教育教学工作总结暨表彰大会

第1篇：工作总结暨表彰大会

热烈庆祝2010年度工作总结暨表彰大会圆满召开

2011年3月21日永城市人民医院召开了2010年度工作总结暨表彰大会。会议由院党委副书记蔡礼贵同志主持。会议首先对在2010年做出优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。医院分管领导也对其所分管的业务工作作了总结发言。最后，医院党委书记、院长王玉章同志对2010年的工作进行了回顾，安排部署了2011年的工作重点。指出，2110年在市委、市政府的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，医院管理得到进一步加强，医疗质量、医疗技术明显提高，各项工作都取得了显著成效：医院业务总收入1.56亿元，门诊人次105309，住院人次23698，治愈好转率96.3%，甲级病历率90%，处方合格率95%，病床使用率110.5%。这些成绩的取得是全院干部职工团结拼搏、共同努力的结果！

回顾2010是丰收的一年，展望2011我们将在王院长及院领导班子的正确领导下，牢固树立质量意识、服务意识，发扬不怕苦、不怕累，一切为了病人的健康我们尽心尽力的服务宗旨，竭诚为永城市人民的健康服务，为永城市人民医院的发展做出新的更大的贡献！

第2篇：工作总结暨表彰大会

工作总结暨表彰大会

主持词

今天，我们召开一年一度的总结暨表彰大会，旨在回顾总结xxx年工作，表彰奖励xx年工作中成绩突出先进工作者，签订xx年目标管理责任书。过去的一年，我们在xxx林业局、县委和县人民政府的正确领导下，经过林业系统全体干部职工的团结奋战，共同努力，圆满地完成了各项工作任务，为全县林业事业的发展做出了贡献。

参加今天会议的人员有：林业局局机关、森林派出所、xxx林管站和xxx全体干部职工。会议还邀请了分管林业工作的县领导xxxx，让我们用热烈的掌声欢迎xxx的到来！今天的会议有四项议程：第一项由县人民政府副县长xxx同志作重要讲话；第二项由局长xxx同志做xxx年工作报告；第三项由xxx同志宣读《关于对xxx年度林业工作先进个人进行表彰的决定》，同时对受表彰的先进个人进行颁奖；第四项由艾斯卡尔.艾麦提同志同各部门签订xxx年各项工作目标管理责任书。

第3篇：教育大会暨学生表彰大会

机电工程系夏季安全教育大会暨学生表彰大会

一、冉克彬做运动会总结报告

二、运动员代表发言

三、钟俊武做学生工作总结报告

四、李惜宣布本学期工作表彰人员名单，并领取证书及奖品

五、陈雷老师宣布运动会表彰人员名单，并颁发证书、现金及奖品

六、柴书记做学生安全教育和大会总结

第4篇：工作总结暨表彰大会流程

杭州xx技术有限公司2010年度工作总结暨表彰大会

主持人：贾总

大会前确认工作：

1、大会相关负责人员提前到场准备：

会场布置、调试音响设备、投影仪调试完毕；

奖品证书、自带食品到位；

摄影摄像、主持人、礼仪到位„„

2、主持人于大会开始前10分钟幕后音：各位同仁，离大会开始还有10分钟，请大家尽快就座，手机调至震动，自觉遵守和维护会场秩序。（5分钟前、开始前再重申大会纪律）

第一项：确认员工基本就座、安静后（预计8分钟）

主持人宣布：有请杭州xx技术有限公司领导入场！

主持人致开幕词并宣布杭州xx技术有限公司“2010年度总结表彰大会”现在开始。请全体起立，奏国歌、行注目礼。

第二项：主持人宣布：请杭州xx技术有限公司总经理xx作xx公司2010年工作总结与2011年工作计划报告。（预计25分钟）

第三项：主持人宣布：现在进行颁奖仪式：（预计40分钟）

1、●“请副总经理林xx先生为我们上台宣布荣获2010年最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”

↓ 屏幕播放2010年最佳新人奖获奖提名名单（头像）

↓ 林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（1.5分钟）

●主持人请获奖者上台（半分钟）

↓林总为获奖者颁奖（1分钟）

●请林总回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

●请获奖者发表获奖感言

↓获奖者宣读获奖感言（预计3分钟）

●“祝贺我们获得最佳新人获奖者xxx！也感谢林总为我们颁发这个奖项！请回座！”

2、●“请x总为我们宣布荣获2010年年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”

↓屏幕播放2010年最佳支持奖获奖提名名单

↓x总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（1分钟）

●主持人请获奖者上台（半分钟）

↓x总为获奖者颁奖（半分钟）

●请x总回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）

●“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者xxx！也感谢x总来为我们颁发这个奖项！请回座！”

3、●“请秦总为我们宣布并颁发2010年年度项目贡献奖”

↓秦总宣读、屏幕同时播放2010年年度项目贡献奖获得名单（1.5分钟）

●主持人请获奖团队上台（半分钟）

↓秦总为获奖团队颁奖（半分钟）

●请秦总回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）

●主持人致贺词给获奖者，并请其回座。

4、●“现在请出这一位颁奖嘉宾是总经理xxx，为我们宣布2010年度最佳业绩奖”↓李总宣读2010年年度最佳业绩奖、屏幕播放最佳业绩奖名单（2分钟）

●主持人请获奖团队上台（半分钟）

↓李总为获奖团队颁奖（1分钟）

●请李总回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖团队代表宣读获奖感言（预计2分钟）

●主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。

5、●“请副董事长xx上台为我们颁发2010年年度优秀团队奖”

↓屏幕播放2010年优秀团队奖获得团队，李主任宣读2010年度优秀团队奖、屏幕

定格播放获奖名单（2分钟）

●主持人请获奖团队上台（半分钟）

↓李主任为获奖团队颁奖（半分钟）

●请副董事长李聪回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖团队代表宣读获奖感言（预计2分钟）

●主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。

6、●“请董事长为我们宣布最后一个奖项，2010年年度优秀员工奖获得者，并为其颁发奖杯”

↓屏幕播放2010年年度优秀员工奖获奖提名名单，董事长上台（2分钟）

↓ 董事长宣读最终年度优秀员工获奖者、屏幕播放最终获奖者名字（半分钟）●主持人请获奖者上台（半分钟）

↓董事长为获奖者颁奖（半分钟）

●请董事长回座（礼仪引导）

●主持人宣读公司对获奖者评语：（屏幕ppt播放获奖者的工作业绩）

↓获奖者宣读获奖感言（预计2分钟）

●主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。

第四项：主持人宣布：各分公司及业务部门2011年任务下发，请各分公司代表与业务代表上台领取任务！（预计15分钟）

1、医药农药事业部：50万

2、宁波分公司：100万

3、200项目组：200万

4、爱尔兰分公司：23万欧元

5、东莞分公司：330万

6、检测市场部：700万

7、法规市场部：1200万

主持人宣布：总经理与领取任务代表合影留念。

第五项：主持人宣布：请xx副董事长为我们做表彰大会的总结发言（预计15分钟）

第六项： 主持人宣布：请全体获奖员工上台合影。（预计10分钟）

主持人宣布：亲爱的同事们，杭州xx技术有限公司2010年度表彰大会到这里就圆满结束了，接下是晚宴时间，请大家有秩序地到餐厅进入我们的晚宴时间!

Ps：表彰大会预计时间为2小时左右。

Xxxx

第5篇：工作总结暨表彰大会发言稿

2013年度工作总结暨表彰大会讲话稿

2014年1月15日

同志们：

2013年已过去，回顾一年的工作，最让我们感到欣慰的是司法行政工作越来越受到区委、区政府的重视和支持；最值得肯定的是在全体干警脚踏实地、兢兢业业的工作下完成了年度确定的目标任务，法制宣传教育的形式和载体进一步丰富，矛盾纠纷排查化解工作在维护社会稳定方面的作用进一步凸显，法律服务工作人员服务全区经济社会发展的能力进一步提升，特殊人群帮教监管工作进一步规范；最让我们满意的是全体干警战斗力、凝聚力的增强和纪律作风的严谨，全年实现了无违法、无违纪、无通报。

展望2014年，我们任重而道远，必须清醒的认识到司法行政工作职能的有效的发挥必须“一手牵两线”，一头是维护社会和谐稳定，一头是服务全区经济社会发展。因此，对今后的工作提出几点要求。

“观六路听八面”。要改变“事不关己，高高挂起”的态度，增强矛盾纠纷调处的积极性和主动性。“眼观六路，耳听八面”，多方了解掌握矛盾纠纷信息，不能只看到乡镇、村级调解组织，要加强对过去忽略的集贸市场、小区调委会的业务指导，及时收集矛盾纠纷信息并指导排查调处。矛盾排查调处中要始终坚持与辖区乡镇党委、政府，公、检、法

和区直有关部门的沟通协调，对一些苗头性、倾向性的矛盾纠纷要尽早“打招呼”，确保问题早发现、矛盾早调处、隐患早消除。

“想的开做的实”。法制宣传教育的思路要开，具体工作要有针对性，要与各成员单位多联系、多沟通、多协调，多想想成员单位开展的各类专项整治中我们的法制宣传是否跟上了，编印的宣传资料或准备宣讲的法制内容是否具有针对性。宣传的形式要活，要充分利用法制宣传车、电视网络媒体、手机短信平台、村务公开栏等载体全方位开展宣传教育，用有限的资源发挥最大的热量。

“盯得牢管得严”。一定要明确刑释解教人员和社区矫正对象作为需要管控的两类重点人群，必须做到底数清、情况明，特别是刑释解教人员中的“三无人员”、曾经参与邪教活动的人员和重新犯罪人员要盯得牢。对社区矫正对象坚持依法、严格、规范管理，维护社区矫正的严肃性和权威性，要始终坚持社区矫正刑罚执行的本质属性，切实加强对社区服刑人员的日常监管，在给予教育帮扶和关爱的同时，对不服管理、违反监督管理规定的社区服刑人员，该警告的及时给予警告；该治安管理处罚的，及时提请治安管理处罚；该收监执行的要及时收监执行。

“跟得紧追的上”。要跟紧服务全区经济社会发展的步伐，在项目建设、征地拆迁、土地流转、环境污染、涉法涉

诉信访接待等过程中要当好参谋，当好“服务员”。要充分发挥法律援助在扶贫困、暖民心、保民生中的重要作用，让更多的困难群众平等享受法律保护，推动法律援助“应援尽援”工作纵深推进。

“正作风树形象”。队伍的好坏直接关系到职能的发挥，一支纪律严、作风实、形象佳的队伍就好比一个优秀的厨师，总能奉上可口的饭菜。今后工作中我们将继续加强纪律作风建设，严格执行考勤、值班备勤、车辆管理等各项规定，并定期开展督导检查，对发现的问题严肃处理，从而树立司法行政队伍良好形象。

最后，让我们对2014年工作用唐代诗人李白的一句诗词共勉之，“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”。提前祝大家新春快乐，万事如意。

第6篇：年终工作总结暨表彰大会

篇1：年度工作总结表彰大会主持词 xx路街道2011年度工作总结表彰大会主持 词

时间：2012年1月13日 上午10：00 地点：xx宾馆三楼会议室 主持：街道工委副书记 xx 议程： 同志们：

今天，我们在这里隆重集会，主要是对2011年度工作进行总结、安排部署2012年的工作，表彰一批先进集体和优秀个人。

参加今天会议的有全体机关干部以及机关下属单位全体工作人员，驻街单位代表，队所负责人，社区的书记、主任及全体工作人员，社区志愿者代表。

今天会议内容十分重要，希望大家认真听取，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律。下面，会议进行第一项议程：

请街道办事处主任xxx同志作2011年度工作总结报告，大家掌声欢迎！。。。x主任的报告，既对全街道过去一年的工作进行了全面、客观、公正的总结，也提出了街道新年工作的具体计划和发展思路，是我们开展今年工作的大政方针，请大家认真贯彻落实。

会议进行第二项议程：

下面请街道办事处副主任xxx同志宣读街道2011年度工作表彰决定，大家掌声欢迎！。。。

2011年街道的工作任务重、困难大，但通过全街干群上下一心、克难攻坚，圆满的完成了全年任务，在创建全国文明城市活动和创新社会管理工作中我们都取得了较好成绩，所以今年特意增设“创建全国文明城市特别感谢单位、优秀集体、先进个人”等重要奖项，以感谢和表彰他们在相关工作中作出的重要贡献。

让我们以热烈的掌声对以上获奖的单位、集体以及个人表示祝贺。接下来会议进行第三项议程： 请领导为获奖单位和个人颁奖。

首先请 “xxx街道2011年年度目标管理考核先进集体”代表上台领奖（第一名上麻园岭社区，第二名新湘路社区，第三名文昌阁社区，第四名百善台社区）接下来请湘雅路街道2011年年度目标管理考核先进个人代表上台领奖，xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、上台领奖。

请xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx上台领奖。接下来请“创建全国文明城市特别感谢单位” xxx、省xxxxx、xxx、中建三局的代表上台领奖。

请“创建全国文明城市优秀集体” 新湘路社区的代表和“创建全国文明城市先进集体”上麻园岭社区、留芳岭社区、卫生院、工商所、城管执法中队的代表上台领奖

请“创建全国文明城市先进个人”代表上台领奖。xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

请“社会管理创新工作优秀单位”上麻园岭社区和三角塘社区，以及“社区建设优秀单位”油铺街社区的代表上台领奖。

由于时间关系，获奖个人不能一一上台领奖，请没有上台领奖的同志，会后到街道党政办领取。在去年的工作中，同志们努力工作，创造出优异的成绩，他们是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！会议进行第四项议程：

请街道工委书记xxx同志讲话，大家欢迎！。。。

感谢x书记的讲话，书记的讲话站得高、看得远，使我们每一个人都更加明确工作目标和要求，更加坚定了我们每个人的信心。会议进行第五项议程：

请大家以热烈的掌声欢迎联点领导区政协主席作重要指示！。。。

感谢领导的重要指示，我们全街上下一定要认真体会，切实地按照要求落实，不负领导的期望。

同志们，今天的会议开得很成功，会上我们总结工作，表彰先进，朱主任在报告中充分肯定了湘雅路街道一年来取得的辉煌成绩，同时对2012年工作做出精心部署和安排。陈书记又进一步强调了街道工作开展的要点，科学分析当前街道面临的形势和机遇。区领导对我们的工作给予了肯定和鼓励，提出了要求、寄予了希望。会后，各社区、各部门和每一位干部、职工要认真学习、深刻领会，以只争朝夕的干劲，勇争一流的拼劲，认真抓好工作落实。回首2011，我们豪情满怀，展望2012，我们信心百倍，2011是“十二五”开局之年，一年的努力创造出辉煌的成绩，面向2012，在成绩之上已经孕育出新的希望，相信有区委区政府的领导、有各级部门的支持，有我们全体干部的努力，围绕“十二五”总目标、紧扣xx区“开创建滨水新区、建设幸福北城”的具体战略，瞄准目标、乘势而上，新的一年我们一定会再创佳绩！

尊敬的各位领导、同志们，新春佳节即将来临，衷心祝愿大家：万事如意，新年快乐！街道为表达对各位一年来所做的工作的谢意，中午特意请大家在xx宾馆一楼大厅用餐。集 团 公 司 工 作 报 告

——xxx同志在2011年度工作总结表彰会上的讲话（2012年2月）同志们：工作总结 年度报告 年度总结 表彰大会 表彰先进 今天我们召开这次会议主要是总结2011年集团公司生产经营情况，安排部署2012年目标任务。刚才，我们表彰了2011年度涌现出的先进单位、优秀项目部、先进科室和先进个人，与各分公司签订了2012年度生产经营目标责任书。在此，向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，下面，根据党支部、经理办研究的意见，我主要讲以下两个方面的工作：

一、2011年工作回顾

2011年，是“十二五”计划实施的开局之年，也是xx建工集团长足发展，实现产值效益显著增长的一年，更是我们建筑业抓机遇，深化改革，谋求更大发展的一年。回顾过去的一年，我们面对复杂多变的形势，在市、区、处各级主管部门的正确领导下，牢固树立和全面落实科学发展观，以做大、做强、做优企业为战略目标，以增加经济效益，促进公司发展为目的，开拓进取、真抓实干，全年各项生产经营指标圆满完成，集团公司继续保持了健康和谐发展的良好势头，各项工作都上了一个新的台阶，为我市经济、社会发展做出了积极贡献。总结2011年度工作，主要有以下几个方面：

（一）经营规模效益显著增长。。

（二）安全质量措施到位，管理水平不断提高

一年来，我们始终把安全、质量作为一项重要工作来抓，坚持标本兼治、重在治本，做到警钟长鸣，防患于未然，公司的安全生产、工程质量继续保持了良好的发展趋势，全年未发一起伤亡事故和工程质量事故。公司职能部门在加强日常巡查的同时，组织开展了四次安全、质量大检查，将查出的问题及时下发整改通知书，限期加以认真整改；二是组织分公司、项目部及有关科室人员参加上级部门主办的安全知识竞赛和各项专业技能比武，并分别取得了较好的成绩，为企业赢得了荣誉，提高了职工的安全质量意识和管理能力及专业人员的技术素质；三是不断制定和完善有关安全生产、质量管理方面的规章制度，加大监管和奖罚力度，尤其是加大了对一线的考核力度，为确保安全生产、争创文明工地有了可靠保障。

（三）加大人才培训力度，强化作风和自身建设，职工队伍素质进一步提高。

在职工教育培训方面：全年投入教育费用17万元，职工培训人数560人次，各类持证上岗人员年审430人，尤其是在二级建造师、招投标所涉及的七大员方面加大了培训力度。通过培训，公司各类技术人员素质有了明显的提高，有力的保障了投标工程和生产经营的正常运行。在作风和自身建设方面：我们注重加强企业内部管理，把作风建设和自身建设作为日常管理工作的重点。一是完善各项管理制度，抓好职工整体素质建设；二是改善了办公条件和设施，投资200万元新建办公楼，并增加部分办公设备，达到了办公自动化，提高了工作效率；三是公司机关管理人员统一着装上岗，提高了员工的形象和素质修养，增加了集体荣誉感。四是开通了集团公司网站，加大了企业对外的宣传力度，为拓展业务创造了有力的条件。

（四）企业内部管理逐步规范化

全年坚持组织保障、制度规范、精细管理、过程监控的管理模式，统一思想、形成合力、强化措施、注重细节过程管理，从实事抓起、从典型抓起、从难事抓起，做到抓一件，成一件，以此带动整体，使企业管理水平进一步提高。

2011年建筑业的发展虽然存在很大的困难，但面对复杂的变化形势，各分公司、项目部按照公司的要求能够提前着手，想办法积极回收工程款和通过各种渠道筹备资金，及时支付农民工工资，确保了新春佳节的平稳过度，没有因拖欠农民工工资造成上访事件的发生，没有造成负面影响，收到了良好的效果，提高了公司的知名度和信誉。

同志们，2011年集团公司各项工作取得了较好的成绩，这些成绩的取得是在市、区、处各级主管部门正确领导下的结果，更是全体党员干部职工共同努力，顾全大局，齐心协力，拼搏奋斗，辛勤劳动的结果。在此我代表党支部、经理办向广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身企业发展所面临的困难和存在问题。一是建筑市场竞争非常激烈，建设项目仍然偏少，资金回收难度大成了最突出的问题，阻碍了企业的发展。二是思想观念不够解放，创新意识不强，思路不明确，不开阔。遇难发愁的思想较为突出。影响了整体发展竞争力。三是工作主动性差，不思进取，走下坡路。四是市场竞争能力差，承揽工程项目少，内部之间发展不平衡。五是企业综合职工队伍素质偏弱，缺乏专业高精尖人才，科技人员数量少等方面矛盾较为明显。从公司内部管理角度分析：一是有些单位领导、项目负责人缺乏事业心、责任感、工作不扎实、管理效能低。二是管理不严，将工程层层分包，以包代管现象时有发生。三是品牌意识不强，工作标准低，工程进度缓慢，安全存在隐患，质量上不去。四是只顾眼前利益，不顾长远发展，无全局观念，对施工要求所必备资料和设施不按规定落实，对公司要求上缴的工程竣工资料不及时上报，对要求争创业绩的项目不积极争创，以致影响了集团公司的整体利益和发展。从企业安全质量角度分析：一是项目部安全管理未完全到位，虽然未出现大问题但安全质量仍有漏洞死角；二是项目经理安全责任意识、安全法律意识淡薄，员工安全意识差，不按规定佩带劳动防护用品；三是项目部安全生产主体责任意识不清，基础工作薄弱，制度流于形式，责任制度落实、执行能力差。四是施工现场安全生产行为不规范，安全生产法律法规、标准规范没有落实到实处。安全责任人责任心不强，对违章人员监管不利，奖罚不明，力度不够。五是违章作业、违纪劳动纪律的现象时有发生，安全资料不全，安全防护不到位，施工现场安全生产行为不规范。从争创业绩角度分析：创优意识不强。全年在建工程26项，我们只创了6项安全文明工地，有些单位、项目部对合同中约定的及具备条件而不积极争创而失去了申报的机会，给公司的整体利益带来了一定的影响。正因为以上原因，导致年初制定的创优指标没有完成，这个损失是很大的，给2012年的投标工作带来了一定的影响。以上这些都与企业的发展不相适应，我们需要在2012年工作中有针对性的加以认真整改落实。

二、2012年总体要求和目标任务

今年是实施“十二五”规划的第二年，既是承上启下继往开来的重要一年，也是迎难而上，逆势突进，跨越赶超的关键一年。因此，做好今年的各项工作至关重要，我们既要充分看到有利条件和积极因素，进一步坚定信心，又要足够的估计困难和挑战，增强忧患意识和风险意识，牢牢把握工作的主动权，不断开创公司各项工作的新局面。篇3：xx年终总结及表彰大会

玺2012年终总结会及表彰大会方案

一、活动目的1、各部门总结2012，畅想2013，明确公司新年度工作方向和目标规划；

2、表彰先进团体、优秀员工，通过激励作用，充分调动全体员工的主观能动性；

3、增强内部凝聚力，激发斗志和干劲儿，提升员工的主人翁意识和责任感。

二、活动主题

“一路同行 感恩有你”2012年终总结会暨表彰大会

三、活动时间

2012年1月30日下午13:30~17:00

四、活动地点 公司大会议室

五、参会人员

公司领导及全体员工（共55人）

六、流程安排

七、会场布置：

1、投影仪ppt大会专用背景板设计（策划部）；

2、会场侧方悬挂红色条幅，文字内容：“一路同行 感恩有你”xx2012年终总结会暨表彰大会

3、主席桌放置精美台花；

4、会场条幅另侧用各色珠光气球装扮

八、时间推进及分工

第7篇：终工作总结暨表彰大会

年终工作总结暨表彰大会

《年终工作总结暨表彰大会》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

篇1：工作总结表彰会集团公司工作报告——同志在年度工作总结表彰会上的讲话（年月）同志们：工作总结年度报告年度总结表彰大会表彰先进今天我们召开这次会议主要是总结年集团公司生产经营情况，安排部署年目标任务。

刚才，我们表彰了年度涌现出的先进单位、优秀项目部、先进科室和先进个人，与各分公司签订了年度生产经营目标责任书。

在此，向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，下面，根据党支部、经理办研究的意见，我主要讲以下两个方面的工作：一、年工作回顾年，是十二五计划实施的开局之年，也是建工集团长足发展，实现产值效益显著增长的一年，更是我们建筑业抓机遇，深化改革，谋求更大发展的一年。

回顾过去的一年，我们面对复杂多变的形势，在市、区、处各级主管部门的正确领导下，牢固树立和全面落实科学发展观，以做大、做强、做优企业为战略目标，以增加经济效益，促进公司发展为目的，开拓进取、真抓实干，全年各项生产经营指标圆满完成，思想汇报专题集团公司继续保持了健康和谐发展的良好势头，各项工作都上了一个新的台阶，为我市经济、社会发展做出了积极贡献。

总结年度工作，主要有以下几个方面：（一）经营规模效益显著增长。

（二）安全质量措施到位，管理水平不断提高一年来，我们始终把安全、质量作为一项重要工作来抓，坚持标本兼治、重在治本，做到警钟长鸣，防患于未然，公司的安全生产、工程质量继续保持了良好的发展趋势，全年未发一起伤亡事故和工程质量事故。

公司职能部门在加强日常巡查的同时，组织开展了四次安全、质量大检查，将查出的问题及时下发整改通知书，限期加以认真整改；二是组织分公司、项目部及有关科室人员参加上级部门主办的安全知识竞赛和各项专业技能比武，并分别取得了较好的成绩，为企业赢得了荣誉，提高了职工的安全质量意识和管理能力及专业人员的技术素质；三是不断制定和完善有关安全生产、质量管理方面的规章制度，加大监管和奖罚力度，尤其是加大了对一线的考核力度，为确保安全生产、争创文明工地有了可靠保障。

（三）加大人才培训力度，强化作风和自身建设，职工队伍素质进一步提高。

在职工教育培训方面：全年投入教育费用万元，职工培训人数人次，各类持证上岗人员年审人，尤其是在二级建造师、招投标所涉及的七大员方面加大了培训力度。

通过培训，公司各类技术人员素质有了明显的提高，有力的保障了投标工程和生产经营的正常运行。

范文在作风和自身建设方面：我们注重加强企业内部管理，把作风建设和自身建设作为日常管理工作的重点。

一是完善各项管理制度，抓好职工整体素质建设；二是改善了办公条件和设施，投资万元新建办公楼，并增加部分办公设备，达到了办公自动化，提高了工作效率；三是公司机关管理人员统一着装上岗，提高了员工的形象和素质修养，增加了集体荣誉感。

四是开通了集团公司网站，加大了企业对外的宣传力度，为拓展业务创造了有力的条件。

（四）企业内部管理逐步规范化全年坚持组织保障、制度规范、精细管理、过程监控的管理模式，统一思想、形成合力、强化措施、注重细节过程管理，从实事抓起、从典型抓起、从难事抓起，做到抓一件，成一件，以此带动整体，使企业管理水平进一步提高。

年建筑业的发展虽然存在很大的困难，但面对复杂的变化形势，各分公司、项目部按照公司的要求能够提前着手，想办法积极回收工程款和通过各种渠道筹备资金，及时支付农民工工资，确保了新春佳节的平稳过度，没有因拖欠农民工工资造成上访事件的发生，没有造成负面影响，收到了良好的效果，提高了公司的知名度和信誉。

同志们，年集团公司各项工作取得了较好的成绩，最全面的范文写作网站这些成绩的取得是在市、区、处各级主管部门正确领导下的结果，更是全体党员干部职工共同努力，顾全大局，齐心协力，拼搏奋斗，辛勤劳动的结果。

在此我代表党支部、经理办向广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身企业发展所面临的困难和存在问题。

一是建筑市场竞争非常激烈，建设项目仍然偏少，资金回收难度大成了最突出的问题，阻碍了企业的发展。

二是思想观念不够解放，创新意识不强，思路不明确，不开阔。

遇难发愁的思想较为突出。

影响了整体发展竞争力。

三是工作主动性差，不思进取，走下坡路。

四是市场竞争能力差，承揽工程项目少，内部之间发展不平衡。

五是企业综合职工队伍素质偏弱，缺乏专业高精尖人才，科技人员数量少等方面矛盾较为明显。

从公司内部管理角度分析：一是有些单位领导、项目负责人缺乏事业心、责任感、工作不扎实、管理效能低。

二是管理不严，将工程层层分包，以包代管现象时有发生。

三是品牌意识不强，工作标准低，工程进度缓慢，安全存在隐患，质量上不去。

四是只顾眼前利益，不顾长远发展，无全局观念，对施工要求所必备资料和设施不按规定落实，范文写作对公司要求上缴的工程竣工资料不及时上报，对要求争创业绩的项目不积极争创，以致影响了集团公司的整体利益和发展。

从企业安全质量角度分析：一是项目部安全管理未完全到位，虽然未出现大问题但安全质量仍有漏洞死角；二是项目经理安全责任意识、安全法律意识淡薄，员工安全意识差，不按规定佩带劳动防护用品；三是项目部安全生产主体责任意识不清，基础工作薄弱，制度流于形式，责任制度落实、执行能力差。

四是施工现场安全生产行为不规范，安全生产法律法规、标准规范没有落实到实处。

安全责任人责任心不强，对违章人员监管不利，奖罚不明，力度不够。

五是违章作业、违纪劳动纪律的现象时有发生，安全资料不全，安全防护不到位，施工现场安全生产行为不规范。

从争创业绩角度分析：创优意识不强。

全年在建工程项，我们只创了项安全文明工地，有些单位、项目部对合同中约定的及具备条件而不积极争创而失去了申报的机会，给公司的整体利益带来了一定的影响。

正因为以上原因，导致年初制定的创优指标没有完成，这个损失是很大的，给年的投标工作带来了一定的影响。

以上这些都与企业的发展不相适应，我们需要在年工作中有针对性的加以认真整改落实。

二、年总体要求和目标任务今年是实施十二五规划的第二年，既是承上启下继往开来的重要一年，也是迎难而上，逆势突进，跨越赶超的关键一年。

因此，做好今年的各项工作至关重要，我们既要充分看到有利条件和积极因素，进一步坚定信心，百度又要足够的估计困难和挑战，增强忧患意识和风险意识，牢牢把握工作的主动权，不断开创公司各项工作的新局面。

篇2：年度工作总结暨表彰大会演讲稿年度年终总结暨优秀员工表彰大会发言稿一、（开场白）尊敬的各位同仁，大家好！今天我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，召开年度工作总结和表彰大会，希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高质量的大会。

年是医院高速发展的一年，更是我们共同迈向新台阶的一年。

年，我院的各项工作顺利开展，上级下达的各项任务圆满完成。

二、目前，我们医院总人数人；在职在编人，临聘人员人，感谢你们辛勤的工作，感谢你们对医院做出的贡献，有你们的努力，医院才能稳步发展。

我们医院以民主、科学为管理理念，领导班子成员职责分工明确，院内各项规章制度健全，具备个必备委员会，（有：医院感染控制委员会、病案管理委员会、安全生产领导小组、医疗质量管理领导小组、药事管理与药物治疗委员会），党支部、工会、职代会等组织健全，并积极开展各项活动，制度职责明确，对各种事项进行民主决策。

有专职办公室人员，及时通过无纸化办公平台收文、办文，能及时上报计划、总结和相关材料，及时收发各种文件资料，使医院管理民主、科学。

制定完善的绩效考核方案，细化分解各项目标任务，明确工作职责，兑现考核奖惩。

着力构建和谐的医患关系，为人民群众优质、高效、便捷的医疗卫生服务，圆满完成了既定的工作目标和任务。

三、行风及党风廉政建设方面。

年，我们切实加强行业作风和医德医风建设，规范医疗服务项目和医德医风建设，设立意见箱，开展医德医风巡查，接受群众的监督和投诉，规范医疗服务项目和诊疗服务行为；每月开展一次医德医风调查，对查出的问题及时严肃处理，完善医务人员医德医风考评工作；、落实措施，加强沟通，积极化解医患矛盾，开展科室满意度调查，满意率达%以上。、健全廉政建设相关制度，严格执行卫生部八条行业规定、四川省卫生系统医务人员五不准规定；、认真学习《廉政准则》，落实党风廉政建设一岗双责责任制，逐级签订廉政承诺书，完成逐级廉政谈话；四、新农合方面今年来在县合医中心、镇党委政府的正确领导下，新农合各项工作开展顺利，新农合工作受到上级部门通报表彰，现在，我将新农合工作的几个主要方面和取得的一些成绩向大家做个简单的介绍：我院有专职合医办工作人员三名，组织机构健全，把主要诊疗项目和药品目录、流程图、规章制度、收费标准等上墙公示，向社会公布举报电话，严格按标准化建设。

贯彻落实了合作医疗相关政策，开办新农合政策宣传栏，加强合作医疗网络系统建设，今年四月，我们医院和屏山县新农合管理中心签订了合作协议，让屏山县的参合农户在我院就医时，享受到即医即报、方便的服务。

年应参合人数人，实际参合人，参合率%，圆满完成了全年参合任务（县目标为%）。

截止年月日，全镇共计补偿人次，补偿金额万余元。

我们**镇中心卫生院住院补偿人次，补偿金额万。

住院实际补偿比达%以上。

我院严格掌握住院指征和诊疗四合理原则，严格执行不合理扣款单位与个人分摊制度，及时上报各类信息、报表，档案资料规范齐整。

落实住院流程环节签字制度。

按时公示补偿报账情况，且公示资料留底备查，及时答复群众提出的问题，网络直报及时、准确，参合信息校对及时。

对使用中药汤剂的参合患者，按新农合规定在补偿时提高中药补偿比例，进一步巩固中医先进县在我镇取得的成果。

新农合工作是党和国家的利民、惠民工程，希望全体医务人员不断提高服务质量和水平，及时发现问题。

进一步深化宣传，优化补偿报销工作程序，保证新农合工作健康、稳步推进。

相信有镇党委镇政府的关心和支持，有卫生主管部门的直接领导，有广大参合农民的信任和理解，我们一定能把新农合这一实事、好事办好。

五、在这一年中，全体员工用辛勤的汗水谱写了医院发展的篇章，也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑，年我们有了一份收获喜悦，也多了一份对未来的期盼。

今天，我们在这里对过去的一年进行总结，对新的一年的工作进行部署，是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处，改正我们的缺点和不足，正确地面对形势，以更加坚定的信念来完成新年的工作任务，为医院更加灿烂的明天打好坚实的基础。

最后，在春节即将到来之际,我向医院的各位领导及同事们拜年,祝的打击春节愉快,来年事业有成,万事顺意,祝我们医院顺利通过二级综合医院达标评审,让我们医院更上一层楼!谢谢大家!年度年终总结暨优秀员工表彰大会会议议程主持人致词：金龙辞旧岁，蛇年迎新春！值此年新春佳节来临之际，我谨代表院领导班子向全体员工，致以新春的祝福！祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意！可以这样说，没有医院全体员工的努力尤其是奋斗在临床一线的员工的努力和上级卫生主管部门，镇政府的支持，我们的各项工作就不会顺利的开展。

在新的一年里，希望我们再接再厉，让我们医院的服务质量、服务水平和社会效益都上一个新的台阶！第一项议程：请*院长对年全年工作进行总结（党政、人事、经济、医改、新农合、医院的全面发展等工作）；第二项议程：请*院长对对年全年工作进行总结；(医改、防疫、妇幼、狂犬病防治、计划免疫、协助卫生监督执法、爱卫、红会、食品卫生、传染病、公卫突发事件、村卫生站建设与管理等工作)第三项议程：请*院长对年全年工作进行总结（医院业务、病案质量、药事、继教、信访、综合治理、维稳、协助工会等工作）；第四项议程：请*院长对年全年工作进行总结（工会全面工作、医护质量、院感、劳动纪律、安全生产、党务宣传，兼口腔科、影像科、检验科、放射科管理工作）；第五项议程：*会计汇报年业务收入；第六项议程；颁奖，请张院院长宣读年度先进个人的表彰文件，（领导为优秀员工颁奖、优秀员工发表获奖感言、留影）。

篇3：年度工作总结表彰大会主持词路街道年度工作总结表彰大会主持词时间：年月日上午：地点：宾馆三楼会议室主持：街道工委副书记议程：同志们：今天，我们在这里隆重集会，主要是对年度工作进行总结、安排部署年的工作，表彰一批先进集体和优秀个人。

参加今天会议的有全体机关干部以及机关下属单位全体工作人员，驻街单位代表，队所负责人，社区的书记、主任及全体工作人员，社区志愿者代表。

今天会议内容十分重要，希望大家认真听取，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律。

下面，会议进行第一项议程：请街道办事处主任同志作年度工作总结报告，大家掌声欢迎！。。

。

主任的报告，既对全街道过去一年的工作进行了全面、客观、公正的总结，也提出了街道新年工作的具体计划和发展思路，是我们开展今年工作的大政方针，请大家认真贯彻落实。

会议进行第二项议程：下面请街道办事处副主任同志宣读街道年度工作表彰决定，大家掌声欢迎！。。

。

年街道的工作任务重、困难大，但通过全街干群上下一心、克难攻坚，圆满的完成了全年任务，在创建全国文明城市活动和创新社会管理工作中我们都取得了较好成绩，所以今年特意增设创建全国文明城市特别感谢单位、优秀集体、先进个人等重要奖项，以感谢和表彰他们在相关工作中作出的重要贡献。

让我们以热烈的掌声对以上获奖的单位、集体以及个人表示祝贺。

接下来会议进行第三项议程：请领导为获奖单位和个人颁奖。

首先请街道年年度目标管理考核先进集体代表上台领奖（第一名上麻园岭社区，第二名新湘路社区，第三名文昌阁社区，第四名百善台社区）接下来请湘雅路街道年年度目标管理考核先进个人代表上台领奖，、、、、上台领奖。

请、、、、上台领奖。

接下来请创建全国文明城市特别感谢单位、省、中建三局的代表上台领奖。

请创建全国文明城市优秀集体新湘路社区的代表和创建全国文明城市先进集体上麻园岭社区、留芳岭社区、卫生院、工商所、城管执法中队的代表上台领奖请创建全国文明城市先进个人代表上台领奖。、、、、、。

请社会管理创新工作优秀单位上麻园岭社区和三角塘社区，以及社区建设优秀单位油铺街社区的代表上台领奖。

由于时间关系，获奖个人不能一一上台领奖，请没有上台领奖的同志，会后到街道党政办领取。

在去年的工作中，同志们努力工作，创造出优异的成绩，他们是我们学习的榜样。

让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！会议进行第四项议程：请街道工委书记同志讲话，大家欢迎！。。

。

感谢书记的讲话，书记的讲话站得高、看得远，使我们每一个人都更加明确工作目标和要求，更加坚定了我们每个人的信心。

会议进行第五项议程：请大家以热烈的掌声欢迎联点领导区政协主席作重要指示！。。

。

感谢领导的重要指示，我们全街上下一定要认真体会，切实地按照要求落实，不负领导的期望。

同志们，今天的会议开得很成功，会上我们总结工作，表彰先进，朱主任在报告中充分肯定了湘雅路街道一年来取得的辉煌成绩，同时对年工作做出精心部署和安排。

陈书记又进一步强调了街道工作开展的要点，科学分析当前街道面临的形势和机遇。

区领导对我们的工作给予了肯定和鼓励，提出了要求、寄予了希望。

会后，各社区、各部门和每一位干部、职工要认真学习、深刻领会，以只争朝夕的干劲，勇争一流的拼劲，认真抓好工作落实。

回首，我们豪情满怀，展望，我们信心百倍，是十二五开局之年，一年的努力创造出辉煌的成绩，面向，在成绩之上已经孕育出新的希望，相信有区委区政府的领导、有各级部门的支持，有我们全体干部的努力，围绕十二五总目标、紧扣区开创建滨水新区、建设幸福北城的具体战略，瞄准目标、乘势而上，新的一年我们一定会再创佳绩！尊敬的各位领导、同志们，新春佳节即将来临，衷心祝愿大家：万事如意，新年快乐！街道为表达对各位一年来所做的工作的谢意，中午特意请大家在宾馆一楼大厅用餐。

大会到此结束！以上是《年终工作总结暨表彰大会》的范文详细内容，主要描述工作、我们、发展、医院、领导、总结、进行、街道，希望网友能有所收获。

第8篇：医院工作总结暨表彰大会

我院召开二O一一年度工作总结暨表彰大会 卯年春锦绣，辰序业辉煌。2012年1月16日，县人民医院二O一一年度工作总结暨表彰大会在门诊楼五楼会议室隆重召开。院长、副院长、工会主席出席了总结表彰会，医院各科室主任、护士长、先进集体、先进个人以及部分职工等170余人参加了本次大会，大会由副院长张主持。

会议首先听取了院长做的《县人民医院2011年度工作总结及2012年度工作计划》的报告。报告中指出，2011年度全院干部职工共同努力，以坚定的信念、高度的责任感、扎实的工作态度和高度的服务热情，团结奋斗，医院的党建与医院文化建设、开展“三好一满意”活动、探索绩效考核分配新方法、推进综合住院楼建设等工作取得了很大成绩。医院在学科建设，人才培养，新技术、新业务的开展、诊断和救治能力上不断提高，环境及硬件设施不断改善和加强，医院实现了快速发展。报告中指出了2011年度工作中存在的不足：职工忧患意识不强，无竞争意识和压力感；在规范管理上，“以病人为中心”的理念还有差距；绩效考核分配制度的改革还需深入探索；医院管理效率还需完善等。报告中部署了二O一二年工作计划:

一、继续抓好“创先争优”活动，扎实开展党建工作；

二、巩固“三好一满意”活动成果，狠抓医护质量；

三、开展新技术、新项目，满足群众就医需求；

四、加快综合住院楼建设，启动旧住院楼改扩建工程；

五、建立与乡镇双向转诊网络，迎接公立医院改革等。王院长认为二

O一二年将是医院发展史上的重要一年，医院各项工作要稳步前进，持续健康发展，工作繁重，任务艰巨，他要求全院干部职工要坚定信心，团结奋进，求实创新，不断开创医院工作新局面，为医院的建设与发展，共同开创来医更加灿烂美好的明天！

随后，副院长宣读《关于表彰二O一一年度医院先进集体和先进个人的决定》，对手术室、急诊科等八个先进集体，十个院先进个人，及五个优秀管理者进行了表彰。在热烈的掌声中，院领导先后为获奖科室、个人颁发了荣誉证书，鼓励受表彰的先进科室和个人戒骄戒躁、再接再厉，争取来年取得更大的成绩。

最后，副院长张号召全院干部职工，在新的一年里，继续拼搏奉献、扎实工作、与时俱进、开拓创新，共同迎接崭新的、充满希望的二O一二年！总结及表彰大会圆满结束。

教育教学工作总结暨表彰大会流程

小学教学工作总结暨表彰大会简报

上学期教学工作总结暨表彰大会

学校开展教学工作总结暨表彰大会

医院 工作总结暨表彰大会