制氢站个人先进事迹（共5篇）

作者：h82142195 | 发布时间：2020-07-21 06:59:29 收藏本文下载本文

第1篇：制氢站、氨站岗位职责

制氢站、氨站值班员岗位职责

（一）制氢站、氨站值班员在化学运行班长的领导下，负责本岗位设备的安全运行，严格执行电业安全工作规程规定和厂部有关规章制度。

（二）严格执行制氢站、氨站进出门管理制度，有权纠正或制止他人在管理区域内的违章作业，向一切不利于安全生产的现象作斗争。

（三）在保证人身和设备安全的前提下负责液氨接卸操作、氨气制备、制氢机启停、补氢操作及氢站、氨站的定期工作。

（四）接班时认真检查安全工器具和防护用品，爱护和正确使用防护用品，特别是正压式呼吸器的使用，要求做到佩戴熟练、使用正确。

（五）进入生产现场必须穿专用防护服，戴安全帽。

（六）严格执行现场操作规程，精心操作设备，加强现场巡检，经常浏览DCS控制画面，并认真做好记录。

（七）工作时间应坚守工作岗位，严禁与工作无关人员进入所管辖区域，制止非本岗位人员操作或乱动所辖设备。

（八）积极参加专业技能培训，主动提出利于安全生产的合理化建议。认真开展事故预想，提高自我防护意识。加强危险化学品安全管理，进一步做好应急管理工作。

（九）发生事故后要科学安全应对，确保有力有序有效施救，采取控制事故扩大的有效措施，及时汇报值（班）长。

发电部化学运行

第2篇：制氢站检修安全措施

制氢站检修组织机构及安全措施

一、组织机构组长：王永刚

职责：负责制氢站检修的全面工作。副组长：刑慧龙

郑仲

陈蓉

职责：负责制氢站检修的安全、质量、进度、协调工作。组员：制氢站运行人员

刘海龙

崔庆伟

外委厂家人员

曹新职责：负责制氢站检修的安全措施的落实、质量控制及工期控制等具体工作。二、安全措施

1、开工前一天三个氢储罐压力充至≥2.2MPa。

2、制氢系统停运，办理工作票，工程管理人员对外包负责人提前进行安全和技术交底，施工人员依据交底制定各项安全工作措施并严格执行。

3、运行人员按照规程进行制氢系统充氮气置换，置换完毕后放空电解槽碱液。

4、运行设备即框架二做围栏隔离并挂标识牌，关闭充氢罐手动一次门、二次门，充氢罐手动一次门后管道法兰解开，至氢罐侧法兰加装堵板。

5、所有进入制氢站人员严禁将火种和手机带入工作区域，进入工作区域的人员必须穿防静电服。

6、开工前确认各项安全措施的落实，现场工作区域要求外包单位分区定置管理。

7、开工前开窗通风，运行人员测室内氢气含量，氢气含量＜3%方可允许开工。运行人员每2小时测室内氢气含量并记录，如氢气含量超标立即停工。

8、外委单位进行制氢站检修工作，工具使用铜质工具，如需使用钢制工具需涂抹黄油。如在制氢站内使用电动工器具和焊接工作，必须提前办理一级动火工作牌，动火工作告一段落时，将动火票压回工作许可人处。

9、检修工期控制在8天内。为了确保制氢设备检修在规定的工期内完成，要求外委厂家24小时连续作业，因此要求外委厂家安排好倒班人员，同时我厂技术人员王永刚、刘海龙、崔庆伟在制氢站检修期间安排倒班进行现场监护。

10、检修工作完成后，在制氢系统调试前需进行氮气置换，置换完成后开始制氢。如在调试过程中需要在制氢系统上进行工作，必须停运制氢设备并充氮气置换后方可进行。

11、检修过程中如工期超过8天或储氢罐压力降至1.0MPa，联系钢瓶氢气作为补氢备用，钢瓶氢气充罐接口设在制氢系统充罐管道法兰接口位置，制作法兰与充氢管道法兰对接。机化队、运行部指定专人进行钢瓶氢气充罐操作，做好减压阀、管道的准备工作。钢瓶氢气规格为容积40L、压力15MPa、纯度99.99%。钢瓶氢气约50瓶充满一个氢气储罐，计划准备50瓶氢气作为备用。此项工作需物资部配合明确供货厂家及供货周期。

现掌握钢瓶氢气厂家为：呼市霖德气体有限责任公司。联系此厂家答复三日内钢瓶氢气可运抵现场。联系人：张文俊

孟经理

联系电话： ***

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第3篇：物流站站长先进个人事迹

物流站站长先进个人事迹材料

“责任”一个我们耳熟能详的名词，普通而又非凡，抽象而又具体。说它普通，是因为对任何人而言，它都是一个行为规范，每个人都有一种责任，它维系着家庭和社会成员之间的和睦与稳定。说它非凡，是因为它的内涵广阔而深远。说它抽象，你难以触摸到它的物化形态，却又能真切感受到它的存在。说它具体，因为它是用人们的行为来表现，是一种实实在在的付出。XX这位普通而又特别的领导，在他身上你能看到“责任”的最好诠释。

一、强素质，重修行，培养责任

XX站长时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，树立施救站整体形象。无论是对同事还是对顾客，都是笑脸相迎，热情接待。面对有困难或者特殊情况的顾客，XX站长，总愿意帮他们解决问题，想方设法让他们满意。但是面对原则性的问题，却严厉把关。XX站长在富兴工作了9年，通过不断的学习，积累，已经能够从容的面对工作中的棘手问题，也成为同事心中有责任感的领导。这是一个不断进取的好领导多年的经验积累，也是XX站长奋进跨越的见证。

二、抓机遇，应挑战，明确责任

面对XX年新目标520万产值，300万利润的任务，是压力，亦是挑战。XX站长闲话不多说，接收挑战，一个字“干”。开年工作就迎来交警队的”禁摩日”，接着是“百日会战”，紧接着又是“无车日”。连续几个月的奋战，XX站长总是站里最辛苦的一位，吃饭总是等到大部分司机回来了，他再一起吃。晚上总会在场地里转几圈再回寝室休息。正是由于这种对公司的责任，在短短的八个月内才得以完成295万的产值，利润超目标120%。在XX站长的带领下，我们把压力转化为动力，将攻坚克难作为团队锐意进取的里程碑。

三、好开拓，促发展，担起责任

芙蓉站是一个大站，合作单位除了交警队还有几个执法单位。XX站长乐于和领导沟通，积极探索，努力使自己担负的工作呈现新局面。XX年在XX站长的努力下，非交警业务呈现出崭新的一面，同比去年8月市场化产值47950上升246%，这不仅是一个数字的表现，更是一种责任的体现。

四、创和谐，营温馨，履行责任

对于站里的每一位员工，XX站长都像对待自己的家人一样。大热天考虑到司机们在外顶着炎炎烈日工作，回到宿舍像火炉一样，果断命令打资产购置报告，每个宿舍装上空调，添上衣柜。如一位家长关心自己的孩子一样，体味到每一位员工的苦楚。有这样一位热心的领导，我们全站员工更加自信满满。在XX站长的带领下，芙蓉站秉承勤勉不倦的工作态度，屡写新篇。

可以这么简单的概括，看到XX站长就知道“责任”二字的真正含义。圣人常顺时而动，智者必因机以发。希望我们芙蓉站在XX站长的指导下，在未来的日子里能够以责任感夯实根基，以大视野谋划产业，以大战略屹立潮头，以大决心继往开来！

第4篇：镇林业站站长个人先进事迹材料—先进事迹

镇林业站站长个人先进事迹材料—先进事迹走进拥有厚重历史文化底蕴的太和从秀美碧绿的青峰山、马龙山到奇峰叠峙、翠谷幽幽的吴王山、狮子山从城区的绿地花草到千里绿色通道从街道两旁绿树成荫到房前屋后花果飘香处处绿色洋溢宛如一扇扇翠绿的屏障令人驻足流连。每当人们看到这郁郁葱葱的绿洲无不交口称赞无私奉献的“播绿人”——梁子湖区太和镇林业站站长谢灵均。

一、扎根林业无私奉献林业站的工作不是植树造林、林木管理就是绿化规划到田间地头对林果农进行技术指导。从事林业工作九年来他走遍了太和境内的每一座山每一道梁。他勤勤恳恳、深入基层每年有一半以上的时间工作在重点工程工地每一座山、每一条沟的位臵、高度、深度、坡度、土层厚度、适宜树种他都一清二楚从不含糊。他参与完成了城区规划、青峰山生态景区绿化、上洪、丘山等村的林果开发等重点工程为改善5万多人口的生态环境改善入民生活做出了突出贡献。他热爱林业事业无私奉献林业建设的精神和忠于林业事业的职业道德是他绿染青山的力量源泉。他热爱学习善于总结坚持订阅林业科技书刊钻研林业实用新技术倾注心血为林业科研默默耕耘。他任劳任怨、技术过硬工作成绩突出先后被授予“市林业系统先进个人”、“太和镇优秀党员”等荣誉称号。谢灵均同志将他的播绿情节化作春泥呵护着一片片森林用心血和汗水播绿了山山水水为打造秀美山川、锦绣太和、他矢志不渝、耕耘不掇在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩把科学发展观践行在平凡的工作中。

二、严格执法保护资源太和镇地处鄂州市南大门由于村村通水泥路交通非常便利经济十分活跃加上近几年来木材市场行情好导致滥伐、盗伐等现象时有发生森林资源保护相当困难为了狠狠打击破坏森林资源的不法行为几年来他与区林业局林政管理人员不分昼夜爬山涉水走遍每一座山头累计查处破坏森林资源的不法行为达十三起没收违法木材近十个立方在处理案件过程中从不手软有力地保护了全镇的森林资源因为工作成绩突出2002年、2005年被市林业局评为“先进林业工作站”和“封山育林先进单位”等荣誉称号。

三、尽心尽责退耕还林退耕还林工程是一项民心工程是关系到林业产业结构调整的重要举措是农民的脱贫致富工程。2002年至2003年两年区林业局下达6447.7亩退耕还林指标其中退耕地造林3920亩荒山造林2527.7亩针对面积大、地块多、工程量大、涉及面广而且还关系到退耕农户的粮食补助及生活补助兑现问题他没有说难也没说苦一心只想如何把退耕还林搞好他邀请区林业局技术人员严格按照《湖北省退耕还林实施细则》的标准严把种苗质量关确保造林的质量和成活率为确保退耕农户能够及时拿到钱粮补助款每年春节他总是工作到腊月二十九才放假尽量为退耕户解决兑现工作中出现的一系列问题为此许多农户激动地说你们林业干部真是我们群众的贴心人别人早就放年假回家了还要你为我们操劳真过意不去他深知这句话的份量是对他和林业工作者的鼓励和赞扬。

四、吃苦耐劳改革林权为了明晰山林权属维护林木、林地所有者的合法权益2008年3月底他作为林业工作者在全镇开展全国统一式样的林权登记换发证工作作为太和镇人都知道太和镇山林面积大、山陡而且天气炎热随时都有危险。他凭着自己的责任心和责任感经过五个月的努力加班加点已完成了林改工作的GPS读点、转绘、制图、打证、贴图、存档、公示等相关工作。由于对工作的负责因此得到了市、区林业局领导的一致好评。作为工作在农村最基层的林业工作者他已在林业工作战线上干了9年虽说工作非常辛苦但他从来没说难也从来没有说过累工作中的苦与乐可能只有他自己知道。

五、森林防火职责明确森林防火关系到森林资源和生态安全事关人民群众生命财产安全而森林防火突发性强、破坏性大救助极为困难。太和镇森林面积3.7万余亩面积大、范围广森林防火形势十分严峻。市、区林业局领导把太和镇防火工作提上重要目标他作为一名林业工作者始终以“三个第一”作为自己的工作准则即遇到火灾第一个上掌握火灾情况第一时间处理火灾案件第一及时。并且自己带头经常在容易发火灾段巡防防止了多起火灾为保护好森林资源和人民群众财产安全工作奠定了良好的基础。同时在各级政府和各部门的重视下经个人的努力全镇多年来未发生一起重特大森林火灾。

六、情倾林业致富百姓太和地处幕埠山余脉地和梁子湖平原的过渡带东部山区多西部是平原。太和林业站立足生态环境保护坚持以发展为主题以农业结构调整为主线以山区人民增加收入为目标结合各乡镇传统种植方式进行综合考察分析充分利用山区广阔的土地资源和丰富的野生果树资源进行大面积林果开发与生态环境保护大力发展特色林果开发基地。山区林果开发是改善生态环境、农民增收、安居乐业的重要保障他带领林业站的技木人员把山区生态林果开发作为一项长期重点工作来抓通过退耕还果当家塘堰边植树合理利用荒山荒地进行林果开发和野生果树资源嫁接改造把林果开发、野生资源的利用与封山育林相结合克服了山高干旱缺水和大面积林果开发栽植成活率低幼龄果树生长慢、结果晚、野生资源嫁接改造不宜成活、见效慢等技术难题。在这段时间里谢灵均同志每天要工作十几个小时常常晴天一身汗、雨天一身泥自天累得腰酸背疼晚上灯下查资料、写报告、作规划、搞设计全身心的投入到工作中去尽心尽力为林果农提供服务。经过三年的开发研究高标准、高质量的完成林果开发1.5万亩为计划指标的75成活率达到95当家塘堰边植果树2千多亩为计划指标的83成活率达到98。实现经济林三年见果的目标。通过果树开发和野生资源的利用增加了林业资源改善了生态环境优化了资源结构增强了经济发展的后劲为山区群众找到了一条致富之路。

七、以林为业实于本色诸多成绩和荣誉的背后隐含着他质朴实干的党员本色也隐含着他对家人的愧疚。对于家庭他亏欠的很多关照得很少。虽然在镇机关工作却常常多半时间用在了田间地头、造林现场、绿化工程上。外业已结束内业又加班加点。在家人眼里他是一个十足的“拼命三郎”。为了保质保量的完成绿化任务他舍小家顾大家己经有三年没给家里老人过生日了。连他自己也数不清有多少日子没顾得上过问孩子的功课有多少日子没顾得上关心妻子了。在同事们眼里他是一个业务精湛、平易近人、宛如兄长的优秀专业扶术人才不仅技术娴熟而且才能突出。一提起他同事们无不竖起大拇指。每当遇到重点工程、难攻关的学术课题他总会第一个挑头撑起来。他以林为业以站为家誓把荒山变绿洲。今春种下一棵苗来年垂下万千绿。如今太和群山万壑添新姿纤陌纵横披新绿一个生机盎然的生态城镇正展现在人们面前。回首风雨历程作为林业人谢灵均就是这样年复一年日复一日默默无闻、勤勤恳恳为这片热土辛勤耕耘撒播绿色的种子装点秀丽的山川让青山碧绿、果树飘香。

第5篇：禁毒先进个人事迹材料(乌站)

禁毒先进个人陶克明事迹材料

陶克明同志现任乌图布拉克收费站党支部书记兼站长。作为主管政法综治工作的领导，在全站禁毒工作中，严格按照禁毒工作目标管理责任书扎实开展工作，认真组织和带领全站职工开展了禁毒人民战争，营造了良好的禁毒社会氛围。

一、抓好机构建设工作，形成了齐抓共管禁毒局面。认真贯彻落实站禁毒工作，切实加强对禁毒工作的领导，全面落实禁毒工作责任制。保证了收费站禁毒领导机构依据上级禁毒工作的指示精神制定的禁毒规划，将禁毒工作列入了重要议事日程，与收费工作做到了同安排、同部署、同落实。同时，与全站职工签订了禁毒工作目标管理责任书，做到责任书覆盖面100。

二、抓好宣传引导工作，营造了禁毒人民战争氛围。作为具体抓禁毒工作的领导始终坚持“防重于治”的禁毒理念，始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导，不断加大禁毒工作的宣传力度，不断强化全站职工群众的拒毒、防毒意识，始终坚持加强对全站职工的宣传教育，组织收费站领导干部在、“6.26”国际禁毒日、“禁毒宣传周”期间利用广播、黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离毒品”活动和《禁毒法》宣传，在职多年来以来组织开展了多次禁毒宣传活动和培训讲座，对《禁毒宣传提纲》、《刑法》中有关禁毒的条款、《强制戒毒办法》、等法律法规及有关毒品危害的典型事例进行了大规模的宣传。进一步使收费站职工深刻认识到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性，增强了收费站职工禁毒法制意识，引导群众自觉提升抵制毒品的侵蚀，积极参与到禁毒人民战争中来。

三、抓好禁毒措施落实，实现了禁毒综合治理机制，陶克明同志时刻绷紧禁毒工作这根弦，不管有丝毫放松，严格按照“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针，加强摸排工作，随时掌握涉毒情况，加强联防。三是加强对收费站站人员的管理，彻底杜绝了吸毒、贩毒现象在我站发生，自开展以来我站从无吸毒、贩毒人员。四是是明确职责，密切配合，加强了我站教育、宣传、工会、共青团、等组织的联系和协作，形成合力，建立全站禁毒工作综合治理长效机制。

总之，陶克明同志通过禁毒工作的开展，确保了和巩固了乌图布拉克收费站多年以来的禁毒工作成果，为我收费站建设创造了良好的社会环境。