2022年领导干部民主生活会个人发言提纲

2022年领导干部民主生活会个人发言提纲

根据区纪委机关、区委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的实施方案》要求，我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，认真研读党章和规定书目，积极参加集中研讨，深入开展交心谈心，重点从3个方面查摆问题，结合自身思想和工作实际自我剖析，进一步明确整改方向，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、落实民主生活会整改措施和意识形态工作责任制情况

（一）2021年度民主生活会整改落实情况

针对上年度民主生活会查摆的6个方面14个问题，我进行了认真整改，目前已全部整改到位。经过整改，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及习总书记视察湖北重要讲话精神的劲头更足了，严守党的政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神及实施细则的自觉性更强了，深入基层、深入群众解实情、办实事的主动性更强了。一年来，我积极主动履职尽责，法治建设、扫黑除恶专项斗争、防范处理邪教、政法队伍建设、全面依法治国专项绩效目标管理等工作均取得较好成效。

（二）2022年省委巡视反馈问题整改落实情况

省委第二巡视组巡视反馈的意见中虽然没有涉及到我本人的问题，但指出了我委存在的相关问题。我与其他班子成员一道对照检查，举一反三，加强措施，坚决整改，同时严格制度机制，避免在今后的工作中发生类似情况。

（三）落实意识形态工作责任制情况

认真落实意识形态工作“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉抓好意识形态工作，组织开展意识形态有关内容的专题学习，牢牢把握意识形态主阵地，特别是在反邪教工作中，常态化开展警示教育，加强网上斗争，开展谋略行动，参与专项行动，强化意识形态引领。

二、存在的问题

（一）思想政治方面

1.理论武装不够深入。虽然能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，但往往书面学习比较多、调查研究比较少，局部零散学习比较多、全面系统学习不够、领悟更不够。就事论事比较多、全盘把握比较少，缺乏连续性、系统性、全面性，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

2.转化运用不够自如。在学以致用方面还有欠缺，没有把理论学习很好地贯穿到日常工作中，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还不太得心应手。发现、分析深层次矛盾和问题的能力不强，解决问题的思路与新形势新任务结合得还不够紧密。

3.贯彻落实不够到位。有时不能完全站在政治和全局高度思考问题，对上级的一些决策部署有时理解不透彻、不深入，把握不能做到无缝对接，更多地是集中精力落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，全面统筹、提前预判、超前谋划做得还不够。

（二）精神状态方面

1.缺乏迎难而上的勇气。虽然有“想干事”“干成事”的动力，也克服了委内人少事多的当下困难，在去年取得了较好的成绩，但啃“硬骨头”的勇气不足。如虽然化解了一批涉法涉诉信访积案，但熊杰、程红等钉子案、骨头案存在反弹，缺乏巩固信访化解成果的有效手段。在统筹协调全面依法治国专项绩效工作过程中，能够及时部署、总体调度，但督查问效不够，质量安全、食品药品安全等工作提升效果不明显。

2.缺乏争先创优的锐气。有一定事业心、责任感，也克服了不少自身困难，但工作满足于完成上级交办的任务，满足于不出问题，与时俱进的精神还没有深深扎根，在工作创新和创建品牌等方面没有拿出舍我其谁的决心来。例如法治惠民工作的精品、亮点、品牌项目不多。政法队伍建设的形式和手段创新不强。在扫黑除恶专项斗争中，对深挖彻查的督导力度不够大，综合治理也没有形成齐抓共管的良性互动局面。

3.缺乏一抓到底的狠气。落实任务、推动改革、破解难题的“钉钉子”精神还有欠缺，有的工作存在重布置、轻落实，推着干、被动应付的现象，有的工作布置后关注跟进不及时，督促检查不全面，影响了工作落实的质量和效果。

（三）工作作风方面

1.开展调研不够深入。有时开展调研停留在日常性工作的检查、督促、指导上，调研的频度、深度和实效性还需要进一步加强，总以事务缠身为由，深入街道、社区比较少。

2.委机关管理不够规范。委内干部成长有较大改观，但结构并没有达到最佳组合，存在人员配备不到位、中层干部断档、交流轮岗不够等问题。如办公室、综合科、执法监督科、流管科、社会管理科、综合协调科、法治科等多个科长职位空缺，反邪教工作现在仅有一位借调人员。如何克服人少事多问题，向上反映不够，办法也不多。

三、具体原因分析

一是主观世界改造有所松懈。主要还是思想改造没有跟上，有时认为自己多少也读了一些经典著作，有自我满足感，安于现状、学习主动性不够，精神上及时“补钙”也不够。

二是主动担当作为有所不足。随着工作时间和社会阅历的不断增加，面对新时代、新使命、新要求，自己在思想观念、思维方式上与时俱进、锐意进取的精神不足，工作有时求稳，在艰巨繁重的任务面前有畏难情绪，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作岗位面前安于现状。

三是求真务实作风有所懈怠。随着年龄的增长，工作激情有所减退。在工作任务多、任务重、任务急时，注重提高工作效率却忽视工作质量。在督促检查过程中，碍于各种情面对工作落实的要求有所放松，工作成效不突出。

四是联系群众观念有所淡化。对新形势下群众工作，研究不够多、琢磨不够深。没有很好地将群众观念深深根植于日常工作，有时以完成任务的姿态推动工作，缺乏一以贯之放下身段为民排忧解难的勇气。在抓手不足的情况下，聚民智民力不足，直接回应人民群众期盼不具体不落实，致使有些工作趋于平淡。没有经常性地深入社区（村）和政法机关办案第一线，真正了解群众疾苦和诉求等深层次原因，工作方法不能很好的满足群众新需求。

四、下步整改措施

1.加强理论武装，坚持理想信念。系统全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在认真学、认真想、认真做上下足功夫，真正做到学懂、弄通、做实。坚持从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，对标对表，及时校准思想行为偏差。不断提高政治站位、政治觉悟和政治能力，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。对上级决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。

2.持续改进作风，坚持宗旨意识。始终不忘初心、牢记使命，站稳人民立场、坚持群众路线，落实以人民为中心的发展理念，多研究思考群众关心的热点难点问题，及时回应群众的诉求，多谋划推进有利于增强群众获得感的工作。坚持调查研究，主动“沾土气”“接地气”。经常性地主动深入普通干警和居民群众中，及时发现问题、解决问题。不等不靠，主动作为，倾力为街道、社区（村）服务，进一步加强“好样的工作队”、精准扶贫等工作的制度化、常态化，经常看望慰问困难帮扶对象，切实服务群众。

3.严守纪律规矩，坚持廉洁奉公。我将严格遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，时刻把纪律和规矩挺在前面，以共产党员的标准严格要求自己，自觉慎独慎微慎言慎行，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

4.聚焦干事创业，坚持拼搏赶超。以时不我待、只争朝夕的精神投入新一年的工作。认真贯彻执行《中国共产党政法工作条例》，按照“五个过硬”的要求，切实加强政法队伍建设。支持、引导政法机关发挥职能，为“一轴两区三城”和生态宜业宜居新青山建设服好务、护好航。切实推进法治建设，重点突出法治惠民和法治宣传教育工作，力争在增实效、广覆盖上有新作为。推广“社区班”工作经验，推动教育转化攻坚工作不断深化。深入推进扫黑除恶专项斗争，在深化打击、深挖幕后、依法严惩、综合整治、源头治理上下功夫，进一步提高斗争实效。抓好全面依法治国专项目标，整合力量，补齐短板，提质增效，确保跻身前列。

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