武筒香先进事迹（共11篇）

作者：忘记悄悄 | 发布时间：2020-05-25 10:19:57 收藏本文下载本文

第1篇：李丙香先进事迹

最美教师事迹材料

李丙香，男、一级教师，1994年参加工作，蚌埠市骨干班主任、市优秀班主任获得者。在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力。本人在中层干部岗位上，能够服从学校的分工，积极做好本职工作，发扬不怕吃苦、务实开拓的精神，全面贯彻党的教育方针，以提高教育教学质量为中心，深入开展课堂教学改革、规范教学科研、强化教学质量管理。

一、用博爱的心培养学生

参加工作以来，我以一颗善良而博爱的心培养学生，教育学生，博得了学生的喜爱、家长的信任。

我能创造性地开展班级工作，所带班级班风正、学风浓，成绩好。我注重用爱心和耐心感染学生，主动热情地帮助学生，特别是贫困生和留守学生，我给予的爱更多，投入的情更浓。

二、用终身学习的理念前行

教师从师之日，正是重新学习之时，学海无涯，业务研究更无限，学生正处于人格塑造时期，社会文化中的价值取向、理想和信仰、道德情操、审美情趣等都会从教师的角色文化中折射出来。为了给学生提供了榜样，我勤奋学习，严谨治学。

三、用改正缺点的方式提升

从一位普通的教师，走向基层管理岗位虽然才短短几年的时间，但正是有了学校领导的理解和关爱，正是有了同志们一直的支持和帮助，我的工作才取得了一些成绩。然而，“人无完人，金无足赤。”

我愿在各位同仁的监督、关心、帮助下，更好地发挥自己的一份力量，感谢老师们对我工作的支持，假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上，因为我们是同行者。

第2篇：王跃武先进事迹

农民党员献爱心精心浇灌团结花

——英艾日克乡八连村农民老党员王跃武先进事迹

‚汉族、少数民族永远是一家人‛这是英艾日克乡八连村一位汉族老党员王跃武常说的一句话，30多年来，他不仅这样说，也用实际行动这样做了。

王跃武，男，汉族，1992年7月加入中国共产党，现为阿瓦提县英艾日克乡八连村农民，担任八连村党支部调解员之职。

一颗诚心，彰显党员之本。

王跃武同志政治立场坚定，具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性，甘为公仆，始终坚持党和人民的利益高于一切，牢记全心全意为人民服务务宗旨，用科学发展观武装头脑、指导各项工作。工作以来，以他的热情、勤奋，为八连村村的农民增收和民族团结工作做出了一定的贡献。

作为一名共产党员，王跃武同志认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想，认真学习科学发展观精神，并做详细的学习笔记。在村党支部例行的‚三会一课‛和党员学习日中认真学习《党章》、党的民族宗教政策、理论和中央新疆工作座谈会精神等，真正把自己的思想统一到党中央的精神上来，对社会的稳定与发展尽到自己应尽的责任，也为更好地进行下一步工作奠定了基础。在他的带动和感染下，八连村民族团结工作做到了‚三个到位‛:一是思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在提高思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，通过唱响‚共产党好、礼会主义好、民族团结好‛的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位，通过结合教育

1月活动为载体，使群众性参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。

作为一名共产党员，他时刻不忘在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界，在工作中处处以共产党员的标准严格要求自已，努力挺高自身的道德水平和文化修养，以自身的人格力量去影响人、带动人。他为人正直，注意顾全大局和干部的整体形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，经常与同志开展谈心、交心活动，善于做耐心细致的思想政治工作，敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评，特别是敢于同不良倾向做斗争。他认为民族团结、经济发展、社会稳定三者之间存在相互融合，相互依赖，共同促进的关系。八连村做为英艾日克乡唯一一个汉族大队，他始终把团结和稳定作为义不容辞的责任。为加强与邻村少数民族群众沟通和团结，他积极捐款捐物，尽自己的最大努力帮助少数民族群众。

英艾日克乡有23个行政村，其中有两个村是民汉村，王跃武同志就是其中一位值得我们尊敬和学习的农民党员。刚开始王跃武的维语并不好，听不懂也不会说，村民们在私下议论‚一个不懂维语、不懂维族风俗习惯的汉族人怎么能和我们相处好呢‛？听了村民们的议论王跃武没有说什么，可是在以后的生活中，不管在田间地头还是在村头街尾，他都主动接近维族老乡，谦虚的向他们学习维吾尔语、了解维吾尔族的各种风俗习惯，渐渐的王跃武这种积极热情的态度感动了老乡们，老乡们也愿意和他一起劳动、聊天了。王跃武在村子里不仅积极学习维吾尔语，还默默的观察着村民们的生活状况，谁有困难了，谁家有矛盾了他都会主动热情的去帮助协调，村民都非常信任他。

一颗爱心，彰显博爱之本。

著名的诗人艾青说过这样一句话：‚为什么我的眼中常饱含泪水？因为我对这片土地爱得深沉。‛王跃武同志就是这么一个对各族群众、对他的工作岗位情牵梦萦，魂牵梦绕的好人。

王跃武常说：‚我是一名普普通通的农村党员，现在国家政策这么好，我们的生活也比以前富足多了，所以帮助身边有困难的各族群众是我义不容辞的责任。‛

从2002年3月担任八连村党支部调解员一职到现在，王跃武始终支持村‚两委班子‛成员的工作，坚持做好每一件分内之事，用一颗爱心赢得村民的一致好评。

八连村村务纷繁复杂，群众时常会因为浇水、耕地、宅基地等小事，在民汉村民之间产生矛盾。轻则产生误会，重则发生摩擦。当遇到这样的情况时王跃武同志总是先把两人叫到一起，耐心问清事情发生的原因，是谁的错就是谁的错，并‚晓之以理，动之以情‛地对矛盾双方进行开导，本着一家人的态度，不把矛盾留到以后，使双方能够当场握手言和。村民小曹和邻村的艾合买提都是当过兵的年轻人，脾气火爆。有一次他们两人之间因耕地灌溉而发生摩擦就是王跃武同志不偏不倚当面化解了矛盾。现在小曹和艾合买提在生产、生活上相互帮助，亲如兄弟。而村里王家的婆媳发生了口角，邻村阿里木江家的孩子上不起学，李家的生活困难等等诸如此类调解事例举不胜数。

2010年11月11日，王跃武个人出资1万元购买了1吨面粉、200公斤清油，40件绒毯，慰问了他所在村附近的40户维吾尔族贫困党员和群众。王跃武的这种善举已经持续了十几年，不少民族兄弟都在他的帮助下过上了小康生活、度

过了难关，他自己都记不的了，而受他帮助的群众却永远的记在心里，也克力村的阿不都说：‚老王是个好人，帮助别人从来不计回报，只要你是真有困难，找到他一定能解决，我们附近几个村子的人可没少麻烦他，共产党员亚克西，我们谢谢他。‛这无不表现着他们对王跃武同志的情真意切和深深的感谢。

一身行垂范，彰显楷模之本。

身为一名农村党员，他一直冲在前、干在先，以朴素的情感和坚定的共产主义信念，旗帜鲜明的反对民族分裂，维护民族团结。王跃武同志始终像爱护自己的眼睛一样珍视民族团结。他时刻保持清醒的头脑，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，旗帜鲜明地与‚三股势力‛做斗争，坚决维护国家和人们的利益，自觉做到了不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，不传谣、不信谣。他始终把民族团结放在心坎上，时刻把民族团结落实到行动上，努力办好关系各族职工群众切身利益的好事实事。他时时注意从点滴做起，为人民办好事，每次献爱心捐款都是她最积极，捐款也捐得最多。2008年‚5〃12‛四川汶川大地震、2010年‚4〃14‛青海玉树地震后，王跃武同志积极响应村党支部的号召，发扬‚一方有难、八方支援‛精神,积极动员村民为灾区的民族群众捐钱捐物，并呼吁自己的家人也加入进来共同为灾区的人民献爱心。从身边小事做起，自觉维护民族团结，他以身作则，做民族团结的模范。他心里时刻想着弱势群众、装着弱势群众，时刻牢记‚为人民服务‛的工作宗旨，以帮助困难群众排忧解难为最大快乐。去年夏天的一天，王跃武同志在回家的途中，碰到一位内地来阿瓦提打工的汉族同志衣衫褴褛，满身异味，声称探亲没找到人，路费花光，3天没

吃饭了。王跃武同志得知这一情况后，尽自己所能，给予他吃饭的钱和少许路费。

2003年夏天的一个深夜，邻村的古丽巴努气喘吁吁的跑到王跃武家，流着泪说：‘丈夫多力坤不让8岁得儿子上学，想让儿子去学经。我不愿意，想让儿子继续上学，可多力坤不同意，还打了我…’王跃武闻知此事，火速赶到多力坤家，耐心的劝说道：‘现在国家政策这么好，孩子上学不用交学费。孩子只有上学、学知识，长大之后才能有出息、有本事，难道你想让你的儿子以后也种地，干一辈子农活吗？’多力坤低下头、想了想，愧疚的说道：‘阿卡姆，你说的对，是我糊涂…’现在多力坤的儿子已在天津的一所内高班学习，多力坤逢人就说：‘我的儿子能有今天，都是王阿卡姆的功劳。’

阿卡姆，这个在维吾尔语中再普通不过的一个称谓，但是它彰显了王跃武同志对待民族同志的一片情。他以润物细无声的行动感染了各族群众，润泽了心田也浇灌了这朵民族团结之花。他就是这样一位一心一意为党和人民的事业默默奉献的好党员。多年来，坚持为民族同志人民办好事，从身边小事做起，切实为各族干部群众办好事实事，以身作则，受到大家的一致好评。他的好，好在平凡。他没有石破天惊的义举，但是能让各族群众感受到温暖与阳光。他，就是这么一个人。为民族团结的大厦增砖添瓦的人！

第3篇：赵有香同志先进事迹

构建文明新村率民致富帮手

——村党支书赵有香同志先进事迹

赵有香，女，汉族，生于1952年3月25，1989年6月入党，初中文化。1992年11月任达县九岭乡庞家村党支部书记至今。

赵有香同志任职以来，在乡党委、政府支持和广泛征求意见的基础上，建立了一个团结、务实、能够带领群众致富的“两委”班子。建立健全了各项制度职责，实行村务公开。现在的“两委”班子在赵有香书记的带领下，心往一处想，劲往一处使，在群众中树立了好形象，为搞好村的各项工作提供了坚强的组织保证。该村重视村级活动阵地、村社道路、农田水利、学校等基础设施建设，从调整产业结构种蔬菜、退耕还林入手，加快农村经济发展，带领村民走上了勤劳致富、共同富裕的道路，庞家村成为了远近闻名的“蔬菜种植专业村”。

强班子构筑率民致富桥头堡

赵有香同志坚持把班子建设放在首位。在班子成员中，严格执行“选前承诺、任期目标管理制度”，制定了《党支部工作制度》、《“两委”干部行为规范》以及学习、会议、纪律等规定，工作中做到了“三抓”：抓学习，提高理论水平和工作能力；抓团结，工作上同心同德，生活上相互体贴，营造了“两委”成员之间相互理解、相互支持、相互尊重、合作共事的良好氛围；抓制度，坚持民主集中制原则，严格办事程序，公开议事结果，自觉接受群众监督。

一是以规范促建设。突出抓村务公开，每季度按程序对村民

关心的财务收支、计划生育指标、工作目标等重大村务问题及时公开，做到定期公布。建立健全了村民会议、村民代表会议制度、财务管理公开监督制度、一事一议制度等，完善了村民监督机制，促进了民主管理，增强了村组织的凝聚力、战斗力，进一步密切了党群干群关系。

二是以活动促建设。以开展评选十星级文明家庭、信用户、好媳妇、好公婆等活动为载体，全面提升村民的诚信意识和道德水平，形成了遵纪守法、文明诚信、礼让谦和的社会新风尚。调整充实了道德评议会和红白理事会，大力提倡红事简办、白事火化的健康文明的社会新风，有效地破除了村民铺张浪费、愚昧落后的陈规旧习。多次组织科技培训活动，聘请专家为农户讲解市场经济理论、种植养殖技术，提高了村民的市场竞争力和科技文化水平，为进一步加快农业产业结构调整步伐、全面建设社会主义新农村奠定了坚实基础。

抓特色打造经济发展专业村

庞家村是一个典型的农业村，蔬菜种植有一定历史。赵有香同志积极发挥村党支部职能作用，狠抓特色促农民增收。从1992年至今，全村共634户，540户人均种上了蔬菜，蔬菜种植面积占全村耕地面积的70%。一是建市场。在村支委的协调帮助下建成了蔬菜收购运输销售一条龙服务，并逐渐形成了一定规模，成为远近闻名的“蔬菜之村”。二是树品牌。为赢得更多利润，党支部给村民订阅了《新农民》《农村科技报》等报刊杂志100余份，供村民借阅，组织村民到村图书室阅览科技等书籍，学习蔬菜种植管理技术。在蔬菜市场出现滑坡，行业走进低谷的特殊时期，赵有

香同志组织党员和群众代表到涪陵、管村等地参观，从外地请来蔬菜专家给农民讲解最新的技术。引导菜农对1200多亩蔬菜园大胆实施了种植管理新技术，使农民年人均收入达到4000元，2010年春季积极联系相关部门，进一步壮大蔬菜生产销售批发市场，完善配套设施，不断扩大规模和影响力。

优环境建设文明和谐新农村

“晴天一身土，雨天两脚泥”是农村人居环境的真实写照。农民的收入提高了，生活富裕了，改善人居环境就成了群众的最大愿望。赵有香同志多次召开两委联席会、村民代表会，扎实开展了农村道路、水利、改井改厕工程建设工作，得到了群众的一致赞同。

2006年，村内一段通往

一、二、三、四、五、六、九、十、十

一、十三社的主干道路坎坷不平，给群众生产生活带来诸多不便。赵有香同志在任职期间组织大家积极筹资119万余元，带领两委干部及广大群众齐上阵，亲自动手出义务工，在近三年内就完成了各社泥碎路新建、维修共18公里的工作，群众拍手称赞。为了进一步优化村内交通环境，又筹资40万元修建了

1、5、9、12、13社村内院户田间主要生产道路3公里。新修堰塘2口，维修整治石干堰2口，改井74口，改厕63户，修微水池36口，建母亲水窖1口，落实退还林面积400余亩。

庞家村原来“两室”由于建设时间较早，已不能很好的发挥阵地作用。赵有香同志主动找到乡党委、政府，共同谋划村内两委办公楼建设。在达县县委组织部的大力帮扶下，投资10万元，建起了全县较标准的两委办公楼和村民活动中心。

庞家村小学曾是县内第一所农村小学教学楼，后来已不适应当前工作需要。为了给孩子们提供最优越的环境，赵有香同志组织两委干部向上级争取资金16万元，对学校进行了重建，建起了高标准的校园，并购臵了大量健身器材。

庞家村农民生活用水氟严重超标，为彻底提高农民生活质量，赵有香同志积极协调县水利局等单位，投资投劳16万多元对全村实施人畜饮水工程，打机井72口，90%的农户装上了水表，让老百姓都吃上了纯净的自来水。筹资投劳30多万元，新建沼气池84口。

赵有香同志积极工作，化解民间矛盾纠纷，多年来无民转刑案件发生，无安全生产事故发生；无上访人员，信访工作扎实，无矛盾上交和越级上访案件；城乡环境综合治理工作得到县、乡好评。“村支”两委协助民营企业家投资建厂（砖厂、预制厂），促进了社会和谐大发展。

总之，赵有香同志的工作成绩得到了各级领导及群众的肯定和认可。赵有香同志从任职以来，曾获得市、县、乡各项奖励和荣誉称号大小共计30多个，1994年至2011年分别当选为县、乡党代表，县、乡人大代表。2006年、2007年、2008年连续三年被县、乡党委评为优秀共产党员。

2012年5月16日

第4篇：党员先进事迹高香华

青建集团股份公司

即墨店子片区改造项目经理部

高香华同志先进事迹

优秀共产党员工程项目部总工长创先争优先进事迹材料提要：作为一名共产党员，高香华同志不仅在自己普通的岗位上努力创新，而且非常注重自我综合素质的不断提高，参加工作以来，他在项目施工管理中善于总结工作，发现问题并解决问题

优秀共产党员工程项目部总工长创先争优先进事迹材料

高香华，1984年加入中国共产党，现任项目工长。一贯认真负责的他，是年轻管理人员学习的榜样，也是他们的良师益友；作为长期扎根于施工一线的老管理人员，作为一名老党员，以自己的尽职尽责，充分发挥了共产党员的先锋模范带头作用，为我们树立了良好的榜样。

一、虚心好学，不断提升自我2015年4月，他来到项目工作，当时作为一名长期奋战在一线的施工技术管理人员。深知对建筑工程施工企业来讲，对每一名施工管理人员的综合素质都有严格的要求，为尽快地进入工作角色，更好地融入这个年轻的施工项目管理队伍当中，他把学习作为提高自身的有利武器，充分利用业余时间，努力提高自己的专业技术水平，强化管理意识，增强综合能力，以适应工作需要，同时也给项目部的青年管理人员树立了良好的榜样。同时他也坚持在实践中学习，在工作中提高，认真观察，勤于思考，虚心好学，把每项工作都当作是对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强对实践的认知和感知能力，努力做到理论与实践的结合，尽力提高迎接挑战问题的本领。

二、爱岗敬业，认真完成本职工作

在施工管理之中，作为总工长的他不管是生产任务还是安全管理，他都以身作则，亲自组织安排。青建集团股份公司

即墨店子片区改造项目经理部

工程开工以后，他带领项目部严格做好过程控制，从基础施工开始，在模板工程阶段重点控制结构尺寸和支撑牢固性，确保设计尺寸的准确和观感的质量；钢筋工程重点控制绑扎质量，尤其是钢筋实物的间距和位置；砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。随着主体的一层层加高，混凝土浇筑的难度也越来越大，从地面的地泵进料口到楼面中的出料中经常都会看到他的身影。厂家供应的商品混凝土合易性的好坏直接影响着现场混凝土浇筑质量，他会时常要求供料厂家施工人员并一起参与到混凝土坍落度的测试当中，只要发现有一车料的坍落度或者其它指标没有达到施工要求，并马上要求厂家调整或退料。楼面上他穿着一双笨重的水鞋踩踏在混凝土之中，测量楼板浇筑厚度、检查混凝土的振捣密实情况是他的必检项目。经过他层层的把关和严格控制，以及于每次浇筑出来的混凝土用量计算值和实际值都很接近，没有造成混凝土浪费的现象，为项目部节约成本开支。质量方面混凝土结构密实、平面表整。在他不懈的努力、认真负责严格管理之下，混凝土结构分部和墙体分部施工，深得业主和监理的好评。

项目安全文明施工管理也是作为总工长的他重点抓的工作。按照区级文明工地的创建目标，他带领项目部对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点，制定了设备需用计划，并组织了布置和安装。现场材料严格按照施工总平面布置图进行布置，且挂标识牌标识，临边的安全防护栏也是按照规定进行定制。同时，在施工中，定期进行设备的维修、检查，及时发现问题并及时进行整改修理和更换。项目部坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。整个施工期间。未发生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以内，保证了广大职工的生青建集团股份公司

即墨店子片区改造项目经理部

命安全，达到预期安全生产目标的要求。

在高香华的带领下，项目部严格抓好过程控制，使工程收到了良好的管理成效，此项目先后获得了诸多荣誉：安全文明工地、公司2010年施工管理竞赛特等奖、2010年公司优秀项目部、2011年上半年自治区安全文明工地、2010年“青年文明号”、2011年“青年安全生产示范岗”。

作为一名共产党员，高强化同志不仅在自己普通的岗位上努力创新，而且非常注重自我综合素质的不断提高，参加工作以来，他在项目施工管理中善于总结工作，发现问题并解决问题，为分公司的发展作出了较为突出的贡献，曾先后获得了“优秀共产党员”、“感动直管员工”和优秀管理人员称号。

第5篇：武佳宏先进事迹报告

村官先进事迹

我叫武佳宏。我于2009年8月来到高塘坂村担任村副书记一职，不知不觉间已有两年时间。这两年当中，在各级党组织的关心和培养下，我由一个初涉村务的“门外汉”逐渐转变为群众和领导认可的高塘坂村副书记，在这当中，我学到很多的东西，积累了宝贵的工作经验，不断的提升和完善了自我。被选为先进村官，又选为优秀农村党员，激动心情溢于言表，这是人民群众和各级领导对我两年以来所有工作和努力的肯定，虽然我还有不足的地方。

刚上任的时候，我满腔热情，立志要在平凡的岗位上做出自己不平凡的贡献。我始终严格要求自己，加强自身学习。坚持学习党和国家的各项方针、政策，了解关于“三农”的情况和政策，翻阅关于农村致富和种养技术的书籍，平时，自己也会找时间阅读一些有益于身心的书籍，丰富自己的内涵，为更好的服务农村做好每一秒的努力。

作为一个大学生村官，让老百姓认可不是一件容易的事情，老百姓会觉得你不切实际，只会纸上谈兵。最初的工作中与老百姓沟通让我十分苦恼。后来在一次次的实践中，我终于悟出：当好村官的关键在于摆脱大学生的光环，成为普通的村民。让我感受最深的是“环境大整治活动”。活动的目的是改造城乡街道面貌，彻底清除脏、乱、差，还一个整洁卫生的孝义市。活动要求统一安排街道小摊位、清理常

年累积的垃圾、粉刷街道墙壁、栽种绿化植物、家庭煤炭入院等等。我的任务是将一个个小垃圾桶发到高塘坂村每家每户手中，提醒他们要将垃圾妥善处理，不能随意扔在大街上；协助工作人员负责和群众协商沟通，确保在短时间内粉刷好墙壁；挨家挨户劝说村民将家庭用煤搬回院内；清点树苗。其中最棘手的任务是劝村民搬回家庭用煤。有的村民抱怨院子太小，煤炭占地面积大，有的村民则认为煤炭放在院里有损院内整洁。为此，我放弃了休息时间，坚守在工作岗位上，一遍遍给他们讲政策讲道理，最后在我苦口婆心地劝说下，村民最终全部同意将家庭用煤放置在院内。

这次活动令我收获不小。首先要学会与人沟通，这是一门极其深奥的学问。社会是一个大家庭，如果在工作中能够与人沟通融洽，会达到事半功倍的效果。其次，不管做什么事情，要克服自己胆怯的心态，正如工作时，某公务员所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”再次，最最重要的是要有自信。其实一个人自信了，也就不会胆怯了。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你要证明你的能力不比别人差。最后，要在工作中不断地丰富知识。知识就是力量，人缺少了知识，头脑就要枯竭，就会步履维艰。

林权改革工作也是我村去年的重点工作，我们村接到林权改革的任务后，迅速成立村林权改革领导小组，积极学习上级文件精神，并组织干部参加学习。在具体的工作中，本着最大力度保护森林生态，最大限度保护林农利益的原则，把集体利益与林农利益、尊重历史与现实发展、合理科学地制定林改实施方案。严格按照程序稳步的推进工作，在遇到矛盾问题后，充分发挥人民调解、民间组织和老党员老干部和村组干部的作用，广泛听取各方意见，深入细致地做好调处工作，做到户与户纠纷不出组，组与组纠纷不出村。我从镇林改动员会开始后一直把痕迹管理作为一项重点工作来抓，做好本村有关林改资料的收集整理工作。收集整理工作看似简单，很多琐碎繁杂的细节着实考验一个人的能力和工作态度。我不厌其烦地一次次查看资料，整理资料，写报告，实地考察。我深深体会到，作为在基层一线的大学生村官，我们必须学会充分领会领导意图，在村内外的工作事务中，灵活运用各种方式、方法，为村务决策提供政策、法律、法规支持，及时有效地规避各种政策、法律风险，为我村各项事业又好又快发展作出我们自己应有的努力。

在这两年的工作中，最让我感到自豪的是，在我的积极努力下，为我镇引进了一个两亿元的项目，直接造福一方百姓。去年市里提出了一个口号：“大上项目，上大项目。”号召各乡镇积极招商引资，争取上个亿元项目。我清楚，一旦

项目落成，将会给一个乡镇带来很多经济效益，同时提供很多就业机会，提高百姓的生活水平。我摩拳擦掌，四处寻找机会。终于，在一个很偶然的机会中，我接触到一个粗苯精细加工的项目，深入了解后，知道投资方也有意向在我市建厂生产。于是，我多方磋商协调洽谈，牵线搭桥，并充分运用我大学所学专业——法律，为其提供法律咨询和合同的拟定。那段时间，我四处奔波，虽累但觉得很充实。一想到我的努力可以为我的父老乡亲带来最实惠的经济效益，我就觉得一切的辛苦都是值得的。当山西鑫利化工公司在王才堡落成时，我反而欣慰了。这本来就是我的本职工作，我只是将这份工作尽心尽力地完成好而已。做好村官工作，我们只有勤奋苦干、带着热爱农村工作的激情，踏实工作。项目成功后，受到很多领导的夸奖，我很激动，这是对我的工作的肯定，但我不会骄傲自满，我对自己说，我还会继续努力，为人民群众办实事，办好事，这才是一个村官的职责所在。

这两年，我在平凡的岗位上，以踏实苦干的敬业精神，无私奉献的公仆精神，赢得了干部群众的认可，但荣誉的背后与镇党委、政府的关心，与村两委班子的言传身教、密切配合是分不开的。在今后的工作中我会更加努力，竭尽全力为村民服务。千里之行，始于足下，只要付出，总会有收获。农村的这片广阔的天地，是实现我人生价值的最理想的舞台。

第6篇：张武卫先进事迹材料

“全国教书育人楷模推选”材料

贵州省道真县民族小学张武卫

基本情况及简历：

张武卫：男，苗族，1971年10月29日出生，1988年7月毕业于道真县梅江中学，1988年9月就读于贵州省遵义师范学校，1991年毕业，1991年9月——1993年8月在道真用县大矸镇福兴小学任教，1993年9月——1999年2月在道真县河口乡梅江小学任教，1999年3月——2010年8月在道真县城关二小任教，2010年9月至今在道真用县民族小学任教。大专学业，小学数学高级教师，数学教研组组长，电话：***，身份证：***336。曾多次评为校、县级优秀教师，连续9次获县级优秀指导老师奖，被县团委评为“科技拔尖人才”和“突出贡献人才”奖，连续五年获遵义市“三算”优秀指导教师奖，两次获课题研究市级一等奖，省、市级骨干教师，获全国“十一五”科研先进工作者，优秀成果一等奖，全国优秀教师。

简要事迹材料

张武卫：男，苏州，1971年10月出生，贵州省道真仡佬族、苗族自治县民族小学数学高级教师，从教21年，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热衷于人民的教育事业，认真贯彻教育方针，遵循教育教学规律，面向全体学生，教书育人，培养现代型人才。认真学习现代教育技术和新课程标准，注重自身文化素质的提升，不断学习更新教育教学理论，努力钻研业务，做事追求精益求精。在工作中勇于创新，积极组织老师学习教育理论，钻研业务，带头做好教育教学工作。对工作热情，充满浓厚的兴趣和极强的责任感和事业心。工作积极主动，做到为人师表，特别是转化差生方面，成了我校老师的模范。在没有任何人愿承担珠心算教改实验的情况下，我主动承担了项任务，总之爱学习，能吃苦，肯探索，乐创新，工作中求上进，业务上精准。从事“三算结合”教学以来，勤于钻研，探索，取得了可喜的成绩，深得学校和学生家长的好评。为提高自身业务水

平，主动订阅有关“三算”的资料，做到拟定学习计划，做好读书笔记。在业务能力上明显提高。有多篇论文在省、市、县各级获奖和发表，多次获县、市级奖励，被评为省级骨干教师，全国优秀老师等，获全国“十一五”课题科研先进工作者优秀成果一等奖。

“全国教书育人楷模推选”事迹材料

贵州省道真县仡佬族苗族自治县民族小学张武卫

黔北边垂道真仡佬族、苗族自治县的东面，有青山环抱，土地开阔平坦，两条小河？流其间，新村俨然，田园牧歌的小地方梅江村，苗族农家生长的一位农民的儿子，父亲是乡里的干部，母亲带差点兄妹在村里生活，哺育我们成长。我在村里原小学和中学读书，并以优异的成绩考入贵州省遵义师范学校学习，毕业后回到家乡梅江小学任教，那里如饥似渴地学习，如饥似渴地教学，正在教书育人的工作上崭露头角，得到师生和群众的好评。这时父亲由于忙于工作，患病未及时治疗而延误了最佳的治疗时间，最终医治无效。这时作为老大的我担起家庭的重担。尽管如此，我也时时刻刻没有忘记作为一名人民教师的使命——教书育人。我仍旧全身心地投入到工作中，全心全意为学生服务。

1999年道真县城关二小建立，得到县教育局的选调，我光荣地被调入了城关二小任教。

生活因为爱而美好，工作因为爱而崇高。我在城关二小主动承担了“三算结合”

教学教育部重点课题，遵义市教改实验。在全国许多地方实验推广“珠心算”教学。这是我国古老“算盘算数”的继承的发展，是民族民间文化的传承。“珠心算”对开发儿童左右脑，让儿童从小学习“选择提炼，分析，认定，判断”及动脑动手都有极大的好处，对以后学习数学，写作，外语都有特殊的作用。目前全国有26个省、市、自治区7万多个班级，300多万学生，接受“珠心算”教学，并与台湾、香港及日本、马来西亚、新加坡等东南亚各国进行交流，受到普遍赞赏。国家教育部中国教育研究中心权威人士对此作出高度评价：珠算式心算，不仅有着科学的理论依据，新颖的教改思路，特殊的教学方法，而且有着惊人的效果。我在从事教改实验中，认真学习，深钻教材，制定实验计划，实验项目申报等都认真负责地去做，在实验操作中，结合新课程标准，重点放在课堂教学模式和学法指导上去探索。争取一年“入门”（掌握“珠心算” 教学基本），二年“定型”（构建有自己教学特色的课堂教学模式），三年“出名”（在“珠心算”教学中成效显著，有理论研究成果），在备课和上课时注重研究教学的规律和方法，把规律性的东西教给学生，重点探究笔算、心算、珠算如何有机结合，相互验证，相互促进，不断激发学生的学习兴趣，不断更换“兴奋点”，提高学生的学习兴趣和学习效益。为了增强学生对三算的熟练程度，常利用休息时间无偿陪学生练习珠算，要求人人过关。在这九年的时间里，利用节假日，星期天给三算选手进行强化训练，并给差生以耐心、细仔地辅导，没有后悔过，有的只是作为一名教看到自己学生成才的欣慰。在这期间不仅把“珠心算”的教改实验内容教给学生，还教给了家长，利用家长会开办家长培训，请家长参与，家校相互配合，让家长进入角色，众多的家长也有是项目的陌生者，旁观者，而是参与者和熟知者，家长们也从中尝到了很多的知识，出现了“三乐”，即：教师乐教，学生乐学，家长乐帮的良好氛围。

二言传身教，为人师表。

作为一名老师，首先是言传身教，为人师表。学生是教师品格最严格的评判者，在学生面前，坚持一言一行，一举一动都成为他们的楷模。坚持用健康的心理，饱满的精神去感化他们，用美好的言行去净化、感染学生的心灵。我从不讨厌任何一个学生，不管是聪明的，愚蠢的，干净的，肮脏的，我都称他们为小朋友。我赢得了同学们的信任和爱戴他们无论是在家中的，还是在学校的事都给我说，就连内心的悄悄话也给我讲。课堂上我们是师生，课堂外我们是朋友。

2002年遵义举办“珠心算”联赛，一（1）班的张媛媛是选入参赛的训练者之一，她悄悄地给我说：“张老师，我不去。”我问她为什么？她说：“我内心是很想去的，怕没有他们快，准确率不高。”我说：“你只要认真，诚心地练习下去，就一定能成功。“通过一个多月几个同学你拼我争地训练，她终于自信地走进了参赛的考场，并第一次就获得市级“珠心算”二等奖。后来她们一起练习的几个同学就你争我拼地练习，每次到市里参赛的名额都被我班学生全部包揽了，并都荣获了市级

一、二等奖。她们收获了成功感到无比兴奋，我也为他们的丰收感到

欣慰，家长更是乐哟。

是的，他们是新世纪的主人，关心、爱护学生是教师义不容辞的责任，心灵的沟通就像对待自己子女一样，用耐心激发信心，真心感化童心，童心与生交流。做到动之以情，晓之以理，使每个学生都能健康成长。

一份耕耘，一份收获。学生愿意和我交流，家长愿意和我交流，师生间建立了深厚的感情，我记得在2004年春节，我家孩子突然生病，送到遵义医学院治疗，住院一周，那时学校要开学了，想到我的学生，我就和妻子开药把孩子带回家去治疗，让妻子给孩子输液，打针（因为我妻子是一名优秀的医生），她看出了我的心思，二话没说就同意了。就这样孩子延误了的最佳时间，后来到几家医院治疗无效，就因想到自己的学生，每次治疗来去匆匆，病情加重，只得再赴重庆儿童医院治疗，在那里住院后，我和妻子商量，她在那里护理孩子，我回到学校，这时她哭了，我也只得在那一起护理，这个时候班上的学生给我寄来了4256.00元人民币，说是让我安心给孩子治病。看着鲜红的钞票我们一家人感动得地落泪了。后来孩子在医院住了7天后，我又要求将药带回家治疗。因为我知道我的孩子们正踮着脚尖盼我到学校给他们上课呢。当我走进教室时，学生们使劲鼓掌，甚至大部分学生还哭了。同学们的举动给了我心灵莫大的感动。

2010年道真县民族小学建成后，我主动申请调到新建学校工作，学校教学条件好，设备先进，起点高，不怕吃苦，努力带头做好教育教学工作。主动承担了一年级的数学教学，对工作热情，充满浓厚的兴趣和极责任感和事业心。工作积极主动，做到为人师表，特别是转化养生方面，在我校起了很好的示范作用。

三、求真务实，自强不息。

我在工作中爱学习，能吃苦，肯探索，乐创新，工作中求上进，业务上求精准。从事“三算”教学来，更是勤于钻研，勇于探索，取得可喜的成绩，觉得学校和家长的好评。工夫不负有心人，从事的“珠心算”教改实验获得成功，有张媛媛同学获省级三等奖，有9人次获市级一等奖，10人次获市级二等奖，并连续四年获市级团体奖一名、二名，有张媛媛等5名同学过能手

二、三、四、五级，人人过关，全部合格。为了提高自身业务水平，主动订阅有关“三算”的和《小学生数学教育》等杂志，做到拟定学习计划，做好读书笔记，业务能力明显提高。拟定的论文有3篇在省级刊物上发表，有16篇论文在省级评选中获一、二、三

等奖，有6篇在市级获奖。对课堂的实践和钻研刻意探索，逐步形成自己的教学理论，在平时的工作中，我能和同事友好相片，小事讲风格，大事讲原则。“三人行，必有我师焉”积极向每一位老师学习，在教学过程中吸收创优的好的教学理念，努力形成自己的教学风格。力求做到教育思想的完美结合。在学校教研活动中，能够积极指导老师的教学，就如何上好课客他们进行交流。我始终相信，在课堂教学中，没有论资排辈，唯有不断创新，才能让我们的课堂充满活力。我还年轻，在教育的岗位上不还将不懈的努力。教育是艺术，艺术的生命在创新，我的理想是不做教书匠，要做一个教育型的人才。

第7篇：杨德武先进事迹材料

杨德武同志先进事迹材料

今年42岁的邵铁军出生在库尔勒市的一个普通工人家庭，自从他参加工作就在市容环卫局车队从事垃圾清运工作，他不分春夏秋冬、严寒酷暑，在环卫清运岗位默默奉献。他也在自己平凡的岗位上为环卫事业奉献着自己的青春，自己的一份力量，也用自己的实际行动验证了“宁脏我一人，换来万人洁”的环卫精神。

清运工作在车上坐一天下来，就会腰酸背疼，疲惫不堪，有时下了车，路都不会走了，可遇到节假日全市卫生大扫除，垃圾量猛增，车队组织加班清运垃圾，他都主动要求加班加点，而且随叫随到，从不推托，每次都是他第一个报名，哪里最难运他就去哪里，而且在他的字典里没有“休假”这两个词，一年365天，天天在一线。由于车队人手紧，技术人员缺乏，他就利用闲暇时间，自己刻苦钻研汽车修理知识，并经常主动帮助车队修理班的同志维修环卫专用机械车辆，这样以来，由于经常加班，天天早出晚归，也就成了他的家常便饭。

2010年，杨德武同志因工作表现突出，被市容环卫局提拔为车队副队长，主管一线垃圾清运和机械修理工作。在担任基层领导期间，他认真贯彻市容环卫局的各项规定，及时完成领导交办的各项任务，在工作中肯动脑筋，想办法。他作为一名党员，更是能以身作则，亲历亲为，带头加班加点。他在主管清运工作期间几乎没睡过一天安稳觉，每天早晨7:00就要起来处理清运班的各项工作，如出现跟车人员有特殊情况没有按时上班、车辆有什么问题、垃圾箱有什么问题，清运人员就会及时给他打电话汇报，无论春夏秋冬能在电话中解决就及时在电话中解决，不能在电话中解决的他就及时赶到现场去解决。若赶上大检查需增加车辆清运垃圾或人员缺少时，他总是积极主动亲自去开垃圾车，清运生活垃圾。在主抓修理工作期间，因全市垃圾清运量大，而车队的车辆有限，车辆陈旧，且只有5名修理工，为保证全市生活垃圾的日产日清，每天必须要将产生故障的车辆及时修理出来，为了调动修理工的积极性，他经常亲自带领修理班的工作人员加班加点到深夜修理好车辆，在他主管机械修理工作期间，没有一辆垃圾清运车因维修不及时，而影响清运车辆的正常运行。他还总是无微不至的关心车队职工疾苦，车队职工无论谁家有困难他总是热心帮助，让清运人员和修理人员深受感动。杨德武同志在自己平凡的岗位上为环卫事业奉献着自己的一份力量，也用自己的实际行动验证了“宁脏我一人，换来万人洁”的环卫精神。通过自己简单的人生、朴实的话语、踏实的工作，验证了一个普通环卫工人的高尚的品质。

没有什么丰功伟绩，没有任何豪言壮语，有的只是辛勤的付出、无私的奉献。在荣誉面前不争不抢，在工作面前不推不让，在成绩面前不骄不躁，这就是杨德武的真实写照。由于他工作突出，多次被评为市容环卫局先进工作者。如今的他依然坚守在自己热爱的工作岗位上，依旧每天在城市的大街小巷穿行，用自己勤劳的双手和汗水，拭去城市的尘埃，擦亮清晨的太阳，为城市的美丽奉献着一切。

第8篇：武申村先进事迹材料

多措并举抓信访维护稳定促发展

----矛盾纠纷排查调处示范村武申村先进事迹材料

随着农村经济社会发展，各类社会矛盾交替出现，给新时期信访工作提出了新的要求。武申村两委会在镇党委、政府的正确领导下，在上级信访部门的正确指导下，站在讲政治、顾大局、促发展、保稳定的战略高度，始终以“三个代表”重要思想为指导，时刻把人民群众的根本利益放在首位，抓源头、攻重点，积极主动地化解社会矛盾，消除不稳定因素。通过大力宣传贯彻《信访条例》，创新领导体制和工作机制，完善工作机构和村级网络建设，严格落实各项信访工作责任制，开展“三无”活动、落实信访“三下乡”等强有力措施，进行综合治理，切实提高了信访工作效率，确保了全村近年来没出现一例集体访和越级访，没有进京访、进省访、进市访，从整体上维护了社会稳定，促进了镇村经济快速发展。我们的做法是：

一、提高认识，加强领导，落实责任

我们针对个别干部对待信访工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的错误倾向，通过以会代训、举办培训班、现场以案说法、召开座谈会等形式，反复宣传做好信访工作的重要性和必要性。多次组织广大群众干部认真学习《信访工作条例》等相关法律法规，使广大群众干部的思想和行动都统一到信访工作上来，增强了做好信访工作的光荣感、责任感和使命感。同时，为了切实加强对信访工作的领导，落实责任，我们坚持做到：一是实施“一把手”工程。明确了村党政“一把手”是信访工作的第一责任人，主管副

职是直接责任人，相关人员是具体责任人，在全村成立了信访工作领导小组。二是完善信访工作制度。根据镇信访工作要求和我村实际情况，进一步完善了《信访工作岗位责任制》、《领导接待来访制度》、《回信回访制度》及《责任追究制度》，对工作职责、工作任务、工作原则、工作纪律等都做了明确的规定，形成了层层落实信访工作的责任体系。根据“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，签订了《信访工作目标责任状》，把责任状的各项任务指标细化分解，明确工作内容和工作时限，实行动态管理量化考评和“一票否决制”。三是强化责任追究。严格执行市下发的《信访责任追究制度》，把信访工作责任落实到每个村干部身上。层层有人管，事事有人抓的工作局面。年末将信访工作做为全村干部年终考核评比的重要依据之一。对那些对信访工作不重视，解决问题时互相推诿、扯皮，造成恶劣影响的干部，一经查处，就地免职，四是建立信访督办检查制度。村上成立信访工作督查小组，督查组每月都要了解一次信访案件的处理情况，对未处理完的认真督办，使每个上访件均能得到及时解决，达到让来访者理解明白。近年来，我们通过领导信访日共接访4件，解决处理4件。群众满意率达95%以上。

二、突出重点，抓源治本，超前预防

根据我镇工作要求结合我村实际，我们集中力量解决重点、难点、热点、焦点问题，抓好信访防范工作，真正做到超前预防，有效地避免了群众集体上访和越级上访的发生。一是定期排查。我们实行每月信访例会制度。定期排查一次群众关注的热点、难点问题和它们潜在的上访因素，及时组织力量做深入细致的调查研究，特

别是对矛盾突出群众意见大的问题，要全面了解问题的根源，找到切实可行的解决办法。二是把握规律。群众上访的时间多为农闲时期和国家政策出台、重大会议召开、土地调整、换届选举等敏感时期，我们在充分排查的基础上，及时解决问题。同时对上访老户、缠访户实行了责任包保，由专人监控，随时掌握其上访动向。对个别无理取闹、恶意煽动集体访和越级访人员坚决予以打击。三是信息反馈，建立健全信访工作网络。群众的每一次上访，都有一个酝酿发展的过程，是一个矛盾累积量化的结果，我们充分发挥专职信访员和村级信访联系员的作用，实行信访信息周报、月报等制度，对有倾向性、苗头性、动态性的信息争取做到早发现、早介入、早解决。建立起了上下贯通，左右衔接的信息网络，坚决避免了因信息不灵、迟报漏报和工作不到位而激发矛盾造成上访。四是强化初信初访效果。我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，谁接待，谁就负责处理。能处理的立即处理，不能处理的要向群众讲清楚，尽最大努力争取一步处理到位，不留后遗症。五是狠抓服务，力保稳定。真正做到村级财务、政务常公开、真公开、全公开，增强工作透明度，在源头上控制群众上访。不断出台一系列优化经济发展环境的有关措施。如《布尔羊养殖优惠政策》、《秦川牛养殖优惠政策》、《干杂果建园优惠政策》等，鼓励广大群众把精力用在发展农村经济、致富奔小康上来。急群众之所急，想群众之所想，做大做强劳务输出经济。乡里建立劳务输出专门机构，选派素质高、能力强的干部担任工作，在大连、沈阳、北京等地建立劳务输出基地，为外出打工者提供全程服务，为留守人员解决生产生活问题。现全乡外出务

工人员3758人，占劳动力总数的41%，务工收入占农业总收入的48%。

三、加强宣传，规范行为，依法治访

一是对广大群众进行法制宣传教育，规范上访人的上访行为。我们采取了灵活多样的方式进行宣传。召开全村干部、群众代表会议学习《信访条例》；以书写标语和发放宣传手册、入户宣传单、宣传画、小展板等形式积极创造良好的依法治访的舆论氛围资料方式进行入户宣传；同时我们通过座谈会、知识讲座、竞赛、法律法规宣传月、开展大型活动等有利时机，见缝插针，对涉农法律法规进行大张旗鼓随时随地进行宣传，使广大群众正确理解了自身的信访权益是权利与义务的辩证统一，进一步增强了法律意识，维权意识，保证有理有序逐级上访，文明上访。二是进一步规范执法人员依法行政、照章办事的工作行为。坚决保证在工作人员在工作中急群众之所急，想群众之所想，坚决不做侵害群众利益的事，对违犯者严加惩处，绝不姑息。

四、提高素质，强化职能，夯实基础

一是狠抓学习。我们结合每月例会，有计划组织信访专干学习上级信访工作的政策和规定，充分认识到做好信访工作的重要性。开展了“全心全意为人民服务，一心一意干好信访”教育和“假如我是上访群众”大讨论活动，引导干部树立“有为才有位，有位才有威”的思想观念，增强做好信访工作的凝聚力和向心力。二是锤炼队伍。我们选派了工作认真、责任心强的同志担任信访办主任，抽调了年富力强、热爱信访工作的同志充实到信访办。

第9篇：杜彦武同志先进事迹

弘扬实干精神

建设绿色元氏

杜彦武，男,38岁，现任住建局党委委员，主要分管园林绿化工作，该同志在局党委的领导下，紧紧围绕全县工作大局，以“树正气、讲团结、重人吕、重实干”精神为指导，以“建设绿色元氏”为已任，在工作中接受任务不讲条件，完成任务拒绝理由，廉洁自律、尽职尽责，在本职岗位做出突出贡献。

在三年大变样攻坚工作中，该同志充分发扬“5+2”、“白+黑”工作精神，对面常山广场扩建工作工期紧、任务重的情况，早出晚归，起早贪黑坚守在工程一线，赶工期，抢时间。每天别人还在上班途中时，他就已经在工地上察看进度，遇到矛盾及时化解的，切实为施工单位解决施工中遇到的一切困难。同时他还亲自带领质监人员对工程质量不定期抽查、考核，确保了工程提速不降质，在他的严格管理督导下，常山广场扩建工程仅用3个半月就竣工投用，目前是我县举办大型活动的重要场所，已经成为我县标志性建筑。

在寺庄绿地，南、北桥绿地、人民会堂绿地扩建工程中，为解决绿化用地难题，他凭借丰富的基层工作经验，以“完不任务决不收兵、不达目标誓不罢休”的精神，深入细致的做群众工作，给他们宣传县城绿化是造福全县人民的大事，是提升县城形象的重要举措，动之以情、晓之以理，在他的感召下，纷纷签订了占地协议，为县城绿化发展拓展了宝贵空间。

今年创建省级园林县城工作开展以来，由于我县基础设施薄弱，绿化条件差，现有绿地植物配臵不合理，制约了绿化向高水平发展，特别是针对县城绿地系统规划滞后，缺乏科学合理的指导。他多次与市规划设施院沟通联系，经过反复认证、广泛征求意见，编制了《元氏县绿地系统专项规划》，对我县园林绿化的发展方向、目标进行了详细的规划设计，为我县的城市绿地系统规划提供了重要的参考依据。

为把常山路、西环路绿化工程打造成精品工程，样板工程，他以“精益求精”的态度，亲自带领绿化工作人员，多次与规划设计专家沟通，认真抓好规划设计，哪些地方该种花、哪些地方该种草、哪些地方该种树，全部统一规划、合理安排、因地制宜。在施工中，他每天坚守一线，严格把关，不符合标准的苗木一律不许栽植。在他严格监督下，常山路、西环路绿化带植物各类最丰富、绿化效果最好、层次分明的绿化样板路，已成为我县特色突出、景观优美的绿色长廊。

县委开展“三深入”活动以来，该同志贯彻县委决策精神，按照局党委的工作部署，深入到西尖中村开展工作，把县委“深入基层为群众送温暖、解难题、办实事”宗旨带到基层，他认真走访贫困户，及时为他们送去了米、面、油等生活必需品，定期到困难群众家开展座谈，以“拉家常”的方式了解他们生活困难的原因，想方设法帮助他们联系工作，积极联系农业科技部门专家上门传授致富技术，联系致富项目，千方百计帮助他们脱贫致富。

同时，该同志还深入到城区建设工地开展帮扶活动，帮助工程企业排忧解难，帮助施工单位解决了30多项施工中遇到的技术难题，通过开通项目审批绿色通道，在一线为施工单位办理了质量、安全备案手续，同时教育施工单位要始终把质量安全放在第一位，多建优质工程、精品工程，还要求施工单位及时拨付工程款，严禁拖欠农民工资，严禁雇佣、容留来历不明及身份不明人员，切实维护好工地的安全稳定，切实解决各类制约发展的不利因素。

为了提高公园绿地的管护质量，该同志还探索干部职工包公园绿地的管理新模式，让干部职工一线分包花草树木管护，局机关成立考核组，对管护情况天天检查、周周评比、月月奖惩，使园林绿化工作实现了制度化、规范化，公园绿地管护水平再上新台阶。在他的努力下，元氏的公园绿地建设突飞猛进，绿化工作实现了“质”的飞跃，公园绿地一年比一年多，街道一年比一年美。

工作因热爱而优秀，事业因投入而成就。伴随这些付出和进步，荣誉也接踵而至，他连续多年被县委、县政府评为先进共产党员、先进工作者……

第10篇：武尚鹏先进事迹材料

如火青春洒白于一片丹心育英才

——武尚鹏同志师德先进事迹材料

武尚鹏，男，汉族，生于1981年5月，中共党员。2000年8月参加工作，2010年8月担任定边县白湾子镇中学总务主任，2011年9月担任副校长至今。参加工作十二年以来，该同志爱岗敬业，默默奉献，锐意进取，顾全大局，工作成绩显著，多次被评为校级模范班主任、模范教师，并于2010年9月被中共定边县委、定边县人民政府授予“2010年度师德标兵”。他求真务实、开拓创新，在平凡的工作岗位上取得的了不平凡的业绩，为白于山区的教育事业作出了应有的贡献，受到上级领导的高度认可和当地群众的一致好评。

一、扎根山区，坚定理想，忠诚党的教育事业

武尚鹏同志2000年毕业于山西汾阳师范学校，作为一个从山区农家走出来的青年，他深知山区教育力量的薄弱，怀着对家乡的热爱之情，毕业后他主动要求到位于白于山区的白湾子镇中学任教。定边县境内的白于山区，条件非常艰苦，不仅严重缺水、交通不便，而且经济落后，很多教师以这里为“跳板”，工作三四年就想办法调走了。他也曾有过调动工作的念头，但是面对家长的殷切期望和孩子们天真无邪、渴求知识的目光，使他最终打消了调动工作的念头，决心在大山的怀抱里挥洒青春，实现自己多年来奉献山区教育的夙愿。“教师的事业是太阳底下最崇高的事业”，正是这句至理名言，激发了他选择教师这个职业的执着与热情，也让他在内心深处形成了一种甘于清贫、淡泊名利、无私奉献的精神。十多年来，作为一名中共党员，他一直坚守在白于山区教育工作第一线上，无论是在三尺讲台上，还是在后勤服务的岗位上，都能一如既往，任劳任怨，精益求精，以自己的实际行动上好每一节课，完成好每一项工作任务。

时过境迁，学校在不断发展，但他忙碌的身影和对党的教育事业的执着与热爱却是一道没有褪色的亮丽风景，成为一种精神激励着全体教师和学生奋发进取。

二、潜心教育，扎实工作，彰显高尚师德

作为一名教师，武尚鹏同志深知，只有不断地充实自己方能立于不败之地。他不仅钻研教育理论和专业知识，提高业务水平，还利用

-1学生对生活和学习的兴趣。他经常利用课余时间进行家访，了解学生的家庭状况，尽力说服和挽留辍学的学生。有一名学生，寒假期间受到社会人员的影响，开学后便辍学在家，他先后三次家访，这名学生终于在他的一再劝说下重返校园。在他担任班主任期间，山间小路上经常可以见到他骑着摩托车匆匆赶路的身影，使不少的学生又回到了校园。

正是这种扎实的工作态度、无私奉献的精神，使他成为学校当之无愧的业务骨干和模范教师。现在，他的许多学生在各自的工作岗位上工作得非常出色，经常打电话或发短信问候，这一切使他感到十分欣慰和自豪。教书育人、为人师表已成为他教师生涯的自觉追求，他用责任与博爱温暖着学生的心灵世界，用丰富的知识照亮了学生的成才之路。

三、求真务实，争创一流，谱写奉献新篇章

由于工作的需要及武尚鹏同志长期在工作中出色的表现，2010年8月担任定边县白湾子镇中学总务主任，2011年9月开始担任主管总务副校长至今。工作岗位的变化丝毫没有影响他饱满的工作热情和默默奉献的精神，而且在后勤工作岗位上同样做出了不平凡的业绩。

面对新的工作岗位和新的角色定位，他一如既往，扎实工作，开拓创新。他逐渐认识到，学校的后勤服务保障工作是学校工作的重要组成部分，后勤保障工作开展的情况，直接影响着学校教育教学工作的顺利进行。同时，后勤工作还有思想性、教育性的一面。因此，他在工作中强化了服务意识和责任意识，树立了争创农村寄宿制学校一流后勤服务的思想，不怕累，不怕苦，事事认真负责，力求为师生提供最优质的服务，使学校后勤工作逐渐走向规范化、科学化。

针对农村寄宿制学校师生在校时间长的特点，作为主管后勤工作的副校长，他深知后勤服务工作对整个教育教学工作的重要意义。为此，他广泛征求师生和家长的建议，带领全体总务工作人员群策群力，确立校办“均灶”（即每学期初，学校先根据市场价格进行一次性预算，然后由学校统一收取定额灶费，并制订统一饭表，师生依据饭表按时集体用餐的一种办灶模式）的办灶模式，一改过去社会化的办灶模式。

校办“均灶”，由学校统一管理，宏观调控，这样的办灶模式收费低（每日每生伙食费5元左右），既有利于在一定程度上控制学生乱花钱，减轻家长经济负担，又便于学校的管理，受到家长的一致好评。而且经过他和灶务管理人员的不断摸索，学校一日三餐的安排克服了过去种类单调、质量低下的状况，学校大灶饭菜实现了“主食吃得饱，副食配的巧”、“餐餐不重复，天天有变化”，体现科学安排，注重营养搭配，师生饮食质量有了质的飞跃。学生打饭一改过去的排长队的方式，而是在灶务工作人员的管理和指导下实行分年级分班级分小组（“三分”）的方式进行，学生就餐快速、高效、秩序井然，而且还培养了学生的管理、组织能力和合作、责任意识。

为了实现灶务管理的规范化、科学化，在他的组织下，先后出台了《食品卫生管理条例》、《灶务管理条例》、《炊事员岗位职责》、《伙管员岗位职责》和师生灶伙食安排表等，并做到制度上墙，明确责任，这样也便于师生的监督。从采购、储存、取料、下料、留样以及主副食搭配等所有操作严格按制度进行。同时，他对师生饮食安全常抓不懈，经常督促检查，学校从未发生食物中毒事件，为师生饮食安全提供了强有力的保障。

自2002年秋学校实行寄宿制管理以来，武尚鹏同志不断更新管理理念，摸索管理经验，提高服务质量。为规范住宿管理，学校出台了《学生住宿管理制度》、《学生住宿条例》、《宿舍“卫生流动红旗”评定标准及办法》、《住宿管理员岗位职责》、特别是《宿舍卫生管理亮牌制度》等,并安排专职生活老师男女各一名，明确责任，分工管理，做到了班主任管理和生活老师管理双管齐下，从学生被褥的叠放到物柜东西的摆放，从宿舍卫生的打扫到门户的管理全天候指导、监管、评比，培养了学生良好的行为习惯。

宿舍是学生生活、交往的重要场所，也是陶冶学生情操、形成良好思想道德素质的场所。通过对“宿舍文化”内涵的挖掘，他提出作为课堂教学的扩展和延伸，倡导和加强“宿舍文化建设”是加强有效管理、提高学生思想道德水平的必要组成和重要手段。为此,总务处

第11篇：优秀专武干部先进事迹

优秀专武干部XXX事迹材料

XXX，男，XXX年X月出生，汉族，XXXX人，XXXX年XX月入伍，XXXX年XX月加入中国共产党，大学学历，政工师，XXXX年XX月任XXXXX人民武装部军事科科长兼稽查队队长，先后多次参加市人武部和军分区比武，组织民兵参加集结点验，并获得优异成绩。

该同志自任军事科长以来，他与上级武装部门密切沟通联系，取得了大力指导和帮助，在全公司成立了11个民兵连，按照有关要求扎实开展民兵整组、民兵训练、比武、征兵及预备役等各项工作。使企业民兵走在了省市的前列，舞钢公司武装部先后荣获总参、总政授予的“全国基层民兵预备役工作先进单位”、“济南军区民兵预备役部队建设先进单位”、河南省委省政府、省军区“军民共建先进单位”，多次荣获市“先进人武部”等荣誉，受到了上级军事机关的普遍好评。

重视学习，提高能力素质。该同志任武装部军事科长以来，负责公司基层民兵组织建设和原材料、出厂物资稽查工作，一干就是11年。作为这个重要科室的负责人，他深知自己肩负的重要责任，严格要求自己，不断加强对党的理论学习和业务技能学习，努力提高自身素质和工作能力，事事以身作则，冲锋在前。他非常重视全科队员的思想政治工作，切实加强法制教育和思想作风纪律教育，使全体队员始终保持着高度责任感、使命感和进取心，形成了很强的凝聚力和战斗力，为军事

科工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础和组织基础。

履职尽责，抓好本职工作。当前，民兵组织建设工作面临着许多新问题新矛盾，按照原有的方法已不能满足当前新形势下需要，XXX同志结合工作中遇到的重点难点问题，有针对性的进行分析研究，制定措施方案，攻坚克难，多次圆满完成上级交与的各项任务。XXXX年X月份，接到通知河南省军区民兵预备役部队后勤专业分队建设座谈会准备X月份在XXXX召开，接到任务后，该同志立即投入到座谈会的筹备工作当中，在公司找场地，及时与上级武装部门联系装备器材，利用工作空挡组织民兵训练，加班加点成了他的家常便饭。功夫不负有心人，经过一个多月的准备，X月XX日座谈会在XX公司顺利召开，由于组织领导比较有力、分队编组比较合理、训练安排比较扎实，会议召开的非常成功，受到了省军区领导的高度好评。

严格自身要求，树立良好形象。XXX同志在工作中，始终以党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁。自担任军事科长兼稽查队长以来，所带的队伍作风优良、纪律严明、成绩突出，从未出现过有损本部门形象的事件。多年来，他用自己的实际行动诠释了一名共产党员的真谛，一名保卫人员的忠诚，在他的带领下，舞钢公司的民兵预备役建设将会谱写出更加辉煌的篇章。