2023年民主生活会个人发言提纲

2023年民主生活会个人发言提纲

按照主题教育领导小组办公室《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的通知》要求，坚持实事求是、勇于斗争的思想，对照问题清单，自觉把自己摆进去，结合分管的机构编制业务工作，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，深入检视差距、反思根源、制定措施、狠抓整改。现将具体情况汇报如下：

一、查摆的主要问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1、学懂弄通不够深入。对照主题教育学思想的要求，在学懂弄通上还有差距，主动学习做得不够。主要表现在学习过程中，仅仅满足于单位安排、刷网络学分、自学，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。是为了学习而学习，而不是为了提高自己的思想水平和工作能力而学习。机械地阅读、听讲、记笔记，而不是主动地思考、质疑、探索，满足于表面上的了解，没有深入理解、消化、吸收。习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在以后的工作，还需认真加以克服和改进。

2.理论与实践结合不够紧密。在学用结合上，理论水平还没有完全跟上新时期机构编制工作的需求，在学思用贯通、知信行统一方面，没有达到最佳效果。在学习过程中，只停留在理解和记忆层面，没有对学习内容进行深入思考，没有很好地将学习成果转化为机构编制实践工作中的创新举措，在谋划具体工作时，常常“书到用时方恨少”。具体表现在喀什片区自贸机构设置保障方案上，思路不宽，缺乏创新性举措。

3.融会贯通做的不够。学习后未能将不同学习内容进行融合和综合运用，没有形成系统性的思考和解决问题的能力。看待问题、分析问题，解决问题能力还不强，认为只要按照班子定的干好本职工作就可以了，没有充分发挥学习成果的实际效果。

4.以学增智效果不理想。虽然坚持学以致用、学用相长,但没有科学处理学习理论和指导实践的关系，在观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍穿新鞋走老路，导致一些工作推进力度缓慢、成效不显著。比如，对近期地委领导批示件关于理顺 有关工作的重要批示精神，还在梳理学习阶段，运用总书记 工作要求来指导单位 工作还有差距。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面

1.深刻领悟“两个确立”上存在差距。对照要求，自己在把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距。在党的创新理论学习、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上还不够全面，对理论学习领悟转化为践行宗旨意识的自觉行动上还有待提升，表率引领作用需进一步提高。

2.深思细悟“政治三力”上劲头不足。运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有差距，理论学习内化于心、外化于行还没有完全实现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

3.勇于践行“两个维护”上力度不够。 领导班子虽然能够正确理解“两个维护”的丰富内涵，但在推动 改革，提高基层治理能力方面还有短板、弱项，取得的成绩不够突出。

（三）践行宗旨、服务人民方面

1.服务群众用情用心用力不够。以人民为中心的思想有所弱化，开展工作时没有把维护和发展群众利益为根本出发点和落脚点。工作中还存在做群众工作思路不够开阔、方式不够灵活、激发基层活力办法不够多、调动群众主动性措施不够实。对美丽乡村建设、工作等方面的实事一件一件地研究解决做得少，有的没有很好的坚持问题导向、结果导向，成效不明显。

2.深入基层调查研究不够。调研安排时间紧，还存在不细致的问题。到县市、乡镇调研期间，虽然通过座谈会、汇报、访谈，广泛听取基层的意见建议，但是对县市、乡镇反映的 问题更多的是带回来再研究，不能直接给予答复，影响了问题解决的满意度。

3.联系群众不够密切。深入基层少，大多在驻村工作队听汇报、研判，深入到群众家中、田间地头走访少，了解他们的困难、倾听他们的声音少，与群众近距离谈心、交朋友做的还不够。

（四）求真务实、狠抓落实方面

1.工作谋划站位不够高。在新常态新时代新形势下，作为班子成员，在 工作中，围绕 发展重大战略、重要领域、重点工作加强 保障服务思考的还不深、不细，对领导关注的重点方面还把握的不全面，参谋助手作用发挥的还不够到位，还有待进一步提升。工作标准还不高。接到工作任务时，走一步看一步，没有做到走一步想三步，没有做到对每项工作任务都一抓到底、落实到位。工作中，还缺乏细致、严谨的工作态度，对文稿把关不严、出现漏字、错字现象，导致工作成效打折扣。

2.求真、较真精神不足。对分管工作满足于现有成绩，缺乏创先争优、敢闯敢拼的勇气，一定程度上存在不想闯、不敢拼的思想。面对一些急事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，斗争精神不够强烈，没有把自己逼到绝境，缺少敢啃硬骨头的精神，没能把“认真”“较真”精神贯穿到每项工作中，事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。

3.工作落实需要提升。在履行工作职责过程中，落实限时办结制度还不到位，缺乏抓工作落实步步为营、跟踪问效、一抓到底的狠劲，执行力需要进一步提高。

（五）以身作则、廉洁自律方面

1.躬身入局做得还不足。在工作中带领科室完成了领导交办的各项任务，有时也存在安排多、亲自动手少，没有做到亲力亲为、一抓到底，导致有的工作落实成效打了折扣。比如：在 工作时，过于依赖 提供的数据，没有深入县市、单位了解 情况，忽略了 ，对于后期 工作带来的影响。

2.廉洁自律意识还有偏差。思想认识还不到位，认为自己做到廉洁自律、洁身自好就可以了，对其他同志廉洁问题事不关自己、高高挂起。防范意识不强，对一些小事细节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，对工作中一些苗头性、倾向性的现象缺乏较真碰硬的精神，不能一针见血地批评指正。比如：原来认为出去吃饭聚餐，喝酒是小事，只要管好自己不要喝酒就行了，但是学习了对吕林等人通报后，深刻反省自己的廉洁自律意识还是有偏差，警醒今后一定要从小事、小节上重视，坚决执行廉洁自律各项要求和提醒。

（六）履行全面从严治党政治责任方面

1.“两个责任”落实还不到位。作为班子成员，履行“一岗双责”不够严格到位，向分管科室传导全面从严治党压力不足，上紧下松的问题依然存在。对干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时与干部谈心交心。在实际工作中，有时业务工作忙起来，党建工作就抓得不紧了，没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来。

2.落实八项规定精神不到位。在平时工作生活中，总认为八项规定精神已经耳熟能详了，是老生常谈，认为离自己很远，当身边熟悉的人有违反中央八项规定精神的倾向时，也没有主动提醒。

3.落实教育管理责任不到位。在分管科室党员干部的教育管理上力度不够、办法不多，特别是8小时以外的要求不够严，谈心谈话工作谈得多、纪律要求和提醒谈得少，对自己不分管的同志，没有做到理直气壮的批评，开展工作的主动性和自觉性缺乏。比如，对个别同志存在的纪律规矩等方面苗头性、倾向性问题以及偶尔犯错上，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评。

（七）在专项整治维护安全稳定工作突出问题特别是“四最”和四个重点问题方面

1.应对网络风险的意识和能力不强。在工作学习中，自己清楚的知道网络风险的危害性，也按照 保密的要求严格管理自己的工作电脑、手机，但是具体应对、处理网络舆情、隐患风险的能力欠缺。

2.对社会焦虑心态加剧的苗头性、警惕性不高。主要是埋头自己的工作生活，关注社会少，尤其是对 各方面群众所思所想没有深入了解和关注，对大众的社会焦虑也没有认真思考，认为这些离自己的工作还很远，还没有把这项内容列入应该警惕的风险需要加以防范。

3.部门联动融合方面还有欠缺。 工作需要 等部门建立经常性的联席会议制度，还停留在被动应对层面，部门有事项配合时开展，没有形成主动、常态的联动工作机制。

（八）在机关过紧日子，厉行节约、反对浪费方面

单位的“三公”经费预算、支出都严格按照“三重一大”要求进行决策和组织实施。在带队观摩学习、调研时，严格按照标准执行车辆、住宿要求，牢固树立过紧日子的意识。对节电、节约纸张、耗材等方面，还存在执行不到位、节约意识不强的情况，比如，电脑关机不及时、纸张没有正反面打印等。

二、反面典型剖析

一是领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果，但其中思想意识的蜕化是内因，也是主要原因。安君乐违纪，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的改造。他作为一名领导干部，不是带领群众脱贫致富，而是利用手中的权力谋取私利，放松思想改造，丧失理想信念。的毁灭警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然失去正确的发展方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然栽跟头。一个民族需要一种精神力量，一个人需要有一点崇高的理想和追求，反之就难免会被各种诱惑所俘虏。当前，喀什正处在大发展时期，新情况、新问题不断出现，对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对时代、社会的深刻变化，我们要抓住机遇，乘势而上，切实把学习作为自己终身的任务，不断提高自己的知识积累，不断优化自己的知识结构。同时，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地践行“三个代表”，筑牢思想上的防线，才能立于不败之地。

二是领导干部必须树立正确的政绩观，要认识到“手中的权力是人民赋予的”，正确运用手中的权力，自觉接受党和人民群众的监督。从一个贫苦农民的子弟成长为一名党员领导干部，也曾做过一些有益的工作。但随着权力和地位越来越高，周围的赞扬和吹捧越来越多，他逐渐地不清醒了，把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后，追求奢侈生活、享乐人生，逐渐开始用手中的权力谋取私利，最终从一名领导干部蜕化变质为人民的罪人、沦为阶下囚。的落马，可以清楚地看到，他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃，由生活作风的失检，到想方设法以权谋私，逐步发展到经济上贪得无厌，政治上与党离心离德，最后一步一步走向毁灭之路。古人言：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑，最大的敌人是自己，要经得住考验，迈得过关口，安君乐走向自我毁灭，再次印证了这样一条真理：权力失去监督必然导致腐败。领导干部作为组织的一员，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。身为领导干部，应该明白这样一个道理：自己不论在工作上取得多大的，都应首先归功于党，归功于组织，任何人离开了党的组织，离开了领导集体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么时候、什么岗位上，都要想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，真正做到全心全意为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争，保持人民公仆的本色。

三是领导干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争。我们党的全部工作，就是为人民谋利益，能不能正确对待名、权、位，是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作表率，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做，才能服众，才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上，搞以权谋私、权钱交易，贪图奢侈享乐，最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。从忽视廉洁操守，发展到肆无忌惮地以权谋私，被“双开”，最终沦为阶下囚，为党和人民所唾弃的这个典型案例，值得我们每一个领导干部深刻和认真反思、剖析，汲取教训。当前党中央强调牢记“两个务必”，这是我们更加牢固地树立思想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。从这个意义上讲，能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑，能不能在实践中贯彻好落实好“三个代表”重要思想，是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部必须以身作则，带头执行各项廉洁自律的规定，要求别人做到的，自己首先做到；不准别人做的，自己首先不做。同时带头管好自己的配偶、子女、亲属，真正做到能干事、不出事，树立清正廉明的良好形象。

四、问题产生的原因

一是理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习上存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，是政治理论不成熟的表现。对理论指导实践的重要性认识不足，理论学习缺乏自觉性、系统性、思考性，学习不求质量，只求学过、不求学好，学归学、做归做、学用脱节。

二是淡漠了为民情怀，宗旨意识有所减弱。没有把“以人民为中心”的思想理念真正刻在自己的内心深处，对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。不求有功，但求无过。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识 。

三是自我要求不高。工作自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，只是关注自己个人工作，对分管的业务工作和分管科室，要求不严、标准不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，缺乏工作主动性、前瞻性。

五、下步整改措施

（一）强化理论学习，坚定理想信念。

（二）强化作风转变，勇于攻坚克难。

（三）严格筑牢防线，筑牢廉洁防线。

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