分公司党群工作岗位职责（共7篇）

第1篇：党群工作岗位职责

党群工作岗位职责1、基层组织建设。根据党委工作要求～组织实施公司党委各项工作～抓好基层党组织建设～加强党员的教育和管理～充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、精神文明建设。组织实施精神文明建设工作～监督、检查、指导各党支部精神文明建设工作～组织开展精神文明建设的各项活动～大力开展文明创建活动～确保公司精神文明建设上水平。

3、企业文化建设。根据公司企业文化发展规划～组织实施企业文化建设工作～加强对企业文化的宣传、贯彻～努力将企业文化融入到公司经营、管理、生产工作中～为企业发展提供强有力的精神支持。

4、纪检监察工作。认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求～加强干部职工队伍廉洁自律～积极落实党风廉政建设及反腐败工作的各项任务。5、组织工作。加强中层干部队伍建设～加大对企业中层以上管理人员的教育、管理、监督与考核力度～组织开展中层干部选拔工作。

6、新闻宣传工作。根据公司新闻宣传工作安排～组织实施年度新闻宣传工作计划～组织新闻采访～编辑出版内部刊物～积极组织新闻投稿。7、法制宣传教育。组织实施法制宣传教育工作～开展法制讲座、法制知识竞赛等一系列法制宣传教育活动～提高全体职工的学法用法守法意识。8、离退休职工管理。组织落实离退休职工的政治待遇和生活待遇～做好离退休职工的思想政治工作～组织开展离退休职工的各类活动～确保离退休职工队伍稳定。

9、工会工作。落实工会工作要求～加强工会建设～健全工会组织～组织开展工会活动～组织开展职工代表大会日常工作。10、团委工作。落实公司党委对团委工作的各项要求～指导公司团委开展工作～

确保团委各项工作顺利实施～增强团员青年的凝聚力和战斗力。

第2篇：党群工作岗位职责

党群工作岗位职责

【篇1：党群工作部岗位职责】

贵州赤天化集团天福物业管理公司

企 业 标 准

党群工作部部长岗位职责 1范围

本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于公司党群工作部部长。2职责

2.1全面主持党群工作部工作。

2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。

2.4负责抓好本部门管理工作。

2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。

2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求

3.1具有大学专科及以上学历。

3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。

3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。

3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。3.8具有娴熟的现代化办公能力。

3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。4工作内容与要求

4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。

4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。

4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。 4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。

4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。

4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。

4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。

4.9按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。 4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。4.11负责公司综治维稳工作的开展。

4.12指导党建带工建、党建带团建工作。 4.13拟定部门工作计划并组织实施。4.14抓好部内人员的工作安排。

4.15完成党总支交办的其他工作任务 5责任与权限 5.1责任

5.1.1对所承担的工作内容的完成质量负责。 5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。5.1.3对部门人员的培养、教育、考核等负责。5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。5.2权限

5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。

5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。 5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解掌握公司生产经营、改革发展等情况。

5.2.4有权对本部门员工进行经济责任考核。

5.2.5有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。 5.2.6有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订意见建议。6检查与考核

6.1按公司有关规定进行检查和考核

企业文化宣传及工团干事岗位职责 1范围� 本标准规定了企业文化宣传及工团管理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于企业文化宣传及工团管理人员。2职责

2.1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。 2.2负责做好本部门领导安排的工作。2.3协助工会主席开展工作。2.4协助团总支开展工作。3岗位人员资格要求

按《赤天化天福物业管理公司岗位任职资格》要求。� 4工作内容与要求�

4.1执行公司《企业文化宣传管理标准》《工会标准》《团委标准》。�

4.2在公司党总支的统一领导下，组织带领各部门人员，认真做好宣传的各项工作。�

4.3负责工作的计划、安排、协调、督促、检查和总结。�

4.4协助工会主席组织开展各项活动，调动大家的工作积极性。�

4.5负责组织制定、健全和完善企业文化宣传及工团的各项管理制度。�

4.6负责组织对宣传人员工作的总结和考核。� 4.7负责组织宣传人员的政治学习。� 4.8负责对外宣传稿件的审查把关。�

4.9负责对上报和下发的文件资料的审查把关。� 4.10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议

4.11经常深入基层单位，了解情况，听取意见，检查指导工作。 4.12负责每月提出精神文明建设方面的考核奖惩意见，并参加公司考评会。

4.13参加政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。 4.14负责对各党支部对口工作的检查、考核 5 责任与权限� 5.1责任�

5.1.1对所负责的工作中违反党的路线、方针、政策所造成的后果负责。�

5.1.1对违反党的宣传工作纪律和规定所造成的后果负责。� 5.1.3对未完成本岗位工作任务、履行本岗位工作职责负责。� 5.2 权限� 5.2.1有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，讨论决定有关宣传工作的问题。

5.2.2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的情况进行检查、讲评，并提出考核意见和建议。

5.2.3有权对所属工作人员布置任务，在本岗位范围内调整安排他们的工作。

5.2.4有权根据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进行奖惩等的意见或建议。

5.2.5有权根据工作需要，对有关宣传思想工作的标准制度进行适时修改或提出修改建议。 6检查与考核�

按公司有关规定进行检查、考核。

【篇2：党群工作部工作职责及岗位职责】

党群工作部工作职责

企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。

2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。

3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。

4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。

5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

6、负责企业文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。

7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。 8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。

9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。 10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。

党群工作部部长岗位职责

1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。

3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会

议记录和中心组学习服务工作。

4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组

织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。

5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的 指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列

职称评审工作。

7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。 8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。9、负责本部室员工的考勤、考核工作。

10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的工作。

党群工作部科员岗位职责

1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2、按照上级部门要求，制定领导班子中心组学习计划，并承担秘书工作，定期了解员工思想动态，提出加强和改进思想政治工作的意见。

3、负责宣传信息报道工作，对公司重点工作及时报道，负责宣传橱窗的日常管理和宣传资料的更新工作。

4、负责政工及专业技术人员职称办公室的具体工作。 5、负责公司党报党刊、学习资料的选定工作。

6、搞好公司重大活动、节日、纪念日、会议环境的布置。

7、按照党委要求，负责公司年度工作计划、年终总结的起草工作。 8、负责有关宣传思想教育材料的撰写工作和其他文字综合工作。9、负责女工和计划生育工作。

10、负责党费、团费、会费的收缴、管理和使用，办理党员、团员、会员组织关系转接手续和统计工作。

11、落实党的统战政策和民族政策，做好党外知识分子特别是少数民族知识分子的工作。

12、完成上级部门和领导交办的其他工作任务。 【篇3：党群部的工作部职责范围及岗位职责】

第三章党群工作部职责范围及岗位职责 3.1 党群工作部职责范围 3.1.1 组织管理工作

3.1.1.1 负责公司管理人员、专业技术人员以及后备干部的考核 管理工作。

3.1.1.2 负责人事档案及专业技术档案的管理工作。3.1.1.3 负责专业技术职称的评聘和推荐工作。

3.1.1.4 负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。3.1.1.5 负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。3.1.1.6 负责公司的宣传报道工作。

3.1.1.7 负责组织发展以及预备党员的转正工作。3.1.1.8 负责党费的收缴管理工作。3.1.2 纪检监察工作

3.1.2.1 根据党总支和上级纪委部门的要求，有计划地安排党的纪律检查、行政监察工作。

3.1.2.2 结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。3.1.2.3 负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。3.1.2.4 认真做好群众来信、来访接待工作。3.1.3 工会工作

3.1.3.1 负责公司工会日常工作，保证《劳动法》和《工会法》的贯彻落实，负责安全生产的监督管理工作。

3.1.3.2 负责工会会员会籍管理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及员工利益的交流。

3.1.3.3 组织职工开展各种劳动竞赛活动。

3.1.3.4 负责职工提案落实及合理化建议征集工作。

3.1.3.5 组织工会与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。

3.1.3.6 组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。

3.1.3.7 负责公司的女工工作，认真落实《女职工劳动保护规定》。3.1.3.8 负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。

3.1.3.9 负责公司企业文化建设的维护和完善工作。3.1.4 共青团工作 3.1.4.1 贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作计划，并做好落实工作。

3.1.4.2 抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推荐工作。3.1.4.3 组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识。3.1.4.4 组织团员、青年开展新长征突击手活动。3.1.4.5 做好团组织发展及超龄团员的离团工作。3.2党群工作部岗位职责

3.2.1党群工作部部长岗位职责

3.2.1.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。

3.2.1.2 负责公司管理岗位、专业技术岗位人员以及后备干部的管理和考核，提出培养、选拔、奖惩、调整意见。3.2.1.3 负责公司职称评审委员会的管理工作。

3.2.1.4 认真抓好基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。3.2.1.5 有计划地做好组织发展以及党员教育工作。

3.2.1.6 负责公司党员大会、职工大会、工会会员会会议决议及提案的贯彻落实工作。

3.2.1.7 负责公司的纪检、监察工作，负责受理党员和干部违纪案件的查处工作。

3.2.1.8 负责本部门人员的政治、业务学习和思想教育，并定期检查考核。

3.2.1.9 协调本部门与其他部门以及上下级业务工作关系。3.2.1.10 完成领导交办的其他工作任务。3.2.2党群工作部干事岗位职责

3.2.2.1 负责专业技术职务评审工作。

3.2.2.2 负责公司职工的考核以及管理人员、专业技术人员聘任的具体工作。

3.2.2.3 负责公司的人事档案的保管和管理工作，并做好保密工作。3.2.2.4 负责组织发展及党费的收缴管理工作。

3.2.2.5 负责党员思想教育工作，积极开展各种有利于党组织建设的活动。

3.2.2.6 负责公司的宣传报道工作。3.2.2.7 负责对违纪党员的处理工作。3.2.2.8 负责工会的日常工作，做好工会会员会籍管理及会费收贯彻执行“工会法”保障员工合法权益；定期开展有益员工身心健康的各项活动，建立和维护企业文化：收集处理反馈员工建议及其他信息；组织开展各种劳动竞赛活动。做好工会会员会籍管理及会费收缴工作；

3.2.2.9 负责公司共青团的工作，做好优秀团员入党的推荐以及超龄团员离团工作。

3.2.2.10 完成领导交办的其他各项任务。

第3篇：分公司党群工作总结

2011年党群工作总结

2011年xx党群工作在省公司党委的领导下，紧紧围绕分公司中心工作，加强党组织建设和党风廉政建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，党群各项工作按上级要求开展，为分公司完成各项工作任务，提供了有力的政治保证和组织保证，现将年度党群工作总结如下：

一、围绕中心抓党建。

1、深化创先争优活动。制定了以今年工作为重点的跨度达两年的创先争优活动实施方案。今年分公司把“胸中有全局、心中有百姓”主题实践活动，作为进一步深化“争先创优”活动的有效载体，并取得了实实在在的效果。

2、推进学习型党组织建设。组织党员政治理论学习，全年分别开展了政治理论学习12课，党委把每月政治理论学习的内容下发到各部门，为使政治理论学习落到实处，我们还制定了硬性指标，要求党员干部做好政治理论学习笔记，年末检查。为避免时间上与业务工作发生冲突，采取了集中学习与自学相结合的方式，要求每个月必须保证一次理论学习。

3、创建和谐领导班子。分公司党委把加强领导班子的思想作风建设、提高政治素质作为首要任务，在班子内部努力营造相互信任、相互尊重、相互支持的团结合作氛围，真正做到了沟通思想、提醒帮助、开诚布公、形成共识的目的。

二、加强党组织建设。

1、做好代表推选工作。中共xx公司第二次代表大会和中共xx控股集团有限公司第一次代表大会于今年5月和11月届时召开，按照《代表大会筹备工作的通知》的有关规定，做好分公司代表选举工作，并选举参加省公司党代会和天正控股党代会的代表分别为8名和6名。

2、推行党务政务公开。设置并上墙了党务、政务公开栏和公开意见箱。设置公开栏时将党务公开与政务公开有机的结合起来，党务公开栏长期公开内容包括入党誓词、党务公开的指导思想和基本原则、党务政务公开领导小组，分公司基本概况、企业价值观、人才理念、安全理念以及行风建设承诺和领导廉洁从业承诺。政务公开栏将领导班子和各部门负责人的姓名、工作职责、照片公开，使公开栏成为阳光政务的透明窗口。

3、考核中层干部。对分公司全体中层干部进行了民主考核，通过此次考核，加强了对中层干部的监督，有效的促进了工作。

4、认真做好党员发展工作。按照发展党员“十六字”方针，严格组织程序，严把培养、培训、政审、公示等环节，今年发展党员2人，预备党员转正2人，推选积极分子学习3人。

5、健全基层党组织。Xx工程与地方水电的经营业务范围进行了调整，由于岗位的变动，基层支部机构也随之发生了变动，为确保各项党务工作的正常运转，及时调整了基层党组织机构。

6、加强党费收缴工作。及时足额做好党员党费收缴工作，全年收缴党费7,406.32元。

三、推进反腐倡廉建设。

分公司党委以加强党员干部思想道德建设为抓手，认真落实《廉政准则》“8个严禁”“52个不准”，并将学习贯彻《廉政准则》作为党风廉政建设学习的重点，纳入党委理论中心组、党员干部员工学习培训的主要内容，并组织全体党员领导干部进行了统一测试答题，参与率100%。

四、抓好精神文明建设。

1、社会公益活动。一是根据县政府的倡议，我们与十四道沟干沟子村建立了结对帮扶关系，今年我们为干沟子村安装了20KVA变压器一台、架设0.4KV线路0.5公里，铺设电缆0.2公里，投入物资折合人民币7万元，通过一系列扶持活动，推动了干沟子村的发展；二是今年上半年扎实有效的开展了“四走进”活动，在 “端午节”期间走访了18家干沟子农户和6家社区贫困户，送去慰问金4800元，切实为他们解决了生活中的实际困难；三是文化广场原有的电力架空线路严重影响了广场的整体美观效果，为了改变这一现状，今年4月以来，分公司克服各种困难因素，投入3万多元，改造广场附近线路1180多米，撤掉12根电杆，全部建成地埋式电缆，为美化亮化广场、方便群众业余休闲活动营造了良好的环境；四是在县委宣传部协同下对新房子镇老人沟村没有路灯，村民夜晚出行不便的状况，分公司投入10余万元，无偿为老人沟村安装了20余盏路灯。

2、开展主题演讲比赛。在中国共产党建党九十周年之际，分公司党委于六月二十八日举办了“庆祝建党九十周年”主题演讲比赛，表达了广大职工对中国共产党的无限热爱和做爱岗敬业的模范。

3、行风建设和综合治理工作。为切实做好行风建设和综合治理工作，在年初分公司总经理与基层各部门签订了综合治理、行风建设和防范处理邪教责任状。根据县委要求，分公司总经理和长白供电所所长年初面向社会做了2011年重点工作公开承诺，并在年末对公开承诺的履职情况，完成任务情况，通过电视台面向社会做了公开践诺。

4、宣传报道工作。紧紧围绕分公司的工作实际，开展了内容丰富的宣传报道工作，除了按照省公司党委的要求每月上报稿件1次以外，在市级刊物上发行稿件3篇。为宣传分公司发展的历程，创建了《xx水电》期刊，使期刊成为弘扬企业文化，树立企业形象，反映员工心声和业余文化生活的平台，成为各级领导和员工了解企业的贴心窗口。

5、招商引资工作。按照县委的统一布署，分公司领导同心协力、强手段、抓落实全力推进招商引资工作，圆满完成了年初县委下达的500万的招商引资工作任务。

6、积极做好精神文明单位创建工作。按照创建精神文明单位的标准，积极筹备省级精神文明单位申报材料和基础工作，形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，员工广泛参与的工作局

面。

五、发挥工会组织的桥梁与纽带作用。

1、群团组织作用发挥良好。分公司工会开展好各类活动，充分发挥桥梁纽带作用。一是今年三八节期间为锻炼女员工的意志和体力，增强广大女员工的凝聚力，组织机关女员工在塔山公园举行了“庆三八”登山健身活动，此活动得到了广大女员工的积极响应。二是六月份组织男子篮球队、排球队参加了县直机关举办的“庆祝建党九十周年”篮球、排球赛，取得了男子篮球第四名、排球第四名的好成绩。三是组织员工郊游，丰富了员工业余文化生活，增强企业的凝聚力。四是九月份参加了控股集团举办的第二届“水电杯”职工乒乓球比赛，取得男子个人第二名、第四名和团体第三名的好成绩。五是分公司领导带领机关全体员工整理物资供应库和清理了400延长米的马横线路，通过义务劳动，增强了员工的团队精神，改善了精神面貌，增加了员工之间的交流，同时也为公司节省了资金。

2、送温暖工程。工会对困难员工情况进行重新摸底排查，经过基层单位推荐上报，由工会逐一核对后，登记在册，建立了特困员工档案、金秋助学档案。对单职工家庭、患有大病及有子女上大学的困难员工进行了补助慰问，今年发放困难慰问补助金97，750元。

3、深化企务公开工作。员工碰到难题或对某些问题思想转不过弯来找工会倾诉，将员工的意愿和要求，与行政方面进行沟

通协商，妥善解决涉及员工的一些切身利益问题，对于一些员工的要求比较高，行政上一时难以解决的，就向员工作耐心的说服解释工作，取得员工的理解和支持。

4、安全知识竞赛活动。工会把开展员工技术比武、劳动竞赛等专业技能活动作为企业重要工作之一，本着贴近企业生产、贴近员工实际的原则，积极协调，协助有关部门以岗位练兵为重点，深入开展专业技能竞赛活动。在公司举办的全省第三届安全生产知识竞赛中，分公司代表队取得了个人第一名和团体第一名的好成绩。

六、2012年工作安排

1、继续深入推进“创先争优活动”。达到党员受教育，工作有推进，各项任务圆满完成的目的。

2、加强党的组织建设。健全基层党组织，进一步完善党员管理，党员活动，把党支部建设成坚强的领导核心。

3、做好预备党员转正工作，培养入党积极分子，发展优秀员工入党。

4、开展健康文明、员工喜闻乐见的文体活动，培养员工积极进取、勇于拼搏的团队精神。

5、关心员工生活、解决员工的实际困难，确保真正困难的员工得到慰问和补助。

6、加强宣传报道工作。进一步丰富和完善《长白水电》期刊，将分公司重大活动、先进经验、先进人物和优质服务工作动

态进行全面、及时的宣传报道，树立分公司的良好形象。

7、配和相关部门举办员工技能竞赛，通过技能比武、岗位练兵等形式，来推动公司技能人才队伍的建设。

8、努力做好精神文明单位创建工作。

9、积极完成好县委、县政府部署各项工作任务。

第4篇：党群办公室岗位职责

党群办公室岗位职责

部门经理

1、负责公司党支部相关工作；

2、负责协助公司中层干部考核、管理工作；

3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作；

4、协助工会、团支部开展相关工作；

5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作；

6、负责党群办公室内部管理和建设工作；

7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作；

8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计划进行调整；

9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定；

10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作；

11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系；

12、负责完成部门成本费用控制；

13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施；

14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。

党务主管

1、协助经理做好公司党支部相关工作；

2、协助经理做好公司中层干部管理工作；

3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；

4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料；

5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷；

6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况；来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作；

7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等；

8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作；

9、党支部的基本工作，“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等；

10、组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。

11、向上级提供文字材料；

12、每天30至60分钟浏览网页，学习党和国家的时事政治，了解党和国家大事，为党支部、公司领导进行公司规划提供相关建设意见。

工会团务主管

1、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；

2、每天上北京经济技术开发区总工会网站，阅读各类报刊，了解最新的工会工作动态，及时与上级进行沟通，按时按要求完成上级工会交办的工作任务；

3、做好召开工会委员会会议的准备工作，研究工会近期工作内容，了解工会会员的思想动态，掌握工会会员提出的问题和要求，做好会议记录，协调完成工会委员会交办的日常工作任务；

4、上网和阅读各类报刊，及时与上级团委进行沟通，了解团支部的工作动态，结合团员青年的特点，适时组织开展各项有意义的活动；

5、协助搞好工会创收工作，工会会员福利、开展丰富多彩的工会活动；

6、收集和反映职工的意见和合理化建议，维护职工的合法权益。

7、协助落实工会年度工作计划；

8、协助工会主席和副主席开展工作，协助工会会员通过职工代表大会或其他形式参与本单位的民主管理和监督；

9、协助搞好一年一度的工会先进评比和总结表彰工作；

10、关心工会会员生活，做好困难职工、生病职工的关怀、慰问工作；

11、建立并组织好公司合唱团、乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众组织，日常开展各类训练和比赛；

12、认真完成公司领导交办的其他工作。

宣传组织主管

1、在经理的领导下，公司领导的指导下进行企业文化的建设规划；

2、负责公司内部刊物的编辑、发行；

3、负责与外部媒体的公共关系；

4、负责企业宣传栏的建设和宣传；

5、组织并带领好各部门的通讯员，每月收集各部门动态，留存稿件；

6、指导公司各部门的宣传工作，建立和维护良好的公司内部的宣传架构和渠道；

7、来文投稿的审稿工作；

8、上报总公司及上级领导单位稿件的撰稿工作；

9、负责ISO审核的对接工作；

10、完成领导交办的其他工作。

党群工作站主管

1、充分发挥群团作用，做好书屋的申报、管理和日常运行工作，争取有条件项目均建立书屋，并实现自管自治；

2、协助经理做好公司精神文明建设和企业文化建设工作；

3、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；

4、协助经理做好公司思想宣传和新闻宣传工作；

5、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；

6、完成党群工作站各项工作；

7、协助部门其他主管、其他项目做好工作；

8、完成领导交办的其他工作；

9、配合管委会工委做好与工作站有关事宜；

10、配合全国总工会书屋做好相关事宜；

11、接受工委宣传部的监督、指导，按要求完成相关工作。

文体活动主管

1、负责组织培训文体骨干,组织广大职工开展群众性全民健身活动，积极参加上级举办的有关文体活动；

2、负责指导各部门职工开展业余文体活动；

3、负责党群办公室内部管理和建设工作；

4、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作。

行政助理主办

1、协助主管做好党员、工会、团支部开展的相关工作；

2、收集和反映党员、职工的意见和合理化建议；

3、协助主管落实部门年度工作计划；

4、协助部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，；

5、协助审核、进行日常行政工作的组织与管理；

6、负责部门考勤、办公用品申报、费用支出报销、OA系统的接受查看等工作；

7、负责部门会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

8、负责部门邮件、传真的收发及传递、做好材料收集、档案管理、公文制定、文件收发等工作；

9、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、走访调查，为其他部门提供及时有效的行政服务及传递信息工作；

10、负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，困难职工慰问等；

11、协助办公室、人力资源部做好公司各部门之间的协调工作。

第5篇：党群工作部岗位职责

党群工作部职责

1 隶属关系

隶属于** 2 主要职责

负责党总支的日常工作；负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作；负责企业文化建设工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。3 主要职权

有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结；有权处理党总支的日常工作；有权执行党员发展计划；有权对中层干部管理考核、评比；有权执行宣传计划；有权负责案件监察和审理；有权起草工会工作计划；有权执行共青团工作计划。

党群工作部部长岗位职责

1 岗位关系

在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。2 主要职责

在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划；主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作；负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动；负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。3 主要职权

有权负责党群工作部的日常工作；有权承担党委交办的各项工作；有权制定本部门的规章制度；有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。

党群工作部党委组织员岗位职责

1 岗位关系

在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。2 主要职责

认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想；负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作；负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况；负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作； 3 主要职权

有权起草党员发展计划；有权起草干部管理考核制度。党群工作部纪检员、工会干事岗位职责

1 岗位关系

在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。2 主要职责

负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部的廉洁自律教育，组织开展各种教育活动；负责查处领导干部的违纪案件，对违纪案件按照“二十字”的基本要求，坚持原则，秉公办案；组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益；负责党风廉政建设工作的开展、检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、奖励或惩戒；负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、缴好会费；抓好企业民主管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间的民主管理和“建家”活动；组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学”、“兴趣小组”、“读书自学”活动；围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案；关心职工生活，为职工说话办事；定期走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职工；及时上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作；抓好文体工作，开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍的培养工作；维护女职工的利益，加强女职工的“四自”教育，做好“五期保护”，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、“三八”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作；管好、用好工会经费； 3 主要职权

有权起草工会工作计划；有权处理工会日常事务；有权负责纪检委的具体工作。

党群工作部宣传干事岗位职责

1 岗位关系

在本部门主管领导的领导下，充分发挥自身业务优势，开展宣传报道工作，并与科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。2 主要职责

结合形势、任务，认真宣传党的路线、方针和上级的有关文件精神；组织公司日常思想教育工作；负责该项工作计划、总结、汇报的起草工作；组织日常的宣传教育和鼓动工作，总结树立、宣传、总结、推广先进典型；检查指导各部门日常思想教育工作；经常深入基层了解经营情况和职工队伍思想状况，及时获取第一手材料，为搞好宣传工作积累丰富的新闻素材；对H SE管理体系中领导和承诺进行宣传，并对相关文件及资料进行控制，同时做好记录的管理工作。围绕公司各个时期的中心工作，利用各种媒体积极做好对内、对外的宣传报道工作；及时准确地宣传、总结、推广公司好的管理经验，推动广大干部职工理论学习活动的开展，达到凝聚人心、鼓舞士气，树立良好企业形象的目的；结团公司、总厂及公司的形势，在职工中开展不同时期的形势任务教育和主题教育，抓好职工的思想教育工作；经常深入基层调查研究，分析职工队伍思想状况，有针对性地提出改进和加强工作的措施；做好精神文明建设工作，推进公司“文明单位”创建活动。3 主要职权

积极开展对内、对外宣传报道工作，经常向种类报刊投定稿件；对公司的精神文明建设进行定期考核评比；负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。

党群工作部综合员岗位职责

1 岗位关系

在部长的领导下开展党群工作。2 主要职责

根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿;核校以党总支发出的各种文字材料;参加党群工作部会议,汇总部门工作重点及完成情况;完成部长临时交给的任务.掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业务学习；健全团的组织，定期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划；加强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作；组织开展团员青年的文化、娱乐、体育活动；做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。3 主要职权

对不符合要求的材料有修改建议权或否决权。

第6篇：党群工作部岗位职责

党群工作部职责

1 隶属关系

隶属于**

2 主要职责

负责党总支的日常工作；负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作；负责企业文化建设工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。3 主要职权

有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结；有权处理党总支的日常工作；有权执行党员发展计划；有权对中层干部管理考核、评比；有权执行宣传计划；有权负责案件监察和审理；有权起草工会工作计划；有权执行共青团工作计划。

党群工作部部长岗位职责

1 岗位关系

在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。

2 主要职责

在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划；主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作；负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动；负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。3 主要职权

有权负责党群工作部的日常工作；有权承担党委交办的各项工作；有权制定本部门的规章制度；有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。

党群工作部党委组织员岗位职责

1 岗位关系

在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。

2 主要职责

认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想；负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作；负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况；负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作；

3 主要职权

有权起草党员发展计划；有权起草干部管理考核制度。

党群工作部纪检员、工会干事岗位职责

1 岗位关系

在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。

2 主要职责

负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部的廉洁自律教育，组织开展各种教育活动；负责查处领导干部的违纪案件，对违纪案件按照“二十字”的基本要求，坚持原则，秉公办案；组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益；负责党风廉政建设工作的开展、检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、奖励或惩戒；负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、缴好会费；抓好企业民主管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间的民主管理和“建家”活动；组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学”、“兴趣小组”、“读书自学”活动；围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案；关心职工生活，为职工说话办事；定期走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职工；及时上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作；抓好文体工作，开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍的培养工作；维护女职工的利益，加强女职工的“四自”教育，做好“五期保护”，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、“三八”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作；管好、用好工会经费；

3 主要职权

有权起草工会工作计划；有权处理工会日常事务；有权负责纪检委的具体工作。

党群工作部宣传干事岗位职责

1岗位关系

在本部门主管领导的领导下，充分发挥自身业务优势，开展宣传报道工作，并与科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。

2主要职责

结合形势、任务，认真宣传党的路线、方针和上级的有关文件精神；组织公司日常思想教育工作；负责该项工作计划、总结、汇报的起草工作；组织日常的宣传教育和鼓动工作，总结树立、宣传、总结、推广先进典型；检查指导各部门日常思想教育工作；经常深入基层了解经营情况和职工队伍思想状况，及时获取第一手材料，为搞好宣传工作积累丰富的新闻素材；对H SE管理体系中领导和承诺进行宣传，并对相关文件及资料进行控制，同时做好记录的管理工作。围绕公司各个时期的中心工作，利用各种媒体积极做好对内、对外的宣传报道工作；及时准确地宣传、总结、推广公司好的管理经验，推动广大干部职工理论学习活动的开展，达到凝聚人心、鼓舞士气，树立良好企业形象的目的；结合集团公司、总厂及公司的形势，在职工中开展不同时期的形势任务教育和主题教育，抓好职工的思想教育工作；经常深入基层调查研究，分析职工队伍思想状况，有针对性地提出改进和加强工作的措施；做好精神文明建设工作，推进公司“文明单位”创建活动。3主要职权

积极开展对内、对外宣传报道工作，经常向种类报刊投定稿件；对公司的精神文明建设进行定期考核评比；负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。

党群工作部综合员岗位职责

1岗位关系

在部长的领导下开展党群工作。

2主要职责

根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿;核校以党总支发出的各种文字材料;参加党群工作部会议,汇总部门工作重点及完成情况;完成部长临时交给的任务.掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业务学习；健全团的组织，定期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划；加强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作；组织开展团员青年的文化、娱乐、体育活动；做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。3主要职权

对不符合要求的材料有修改建议权或否决权。

第7篇：党群办岗位职责

党群办岗位职责

【篇1：党群办公室岗位职责】

党群办公室岗位职责

部门经理

1、负责公司党支部相关工作；

2、负责协助公司中层干部考核、管理工作；

3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作； 4、协助工会、团支部开展相关工作；

5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作； 6、负责党群办公室内部管理和建设工作；

7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作；

8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计划进行调整；

9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定；

10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作；

11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系； 12、负责完成部门成本费用控制；

13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施； 14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。

党务主管

1、协助经理做好公司党支部相关工作； 2、协助经理做好公司中层干部管理工作；

3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；

4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料；

5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷；

6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况；来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作； 7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等；

8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作；

9、党支部的基本工作，“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等；

10、组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。 11、向上级提供文字材料；

12、每天30至60分钟浏览网页，学习党和国家的时事政治，了解党和国家大事，为党支部、公司领导进行公司规划提供相关建设意见。

1、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；

2、每天上北京经济技术开发区总工会网站，阅读各类报刊，了解最新的工会工作动态，及时与上级进行沟通，按时按要求完成上级工会交办的工作任务；

3、做好召开工会委员会会议的准备工作，研究工会近期工作内容，了解工会会员的思想动态，掌握工会会员提出的问题和要求，做好会议记录，协调完成工会委员会交办的日常工作任务；

4、上网和阅读各类报刊，及时与上级团委进行沟通，了解团支部的工作动态，结合团员青年的特点，适时组织开展各项有意义的活动； 5、协助搞好工会创收工作，工会会员福利、开展丰富多彩的工会活动；

6、收集和反映职工的意见和合理化建议，维护职工的合法权益。 7、协助落实工会年度工作计划；

8、协助工会主席和副主席开展工作，协助工会会员通过职工代表大会或其他形式参与本单位的民主管理和监督；

9、协助搞好一年一度的工会先进评比和总结表彰工作；

10、关心工会会员生活，做好困难职工、生病职工的关怀、慰问工作；

11、建立并组织好公司合唱团、乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众组织，日常开展各类训练和比赛； 12、认真完成公司领导交办的其他工作。

宣传组织主管 1、在经理的领导下，公司领导的指导下进行企业文化的建设规划； 2、负责公司内部刊物的编辑、发行； 3、负责与外部媒体的公共关系； 4、负责企业宣传栏的建设和宣传；

5、组织并带领好各部门的通讯员，每月收集各部门动态，留存稿件； 6、指导公司各部门的宣传工作，建立和维护良好的公司内部的宣传架构和渠道；

7、来文投稿的审稿工作；

8、上报总公司及上级领导单位稿件的撰稿工作； 9、负责iso审核的对接工作； 10、完成领导交办的其他工作。

党群工作站主管

1、充分发挥群团作用，做好书屋的申报、管理和日常运行工作，争取有条件项目均建立书屋，并实现自管自治；

2、协助经理做好公司精神文明建设和企业文化建设工作； 3、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作； 4、协助经理做好公司思想宣传和新闻宣传工作； 5、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作； 6、完成党群工作站各项工作；

7、协助部门其他主管、其他项目做好工作； 8、完成领导交办的其他工作；

9、配合管委会工委做好与工作站有关事宜； 10、配合全国总工会书屋做好相关事宜；

11、接受工委宣传部的监督、指导，按要求完成相关工作。

文体活动主管

1、负责组织培训文体骨干,组织广大职工开展群众性全民健身活动，积极参加上级举办的有关文体活动；

2、负责指导各部门职工开展业余文体活动； 3、负责党群办公室内部管理和建设工作；

4、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作。

行政助理主办

1、协助主管做好党员、工会、团支部开展的相关工作；

【篇2：党群办公室职责、岗位设置及工作内容】

党群工作办公室岗位职责

办公室职责 一、负责党委日常工作的协调、办理和服务；

二、负责党务、共青团、少先队、工会、老教协、综合治理、安全保卫、纪检监察、信访、女工、计划生育等日常管理工作；

三、负责思想政治工作、精神文明建设、普法教育、统战和宣传工作；

四、负责党委文件制发、文字材料起草、信息调研及督促检查工作；

五、负责党委印章管理、文件登记、传阅、立卷归档和等文书处理工作；

六、负责党委日常值班、有关会务、对外接待和秘书工作；

七、负责党委机要通讯、密码管理和电报办理工作；

八、负责党委保密宣传教育、保密资料审查和保密管理工作；

九、及时办理党委领导和上级业务部门交办的工作。

岗位设置及工作职责

一、主任岗

1、主持党群工作办公室的全面工作；

2、负责党群工作办公室的基本建设和本科室人员的思想教育、业务培训、工作考核，协调各岗位工作，组织本科室人员完成各项工作任务；

3、负责组织党委系统的综合性活动，组织协调党群办工作关系，督促检查工作任务完成情况；

4、组织协调各单位、各部门做好有关工作； 5、深入基层调查研究，为领导决策当好参谋；

6、负责制定并组织实施办公室岗位责任制及其它工作制度； 7、负责党群工作办公室的自身建设； 8、完成党委领导交办的其它工作。

二、纪检监察、信访岗

1、贯彻执行党的有关纪律检查、行政监察工作的方针、政策、法令、法规和本单位的规定，结合实际制定有关规划、计划和规定、制度； 2、根据上级主管部门和中心党委的指示、要求，搞好党风廉政教育，总结宣传先进典型；

3、协助党委做好党风廉政责任制的落实工作； 4、负责违纪案件的查处工作；

5、负责执法监察、执纪监督和纠正不正之风工作，有针对性地开展效能监察或专项检查工作；

6、负责受理党员群众来信来访和受党纪政纪处分人员的申诉； 7、做好党内监督和群众监督工作，预防和减少各类违纪案件的发生； 8、完成其它相关工作。

三、宣传岗

1、负责宣传党的路线方针政策，坚持正确的舆论导向，为教育改革发展稳定大局提供舆论保证； 2、负责选树模范典型；

3、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创建工作；

4、新闻出版管理工作；

5、负责对内对外宣传报道工作； 6、负责通讯员队伍建设；

7、协助主任开展调查研究，为党委领导决策提供依据，当好参谋； 8、完成领导交办的其它工作。

四、党务管理岗

1、负责中心机关党总支的日常工作； 2、负责党员管理工作；

3、负责党的建设及其有关工作； 4、完成领导交办的其它工作。

五、文秘岗（一）

1、协助主任做好党群办公室工作；

2、负责党委重要会议的记录，编写会议纪要；

3、负责起草党委文件、工作计划、工作总结、领导讲话和其他材料的文字把关等；

4、负责党委会议和重要活动的安排工作；

5、协助主任开展调查研究，为党委领导决策提供依据，当好参谋； 6、完成领导交办的其它工作。

六、文秘岗（二）

1、负责上级来文、明传电报、密码电报的登记、呈阅、传阅、催办、立卷、归档工作；

2、负责公文拟制、审核、印信和文件收发、传阅、借阅、归档、清退、销毁等工作；

3、负责党政工重大决策事项和领导批办事项的督促、检查、落实以及办公室日常值班、电话受理、公务接洽、会议通知、会议安排； 4、负责会议室管理工作；

5、按时完成领导交办的其它工作。 七、文秘岗（三）

1、参加党委召开的党委、党总支、直属党支部书记会议，负责记录； 2、根据党委领导的要求，负责党委部门会议日程，协助编印每周日程；

3、协助主任做好督查和保密工作；

4、协助副主任做好党委有关会议和重要活动的安排、准备工作； 5、负责工作信息的组稿和编印工作； 6、完成领导交办的其它工作。

八、共青团、少先队管理岗

1、组织、指导共青团的思想建设、文化建设、社会实践和科技活动等工作；

2、指导少先队工作，组织开展有利于少年儿童健康成长的活动；协助有关方面办理与少年儿童工作相关的事宜；加强少先队辅导员队伍建设；负责少工委的日常事务；

3、组织实施《未成年人保护法》和《未成年人保护条例》，依法维护青少年合法权益；组织开展青少年法制、法规宣传教育活动；开展青少年心理咨询、法律服务等工作。

九、综合治理、学校安全管理岗

1、负责治安保卫、综合治理日常管理工作； 2、负责学校综合治理工作和安全管理工作； 3、按时完成领导交办的其它工作。

十、工会管理岗

1、负责工会会员的日常管理，基层工会组织建设，会费收 缴工作；

2、根据上级工会和中心党委要求，健全、完善管理制度，制订和实施工会工作计划；

3、负责校务公开民主管理、民主监督的日常管理工作； 4、负责组织实施群众性文化体育活动； 5、负责困难职工帮扶工作； 6、负责劳模管理组织开展；

7、负责女职工组织建设，维护女职工特殊权益； 8、负责劳动争议调解的日常工作；

9、负责职工互助保险、职工互助互济会日常管理。 十一、人口与计划生育管理岗

1、负责落实人口与计划生育工作计划； 2、负责计划生育的日常管理工作。

十二、团委书记岗位职责

1、对中心团委代表大会（团员大会）、委员会负责，接受党的同级组织和团的上级组织领导；

2、主持中心团委日常工作；贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神；指导所属团总支、支部实施团的各项工作；主持开展团的各项活动；

3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设；领导所属少先队工作；

4、协助管理工会日常工作； 5、协助管理老年工作。

【篇3：党群岗位职责】

中港第一航务工程局第四工程公司企业标准

党群部门/岗位 工作职责

编制：党委办公室 编号：

中港第一航务工程局第四工程公司编制 目 录

1 公司党群系统组织机构图….1 2 公司领导岗位职责….2 2.2 党委副书记岗位职责….4 2.4 工会主席岗位职责….7-32 4.1党委办公室7-13 4.1.1 党委办公室工作职能……..10 4.1.5 宣传教育岗位职责12 4.1.7 电视摄编岗位职责…..14 4.2.2 处长(副处长)岗位职责…..15 4.2.3 组织员岗位职责……..17 4.3纪检监察办公室…..20 4.3.4 文书岗位职责21 4.4工会办公室…22-32 4.4.1 工会办公室工作职能……..22 4.4.2 副主席岗位职责..25 4.4.5 秘书岗位职责..27 4.4.7 民主管理岗位职责..30 4.4.10会计岗位职责…….32 5 项目部领导、岗位职责…..33-36 5.1党支部书记(副书记)岗位职责…34 5.3党支部秘书岗位职责……..35 5.4团支部书记岗位职责……..36 6 公司临时机构工作职责…..37-53 6.1 企业文化建设领导小组…..37 6.2 保密委员会…38 6.3 国家安全小组..40 6.5 思想政治工作研究会……..41 6.6“四五”普法领导小组……..42 6.7 精神文明建设委员会……..45 6.10 统战工作领导小组 …..51 6.16 公司第十届工会委员会……52 6.17 社会治安综合治理领导小组…..57

1 公司党群系统组织机构图 修订码：0 第1页

中港第一航务工程局第四工程公司党群系统组织机构图 2.1 公司领导岗位职责(党委书记)修订码：0 第2页

岗位职责

职务名称：党委书记 直接上级：局党委

分管部门：党办、组干处（党务部分）工作责任：

1.贯彻执行党的有关方针、政策，国家/行业/地方有关法律法规、规范标准，局、公司有关规章制度；

2.在局党委的领导下，主持党委全面工作；

3.负责组织制定企业文化和精神文明建设的总体规划，对企业文化和精神文明建设的各项工作负总责；

4.积极协助行政制定企业的发展战略、搞好企业的生产经营； 5.负责企业思想政治工作具体计划的制定并组织实施； 6.负责组织党委中心组的理论学习； 7.负责党组织的思想、组织、作风建设； 8.负责督促检查党委部门和基层支部的各项工作； 9.负责领导班子的自身建设和领导干部的考察； 10.与公司总经理一道实施对干部工作的领导和管理； 11.主持以党委名义召开的各类会议；

12.参加公司行政召开的各类重要会议，听取行政工作通报，参与公司重大问题的决策；

13.听取纪委、工会的重大情况汇报并做出指示； 14.完成局党委交办的其它工作。

党群工作岗位职责（共8篇）

公司党群工作岗位职责（共14篇）

社区党群工作岗位职责

党群工作部长岗位职责描述

党群工作 先进事迹（共8篇）