学管部发言稿（共20篇）

第1篇：学管会发言稿

学管会发言稿

各位领导好！

新的一学期开始了，回顾过去一年的工作与生活，有得也有失，现做一下总结，请各位领导审查。六年级上学期，由于没有管理经验，所以向张树文老师请教，在他的帮助下，我们很快组建了级部学管会，由高年级学管会干部带领指导。经过两个周的时间，我们的学管会成员熟悉了管理内容和管理办法，他们工作积极，认真负责，减轻了老师的负担。张主任和各位班主任开会商议，确定以习惯养成教育为主，针对此种情况，我们每位老师都非常配合级部工作，大力抓好各项事务，比如：必须穿校服、戴胸牌；卫生区按时打扫干净、不准吃零食；注意个人仪表、懂礼貌，尤其要注意安全，级部工作开展的比较顺利，学生各方面基本上达到了学校的要求。但也存在不足，到了下学期，学管会成员管理上有些懈怠，这是我的失职，在今后的工作中我会注意改正。同时，我们级部也开展了很多活动，确保每月至少开展一次，内容丰富，形式多样，在安全方面，我们曾两次组织学生观看安全教育影片、开展文艺活动，学生从中受益匪浅。在学习方面，我们开展了弟子规诵读活动，学生受到了良好的传统教育熏陶。还有其他一些活动，比如：班级文化墙评比、跳绳比赛、黑板报设计、观看感动中国影片等等，不再一一赘述。

六年级下学期，我们总结上学期经验，更新了一批责任心强、管理能力强的学生加入学管会，他们工作更加积极，按时到学校门口值班，检查校服、胸牌穿戴情况，到车棚查看自行车摆放情况，晨读前检查卫生、纪律等情况，为级部作出了很大的贡献。同时带头开展一系列活动，比如：创建花园式班级、创建六级部广播站、开展平安校园演讲、开展校服、胸牌大检查等。真正成为了六级部不断进步的领头羊。在一学年结束时，学管会通过民主投票，选举出了优秀学管会成员，级部从学校申请了一些奖品发给他们，作为对他们的鼓励和感谢。目前已经进入初中阶段的学习，我们又重新挑选并确立学管会成员，带领所有学生共同进步。本学期我们级部会加大对学生的管理力度，耐心教育，从严管理，努力营造一个学习强、纪律强、各方面都优秀的集体。我把学管会管理大致分为三大块，第一块是纪律，包括自行车摆放，请假、旷课统计，大课间值班，午休管理，会场秩序管理，第二块是卫生，包括教室卫生，走廊卫生，卫生区卫生，车棚卫生以及卫生工具摆放。第三块是仪容仪表，包括发型、校服、胸牌、佩戴物品、手、脚、脖子、脸的卫生。每一大块都配置两名部长和四名管理成员，我会每天指引他们完成一天的检查和督促。同时积极开展级部活动，开学初期已成功开展了一次，即观看大阅兵和开学第一课，写观后感，写祝福祖国寄语，效果良好。在以后的学习过程中，我们还会继续开展一系列活动，初步设想开展中学生日常行为规范和文明礼仪教育，以及卫生、纪律、学习大评比等。

最后请各位领导在今后的学习过程中不断提出批评和指正。我将以最大的热情投入到工作中，谢谢！

第2篇：宿管部部长发言稿

信息与计算机工程学院团总支学生分会

宿管部部长发言稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家中午好！我是萍乡学院信息与计算机工程学院团总支学生分会宿管部部长张立军。很荣幸能有这个机会站在这里，作为部长代表在此发言，我也很高兴能在这里和大家一起分享我在学生会的所感、所想、所得。

从2015年入学时的懵懵懂懂到现在的沉着大方；从军训时的青涩迷茫到现在的稳重成熟；从刚开始手足无措的一名干事到现在能独当一面的部长一职。两年多的学生会经历成就了现在的我，让我学会了当担与付出，学会了承受与忍耐，两年多来的锻炼也使我变得更优秀。在两年多来了的宿管路上，我们是幕后的工作者，有太多的心酸与泪水，但辛苦却快乐着，感谢这一路上有宿管的小伙伴一直在默默的付出。他们用自己辛勤付出换来了现在的优异成绩，同时也感谢这一路上帮助过宿管部的学生干部，学院副书记彭新平老师、辅导员的悉心指导。可以说我将整个大学时光奉献给了学生会宿管部，但是我不后悔，因为这一路上有太多美好的回忆。

接下来结合我自身的工作经验，对刚刚进入学生会大门的学弟学妹们以及大二的干事提几点建议：

一、态度永远是第一位。我经常给自己部门的成员分享这样一个观点，一项工作我们首先要把它做成、然后再谈把它做好。你们顺利进入学生会就足以证明你们是优秀的人才，相对其他同学你们已经具备完成学生工作的能力。基本的能力已经拥有，态度就决定了你能够达到的高度。

二、给自己一个足够的理由。可能在以后的学生会的亲身体验中，你可能会抱怨，一切都不是想象中的那样美好，能力不是想象中的那样，实际的工作是如此辛苦和疲惫，学长学姐不理解自己而给自己安排不合理的工作，但试想将来你正式步入工作岗位，上述的这些现象也有可能是有过之无不及。有经历才会有收获，有收获才会有成长。

我希望你们能明白，在这里作为一名学生干部，作为学生会的一份子，学生会的工作会给你们带来丰富的经历，也会感受着进步的快乐，但是你们要一定要记住：学生会的工作带给我们的不仅仅是荣誉，更是一种自信，一种磨练。不管现在你在哪个部门工作，不管被调剂到没填的部门中来，我希望你们能做到干一行爱一行。学会用心、在创新，做事细心，有信心，收获耐心、责任心。更多的时候面对你们的不是前呼后拥的热闹，指点江山的豪情，五彩缤纷的舞台也并不是常常为你而闪烁，更多时候我们面对的是一些很琐碎、很枯燥的事情。

最后我还想对大一的实习干事说，现在的你们是学生会的新鲜血液，希望一个月后的你们能够依然被留在学生会中还是这群老的面孔，希望大家一起努力将学生会建设成一个更加优秀的集体！

我的演讲完毕，谢谢大家。

第3篇：学管部工作计划

昌邑市外国语学校小学部2014-2015第二学期

学管部工作计划

一、工作思路

本学期常规工作坚持以 “学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，重点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时抓好学生的礼仪文明教育，在工作中主抓常规，重在管理中创出自己的特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径，开创我校学生管理新局面。

二、工作目标

1.在上学期工作的基础上，继续抓好学生在校的常规管理，帮助学生养成良好的安全、学习、纪律、卫生等习惯。

2.重视德育工作，抓好学生精神文明建设，抓好学生文明礼仪教育逐渐形成外国语学校小学部的“求真、务实”的学生管理特色。

3.加强班主任队伍建设，通过培训经验介绍或反思中不断提升班主任管理水平和能力。

4.定期对学生进行安全教育确保学生在校内不发生安全意外事故。

5、积极为年后的各项会议的召开做好管理安排，确保不出现任何的安全责任事故。

三、工作措施

1.加强德育队伍建设，切实转变育人理念。以师德教育为核心，提高班主任业务素质。加强学校常规工作管理，完善班主任考评和激励机制。班级成绩由班级日常工作评价得分和班级家长满意测评得分组成。定期召开班主任工作会议，调动全体班主任育人积极性，造就一支“讲奉献、素质优、业务精”的德育工作队伍。

2.继续深入开展小学生日常行为规范教育。学期初各班级要对学生开展扎扎实实的整顿教育，前两周利用班队会由班主任带领学生学习《小学生日常行为规范》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升。

一、二年级班主任要做好学生的养成管理，将小学生规范抓细、抓严、抓实。让学生每天做好眼操、跑操，提高两操质量，为学生成为合格公民奠定基础。

3.充分发挥少先队组织的教育作用。少先队工作要形成制度化、常规化、做到有计划、有措施、有记录，健全组织，定期开展活动。实行红领巾广播制度，加强对学生思想的向正能量方面更的引导，做到稿件班班上交(一年级、二年级除外)，月评比，把学生的养成教育落到实处，本学期的常规管理包括纪律、卫生、两操、文明礼仪、班容班貌。重视学生礼仪教育，倡导学生争做“阳光少年”，学校根据外国语学校领导值日评比量化表进行检查，成绩作为班级量化成绩予以记录。

4.继续开展“养成教育、感恩教育”的 主题教育系列活动。以爱班级、爱学校为载体，对学生进行爱国教育;以感恩父母、尊敬老师为内容，进行孝顺感恩教育;从语言文明、举止高雅入手，进行文明礼仪教育、诚信教育;对表现优秀的 学生分别评为“礼仪之星”“孝顺之星”“环保之星”“劳动之星”等“希望之星”，学校颁发荣誉证书，发挥模范作用。

5.加强安全文明教育。深化“平安校园”创建工作，加强教育宣传，突出重点，狠抓薄弱环节，切实加强上下学安全、活动安全、消防安全、食品卫生安全等教育工作。确保学生健康安全，树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，进一步加强课间及放学路队管理，定期进行各种安全演练。严格落实学生到校制度和学生未到校情况汇报制度，使全体教师必须树立四种意识：安全工作第一意识，安全工作超前思维意识，安全工作无小事意识，安全工作责任追究意识。

6.努力推进心理健康教育。要求全体教师在平时工作中要注意教育方式方法，要充分地关心、爱护和尊重学生，切忌体罚和变相体罚。要重视教孩子学会做人，学会做事，学会选择，特别是针对当前学生在参与电子游戏、电脑上网等活动中表现出来的缺乏自制力，以及受社会、家庭不良影响等情况，要引导学生树立正确的价值观念，培养辨别是非的能力，促进少年儿童健康成长。

7.进一步加大对传染性疾病的宣传教育力度。特别是春季流感的防控工作，做到抓细、抓严、抓落实，早发现、早预防、早治疗。做到学生晨检制度、报告制度要及时。通过晨会宣传有关传染性疾病知识、致家长公开信、预防传染病常识挂图等形式多样的活动，对师生进行全方位的卫生安全常识教育，提高师生的卫生安全意识。

附学管部工作日程表： 三月：

1、做好年后学生开学安排（周一升旗安排表）

2、班主任制定工作计划

3、组织学生观看感动中国人物颁奖晚会

4、召开班主任会议，研究部署本学期工作；各班以稳定、安全、常规管理为重点，用好飞信和班级博客，加强与家长沟通，成立班级家长委员会。

5、交通安全教育班会

6、召开学生会干部会议，重抓学生学习常规管理工作

7、落实开展做文明学生一系列活动（十大文明学生评选、颁奖大会）。

8、传染疾病防控工作

9、开展让雷锋让永留心间的活动 四月：

1、加强校园安全管理

2、搞好清明节网上纪念英烈活动，办一次手抄报

3、组织小学生跑操比赛

4、防雷防电安全教育

5、班级文化评比活动

6、根据具体情况搞好踏青活动

7、进行一次安全疏散演练

8、亲子课程开课活动，家长开放日 五月；

1、组织一次端午节主题班会

2、班主任工作会议，交流班级博客情况和经验

3、进行一次全校性的安全排查

4、组织一次校外志愿活动（北海公园环保宣传活动）

六月：

1、做好溺水安全教育

2、组织争做阳光少年的演讲比赛

3、组织学生书法、绘画比赛

4、到霍家社区敬老院志愿服务活动

5、庆六一儿童节 七月：

1、筹备假期事宜

2、评出星级学生、进步学生、优秀学生干部

3、评出优秀班级

4、评选优秀班主任

5、学生评语的审查

6、亲子课程开课活动，家长开放日

7、政教处工作总结，班主任工作总结

8、班级财产安全自查

9、毕业典礼

第4篇：学管部工作总结

2017年度工作总结

王

喜

2018年1月

2017年度学管部工作总结

王 喜

本学期以来，学管部工作之所以能够成功顺利开展，我认为,一是学校领导的高度重视，大力支持学生管理工作;二是老师们与教官们团结一致，尽职尽责，扎实有效的配合;三是充分发挥学生干部模范带头、小组长积极参与学生具体管理工作。各位教官也付出了大量的辛苦，每天起的最早，睡得最晚，参训学校的老师也是工作时间长，负担重最操心的，在这里向支持我们工作大力支持的领导表示诚挚的谢意，向各位积极配合的老师表示感谢，向战斗在一线的教官们到一声，你们辛苦啦！

简要汇报学管部本学期的工作：

在校委会的正确领导下，围绕学校各项工作，以学生安全为核心，抓好常规管理，抓好学生的养成教育，保证了学校的平稳顺利运行。我们从实际出发，切实提高学生管理工作的重要性，渗透到工作的各个环节，加强学生思想道德教育，爱国教育、集体主义教育等，努力营造实践基地良性健康发展。

一、组建优秀的教官队伍

1、对招聘的教官进行岗位责任分工，明确各自的责任及相互之间的工作配合与补台。

2、树立“中国军人优良的作风”为榜样，深入开展军事学习，努力抓好思想政治教育，突出军人的良好作风、优化队伍结构、激发教官的积极参与性、形成全程性、全面性育人的德育工作。

3、制定了适合基地性质的《教官工作考核细则》、《教官的工作职责》、《学生管理一日流程》等相关规章制度。明确，校长、主管校长、学管主任、教官班长、教官及参训领导、参训教师、值周班长、值周学生这一为主线。是全体领导、教师、教官、学生共同参与管理。

二、加强教官队伍的养成教育

每周进行教官例会，对每期阶段性工作进行总结和指导，通过教官工作一日流程明确各教官每天职责。提高教官的工作效率，对管理中出现德育常规，安全、纪律、卫生工作及学校安排的其他工作进行适时总结。强化教官的工作监督和管理力度。细化对教官的常规考核。同时，在学期末，通过教官们在管理的经验交流，交流在管理出现典型案例或管理的优缺点，总结不足，改进为学校德育的可持续发展奠定教育基础。

三、强化常规管理，注重落实

1、每周坚持抓好所带班级考评，落实每日早、中、晚三次适时常规检查，天天一总结，周周有汇总，结果进行公示，温馨提示学生学生参训期间的行为规范。

2、从零做起，教官分别在公寓、餐厅适时执勤，合理分工合作。公寓分层负责、餐厅分区域，保证进入公寓安全通畅，餐厅就餐井然有序，教学区强化走廊纪律、严禁学生喧哗、打闹，楼道逗留奔跑，通过教官老师共同努力，保证每期活动安全平稳运行。

3、发挥学生干部、小组长、宿舍长的骨干作用，通过教官的选拔、参训老师的推荐，对学生干部进行适时培训指导工作，调动学生参与日常管理的积极性和主动性，形成自助性管理，促进良好的班级管理。

四、开展主题式教育活动、注重教育实效 主题活动：9月文明礼貌、消防教育活动 10月爱国、爱校、爱班教育活动 11月创建平安校园教育教育活动 12月感恩类养成教育活动

对学生主题教育做到有的放失，培养同学们的集体荣誉感，提高班集体的凝聚力，学生团队合作意识。

五、重视安全教育、注重责任意识

在10月主题教育中，通过疏散演习，消防知识培训，消防演练小组展示，对学生进行安全教育。

11月在科技楼阶梯教室召开了全校教职工安全专项会议，对宿舍存在的问题进行通报，明确值班领导、生活老师的岗位责任，对安全防火等问题及学生寝室纪律等提出了具体要求。

总之，回顾本学期工作的同时，我们认识到学生管理工作依然存在许多不足和薄弱的环节，有待于我们在今后工作中扬长避短，开拓进取、争创学管工作的新业绩。

第5篇：学管会会长发言稿

亲爱的同学们：

大家好，首先，今天能有机会和各位加入我们自我管理委员会的同学们见面，并听取大家的意见，我感到十分高兴。在这里，我代表我们学管会热烈欢迎2011级同学的加入，我是会长闫秉新。

而在座的各位，你们作为学管会的一股崭新的力量注入进来，我希望你们能够给学管会带来新的思想，新的朝气和新的活力。既然选择了学生自我管理委员会，就要珍惜每一次的锻炼机会，积极参加以后我们学管会陆续开展的各种活动，让自己在各种活动或者工作中得到历练并迅速成长。我相信只要我们大家共同付出努力，就一定会成功。

又一个新的学期已经步入正轨，当我们回首以前丰富美好的学习生活时，才感到时光飞逝。在本学年，我们要深入学习和实践先进性要求，坚持构建和谐校园，密切配合学院中心工作，按照学院的工作部署和指示精神，在学院的具体指导下，扎实的开展工作，做到“以学生为主体，全心全意为全院学生服务，努力培养一流大学生素质”而努力工作。”本学年学管会充分发挥学院和同学之间的纽带作用，为广大同学服务，为丰富校园文化，锐意创新，朝着“自我管理，自我教育，自我服务，自我监督”的方向不断发展。

一、活动开展方面

冬季到来前在学院的具体指导下，学管会为同学办好事、办实事、想同学之所想，做同学之所需，为同学们解决宿舍供热问题，让同学们有一个温暖的生活环境，并让同学们安心复习，迎接考试。通过一些小事让同学们体会到学院这个大家庭的温暖，体现了全心全意为全院学生的义务，也提高了新一届学管会班子的威望，树立了学管会干部的形象。通过会长团的指导，办公室会细心工作使得这项工作顺利圆满的完成。

二、其他方面

1、部门检查工作也非常到位，像晚上对寝室人员的检查，生活部不定期的卫生检查，工作积极，效果明显。

2、开始让新的干部接触各种工作，用各种任务去培养他们，锻炼他们的能力，为学管会做出更好的工作。

3、在各个干部检查宿舍时，一定要注意礼貌问题，不许和任何人发生口斗或者打架事件。

4、每天安排有院学管会干部在办公室值班，对当天发生事项，做如实记录，不定期的进行检查，督促各楼保证较高的在寝率。

三、会总结：

在上一学年以来，通过以上工作，我院学管会取得了可喜的成绩，也使部分经验不足的学管会干部得到了锻炼，有利于今后工作的改进和提高。但是，也存在些许不足之处，诸如学管会干部的敏感性不高，工作过程中想问题不够全面等。回首过去我们满面沉思，放眼将来我们踌躇满志。在过去的日子里我们做了一些却似乎永远不够，因为满足就意味着止步不前。我们所取得的一切虽都微不足道，却都离不开领导的悉心关怀、老师们的亲情指导、同学的热情支持、学管会所有成员的无私奉献。以后的工作中，院学管会将转变观念，不断探索，从发展中发现问题并解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。我们将在今后的工作中继续努力，再创辉煌，为把我院学管会建设成为让学院领导放心、让同学们满意的成熟学管会而努力奋斗!

第6篇：学管部英语话剧策划

树学风讲文明之英语话剧节

一、活动背景

英语短剧比赛，秋季里一道美丽的风景线，展现当代大学生的青春靓丽，show出你我精彩，在limit时间内，领略英语带给我们的妙趣，感受异国文化的魅力，带动更多的人学习英语，激发同学们对英语学习的兴趣。

二、活动目的随着经济、文化对外交流的日益增多，英语口语能力开始受到人们重视，一些极具影响力的相关机构和媒体，如中央电视台、英语辅导报等每年都以各种形式定期举办全国性的英语口语竞赛，因此，提前在大学里面让学生们在英语口语能力有一个提高是非常有必要的，因此在学院老师的指导下，我院特举办此次英语短剧活动，此次活动主要有以下几个目的：

1、意在提高同学们对口语以及表演上的兴趣，从而增强自身的能力。

2、可以通过此次活动走近一些经典片段，中国，外国小说经典。

三．活动宗旨

锻炼学生英语口语水平，锻炼学生组织能力。

四、参赛单位

机电工程学院14级各班

五、活动形式

以话剧节的形式展现英语话剧的魅力

六、前期要求

学科日常管理部和学科竞赛部进行前期宣传，并进行监督，各班在学习委员的带领下进行日常排练，话剧节举办前一周由宣传部进行宣传

七、活动流程

A活动前提前二个小时将场地座位安排好，并将场地场景布置好。检查各项设备

正常与否。提前将音响设备准备好。

B演员提前到场化装，并对到场演员进行点名签到，依次做最后的走台。主持人 最后验收。

C其他工作人员提前四十分钟到场，安排各项准备。签到处提前半小时到准备好

迎接各位嘉宾。（由志愿者协助）

D在所有人员到齐后，话剧节演出正式开始。主持人开场后，由领导讲话，接着

按事先抽签顺序依次演出。在每场演出的过程当中，灯光、音响、幻灯保持流

畅。并且在其中穿插歌舞演出。

E在所有话剧演出完毕后由学习部进行分数的统计，并由邀请嘉宾为获奖的小组 和演员颁发证书和奖品。F活动结束后，嘉宾和演员合影留念（当天照相由协会部协助）

。各工作人员对场地进行清理

八、活动时间及地点

十一月中旬，在北湖东阶或西阶举办

九、协助活动开展部门及预算

协助部门：

民事部

预算：

奖状+会场布置+宣传印发=150元

十、奖项设置

最佳表演班级； 最佳男主角； 最佳女主角； 最佳表演奖； 最佳组织奖；

举办部门：学风管理部

学科竞赛部

第7篇：学管大会优秀团学工作者 发言稿（材料）

2009年度学管大会优秀团学工作者

发言稿

尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们

大家下午好！我是来自09航空一班的邱明龙，非常激动也非常高兴，能代表09级班干部在此发言。

首先要感谢学院领导，班主任及各位老师、学长们的关怀与培养，能让我进入航空院以来快速的成熟、成长，并很快融入到了集体工作和学习当中，建立了良好的人际关系，为今后的发展打下了一定的基础。

在学院领导和团委的带领下，成功举办了各类增进大家团结、促进学习、丰富生活的文体活动。是集体给了我们温暖与希望，是良好的团队协作意识让我们不断地从错误和失意中找回属于自己的意志品质，明确自己的位置。知道自己是干什么的？这样做对不对？这样做会给集体带来什么样的效果?等诸多问题需要我们做团干部的从大局考虑。

首先与同学相处方面，作为团干部我明白了一个道理：只有了解地下所有同学的想法，才能恰当的开展班级工作组织管理好班级，搞好和每位同学的关系倾听他们的想法和意见，是我班长的工作，也是我的荣幸！

第二是和班委协调工作方面要积极，要经常发现漏洞，做好细节工作及时与同学沟通，了解情况妥善解决。

第三与班主任各位老师之间搞好配合，为同学们创造良好的学习氛围，并及时向班主任反映存在的问题，提醒同学们已发生或即将发生的原则性错误，避免带来的负面压力，影响学习。我们的工作进行的如此顺利，荣誉应该给在座的每一位老师和同学，是你们给了我们鼓励和帮助，再次感谢你们的大力支持！能让我在这个集体里为大家做点事是我的义务，在为同学服务的同时，也发现了自己的很多不足之处，这也请领导和老师放心，我会在今后的学习工作实践中不断的完善自己，大学就是锻炼我们做人做事、认识社会构成的阶段，是迈向社会的绿色通道。

在集体中生活，当你知道你不是为自己而生存的时候，才真正明白这样一个道理：“世界上最大的自私莫过于无私”。这是一位教育界成功人士张斌老师受邀来我院讲座时说过的话，我的印象很深，他的内在意思我理解为：“我们人类同样是群居‘动物’离不开集体，当你心中没有集体、没有感恩的心、没有对别人的爱、没有对别人的尊重、没有对集体无私的奉献...是很难被接受的，你可以看看我们周边的人有没有尊重你，举个简单的例子：我们的班主任我们的院长和书记都很尊重我们。

第8篇：学管部工作流程(8.14)

学管师工作流程

一、学生管理

（一）上课

1、接收新学员档案，包括报名表和档案表。接收档案后，立即查看档案资料，了解学生基本情况，为后期的工作做准备。

学习管理师从教育咨询师处接收审核过的学生档案，并查看学生档案资料，初步了解学生基本情况。要主动询问新生的咨询老师费用情况，已交多少，应交多少（一次交清还是有续费），等一系列学生的详细信息，有疑问的时候及时与相关咨询师进行沟通。

2、建立学员档案。从新学员档案资料里提取相关信息，根据学管部门工作需要重新建立学员档案。

每位学生的档案中应包括：第二课堂学员报名表、档案表、测试表、学员分析报告、学生排课表、授课教案、授课反馈表、教师月计划、月考试卷及分析与学生相关的各种资料。

3、会同教研部、咨询部安排任课教师，排出上课时间。

学习管理师及教育咨询师把学生基本情况尤其是学生性格及择师标准传达给教研部，教研部根据学生情况挑选出相匹配的教师；之后由学习管理师与教师协商时间，最终确定学生具体上课时间；把学生的课程安排反馈给教育咨询师，首次上课时间由教育咨询师通知家长，其后全部由学习管理师负责。

4、通知任课教师参加课前交流会。

教育咨询师会同学习管理师、教研部教师把学生情况告知任课教师，并对新安排的教师做详细要求：课前认真备课，写好教案；首次接触学生要注意形象、语言交流等，给学生一个良好的第一印象；授课时随时关注学生反应，与学生积极配合，掌控好课堂；课后详细反馈学生学习情况，与学习管理师交流意见。

（1）简要说明学生个性特点、辅导方向、教学重点及相关要注意的问题。学习

管理师一定要将学生对老师的要求详细的传达给任课老师（前提是教育咨询师要把学生对老师的要求告知学习管理师）。

（2）如果任课老师各方面都已通过，让其回去备课，备课时要注意用尽量短的时间全面掌握学生整个学期的知识系统并对当堂课内容做好充分准备；同时学习管理师要向任课老师说明，若学生对老师授课不满意且拒绝签字确认所上课时，我们将不发放老师本次上课的课时费。在第一次上完课后一定要及时电话回访并做相应记录，如果第一次讲课家长不满意，由学习管

理师与相应咨询师共同协商处理办法，时刻要注意做到教务与咨询的协调。

5、做好学生课前准备工作。

准备好学生及教师签到/签退表、空白教案、课时统计表等相关资料。

6、每天对课程表进行核对，确保课程按时进行。

7、对调课、请假学生及教师做好协调并及时通知课程有变动的学生、教师。上课前一天再次核对第二天的课程表，对不确定的学生及教师进行电话提醒。

8、根据《教师管理制度》和《学生行为守则》认真考勤，对照课表监督学生和教师做好上课签到/签退记录。上课时间开始5分钟后对迟到学生及教师进行电话跟踪，第一时间了解未按时到校的原因并做好相关应对措施。

9、课间随时巡视教学区，大致了解学生上课情况，若发现问题需及时进行处理。

10、准确做好课时统计记录，以便确认所上课时有效。要求准确、到位，不要出错。

11、课后从学生及教师处详细了解上课情况，综合整理学生具体学习情况，为回访等做准备。

12、课前、课间、课后及时做好教学区的清洁整理工作，保证学习环境质量。

13、课后及时回访家长，交流学生情况，尽快发现问题，解决问题。新学员一周一次回访，老学员两周一次回访。

（1）学习管理师每月要按要求给每位学生家长做电话回访，每次回访完后要及时在电话回访记录表上做相应的记录，以便查阅一些信息；若有需要或家长时间允许的话可邀家长到校进行现场回访，跟家长做面对面的沟通，以当面说清楚学生的情况。

（2）学习管理师发现学生问题后要及时与咨询师沟通互相商讨解决办法并及时向主管反映实际情况，以便校区及时调整工作，做出合理处置，避免隐藏问题，而导致严重后果。

（3）学习管理师在每次电话回访之前要合理安排时间，要考虑家长时间是否方便，提高电话回访的质量。

14、准确及时作出上周课时消耗统计。

统计清楚总课时消耗、每个学生实际课时消耗及剩余课时。（要求每周二16:00前必须统计好。）

15、学生辅导课时达10n时按相关规定安排阶段测试，并监督任课教师做好相关测试分析，把测试情况及时反馈给家长。

（1）学生辅导课时达10n时，学习管理师提醒任课教师根据学生学习进度及内容给学生出时长1小时的测试卷。

（2）任课教师把出好的试卷以电子档形式传给学习管理师，由学习管理师审核

试卷格式并做相应调整。

（3）学习管理师把审核好的试卷打印出来，并尽快安排学生测试（测试不占用学生的课时）。

（4）学生测试完成后把试卷交到学习管理师手中，学习管理师尽快把试卷返给学生的任课教师，由任课教师批改试卷。

（5）试卷批改完成后，任课教师需给学生做相关测试分析，总结学生进步之处、不足之处及改进措施等，分析完了把测试分析以电子档形式传给学习管理师。

（6）学习管理师要对相关测试分析进行内容及形式的审核，并做相应调整。家长有要求的及把测试分析打印出来给家长；没有要求的就直接通过电话回访告之家长学生阶段测试情况。

16、对课时达到警戒线（课时≤10）的学生按相关规定流程进行处理，做好续费工作。通知任课教师给学生进行测评，做好小结及后期学习计划，通知家长提前到校了解情况并进行续费。

（1）学生单科课时达到警戒线时，由学习管理师提醒家长学生剩余课时，提醒任课教师给学生做测试及分析，并做后期辅导计划。（测试可参照阶段测试）

（2）针对课时已到警戒线的学生，任课教师给学生做测试分析时，后面还需加上后期辅导课时计划。

（3）以上工作都准备好之后，学习管理师需邀家长到校面谈，交流学生情况，并把学生的测试分析及后期辅导计划给家长，让家长看到很直观的东西，必要的话面谈时可请学生的任课教师一起。

（二）陪读

1、准确做好陪读教师及陪读学生的签到/退记录。

2、督促陪读教师做好学生的陪读记录和答疑解惑工作----2+1。

2：指导孩子完成家庭作业、帮助孩子答疑解惑。

1：帮助孩子制定学习计划。

3、协助陪读教师做好学生学习习惯及行为等方面的引导和矫正工作。

4、维持陪读纪律，保证陪读课质量----1+3。

1纪律：保持安静不影响他人学习

3任务：引导学生复习课堂内容，遇有不懂的地方及时请教陪读老师；督促完成家庭作业，遇有不懂的地方及时请教陪读老师；补充学习任务。

（三）要求

1、保证学生在校期间的安全。

2、对有特殊要求的学生和家长按要求履行承诺。

3、严格控制课时已完学生，严禁对课时已完学生进行排课上课。

4、对学生情况尽可能熟悉，与学生家长建立良好关系。

5、学习管理师要注意各种表格的发放与回执、存档。

6、协助教研部做好教师的管理工作。

7、每周对工作进行回顾总结，不断提高工作质量和效率。

8、按时完成课时消耗，力求超额完成。

9、做好服务，将退费几率降至最低。

10、及时续费。

11、新进学习管理师必须严格按照亚森学管师工作流程做好各项事宜。

12、学习管理师离职必须提前一个月提前申请，并且将掌握的学生情况以及学管部资料全部移交给本部门同事。

二、与各部门之间的工作交接

（一）教育咨询师把新签单的学生档案包括：第二课堂学员报名表、档案表移交给学习管理师，并且将了解到学生在校学习状况以及家庭教育模式反馈给学习管理师，以便学习管理师掌握更多与学生相关的信息。

学习管理师从教育咨询师处接收审核过的学生档案，根据档案提供的学生信息以及需要补习的科目进行排课，配合教研部安排授课老师。

（二）学生在陪读时按照要求完成相应的学习任务，配合教研部监督学生作业完成的质量。

（三）学习管理师在监督教育教学质量的同时如发现授课老师有不良行为或不遵守《教师管理制度》的，需及时将情况反馈给教研部。

（四）在与学生的交流当中掌握学生的心理活动以及学习状态，如发现学生存在厌学或其他因素影响学习效率的情况应及时反馈给教育咨询师及教研部老师，由各部门一起探讨学生存在的问题该如何解决。

第9篇：－学年度宿管部工作计划

2005－2006学年度宿管部工作计划

在系领导和老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极地开展我部工作。

新学年即将开始，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划（2005---2006年）：

一、接新生

1、时间：9月14日

2、具体内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。

2、要求：和学生会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，态度热情、积极、负责。

二、军训期间新生宿舍的管理

1、时间：9月17日------28日

2、具体内容：不定时检查新生宿舍，确保内务整洁

3、要求：严格按照军训标准执行

三、招聘新干事

1、时间：9月上旬

2、具体内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、进行面试、新干事培训，全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺利的开展，预定招收1--2名新干事。

要求：最大限度地发掘人才，做到“公平、公正、公开”。

四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等

要求：主要做好这几项活动的后勤工作，和学生会其他各部门充分合作，共同搞好。

五、举办院第三届宿舍艺术节大赛

1、时间：第一学期10----12周；

2、目的：搞好公寓环境，提高同学的动手能力，思维能力；

六、宿舍检查

1、要求： 加大宿舍管理力度，特别是要加强对2004届和2002届，尤其是对2005届新生宿舍的管理，力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具体内容：采取特定检查和突击检查两种方式

a、特定检查

检查时间： 每周周二、五下午2：30

检查方式： 分两小组进行。

b、突击检查

检查时间：周一至周五任一天。

检查方式：一次抽查若干栋宿舍。

检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告

统计结果：定期把评分统计出来并把结果发到每个班上，对评比成绩特别差的班级，要进行全系通报批评。

七、院检查

1、院自律会检查前必须通知到各个班上，加强宣传教育，提高全系同学的重视程度

2、院自律会检查后对系里的结果进行总结，把报告送到系团总支，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。

八、写工作总结

二00五年十一月

第10篇：学管部六月份工作计划

学管部六月份工作计划

一、课时消耗

1、一年级至高二，学生人数31人，其中停课人数9人，正常上课人数22人，每周正常应消耗课时106个，每月正常课时计划应为424个。

2、本月课时计划>424个，计划消耗480个课时（1）期末考在眼前，可以借此机会给学生加课，其中：

尚俊文重返上课，李静怡加语文，唐一帆加英语，王游加英语，孙鹏辉加数学、物理，（2）中考前期，把握中考学生课时进度，尽快消耗课时，不要有余留课时，中考前夕加课。

二、关于陪读

1、利用好两位兼职陪读老师，分配每位老师的职责

2、给来陪读的学生制定一个考前的陪读计划，完成好每日作业的同时，加入每日复习计划的内容。

3、初三的学生选2个晚上集中起来 统一由李艾玲老师带着过一遍历史课本。

三、续费（任务：2万）玉燕坎3600 张天昆：3600 胡又朋：1600 沈 迪：25课时 濮 语：

李彦锦：100课时

第11篇：学生会换届大会发言稿学管主任

学生会换届大会发言稿

各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！今天，又值我们机械工程系一年一度的学生会干部换届大会。在此，我首先代表机械系党总支向在座的所有在任的和即将荣任的团学干部表示祝贺！同时也对上一届学生干部为我系的发展、稳定做出的贡献表示感谢！

学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。今天，我想对即将上任的团学干部谈谈我的意见和希望。

一、要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感

学生干部对于学生的自我管理、自我服务、自我提高能起到了至关重要的作用。

那么，我们的学生干部到底应该发挥一些什么作用呢？就现阶段来说，我认为主要有以下几点：

第一、在学风、班风、校风建设中发挥模范带头作用。 第二、要在各项活动中发挥组织领导作用。

团学干部的一项重要职责就是根据院（系）党团组织的工作计划和所在班级的实际情况，积极主动的组织开展能代表广大同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动等。对于这些活动，学生干部当然要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实，都要去一一组织和安排，还要对活动的过程进行监督。所以，如果离开学生干部的组织领导作用，学生工作就难以有效的进行。

第三、在日常管理中起桥梁纽带作用。

二、加强学生干部的思想作风建设，努力提高学生干部的综合素质 我系学生干部队伍的素质状况是优秀的。学生干部都是学生中的优秀分子，他们参加系里的建设和管理，义务的为集体、同学服务，深得老师和同学的好评，这是值得肯定和继续发扬的。在总体肯定的同时，还是要认真提防、不断指出并即时纠正学生会干部队伍中可能存在的各种问题，诸如：有些干部过于注重提升自己组织管理能力，而疏于对自己的严格要求，学习不够努力，工作缺乏热情等。学生干部中存在这些问题的原因是多方面的，既有学生干部自身素质的问题，也有教育管理上的缺陷。就管理而言，我们的党团组织、有关部门对学生干部布置工作多、系统的理论培训少。所以，今后我们加强学生干部队伍建设要从两方面进行，一是学生干部要加强自身的修养，二是党团组织和学生工作部门要加强对学生干部的培训和指导。要通过加强学生干部的培训、指导和自我修养，不断提高其综合素质。

学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家。希望大家珍惜在学生会工作的机会，为学生会的发展尽一份力。在此，我希望新的一届学生会干部继承和发扬上一届学生会好的传统的同时，乘风破浪为我系的学生工作更上一层楼而努力奋斗！

最后我代表机械工程系党总支预祝本次大会取得圆满成功！谢谢大家！

第12篇：学管委组策部年终总结

2012年学管委组策部年终总结

时光荏苒，又到了一年的岁末，对于这半学期的学生工作也告一段落。进入大学我学到了很多的东西，并且有幸加入学管委，成为这个大家庭的一员。使我有机会接触更多的人和事，从刚开始的不适应到适应、从陌生到熟悉。在这个时候我们有必要一起回味总结这学期的工作，并从中发现问题，吸取经验。作为学管委的组织部门，我们组织完成了我部策划的若干项活动。比如安全知识竞赛决赛圆满成功，但其中也有不足之处，需要改进，不断完善。

在日常工作的开展中，我们部门每周开一次例会，根据每个人的情况不同，例会时间可能会做出一些调整。每逢例会，我部的干事大部分都会提前去，也有个别有特殊情况的不能及时赶到，但是这种情况要尽量避免。会议期间，部长对近期情况做一个回顾和总结，我们各位干事都会做好会议笔记，认真按部长说的去做。正是这样我们的工作才会有条不紊的进行下去，这也是我们开展其他工作的前提。

团结合作很重要，在平常的工作中，特别是生活部可能要忙一些，这时就需要其他部门来帮忙。当然我们组策部也会积极配合的，同时在这期间我也学会了团结，懂得了合作的重要性，我们部门人数虽然不多，但我们的效率丝毫没有降低，十个人能在短时间内完成要干的事，一个团体拥有明确的分工，各司其职，各尽其能，就能发挥好一个团队的力量。而我们十个人的统分，时间与效率就证明了团结的重要，也展示了我团结的力量，这就是我的部门。

当然除了组织策划外，平常的值班也是为了更好地服务同学，它是学生与学校沟通的平台，所以我们要认真对待，耐心礼貌地给他们解疑答惑，不懂的要及时问部长或其他人，不要老按着自己的思维去办事。

每日三省吾身，让我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分把握。我取得了一些进步,这些进步是进入组策部工作之后从无形中所收获的，是组策部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!正式加入组策部后，我感受到了这个大家庭的团结。几位部长在我工作方面给予了我很多的帮助，真的很感谢他们。总之，我们这一学期做了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！，总之，组策部将在今后的工作中尽职尽责，记录完整。对于存在的不足，我们部门将会尽自己最大努力进行总结，及时改正。在以后的工作中，我们也将扬长避短，努力将工作做到更好。并且尽可能地开展一些丰富多彩的活动，丰富同学的课余文化生活，更好地服务于每位同学。

组策部： ***

2012-12-10

第13篇：学年度宿管部工作计划[材料]

2018－2018学年度宿管部工作计划

2005－2006学年度宿管部工作计划

在系领导和老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极地开展我部工作。

新学年即将开始，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划（2005---2006年）：

一、接新生

1、时间：9月14日

2、具体内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。

2、要求：和学生会其他各部门充

分合作，负责人员准时上岗，态度热情、积极、负责。

二、军训期间新生宿舍的管理

1、时间：9月17日------28日

2、具体内容：不定时检查新生宿舍，确保内务整洁

3、要求：严格按照军训标准执行

三、招聘新干事

1、时间：9月上旬

2、具体内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、进行面试、新干事培训，全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺利的开展，预定招收1--2名新干事。

要求：最大限度地发掘人才，做到“公平、公正、公开”。

四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等

要求：主要做好这几项活动的后勤工作，和学生会其他各部门充分合作，共同搞好。

五、举办院第三届宿舍艺术节大赛

1、时间：第一学期10----12周；

2、目的：搞好公寓环境，提高同学的动手能力，思维能力；

六、宿舍检查

1、要求： 加大宿舍管理力度，特别是要加强对2004届和2002届，尤其是对2005届新生宿舍的管理，力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具体内容：采取特定检查和突击检查两种方式

a、特定检查

检查时间： 每周周二、五下午2：30

检查方式： 分两小组进行。

b、突击检查

检查时间：周一至周五任一天。

检查方式：一次抽查若干栋宿舍。

检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告

统计结果：定期把评分统计出来并把结果发到每个班上，对评比成绩特别差的班级，要进行全系通报批评。

七、院检查

1、院自律会检查前必须通知到各个班上，加强宣传教育，提高全系同学的重视程度

2、院自律会检查后对系里的结果进行总结，把报告送到系团总支，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。

八、写工作总结

二00五年十一月

第14篇：关于晋升学管部主管的申请

关于吴金燕晋升学管部主管的推荐

尊敬的李校长：

您好！

吴金燕老师，2013年11月份入职优胜教育，担任学习顾问一职。自入职以来工作认真负责，任劳任怨，现在对于学习顾问的工作能够独当一面，也参与了公司的一些活动并及时提出建议。

吴老师工作业绩较好。与教学部的配合也很默契。工作认真负责，能够很好的与同志们沟通，并且与同事们关系都比较和谐。吴老师续费工作也做得很不错，达到了公司规定的各项标准。

在此推荐吴老师担任学管部主管一职，恳请领导给一次继续锻炼、实现理想的机会。

教务部：龚阳 2014年12月29日

细心

耐心

责任心

第15篇：学管部每日工作必做事项

1.登记前一天晚辅教师名单（周日、周一除外）

2.收理教师办公室课时统计单，检查相对应教案，家校联系卡，老师回访记录。记入电子档案。学管联每日收理，存根联每周收理。教案，家校联系卡及时归档。3.全日制每节课查课，清点学生人数，检查学生及老师上课状态。4.每日巡查各教室卫生、桌椅、设备。

5.新报名学生档案及时排课，登记入电子档案。第一次课前进行访问并通知学生家长上课时间。

6.每月25日左右计算老师当月课时，学管老师课时消耗。连同老师晚辅记录下月1日前发给财务及教学主任。

7.每日任务记入工作交接本备忘，及时完成。

8.及时关注自己所带学员学习状态，学管至少两周给所带学员一次回访。

第16篇：宿管部

宿管部

为加强学生宿舍文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境。我部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟定以下工作计划：

一、常规性工作

1、每周二11：50—12：00对本系学生宿舍进行内务检查，并做好分数统计工作。并将检查成绩及时报给老师，协助老师整顿内务，督促大家整理内务，使大家能在一个良好的环境下生活住宿。2、为了保证用电安全，防止火灾等不必要灾害的发生，也是为了大家的安全着想，每月不定期检查宿舍违章用电情况，并做好记录。3、周一至周五在9：20开始晚查寝。仔细核对寝室人员名单，记录不在寝室人员名单。周六根据平时观察了解对夜不归宿情况严重的寝室进行突击检查。

二、成员培养

开始让11级成员接手宿管部各项工作。积极培养内部成员之间的团结协作的精神。积极鼓励他们提出对学生会工作的意见，并给他们提出合理的建议。注意他们的工作态度和工作能力，调动他们的主观能动性，想办法解决在工作中遇到的各种问题。努力做好学生与老师之间的沟通工作。

三、内部工作制度建设

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的进行批评。

2、实行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内各种动态变化情况，以便各种工作的展开

四、内部协调工作根据新学期我部成员的课程安排合理分配他们的宿管部的各项工作，并将工作中的细节开部门会议讨论。同时我们也会协调做好统观大局的工作，在他们疏忽的情况下及时提醒他们，我们会一起把工作做到更好。

五、宿舍意见征集

宿管部是连接同学与老师之间的重要部门，承担着将同学们的意见、想法传递给老师的光荣任务。为了及时发现宿舍存在的问题，构建安全和谐的宿舍环境，我部将向同学收集关于宿舍的意见。通过班级基层宿舍委员向同学们征集了宿舍方面的意见和建议，汇总整理后及时向宿管老师反映。

以上是我部的计划,相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。.备注：

书写人：

审核人：

第17篇：宿管部

艺术设计系宿管部 2011年上学期宿管部工作计划

宿管部，作为日常工作部门，在学校校风建设和校园特色展现上起举足轻重的作用。本学期，宿管部将紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范宿舍管理制度，发挥本部门在本学期的宿舍管理方面的重要作用，为同学们创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：

一、下学期我部新增具体工作

（1）加大检查晚归，不文明现象的力度。

（2）在换举前，认真培养有意竞选部长的大一的干部，让他们完成本分并在选

出新一届部长后，认真进行好部门工作的交接。

（3）积极认真地开展我部的常规工作，营造和谐、文明、活泼的宿舍生活气氛。

（4）在学校各大型活动期间，加强管理力度，以防同学们以活动为由作出违纪

行为。

（5）加强与其他系宿管部的交流多吸取其他系的优良习惯

（6）积极加强部长，副部之间的交流，增加部长，副部与干事之间的做事效率。

（7）为了拓宽同学们反应意见和建议的途径，我部将不定期对同学们进行民意

调查，对不能立刻解决的问题，马上上报学校领导，辅导员、和宿管阿姨。

(8)增强大家防盗防窃的意识，保护好自己的财产安全。

二、我部基本常规工作

（1）、宿舍检查

协助宿管阿姨完成好检查出勤人数的工作。干事每次查寝时间是晚上9：50左右认真检查到寝情况，每次查寝认真如实记录晚归，未归情况。宿舍查寝大致分为：晚归，未归，使用违规电器，内务四项工作。其中晚归时间是10点30，未归是未消名的，大一的内务分必须在9分以上，宿管部每周星期五上午检查大一的内务，这四项工作情况在星期一交给李辉老师。有不好的情况，及时用黄榜的形式通报批评。我们部们每周例行查寝3次，根据学校安排交换查寝1次。

（2）、纪律检查

严厉禁止校外人员和校内人员在宿舍进行传销，在宿舍进行销售。如有发现，及时制止，如态度恶劣，及时报告给宿管阿姨，保安人员。

（3）、部门交流会议

吸取上学期我部在处事方面的教训，下学期重视部门内的思想、作风、品德精神教育和培训。通过严格的要求，培训出工作负责、态度认真的干事与干部。组成一个纪律严明、工作严谨的宿管部。而且，根据实际情况，不定期合理地召开宿管委员﹑干事会议，及时反映问题。加强干事、宿管委员之间，干事与干部之

间，干事与广大同学之间的关系，协调内部矛盾。同时加强干事和舍委检查的作风、方法、态度，对不积极、态度恶劣的干事进行严肃处理。

（4）多联系同学，多发现问题。维护学生基本的利益，积极向学校反映同学提

出的有关宿舍生活方面的意见和建议。定期向同学们征询意见和建议，认真答复同学提出关于宿舍生活的问题，并落实到行动中。

（5）好好利用宿管楼的黑板，及时向同学们反映各项公告、通知以及注意事项等。

（6）发现意外情况，及时处理并报告老师，宿管阿姨。

2010年，宿管部将在总结往年工作经验的基础上，学习和落实科学发展观，围绕学校中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务学生为宗旨，以加强管理为手段，努力提高我校学生宿舍管理水平，积极营造良好的育人环境和温馨的住宿环境。

湖南女子学院艺术设计系宿管部

2010年12月16日

第18篇：仓管部

仓管部岗位职责

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责仓库物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、10、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；

11、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。

16、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。

第19篇：社管部

社管部2011年上学期工作计划

2012，这个数字已经悄然走进了我们，在这新的一学期中，我们社管部将在全新的人员，全新的管理制度下开展工作。经过上个月的招新，有6位同学融入了我们社管部这个大家庭，算上原来的委员和干事我们将以12个人的组成形式开展工作。

一、常规工作

（1）本学期主要负责全院学生社团的考核和管理工作，明确学生社团“为教育服务，为学生成才服务”的指导思想，繁荣社团文化，促进院内学生社团工作的有序进行。

（2）对我院各社团的工作做好记录工作，检查各社团开展活动情况，并及时汇报；要求各社团工作必须规范，假期上报下学期社团工作计划，每个活动另要有详细的计划、活动照片和总结记录，并整理成册。每周向社联递交学院社团活动信息，做社联与社团之间沟通的桥梁。

（3）围绕校园文化建设，具体负责和协助组织各项社团活动，帮助指导各社团开展工作，帮助新社团的成立与运行，配合学院老师把好社团活动的质量关。

（4）本学期强抓学术性社团的建设，要求开展学术性较强的专业比赛，社团 部积极跟进协助，并做好记录工作。

二、社团活动计划

信息学院“社团英雄会”之“我拼搏、我沟通、我了解、我辉煌”系列活动

为发展社团文化，丰富大学生活，充分展现信息学院社团文化风采及我院大学生的精神风貌，信息学院社团联合会携手社管部及我院各社团举办以“社团英雄会”为主题，以“我拼搏，我沟通，我了解，我辉煌”为内容的系列活动，方案如下：

活动一：社团群英会之-------“我拼搏”

活动目的：为促进各社团之间的相互沟通与了解，加强社联的团结，特举办本次主题为“智慧夺宝 体能比拼 书香校园 真我英雄”的定向夺标大赛。

活动时间：10月30日

活动地点：二食堂门口及建大校园各个定点

参与人员：学生会及各社团成员（现场观众可以另出）

前期准备：

1.提租用交场地申请。

2.拱门，条幅，奖品，长桌，音箱，别针，线绳，奖状，胶带（）

3.定向夺标所定各点的标志物为外联厂家的产品（即印有外联厂商商标的各类产品）

活动内容：

1.主持人开场，介绍到场嘉宾。

2.社联主席致比赛开幕词。

3.主持人组织各队队长抽签选择夺标路线，并由主持人宣读比赛规则。

4.队员代表宣誓。

5.比赛开始，各队根据所抽线路开始夺标。（夺标过程约为1小时）

6.厂家开始互动宣传或游戏环节。

7.宣布比赛结果，为获奖队伍颁奖，并宣布比赛结束。

活动预算：

条幅..........40元

别针..........5元

胶带..........5元

玻璃绳........10元

卡纸。。。。。。。。。。。。。。。20元

活动二：社团群英会之-------“我沟通”

活动目的：为了加强我院学生会与外校学生会的沟通，展示我院学生会的风采，促进两校学生会的共建及友谊的发展，我院与沈阳理工大学环化学院携手，共同举办以“沟通拉近你我，拓展共同前行”为主题的素质拓展活动。

活动时间：11月中旬

活动地点：大学生活动中心

参与人员：我院学生会与理工大学环化学院学生会共出100余人

前期准备:

1.提交租用场地申请。

2.购置大活会场的布置用品，购置活动过程所用道具及小纪念品

3.条幅，喷绘。

4.与理工大学与华人成长培训机构沟通协调相关事宜。

活动内容：

1.由华人成长培训机构带领参与人员进行为期一天的素质拓展游戏互动。

2.过程中可以提供外联厂家的纪念品和宣传喷绘的宣传。 活动预算：

大活..........300元

条幅*2.........80元

现场布置......50元

流动资金......80元

活动三：社团群英会之-------“我了解”

活动目的：为了增进社团新成员对我院社联及各个社团的了解，激发新成员参与社团活动的热情，展现我院社联精神风貌，特举办以“了解*******”为主题的社团风采展示交流会。

活动时间：十一月下旬

活动地点：阶梯教室，具体待定

参与人员：我院13个社团成员

前期准备：

1.借教室及多媒体

2.通知各社团上交照片

3.通知各个社团准备PPT或视频，并选出代表进行社团述职演说。

活动内容：

1.主持人开场

2.播放社联宣传片

3.各社团按照顺序依次演说。

4.老师总结讲话。

活动预算：现场布置......50元

活动三：社团群英会之-------“我了解”

活动目的：为了总结本次社团群英会系列活动，彰显信息社联风采，加大我院社联在全校范围内的影响，特举办本次以“辉煌*******”为主题的宣传展示活动。

活动时间：11月下旬

活动地点：长廊二楼

参与人员：全校同学

前期准备：各活动照片、展板，展架等

活动过程：

将本次系列活动的照片及其他宣传资料、条幅等置于长廊二楼进行为期一周的展示。

活动预算： 还在积极筹措外联中，近期将会确定资金问题。

三、财务管理

（1）本学期，社团部依旧要落实好财务管理这项重要工作。通过对社团经费使用的合理规划与控制，使社团部做到开源节流，增收节支，从而使得各社团的财务状况能够得到合理的改善，经费运用得当，让社团活动能够得到最理想最有效的开展。

（2）我们部将每一个月整理社团财务，查看社团收支情况，并登入社团部账本以备查账之用。

指导教师：戚爰伟2011年11月1日

第20篇：院团委宿管部换届表彰大会发言稿

院宿管部演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！我来自院宿舍管理委员会，我叫陈金玲。很荣幸今天我能够站在这个讲台上，首先我要感谢院团委提供给大家这样一个互相交流的平台，感谢老师对我工作的指导和栽培，由衷地谢谢你们！

下面由我简单的向大家介绍一下“院宿舍管理委员会”这支队伍，“院宿舍管理委员会”简称“院宿委会”隶属学院团委。日常工作由宿管部直接负责指导。宿委会主要由：秘书处、文艺部、体育部、宣传部等四个日常部门及各栋成员组成。

院宿委会主要工作职责就是加强学生与学院职能部门之间的联系，发挥桥梁和纽带作用。维护学生的正当权益，维护学生宿舍正常的学习、生活秩序。积极开展“自我管理、自我服务、自我教育”为内容的“三自”教育活动，以寝室文化建设为突口，广泛开展各种生动活泼，健康有益的校园活动，创造良好的生活环境，营造积极、健康向上的宿舍文化氛围。负责宿舍内务卫生的检查评比。负责晚就寝纪律检查，对晚归及深夜不归的学生进行检查。协助学院团委和学工宿管部开展宿舍文化活动。

俗话说“凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地展现学院宿舍的风采。我们以校学生会要作条例为标准，做好宿管部的常规工作。以提高环境卫生为基础，全面提高卫生水平，创建洁净校园，争创文明宿舍；以健康教育、常见病多发病防治重点，增强同学们的自我保健意识，提高同学们的身体素质。本学期我们的具体工作情况如下：

1、先做好10级新生学生干部的选聘、培训、上岗工作，做好新老生学生干部换届工作。

2、近期因天气逐渐变冷，做好安全隐患，排查制度——不定期对宿舍内使用热得快、电热杯等电器，私接电线等违规行为进行排查，及时制止并上报。

3、协助老师搞好今年寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

4、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

对于我们部内，也是无规矩不成方圆！我们的重点放在整顿风气上。为了我们部门能有积极向上的良好风气，从部门的整体出发，整理部门次序，严谨部门的规章制度，可以说是现在的首要任务，在工作中规划成员的面貌形象，礼仪问题，提高部门对外的整体形象。也是以后更好开展工作的开始。

我们宿委会在本学期的工作将延续上学期的良好表现并加大其工作力度，明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，我希望我们宿委会在新学期的工作中能有新的面貌，新的高度，也愿我们院团委明天会更好。最后，祝愿为08级的学长学姐们，前程似锦，谢谢！

发稿人：陈金玲

学管工作总结

学管助理岗位职责（共3篇）

学管岗位职责范本（共4篇）

都管发言稿（共5篇）

中秋节发言稿篇