扶贫领域作风治理整改提高工作汇报(共3篇)
第1篇:扶贫领域作风治理
**县扶贫领域作风问题专项治理工作
第二季度推进情况报告
根据《**县扶贫领域作风问题专项治理实施方案》要求,县委、县政府高度重视,加强组织领导,强化责任落实,全力推进扶贫领域作风建设。开展的重点工作具体如下:
一、主要工作
(一)加强领导,全力强化扶贫领域作风治理。县委、县政府及时召开全县扶贫领域腐败和作风建设专题部署会,传达学习省、区《关于2018-2020年扶贫领域腐败和作风建设问题整治方案》文件精神,强化思想认识,分领域、分部门、分环节安排部署,制定《**县关于开展扶贫领域作风问题专项治理的实施方案》,列出*个方面**项作风问题清单,明确整治重点,整改时限。成立由县委副书记任组长,县纪委书记和分管副县长任副组长的“**县扶贫领域腐败和作风问题专项治理领导小组”,统筹协调,稳步推进。
(二)强化职责,提高精准扶贫推进合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,作为指导推动脱贫攻坚工作的根本遵循,将精准扶贫工作摆在更加突出的位置,高位推动,强抓落实。主要领导亲力亲为、以身示范。县级领导包片联点、督导督战。人大、政协将工作重心聚焦脱贫攻坚,建言献策,监督落实。县乡村层层签订目标责任书,签字背书,压实责任。构建了“主要领导亲自抓、县级领导主动抓、行业部门配合抓、县乡村三级共同抓”的脱贫攻坚工作机制。
(三)强化部署,全面落实作风治理工作任务。多次召开专门会议,对年度精准扶贫工作进行高规格、全方位、多层次动员安排部署,研究印发了《**县2018年脱贫攻坚工作方案》,对县脱贫攻坚指挥部、县级干部、乡镇、部门、驻村工作队、联户干部等6个层面分别制定了《**县2018年脱贫攻坚重点工作任务分工细则》,提前高位谋划、提前规范筹备,做好前期各项准备工作,逐项明确责任单位,突出工作重点,确保当年项目当年建设、当年投产、当年见效。此外,县委分别与县人大党组、县政府党组、县政协党组、县脱贫攻坚指挥部、各乡镇党委签订《2018年脱贫攻坚问题目标责任书》,县政府党组分别与各副县长、各乡镇、各行业扶贫部门主要负责人开展精准扶贫工作领域约谈,并签订《2018年脱贫攻坚目标责任书》,围绕项目管理、资金管理、财务管理等方面,明确问题整改任务。
(四)细化举措,全面推进扶贫领域问题整治。一是县脱贫攻坚指挥部组织扶贫、财政、审计等部门,对各乡镇、村落实中央、省、州、县扶贫政策制度情况进行了为期一个月的督导检查,并就脱贫攻坚工作中发现的问题及时进行了整改;二是成立由县委常委、县政府常务副县长任组长的财政扶贫资金专项检查工作领导小组,制定了《**县财政扶贫资金专项检查工作方案》,对财政专项扶贫资金的监督检查贯穿于项目实施的全过程,年度资金全部接受审计部门审计。三是广泛收集案件线索,开展问题案件线索集中排查行动。截至目前,收悉扶贫领域问题线索共*件,上级转办*件,本级受理*件。初核*件,其中立案*件,诫勉谈话*人、批评教育*人。通过谈话了解、查阅资料、实地查看等方式对各乡镇和*个相关职能部门2018年扶贫领域腐败和作风问题开展了*次专项督查。
(五)巩固成果,扎实开展2017年度脱贫攻坚工作“回头看”。组织力量开展2017年度**个贫困村、****名贫困人口的脱贫退出成效,对发现的问题实行“边查边改、立行立改”。根据全省脱贫攻坚问题整改动员部署视频会议和全州脱贫攻坚问题整改会议要求,县精准扶贫工作领导小组相应召集各乡镇、有关部门召开**县脱贫攻坚问题整改动员部署会,制定了《**县2018年度脱贫攻坚问题整改方案》、《**县脱贫攻坚问题整改清单》,分层细化**条问题清单,压实整改责任主体、督导责任部门、县级责任领导及整改时限,各乡镇、部门对标深度挖掘存在的问题,确保问题整改工作落到实处。
(六)对标落实,扎实推进易地扶贫搬迁整改工作。紧紧围绕全省易地扶贫搬迁整改工作安排部署会提出的问题清单,认真梳理我县易地扶贫搬迁工作中存在的问题和薄弱环节。全面核查6人以上户基础数据,对201*年*月*日前家庭户籍人口达到或超过6人但精准识别时未整户纳入的家庭纳入了整改范围,一次性整改到位。目前,已完成补充建设安置住房户型确定、图纸设计及评审、成本核算及概算审查等前期工作,并报省、州局研究批复。住房补建工作于**月份之前完成;制定后续帮扶措施,安排各乡镇结合各安置点搬迁户实际,对照搬迁户意愿和家庭实际制定搬迁户和人《脱贫方案》,依据搬迁户《脱贫方案》制定各安置点《后续产业和就业实施方案》,各乡镇围绕各安置点《后续产业和就业实施方案》制定乡镇《后续产业和就业规划》,经指挥部审核批复后,最后确定《**县易地扶贫搬迁后续产业发展和就业规划》,形成“搬迁户和人、安置点、乡镇、县级”四位一体的脱贫规划。
(七)全面整改,力促脱贫攻坚问题整改取得实效。自今年*月**日全省脱贫攻坚问题整改部署视频会议和州扶贫开发工作领导小组会议后,县委、县政府高度重视,立即召开县精准扶贫工作领导小组会议,研究全县脱贫攻坚问题整改工作。县委、县政府连续召开会议进行工作推动,制定并印发《关于认真做好脱贫攻坚问题整改落实的通知》(*督通字〔2018〕**号),压实分管领导责任,明确整改任务,工作职责和整改时限。同时,根据省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发的《2017年度全省脱贫攻坚突出问题对标整改方案》通知要求,对照各级检查督导发现的问题,并结合**县脱贫攻坚工作实际,认真自查检查。截至目前,我县脱贫攻坚工作梳理出的**条问题中,宣讲工作安排不及时、易地搬迁入住率低、产业资金风险防控机制不健全等**条问题已完成整改,财务处理不规范、基层扶贫干部疲于应付、干部主动作为不够等**个问题正在整改。
二、存在的问题
在县委、县政府的正确领导下,在上级扶贫业务部门的大力支持下,我县扶贫领域作风问题专项治理工作取得了阶段性成效,但仍然存在一些不足和短板。
一是思想认识还有待进一步筑牢。一些乡镇和部门主体责任落实不够,工作措施不够硬、不够实,脱贫攻坚中主动作为不够等问题;
二是基础工作还有待进一步加强。存在错评、漏评、错退等问题;
三是项目资金管理还有待进一步强化。存在重资金拨付、轻监管使用,重项目建设、轻效益跟踪等问题;
四是对定点扶贫、选派第一书记、驻村工作队等工作不够重视派出的干部不得力。缺少指导、支持、关心和监督,存在“挂名走读”等问题;
五是部分驻村第一书记工作不深、不细。存在部分建档立卡贫困户不清楚驻村第一书记是谁等问题。
三、下一步打算
(一)加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强干部培训力度,牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念,以锲而不舍的精神把作风建设抓细、抓长,确保专项治理工作取得实效。
(二)突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、精准退出、落实“八项规定”等方面存在的问题作为治理重点,各责任单位要按照治理重点及责任分工,形成齐抓共管的良好局面。
(三)强化问题整改。重点解决基础数据不准、驻村帮扶不实、干部能力素质不强、督查检查质量不高、档案资料管理不规范、扶贫项目资金管理不规范等突出问题。做好扶贫领域项目审查论证、风险评估、项目选择、方案批复和公示公告等工作,确保各类扶贫领域项目规范有序推进。
(四)强化资金监管。健全完善扶贫项目、资金管理制度,引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督,接受群众和社会监督。
**县精准扶贫工作领导小组办公室
2018年7月*日
第2篇:扶贫领域作风治理工作总结
扶贫领域作风治理工作总
结
按照扶贫办的统一安排和部署,结合本部门宣传,区残联较好的完成了扶贫工作任务。现总结如下:
一、工作情况
深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是扶贫开发重要战略思想为指导,紧密结合“不忘初心、牢记使命,绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动,全面落实中央、省委脱贫攻坚决策部署,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,扎实推进精准扶贫精准脱贫,较真碰硬狠抓问题整改。坚持目标导向,明确脱贫任务,把握脱贫标准,提高脱贫质量;坚持求真务实,建立扶贫台账,明确时间节点,严格落实扶贫措施,确保脱贫工作取得成效。宣传脱贫工作政策,确保脱贫对象对中央、省市的脱贫政策有明晰的了解。以最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措,切实做到脱真贫、真脱贫,从而较好的完成了前期的脱贫工作任务。
二、存在的问题
一是脱贫攻坚责任没有很好落实,对已出台政策措施实施督导不够;工作招法不多,对脱贫攻坚出现的新问题解决的不到位;对工作推进指导不到位,没有形成系统合力;监督执纪问责力度不够。
二是工作作风不实,调查研究不深入;工作落实走形式、以会议贯彻会议、以文件贯彻文件;要求基层重复填表、报数、交材料。
三是存在思想认识不到位的问题。对扶贫工作存在“上紧下松”“上热下冷”;推动扶贫工作力度不够;县乡扶贫干部配备不足、人员流动性大。
三、下半年工作
一是采取定期调度、明察暗访等形式,加强对扶贫政策的宣传及扶贫政策落实情况的督导检查;加强对扶贫干部和包保干部的工作培训,提高指导工作的水平,增强工作人员的素质和能力。
二是借助20XX年是脱贫攻坚作风建设年的契机,持续开展扶贫领域作风治理,全面系统清除作风问题,严肃查处扶贫违纪问题,夯实扶贫工作作风。
三是健全完善扶贫工作领导体制和工作机制,完善工作方法,加强工作落实;建立脱贫攻坚例会制度,定期召开工作会议,认真安排阶段性工作任务,及时发现工作中存在的问题并加以解决,切实有效、扎实的做好今后的脱贫扶贫工作。
第3篇:扶贫领域作风建设治理方案
扶贫领域作风建设治理方案
为进一步加强扶贫领域作风建设,根据县委县政府《关于印发扶贫领域作风建设专项治理实施方案的通知》要求,结合农业局工作实际,开展扶贫领域作风建设专项治理活动,确保专项治理工作顺利开展,特制定本方案。
一、总体要求
深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署,坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,强化目标导向,强化责任担当,强化问题意识,着力解决农业扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等问题,查改作风建设薄弱环节,全面系统清除农业扶贫领域作风问题形成的根源,构建农业扶贫领域作风建设长效机制,促进农业扶贫各项政策措施落地见效,确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
二、基本原则
坚持统一部署与分工负责相结合。按照县脱贫攻坚指挥部统一部署,局机关各股室、局属各二级机构按照职责分工,围绕全县、本单位扶贫工作存在的作风问题开展专项治理。
坚持以上率下与加强指导相结合。局属各单位党政主职要以身作则、带头示范,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好自身作风建设。指导本部门加强作风建设,解决存在的突出问题。
坚持立行立改与制度建设相结合。对影响农业扶贫政策措施落实的突出问题,对干部职工和农民群众反映强烈的问题,迅速纠正,坚决整改。对发现的问题,追根溯源,举一反三,完善政策措施,加强制度建设,扎紧制度笼子。
坚持集中突破与持续推进相结合。在规定的时间段,逐一解决农业扶贫领域突出问题,确保取得阶段性成效。将作风建设贯穿农业扶贫全过程,持续推进。
三、治理重点
(一)关于“四个意识”不够强的问题
1.对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、紧迫性认识不足,且没有作为重大政治任务进行安排部署。
2.对中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署和政策措施贯彻落实不坚决、不及时、不到位。
3.对脱贫攻坚工作缺乏责任担当,不敢较真碰硬,遇到困难和阻力时强调客观原因,影响工作持续深入开展。
(二)关于责任落实不到位的问题
1.对脱贫攻坚工作缺乏统筹安排,制度不完善,组织推动乏力,没有形成攻坚合力。
2.对已出台政策措施落实指导督促不够,政策实施效果不明显。
3.对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够,创造性开展工作不主动。
4.对定点扶贫、驻村第一书记、驻村工作队的管理“宽松软”,缺乏有效指导、支持、关心和监督。
(三)关于工作措施不精准的问题
1.扶贫政策宣传不到位。群众对扶贫政策的知晓率、帮扶工作的满意度不高。
2.用部门一般性工作代替扶贫工作,用行业普惠政策代替精准扶贫政策。
(四)关于工作作风不扎实的问题
1.调查研究不深入,不了解基层工作情况,底数不清,措施不明,指导工作脱离实际。
2.习惯于以会议贯彻会议,以文件落实文件,重形式、轻实效。
3.工作落实大而化之,一些问题反复出现,对群众反映的问题久拖不决。
4.帮扶措施单一,简单发钱发物,送钱送物,不注重激发贫困群众内生动力,稳定脱贫增收的长效机制不健全,“造血”功能不足,扶贫成果持续性不强。
5.工作节奏慢,工作标准低,习惯老套路、老方法,只求过得去,不求过得硬。
四、工作措施
(一)加强学习提高政治站位。局机关各股室、局属各二级机构积极组织广大领导干部深入学习党的十九大关于脱贫攻坚的新部署新要求,特别是中央和九部委关于产业扶贫的部署要求,认清我县农业扶贫面临的形势和任务,切实把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇,进一步增强打赢脱贫攻坚战的责任感、使命感和紧迫感。
(二)加大宣传提高政策知晓率。利用广播、电视等新闻媒介,采取发放宣传单、悬挂横幅等形式广泛宣传扶贫政策,不断提高群众对扶贫政策的知晓率、帮扶工作的满意度。
(三)强化沟通增强工作合力。局机关各股室、局属各二级机构加强对农业扶贫工作的业务指导,各单位立足职责和分工,强化衔接沟通,充分发挥统筹农业产业发展的协调作用,围绕完成脱贫摘帽目标任务,指导各地积极发展特色农业产业,合力推进农业扶贫。
(四)精准入户完善帮扶措施。积极开展入户调研,进一步摸清贫困户基本情况、致贫原因、家庭经营等情况,有针对性提出帮扶措施。在落实行业普惠性政策基础上,结合贫困户实际需求,制定和完善差异化的帮扶政策措施,提高政策措施的针对性。
五、实施步骤
(一)动员部署阶段(2018年2月24日一3月15日)。召开专项治理动员会, 传达学习开展扶贫领域作风问题专项治理活动的有关要求,制定切实可行的工作方案。将专项治理工作纳入2018年脱贫攻坚“百日攻坚大会战”活动重要任务,一并作出动员部署,认真贯彻落实全县统一部暑,结合本单位实际,明确部门职责。
(二)自查自纠阶段(2018年3月16日-3月31日)。结合开展脱贫攻坚“百日攻坚大会战”活动, 局机关各股室、局属各二级机构根据本方案所列举的扶贫领域作风问题,深入对照、剖析、查摆,找准问题,查明原因,列出清单,逐个落实整改责任,制订整改措施,明确整改时限,严明整改纪律,形成整改工作方案。
(三)集中整改阶段(2018年4月1日-5月31日)。局属各股室、各二级机构对自查自纠作风问题能立即整改的即刻整改到位,需一定时限整改的,将落实整改作为开展脱贫攻坚“百日攻坚大会战”活动的重要任务,集中时间,采取攻坚措施,在5月底前整改到位,以整改实效接受国家脱贫攻坚核查评估,对需要长期监控防范的问题,要建立长效机制,完善规章制度进行防范。
(四)巩固提升阶段(2018年6月1日-12月31日)。把巩固提升贯穿始终,坚持边治理、边总结、边提高,持续抓好整改,注重源头防控,堵塞制度漏洞,确保专项治理取得扎实成效。集中整改结束后,利用1个月的时间,认真组织开展“回头看”,主要看自查自纠的问题是否全部查纠、已经查纠的问题是否出现反弹、需要问责的干部是否问责到位、制度漏洞是否及时堵塞、工作作风是否明显改进,要盯住问题不放,持续传导压力,督促整改到位。以开展专项治理为契机,完善扶贫领域作风治理制度建设和政策举措,健全作风建设长效保障机制。
六、组织保障
(一)加强组织领导。扶贫领域作风问题专项治理活动由局长负总责,扶贫办公室负责活动的组织协调和日常工作落实。局机关各股室、局属各二级机构要把开展扶贫领域作风问题专项治理工作作为落实产业扶贫的关键措施来抓,实行一把手责任制,一把手要做到亲自抓、负总责,带头查找问题、带头整改,带头落实。对照本方案列出的四类问题认真查摆整改,针对发现问题及时研究制定整改方案,扎实推进农业扶贫精准脱贫工作。
(二)提高思想认识。脱贫攻坚是全面建成小康社会的标志性指标和底线任务。发展产业是实现脱贫的根本之策,培育产业是脱贫攻坚的根本出路。各单位从讲政治、顾大局的高度,充分认识开展农业扶贫领域作风问题专项治理的重要意义,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,增强“四个意识”,强化责任担当,切实转变作风,用作风建设的成果促进各项农业扶贫举措的落实。
(三)贯彻从严要求。局机关各股室、局属各二级机构要把扶贫领域作风问题专项治理作为落实管党治党政治责任的具体行动,纳入本单位重点工作,明确治理重点、工作举措、责任人员,高标准、严要求、做表率,坚持不懈改作风转作风。对扶贫领域作风问题专项治理不安排、不督促、不落实或发现问题不整改的,要严肃追究责任。
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