扶贫领域作风问题专项治理自查报告（共7篇）

第1篇：学校扶贫领域作风问题专项治理自查报告

XX小学扶贫领域作风问题专项治理自查报告

为贯彻落实《XX的通知》文件的精神，按照上级的要求全面做好脱贫攻坚工作，全面落实方案要求，我校坚持问题导向开展自查自纠，发现问题立行立改，杜绝侥幸心理，建立相应的长效机制，确保专项治理工作有序推进，取得成效。现将我校自查自纠情况报告如下：

一、坚持正确的方向

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级的决策部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，切实提升政治站位和政治自觉，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，坚持问题导向。在专项治理基础上，健全完善制度，形成长效机制，常态化持续推进，确保作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，不断巩固和拓展落实中央八项规定和省州县十项规定成果，坚决打赢脱贫攻坚战。

二、成立了我校扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组

组长：XX 副组长：XX 成员：XX

三、召开动员部署会议，加强学习培训，加大宣传力度

我校围绕实施方案召开了全校教师的动员部署会议，强化教育、科技脱贫攻坚是头等大事的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，并深入学习十九大和习总书记来凉山视察重要讲话精神的新部署新要求。同时，学校加大宣传力度，用丰富的宣传形式，营造风清气正的良好氛围，协调配合县委县政府对教育、科技扶贫领域专项治理典型经验的宣传工作。

四、我校存在的问题及整改措施

1、教育扶贫政策宣传不到位。由于很多学生家长不识字，我校下发的学生资助政策解读资料并没有收到预期的效果，造成了部分家长对教育资助政策不了解。为此，在全校家长会上，周校长特意对教育的资助政策进行了讲解。

2、部分班级对班上建档立卡贫困学生的情况不清楚，关爱体系不健全，工作不到位。针对这一情况，我校明确要求各班必须建立建档立卡贫困学生档案，认真进行家访，学习上、生活上多进行关爱，预防建档立卡贫困学生辍学。

第2篇：乡镇扶贫领域作风问题专项治理自查报告

乡镇扶贫领域作风问题专项治理自查报告

按照《xx县脱贫攻坚领导小组办公室关于印发〈xx县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案〉的通知》（x脱贫领发xx号）文件要求，xx乡对标自查，分别从“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部执行能力、资金使用监管、督查调研、精准退出、落实八项规定精神等十个方面开展全面自查。现将自查情况汇报如下。

一、自查情况

xx乡积极召开乡村干部会，组织学习相关文件精神，要求乡村干部、帮扶联系人逐一对照扶贫领域作风问题专项治理实施方案中涉及的十个方面50条问题，查问题、找不足、补短板。通过查阅资料、走访等形式，查摆存在的问题，做到底数清、问题准，情况明，并建立问题、责任、效果“三张清单”，明确整改措施、整改责任人、整改时限，做到有的放矢。

二、重点问题、主要不足及原因分析

对照扶贫领域作风问题专项治理中涉及的十个方面50条问题重点查找出的问题：一是贫困村文化室未达标；二是产业发展不足；三是贫困户内生动力不足。

三、整改措施及整改落实情况

一是根据贫困户具体实际情况制定长效措施，科学规划，提高帮扶项目精准度，到村到户“精准滴灌”，确保帮扶工作取得实效。建立健全稳定脱贫增收的长效机制，提高“造血”功能，持续巩固扶贫成果。贯彻落实《xx县巩固提升脱贫攻坚成果建立健全稳定脱贫长效机制实施意见》，在持续巩固脱贫成效的思路、政策、机制、载体等方面，下深水、破难题，针对巩固提升脱贫成果提出的有效的帮扶措施。二是引导贫困户发展花椒、核桃、脆红李，积极开展技术培训。2018年3月引入太时生物科技公司试种中药材甜叶菊20亩，引导产业转型。2018年3月争取公益性岗位8人，清理xx乡境内河道和村道，既美化环境又增加贫困户收入。三是联系部门增加文化器材，积极完善文化墙，文化元素。四是落实帮扶责任人宣传教育，做好资料收集整理。

四、下一步工作打算

继续按照“两不愁、三保障”、“四个好”和“人脱贫、村摘帽、达四好、同奔康”的总体目标，落实“六个精准”、“三个一批”，抓好已脱贫户“回头看，回头帮”，全力以赴推进脱贫攻坚各项工作。

（一）“四个意识”方面。

我乡始终将脱贫攻坚作为“头等大事”来安排部署，以习近平总书记扶贫开发战略思想统揽和指导脱贫攻坚工作，坚持做到念兹在兹、唯此为大，持续发力，攻坚克难，确保脱贫攻坚取得新成效。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委脱贫攻坚重大决策部署，主动作为，因地制宜，因户施策，宣传贯彻落实各项政策，确保各项利好政策落地落实。充分认识到脱贫攻坚的艰巨性，在精准扶贫精准脱贫上向中央、省委、市委和县委的最新要求对标看齐，积极调研了解贫困户基本情况，分析贫困原因，厘清思路，精准施策。强化到2020年全面完成现行标准下的脱贫攻坚任务的紧迫感、责任感，不走过场，不做表面文章，高度重视脱贫攻坚中出现的新问题，及时整改。在取得工作成效的同时，也充分认识到自身存在的问题，迎难而上，攻坚克难，主动担当。积极推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略，正确把握区域发展和精准扶贫两者关系，不片面注重面上工作的整体提升，真正做到精准扶贫精准脱贫。

（二）政策落实方面。

认真贯彻落实中央、省委、市委和县委脱贫攻坚决策部署和政策措施，切实保障困难群众的生产生活，确保脱贫攻坚取得实效。对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题及时研究解决，创造性开展工作，不把矛盾和问题简单上交。加强与行业部门之间的协作沟通，确保信息数据匹配，形成脱贫攻坚的强效合力。

（三）责任落实方面。

主要负责同志积极履行主体责任和监督责任，研究指导脱贫攻坚工作，分管同志工作扎实、深入，责任分工明确。强化干事创业勇气和守土有责意识，勇于担当，不依赖上级决策，不逃避责任。多查问题，解决问题，多找主观原因，少讲客观原因。

（四）精准识别方面。

深入开展“回头看”“回头帮”工作，及时做好贫困对象动态管理，严格按照国家扶贫标准，实现“应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶”。注重信息数据质量和逻辑性，确保国家系统、扶贫手册、帮扶明白卡与贫困户实际情况“四个一致”。

（五）精准帮扶方面。

科学规划，提高帮扶项目精准度，到村到户“精准滴灌”，确保帮扶工作取得实效。建立脱贫攻坚储备项目库，充分论证，积极争取资金，确保项目落地落实，带动贫困群众增收致富。建立健全稳定脱贫增收的长效机制，提高“造血”功能，持续巩固扶贫成果。贯彻落实《xx县巩固提升脱贫攻坚成果建立健全稳定脱贫长效机制实施意见》，在持续巩固脱贫成效的思路、政策、机制、载体等方面，下深水、破难题，针对巩固提升脱贫成果提出的有效的帮扶措施。强化宣传教育，营造良好氛围，结合学习贯彻党的十九大精神、“三为xx.爱家树风”大宣讲活动，抓好脱贫攻坚政策和法规的再宣传再教育，教育引导贫困户树立脱贫致富信心，摒弃“等、靠、要”思想，激发自我发展的内生动力。倡导勤俭节约、自力更生。要推广精准扶贫、精准脱贫中涌现出来的脱贫奔康典型，总结提炼完善脱贫攻坚工作经验和做法，为全乡树旗帜、立标杆，积蓄正能量，在贫困户中营造“比学赶帮超”的脱贫攻坚良好氛围。

（六）干部执行能力方面。

提高帮扶干部思想认识，强化责任意识，改善工作作风，加强能力素质培养，吃透政策。主要负责同志认真履行主体责任和监督责任，加强研究指导，明确责任分工，扎实开展工作。注重听取群众意见，多做群众工作。抓好党建促脱贫攻坚作用，充分发挥村两委干部带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用。

（七）资金使用监管方面。

落实产业扶持基金监管责任，建立健全管理制度，提高产业扶持基金使用水平和使用效益，做好资金监管，确保资金安全，各村细化产业扶持基金投资收益使用方案，及时将投资收益用于和贫困户和村级公益事业。

（八）精准退出方面。

严格对照贫困退出标准和程序，结合实际情况，对贫困退出工作作科学合理谋划，不搞数字脱贫、虚假脱贫，准确把握贫困对象退出验评价指标及标准，切实走好贫困对象退出工作流程，确保退出质量。

（九）落实八项规定方面。

一是要强化责任落实，坚持党委管党治党的主体责任不动摇，把规矩挺在前面，筑牢思想防线,推进作风建设，抓好各项工作落地落实；二要严肃工作纪律，让乡村干部精神更加振奋，纪律更加严明，工作更加务实，行为更加规范，工作效率服务水平进一步提高，以创建“群众满意的扶贫队伍”为抓手，从政治坚定，业务精通，制度健全，作风优良，清正廉洁，环境优美等方面，全面助推脱贫攻坚的各项工作。

第3篇：扶贫领域作风问题自查报告

扶贫领域作风问题自查报告

扶贫领域作风问题自查报告

按照xxx市扶贫开发领导小组关于印发《xxx市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》的通知，我村立即对本村扶贫领域存在的问题开展自查自纠，现将自查情况报告如下：

工作目标

xxx村集中力量开展扶贫领域作风问题专项治理，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，坚持高标准严要求,认真查找并切实解决扶贫领域作风突出问题，确保取得阶段性成效。在专项治理基础上，健全完善制度，形成长效机制，常态化持续推进，确保作风建设贯穿扶贫开发全过程，不断巩固和拓展落实中央八项规定、省委省政府十项规定和xxx市党风廉政建设成果，为建立美丽xxx锻造一支作风过硬、能打胜仗的干部队伍。

一、存在的问题

一、政策落实不力

1、贯彻落实中央、省委脱贫攻坚政策要求、《中共xxx市委 xxx市人民政府关于坚定不移打赢脱贫攻坚战的实施意见》和《中共xxx市委关于推进新一轮扶贫开发的实施意见》不到位，各行业部门推进组织实施部门专项方案不及时

不到位。

2、对已出台政策措施的实施指导不够，没有把扶贫项目作为常规项目来推动。

3、推动产业发展力度不够，政策集成、整合力度不够。 4、行业扶贫政策措施操作性不强，缺乏针对性。5、对脱贫攻坚政策宣传不到位、不及时，群众知晓度不高。

二、责任担当不够好

1、领导责任落实不到位，主要负责同志研究指导不够，履行主体责任和监督责任不力，分管同志工作不深入不扎实，责任不明确。

2、对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够，创造性开展工作不主动。

3、感恩奋进教育不够，帮扶工作“大包大揽”，调动贫困群众积极性、主动性缺手段，没有激发贫困群众内生动力,贫困群众存在“等、靠、要”思想，非贫困户存在攀比心理。

三、干部能力素质不强

1、基层干部特别是村组干部思想保守僵化、进取意识不强，政策执行不到位，面对困难和问题瞻前顾后、患得患失，长期打不开局面。工作方法简单、作风老套，重听取群众意见方面欠缺。

2、抓党建促扶贫开发作用发挥不充分，村两委干部参

与扶贫开发不深入。

二、整改措施和责任制

（一）狠抓教育培训。认真学习贯彻党的十九大精神和省委十一届二次、xxx市委十三届二次全会和xxx市委十四届四次全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强干部培训力度，让干部认清脱贫攻坚是事关民生的“头等大事”，是事关xxx市实现“三步走”战略“第一步”重要任务的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败，以锲而不舍、驰而不息的决心把扶贫领域作风建设抓常、抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。

（二）突出治理重点。要把几个方面存在的问题作为治理重点，村两委按照治理重点及责任分工，在充分调查研究的基础上，制定切实可行的专项治理实施方案。我村将结合工作实际情况，专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。

（三）强化基层基础。加强基层党组织建设，切实发挥党建引领作用，强化村支两委干部，注重能力素质培养，充分发挥基层干部脱贫攻坚主体作用。认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的试行办法》和中共xxx市委组织部《关于印发〈关于切实关心关爱脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力的实施方案〉的通知》等规定，严格考核奖惩，加强干部作

风建设，强化干部管理，提升干部能力水平。

（四）加快信息化建设。加快信息化建设步伐，动员全村村民加入为村，发挥好为村平台作用，为科学决策和工作指导提供支撑。引导贫困群众参与到扶贫项目决策、村务管理和监督，接受群众和社会监督。

（五）、加强责任制

为进一步从严整治扶贫领域作风问题，提高扶贫效绩，将工作部署到位、责任分担落实，我村特组建了扶贫领域作风问题管理领导小组。

组 长：xx xxx村书记

副组长：xxx xxx村主任

成 员：xxx xxx村会计

刘小雪 xxx村妇女主任

xxx村支部书记xx组织村两委干部学习贯彻党的十九大精神和省委十一届二次、xxx市委十三届二次全会和xxx市委十四届四次全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强两委干部和党员培训力度，让干部认清脱贫攻坚是事关民生的“头等大事”，是事关xxx市实现“三步走”战略“第一步”重要任务的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败，以锲而不舍、驰而不息的决心把扶贫领域作风建设抓常、抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。

xxx村村民委员会20xx.xx.xx

第4篇：扶贫领域作风问题专项治理活动总结

扶贫领域作风问题专项治理活动总结

今年以来，我县认真贯彻落实《关于印发〈xx省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》〉的通知》(xx扶组〔20xx〕xx号)和《xx市扶贫开发领导小组关于印发〈xx市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案〉的通知》(xx扶组〔20xx〕xx号)要求，以问题为导向，加大排查整改，持续推进扶贫领域作风问题专项治理活动，现将xx季度活动开展情况总结如下：

一、开展情况

(一)认真贯彻落实中纪委深化扶贫领域专项治理工作推进会精神。我县通过各类扶贫会议深入传达了中央纪委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会精神，要求要立足脱贫工作薄弱环节，加大举措，补促短板，提高工作质量，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战役，同时要紧盯扶贫领域侵害群众利益的突出问题，加大监督执纪问责力度，发扬严实作风，坚决杜绝扶贫领域形式主义、官僚主义。

(二)深入开展督查暗访活动。县扶贫开发领导牵头组织脱贫攻坚工作乡镇互查及暗访活动，将扶贫领域作风问题专项治理活动作为督查重点，进一步排查政策落实、责任落实、精准识别、资金使用等方面存在的突出问题，及时下发整改通报，督促乡镇限时整改到位。目前我县通过自查自纠及督查发现的xx条作风问题已全面整改到位。

(三)强化工作机制建立。县扶贫开发领导小组印发了《xx县脱贫攻坚百日会战实施方案》，针对工作薄弱环节提出了具体工作举措。县委宣传部、县财政局、县旅委、县扶贫办分别制定了《xx县脱贫攻坚一十百千万宣传工作实施方案》《关于加强扶贫项目精细化管理提升扶贫资金使用绩效工作实施方案》《xx县乡村旅游扶贫xxxx工程实施方案》《xx县脱贫攻坚精准识别三不工作实施方案》《xx县脱贫攻坚四心帮扶工作实施方案》《xx县脱贫攻坚档案管理统分法工作实施方案》，针对扶贫宣传、项目资金管理、旅游扶贫、精准识别、精准帮扶、档案管理等工作提出了一系列切实有效的工作方法，为下步工作提供了具体指导。

(四)开展脱贫攻坚工作评选评优活动。为进一步激发扶贫干部工作热情，鼓舞士气，县委组织部、县扶贫办联合开展了优秀帮扶单位、优秀帮扶干部及优秀驻村工作队员评选活动，目前各单位推荐工作已结束，县扶贫领导小组正在进行审核评选，将于xx.xx日扶贫日活动期间进行表彰。

(五)加强监督执纪问责力度。今年来对县委县政府对脱贫攻坚工作不力的xx个乡镇xx名直接责任人予以全县通报批评。县委主要负责同志对20xx年县扶贫工作考核较差的xx家单位进行了约谈。

二、存在问题及下步工作打算

作风整治活动以来，虽然取得了一定成效，但我县扶贫工作还存在宣传不到位、报账进度较慢、帮扶责任落实不到位等问题，下一步将加大举措，强化整改，巩固整改成效。

(一)扎实开展脱贫攻坚秋季攻势暨百日会战行动。将百日会战行动同五级书记遍访活动及七个不落、一个不少大排查活动结合起来，同部署、同推进，凝聚部门合力，压实工作作风，着重抓好抓实精准识别、精准帮扶、数据质量、资金项目管理、旅游扶贫等各项工作，全力补足短板，进一步夯实基础工作，为接下来的评估考核做好充分准备。

(二)不折不扣完成市委专项巡察整改工作。针对市委扶贫领域专项巡察反馈问题，认真制定整改方案，压实整改责任，限时完成整改。督促乡镇全面排查，逐一制定整改台账、明确整改责任人，整改时限，整改一项，销号一项，确保件件有落实，件件有回音。通过整改活动进一步夯实扶贫领域作风建设。

(三)进一步加强督查指导力度。继续深入开展扶贫领域作风问题专项治理，严厉查处不作为、慢作为和微腐败问题，继续落实督查暗访机制，压紧压实县、乡、村各级领导责任、主体责任和协同责任，坚持十大工程调度，把部门业务和扶贫工作结合起来。加强扶贫工作过程管控，营造人人抓扶贫、人人讲扶贫、人人干扶贫的良好氛围。

(四)建立扶贫领域作风建设长效机制。对年度扶贫领域作风问题专项治理工作进行回头看，总结好的经验做法，及时对专项治理工作进展和成效进行宣传报道。对工作不到位的及时剖析原因，强化整改，研究制定巩固和提升专项治理成效的具体措施，将扶贫领城作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程,常抓不解,推动扶贫领域作风建设常态化、长效化。

第5篇：扶贫领域作风问题专项治理活动总结[推荐]

扶贫领域作风问题专项治理活动总结

今年以来，我县认真贯彻落实《关于印发〈xx省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》〉的通知》(xx扶组〔20xx〕xx号)和《xx市扶贫开发领导小组关于印发〈xx市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案〉的通知》(xx扶组〔20xx〕xx号)要求，以问题为导向，加大排查整改，持续推进扶贫领域作风问题专项治理活动，现将xx季度活动开展情况总结如下：

一、开展情况

(一)认真贯彻落实中纪委深化扶贫领域专项治理工作推进会精神。我县通过各类扶贫会议深入传达了中央纪委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会精神，要求要立足脱贫工作薄弱环节，加大举措，补促短板，提高工作质量，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战役，同时要紧盯扶贫领域侵害群众利益的突出问题，加大监督执纪问责力度，发扬“严”“实”作风，坚决杜绝扶贫领域形式主义、官僚主义。

(二)深入开展督查暗访活动。县扶贫开发领导牵头组织脱贫攻坚工作乡镇互查及暗访活动，将扶贫领域作风问题专项治理活动作为督查重点，进一步排查政策落实、责任落实、精准识别、资金使用等方面存在的突出问题，及时下发整改通报，督促乡镇限时整改到位。目前我县通过自查自纠及督查发现的xx条作风问题已全面整改到位。

(三)强化工作机制建立。县扶贫开发领导小组印发了《xx县脱贫攻坚百日会战实施方案》，针对工作薄弱环节提出了具体工作举措。县委宣传部、县财政局、县旅委、县扶贫办分别制定了《xx县脱贫攻坚“一十百千万”宣传工作实施方案》《关于加强扶贫项目精细化管理提升扶贫资金使用绩效工作实施方案》《xx县乡村旅游扶贫“xxxx”工程实施方案》《xx县脱贫攻坚精准识别“三不”工作实施方案》《xx县脱贫攻坚“四心”帮扶工作实施方案》《xx县脱贫攻坚档案管理“统分法”工作实施方案》，针对扶贫宣传、项目资金管理、旅游扶贫、精准识别、精准帮扶、档案管理等工作提出了一系列切实有效的工作方法，为下步工作提供了具体指导。

(四)开展脱贫攻坚工作评选评优活动。为进一步激发扶贫干部工作热情，鼓舞士气，县委组织部、县扶贫办联合开展了优秀帮扶单位、优秀帮扶干部及优秀驻村工作队员评选活动，目前各单位推荐工作已结束，县扶贫领导小组正在进行审核评选，将于xx.xx日扶贫日活动期间进行表彰。

(五)加强监督执纪问责力度。今年来对县委县政府对脱贫攻坚工作不力的xx个乡镇xx名直接责任人予以全县通报批评。县委主要负责同志对20xx年县扶贫工作考核较差的xx家单位进行了约谈。

二、存在问题及下步工作打算

作风整治活动以来，虽然取得了一定成效，但我县扶贫工作还存在宣传不到位、报账进度较慢、帮扶责任落实不到位等问题，下一步将加大举措，强化整改，巩固整改成效。

(一)扎实开展脱贫攻坚秋季攻势暨“百日会战”行动。将“百日会战”行动同五级书记遍访活动及“七个不落、一个不少”大排查活动结合起来，同部署、同推进，凝聚部门合力，压实工作作风，着重抓好抓实精准识别、精准帮扶、数据质量、资金项目管理、旅游扶贫等各项工作，全力补足短板，进一步夯实基础工作，为接下来的评估考核做好充分准备。

(二)不折不扣完成市委专项巡察整改工作。针对市委扶贫领域专项巡察反馈问题，认真制定整改方案，压实整改责任，限时完成整改。督促乡镇全面排查，逐一制定整改台账、明确整改责任人，整改时限，整改一项，销号一项，确保件件有落实，件件有回音。通过整改活动进一步夯实扶贫领域作风建设。

(三)进一步加强督查指导力度。继续深入开展扶贫领域作风问题专项治理，严厉查处不作为、慢作为和“微腐败”问题，继续落实督查暗访机制，压紧压实县、乡、村各级领导责任、主体责任和协同责任，坚持“十大工程”调度，把部门业务和扶贫工作结合起来。加强扶贫工作过程管控，营造人人抓扶贫、人人讲扶贫、人人干扶贫的良好氛围。

(四)建立扶贫领域作风建设长效机制。对年度扶贫领域作风问题专项治理工作进行回头看，总结好的经验做法，及时对专项治理工作进展和成效进行宣传报道。对工作不到位的及时剖析原因，强化整改，研究制定巩固和提升专项治理成效的具体措施，将扶贫领城作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程,常抓不解,推动扶贫领域作风建设常态化、长效化。

第6篇：水利扶贫领域作风问题专项治理工作方案

水利扶贫领域作风问题专项治理工作方案

根据国务院扶贫开发领导小组《关于开晨扶贫领域作风问题专项治理的通知》(国开发〔2017]10号)、四川省脱贫攻坚领导小组《关于印发四川省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案的通知》(川脱贫领发[2017]25号)和XX市水务局关于印发《XX市水务局开展水利扶贫领域作风问题专项治理工作方案》的通知（达市水务函〔2018〕22号）文件精神,结合我局实际,制定本工作方案。

一、指导思想

全面深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央、国务院和省、市、县脱贫攻坚决策部署,按照“13221”脱贫攻坚工作思路,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,提升政治站位和政治自觉,牢固树立“四个意识”,强化目标导向、责任担当、问题意识,盯住关键领域、关键环节、关键岗位,聚焦突出问题、靶向解决问题、碰硬整治问题,纠正“四风”永不止步、作风建设长抓不懈、建章立制标本兼治,推动扶贫领域作风明显改善,促进水利脱贫攻坚各项政策措施全面落实,确保如期完成脱贫攻坚目标任务。

二、工作目标 集中力量开展水利扶贫领域作风问题专项治理,查找并解决水利扶贫领域作风突出问题,高标准严要求加强作风建设,确保取得阶段性成效在专项治理基础上,完善政策措施,加强制度建设,扎紧制度笼子，形成长效机制,常态化持续推进,确保作风建设贯穿脱贫攻坚全过程。

三、治理重点及责任分工 (一)“四个意识”方面

1.以习近平总书记扶贫开发战略思想统揽和指导脱贫攻坚工作结合不够紧密,对脱贫攻坚“头等大事”的重要性认识不到位,没有坚持做到念兹在兹、唯此为大,没有作为当前重点工作抓在手上。

2.对贯彻落实中央和、省委和市委、县委脱贫攻坚重大决策部署表态多调门高,行动少落实差,主动作为意识不强,甘当“二传手”工作浮在表面,仅仅满足于“层层转发”“安排部署”,甚至说一套做一套,我行我素。

3.对脱贫攻坚艰巨性认识不到位,习惯用传统思维、传统方式、传统手段抓脱贫攻坚工作,没有跳出脱贫抓脱贫

4.对脱贫攻坚紧迫性认识不到位,存在松懈情绪和厌战心理,攻坚克难韧劲不足,认为时间到了,自然就能脱贫了。

5.对到2020年全面完成现行标准下的脱贫攻坚任务的责任感不强,存在做表面文章、走过场的现象,没有真正紧起来、动起来。

6.对推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略行动不坚决,以打造亮点代替整体工作,以水利区域发展代替精准扶贫。

(二)政策落实方面

7.贯落实中央、省委和市委市政府、县委县政府脱贫攻坚决策部署和政策措施不到位,制定配套措施、细化落实方案、推进组织实施不及时不到位。

8.政策创新力度不够,没有充分争取整合资金、打捆使用项目。

9.用常规工作代替精准扶贫工作,用普惠政策代替特惠政策,对贫困地区和贫困人口的倾斜支持力度不够,将本部门想推动的项目“搭车”到脱贫攻坚中。

10.行业扶贫政策措施制定笼统,缺乏针对性,操作性不强落实落地不够。

11.对已出台政策措施的实施指导督促不够,成效不明显。 12.对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够,创造性开展工作不主动,把矛盾和问题简单上交。

13.和股室沟通街接不够,协作不力、沟通不畅、信息不对称、数据不匹配,脱贫攻坚合力不强。

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14.对已出台政策落实到位不够,政策停留在纸面上。 15.“中国社会扶贫网”推广应用力度不大,对接成功率不够高。

(三)责任落实方面

16.领导责任落实不到位,主要负责同志研究指导不够,履行主体责任和监督责任不力,分管同志工作不深入不扎实脱离工作实际,以上率下示范到位不够。

17.具体负责股室责任不明确不落实,工作推动力度不大 18.不愿担当担责,“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,习惯层层往上报,问题往上交,让上级决策,逃避责任。

19.热裹于签订“责任状”,工作踢皮球。

20.讲成绩、吐苦水多,查问题、追责任少,工作失误讲客观影响多,找主观原因少,落实组织处理措施避重就轻。

(四)精准识别方面

21.“回头看”“回头帮”工作不深入、不细致、走过场,没有做到应纳尽纳、应扶尽扶。

22.以信息化建设助推脱贫攻坚成效不明显,脱贫攻坚数据录入、标注、修改不及时、不准确,数据分析挖掘不深入、不充分,数据共享应用不主动、不到位。

23.数据资料随意变化调整,数据逻辑不严谨,行业信息系统与脱贫攻坚信息系统数据不一致。

24.档案资料不规范、不完善,缺乏逻辑性,群众对收入算账不认可。

25.帮扶明白卡与家庭实际情况不一致。(五)精准帮扶方面

26.帮扶规划、帮扶项目精准度不高,帮扶工作存在“大水漫灌”现象,到村到户“精准滴灌”不够。

27.帮扶措施千篇1律,与致贫原因、家庭实际情况不对应。 28.水利脱贫攻坚项目储备不充分,基础工作不扎实,项目库不健全。

29.扶贫产业发展论证不充分,项目实施难落地,群众参与度不高,带动贫困群众增收致富效果不明显。

30.简单以发钱发物、送钱送物“慰问式帮扶”,应付检查搞“突击式帮扶”,在帮助持续增收上没下深功夫。

31.稳定脱贫增收的长效机制不健全,“造血”功能不足,不注重扶贫成果持续巩固.32.宣传教育不到位,帮扶工作“大包大揽”,不注重激发贫困群众内生动力,存在“等、靠、要”思想。

33.帮助技能培训不到位,注重“输血”而忽视“造血”,贫困群众自主脱贫能力不强。

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34.垒大户、堆盆景、造典型,搞形象工程、马路工程、政绩工程。

35.驻村扶选派干部不力,发挥部门优势不够,帮扶需求规划、项目、资金对接不准。

(六)干部能力素质方面

36.帮扶干部思想认识不到位,作风不扎实,能力素质不过硬,政策掌握不透,“挂名走读”问题未杜绝。

37.驻村工作组“驻村不住村”,工作流于形式,作用发挥欠佳。

38.干部掌握政策不清,对政策理解不充分、不彻底,导致政策“最后一公里”落地难。

39.干部能力不强、作风不硬、主体责任发挥不够。 40.工作方法简单粗暴,不注重听取群众意见,不善于做群众工作,群众评议形式化。

41.习惯搞行政命令,不结合实际,强迫命令“一刀切。 42.党建引领作用发挥不够,抓党建促脱贫攻坚作用发挥不充分,领导干部参与脱贫攻坚不深入。

43.对不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。

(七)资金项目使用监管方面 44.对水利扶贫资金和项目监管不力,存在截留、挪用、挤占套取、骗取扶贫资金等问题。

45.统筹整合使用财政涉农资金用于脱贫攻坚力度不够。 46.对水利扶贫资金科学分配、合理安排，真正用在刀刃上研究不够,资金使用效益有侍进一步提高。

47.不按规定执行行业扶贫资金公开和公示公告制度,社会不知晓,群众不满意。

48.水利扶贫项目启动实施群众知晓度、参与度低。 49.项目实施过程、建设质量缺少群众监督。50.水利扶贫项目重建设、轻管理、无结果。(八)督查调研方面

51.督查调研统筹力度不够,迎检接待、资料准备、表格填报任务重。

52.督查调研不深入,“走马观花”多,“解剖麻雀”少,指导工作不具体,反馈问题避重就轻,不注重督查调研发现问题的督促整改。

53.督查调研报喜不报忧,淡化或回避矛盾问题。

54.像打造旅游路线一样打造“经典调研路线”,搞“大伙演领导看”的走秀式调研。

(九)精准退出方面

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55.水利项目验收不严格细致,不较真碰硬。 56.对脱贫攻坚标准把握不准。

57.对贫困退出不愿主动作为,消极观望、拖延等待。 58.贫困退出坚持标准和程序不严,退出质量不高。(十)落实八项规定精神方面

59.会议重复召开,检查评比走马灯,干部忙于应付，抓工作落实精力受到影响。

60.工作不重实效,偏重“材料美化”,热衷于打造“视觉扶贫”工程,“兵马未动经验先行”,一项工作刚开始就急于总结成绩宣传典型。

61.工作大轰大擂,片面追求场面宏大,讲排场、重形式不求实效。

62在水利扶贫项目、资金安排等方面,不坚持原则,优亲厚友。

63.打擦边球,搞上有政策、下有对策,损害群众利益。 四、实施步骤

(一)动员部署阶段(2018年3月上旬)。召开动员部署会议,深入学习贯彻习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理重要指示精神,对全面开展专项治理工作进行安排部署,营进上下联动、全员参与的专项治理浓厚氛围。(二)自查自纠阶段(2018年3月底)。各股室、站、队，局属各单位要按照“责任制+清单制”工作方法,对标治理重点,认真查摆存在问题,形成问题清单,制定整改措施,明确责任人和完成时限，并将问题清单于4月5日前报局纪检组办公室（附表2）。

(三)重点督查阶段(2018年4月至6月)。由局监察室、局脱贫攻坚办组建专项治理督查组,开展明察暗访,对发现问题进行通报,提出整改要求和时限,实行回访销号管理。

(四)整改提高阶段(2018年7月至9月)。整改突出问题取得明显成效,健全完善制度,形成长效机制,总结提炼专项治理工作中好的做法在全局推广。

(五)常态治理阶段(2018年10月起)。将水利扶贫领域作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程,持续用力、常抓不懈

五、工作措施

(一)加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强内部培训力度,强化脱贫攻坚是“头等大事”的思想认识,牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念,以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓常、抓细、抓长,确保专项治理工作取得实效。

(二)突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督查

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调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点,各股室结合自身实际,按照治理重点及责任分工，在充分调查研究的基础上,制定切实可行的专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。

(三)强化基层基础。加强基层党组织建设,切实发挥党建引领作用,实施“细胞强健工程”,发挥党员先锋作用。认真落实《关于印发《进一步加大力度关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力二十一条措施（试行）》的通知》,强化干部驻村管理,提升驻村干部能力水平，加强驻村干部作风建设,逗硬考核奖惩,建设一支懂政策、会帮扶、作风强的脱贫攻坚干部队伍。

(四)加强信息化建设。加快信息化建设步伐,完善提升脱贫攻坚“六有”大数据平台功能,实现部门间信息和数据共享共用,发挥好大数据作用,为科学决策和工作指导提供支撑。

(五)强化资金监管。做好扶贫资金公示公告工作,加强项目论证和储备,建立完善脱贫攻坚项目库,健全完善扶贫项目、资金管理制度,引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督,接受群众和社会监督。

六、组织保障

(一)强化组织领导。成立扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组,局长任组长亲自抓,分管领导任副组长具体抓,相关股室按照责任分工抓专项治理工作。

(二)强化责任落实。主要领导要高度重视水利扶贫领域作风问题专项治理工作,督促推动突出问题逗硬整改,带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。各股室要把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程各个环节,高标准、严要求,坚持不懈改作风转作风,全力投入真脱贫脱真贫。

(三)严肃监督问责。局纪检监察组建立举报追查制度,把水利扶贫领域腐败和作风问题作为纪律检查重点,对胆敢向扶贫资金项目动奶酪严惩不贷;坚持点名道姓通报曝光制度,对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光;建立主体责任和监督责任追究制度,对存在突出作风问题的股室和个人,局纪检组将严肃追究责任。

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第7篇：某小学教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查报告

教育扶贫领域腐败和作风问题

专项治理行动自查报告

为认真贯彻落实市教育局关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的要求，根据XX市教育局印发关于《xxx市教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”实施方案》三教字〔2018〕191号的通知要求，我校迅速、广泛、深入动员，运用多种形式，组织党员、教师了解掌握此次专项整治工作的部署要求，统一思想认识，明确目标任务。通过召开座谈会、走访学生、问卷调查、发放征求意见表等形式，在学校内部自我全面检查，坚决杜绝不正之风和腐败问题，促进教育精准脱贫目标如期实现。现就针对此项活动的开展情况总结如下：

一、加强组织建设，成立领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

二、针对通知要求，重点对以下方面进行了自查工作

1、学校能结合党建精准扶贫要求，认真贯彻落实上级关于扶贫政策宣传等工作，确保信息真实可信，建立了贫困户信息台账，但对于在校贫困学生的建档立卡工作有些滞后。

2、学校开展了对留守儿童、单亲家庭、贫困儿童的帮扶活动，但登记记录不全，缺少过程性材料。

3、学校工作布置安排后，部分老师对待工作态度还不够 主动，积极，工作作风不够扎实，只满足于完成上级和领导交给的任务，未能把工作做实、做深、做细。

三、针对在开展教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”工作中存在的问题，我校今后改进措施与努力方向

1、加强对广大师生的扶贫政策宣传，充分认识到教育扶贫的重要性。

通过学生“小手拉大手”活动，将国家的人文关怀带进每一个家庭，使整个社会都能对国家的“双百目标”有所了解，对实现中国梦充满信心。

严格执行国家“三免一补”的资金，学生公用经费的拨付使用政策，不挪用，不套取。我校按照上级有关规定，做好对建档立卡困难学生的补助审核、公示等工作，教育扶贫基金做到“应扶就助”，补助资金足额按时发放到位。

2、做好学校的教育扶贫工作台账的精细化、规范化。

组织教师对教育精准扶贫工作进行自查，认真核对信息、核对人员、核准数据，建立起学校教育贫困电子档案，制定出台账管理制度，明确分工，责任到人。

3、落实好教育扶贫工作，加强对在校贫困学生的帮扶力度，做好教师与学生的“一对一帮扶结对”工作。

关注“三残”和留守学生，在“三免一补”的基础上再加大优惠帮扶政策，鼓励班主任每学期高质量地完成对学困生、问题学生、贫困学生的走访工作，摸清学生家庭情况，有的放矢的开展物质帮扶和精神帮扶，为教育精准扶贫打好

4、重视“控辍保学”工作。

借义务教育均衡发展的国家督导验收之际，对学生的辍学情况进行清查，开展多种兴趣活动留住问题学生，帮扶贫困学生，同时积极争取项目完善学校教育教学设施，打造良好育人氛围，让老师教的开心，学生学得愉快。

5、建章立制，健全工作机制。

坚持边治理、边整改、边总结、边提升，整改问题与建章立制同步进行。学校要组织一次“回头看”，主要查看自查自纠的问题是否全部查纠、已查纠的问题是否出现反弹、检查发现的制度漏洞是否及时堵塞、工作作风是否明显改进。学校领导班子要深入剖析问题根源，查找薄弱环节和制度漏洞，研究制定切实可行的制度或办法，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套有效机制。另外，学校将教育精准扶贫工作与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，促进教育扶贫的各项措施落到实处。

我校以此次专项治理行动为契机，及时整改教育教学中存在的问题，加大教育扶贫工作的落实与创新，为学生的健康成长和学校的长远发展不懈努力！

XX市XX小学

2018年6月19日

扶贫领域作风问题治理工作方案

银行业扶贫领域作风问题专项治理工作总结（共6篇）

**村对于扶贫领域作风问题专项治理工作情况报告

扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结

扶贫领域问题自查报告