢谢大家！