教育教学工作总结暨表彰大会流程
第1篇：工作总结暨表彰大会流程
杭州xx技术有限公司2010年度工作总结暨表彰大会
主持人：贾总
大会前确认工作：
1、大会相关负责人员提前到场准备：
会场布置、调试音响设备、投影仪调试完毕；
奖品证书、自带食品到位；
摄影摄像、主持人、礼仪到位„„
2、主持人于大会开始前10分钟幕后音：各位同仁，离大会开始还有10分钟，请大家尽快就座，手机调至震动，自觉遵守和维护会场秩序。（5分钟前、开始前再重申大会纪律）
第一项：确认员工基本就座、安静后（预计8分钟）
主持人宣布：有请杭州xx技术有限公司领导入场！
主持人致开幕词并宣布杭州xx技术有限公司“2010年度总结表彰大会”现在开始。请全体起立，奏国歌、行注目礼。
第二项：主持人宣布：请杭州xx技术有限公司总经理xx作xx公司2010年工作总结与2011年工作计划报告。（预计25分钟）
第三项：主持人宣布：现在进行颁奖仪式：（预计40分钟）
1、●“请副总经理林xx先生为我们上台宣布荣获2010年最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”
↓ 屏幕播放2010年最佳新人奖获奖提名名单（头像）
↓ 林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（1.5分钟）
●主持人请获奖者上台（半分钟）
↓林总为获奖者颁奖（1分钟）
●请林总回座（礼仪引导）
●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）
●请获奖者发表获奖感言
↓获奖者宣读获奖感言（预计3分钟）
●“祝贺我们获得最佳新人获奖者xxx！也感谢林总为我们颁发这个奖项！请回座！”
2、●“请x总为我们宣布荣获2010年年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”
↓屏幕播放2010年最佳支持奖获奖提名名单
↓x总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（1分钟）
●主持人请获奖者上台（半分钟）
↓x总为获奖者颁奖（半分钟）
●请x总回座（礼仪引导）
●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）
↓获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）
●“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者xxx！也感谢x总来为我们颁发这个奖项！请回座！”
3、●“请秦总为我们宣布并颁发2010年年度项目贡献奖”
↓秦总宣读、屏幕同时播放2010年年度项目贡献奖获得名单（1.5分钟）
●主持人请获奖团队上台（半分钟）
↓秦总为获奖团队颁奖（半分钟）
●请秦总回座（礼仪引导）
●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）
↓获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）
●主持人致贺词给获奖者，并请其回座。
4、●“现在请出这一位颁奖嘉宾是总经理xxx，为我们宣布2010年度最佳业绩奖”↓李总宣读2010年年度最佳业绩奖、屏幕播放最佳业绩奖名单（2分钟）
●主持人请获奖团队上台（半分钟）
↓李总为获奖团队颁奖（1分钟）
●请李总回座（礼仪引导）
●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）
↓获奖团队代表宣读获奖感言（预计2分钟）
●主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。
5、●“请副董事长xx上台为我们颁发2010年年度优秀团队奖”
↓屏幕播放2010年优秀团队奖获得团队，李主任宣读2010年度优秀团队奖、屏幕
定格播放获奖名单（2分钟）
●主持人请获奖团队上台（半分钟）
↓李主任为获奖团队颁奖（半分钟）
●请副董事长李聪回座（礼仪引导）
●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）
↓获奖团队代表宣读获奖感言（预计2分钟）
●主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。
6、●“请董事长为我们宣布最后一个奖项，2010年年度优秀员工奖获得者，并为其颁发奖杯”
↓屏幕播放2010年年度优秀员工奖获奖提名名单，董事长上台（2分钟）
↓ 董事长宣读最终年度优秀员工获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（半分钟）●主持人请获奖者上台（半分钟）
↓董事长为获奖者颁奖（半分钟）
●请董事长回座（礼仪引导）
●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）
↓获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）
●主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。
第四项：主持人宣布：各分公司及业务部门2011年任务下发，请各分公司代表与业务代表上台领取任务！（预计15分钟）
1、医药农药事业部：50万
2、宁波分公司：100万
3、200项目组：200万
4、爱尔兰分公司：23万欧元
5、东莞分公司：330万
6、检测市场部：700万
7、法规市场部：1200万
主持人宣布：总经理与领取任务代表合影留念。
第五项：主持人宣布：请xx副董事长为我们做表彰大会的总结发言（预计15分钟）
第六项： 主持人宣布：请全体获奖员工上台合影。（预计10分钟）
主持人宣布：亲爱的同事们，杭州xx技术有限公司2010年度表彰大会到这里就圆满结束了，接下是晚宴时间，请大家有秩序地到餐厅进入我们的晚宴时间!
Ps：表彰大会预计时间为2小时左右。
Xxxx
第2篇：工作总结暨优秀员工表彰大会流程
**** 医 院
2017年度工作总结暨优秀员工表彰大会流程
时
间：2018年2月13日 17：30分 地
点：***宴会大厅
参加人员：医院全体员工（值班除外）主 持 人：***
一、全体员工在17：30准时到达。主持人宣布会场纪律，手机调成振动，迎接领导进场。
1．17：50分，会议正式开始，董事长致新春贺词并做2017年工作总结。（10分钟）
2．请***、***副院长讲话。（每人2分钟）3．请董事长宣读2017年优秀员工名单。
4．特殊贡献奖和优秀员工上台领奖（背景音乐、掌声）（5分钟）
5．董事长和院领导给获得特殊贡献奖和优秀员工颁奖（荣誉证书、奖金、摄影）合影留念。
6．请获奖代表上台致获奖感言（***、***）（每人2分钟）7．请***、***、***三位科主任为简短的表态发言。（每人2分钟）
8．会议结束 9．18：30 聚餐
第3篇：终总结暨表彰大会会议流程
2011年总结表彰大会流程
时间：待定
地点：待定
主持人：
参会人数：
会议主题：总结过去，表彰先进，展望未来，欢度新年。
组委人员：
1、场地联系、奖品采购：
2、现场组织、协调、应急：
3、善后工作、结帐：
4、摄像：
总结表彰大会流程：
（一）、工作总结
1、主持人宣布大会开始。（提醒大家会议纪律、态度）
2、致新年贺词。
3、工作总结汇报。
4、自由发言
春节联欢会流程
一、活动主旨：
辞旧迎新！
二、活动目的：
1、总结过去：2010年是不平凡的一年，国家出台的新房政策让建材行业经历了一次寒潮，不少新兴企业面临严峻考验。我们公司在曾董和陈总的正确领导下，全体员工艰苦奋斗、和谐创新、顽强拼搏，我们就像是一位久经沙场的战士，在严寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司规模逐年扩大，并在在一定程度上呈多元化发展趋势，深受业界好评，员工福利越来越完善，工资待遇逐渐提高。这些都让大家深深的感受到了公司向前发展的趋势和无穷的潜力，增强了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、进行交流的机会并不多，因此敞开心扉、缩小距离进行情感的交流是非常有必要的。
2、凝聚团队：通过趣味游戏增强团队协作和凝聚力。活动中穿插一些寓教于乐的文艺活动，这些活动一方面要参与性强，另外一方面要能够体现出团队协作的力量。让员工能够体会到使命感和归属感。
3、确立公司的核心价值观：也叫核心竞争力，是公司发展的灵魂，是员工工作和办事的行为准则，是一个企业能够长期屹立于世界的保证。什么样的核心价值观就决定了公司将在这个社会大家庭中扮演什么样的角色。
4、树立正确品牌的意识。重庆市上港工贸有限公司在今年8月正式挂牌成立，这就是我们的品牌，是我们赖以生存沃土，是我们业务过程中最大的名片。当然，每个人心中都有自己的品牌，你的个性、你的人格魅力、你的为人处世这些都是你立足社会的资本，这就是你品牌的核心价值。
5、展望未来：中国的未来是我穷的，重庆市的潜力是巨大的，我们的未来是不可限量的。2011年是充满机遇的一年，同时也是充满挑战和激烈竞争的一年，在新的一年里我们将任重而道远，但是我们不怕，因为我们都准备好了。
三、活动时间：
2011年1月27日晚上8：00点
四、活动对象
公司全体人员，所有的员工既是演员亦是观众。
五、活动内容：
由于人员的配置问题，演员和观众不会分得很明显，活动大致跟去年一样，还是以竞赛为主线，增强参与性。竞赛活动中间穿插文艺活动。
具体实施办法为：将全体人员平均分为三组，分组方式不限，自由组合（每组至少要有一位女士），公平竞赛。每组选出队长一名，由队长组织并为本组起一个队名和一个口号。活动开始前喊出自己队伍的口号，竞赛内容多为趣味游戏和一些简单的表演活动。本次活动采用计分制，由每一个节目所得分数累加，最后求出总得分。本次团体活动设立冠军、亚军、季军三个奖项，均设有丰富的奖品。得分最高的一组获冠军，其次分获亚军和季军。
六、活动流程
（二）、工作表彰
1、奖项设制：最辛苦将3名、最有贡献奖3名。
2、评奖对像：所有员工。
3、最辛苦奖要求评出工作量大、辛苦度高、任劳任怨者。最有贡献奖要求评出在各个岗位对企业取得最大贡献者。
4、评奖形式：便签不记名投递（事先由陈道林用A4纸制作好）饶平、朱恩娜现
场统计。好邻居的奖项由好邻居全体人员投票评选出来，上港的奖项由上港全
体员工投票评选出来。（西门子专卖店人员放入好邻居评选）先评选辛苦将、再
评选贡献奖。
5、公布评奖结果，由董事长颁发奖品。
6、全员工年终慰问礼品、留影：站在台上来，请服务员摄像。
1、主持人开场白，宣布活动开始。
2、评委：曾勇灵陈根彬张智龙特邀嘉宾：曹涛
3、曾董致辞！
4、分组方式
A组：
组长：单华
副组长：陈军、何琼
组员：邓林、陈艳华、熊艳、杨敏、王永红、陈昌明、陆中朗
B组：
组长：张建均
副组长：聂坤志、林芝
组员：郭昌友、杨丽秋、杨燕、谭大贤、刘芳、周雪梅、陈友德
C组：
组长：柳强
副组长：唐伯乐、朱恩娜
组员：饶平、陈林、李云娇、王易、贾燕华、谭显惠、曾通召
以上分组现场宣布，分组结束之后由队长组织本队人员进行现场讨论，确定本队队名以及本队口号，并在比赛开始前每个组摆出一个“造型”，要求该组每个队员都要参与，其中一个队员在不借助任何道具的情况须离地5秒钟，在摆造型的同时喊出改组的队名以及口号，并由组长现场介绍队名和口号，以及所摆造型的意义在哪里？最后由评委点评给出最后得分，满分为30分。
5、踩气球
游戏规则：各队选派三名选手，共计九名分成三组，每组由各队的成员组成，具体人员由队长指派。左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，时间1分钟，破得最少的队伍加30分、第二少的队伍加25分、破的最多加20分。
关键词：热身而已，大家不用紧张，精彩的还在后面。
6、企业文化及其综合知识问答
本轮活动分为必答题部分和抢答题部分。必答题部分共计10题，题号为1-10号，三支队伍可自由选择题目编号并回答编号所对应的题目，10秒钟之内给出回答，超过10秒钟算该题算0分。每道题答对得5分，答错或不答得0分。抢答题部分共计10题，每题5分，答对得5分，打错扣5分。
关键词：比比谁的见识广
7、小品表演
表演者：陈根彬张智龙陈林郭昌友
小品名：《功夫》
8、心有灵犀
规则：各队选派两名选手，其中一人观看题板上的内容，然后以动作表达让另一人猜所能表达的内容，每猜出1道加5分，时间为4分钟。
关键词：看看你的表演天赋和理解能力
9、二胡独奏
曲目：《敖包相会》、《草原上升起不落的太阳》、《翻身农奴把歌唱》
表演者：曾通昭
10、瞎子背瘸子
游戏规则：每组选两名员工，一男一女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。
关键词：沟通配合能力，活跃气氛
11、脑筋急转弯
题目见：现场公布
关键词:看看你的反映有多快。
规则：本次脑筋急转弯全部为抢答题，主持人把题目念完即可开始抢答，谁先举手谁先抢答，如果非同一小组的两人同时举手则该题作废，直接进入下一题。举手者只有一次作答的机会，答对得5分，答错扣5分。
12、业务知识问答
规则：主持人手中共有N道题，相应编号为
1、2、3、4、5„„各参赛队为本代表队选题号，回答相应的问题，答对者加5分，答不对加零分。
关键词：对业务知识的复习，温故而知新，可以为师矣！
13、独唱
表演者：曹涛
曲目：现场揭晓
14、抛绣球（压轴游戏）
准 备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），300个乒乓球（分成三组，即A组、B组、C组，每组100只，每只乒乓球上面均印有各组标识，即A组的乒乓球上都印A，B组的乒乓球都印B，C组都印C）。
游戏规则：本次活动分为上下半场，每半场1分钟，共计2分钟。每组自由选择要哪一组乒乓球，（如选择A组，那么A组的乒乓球的所有权属于你们。）每组派出一男一女，共计6人，上半场女士在指定区域内抛球，男士在指定区域接球，下半场对调，男士在指定区域抛球，女士在指定区域接球，若超出该区域算违规，违规第一次原谅，第二次扣20分，第三次扣30分，依次递增。三位女士向男士所在区域每2-4秒抛球一次，每次只能抛1个绣球。男士可选择接自己组的绣球，也可以选择接别人组的绣球，若接住自己组的绣球每个加2分，接住别人组的绣球每个加3分，若自己组的绣球被别人接住每个扣1分。（所以我们的接球者一定要记住，首先一定要保住自己组的绣球，因为如果被别人接住，对手在加3分的同时你还有扣1分，一进一出积分就差了4分。）游戏结束根据接住乒乓球个数计算出来的分数作为本轮游戏最后得分。
关键词：谁是最后的王者
15、二胡古筝合奏
曲目：《笑傲江湖》
表演者：曾通昭、陈根彬
关键词：看看什么叫艺术
16、全体合影留念
完！
重庆市上港工贸有限公司
第4篇：终总结暨表彰大会会议流程
2011年上港工贸、好邻居建材总结表彰大会流程
一、启程出发
时间：2011年1月27日早9：00准时从公司出发 地点：待定
二、总结表彰大会
时间：2011年1月27日下午2:00点 地点：待定
主持人：陈根彬 参会人数：35人
会议主题：总结过去，表彰先进，展望未来，欢度新年。组委人员：曾勇灵、陈根彬、张智龙
1、场地联系、奖品采购：曾勇灵、陈根彬
2、现场组织、协调、应急：陈道林
3、善后工作、结帐：朱恩娜、吴张燕
4、摄像：陈道林 总结表彰大会流程：
（一）、工作总结
1、主持人宣布大会开始。（提醒大家会议纪律、态度）
2、曾董致新年贺词。
3、公司总经理、部门经理工作总结汇报。（陈根彬、张智龙）
4、业务部经理工作总结汇报。（张建均）
5、部门副经理总结汇报。（单华）
6、办公室主任发言：饶平
7、专卖店店长发言：何琼、柳强、林芝。
8、库房主管发言：杨丽秋
9、自由发言
10、企业管理顾问曾通召新年寄语。
（二）、工作表彰
1、奖项设制：好邻居建材最辛苦将3名、最有贡献奖3名。
上港工贸最辛苦将3名、最有贡献奖3名。
2、评奖对像：不包括部门经理（张智龙、陈根彬）之外的所有员工。
3、最辛苦奖要求评出工作量大、辛苦度高、任劳任怨者。最有贡献奖要求评出在各个岗位对企业取得最大贡献者。
4、评奖形式：便签不记名投递（事先由陈道林用A4纸制作好）饶平、朱恩娜现场统计。好邻居的奖项由好邻居全体人员投票评选出来，上港的奖项由上港全体员工投票评选出来。（西门子专卖店人员放入好邻居评选）先评选辛苦将、再评选贡献奖。
5、公布评奖结果，由董事长颁发奖品。
6、全员工年终慰问礼品、留影：站在台上来，请服务员摄像。
春节联欢会流程
一、活动主旨：
辞旧迎新！
二、活动目的：
1、总结过去：2010年是不平凡的一年，国家出台的新房政策让建材行业经历了一次寒潮，不少新兴企业面临严峻考验。我们公司在曾董和陈总的正确领导下，全体员工艰苦奋斗、和谐创新、顽强拼搏，我们就像是一位久经沙场的战士，在严寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司规模逐年扩大，并在在一定程度上呈多元化发展趋势，深受业界好评，员工福利越来越完善，工资待遇逐渐提高。这些都让大家深深的感受到了公司向前发展的趋势和无穷的潜力，增强了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、进行交流的机会并不多，因此敞开心扉、缩小距离进行情感的交流是非常有必要的。
2、凝聚团队：通过趣味游戏增强团队协作和凝聚力。活动中穿插一些寓教于乐的文艺活动，这些活动一方面要参与性强，另外一方面要能够体现出团队协作的力量。让员工能够体会到使命感和归属感。
3、确立公司的核心价值观：也叫核心竞争力，是公司发展的灵魂，是员工工作和办事的行为准则，是一个企业能够长期屹立于世界的保证。什么样的核心价值观就决定了公司将在这个社会大家庭中扮演什么样的角色。
4、树立正确品牌的意识。重庆市上港工贸有限公司在今年8月正式挂牌成立，这就是我们的品牌，是我们赖以生存沃土，是我们业务过程中最大的名片。当然，每个人心中都有自己的品牌，你的个性、你的人格魅力、你的为人处世这些都是你立足社会的资本，这就是你品牌的核心价值。
5、展望未来：中国的未来是我穷的，重庆市的潜力是巨大的，我们的未来是不可限量的。2011年是充满机遇的一年，同时也是充满挑战和激烈竞争的一年，在新的一年里我们将任重而道远，但是我们不怕，因为我们都准备好了。
三、活动时间：
2011年1月27日晚上8：00点
四、活动对象
公司全体人员，所有的员工既是演员亦是观众。
五、活动内容：
由于人员的配置问题，演员和观众不会分得很明显，活动大致跟去年一样，还是以竞赛为主线，增强参与性。竞赛活动中间穿插文艺活动。
具体实施办法为：将全体人员平均分为三组，分组方式不限，自由组合（每组至少要有一位女士），公平竞赛。每组选出队长一名，由队长组织并为本组起一个队名和一个口号。活动开始前喊出自己队伍的口号，竞赛内容多为趣味游戏和一些简单的表演活动。本次活动采用计分制，由每一个节目所得分数累加，最后求出总得分。本次团体活动设立冠军、亚军、季军三个奖项，均设有丰富的奖品。得分最高的一组获冠军，其次分获亚军和季军。
六、活动流程
1、主持人开场白，宣布活动开始。
2、评委：曾勇灵 陈根彬 张智龙 特邀嘉宾：曹涛
3、曾董致辞！
4、分组方式 A组：
组长：单华
副组长：陈军、何琼
组员：邓林、陈艳华、熊艳、杨敏、王永红、陈昌明、陆中朗 B组：
组长：张建均
副组长：聂坤志、林芝
组员：郭昌友、杨丽秋、杨燕、谭大贤、刘芳、周雪梅、陈友德 C组： 组长：柳强
副组长：唐伯乐、朱恩娜
组员：饶平、陈林、李云娇、王易、贾燕华、谭显惠、曾通召
以上分组现场宣布，分组结束之后由队长组织本队人员进行现场讨论，确定本队队名以及本队口号，并在比赛开始前每个组摆出一个“造型”，要求该组每个队员都要参与，其中一个队员在不借助任何道具的情况须离地5秒钟，在摆造型的同时喊出改组的队名以及口号，并由组长现场介绍队名和口号，以及所摆造型的意义在哪里？最后由评委点评给出最后得分，满分为30分。
5、踩气球
游戏规则：各队选派三名选手，共计九名分成三组，每组由各队的成员组成，具体人员由队长指派。左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，时间1分钟，破得最少的队伍加30分、第二少的队伍加25分、破的最多加20分。
关键词：热身而已，大家不用紧张，精彩的还在后面。
6、企业文化及其综合知识问答
本轮活动分为必答题部分和抢答题部分。必答题部分共计10题，题号为1-10号，三支队伍可自由选择题目编号并回答编号所对应的题目，10秒钟之内给出回答，超过10秒钟算该题算0分。每道题答对得5分，答错或不答得0分。抢答题部分共计10题，每题5分，答对得5分，打错扣5分。
关键词：比比谁的见识广
7、小品表演
表演者：陈根彬 张智龙 陈林 郭昌友
小品名：《功夫》
8、心有灵犀
规则：各队选派两名选手，其中一人观看题板上的内容，然后以动作表达让另一人猜所能表达的内容，每猜出1道加5分，时间为4分钟。
关键词：看看你的表演天赋和理解能力
9、二胡独奏
曲目：《敖包相会》、《草原上升起不落的太阳》、《翻身农奴把歌唱》
表演者：曾通昭
10、瞎子背瘸子
游戏规则：每组选两名员工，一男一女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。
关键词：沟通配合能力，活跃气氛
11、脑筋急转弯
题目见：现场公布
关键词:看看你的反映有多快。
规则：本次脑筋急转弯全部为抢答题，主持人把题目念完即可开始抢答，谁先举手谁先抢答，4
如果非同一小组的两人同时举手则该题作废，直接进入下一题。举手者只有一次作答的机会，答对得5分，答错扣5分。
12、业务知识问答
规则：主持人手中共有N道题，相应编号为
1、2、3、4、5„„各参赛队为本代表队选题号，回答相应的问题，答对者加5分，答不对加零分。 关键词：对业务知识的复习，温故而知新，可以为师矣！
13、独唱
表演者：曹涛 曲目：现场揭晓
14、抛绣球（压轴游戏）
准 备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），300个乒乓球（分成三组，即A组、B组、C组，每组100只，每只乒乓球上面均印有各组标识，即A组的乒乓球上都印A，B组的乒乓球都印B，C组都印C）。
游戏规则：本次活动分为上下半场，每半场1分钟，共计2分钟。每组自由选择要哪一组乒乓球，（如选择A组，那么A组的乒乓球的所有权属于你们。）每组派出一男一女，共计6人，上半场女士在指定区域内抛球，男士在指定区域接球，下半场对调，男士在指定区域抛球，女士在指定区域接球，若超出该区域算违规，违规第一次原谅，第二次扣20分，第三次扣30分，依次递增。三位女士向男士所在区域每2-4秒抛球一次，每次只能抛1个绣球。男士可选择接自己组的绣球，也可以选择接别人组的绣球，若接住自己组的绣球每个加2分，接住别人组的绣球每个加3分，若自己组的绣球被别人接住每个扣1分。（所以我们的接球者一定要记住，首先一定要保住自己组的绣球，因为如果被别人接住，对手在加3分的同时你还有扣1分，一进一出积分就差了4分。）游戏结束根据接住乒乓球个数计算出来的分数作为本轮游戏最后得分。
关键词：谁是最后的王者
15、二胡古筝合奏
曲目：《笑傲江湖》
表演者：曾通昭、陈根彬 关键词：看看什么叫艺术
16、全体合影留念 完！
重庆市上港工贸有限公司
第5篇：工作总结暨表彰大会
热烈庆祝2010年度工作总结暨表彰大会圆满召开
2011年3月21日永城市人民医院召开了2010年度工作总结暨表彰大会。会议由院党委副书记蔡礼贵同志主持。会议首先对在2010年做出优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。医院分管领导也对其所分管的业务工作作了总结发言。最后，医院党委书记、院长王玉章同志对2010年的工作进行了回顾，安排部署了2011年的工作重点。指出，2110年在市委、市政府的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，医院管理得到进一步加强，医疗质量、医疗技术明显提高，各项工作都取得了显著成效：医院业务总收入1.56亿元，门诊人次105309，住院人次23698，治愈好转率96.3%，甲级病历率90%，处方合格率95%，病床使用率110.5%。这些成绩的取得是全院干部职工团结拼搏、共同努力的结果！
回顾2010是丰收的一年，展望2011我们将在王院长及院领导班子的正确领导下，牢固树立质量意识、服务意识，发扬不怕苦、不怕累，一切为了病人的健康我们尽心尽力的服务宗旨，竭诚为永城市人民的健康服务，为永城市人民医院的发展做出新的更大的贡献！
第6篇：工作总结暨表彰大会
工作总结暨表彰大会
主持词
今天，我们召开一年一度的总结暨表彰大会，旨在回顾总结xxx年工作，表彰奖励xx年工作中成绩突出先进工作者，签订xx年目标管理责任书。过去的一年，我们在xxx林业局、县委和县人民政府的正确领导下，经过林业系统全体干部职工的团结奋战，共同努力，圆满地完成了各项工作任务，为全县林业事业的发展做出了贡献。
参加今天会议的人员有：林业局局机关、森林派出所、xxx林管站和xxx全体干部职工。会议还邀请了分管林业工作的县领导xxxx，让我们用热烈的掌声欢迎xxx的到来！今天的会议有四项议程：第一项由县人民政府副县长xxx同志作重要讲话；第二项由局长xxx同志做xxx年工作报告；第三项由xxx同志宣读《关于对xxx年度林业工作先进个人进行表彰的决定》，同时对受表彰的先进个人进行颁奖；第四项由艾斯卡尔.艾麦提同志同各部门签订xxx年各项工作目标管理责任书。
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