学管工作汇报内容
第1篇：网管工作内容汇报
网络管理员工作内容汇报
1、2、3、网络管理维护：网络连接故障处理，网络设备维护管理。 公司电脑管理：电脑故障处理、维修和新增电脑购买。电话管理维护：电话号码开通、长途市话用户控制、故障处理、跳线安排。
4、5、6、服务器管理：文件服务器、考勤服务器、ERP服务器管理维护。 电子传真：电子传真接收和分发给收件人。
ERP系统管理：ERP系统问题处理，人员操作管理、人员培训、权限管理及操作过程中问题处理。
7、考勤一卡通系统管理：新进人员办卡、补卡、退卡，人员餐费充值、一卡通系统人员注销和新增。
8、9、会议系统管理：会议室投影、无线话筒、音响设备管理。 机房管理：机房设备、废旧办公设备等管理。
10、OA新增，加密软件维护其他日常行政部事务。
通过三个月的试用期学习，我在网络管理方面知识加强了，电脑硬件以及ERP管理方面更加深入了解公司的制度，企业文化，下一步目标将把工作重点放在ERP管理方面：一方面积极配合公司制度使ERP物料编码更加严谨，库存准确率得到提高，在生产方面严格按照BOM执行领料入库作业，使的成本系统在ERP上运行
核心理念：诚信、优质、合作、创新；我将在工作的将这8个字贯穿的工作中，首先要做一个诚信的人，在企业中严格做到言行一致，由于我们是行政人事部，属于后勤部门，所以要把公司的所有人员当成我们的客户来服务，优质高效解决问题，使得生产部门更高效的产出成品
ERP管理在程总的领导下，渐渐走上正轨。机房管理，由于主机房下面，一楼是厨房间，一楼和二楼线槽相通，晚上机房老鼠比较多，网线，电话线，光纤线经常被老鼠咬断，原来施工也没有线路图，查找线路比较困难，建议把主机房不必要设备统统搬出去。公司组织一次灭鼠活动。
目前公司的工作环境还是比较人性化的，建议增加培训机会，争取能有更大的发展空间。
第2篇：学管工作座谈会工作汇报
2014学生管理工作总结
本学期以来，学生管理的全体同仁扎实工作、忘我工作、开创性工作，使学生管理在思想教育、常规管理、安全防范等方面，都取得了显著的成效。提供了良好的教育教学秩序，为学校的稳定和发展奠定了良好的基础。在此，感谢老师们的辛勤付出，起早贪黑，默默奉献！感谢学校领导大力支持和兄弟处室积极协助！
下面简要汇报学生处本学期工作：
一、学生管理工作中心任务和指导思想
（１）中心任务：确保学生安全，提高学生素质。（２）按照学校党委要求：“积极、稳妥的推进和学院各项工作的融合”。工作中，向学院看齐，加强沟通，积极探索适合我校校情的管理方法和工作模式。
二、学生的基本情况和特点：
总人数：
人，个教学班，10级毕业生273人，保持1500名学生的规模：2015级预计招收320以上。
学生的主要特点和管理的不利因素： １、学习成绩差，问题学生多 ２、本地学生多。３、在校时间长。（五年在校时间）４、学校处在市中心闹市区。
以上都是客观问题，要求我们树立积极的心态，勇于面对，正确面对，积极面对。
三、主要工作措施
１、树立安全第一的工作理念：
学生的安全问题始终是每一名学管人员心中绷紧的弦。扎实做好学生安全工作，也是整个学管工作重中之重的问题，具体举措：
(1）二十四小时值班制度。（２）班级安全防控体系建设。（３）周末学生回家管理。
（４）高年级学生干部入住学生宿舍（学长制）（５）学生会应急事件处理工作预案。（平时有演练有情况才不慌）（６）专项的安全教育（班主任、学生干部会、班干部会传达）原则：安全防控，信息畅通。发现在早，处置在小
班级在抓学风，正班风做的很好，班级工作走向正规）
３、用活动，促管理，提高班级的凝聚力、身心力。（方法和手段）鼓励班级独立自主开展各项活动，加大对各项活动的支持
４、正面教育：利用全校大会、年级会、主题班会，紧紧围绕管理的难点、热点问题，正面宣讲，弘扬新风尚，传递正能量。（手机问题、三不准问题亟待解决）
５、充分利用国旗下讲话，帮助学生树立正确的价值观、人生观，使这个平台更有教育意义。
６、下一步加强对学生职业规划引导，让学生及早树立自己的学习目标、职业目标。确定自身的努力方向。
５、加强学生服务平台建设
１、对贫困学生的帮扶工作：按照学院的家庭困难学生认定程序进行认定。
２、学生资助工作：成立奖、助学金评选领导小组；国家励志、省政府励志、助学金共计
$元。公平、公开、公正。阳光下的操作。
４、认真做好毕业手续办理、学籍上报、学籍档案整理等事务性工作。
３、积极协调申请：勤工助学岗、学生困难救助，学生奖学金（和学院学生同类待遇）
６、加强学生公寓管理，推进宿舍文明建设
（1）加强就寝检查，加强学生干部巡查，确保学生安全。（2）加强周末回家管理，加大回访力度。
（3）在班主任的共同参与下，开展教室、宿舍文化建设，开展叠被子比赛，开展了文明宿舍评比活动。开展以宿舍为载体的各项活动。
四、几点工作上的想法 １、解放思想、开拓眼界
昨天的思想、作法，可能在今天就已经过时了，面对实质并入学院，希望我们的老师，更加解放思想，不要一味的老想着以前怎么样，始终想着在高校平台上，加强学习、更新观念，努力在新时期做好学管工作，也希望学校多提供给老师学习、交流的机会，走出去，开拓眼界，多学习外校的成功经验。防止闭门造车。
２、教育合力的问题
教育是全学校的事，培养好、教育好我们的学生是我们每一位教职员工的共同责任。如果我们每一位老师都能上好每一堂课、考好每一次
第3篇：学管师工作内容及任职条件
岗位职责: 1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析； 2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访； 3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作；
4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；
6、管理自己的客户资源，维护客户关系；
7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。 任职要求：
1．大专或以上学历；
2．对行业有一定的了解，一年以上销售相关工作经验； 3．对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；(能独立出题、解题优先)4．热爱教育，有良好的口头表达能力以及书写能力； 1、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；
2、亲和力强，具有团队协作能力；
3、积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力； 4、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁； 5、有教育行业背景者优先。
第4篇：库管工作内容
库管员职责和工作内容
工作职责：负责所有购入物资品质、数量的检查验收；负责库存物资的保管及盘点报表工作，认真细致、严格把关、确保安全、廉洁奉公。
素质要求：20岁以上，具有高中以上学历，工作内容：
1、妥善保管传递入库、出库单据；
2、认真审核入库、出库单，按规定程序领发物资；
3、严格填写库存卡，做到卡、货相符，监控最低库存适时补库，参与验收到库商品；
4、根据物资库房存储使用、分布情况和进库物资的质量性质、类别，科学安排进库物资存放位置，要求做到合理堆码、存取便利、通道顺畅、节约空间；
5、勤于巡查仓库，并注意保质期，凡遇变质物品，应立即采取措施，并向上级报告；
6、根据审核无误签字齐全的“申购单”联系相应的供货商；
7、审核供应商的相应资质证照是否完整齐全；
8、按月统计各种物品的进货价格，进货数量，并计算出差异率，对价格波动较大的物品做专项台账登记；
9、月末最后一天组织材料盘点，并做出盘点报告；每半年组织一次对各部低值易耗品的盘点，并出具盘点报告上报总办;每年组织一次对各部固定资产的盘点，并出具盘点报告上报总办。
10、物品的领用采用先进先出法。
第5篇：品管工作内容
1.熟悉拉线生产的产品（记忆，对比相似的产品）
2.产品的整个工序（实践动手能力，从来料到半制品，成品的整个流程,以及出货，客户的不同要求）
3.横向部门（工程，工艺，生产，计划，品保）
4.品质判断标准，品质意识，抽检方案（不要等到领导问才进行，要主动跟进）
5.及时，主动反馈品质问题（数量，缺陷，批号，批次，及时挂牌生产），挂牌时要通知
计划
6.来料，品质问题的记录，反馈，周会记录
7.周报，月报的制作（信息看板，外观，质保设计）
8.适当记录一些经常出现的品质问题，要在大脑中留下印象，出现品质问题时，要看实物，及时跟进，防止出现批量性问题
9.产品的制单匹配（PDM,SAP,BOM中的配置，生产订单信息）
10.邮件的发送（及时回复，关注领导的邮件及相关信息）
11.主要是靠自己自学能力，主动，实践，遇到问题，要拿本子和笔记录
12.每天晚上把明天的工作梳理一遍，要有主见（不要凡事请问领导）
13.对FQC 和PQC的相关信息要完全理解，清楚，不懂就要问
14.只有这些东西彻底熟悉，才能做到得心应手，不怕领导问
第6篇：项目管工作内容
项目管理科工作内容
1.铁路（公路）信用评价周报和半年、年总结并上报信息给局里；
2.整理每期部委会纪录；
3.参与每期项管会并整理会议纪要；
4.项管科文件管理：包括收、发文件及文件登记；
5.收集每季度项目经理季度报表；
6.收集每次大检查整改回复记录并整理上报局；
7.部门管理提升资料归档工作。
统计工作内容
1.上报局、四局及地方统计部门统计报表（总计33张表格）；见附件统计报表目录；
2.完成统计执法检查资料、全国经济普查资料；
3.完成《数据分析统计资料》（顾客满意度调查等）；
4.负责收集并管理统计从业资料证书，并及时更新统计人员上岗情况；
5.做好内审、外审资料并配合迎检内审和外审工作；
6.做好管理交底资料等；
7.完成每月、季度和年度软件录入工作；
8.完成统计总结工作。
第7篇：库管工作内容
库管工作内容
负责对买进物品的验收工作 , 并登记造册 , 进行妥善管理。
1.仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。
2.每月统计一次各类物品和消耗情况，于当月25日提交所属商务部。
3.经常主动与领导取得联系 , 以便做好易耗品的补充添置工作。
4.对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于期末向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。
5、配合所属项目部商务部工作。提交明细库存清单并配合抽查清点工作。
库管工作职责
1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。
6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，应追究其法律责任。
18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
第8篇：学管工作总结暨学管工作计划
******学院学生管理工作总结
过去的一年里，在院党委和行政的领导下，在全院师生的支持配合下，艺术传媒学院以加强基础文明教育，培养学生良好的学风为重点，树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识，充分发挥了学生管理工作在我院的稳定与发展中的积极作用：
一、不断加强规章制度建设，保证学生管理工作规范化和科学化
1、坚持学生工作例会正常化。
通过每周二的学工例会，对学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结，各年级相互间加强了沟通和了解，辅导员就我院阶段性情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法，并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论，提出学生管理工作的要求与希望，不断提高我院学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为，不断强化纪律意识，结合我院学生的实际情况，各班组织广大学生反复学习《湖北职业技术学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度，我院学工部门安排各学生会干部检查学生早晚自习情况、就餐情况、安全情况等，负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好，出勤率高。凡遇各种节假日，相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。
2、加强学生工作队伍的建设，探讨适合我院学生管理的新思路。
学生工作队伍肩负着我院学生教育、管理和服务等重要任务，对于坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的高低，直接影响学生工作的水平和质量，在促进我院的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面，具有关键作用。为完善学生工作体制，院领导要求各年级召开专题讨论会议，对我院目前兼职班主任的运行制度进行评价，提出意见和建议，结合我院具体情况，我院每个班均配备一名兼职班主任，负责本班级的学生工作和专业指导。
二、认真加强学生工作队伍建设，保障学生管理工作正常化和高效化
1、进一步加强班主任队伍建设。
班主任紧密配合学校学生工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以教导、对寝室集体生活行为予以劝导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况，院里经常召开班主任工作会议，不断指导其开展工作，积极探索班主任工作评价的新思路。
2、进一步抓好学生干部队伍的建设。
当代大学生是同龄青年中的佼佼者，而高校学生干部则是佼佼者中的优秀分子，因此，引导学生干部认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生干部队伍自身建设，提高学生干部自身素质，在高等学校各项工作中，也起着十分重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量，是校风、学风、院风、班风建设的带头人，是活跃校园文化活动的组织者。随着我院学生规模的不断扩大，院学工机构督促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构，努力提高广大学生干部的思想素质和工作能力，充分发挥学生干部的模范带头作用。关于各种主题的干部培训、干部例会、心理联络员培训、寝室长培训等如期举行，培养了大批学生会干部，对学校或院里即时布置的任务进行预先分析，对已经完成的任务进行及时总结。我院通过建立高效的院学生会组织，不仅使身处其中的学生干部锻炼了自己的工作能力，也充分实现了该组织所起到的有效加强广大师生间联院的作用。
三、强化素质教育理念，督促各班全面提高学生综合素质
1、开展学风建设。学风是学校核心竞争力的重要内容，是一项长效工程。一是加大思想教育的宣传力度。通过学生干部例会，要求各年级加强学生尤其是新生深入学习学院有关规章制度，掌握学籍管理的具体规定，教育和引导学生明确学习目的，高度重视组织学生自主管理，着力发挥学生公寓、学生社团在学风建设中的作用。利用班会宣传、学习和讨论我院实行学习成绩不合格淘汰制度，从根本上促进学风建设。二是“公平、公开、公正”地开展争先创优活动。通过让一些在学习中具有带头模范作用的优秀学生开展经验交流座谈会或讲座，例如国家奖学金获得者交流会；创业成功校友经验交流会等，在全院营造出一种以学习优秀为荣的良好氛围。在我院的学生工作模式中，让技术水平较高、年轻能吃苦、能够对学生的思想、学业、生活进行全面指导的教师担任年级班主任，重点帮助大学生顺利实现从中学到大学的过渡，随时关注学生的学习基础、学习习惯以及学业动态，加强思想政治工作，进行理想信念教育，努力作好学生个体的思想工作和心理疏导工作，对于落后现象则予以及时的纠正，这些举措有力地激励了先进，弘扬了正气，鞭策了落后，促进了我院优良学风的形成。
2、关注我院学生的心理健康教育工作。加强大学生心理健康教育是全面推进素质教育的重要内容，是培养高素质人才的重要环节，是加强和改进大学生思想教育工作的重要任务。我院高度重视大力推进大学生心理健康教育工作具有的重要意义，紧紧把握大学生的思想脉搏和心理特点，遵循思想教育与心理健康教育的规律，将广大大学生的心理健康教育与思想
教育紧密结合起来。在日常思想教育工作中，注意区分学生的思想道德问题与心理问题，善于对学生的心理问题有针对性地进行辅导或咨询，对有心理困扰、心理障碍的学生提供及时必要的帮助。在心理健康教育工作中，以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，既充分认识心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，确保心理健康教育工作沿着正确方向发展。具体表现在：重视对学生工作干部，特别是辅导员和班主任进行心理健康教育的培训，使他们在日常思想教育过程中能够帮助学生解决一些心理问题，提高心理健康教育水平；重视建立学生心理互助机制，调动学生自我教育的能动性，如帮助学生建立心理健康协会等学生社团，支持学生开设心理互助热线等。我院所有的教职员工特别是任课教师，都负有关心大学生心理健康、主动做好大学生心理健康教育工作的责任，这方面工作的情况今后均列入考核教师教书育人工作的内容之中。
3、制定2017级新生入学教育安排计划，积极做好开学的各项有关准备工作。入学教育是加强学生思想道德教育的重要环节，对学生树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观有着重要的意义。教育中要着重强化对新生学习目的性教育、法制安全教育、安全卫生教育、专业思想教育、职业道德教育、基础文明的养成教育，促使新生尽快适应新的学习生活环境。结合学生的思想变化举行若干讲座，鼓励学生谈心得、写体会、树立远大思想，确立精神支柱，不断增强学生爱校、爱班级的集体主义情怀，从而使学生知规矩懂礼貌，增强学生自立意识，立志做一个成功的湖职人。通过新生入学教育，学生了解了学校的学习和生活方式，树立了爱校意识，适应了新环境，掌握了学校的各项规章制度和学生日常行为要求，为今后努力养成良好的行为习惯奠定了基础。
四、严格日常管理，力求工作的针对性和实效性
1、坚持常规工作制度。学生工作例会制度、学生管理值班制度以及各班的班主任例会制度、班会课制度、学生干部例会制度等等，这些制度的实行保证了学生工作的院统性和针对性，推动学生工作进入正常化轨道。督促各年级严格学生管理，加大对学生日常行为和班级管理的考核力度。要求各班对学生进行全方位、全天候的检查、监督和考核，通过自始至终的严格管理，把学生约束、规范到正确的行为方式上来，充分保证校园秩序的稳定，2016年里，我院没有出现任何群体性学生事件，院内稳定团结。
2、充分调动学生的积极性，积极开展各项有益的课外活动。例如：经常性开展师生技能比赛，通过举办各种文体活动一方面丰富了我院学生的课余生活，另一方面也陶冶了广大同学们的人文情怀；我院积极开展文明宿舍创建院列活动，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动；此外，挂靠我院的各种艺术社团4个，大大地为我院学生提供了
更多的机会，培养了能力。
五、紧紧围绕学校中心工作，与各级有关部门大力配合，充分调动全院学生的工作热情和积极性，圆满地完成各项任务。
1、切实做好走读学生的手续办理、教育管理等方面工作，认真做好学生档案整理、归档、寄送等工作，填报新生入简明登记表，科学合理地编排新生班级、学号、分班建立学生学籍表，分学期填写学籍表，编制全院学生花名册、记分册，认真做好毕业升学、入学、转学、休学、复学工作，做到资料齐全，各类档案分类保存，装订。
2、广泛宣传学生资助政策，科学建立和及时更新经济困难学生数据库，遵照学校相关规定，按计划审核新生绿色通道，积极做好学生交费的宣传教育工作。按要求评选针对贫困生的奖学金、助学金、困难补助等，及时规范上报评选结果和相关材料，足额发放资金。合理安排校内勤工助学岗位，积极开展贫困生自强自立教育、学生诚信和感恩教育以及相关主题教育。
3、高度重视毕业生就业工作，广泛开拓就业渠道，鼓励学生“先就业，再择业”。“机遇偏爱有准备的头脑”，鼓励学生在毕业之前积极主动地参加社会实践活动，为日后择业奠定一定的感性认识基础与实践基础，利用多种方式与社会接触，拓宽视野，加深认识，增强体验，有计划、有步骤地与社会相融，接受社会，关心社会，培养自己对社会的责任感和亲切感，锻练自己的胆识和技能。毕业前，组织接受学校的就业指导。就业是一项院统工程，是大学生贯彻大学学习生活始末的准备目标。自觉主动地听取我院就业指导老师的分析与建议，是大学生理性、集约地利用信息资源选择最佳职业的有效途径，这远远要比单凭自己的经验，或吸取别人零零散散的经验交流心理要科学与经济。因此，从低年纪起，我院就经常有针对性地开展与大学生就业问题有关的学习交流、竞赛、讲座等活动，鼓励并组织广大学生积极参与专升本、公务员、支教、西部计划。师生感情深厚，广大毕业生离校文明愉快，无任何破坏校园稳定的事件发生。
这一年里，我院学工管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，提高学生管理的科学化，不断加强研究，在文化教育大发展的形势下，大胆开创学生工作的新局面。
2018年学管工作思路
以育人育心、启智求真为中心，以文质彬彬、有模有样为内核，以管而不死、活而不乱为手段，打造人文品质、艺术特色的学管工作风格。
一是建好两只队伍，做实做细常规管理。建好、带好、发挥好班主任和学生干部两只队伍及其作用，事事有人管，事事管得细、好、牢；深入了解学生，关心学生，结合各学生学习、生活实际，耐心、细致、针对性、带着感情做好思想政治工作；工作中强调规范，体现效率。
二是加强研究探索，推进制度化科学化。研究新任务，分析新特点，掌握新方法，把现有的制度体系落实好；探索网络化下的新制度，新措施，如qq、微博等，推进管理科学性、时代性；探索日常管理与职业素养紧密结合的教育管理模式，推行职业道德记录卡制度，强化职场素养和职业能力。
三是开展人文教育，厚实学生发展基础。大力开展人文讲座、人文论坛、人文实践活动；开展感恩教育，培养感恩情怀，做一个感恩之人；大力开展专业社团实践活动，如弘文书协、影视工作室、快图表现协会、广告创意协会等；开展中华诗词进课堂活动，弘扬优秀传统文化；大力开展师生作品展、创意展、设计展等，营造育人氛围。
四是大力开展各类学生社团活动，以活动带学习，以活动促活力，以活动提素质，培养学生的综合能力，增加学生就业适应力，将学生的就业放在重中之重，不仅要有工作岗位还要有好的工作岗位。
