分公司测量队先进事迹材料（共6篇）

第1篇：测量队先进集体事迹资料

保宜6标测量队先进事迹汇报

湖北省保宜高速公路BYYCTJ-6合同段项目经理部测量队在 2011 年的工作中，紧紧围绕指挥部及项目部的各项奋斗目标，以“服务安全生产、确保测量精度”为宗旨，严格管理、坚持学习，积极开展各项测量工作，经过测量队全体人员的努力下圆满的完成了各项测量工作，有效的服务了项目经理部的安全生产和施工进度。

BYYCTJ-6合同段全长5.8km，本合同段主线设当阳北互通1处，互通区设匝道桥213.86m/2座；主线桥梁1261.35m/5座，单幅最长367m，最短94.3m；分离式隧道4座，单洞最长621m，最短352m，单洞总长3943.5m；涵洞通道16座(含主线、互通区，其中盖板涵11道，拱涵2道，通道3处)；全线路基土石方110.195万方，其中挖方49.7026万方，填方60.4924万方；主线桥隧总长3233.1m，桥隧占路线总长的55.74%；合同总造价326087445元，合同工期18个月。其中官道1号隧道是小净距隧道，官道河水库大桥左线在库区内，这两个是本项目的重点工程。其中测量是一项相对独立、内外业并重的工作；工作的主要内容如下：

一、理论知识和现场的结合应用

测量是工程的眼睛。施工前需要认真组织测量人员进行导线点和水准点的复测工作并根据实际情况进行加密，以方便施工需要；需要将设计的路线、管线、桥隧等各项标注于图纸中，按照规定的精度准确无误的测设于实地，也就是施工前施工放样，在施工过程中，通过各种不同的方法来查工程的质量和进度，在工程竣工时还要通过测量来检查竣工质量情况并测绘竣工图，以满足工程验收、维护、加固或扩建的需要。

二、现场的随机应变

测量中除了现场测量的操作技能外，往往碰到一些复杂问题。比如预先算好的放样点，不能按照理想的方法全部放样，往往被障碍物遮挡。所以就要对点进行更改，进行方位角的计算，来确定点位。在导线点不能通视的情况下，就要进行交会问题。经常用到的是后方交会，后方交会是已知两个点，通过测定距离的方式，反算建站点的坐标，来进行放样。这种方法最大的问题是如果两点交会夹角太小，会影响交会精度，从而导致放样的精度。所以在需要高精度放样的时候这种办法是不允许的。

三、善于沟通交流，强于协助协调

测量这项工作不是一个人能干的，是一个团队合作的结果。所以我们一起交流思想、讨论工作、互相学习与帮助，充分体现出了我们的合作精神与凝聚力。在现场中我们不仅要有较强的专业基础知识，还应该具备良好的沟通交流能力，有些时候是由于使用仪器操作或者数据计算不当等原因造成无法施工，而这个时候施工负责人就会反映出具体情况，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和工人们进行交流，规范操作，从而避免对我们技术人员的不信任乃至对企业形象的损坏。在日常工作中做到与施工负责人及工人的沟通，做到令施工人员满意就是对公司品牌形象的有力宣传。

四、精于专业技能，勤于现场观察

为了使现场的工作做起来更加有效率，节约时间，用最少的时间做更多的工作；要达到此目的必须得具备较强专业技术能力才能使我们的工作做起来更加的得心应手。同时在现场还需要较强的观察能力，多看可以看出一些存在的问题，便于及时的去处理不留下隐患。在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人的距离，便于与工人的沟通。尤其是对施工队伍服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利。

五、认真学习，提高思想认识，树立新的观念 我们测量队除了白天在野外的工作，晚上还坚持专业学习和业务学习，还组织看一些与工程相关的其他书籍；紧紧围绕所从事的工作为目标，不断学习专业知识，认识到新技术、新管理。将理论联系到实际，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新的工作岗位。通过学习新的专业，使自己逐步领会到将管理发展作为出发点。重视专业独立性、管理自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

总之，半年来我们测量队干了许多工作，取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：管理知识不够，有些事情处理不够果断等；在今后的工作中，我们测量队一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。展望新的一年，测量队全体队员将会更加的努力下去，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩，相信不断的成长、进步就会得到更大的回报，为公司的发展做出最大的贡献。相信测量队，相信测量队的每位成员！

保宜高速6标测量队 2011.12.20

第2篇：项目测量队长党员先进事迹材料

平凡的“拓路者”

“远看像讨饭的，近看像逃难的，仔细一瞅，原来是搞测量的。”这是葛鸿升的自嘲。葛鸿升是中建五局河南公司国道310项目测量队长，他靠信念、敬业、团结，带领团队走出了一条“拓荒之路”，把共产党员的坚守和担当演绎的淋漓尽致。

苦累不觉，信念撑起前行之路。项目施工路段巨岩叠嶂，山上布满了原生灌木丛，且土质疏松，每走一步都有踏空滚落的危险。我跟在葛鸿升身后，小心翼翼问道：“能上得去吗？”“小心点呀！”这边心已经揪到嗓子眼儿了，再看他，毫无畏惧，只留下果断勇敢的背影。他经常遇到这样尴尬的局面：浑身带刺的野枣枝勾住衣服或皮肤，腿上枯草牵绊，脚下钩刺刺破鞋底直戳脚掌，此时进退两难，要么等待队友“救援”，要么用力一扯，冲破“束缚”，可这样衣服和肉就遭了殃。葛鸿升可等不了，他一心想着前方的测量点，一周下来，衣服扯破了2、3套，手上、胳膊上、脚踝处布满长短不一的血条。

专业敬业，无愧“党员”称号。测量过程中葛鸿升严肃较真，“校对，再校对，还差一点”也乐观坚持，“别晃动，数据马上出来啦”，每个控制点来来回回校核，直到精准无误。在2018年局基础设施测量专项检查中，项目测量工作从22个专业性较强的区域公司项目中突出重围，获得A级评价，他功不可没。

险中取胜，党员引领勇者无敌。葛鸿升走在最前方，一脚先踏出，成弓字形站稳，接着转身递给队友一支有力的臂膀。大家拉着绳子拽着手，谈笑间把一面面中建彩旗准确的插在了各个桩位上。20多个山头，13.7公里的路段，5座大桥、420根桩基，预计全线测量次数18万次。每日负重10公斤，日均步行30000步，任务若全部完成，河南公司国道310项目测量员走过的山路,至少可绕地球一圈。

自进场以来，中建五局国道310项目充分发挥党支部攻坚克难作用，致力优质履约，斩获奖金数百万元，获得公司高度认可。公司不断发展壮大，离不开像葛鸿升一样坚守岗位、默默付出的优秀共产党员们，他们用“不立功不下战场”的初心和行动传承着红色基因，传递着真实的震撼和感动，使党员这面旗帜更加鲜艳夺目！

第3篇：分公司先进事迹材料

先

进 事 迹 材

第五施工分公司 二0一0年一月二十日

料

二00九年是公司新的领导班子就位以来实施三年发展目标纲要的第一年，是打基础，练内功为实现母子腾飞的关键性一年。我们五分公司紧跟公司的改革步伐，围绕公司“多元化经营，集团化发展”战略目标和五年发展规划，按照稳定提速的要求，本着“创新、和谐、实干、发展”的精神，继续发扬“重合同、守信用、诚信为本；抓管理、保质量、营造精品”的企业理念，扎扎实实的开展各项工作。使本单位的经营、技术质量、生产安全、文明施工工作有了新的良好的开端。

（一）施工任务承揽方面

2009年面对全球金融危机的进一步蔓延，建筑市场的进一步萎缩，五分公司为了发展壮大，通过各种渠道，积极开拓市场先后承揽了大小工程16项，合同造价6562.45万元。

（二）、任务完成方面

2009年分公司在公司的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，转变观念，与时俱进，认真完成公司下达的各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力，截止12月底，分公司完成产值5626万元，完成年计划的188﹪，为公司创造了良好的经济效益同时得到了客户的好评。跨年度工程量4644万元。

（三）、工程质量及安全文明施工方面

继续坚持“以顾客为关注焦点”的经营理念，认真贯彻

落实“重合同、守信誊、诚信为本；抓管理、保质量、营造精品”的质量方针。靠质量打造企业品牌，靠诚信盈得企业社会信誉。通过严抓细管，工程质量稳中有升，经分公司月检，分项工程实测实量合格率达90%以上。

在安全管理方面：分公司按照公司《安全生产责任制》的要求，首先建立建全了分公司安全保证体系，并制定了相应的分公司规章制度和管理方案。积极组织安全应急救援演练。7月10日在公司郭总及施工、安全管理部的指导下，与永济市城建局、永济市人民医院、永济市消防支队等单位联合组织“安全急救知识培训及安全应急救援演练”，并被中国建设报网、黄河晨报、永济市电视台、永济市医院报等多家新闻媒体报导，通过此次演练增强了员工的急救知识，锻炼了员工的应急救援处臵能力，提高了企业的社会知名度。并且此次演练的影像资料在公司“应急救援演练影像资料评比”中取得优胜奖。9月20日，五公司在市政府和建设局组织的全市安全应急救援演练中积极配合，组织得力，得到了上级领导的一致好评，受到了公司安全管理部的通报奖励。12月16日，再次在永济市人民医院项目部组织了一次煤气中毒应急救援演练。通过几次救援演练使得分公司管理人员和施工人员清醒的认识到具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保证，管理者的安全意识有明显提高。在日常的安全检查和管理工作中，分公司遵循减少形式化增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，违章作业。不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效的保证了工程项目的安全施工，从而最终确保了2009年度安全施工重大事故为零目标的实现

时至年底，捷报频传，黄金水岸金榔湾别墅洋房小区，被省建筑协会授予“山西省用户满意工程”，张传生经理被评为山西省优秀项目经理，另外永济市档案馆、黄金水岸19#楼已申报运城市安全标准化工地，黄金水岸19#楼已经申报“关公杯”，蔡元峰同志正在申报运城市优秀项目经理。由于出众的人才，发挥了过硬的管理水平，建造了过硬的建筑产品，我相信已申报的荣誉，在新春来临之际一定会为五公司打造出闪烁的光环。

（四）、财务状况

截止12月底累计完成利润61.135450万元，上交公司61.135450万元。

资金回收情况：12月底回收资金5283.4万元，资金回收率达到93.9﹪，外欠资金819万元。

（五）、员工福利待遇

三险一金按时定额缴纳至12月底，工资按时足额发放，今年为每位员工进行了体检，切实关心每位员工的身心健康。组织全体员工去青岛、日照、连云港考察学习，从而增强了全员的集体意识。“2009年春节”、“三八”、“中秋节”、“夏季”为职工发放福利共计52238元。加大农民工工资发

放力度截止十二月底农民工工资能够按时足额发放。

（六）、党群等其他方面

1、组织学习实践科学发展观活动

2、五月份顺利完成分公司的搬迁工作，配备办公设施、用品为员工办公创造了良好条件。

3、在“五〃一”劳动节及党的88岁生日来临之际，五分公司被总公司授予“08年度先进单位”，五公司党支部被总公司党委授予“五好党支部”。

4、积极参与总公司党委工会组织的各项活动，进一步组织学习实践科学发展观。尤其在“热爱运城，共谋发展”百名优秀人才评选活动中，分公司在6月23日召开全公司项目经理以上级会议，提出把董事长得票额推向新高点的决议，提出三项具体措施。在所有员工的努力下，发动亲朋好友共同参与，取得了显著成效，起到了宣传市建，宣传市建领头人的良好效果。

5、分公司在公司组织的“迎国庆大众广播体操比赛中”荣获三等奖。

6、全年成功召开两次民主生活会

7、在我公司牛董事长被评为“而爱运城共谋发展百名优秀人才”后，组织分公司党员、员工召开专题会议，提出以榜样的力量推动企业科学发展，推动五公司各项工作健康发展。

8、积极落实公司纪律大整顿的文件，结合五公司的自身

条件，制定相应的制度，强化员工纪律观念，强调员工掌握公司的各项规章制度，明白自己在工作中的行为准则。

9、积极组织员工向“市建人”新刊物投稿。

10、积极落实总公司关于《庆祝新中国成立60周年加强内部安全维护制定的工作方案》，针对五公司的具体情况，分片包干，责任到人，确保国庆期间五公司安全保卫工作地顺利进行。

（七）、整合型管理体系认证

11月13日，通过永济市人民医院综合住院楼项目部及分公司机关的努力，顺利的通过了北京方圆委对“整合型管理体系”认证，年终被总公司奖励5000元。

难忘2009年，全球经济危机，我们体验了不少辛酸，经受了经济危机的考验，但在公司各级领导和部门的支持下，在各位员工的努力下，取得了辉煌成果，但我们不会因此自满，我们将努力拼搏争取更大的成绩。

山西运城市建筑工程有限公司

第五施工分公司

二0一0年一月二十日

第4篇：通信分公司先进集体事迹

通信分公司先进集体事迹材

料

新时期的劳动者wnf

XX通信分公司营业二班是XX通信企业的一个重要窗口，她们主要负责装、移、修、程控新业务、数据业务等各类通信服务。该班以“诚信服务，客户至上”为宗旨，全心全意为客户服务，为公司树立了良好的社会形象。

从提高业务水平做起，内强素质。随着消费者自我保护意识的不断提高，通信服务成为社会关注的焦点。为了切实保证用户的利益不受侵害，针对服务上的不足，该营业班从自身做起，组织营业人员开展学习、讨论、谈心活动。通过活动提高了营业人员的服务态度和服务水平，营业厅内形成了来有迎声、去有送声、用语规范、文明礼貌的良好氛围，杜绝了“生、冷、硬、顶”现象的发生。一次，一用户话费有疑义来到营业厅咨询。面对营业员一遍遍的解释，该用户神情漠然，继而破口大骂。被骂的营业员眼中含着泪水，仍坚持把用户请到接待室里，一项项核对用户话费，直到该用户满意为止。该用户临走时在营业厅的意见簿上写下了“通信公司服务真好”的留言。正是由于营业员们以铁的纪律和高尚的情操严格要求自己，给用户留下了美好的印象，让用户真正找到了当上帝的感觉，新县通信分公司的社会满意度不断攀升。随着通信资费结构性调整不断加大，用户咨询资费政策及业务手续等越来越多，这就给营业人员提出了更高的要求。为给用户满意的答复，营业员们制定了学习制度和计划，加强了对业务知识的学习，把用户关心的业务资费和如何办理业务作为重点，采取了边学习边探讨的办法，加深对知识的理解，做到背诵熟练，运用自如。对于有争议的问题，她们还向其它县级分公司和上级部门请教，通过学习，其业务素质明显提高。为了让用户深入了解通信，她们在做好窗口宣传的同时，还积极帮助用户解疑答惑。一用户在办理来电显示业务后，对电话中的新业务使用费很是不理解，于是跑到营业厅咨询，值班人员向他解释说：“您使用的是来电显示这项新业务，每月需按月缴纳新业务使用费”。问题解释清楚了，用户自觉地交了费用，值班人员还帮助用户了解了其它的新业务和使用方法。

从创造优美环境做起，外树形象。该班发出“保持营业班清洁人人有责”的倡议，营业员们每天早晨与晚上7点钟均进行一次卫生大扫除，为保证营业厅时刻整洁干净，还根据当天的人流量，不定时地进行打扫，做到柜台、椅子、玻璃一尘不染，同时在营业厅内设置了接待桌椅，摆放了花草。营业人员统一着装，佩戴工号牌，端庄典雅，精神饱满，热情大方，用户一踏入营业厅感受到的是清洁、优雅、舒适、温馨，有一种宾至如归的感觉，充分展示了通信员工良好的精神风貌。

从搞好优质服务做起，铸就品牌。俗话说：“精诚所至，金石为开”。要想让所有的用户满意不是一件容易的事，但该班人员坚信，只要真诚对待用户，就能取得好的成效。为此她们提出了“四心”工作目标，即：把诚心献给社会、把爱心献给用户、把关心献给同志、把耐心留给自己，并做到了“六个一样”，即：生人熟人一样热情、大人小孩一样对待、情绪好坏一样和蔼、平时过节一样服务、忙时闲时一样耐心、领导在与不在一样认真。一天，一用户因信息费问题，拎着包急匆匆来到营业厅，不到柜台就大声喊道：“你们通信公司是怎样计费的，我连信息台的号码都不知道，怎么会出现这么多信息费？”由于情绪激动，该用户把包往柜台上一扔，把柜台拍得“啪啪”响。一营业员忙迎上去说：“同志，有什么事请您慢慢讲”。该用户大声道：“没什么好说的，别看你模样长得漂亮，不知道心咋样呢？我的信息费你们怎么解决？”营业员听了，委屈极了，眼泪差点掉下来，但她依然微笑着问了用户的号码，把清单打了出来，一看是几个点歌号码，便轻声问道：“您家有小孩子吗？信息费主要是点歌的费用，如果有小孩，请您先回去问一下，如果没有此事，请相信我们一定会给您一个满意的答复。”该用户猛然想起儿子星期天为了学一首歌，点过几次，气马上消了，连忙说：“对不起，不用说了，我明白了，刚才错怪你们了１说完扭头就走。该营业员的眼泪哗地下来了，为了不影响工作，她强忍委屈抬起头擦了擦眼泪，发现用户的包忘记带了。当她环顾营业大厅时，用户已经走了，她赶紧找出用户的电话号码打过去，但没人接。用户回去后正着急时，电话铃响了，在证实了情况后，营业员让用户到营业厅领包。该用户赶到营业厅后，只见那位营业员一人坐在那儿，手中拿着包正等着她呢。用户激动的几乎说不出话来，一个劲地说：“你们真是太好了！太感谢你们了１并拿出XXX元钱给营业员作为报酬。该营业员谢绝了，她说：“我们真诚服务不是为了索取什么，我们只想得到用户的理解，还通信公司一个公道。”象这种拾金不昧地事情在该班经常出现，每次都是完整的归还了客户，从未收取任何报酬，用户对通信服务的满意度和忠诚度得到不断提升。

服务是一门艺术，只有通过不断学习、总结服务经验，提高业务素质和服务水平，才能掌握这门艺术。营业窗口办理业务的用户形形色色，需求亦是多种多样。该班员工在向用户提供服务时始终坚持“因人而异，因需而异”，充分研究用户心理，运用好与用户对话的艺术，区别用户的不同情况，开展个性化服务，使用户的期望得以实现，使用户的需求得到满足，从而赢得用户的信赖，使广大用户乘兴而来，满意而归。否则，服务态度再好也难以使用户满意。

这就是XX通信分公司营业二班的营业员，她们每天都默默无闻的工作着，不管受多大的委屈，依然还是微笑着服务用一颗真诚的心留住每一个客户。值此员工们的节日，将“五一”劳动奖章和这美丽的鲜花献给她们，送去我们最真挚的祝福，祝愿她们永远拥有阳光般灿烂的笑容。

第5篇：电信分公司先进事迹材料

电信分公司先进事迹材料

我叫，男，本科文化，2005年招聘到市中国电信分公司工作。参加工作6年以来，我一直以高度的责任感和强烈的时代感，努力工作，无私奉献，忠实履行职责，在自己的工作岗位上执着地追求着人生的理想，爱岗敬业，不计得失，勇挑重担，以进取的开拓精神，无私的高尚情操，求实的工作作风，廉洁自律，默默地奉献自已的青春和力量。由于我工作业绩突出，赢得了各级领导和同事们的高度赞誉以及社会的广泛认可，先后获得佳木斯市电信分公司颁发的先进个人等多项殊荣。

一、坚定政治信念，提高自身素质

世界著名哲学家弗郎西斯•培根曾经说过：思想取决于性情；谈吐取决于学识；行动则取决于习惯。因此，无论是在日常的工作中还是生活上我都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人，随遇而安。在思想上，我一直始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，尤其是进入十八大以来，我坚持认真贯彻落实学习十八大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践中提高自己解决实际问题的能力，不断开创了工作的新局面。

二、苦练内功，不断提高自身业务技能

我本着学一行、钻一行、精一行的理念，更好的运用专业技术能力，努力成为本行业的行家能手；我告诉自己一定要刻苦锻炼、勤奋好学、多向别人请教，不断提升自己业务能力。通过学习和不断的实践操作，我锻炼出一身精湛的技术，掌握了2.4G和5.8G无线网络的应用和传输技术，并在最近将此项技术应用在了一个大型建筑工地的无线监控网络，并且为市中国电信公司创造了可观的经济效益。2010年11月市农村合作医疗的农合网和城乡及市区医院的数据网络连接经常出现问题，数据传输的效果非常的不好，经过技术攻关，我自己制作了一台vpn专网服务器，解决了这个问题，为公司挽留住了大量的专网客户。我总结出一个经验：那就是理论与实践相结合才是提升业务能力的有效途径。

三、树立责任意识，努力完成任务

同志，她是我们的老总，参加工作年以来，她一直以高度的责任感和强烈的时代感，努力工作，无私奉献，忠实履行职责，在自己的工作岗位上执着地追求着人生的理想。身为公司老总，她深知自己肩负着的责任，因此，她把“坚持原则，爱岗敬业，开拓创新，稳健经营”作为自己干好工作的座右铭。通过近年来扎扎实实、坚持不懈的工作，作为老总，她总是以自己的身体力行来感染着广大干部职工，她常说“己所不欲，勿施于人”，要求职工们做到的，她一定会身先士卒、以身作则。工作任务比较紧的时候，她办公室的灯光总是彻夜不灭。全公司干部职工在她的带动引领下，每天都以饱满的工作热情积极投入到本职工作中，再苦再累即使是加班加点，但职工们全都毫无怨言，我们心里清楚，老总比我们更辛苦、更劳累。从2008年10月份至2010年12月份中国电信和联通CDMA合并后，我一个人负责全区运维的支撑、管理和维护工作。我每天早上坚持登录电信的资源管理系统查看和管理客户工单，巡视市区内的中国电信光缆、电缆、管道，哪里出现问题或者损坏马上进行修复或者改迁，对政府部门，企业单位，学校，银行做好光纤专线的支撑工作，出现问题要在4小时内处理完毕。每天对客服统计上来的用户障碍和语音用户、光纤宽带用户的安装，进行分派和处理。我的电话每天24小时开机，不管哪里出现问题，不管什么时间都要马上到达现场处理，经常吃不上饭，经常回不了家。在几年的工作中，我深知自己的责任，然而如何增强责任意识，我的理解就是：一份工作，十分责任。责任是工作中的微小细节。细节体现责任，责任决定成败，责任对我来说体现在每天每个细节之中，工作中的每一个细节，靠得就是责任心。在实际工作中我充分发扬自动自发精神，以高度的主人翁意识和强烈的责任感，投身于本职工作。

四、舍小为大，实现人生价值

欣喜的背后是一步步的辛酸。自从我负责全市的3个主干机房的管理和维护工作之后，由于工作太忙，根本就没有节假日，每天早出晚归，和家人团聚的日子也就少之又少。家里人总是说：你为什么老是忙？我说：忙就对了，如果有一天我不忙了，那就有人代替了我的工作了，就证明我已经没有价值了，忙是公司对我工作的认可，忙是我价值的体现。我从不因自己的任何一件事情而影响到工作。却常常为了工作而不能照顾好家庭而感到内疚。俗话说，“人非草木，孰能无情”，自己是一个有七情六欲的人，不是一架工作机器。虽然自己是一个工作狂，但是，也想多陪陪家人去一趟公园游玩，去一次超市购物。

有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐，有一种主题叫发展。在地方经济建设的繁荣与发展的道路上，我愿意用默默无闻的奉献来尽一份绵薄之力；在公司事业不断前进的征程上，我愿意用兢兢业业的工作来尽一份绵薄之力；在运行维护事业日新月异的同时，我愿意用对事业孜孜不倦的追求来尽一份绵薄之力。

风在水上写诗，云在天空写诗，灯在书上写诗，公司用辛勤的培养在我心里写诗，而我，更愿意用毕生的精力，全部的生命来为经济的发展、公司事业的腾飞写诗......

第6篇：事迹：电网设计分公司党总支先进事迹

电网设计分公司党总支先进事迹材料

以党建为抓手，促生产经营工作再上新台阶

电网设计分公司党总支下设党支部4个，共有正式党员94人，预备党员2人。近年来党总支在公司党委的领导下，深入贯彻党的历届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，不断加强党员思想、组织、作风和党员干部队伍建设，积极围业务生产经营中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设工作为抓手，紧紧围绕生产经营、技术创新、项目管理等中心工作抓党建，在党支部建设、党员学习教育、党员示范作用、推动党建工作等方面，把基层党组织的工作落到实处，取得了实实在在的成效。党总支连续多次被评为公司先进基层党组织。

 一、不断加强党支部建设

电网党总支在公司党委的坚强领导下，坚持以生产经营为中心，以支部建设为抓手，积极开展“两学一做”学习教育，先后组织了党支部书记讲党课、参观“两学一做”活动展板、逐章逐条学习党章、党规、党纪等专题活动，得到了广大党员的积极响应，受到了各级组织的好评和赞誉；通过开展党总支、党支部换届选举，加强支部建设的民主性和公开性，____年组织了换届选举工作，共产生了4个党支部委员会的组成人员和党总支委员会的组成人员，明确了委员分工和职责，强化了基层党组织的功能；通过开展日常党群活动，提升党支部感召力，增强群众入党热情；以实际工程为依托，积极探索党员吸收新模式，培养了多名入党积极分子。 二、积极开展“两学一做”学习教育

根据公司党委的部署和安排，分公司党总支积极认真开展“两学一做”学习教育活动。党总支开辟了党员活动室，为分公司党员开会、学习提供良好的环境氛围；通过制作、展出28块“两学一做”学习教育专题展板，为党员进行学习教育提供了专业素材；积极组织党员到照金革命老区学习参观，培育了党员同志干事创业的热情；开展党总支书记讲党课等4次专题学习，以多种形式扎实开展学习教育活动；全体党员结合工作实际撰写了近300篇学习心得，评选出了数十篇优秀心得在党总支微信公众号发布、宣传。利用现代传媒技术开通了党总支微信公众号，推送“两学一做”基础知识、党总支活动动态以及优秀心得体会等内容。“两学一做”学习教育活动，内容丰富，形式多样，取得了实效。

 三、充分发挥党员模范作用

针设计分公司今年生产经营任务压力大的实际情况党总支组织全体党员带头，全体员工参加，积极开展“拓市场、抓生产、强管理、促党建”活动，为进一步拓展市场，树立了市场开发党员示范岗，以党员的带头模范作用推动市场开发工作；为提升技术创新能力，设置了以主工为骨干的党员模范岗，切实推进技术应用水平的提升。党总支通过树立各类工种的党员示范岗，充分发挥党员在工程中的先锋模范作用，带动和影响了员工的工作热情。党总支鼓励党员带动员工，积极参与公司组织的“安全月”活动，通过知识竞赛答题、安全征文等活动，强化全员安全意识，确保企业安全生产。

 四、以新媒体宣传党建活动

新媒体时代，党的建设和宣传工作也要与时俱进，充分运用新媒体的现代传播手段传播党的理论、政策、精神等党总支利用新媒体——微信公众平台，及时发及支部的各项信息，让大家能够及时了解和关注公司的最新动态。这是加强基层支部建设的一次有效尝试，对公司起到了很好的宣传效果，受到了大家的一致好评。党总支微信公众号运行一年多来，运营平稳，反响良好。

在公司党委的正确领导下，在党总支的积极带动下设计分公司以党建为抓手，以党建促生产经营，____年取得了可喜可贺的成绩，合同签约年度目标达到102.08%，合同收费达到年度目标103.98%，完成绩效产值达到年度目标的106.67%。分公司将继续以生产经营为中心，以党建工作为抓手，促生产经营、科技创新、项目管理等工作再上一个新台阶！

先进事迹篇

测量队年终工作总结

分公司工作汇报（共11篇）

分公司发言稿（共5篇）

分公司年终工作总结（共10篇）