分公司财务人员岗位职责
第1篇:分公司财务岗位职责
分公司财务岗位职责
1、在集团财务经理领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
2、负责设置核算账簿体系,协助仓管、生产、业务等其他部门建立必要的台账。
3、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证报销单,及时准确登帐。
4、及时进行固定资产、材料、办公品入库单及票据的核对,月末,建立存货盘点和账账、账实核对工作,对差异事项及时作出处理。
5、负责往来款项的对账并加强欠款的催收工作。
6、严格执行收支两条线制度,审核原始凭证报销单,按规定进行费用控制,开展费用分析并按时上报集团财务。
7、按总公司规定进行固定资产的摊销、盘点工作。
8、按月编制会计报表并按要求报送集团公司,负责会计凭证和其它会计资料等会计档案的管理工作。
9.购买、开具、控制发票、与外帐会计做好衔接工作,加强与当地税务机关的沟通协调,依法妥善处理本单位各项税务事宜。
10、认真完成集团公司下达的其它临时性工作。
第2篇:分公司财务岗位职责
分公司财务岗位职
责
2020年4月19日
分公司财务岗位职责
【篇1:分公司财务部门职责】
分公司财务部门职责
【篇2:分公司财务岗位职责】
杭州立洋机械有限公司
杭州常林工程机械有限公司
分公司财务部岗位职责
为了保证各分公司财务人员更好地进行会计核算,加强财务管理,加大内部控制,提高财务会计工作效率和质量,向公司及有关部门提供高质量的财务会计信息,同时也为了明确各自的职责,以及具体的财务工作标准,特制定以下岗位职责:
一、会计岗位职责
1、按照国家法律、法规的规定,依据商品流通企业会计制度的要求,建立会计帐簿;
2、按照公司制定的《差旅费报销管理制度》、《手机费报销管理制度》等制度及其它报销规定的2020年4月19日
要求,审核报销单据的真实性、完整性、正确性;
3、按照国家有关企业财务准则规定,根据审核无误的单据,编制每月的记帐(收、付、转)凭证;
4、根据每月的收、付、转帐凭证,按照会计业务处理流程,进行会计核算,登记会计帐簿,按时
完成每月的财务会计报表编制工作;
5、负责编制每月的纳税申报表,进行纳税申报,按期缴纳税款,按照税法的规定进行发票的申购
和管理,负责协调与所在地的税务机关、工商行政管理机关等有关职能机构的关系;
6、负责所在分公司的仓库库存帐簿的设置,进行仓库库存帐务处理的管理,按照《分公司权限管
理制度》的要求,每月月底与所在分公司经理(负责人)、仓库管理员进行仓库的盘点,并负责编制仓库盘点报告单;
7、按月核对出纳编制的银行存款余额调节表,进行每月现金的盘点,并负责编制现金盘点报告单,与出纳的现金及银行存款日记帐进行核对,保证帐帐相符;
2020年4月19日
8、按照《分公司权限管理制度》的要求,按时(每月15号前)向公司报送上月的资产负债表、损
益表等会计报表及有关附表;
9、加强对分公司出纳、仓管员等其它人员有关财务业务知识的指导;
10、完成公司及所在分公司经理(负责人)临时交付的其它任务。 二、出纳岗位职责:
1、严格按照国家有关现金管理及银行结算制度的规定,根据会计审核无误的单据并经分公司经理
(负责人)批准后,办理款项收、付业务以及进行银行结算;
2、负责现金及银行存款日记帐的保管、登记工作,每天下班前结清现金日记帐的帐面余额,并同
库存现金的余额核对,保证帐实相符,每月进行一次的库存现金盘点工作,并在现金盘点报告单上签字,每月银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单进行核对,对于未达帐项,要及时编制“银行存款余额调节”,并交付会计进行核对。现金及银行存款日记帐每月要与会计总帐核对一次,保证帐帐相符;
2020年4月19日
3、负责分公司的有关支票、发票、收据等票据的保管工作,按照国家的法律、法规的规定签发有
关单据,严禁开具“空白支票”、“空头支票”。签发支票必须开具单位名称、日期、金额、用途等,不得开具内容不完整的支票; 4、负责分公司的印章管理,按照《分公司权限管理制度》的有关规定,保管和使用公司的有关财
务印章;
5、负责分公司的的有关帐簿、报表、凭证等会计档案的保管工作; 6、负责除分公司经理(负责人)、区域经理以外其它人员工资、奖金的计算工作;
7、协助会计完成其它有关的财务工作;
8、完成公司及所在分公司经理(负责人)临时交付的其它任务。
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【篇3:保险公司分公司财务岗位职责】
**分公司财务部岗位设置及职责
2020年4月19日
为了确保**分公司财务工作的规范化、科学化,提高工作效率,加强公司财务管理,完善公司内控制度,现对计划财务部进行岗位划分,并明确各岗位职责。各公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,根据岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,能够实行兼岗。
一、河南分公司计划财务部组织架构图
二、岗位职责
(一)财务部工作职责
1.贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度,制定三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。
2.制定分公司预算编制方案,组织支公司进行预算编制,履行
预算审核职责,并对公司预算执行情况进行监督。
3.组织进行分公司会计核算、财务数据归集,集中管理会计系统,对外提供会计报表。
4.在分公司总经理的统一领导下,与分公司各职能部门协调一致,共同支持公司业务发展。
5.对全公司经营和管理情况进行追踪,提供财务分析,参与经营决策。
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6.为下属机构的发展提供技术支援和服务。
7.配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作,及时提交报表,提供资料等。
(二)财务负责人岗位职责 1.制度建设及落实
(1)及时学习、领会和宣传国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度;
(2)负责贯彻落实总公司各项财务管理及会计核算制度,组织制定分公司财务管理制度;
(3)负责组织分公司财经法纪执行情况及财务工作的检查,建立重大财务事项报告制度。2.组织协调工作
(1)确定分公司财务系统组织结构,合理划分各级职能室,确定各工作岗位的工作职责;协调本部门工作,指导、监督各室、岗位工作;
(2)对内协调与分公司其它部门之间的工作关系;(3)对外协调与税务、审计等监管机构的关系。3.预算管理及财务分析
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(1)负责组织分公司财务预算的编制、预算指标的分解和考核;(2)定期组织本公司财务分析工作,为上级主管部门及本公司领导经营决策提供准确信息;
(3)负责分公司财务预算执行情况的检查和分析,提出预算控制建议及措施。
4.组织日常会计核算工作
(1)负责组织本公司会计核算工作,对上报总公司及各外部监管机构的各种报表、材料进行审核,保证会计信息的真实、准确和及时;
(2)负责本公司的日常财务收支事项的审核审批;(3)会签主要经济合同及协议;
(4)负责组织本机构会计基础工作达标等有关事宜。5.资产与资金管理
(1)负责组织本公司资金资产的管理工作,保证资金的安全和资产的完整;
(2)保证分公司严格执行总公司账户管理、资金限额的管理规定,合理组织资金的调拨与使用,杜绝违反规定运用资金;
(3)组织配合综合管理部落实固定资产及低值易耗品的管理制度;(4)组织应收保费管理的管理工作,组织清理往来账目。
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6.其它
(1)负责本公司财务队伍的建设,组织财务人员的培训及考核;(2)负责本公司会计人员及所属三级机构财务负责人的选拔、任免、考核工作,对分支机构实行财务负责人委派制;
(3)负责本机构财务专用章的管理,并执行使用审批制度。7.领导交办的其它事项。(三)核算主管岗工作职责: 1.负责分公司会计基础规范达标的落实;
2.负责督促分公司各项账务的及时处理,代付的中支工资、费用、佣金等项目的复核并及时进行下拨与分摊; 3.负责分公司借款、预付款的清理及催收;
4.督促非业务核算会计核对费控系统与财务系统记录相符性、核对固定资产的增减变更;
5.根据总、分公司要求按时完成每月月结及年终决算时的河南分公司报表检查工作,具体内容包括:科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等;及时、准确生成、保存、打印分公司汇总财务会计报表,按照分公司《分支机构上报材料一览表》的要求,汇总保存各中支上报报表;
6.负责核实分公司及各中支上报财务业务错误数据,并汇总上报总公司协助解决;
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7.负责个险佣金、各业务条线工资表的审核;
8.整理所管会计资料,制作档案清册,次年移交财务档案管理人员; 9.负责向总公司及时提交分、支机构财务人员系统信息变更申请表;
10.每月月中、月末与出纳人员一同进行现金盘点,保证现金账、实相符;
11.指导下辖三级机构的各项日常核算工作; 12.领导交办的其它临时性工作。(四)分公司非业务核算岗工作职责:
1.负责分公司的费用、工资、佣金、税金等凭证录入、费控系统审核及创立凭证,往来处理等总账核算工作;
2.负责对代付的中支工资、费用、佣金等及时进行公司间下拨与分摊;
3.每月核对分公司保证金、资料费余额,保证与台帐相符,负责核对费控系统与财务系统记录相符;
4.负责核对河南分公司固定资产的增减变更;
5.负责每月及时制作税金计提表,及时制作待摊费用及长期待摊费用表,并据此录入凭证;
6.负责编制分公司银行余额调节表;
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7.负责完成分公司每月月结及年中、年终决算工作,并进行河南分公司结账前报表检查,具体内容包括:科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等;
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第3篇:分公司财务岗位职责
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为了保证各分公司财务人员更好地进行会计核算,加强财务管理,加大内部控制,提高财务会计工作效率和质量,向公司及有关部门提供高质量的财务会计信息,同时也为了明确各自的职责,以及具体的财务工作标准,特制定以下岗位职责:
一、会计岗位职责
1、按照国家法律、法规的规定,依据商品流通企业会计制度的要求,建立会计帐簿;
2、按照公司制定的《差旅费报销管理制度》、《手机费报销管理制度》等制度及其他报销规定的要求,审核报销单据的真实性、完整性、正确性;
3、按照国家有关企业财务准则规定,根据审核无误的单据,编制每月的记帐(收、付、转)凭证; 4、根据每月的收、付、转帐凭证,按照会计业务处理流程,进行会计核算,登记会计帐簿,按时完成每月的财务会计报表编制工作;
5、负责编制每月的纳税申报表,进行纳税申报,按期缴纳税款,按照税法的规定进行发票的申购和管理,负责协调与所在地的税务机关、工商行政管理机关等有关职能机构的关系; 6、负责所在分公司的仓库库存帐簿的设置,进行仓库库存帐务处理的管理,按照《分公司权限管理制度》的要求,每月月底与所在分公司经理(负责人)、仓库管理员进行仓库的盘点,并负责编制仓库盘点报告单;
7、按月核对出纳编制的银行存款余额调节表,进行每月现金的盘点,并负责编制现金盘点报告单,与出纳的现金及银行存款日记帐进行核对,保证帐帐相符;
8、按照《分公司权限管理制度》的要求,按时(每月15号前)向公司报送上月的资产负债表、损益表等会计报表及有关附表;
9、加强对分公司出纳、仓管员等其他人员有关财务业务知识的指导; 10、完成公司及所在分公司经理(负责人)临时交付的其他任务。
二、出纳岗位职责:
1、严格按照国家有关现金管理及银行结算制度的规定,根据会计审核无误的单据并经分公司经理(负责人)批准后,办理款项收、付业务以及进行银行结算;
2、负责现金及银行存款日记帐的保管、登记工作,每天下班前结清现金日记帐的帐面余额,并同库存现金的余额核对,保证帐实相符,每月进行一次的库存现金盘点工作,并在现金盘点报告单上签字,每月银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单进行核对,对于未达帐项,要及时编制“银行存款余额调节”,并交付会计进行核对。现金及银行存款日记帐每月要与会计总帐核对一次,保证帐帐相符;
3、负责分公司的有关支票、发票、收据等票据的保管工作,按照国家的法律、法规的规定签发有关单据,严禁开具“空白支票”、“空头支票”。签发支票必须开具单位名称、日期、金额、用途等,不得开具内容不完整的支票;
4、负责分公司的印章管理,按照《分公司权限管理制度》的有关规定,保管和使用公司的有关财务印章;
5、负责分公司的的有关帐簿、报表、凭证等会计档案的保管工作;
6、负责除分公司经理(负责人)、区域经理以外其他人员工资、奖金的计算工作; 7、协助会计完成其他有关的财务工作;
8、完成公司及所在分公司经理(负责人)临时交付的其他任务。
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第4篇:分公司财务岗位职责
分公司财务岗位职责
【篇1:分公司财务部门职责】
分公司财务部门职责
【篇2:分公司财务岗位职责】
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分公司财务部岗位职责
为了保证各分公司财务人员更好地进行会计核算,加强财务管理,加大内部控制,提高财务会计工作效率和质量,向公司及有关部门提供高质量的财务会计信息,同时也为了明确各自的职责,以及具体的财务工作标准,特制定以下岗位职责:
一、会计岗位职责
1、按照国家法律、法规的规定,依据商品流通企业会计制度的要求,建立会计帐簿;
2、按照公司制定的《差旅费报销管理制度》、《手机费报销管理制度》等制度及其他报销规定的要求,审核报销单据的真实性、完整性、正确性;
3、按照国家有关企业财务准则规定,根据审核无误的单据,编制每月的记帐(收、付、转)凭证;
4、根据每月的收、付、转帐凭证,按照会计业务处理流程,进行会计核算,登记会计帐簿,按时
完成每月的财务会计报表编制工作;
5、负责编制每月的纳税申报表,进行纳税申报,按期缴纳税款,按照税法的规定进行发票的申购
和管理,负责协调与所在地的税务机关、工商行政管理机关等有关职能机构的关系;
6、负责所在分公司的仓库库存帐簿的设置,进行仓库库存帐务处理的管理,按照《分公司权限管
理制度》的要求,每月月底与所在分公司经理(负责人)、仓库管理员进行仓库的盘点,并负责编制仓库盘点报告单;
7、按月核对出纳编制的银行存款余额调节表,进行每月现金的盘点,并负责编制现金盘点报告单,与出纳的现金及银行存款日记帐进行核对,保证帐帐相符; 8、按照《分公司权限管理制度》的要求,按时(每月15号前)向公司报送上月的资产负债表、损
益表等会计报表及有关附表;
9、加强对分公司出纳、仓管员等其他人员有关财务业务知识的指导;
10、完成公司及所在分公司经理(负责人)临时交付的其他任务。
二、出纳岗位职责:
1、严格按照国家有关现金管理及银行结算制度的规定,根据会计审核无误的单据并经分公司经理
(负责人)批准后,办理款项收、付业务以及进行银行结算;
2、负责现金及银行存款日记帐的保管、登记工作,每天下班前结清现金日记帐的帐面余额,并同
库存现金的余额核对,保证帐实相符,每月进行一次的库存现金盘点工作,并在现金盘点报告单上签字,每月银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单进行核对,对于未达帐项,要及时编制“银行存款余额调节”,并交付会计进行核对。现金及银行存款日记帐每月要与会计总帐核对一次,保证帐帐相符;
3、负责分公司的有关支票、发票、收据等票据的保管工作,按照国家的法律、法规的规定签发有
关单据,严禁开具“空白支票”、“空头支票”。签发支票必须开具单位名称、日期、金额、用途等,不得开具内容不完整的支票;
4、负责分公司的印章管理,按照《分公司权限管理制度》的有关规定,保管和使用公司的有关财
务印章;
5、负责分公司的的有关帐簿、报表、凭证等会计档案的保管工作; 6、负责除分公司经理(负责人)、区域经理以外其他人员工资、奖金的计算工作;
7、协助会计完成其他有关的财务工作;
8、完成公司及所在分公司经理(负责人)临时交付的其他任务。
杭州立洋械有限公司
杭州常林工程机械有限公司 2003年6月19日
【篇3:保险公司分公司财务岗位职责】
**分公司财务部岗位设置及职责 为了确保**分公司财务工作的规范化、科学化,提高工作效率,加强公司财务管理,完善公司内控制度,现对计划财务部进行岗位划分,并明确各岗位职责。各公司应根据工作的需要,本着“高效、精简”的原则,根据岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下,可以实行兼岗。
一、河南分公司计划财务部组织架构图
二、岗位职责
(一)财务部工作职责
1.贯彻落实总公司各项基本会计、财务管理政策和制度,制定三级机构各项政策和制度并负责贯彻实施。
2.制定分公司预算编制方案,组织支公司进行预算编制,履行
预算审核职责,并对公司预算执行情况进行监督。
3.组织进行分公司会计核算、财务数据归集,集中管理会计系统,对外提供会计报表。
4.在分公司总经理的统一领导下,与分公司各职能部门协调一致,共同支持公司业务发展。
5.对全公司经营和管理情况进行追踪,提供财务分析,参与经营决策。
6.为下属机构的发展提供技术支援和服务。
7.配合外部监管、税务、统计、审计机构等机构的工作,及时提交报表,提供资料等。
(二)财务负责人岗位职责 1.制度建设及落实
(1)及时学习、领会和宣传国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度;
(2)负责贯彻落实总公司各项财务管理及会计核算制度,组织制定分公司财务管理制度;
(3)负责组织分公司财经法纪执行情况及财务工作的检查,建立重大财务事项报告制度。2.组织协调工作
(1)确定分公司财务系统组织结构,合理划分各级职能室,确定各工作岗位的工作职责;协调本部门工作,指导、监督各室、岗位工作;
(2)对内协调与分公司其他部门之间的工作关系;(3)对外协调与税务、审计等监管机构的关系。3.预算管理及财务分析(1)负责组织分公司财务预算的编制、预算指标的分解和考核;(2)定期组织本公司财务分析工作,为上级主管部门及本公司领导经营决策提供准确信息;
(3)负责分公司财务预算执行情况的检查和分析,提出预算控制建议及措施。
4.组织日常会计核算工作
(1)负责组织本公司会计核算工作,对上报总公司及各外部监管机构的各种报表、材料进行审核,保证会计信息的真实、准确和及时;
(2)负责本公司的日常财务收支事项的审核审批;(3)会签主要经济合同及协议;
(4)负责组织本机构会计基础工作达标等有关事宜。5.资产与资金管理
(1)负责组织本公司资金资产的管理工作,保证资金的安全和资产的完整;
(2)保证分公司严格执行总公司账户管理、资金限额的管理规定,合理组织资金的调拨与使用,杜绝违反规定运用资金;
(3)组织配合综合管理部落实固定资产及低值易耗品的管理制度;(4)组织应收保费管理的管理工作,组织清理往来账目。
6.其他
(1)负责本公司财务队伍的建设,组织财务人员的培训及考核;(2)负责本公司会计人员及所属三级机构财务负责人的选拔、任免、考核工作,对分支机构实行财务负责人委派制;
(3)负责本机构财务专用章的管理,并执行使用审批制度。7.领导交办的其他事项。(三)核算主管岗工作职责: 1.负责分公司会计基础规范达标的落实;
2.负责督促分公司各项账务的及时处理,代付的中支工资、费用、佣金等项目的复核并及时进行下拨与分摊; 3.负责分公司借款、预付款的清理及催收;
4.督促非业务核算会计核对费控系统与财务系统记录相符性、核对固定资产的增减变更;
5.根据总、分公司要求按时完成每月月结及年终决算时的河南分公司报表检查工作,具体内容包括:科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等;及时、准确生成、保存、打印分公司汇总财务会计报表,按照分公司《分支机构上报材料一览表》的要求,汇总保存各中支上报报表; 6.负责核实分公司及各中支上报财务业务错误数据,并汇总上报总公司协助解决;
7.负责个险佣金、各业务条线工资表的审核;
8.整理所管会计资料,制作档案清册,次年移交财务档案管理人员; 9.负责向总公司及时提交分、支机构财务人员系统信息变更申请表; 10.每月月中、月末与出纳人员一同进行现金盘点,保证现金账、实相符;
11.指导下辖三级机构的各项日常核算工作; 12.领导交办的其他临时性工作。(四)分公司非业务核算岗工作职责:
1.负责分公司的费用、工资、佣金、税金等凭证录入、费控系统审核及创建凭证,往来处理等总账核算工作;
2.负责对代付的中支工资、费用、佣金等及时进行公司间下拨与分摊;
3.每月核对分公司保证金、资料费余额,保证与台帐相符,负责核对费控系统与财务系统记录相符;
4.负责核对河南分公司固定资产的增减变更;
5.负责每月及时制作税金计提表,及时制作待摊费用及长期待摊费用表,并据此录入凭证;
6.负责编制分公司银行余额调节表;
7.负责完成分公司每月月结及年中、年终决算工作,并进行河南分公司结账前报表检查,具体内容包括:科目钩稽关系检查、科目余额表检查、orcale常规检查等;
第5篇:分公司财务岗位职责
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为了保证各分公司财务人员更好地进行会计核算,加强财务管理,加大内部控制,提高财务会计工作效率和质量,向公司及有关部门提供高质量的财务会计信息,同时也为了明确各自的职责,以及具体的财务工作标准,特制定以下岗位职责:
一、会计岗位职责
1、按照国家法律、法规的规定,依据商品流通企业会计制度的要求,建立会计帐簿;
2、按照公司制定的《差旅费报销管理制度》、《手机费报销管理制度》等制度及其他报销规定的要求,审核报销单据的真实性、完整性、正确性;
3、按照国家有关企业财务准则规定,根据审核无误的单据,编制每月的记帐(收、付、转)凭证;
4、根据每月的收、付、转帐凭证,按照会计业务处理流程,进行会计核算,登记会计帐簿,按时完成每月的财务会计报表编制工作;
5、负责编制每月的纳税申报表,进行纳税申报,按期缴纳税款,按照税法的规定进行发票的申购和管理,负责协调与所在地的税务机关、工商行政管理机关等有关职能机构的关系;
6、负责所在分公司的仓库库存帐簿的设置,进行仓库库存帐务处理的管理,按照《分公司权限管理制度》的要求,每月月底与所在分公司经理(负责人)、仓库管理员进行仓库的盘点,并负责编制仓库盘点报告单;
7、按月核对出纳编制的银行存款余额调节表,进行每月现金的盘点,并负责编制现金盘点报告单,与出纳的现金及银行存款日记帐进行核对,保证帐帐相符;
8、按照《分公司权限管理制度》的要求,按时(每月15号前)向公司报送上月的资产负债表、损益表等会计报表及有关附表;
9、加强对分公司出纳、仓管员等其他人员有关财务业务知识的指导;
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第6篇:分公司财务经理岗位职责
分公司财务经理岗位职责
责任性配合事
控制点描述
序号
质 岗位 项、提3、确定培训计划,并组织实施;2、提出财务人员任免名单;1 直接责
员 1、是部门内违 4出用人计划及初试意见,内部机构和岗位设置方案;干事
任
工
规违纪或舞弊的第一责任人。
管、签署财务人2、确定主管级工作计划,起草年度工作目标和总结;1直接责 2 理 干事
员绩效考核表;、提出财务人员薪资调整名单和幅度。3 任
及、组织财务部例2解决纠纷;、根据内部主管级要求协调内部事务、1 考
分管直接责 3、负责所在公司财税4、接待、处理公司财务、审计检查工作;3会;
核
任 副职
检查工作完成。直接责分管、编制、审预2、组织、实施分公司预算,编制、签署财务预算计划;1 4、负责商业计划书财务部分的起草。3定预算执行分析报告; 任算 副职
及
管
预算
参与本公司经营活动分析会议并提、2审核管理报表;、负责编制、1直接责 5 理
分析
供财务分析报告。任
报
员
表
真实性;保证会计信息的准确性、催促本公司执行会计核算规范,、1、协调信息系统部,3、加强会计档案管理,明确核算副职的责任;2领导责分管
会 6 任 副职、审核会计政策、会计估计变更和会计差4保证会计软件正常运作;
计
错的更正。
核
算、签署上报中心报表、文件和资料,对其真实性、准确性、完整性1领导责分管 7 任 副职、是财务部对外报告的第一责任人。2负责;
审批授权内的资金收支以及进、2提出融资计划和运营资金计划,、1 直接责分管
资 8、3行再授权,、4是保证营业款的安全和财务正常运作的第一责任人,任 副职
金
审核费用支付。
运
直接责分管、审核防范财产流2、履行资产处置、采购、投资等财务审核责任,1 9 用
任 副职 失的计划和流程。
往
来、2、检查相关岗位与供应商沟通情况,关注重要供应商往来帐项;1 领导责往来帐 10、3《往来对帐制度》;执行检查并保证与供应商按时核对债权债务、款 任 主管
负责历史遗留问题和呆滞资产的解决。
管
理
返
利
负责返利费用、2检查公司返利费用制度的执行结果并跟踪解决;、1 领导责分管费 11、审核涉及返利费用的合同和分析本公司返3正确入帐和按时回收;
任 副职用
利费用水平。
管
理
第7篇:分公司财务主管岗位职责
分公司财务主管岗位职责
一、负责分公司的全盘会计核算和财务管理的工作;
二、负责审核费用支出的合理性和合法性,对不符合公司制度规定或违反国家法律法规的支出,有权拒绝签字报销。
三、按国家统一会计制度规定设置会计科目,对所有凭证及帐务处理进行审核;编制公司会计报表。并负责对外报送国税地税各种税务报表。
四、及时扫锚认证进项发票,正确计算各种应交税金,及时申报缴纳各种税金及应交税费,保证公司不发生税收滞纳。
五、及时准确登记公司应收、应付款项,指导出纳做好应收帐款帐齡分析相关工作,协同销售人员做好应收帐款的回收工作。
六、负责每月同总公司财务的内部结算工作。具体如下:
1、会计主管必须巩固出纳结算内部全盘帐的基本知识、把培训并培养好人才的工作做到位。
2、会计主管必须对出纳每月呈报的报表从原始单据开始一个环节一个环节的仔细审核,做到环环相扣、逻辑关系相符、数据准确,方可发送及寄出一系列的报表给总公司。
3、会计主管要对CRM系统中的应收账款数据负完全的责任,出纳同期输入、主管要同期跟踪、时时把握进度、核对、并主动与销售人员对账、及时向上级反映问题、做好应收账款的分析报告、及时催收账款、应收账款是我们财务工作中最重要的内容、会计主管要全力以赴抓好它。
4、编制《应收账款表》《应收账款分析报表》《应收账款图表》
5、学会分析有关的财务报表:比如:去年与今年本部门的《员工费用明细表》等等,为公司的决策提供有效地信息。
6、会计主管除处理好日常的账务,还要有全局意识,即主动跟各部门协调好解决好财务的各项事物,做到财务在你的脑中、在你的心里。
七、负责当地员工的住房公积金及社会保险的购买及增员减员工作,负责正确计算员工的帐面工资,负责正确计算代扣员工需自付的住房公积金、社保费及个人所得税。
八、对内组织财务会计人员的分工合作,指导出纳仓管进行日常会计核算,督促财务仓管人员日常工作的完成。
九、每月及时安排装订记帐凭证、税务报表及抵扣发票,归类编号并妥善保管;每个纳税年度结束后需及时安排打印出各种总帐,明细帐装订成册,贴印花税后妥善保管。税务帐需建立并打印装订的账本如下:所有涉及科目的总分类帐、按所有设置科目打印出所有的明细分类帐、多栏式费用明细帐(包括管理费用、营业费用及财务费用)、应交增值税明细帐、进销存明细帐、销售明细帐、发出商品明细帐、仓库收发存明细帐。
十、对外协调好与工商、银行、税务等方面的关系,负责及时安排公司营业执照、组织机构代码证及国地税税务登记证的延期换证及年检工作。 十
一、负责保管好公司营业执照、组织机构代码证、国地税税务登记证、银行开户许可证、发票领购簿、社会保险登记证、住房公积金开户卡、验资报告、公司章程、一般纳税人认定书、注册地址租赁合同、各种报税软件的安装盘,电子密钥等。
十二、按照印鉴分管制度,负责安排好财务专用章、法人私章,国地税发票专用章的保管工作。 十
三、负责定期安排对公司仓库货物进行实地盘点,负责安排对公司日常办公设备进行清查造册登记。
附:每月报送总公司财务的报表及期限
1、每月5日、15日、25日报送进销存明细表(税务)
2、每月15日前报送上月税务基本情况表、往来明细表、销售成本计算表、发票寄出登记表。(税务)
3、每月5日左右报送《员工费用明细表》、《现金明细表》、《银行对账单》、《CRM系统导出的收款明细表》、《银行余额调节表》、《应收票据表》、《应收账款表》(内部结算)
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