检察院个人先进事迹（共8篇）

作者：豪晶威 | 发布时间：2020-05-18 09:40:33 收藏本文下载本文

第1篇：检察院反贪局长个人先进事迹

王凤鸣同志是管城回族区人民检察院党组成员、反贪局长，现年46岁。自1988年从部队转业到郑州市管城回族区人民检察院工作以来，他已在该院度过了21个春秋。21年间，他先后在该院担任控申科副科长、反贪局副局长、控申科科长和反贪局局长等职务，无论走到哪个工作岗位上，王凤鸣同志都坚持务实敬业，始终如一，取得了较好的工作业绩。

一、政治方向明确，擦亮窗口，努力维护社会稳定

王凤鸣同志是奋战在控申检察工作岗位上的一名老兵。他在进入管城回族区检察院工作的21年里，有11年是在控申检察工作岗位上度过。其中，他担任控申科副科长两年，担任科长9年。他在担任控申科科长的时间里，以创建文明接待室为契机，大力开展窗口建设，推行涉检信访首办责任制，实行文明接待，努力化解社会矛盾，使该院受理的数百起控告、举报、申诉案件全部得到按期处理，无一人出现赴省、进京涉检上访，被誉为检察院的“消防员”。由于工作突出，该院的控申检察工作连年被评为全市控申检察工作先进集体。其控申、举报接待室，分别被省检察院授予文明示范窗口称号，被最高人民检察院授予全国检察机关文明接待室称号。控申科也连年被管城区委、区人民政府评为全区信访、稳定先进单位和处理涉法涉诉先进单位。

二、大局意识强，深挖犯罪，促进本辖区经济健康发展

王凤鸣同志自2007年2月担任管城回族区检察院反贪局局长以来，在市检察院反贪局和院党组的领导下，认真贯彻高检院和省、市院关于查处贪污贿赂大要案的指示，认真落实“稳定数量、提高质量、改善结构、增强效果”的十六字方针，本着服务辖区经济建设为出发点，积极推进该区贪污贿赂犯罪案件的查处，取得了突出成绩。2007年元月至今，该院反贪局共立案侦查贪污、贿赂、挪用公款犯罪案件15件32人，其中大要案共计14件28人，占立案总数的93.33%。

1、狠抓了国有公司和企业贪污贿赂大案要案的查处。2007年以来，王凤鸣同志带领该院反贪局不断拓宽案件来源渠道，深挖了辖区内国有公司和企业工作人员贪污、贿赂、挪用公款大要案，共立案侦查国有公司和企业工作人员贪污、贿赂、挪用公款犯罪案件4件8人，大案、要案的比例高达100%。如：2007年，该院立案侦查了郑州中原粮食储备库主任周建民(副处级)涉嫌受贿62万元案。该案在侦查中，犯罪嫌疑人周某和另外两名主要证人出现全面翻供。王凤鸣同志积极带领办案干警深入调查取证，通过再生证据的收集和深挖余罪，最终查明了犯罪嫌疑人周某涉嫌受贿62万元的犯罪事实。

2、采取多种形式，拓宽案源渠道，在发现和侦破大案要案方面下功夫。2008年3月，该局干警在街谈巷议中了解到圃田乡小店村村干部在土地拆迁补偿中做手脚，从中大捞好处。王凤鸣同志带领办案人员对此信息进行分析评估后认为，该村位于郑东新区征地拆迁范围内，拆迁任务量大，且拆迁补偿标准不一，村干部极有可能利用这一时机从中做假，骗取补偿款。经检察长批准，王凤鸣同志带领办案人员依法立即对该村拆迁补偿原始手续进行调取，并到有关部门进行核对，从而发现了该村党支部书记陈留砖等3名村干部伙同乡政府财政所副所长焦卫民，伪造土地部门出具的罚款手续，骗取土地补偿款73万元窝案。

3、立足于本辖区查处案件，深挖新农村建设领域贪污贿赂犯罪案件。2007年以来，王凤鸣同志带领全局干警认真贯彻高检院和省、市院“深入查办涉农职务犯罪，保障社会主义新农村建设”的指示精神，确立“立足于本辖区查处案件，为辖区新农村建设服务”的思想，深挖了本辖区新农村建设领域发生的贪污贿赂犯罪案件，成效显著。2007年以来，该局从辖区农民群众反映突出的征用土地、拆迁补偿、电网建设等热点问题入手，经过深挖细查，共立案查处了涉农的贪污、贿赂、挪用公款犯罪案件8件18人，其中特大案件8件18人，占立案总人数的100%。如在侦查十八里河镇八郎寨村支部书记乔月林、会计李建民挪用公款117万元案件中，该院反贪局发现该村在办理征地过程中，存在一些不正常的现象。透过这些现象，经分析后认为该村干部很有可能利用征地之机从中收受贿赂。围绕权利运行这条“主线”，通过外围摸查和强有力预审，一举挖出该村支部书记乔月林、村主任李长林等六人利用土地被征用之机共同收受贿赂窝案，受贿金额高达92万元。此案经

一、二审法院审判，乔月林因犯挪用公款罪和受贿罪最终被判处有期徒刑十九年，李长林因犯受贿罪最终被判处有期徒刑十五年。

4、开展个案预防，努力为发案单位服务。工作中，王凤鸣同志结合案件的办理，有针对性地抓好个案犯罪预防工作，经常带领办案人员深入企业、乡镇走访或召开座谈会，适时向发案单位发出检察建议。如：通过办理河南省油脂公司经理李振彬贪污案，及时向该企业发出检察建议，一举为该企

业挽回经济损失4400余万元。该检察建议在2008年度郑州市检察系统检察建议评选中，被评为十佳检察建议。

三、坚持身先士卒，爱岗敬业，努力为干警做表率

工作中，王凤鸣同志爱岗敬业，时时处处为干警做表率。他对自身高标准、严要求。要求大家做到的，他自己首先做到，要求大家不做的，他自己首先不做。无论是遵守

各项规章制度还是带领干警加班办案，他时时处处走在干警的前面。局里在办理重大疑难案件时，他能够做到亲自参与对关键证人的询问和对犯罪嫌疑人的讯问，为侦破重大疑难案件起到了关键作用。由于加班过多，近两年来王凤鸣同志两次患冠心病而累倒在工作岗位上。为了不影响工作，他每次有病都是利用中午下班和晚上休息的时间到医院输液，没有因有病而请过一天假。他爱岗敬业的精神，激励着全局干警，有力地推动了该院反贪业务的发展。2008年全市反贪工作考评中，该院反贪工作被评为全市反贪系统第一名。他本人先后3次荣立个人三等功，20余次受到市院、本院、区委、区政府等领导机关的表彰，还先后被共青团郑州市委授予新长征突击手荣誉称号，被管城回族区区委和区人民政府授予管城卫士荣誉称号，最近又被管城回族区人大常委会推举为人民满意的检察官候选人。他以骄人的工作业绩和爱岗敬业的奉献精神，赢得了全院干警和人民群众的好评。

第2篇：地区检察院个人先进事迹材料

*同志是*区人民检察院副检察长。她视检察事业为生命，视服务党和国家的工作大局为已任，以强烈的事业感和责任心，在检察战线上勤勤恳恳，开拓进取，廉洁奉公，呕心沥血，以实际行动赢得了党和人民的信赖与拥护，树立了人民满意的“公朴”形象。先后被市委、市政府授予“市党风廉政建设先进个人”、“市拥军优属先进个人”；被市检察系统授予市检察系统人民满意的检察干警、“学创”活动先进个人；被区委、区政府说为优秀共产党员、区党风廉政建设先进个人、区模范思想政治工作者、区“巾帼建功”先进个人等众多荣誉称号。*区委作出《向廉政勤政先进典型学习的决定》，号召全区党员干部向*同志学习。今年六月，又光荣地获得市第二十九届劳动模范荣誉称号。

勤政务实的开拓者

“世界上的事最怕认真二字。”这句话正是*副检察长工作精神的全部浓缩。作为一名担任知名度高、影响大、全国先进院的女常务副检察长，其肩上的担子是可想面临

在的。综合部门工作千头万绪，既要协助检察长做好全面工作，又要抓队伍建设，抓干警思想政治工作，抓机关的日常行政管理，还要搞好各部门的协调。*同志以强烈的责任心和事业感，知难而上，一往无前。她常说：“不怕做不到，就怕想不到。”正是凭借这种工作韧劲，她以女性特有的果敢、细致和耐心，带领综合部门干警取得了突出的业绩。在我院深入开展“五好两满意”人民检察院创建活动中，*同志把人民满意做为最高荣誉，以人民满意不满意做为工作的出发点和落脚点，开拓进取，扎实工作。她倾听人民群众的呼声，带领干警调查走访、深入各街道办事处、有关企业及服务对象，主动了解区委、上级院、人大代表以及人民群众对检察工作的意见和建议，制定了切实可行的《争创“五好两满意”活动实施方案》。她工作中求真务实，带领干警制定了工作推进表和流程图，形成一级抓一级、天天抓落实的“争创”局面，使这项活动得以全方位、高力度、深层次开展，各项检察工作沿着人民满意目标扎实有序向前推进。受到高检院领导的充分肯定。在抓队伍建设中，*立足于开拓创新，认真贯彻院党组提出的“强素质、创业绩、树人民满意形象”的要求，把全面提高干警素质做为保证公正执法的重要途径。她牢牢抓住思想政治工作这条“生命线”，实施“以教育人、以规管人”队伍建设思路，开展“人心工程”建设，使全院形成浓厚的“大政工”局面，有力地增强了全院党员、干部的思想道德情操和政治素养，为保障公正执法提供了强大的精神动力和思想保证。在监督落实109项规章制度的基础上，她带领干警进一步制定、修改和完善了《检察干警八小时以外管理制度》、《干警违法行为通报制度》、《重点案件备案审查制度》等址余项规章制度，完善了我院二级《目标考核管理办法》，使队伍建设形成一整套规范、科学、有效的管理机制。*同志注重干警业务素质的提高，制定落实“人才培训计划”，采取多种形式、全方位相互交叉的方法，开展“网上教育”，使各项检察工作科技含量明显提高，全院形成“比学赶帮超”的争先创优扭氛围。为我院荣获全国模范检察院、首批荣获全国检察机关“人民满意的检察院”、荣获“省级文明单位标兵”、“省级青年文明号”等多项荣誉做出了突出的贡献。

*同志政治成熟、业务精能，是与她刻苦钻研政治理论分不开的。工作中，她始终把“讲学习”作为首要任务和终生课题。除参加中心组理论学习外，干警每周的政治理论学习活动，她亲自带领干警学习、讨论，经常以普通干警身份参加支部党小组活动，处处以身作则，用无声的行动为干警们做出了表率。两年来，*同志共撰写了近四万字的学习笔记，先后在国家、省、市级刊物上发表多篇有价值的论文。

在我院开展优化*区经济发展环境和“为经济建设服务、树行业新风”活动中，*更是倾注了全部心血，她与院双评办工作人员深入发案单位，征求企业的意见和建议，倾听企业的呼声，按院党组的要求，组织人员针对*区域内企业现状和人民群众的要求制定了*区检察院优化经济发展环境《十项措施》、《十项承诺》、《十项满意标准》、《为群众办十件实事》、《开展“十个一”活动》简称“五个十”活动。制定《为我市五项工程服务十项措施》、《为我区实施西部开发战略服务八项措施》，这些措施的制定，使我院为经济建设服务各项措施针对性强，受到区委、上级院的充分肯定。组织业务科室与153家国营、集体、私营企业签定法律服务协议书。组织全院干警对西部三镇两乡分片包服工作制定方案，开展法制宣传和教育。召开了二十余次由驻区企业家参加的座谈会，直接与企业对话，切实帮助企业解决经营中的难题。我院“双评”工作连续两年在区行风测评中占位第一，获得双评工作最佳单位；去年被省政法委授予省政治机关为经济建设服务先进集体标兵。

干警的思想政治工作，历来被认为是一个难点，如何开展好这项工作，使干警时刻保持清醒的头脑，做好检察工作是*经常思考的一个问题。她关心干警的疾苦，善于与干警交流思想。经常找干警谈心，了解干警的思想动态。在全院范围内开展“问卷调查”、“谈心交流”活动，准确摸清干警的思想脉搏，坚持做到“六掌握”、“六必谈”、“六必到”。在我院进行的集中考评整顿排序工作中，对排在末位的干警，*同

与他们进行了推心置腹的谈心，以老大姐的身份，平心静气地摆事实，讲道理，耐心地引导干警，使大家心服口服，保证了此项工作顺利进行。排在末位的干警真正认识到了自己思想上、工作上存在的问题，改正了缺点，生龙活虎地投入到工作中。*还针对院里年轻干警多，思想活跃，上进心强的特点，采取“体验教育”、走出去、请进来，开展各种活动不断流等方法，强化对干警的思想政治教育，为人们认为一向死板的政治思想工作注入了新鲜的活力。

在日常行政管理工作中，*被大家称为“管家婆”。有一个太雅的雅号“小抠”。“勤俭持家”是她经常挂在嘴边的一句话。在她的影响下，全院干警花每一笔钱都要精打细算。由于办公经费的紧张，对每一项支出，她都严格管理。在九九年我院盖办公楼改造工程中，对第一笔基建费用她都与办公室的同志反复核算，把支出压到最低。就连施工单位都感叹地说：“挣你们检察院的钱可真不易啊！”但干警们却公认她是一个治“家”有方的人。

*同志主抓控告申诉检察工作期间，她认真倾听人民群众的呼声，把人民满意做为工作的最高标准，认真落实“三个百分之百”的要求，控告申诉检察工作连年步上新台阶，受到各级领导的充分肯定和人民群众的高度赞扬。在连续三届被高检院评为“全国文明接待室”的基础上，去年初又被最高人民检察院授予“全国文明接待示范窗口”荣誉称号，是市检察系统唯一的一个。今年在全省检察机关先进集体先进个人表彰大会上，被授予省检察系统先进个体和“三个百分之百”工作先进集体。

第3篇：检察院干警个人先进事迹材料

个人先进事迹材料

我叫 ,xxxx年xx月xxxx警官学院毕业,专业为xx;xxx年xxx月xxx日参加工作,现为xxxx人民检察院司法警察。工作一年以来,在单位的精心培育下,在领导和同事们的帮助下,始终以饱满的工作热情和高度负责的态度,努力做好本职工作,圆满完成了单位和领导交办的各项工作任务,得到了领导和同志们的一致好评。

一是意识坚定,作风扎实。司法警察使命光荣,责任巨大,需要具备大局意识、责任意识、群众意识和法治意识。系统地学习了《警察法》、《最高人民检察院关于进一步加强和改进检察机关司法警察工作的意见》、xxxxxxx等法规文件和xxx等领导同志的讲话精神,反复温习了xxx市检察机关新干警培训讲义,并撰写体会文章6篇,读书笔记1万余字。工作中,自己强化纪律意识,牢记司法警察九项职责,坚持工作原则,坚持创先争优,对标现进,从未出现过一次违法违纪现象。同时,廉洁自律,坚持操守。行为上坚持“三章”:不接受礼金礼品、不接受当事人请吃、不以权谋私。一年来的工作学习,使自己的工作感情更加深厚,政治立场更加坚定,对检察机关司法警察的神圣职责也认识的更加深刻,成功完成了由警校学生向一名检察机关司法警察的角色转换。

二是勤奋刻苦,谦虚好学。自己以学习作为强化素质,干事成事的根基。高效利用入职培训、单位集中学习、个人自学等方式,明确学习目标,细化学习措施,坚持每晚拿出一小时时间,重点学习钻研了工作中涉及的刑检、反贪、渎侦、控申、监所等诸多专业知识,业务能力得到提高,很快成长为岗位能手。坚持理论指导实践,注重从每一次出勤、每一次活动、每一次任务中积累经验,与书本知识相互印证,充实提高,丰富内涵。自己的政治素质、业务素质和职业道德素质得到很大提高,为全面出色地完成各项工作任务奠定了良好基础。xxx年xxx月,xxx市检察机关新干警培训中,自己倡议并组织所在小组采取互帮、互助、互考等方式加强学习,所在小组被授予“优秀小组”荣誉称号。

三是能力过硬,成绩突出。在加强理论学习的同时,自己从基本做起,提高和强化业务能力,严格按照“一熟、两懂、三会”为标准,提高履职能力。日常工作中,自己准备了摘抄本、纠错本。几个大笔记本密密麻麻的摘抄着各类业务知识;纠错本里,全是毫不留情的“揭露”自己工作的失误、领导的建议和改进的措施。自己爱红装更爱武装,深刻懂得一名司法警察不但要有“文才”,也需要“武功”。xxx年xxx月,xxxx检察机关司法警察警务技能培训中,为提升警务技能水平。自己坚持每天早到、晚走一小时,不畏酷暑,不怕劳累,牢记“练为战”目的,悉心钻研,反复摔打,仅用了三天时间就学会了警用盾牌操、擒敌拳、跆拳道等格斗技术,得到了领导和同事们一致赞誉。

三是忠于职守,无私奉献。干一行,爱一行,服从命令听指挥。不管白天黑夜,烈日酷暑,随叫随到,任劳任怨。高度警惕,扎扎实实的做好了外勤工作。执行公务时,脑中总是紧绷安全这根弦,始终保持高度的警觉,确保了每一次押解任务的顺利完成;在执庭中,总是保持良好的警容姿态,以确保刑事审判法庭的严肃性;同时,自己筑牢思想防线,坚持原则,不该问的不问,不该听的不听,从未打探或泄露案情。一年以来,累计出警xxx次,参与办案部门的提押、看管转押和执行拘传及其他强制措施等多项安全保卫工作,从未出现过任何失误和安全问题,从未出现过违规违纪问题,较好地维护了办案人员和当事人的合法权益,为院公诉、反贪、渎检等部门的业务工作顺利开展提供了警力保障。

四是大胆实践、创新求精。在做好外勤工作的同时,坚持细致全面做好内勤工作。在领导的支持帮助下,自己探索创立了三套24本警队内勤台账,使警务工作一目了然。为实现法警大队的规范化管理,自己认真学习上级文件和领导要求,借鉴兄弟院队成功经验,反复修改和听取领导、同志们的意见、建议,协助大队长起草制定了《xxx人民检察院司法警察编队管理》、《《xxx人民检察院司法警察工作运行机制》、《《xxx人民检察院司法警察内务条例》等文件。目前,制度运行良好,务实可行。兼任法警大队车管组内勤,协助副大队长调配、管理全院机动车,研究制定了机动车驾驶员定期交通安全学习制度,已组织6次;制定用车审批、车辆后勤维修等程序制度,确保了公车使用的科学、规范、安全、及时,一年来为院节约经费xxx万多元。对于各类报账、报销单据,自己不厌其烦,一一认真登记,确保资金的安全使用。

五是统筹兼顾,全面发展。在做好内勤、外勤的基础上,自己注意及时了解大队工作开展情况,挖掘典型事迹、提炼工作经验,形成文字材料,以动态信息、情况向上反映,被《xxx》等采用多篇。当工作以来,自己敏锐把握司法警察队伍的工作规律,研究法警队伍面临着的新形势、新问题,在深入调查研究,注重“上情”、把握“下情”、实事求是的基础上,撰写调研文章《论基层检察院司法警察队伍发展现状及思路》,并在《法制与社会》公开发表。主管检察长公开评价调研文章:文风朴实,语言凝练、思路新颖、务实可行。工作之余,自己积极参加各项文体活动。特别是在xxx年xxx月的广州市检察机关第五届体育运动会上,自己在紧张的工作之余,每天坚持锻炼,赛场上耐高温,战酷暑,顽强拼搏, 成绩显着,三破大会记录,取得两金两银优异成绩,为全院获得团体第五名作出巨大的贡献。

第4篇：个人先进事迹报告材料检察院_1

个人先进事迹报告材料检察院

十七年的纪检监察工作经历，对人生是一种励炼。在这个没有硝烟的战场上，郑宏英经历了一个个难忘的日日夜夜，度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部，她痛心惋惜；听到干部群众赞扬，她充满激情：作为一名纪检监察干部，做党的忠诚卫士，无怨无悔。

每一个案子都有她辛勤的汗水、甚至辛酸的泪水

XX年底，县纪委接到村民反映该村党支部书记、村主任涉嫌违纪的举报信，信中所反映的问题已经被县有关部门多次核实，但因证据不足无法落实。郑宏英同志主动请缨，带领调查组工作人员深入该村进行调查。由于此案多次调查未果，群众对调查组心存疑虑，不愿提供有力证据。郑宏英同志毫不气馁，激励大家：“只要我们守得住，立得正，群众一定会支持我们的工作。”6个多月里，她白天带领调查组分析案情，晚上深入群众家中与他们谈心，耐心细致地做群众的思想工作，终于取得了该村群众的信任。XX年7月的一天早上，一名证人主动和调查组取得联系，郑宏英同志亲自带领调查组前往北京等地调查取证，并连夜与当事人谈话，使案件成功告破。

由于单位人员少，工作任务重，长期的加班加点，超负荷的工作使她积劳成疾。XX年在查办案件时，她颈椎疼痛难忍，同事们都劝她先休息一段时间。可强烈的责任感支撑着她像上紧了发条的机器，超负荷地工作在办案第一线，最终导致颈椎增生压迫中枢神经而病倒在办案现场。当她刚刚能下床行走时，又执意回到办案一线。4年来，她先后主持查办了83起违纪案件,其中大要案53件，涉及乡科级干部15件，通过查办案件为国家和集体挽回经济损失万元。

在同腐败分子的激烈较量中，在诱惑面前，展现了共产党员的优良品质

XX年县纪委在查办一名科级领导干部贪污案件时，由于该领导和郑宏英曾是多年的同事，私交很好，他多次找到郑宏英，请求她在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任，都被郑宏英同志拒绝。郑宏英用她的实际行动赢得了群众信任,用她对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。XX年，郑宏英同志带领调查组到某乡镇取证，当时和证人约定在下午3点见面，但该证人直至晚上6点多也没有露面，郑宏英同志领着调查组同志们在村里找了一个小餐馆，每人匆忙吃了一碗刀削面。证人回来后得知这一情况说“看起来你们真得是解决问题的，我信任你们，想了解什么情况，我都如实说。”在工作中，无论是面对请客送礼等各种诱惑，还是调查组自己安排开支，她始终保持一尘不染，洁身自好。“壁立千仞，无欲则刚”，只有忘记了心中的“小我”做到了思想行动上的“无私”，才能做到“无畏”，才敢于同腐败分子作坚决彻底的斗争。

她用对党的忠诚和对人民的热爱化解了社会矛盾，促进了社会和谐

XX年第七届村民委员会换届选举中，某村由于历史遗留矛盾引发了村民集体上访，并声称要组织更多的人到省、市上访。县纪委领导当即决定，成立专案组，由郑宏英担任组长，即日进村开展工作。专案组调出了该村两任班子多年的账册，面对如山的会计资料，她一边组织调查组人员有条不紊的核查账目，一边细致耐心在做好群众思想工作。办案期间，调查组约一位证人到县纪委，当时她说有两个孙子在家没人管，郑宏英同志得知这一情况后，派车把证人和她的两个孩子按到纪委。在谈话过程中，郑宏英一直帮助她看护孩子。这位老大姐临走时连说“大妹子，真是谢谢你！” 由于采取的措施及时、有力，保障了该村顺利完成换届选举工作。目前该村群众反映的问题已基本调查清楚，群众思想稳定，生活有序。

郑宏英同志在纪检监察战线上奋战了十七年，身边的同志换了一茬又一茬，而郑宏英同志仍然默默地奉献着，用她的话说“做党的忠诚卫士，我无怨无悔”。

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第5篇：检察院先进事迹材料

近两年来，青云谱区人民检察院紧紧围绕最高人民检察院颁布的《人民检察院基层建设纲要》要求，结合自身实际，抓业务、强队伍、促建设，大力践行“强化法律监督，维护公平正义”工作主题，深入开展“大学习、大讨论”活动，认真履行检察职能，使基层检察院建设步入制度化、规范化、科学化的轨道。大胆改革，积极进取，提出了三步走战略，确立了“ 争先创优”目标，在全院干警的共同努力下，各项检察工作取得了新的进展，XX年跨入全市检察机关先进单位行列，并于2011年再次荣获全市“先进检察院”称号。

一、以“大部制”为平台，以“检务中心”为抓手，大力推进各项检察业务创新发展

1、设立“侦查指挥中心”。为了提升查办职务犯罪工作能力，该院将反贪、渎检、技术、法警、预防力量进行整合，组建了“侦查指挥中心”，形成“大反贪”自侦格局。“中心”的成立，提高了侦查队伍整体作战能力和集中攻坚能力。2011年，我院成功查办了一起城市管理行政执法系统工作人员索取收受贿赂窝窜案，受到市院党组的充分肯定，该案的成功侦破得益于“侦查指挥中心”的合理调度、统一指挥。该中心的成立也解决了以前侦查力量不足所带来的困难和制约，有效地提高了自侦案件的工作效率和质量。

2、试行“量刑建议制度”。我院经与区法院沟通协商，在全市率先试行了“量刑建议制度”，即由主办检察官代表检察院就犯罪嫌疑人所应判处的刑罚向法院提出合理的量刑建议。适用普通程序的发出书面量刑建议，简易程序的由公诉人提出口头量刑建议。该制度的实行进一步加强了对刑事诉讼活动的监督，为维护司法的公平公正作出了有益的探索。

3、推行“双向承诺制”。为了有效破解涉检上访难题，2011年3月，该院在全市首推“双向承诺制”，即检察机关向来访人员承诺办案质量和办案期限，来访人员向检察机关承诺遵守《信访条例》规定，在办案期间不越级上访，积极配合检察机关工作。2011年4月，该院适用“双向承诺制”成功处理了辛某某申诉案，有效地维护了上访人的合法权益和上访秩序。

4、成立“小专家组”。该院从政治素质好、业务水平较高、具有一定法学理论功底的干警中选拔7人组成“小专家组”，对提交检委会讨论案件进行会前研究，提出意见，为检委会决策提供参考。该小组全年共参与讨论案件34件，不仅提高了检委会的决策水平，而且带动了年轻干警钻业务、赛调研的学习氛围。

5、建立“行政执法与刑事司法衔接机制”。为了强化检察机关对行政执法的监督力度，该院先后两次召集辖区行政执法部门进行座谈，协商建立了“行政执法与刑事司法衔接机制”，就案件移送、提前介入、信息交流等方面的协作达成一致。检察长余声汉撰写的《积极探索大胆创新——推动行政执法与刑事司法衔接制度走向规范》获得第一届全市理论研究年会论文一等奖。

6、建立民行诉讼监督协作机制。为了开拓民行检察工作的新局面，针对修改后的《民事诉讼法》，该院会同区法院联合制定并实施了《关于建立民事行政诉讼监督协作机制的意见》。该《意见》的出台，不但加强了法检两院的联系、沟通、协调，而且为更好地开展民行检察工作作出了积极的探索。

7、推行监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度。该院针对监外执行罪犯脱管漏管现象，创新了监督制度，推出监外执行罪犯刑罚执行流程卡，把对监外执行罪犯刑罚执行从交付、接收执行、监管考察到变更执行等工作程序纳入一体，明确公、检、法、司各机关的职责，从而最大限度的防止脱管漏管现象发生。

二、以两级班子建设为“龙头”，整体提升检察队伍素质

为建设一支团结奋进、廉洁民主、勇创一流的领导班子，提高工作执行力，该院在实行领导干部“一岗双责”的同时，坚持把“两级”班子建设作为整个队伍建设的龙头，紧抓不松，制定了《加强院领导班子建设与管理十条规定及记分办法》和《加强院中层领导建设与管理十条规定及记分办法》。开展了遵守“四铁纪律”、发扬“五种精神”的活动，从学习到工作，从做人到做事，两级班子处处以身作则，率先垂范，凡是要求检察人员做到的，自身先做到；凡是要求检察人员不做的，自己绝不能去做。2011年在全市检察机关计算机技能操作竞赛中获得团体第一名，在全市民行检察业务竞赛获得第三名。进一步完善了干警考核机制，制定了《检察人员岗位目标绩效考评》、《检察人员执行力考评方案》等考核办法。2011年底，检务督察中心根据执行力考评方案对全院干警、各科室进行了考评排名，对全院干警的工作责任心产生了强烈的触动。全院工作实行“党组决策，分管领导督办，职能部门实施，干警具体落实”的运行机制，做到责任明确，人人有责。对部署的工作，各级要做到脑勤，口勤，手勤，腿勤，一级抓一级，使各项检察工作能够迅速得到贯彻落实。

第6篇：检察院先进事迹材料

争先创优”目标，在全院干警的共同努力下，各项检察工作取得了新的进展，2007年跨入全市检察机关先进单位行列，并于2008年再次荣获全市“先进检察院”称号。

一、以“大部制”为平台，以“检务中心”为抓手，大力推进各项检察业务创新发展

1、设立“侦查指挥中心”。为了提升查办职务犯罪工作能力，该院将反贪、渎检、技术、法警、预防力量进行整合，组建了“侦查指挥中心”，形成“大反贪”自侦格局。“中心”的成立，提高了侦查队伍整体作战能力和集中攻坚能力。2008年，我院成功查办了一起城市管理行政执法系统工作人员索取收受贿赂窝窜案，受到市院党组的充分肯定，该案的成功侦破得益于“侦查指挥中心”的合理调度、统一指挥。该中心的成立也解决了以前侦查力量不足所带来的困难和制约，有效地提高了自侦案件的工作效率和质量。

3、推行“双向承诺制”。为了有效破解涉检上访难题，2008年3月，该院在全市首推“双向承诺制”，即检察机关向来访人员承诺办案质量和办案期限，来访人员向检察机关承诺遵守《信访条例》规定，在办案期间不越级上访，积极配合检察机关工作。2008年4月，该院适用“双向承诺制”成功处理了辛某某申诉案，有效地维护了上访人的合法权益和上访秩序。

二、以两级班子建设为“龙头”，整体提升检察队伍素质

为建设一支团结奋进、廉洁民主、勇创一流的领导班子，提高工作执行力，该院在实行领导干部“一岗双责”的同时，坚持把“两级”班子建设作为整个队伍建设的龙头，紧抓不松，制定了《加强院领导班子建设与管理十条规定及记分办法》和《加强院中层领导建设与管理十条规定及记分办法》。开展了遵守“四铁纪律”、发扬“五种精神”的活动，从学习到工作，从做人到做事，两级班子处处以身作则，率先垂范，凡是要求检察人员做到的，自身先做到；凡是要求检察人员不做的，自己绝不能去做。2008年在全市检察机关计算机技能操作竞赛中获得团体第一名，在全市民行检察业务竞赛获得第三名。进一步完善了干警考核机制，制定了《检察人员岗位目标绩效考评》、《检察人员执行力考评方案》等考核办法。2008年底，检务督察中心根据执行力考评方案对全院干警、各科室进行了考评排名，对全院干警的工作责任心产生了强烈的触动。全院工作实行“党组决策，分管领导督办，职能部门实施，干警具体落实”的运行机制，做到责任明确，

第7篇：检察院公务员先进事迹

××*同志1996年到许昌市检察院工作。先后历任反贪局干警、办公室副主任、民行检察处处长、办公室主任、法律政策研究室主任等职务，现任法律政策研究室主任，四级高级检察官。现将其个人情况汇报如下：

一、政治信念坚定，政策大局意识较强

××*同志曾在部队工作16年，长期严格的思想政治教育培养了其坚定的政治方向和敬

业爱岗、身先士卒、攻难克艰、多谋善断的工作作风。到检察机关工作以后，能够时刻牢记为人民服务的宗旨，保持清醒头脑，继续发扬人民军队的光荣传统，始终把党的利益，人民利益放在第一位，始终没有放松对世界观、人生观的改造，身体力行实践一个共产党员的责任和义务。该同志善于读书学习的良好习惯使其具有一定的政治理论素养，对党在各个时期的路线、方针、政策能够比较全面、深刻的理解并自觉贯彻执行。特别是近年来坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，深刻理解，全面把握中国特色社会主义的本质和阶段特征，能够自觉把大局意识、政治观念，把党对政法工作的要求贯彻到实际工作中，牢固树立社会主义法治理念，坚持贯彻落实“执法为民”的工作要求，理论联系实际指导自己的言行，进而带领负责的部门全面认真地做好每一项工作。其撰写的学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论和检察工作科学发展的体会文章、理论研究成果多次被上级采用。体现了较强的政治素质、政策水平和全局观念。

二、工作作风务实创新，工作成效比较突出

××*同志到检察院工作后，面临新的岗位、新的挑战。为了能尽快适应新的工作要求，他坚持把学习摆在第一位，广泛阅读法律理论书籍，刻苦钻研检察业务工作，并参加了郑州大学法学专业本科学习，取得了法律专业本科第二学历。在工作实践中，能够以正确的世界观、方法论指导所从事的各项具体工作，虚心向专家、学者和业务骨干请教，善于总结工作规律，检察业务工作能力迅速得到提升，近年来又连续在《中国检察论坛》、《中国检察官》等国家级、省级专业理论刊物发表法律理论、检察理论研究论文、调研报告十余篇，使自身理论素养和实践能力得到较大提高。

在部门负责人的岗位上，××*同志能做到干一行爱一行，干一行就干好一行，在所担任过的正副职岗位上，分管和负责的工作（部门）全部都进入了全省先进，有些单项工作在全国检察系统产生了影响。其中有两个部门在他担任负责人期间，都是在短时期扭转了原来长期不能进入省级先进单位的被动局面，实现了“无论负责什么工作，都要勇立潮头，争当先进”的工作目标。担任办公室副主任、主任期间，其分管的信息工作被最高人民检察院确定为河南的信息直报单位，检察档案管理工作被评为全省标兵单位。任民行检察处处长后，一年多时间使从没有进入过全省先进行列的我市民行检察工作名列全省第四。民事行政抗诉案件质量得到大的提升，法院再审抗诉案件改变原判决率由多年的70%左右，一跃提升到90%以上。为了探索检察机关参与保护国有资产安全的法律途径，他带领两级院民行检察干警长期深入开展调查研究，查阅大量法规和案例资料，与有关专家学者进行深入探讨，在法律没有具体规定的情况下，按照立法本意和法律基本原则规定，成功办理了两起国有资产遭受重大损失的典型案件，并经法院终审判决获得支持。这两起以民行检察监督手段启动刑事附带民事赔偿案件程序，并被法院以货币财产形式判决胜诉，挽回国有资产损失的创新做法开了全国先河，其中一个案件被最高人民检察院收录为指导案例。

××*同志在××*年××月到市检察院研究室任职以后，负责法律政策研究、检察委员会日常工作和全市检察机关案件质量管理工作。在人少事多，头绪繁杂的环境中，他与同志们一起努力，一年多时间实现了研究室主要工作的跨越发展。全市检察理论研究活动有声有色，高潮迭起，干警结合业务实践开展的研究成果无论数量、质量还是刊物层次都达到我是检察机关历史最高水平，仅2007年一年，全市检察干警就在各类法律理论刊物发表学术研究成果130余篇50多万字，我市检察机关发表法律理论和工作研究成果的数量占当年全省总数的17.5%，是各市级院平均数的三倍多，并打破了许昌作为小地市多年不能进入全省先进的状况。为了保证检察机关办案质量不断提高，预防涉检信访，维护社会稳定，近年来，在检察长的指导下，他和研究室的同志不断总结、创新案件管理方法，制定完善了检察机关管辖的各类案件的办案质量标准和规范的办案程序，形成了制度化、规范化的案件质量监督管理机制，推动实施了基于信息化网络设施平台的网上办案工作，成为具有许昌特色的办案质量管理模式。研究室还每年组织监督复查500余件各类案件，为全市

检察机关办案质量的有效提高作出了积极贡献。几年来，全市两级检察机关没有出现一起错案、没有一起涉检有理上访，我们的做法被《法制日报》、《检察日报》、《人民检察》等报刊多次报道。两年来，××*同志先后主持制定（修订）了《检委会研究、决定案件、事项工作细则》、《检委会会议研究案件工作流程》、《检委会会议列席办法》等一系列规范化管理制度，市院法定最高决策机构检察委员会的工作在他们的共同努力下得到较大改进和提高，检委会工作的程序不断规范，研究室为检委会会议提供的案件分析意见准确率接近100%，信息化等新的手段在检委会活动中逐步得到应用，检委会决定事项的督查落实高效有力，使检委会各项工作进入了规范运作，有据可依、效率提高、工作有效的较好发展时期。

三、以人为本民主管理，促进工作成效和个人素质协调发展

做为一个党员，一个中层负责人，××*同志能够做到慎独自省，十分注意个人素养品位的丰富和提高，以自己的言行和工作态度、精神境界与周围的同志产生相互影响和共鸣，潜移默化的取长补短，共同进步。无论在哪个部门、哪个岗位，该同志都能够集思广益，发挥集体智慧的作用，比较注重总结改进自己的工作方法，管理方法，以灵活务实的有效手段，调动每个干警的工作积极性，激发每个人的潜能，培养每个同志综合素质和工作能力不断提升。在日常工作中，他能够积极创造宽松和谐的工作环境，让每个工作人员既有工作任务的压力，又有团结活泼的干事创业氛围。坚持每周例会工作汇报制度，让大家充分发表意见，评价工作，交流工作经验，探讨工作发展的思路和办法。近两年来，研究室四名同志中已有两人得到提拔重用，走上市院中层领导岗位，是全院各部门中干警进步比例最大的部门之一。

四、严格要求，廉洁自律，努力做勤政廉政的表率

××*同志工作近三十年来，时刻能够严格要求自己，时常用党员的标准，用各级纪检、监察纪律对党员干部的要求对照检查、规范约束自己的言行，从不放松自我管理。能够坚持做到在日常工作、生活中修身明德，“慎思、慎行、慎独”，努力要求自己成为一个高尚的人，公道正派、廉洁奉公的人，成为能够恪尽职守、忠诚敬业的人。该同志参加工作以来，担任中层领导干部已近20年，长期的岗位锻炼和思想政治教育使其具有较强的拒腐防变意识，履行职责意识，能够自觉做到坚持实事求是的思想路线、坚持秉公执法的工作理念，坚持诚实守信的做人准则，是一个心理素质健全，心态比较平稳，具有一定阅历和工作经验，能够客观、从容面对事物，解决问题的干部。对于工作能够满腔热情、只争朝夕，对于生活能够直面相对，知足常乐，对于事业能够与时俱进，忠诚无愧。

检察院公务员先进事迹范文

第8篇：检察院先进事迹材料

作为一名光荣的女检察官，*从１９９５年参加工作那天起，就决心把自己的命运同胸前的检徽紧紧相连。“干一行，爱一行，精一行”是*的人生追求，也是她工作状态的真实写照。

公诉领域里显示一流水准。*在公诉科从复印、打印法律文书等简单工作开始，秉着对法律的无比忠诚以及对刑事检察的满腔热忱，她在公诉业务领域执著前行，并逐渐成长为一名具有一流办案水准的公诉人员。

在办理一批侵犯知识产权案件的过程中，*的细心、专业和负责获得了广泛的赞誉。２００５年，我市部分火花塞制造企业未经注册商标所有人许可，在自己生产的火花塞上使用外国著名火花塞商标，引起了国外商标权利人的投诉，并通过国家商务部表示强烈不满。当这些案件移送起诉到慈溪市人民检察院后，*高度重视，立即着手办理案件。同时*还想方设法，通过各种可能的途径查到相关地址，并运用自己的外语专长，把《委托诉讼代理人告知书》翻译成英文，以特快邮递方式送达受害人。该案件最终顺利得到公正的审理，侵权人均受到了法律严厉制裁。几天后，一个美国人走进了慈溪市人民检察院，对*这位正义感强、办案水准专的公诉检察官竖起了大拇指。

坚持维护法律正义，又对申诉人充满关爱之心，努力达到法、理、情的和谐统一是*的价值追求。２００６年以来，由*主持工作的民行科共受理民事行政案件线索１６０余件；对１０余起国家或集体财产遭受非法侵害的案件提起了附带民事诉讼，并追回了部分财产损失；２００７年，*与市国土资源局沟通后，通过督促起诉方式成功追回了５０余万元已拖欠十年之久的国有土地出让金，开创了我市检察院以督促起诉方式追回国有资产之先河。源局沟通后，通过督促起诉方式成功追回了５０余万元已拖欠十年之久的国有土地出让金，开创了我市检察院以督促起诉方式追回国有资产之先河。

“在维护法律正义的同时，做好申诉人无理缠诉的息诉工作同样重要，”*在采访时告诉记者，“做好息诉工作，防止缠诉，既维护了生效裁判的权威，也体现了对申诉人的关怀，维护了社会和谐。”让*的同事们印象深刻的是，２００６年村民张某因占用村集体留存的公共出水沟引起邻里纠纷，经法院判决后仍到检察院无理申诉的案子。当时*在重新仔细审查案件后，针对该案已到法院执行阶段的实际，她另辟蹊径，提出与法院执行庭联合做息诉工作的解决方案。通过两家单位共同释法析理，张某与邻居重归于好，法院执行也得以顺利进行。类似案件还有很多，*始终以一颗维护法律正义的赤诚之心，释法析理、化解矛盾，为保障法律正确实施、维护社会和谐稳定做着积极的努力。

办案是能手，学习当尖兵，以 “拼命三郎”式的精神不断学习。*告诉记者，要成为一名优秀的政法干警，除了学习法律知识，还必须知社情、察民意、讲政治、懂政策。*这么说，也是这么做的。她在如饥似渴地学习新颁布实施的民事、行政法律法规的同时，也广泛涉猎行政管理、经济金融等领域，全面提高综合业务能力。在办案中，她也践行着学习工作化、工作学习化的理念，紧紧抓住所有可能提高自己的机会。仅２００７年，她就结合办案过程中遇到的问题深入钻研，撰写调研文章１１篇，其中５篇发表于国家级刊物上，被评为该院年度学习型检察官。去年，*又获得了 “省民行十佳办案人”的荣誉称号。