被装述职报告
第1篇：装车队领导班子述职报告
装车队领导班子述职报告
尊敬的各位测评组领导：
大家好！
2011年装车队在矿党政的正确领导下，认真贯彻矿井安全发展思路和总体部署，紧紧围绕年初制定的安全工作目标，突出安全生产和瓦斯治理两个重点，安全生产工作保持良好的发展态势。现对我队2011年党政领导班子述职如下：
一、班子建设方面
紧紧围绕矿党政工作思路，认真履行各项安全职责，以科学发展观为统领，进一步加强领导班子的思想建设和队伍建设；积极开展创建“两型三化”学习型领导班子，组织班子成员认真学习十七届四中全会精神、晋兴公司2011年安全工作会精神、斜沟矿2011年安全工作会精神。为了深刻吸取事故教训，进一步整顿思想、整顿作风、整顿现场、整顿队伍，开展了安全“大反思、大清查、大整顿、大行动”专项整治活动。班子成员的安全意识有了进一步转变，安全第一的理念得到了进一步强化。为更好的服务矿井安全发展大局、推进我矿整体工作再上新台阶提供了有力保证。
二、务实创新方面
安全生产是一项系统而复杂的工程，随着形势的发展，1
安全工作的艰巨性进一步增加，安全工作的难度也相应增加。2011年我队班子针对新形势，在思想、方式、方法和处室建设等方面勇于创新，以新手段推动了安全工作的健康发展。
一是注重安全新理念的渗透，大力推广“无危为安，无缺则全”、“安全是最大的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施进行落实。通过安全理念的渗透，强化了各级人员的安全意识，提高了干部职工安全工作的主动性和积极性。
二是严格落实责任制度，创新工作方法。我们组织对本队各项责任制度进行完善，细化各班组安全职责，并严格落实。实施了重大隐患跟踪落实、值班干部当日工作汇报等新的管理办法。
三是关心员工生活，提高队组凝聚力。我们把增强队组团结和凝聚力作为班子的一项重要工作。班子成员通过对困难职工进行家访、慰问，将组织的温暖送到职工心中，解除他们的后顾之忧。通过这些活动，创造了团结、和谐的干群关系，大大增强了队组的凝聚力和集体荣誉感，推动了队组各项工作的顺利开展。
三、勤政廉政方面
班子的勤政廉政建设直接关系到我队的形象、效率和员
工队伍的稳定。为了加强了勤政廉政建设，我队组织开展了 “创先争优”活动，班子成员都以身作则，主动参加活动，起到了示范作用。同时我们把监督作为班子健康成长和不断进步的重要保证，建立和完善了群众监督制度，认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，采取定期召开廉洁自律民主生活会，限期对暴露出的问题自查自纠，发动职工监督举报等措施，班子成员主动接受监督，积极地对待监督，认真开展批评与自我批评，保证了廉政建设顺利进行。在安全工作中坚持原则，秉公办事，一切以安全为第一，一切以矿的利益为第一，克服人情关，坚决拒绝钱权交易，做到了拒腐于身外，建立起了廉洁自律的领导班子。
四、团结协作方面
我队领导班子成员互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格；不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。定期开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，相互支持，大力加强团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力，以团结促进工作。
五、工作作风方面
我队领导班子成员以身作则，不断改进工作作风。一是脚踏实地，扎扎实实，在安全工作中坚决摒弃形式主义和官僚主义，发扬深入煤场、深入现场、服务基层的好作风，克服和杜绝飘浮务虚的坏毛病。二是坚决走群众路线，充分发
挥职工群众的聪明才智，广泛听取职工群众的意见和建议，依靠职工群众把安全工作抓好。三是继续心系群众，关心群众，倾心为员工群众排忧解愁，多办实事，使他们能安心工作。四是要保持艰苦奋斗的生活作风，提倡忠诚磊落，廉洁自律，时刻注意克勤克俭，以自身的高风亮节和人格力量影响和带动职工群众。
六．安全工作中存在的问题
1、煤场闲杂车辆及人员较多、司机素质普遍较低，造成不安全因素增多。
2、个别安全隐患整改不及时，各班组协调共同处理隐患的能力有待进一步提高。
3、各项管理办法和制度有待进一步完善；管理、考核工作要求进一步严、细、实；对队骨干的要求还要进一步严格。个别队干部仍然存在工作主动性不足等问题，需要我们在下一步工作中，切实采取措施加以解决。
最后，借此机会，我代表装车队全体班子成员，衷心感谢矿党政对我队工作的一贯支持，我们一定按照矿井年初制定的各项安全工作指标，进一步加强贯彻2012年安全工作会议精神，提高班子成员理论水平和政治素养，切实转变工作作风，发挥班子的整体功能，尽最大的努力干好各项工作。
第2篇：被装管理规定改
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保安员着装管理暂行规定
为加强管理，进一步提高保安员的整体素质，树立良好的保安员形象，展现保安员一日生活军事化的要求，更好地为派驻单位服务，结合实际情况制定本规定。
第一条 保安员在上勤、备勤、军训、学习、例会和参加集体活动时，必须着保安员制装、佩戴标志；因工作需要着便装时须经队部批准。
第二条 着保安制服时，不准与便服混穿、不准歪戴帽，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋、留长发、留胡须、佩戴怪形眼镜、佩带首饰、项链等。
第三条 保安员不准外借、拆改、戏弄保安员制服和标志。严禁非在编保安员，着保安员制服或佩带保安员标志。
第四条 保安员制服分为冬装和夏装两种，更换着装时间、日期不作具体规定，可根据实际需要和个人情况着装，但同岗同哨位要按照规定统一着制式服装，保持严整清洁的着装风纪；
第五条 着保安员冬装制服时，必须佩戴制式硬肩章、领花、臂章，内着制式长袖衫，佩戴制式领带。
第六条 着保安员夏装制服和着制式长袖衬衫时，必须佩戴制式硬肩章、臂章，佩戴制式领带。
第七条 非因工作与勤务需要不准着保安员制服外出值勤哨位；不论何因着保安员制服外出值勤哨位或队部时，被督查部门察纠的，除接受督查部门处罚以外，必须公开书面检查，并按《奖惩规定》依章处罚。
第八条 保安员应保持着装整洁，有明显污垢的、头发（标准：侧不过耳、后不压颈）、胡须较长影响形象的，应在24小时内予以整改，超过24小时未整改的，不准安排本人上岗值勤。因服装自然损耗（退色较重、表面有破损）影响着装形象时，因个人造成服装丢失、1 损坏的由个人承担，应在一周内予以整改，一周内未整改的，不准安排本人上岗值勤
第九条 保安员着装不符合本规定的。哨位负责人、正、副班长、领班长均不准安排本人上岗执勤，并按事假划考勤。
第十条 在值勤哨位执行勤务时除按本规定着装以外，必须在左上胸部佩戴《值勤证》，佩扎值勤带，值勤带的左侧腰部佩挂无线通讯电台、右侧腰部佩挂警棍。
第十一条 夏季入伏季节着半袖衫时，可不佩戴制式领带（时间由队部通知）。
第十二条 凡在值勤哨位闭路监控室、消防监控室、警卫室内执行勤务时，可摘下制式帽，但要按规定摆放，制式帽必须佩戴帽徽。
第十三条 胸标、肩章、领花、臂章、值勤证、值勤带等上岗值勤着装标志有缺损、变形、退色的，本人应在36小时内队部提出更换，予以整改，超过36小时仍未提出整改的，不准安排上岗值勤。
第十四条 上岗值勤着冬装、夏装或长袖时，必须佩扎值勤带；凡未按本规定佩扎的，不论和因均属违反本规定的违纪行为。
第十五条 认真遵守着风纪管理规定是职业保安员敬业爱岗的体现，是训练有素的象征，是加强队伍建设的基础，是全员共同的责任，人人有责加强自我约束，维护良好的着装风纪秩序。对利用保安员服装从事、参与违法犯罪活动的，依法追究其刑事责任。
第十六条 值勤哨位负责人、正副班长、领班长要帅先垂范，一事同仁，坚持不懈地抓好本规定的落实，认真实施凡在同一班次、同一岗位、同一值勤哨位工作的，对不符合着装规定的行为不予纠正、不予报告的，按同等违纪依照《保安员奖惩规定》追究处罚的规定。
第十七条 在值勤哨位违反本规定的，由值勤哨位负责人代表队部签《违纪告知书》，按规定的时限督促整改，根据个人违规违纪的具体情节、次数、影响程度对照《保安员奖惩规定》确定一般违纪或严重违纪，依章论处。
第十八条 对一贯着装严整、注重个人值勤形象、遵章守纪的，由值勤哨位负责人推荐为年终评先候选人。
第十九条 本规定自 年 月 日起实施有队部负责解释，任何人不得变通。
第3篇：中国电信装维员述职报告
述职报告
尊敬的各位领导同事：
你们好
电信业的飞速发展离不开其对市场的巨大需求，与市场直接对话的就是我们的营销部门，而我们，就是营销中心的一员，针对家庭市场的家客组，我是其中的一名装维员。
回首刚上班那年，装机由最初的生涩，到后来的熟练，修障由最初的死记硬背，到后来的理解，寻找其规律，本身的工作技能得以加强，效率也随之提高，年度总结时，看着各项指标的完成情况，发现装维不只是安装和维护，我们所需要做的还有很多，需要注意的点也有好多，发现自己，其实可以做的更好。
承蒙领导关心，我从香隅调到东至，内心想更不能辜负领导厚爱，更要加强自身业务学习，努力完善自己，全身心的投入到工作中去。刚到东至来的那一个月，我努力熟悉自己的片区，对于有故障的客户都努力第一时间去处理；对于装维客户，分析顾客所需，了解客户所求，耐心解答其疑问。来东至工作已有三个月，我从如何查修故障转变为如何预防故障，从而将维护工作的核心从被动式、救火式的故障查修转变到主动式、预防式的维护上来。我每天处理完故障查障单，还巡查片区设备线路、整治不达标的或故障隐患设备，通过日积月累的主动预防性维护操作，从源头上减少片区故障申告和客户投诉，形成维护工作的良性循环，不断提高片区维护质量。比如： 案例情况：
城区楚港兴市小区xx快捷宾馆原使用的是电信4M的宽带，后因业务需要，升级为12M，使用的是铜缆线路（FTTN接入），用户近期多次反映说上网不正常，有时候有些客房能使用，但其他客房使用不正常，还存在网速慢的现象。装维人员期间多次上门查修，反馈说客户的宽带没有问题，而且带宽经过测试，已符合标准。经过多次处理后，用户觉得电信服务有问题，亲自来局里向维护部主任反映问题。
案例处理：
安装中心接到领导派单后，班长联系该区域装维人员了解情况，并对用户的线路质量和带宽进行了远程测试，发现该用户的各项质量指标均符合标准，并没有出现用户所描述的网速慢的情况。于是安装中心安排网络支撑专家上门详细排查故障，为用户解决问题。上门后，发现用户使用了路由器进行多终端上网，拆下用户的路由器，直接拨号上网测试，发现网络质量完全达标，说明问题出在用户的路由器上。经和用户沟通，发现用户的内部网络为电脑公司帮忙搭建，用户没有专业的网络维护人员，出现网络故障后，只认为是电信的网络出现问题而反复报障，该区域装维人员又是新手，没有向用户解释清楚：用户的内部网络问题不在电信维护范围之内，造成用户一直认为是电信网络质量问题的误解。对于用户所描述的有些客房上网网速慢的问题，支撑人员做了解释：因为用户所使用的路由器没有带宽分配功能，导致网络上的某一台终端占...来东至短短3个月，总结经验教训的同时，根据本片区的现状，要求我们： 1，提高装机效率，人员少，就要求每人效率高 2，减少因为个人原因引起的二次故障，确保故障一次修彻底。3，严于律己，杜绝个人原因引起的服务态度投诉和超时限投诉。4，对机线资源进行整改，提高机线资源的准确率。5，配合其他各部门的宣传和维系工作。
以上就是我的述职，如有不当，请各位领导同事指正。
述职人：
新浪中山：害怕过年的时候接到维修通知吗？
刘照辉：接到维修通知是不能避免的，当你热爱一份工作的时候，你就会觉得这是理所当然的，像今年的年初
一、年初二，有个小区断光纤，我们一接到报障就要马上进行维修，而且我们也会携带一定数量的无线网卡，先给用户使用，保证用户能够正常的上网。
新浪中山：在装维队这么久了，有什么问题最困扰你？
刘照辉：其实也没有特别的问题，只是有时候为用户进行维修时，用户总是不能理解问题所在，有时候并不是线路、路由器的问题，而是电脑的问题，可是用户就是不能理解，得到用户的理解就是我们工作的动力。
新浪中山：做装维这么久，最深刻的事情是什么？
刘照辉：做装维的，最愉快的事情就是为用户解决问题。有时候遇到一个很难解决的问题，经过自己的努力，排查问题，最终得以解决，那种快感是难以形容的，就像实现了人生的价值一样，返回公司后，我也会将这种情况做成一个案例，与大家交流，互相学习。
新浪中山：对比1996年的时候，现在有什么区别？
刘照辉：以前保障就没有现在这么方便了，现在每个装维人员手机里都有个客户端，一有报障，我们可以马上收到信息进行反馈，这就大大提高了工作效率。
新浪中山：在装维对，最深刻的事情是什么？
刘照辉：有时候因为自己有些紧急的事而没空去用户家进行维修，就联系下在那个区域的兄弟，他们都会帮你去解决用户的问题，这就是很感动的事。
新浪中山：你负责的区域是旧城区，有很多出租屋，线路而且很旧了，会不会给你的装维带来很打的问题？
刘照辉：这就需要我们非常仔细的对待问题，拉线要求非常严格，有一些光纤用户，当他们搬走时，我们要从新更改线路，换回原来的普通宽带。
电信员工演讲稿《用心去工作》
工作，是人生最重要且不可缺少的一部分。人的一生中，生活、梦想、家庭、学习等等，都是要靠工作才能去实现。而我认为，只有用心地去工作，才能让生活更加丰富、梦想更快实现。
从我踏出社会进入中国电信这个大家庭的那一刻开始，我便深深的感受到做好工作，才能进步。用心工作，才能成功。许许多多的优秀员工他们的成功告诉了我们一个道理：用心工作，才能更好，用心工作，才能收获。我坚信，无论做什么事，只有我们付出心思，才能把事情做好、做优。
用心也带来了思考，如何用心也成为我们今天的主要话题，通过参加工作以来的总结与思考，今天我也谈谈自己的一些浅见。
一、用心工作、才能发现。
坚信前进是对现状的强化，未来是对今天的否定。面对着两种完成工作的情况，一是工作完成了，同时也是结束。二是工作完成了，但我们在工作过程中能用“心”，能在此项工作中发现一些问题、发现一些可优化的、发现一些可创新的，发现了其实我们可以做得更好。避免了下一次工作的繁琐或极限，这样才能超越，才能让企业、让个人做得更好，走得更远。
二、用心工作、才能提高。
进步、是企业，是个人最终愿景，无论企业目前有多强，总有一天被模仿，最终被超越。无论你目前有多优秀，总有一天你会发现，你一落伍，即将被淘汰。所以，无论企业也好、个人也好，在发展的同时更为重要的是提高，每一次进步，总会有收获，每一次收获都将是你前进的资本。所以，只有用心的去工作，用心地去总结，重复得去思考，才能做的更出色、才能保持站在前端不被淘汰。
三、用心工作、思考与行动才能一致。
电视剧《士兵突击》高连长说过一句话，每个人都必须定下一个目标，然后毫不犹豫地把自己扔过去，才算成功。许三多留给战友、电视机前的我们一个深刻印象就是一个名字“三呆子”，但他也是最优秀的一个，每天做着最为平凡的事情，但每一件事他都认真的去做，就像抓住了救命的稻草一样，认真的去思考、认真地去总结，最终成为了兵王。他的故事也告诉了我们一个最为朴实的道理：只有用心，思考与行动才能一致。
每天我们都在重复的做着同样的事情，目的也是一样：出色地去完成工作。我们每个人内心都非常清楚，用心地去工作，最大的收益人也是自己，所以我坚信用心地去工作，才能让生活更加丰富、梦想更快实现。
