​履行“一岗双责”情况报告

履行“一岗双责”情况报告

2020年为有效推进工作开展，履行“一岗双责”，落实上级部门要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，现按照要求，将我履行“一岗双责”职责情况汇报如下:

一、加强监督、提升素质，不断提高履职能力。

一是领会精神、及时传达、认真部署。本人全面履行党风廉政建设第一责任人的责任，及时传达中央、省、州、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并按照常委主席、党组书记的总体安排，结合我会实际进行认真研究，对市总工会党风廉政建设和反腐败工作作出具体部署。二是加强督促、做好指导。积极配合党风廉政建设工作的检查，督促落实党风廉政建设工作目标任务，对总工会内部及工会系统特别是阵地建设涉及单位及时开展督促指导。三是带好班子、加强管理。首先加强自我管理，同时加强对领导班子和干部队伍的管理,督促领导班子其他成员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任，重点就单位内部制度建设及工会助力廉政建设作出部署。四是选好用好干部，认真对待组织考察。在组织考察时，如实反映个人德能劳绩廉表现，避免选人用人上的不正之风和腐败问题。在安排职责分工时，充分考虑个人特长及岗位风险，并与班子成员充分讨论后确定分工，努力确保人尽其才、不触红线。五是完善制度、强化监督。制定《康定市总工会党组议事规则》、《康定市总工会“三重一大”事项集体决策制度》等制度，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。六是加强学习，全面落实意识形态领域工作责任制。深入学习党的方针、政策和中央、省、州重要会议精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识。积极参加市委、市纪委、派驻纪检组等组织的廉洁从政教育、党风党纪教育，不断提升政治素质，筑牢拒腐防变的思想防线。七是结合工会实际深化廉政建设。联合财政等相关部门组织召开廉政文化进企业活动，各企业负责人现场签订了廉政承诺书，开展问卷调查，切实提高了企业的廉政建设的认识、提升了企业抓廉政建设的能力。

二、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线

一是克已奉公，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定和省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定和市委相关规定，正确行使权力;二是执行民主集中制，落实“三重一大”事项的决策规则、党务政务公开、“五个不直接分管”等制度，对重大决策、重要人事及重大荣誉推荐、重大项目安排和大额度资金运作、工程建设等均提交党组会研究审定，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定，对年度各类评优均使行民主测评，坚持党务、政务、财务三公开；三是每年如实填写并向组织提交《领带干部回避情况登记表》、《领导干部个人有关事项报告表》，自觉接受党和人民群众的监督；四是按照党风廉政工作“一把手抓” “抓一把手”的要求，建立了《康定市总工会保密工作责任制度》、《康定市总工会基本制度》、《康定市总工会考勤制度》、《康定市总工会财务管理制度》、《康定市总工会请销假制度》、《康定市总工会保密工作责任考核与奖惩制度》等制度，严格落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”，确保管好班子，带好队伍，加强对亲属和身边工作人员的教育约束，做廉洁从政的表率；五是对食堂用餐，办公室用品取用方面加强管理，建立办公室用品使用登记制度，用“制度管人、用制度管事、用制度管物”的刚性管理模式，从源头治理，坚决贯彻落实厉行节约,反对浪费相关规定。

三、切实抓好意识形态领域，全面做好各项工作。

一是切实提高对意识形态领域工作的认识，压实意识形态工作责任制，认真履行党组主体责任和主要负责人责任，将意识形态领域分析研判作为党组会议、支委会必谈内容。二是加强阵地建设，严格执行作风建设系列规定，切实抓好省委第九巡视组意识形态工作责任制专项检查反馈问题整改工作，制定整改方案，确定整改措施并及时上报整改情况。三是做好意识形态领域工作推进，于7月召开意识形态领域工作专题推进会，总结上半年工作，学习市委对意识形态领域工作的方案精神，强调意识形态领域工作纪律，要求做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是做好新形势下的群众工作抓好意识形态统筹协调工作。结合党员大会及干部职工大会积极开展职工意识形态宣讲教育工作，结合脱贫攻坚、乡村振兴、乡风文明等建设（创建）活动形式使意识形态领域深入到基层。

四、存在的问题

(一)学习还不够，导致关于做好新形势下党风廉政建设工作的理论水平还较差。

(二)开拓创新意识不够强。执行、落实的多，创新发展的少，立足工会工作实际，大胆探索的方式方法比较少。

五、今后努力的方向

（一）继续强化学习。进一步加强理论学习，着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习，向群众学习，不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。

（二）进一步解放思想，强化开拓创新意识。结合工会工作实际，切实加强对企事业单位做好民主管理、厂务公开的指导，丰富廉政建设载体，提升廉政建设能力。

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