扶贫领域链接和作风建设心得体会

第1篇：扶贫领域作风建设和腐败问题调查问卷

扶贫领域作风建设和腐败问题调查问卷

1.您认为当前扶贫领域干部廉政建设、廉洁自律情况如何？

A.很好

B.较好

C.一般

D.较差

2.您认为当前扶贫领域干部政策水平、业务能力如何？ A.很好

B.较好

C.一般

D.较差

3.您认为当前机关干部整体作风建设情况如何？ A.很好

B.较好

C.一般

D.较差

4.您认为当前机关干部在扶贫方面办实事作用发挥如何？

A.很好

B.较好

C.一般

D.较差 5.您身边有扶贫领域腐败问题发生吗？ A.较多

B.一般

C.很少

D.无

6.您所接触到的扶贫干部中，工作配合状况是？ A.配合默契，有团队精神 B.配合一般，但执行力度高 C.各自为政，缺乏协作 D.相互推诿扯皮

7.您所接触到的扶贫干部中，是否存在以下作风问题？ A.遇到问题不敢担当 B.不作为、不干事 C.办事效率低

1 D.态度恶劣 E.不存在以上问题

8.您所接触到的扶贫干部中是否有追求形式主义、不求实效的现象？

A.严重

B.较严重

C.很少

D.无

9.您所接触到的扶贫干部中是否有官僚主义、吃拿卡要的现象？

A.严重

B.较严重

C.很少

D.无

10.您所接触到的扶贫干部中在享乐主义方面是否有精神懈怠、不思进取、追名逐利、贪图享受等突出问题？

A.严重

B.较严重

C.很少

D.无

11.您所接触到的扶贫干部中在奢靡之风方面是否有挥霍浪费、以权谋私现象？

A.严重

B.较严重

C.很少

D.无

12.您所了解的扶贫领域在贯彻落实中央“八项规定”，改进工作作风中是否存在问题？

A.严重

B.较严重

C.很少

D.无

13.您所接触到的扶贫干部中是否有工作不深入、不了解基层的问题？

A.严重

B.较严重

C.很少

D.无 14.您所在单位领导班子作风建设如何？ A.很好

B.较好

C.一般

D.较差

15.您认为当前扶贫干部的敬业精神和事业心如何？

2 A.很好

B.较好

C.一般

D.较差

16.您认为当前扶贫干部在理解掌握政策、贯彻执行各项任务方面做的如何？

A.很好

B.较好

C.一般

D.较差 17.您身边有干部脱离群众、不务实的现象吗？ A.严重

B.较严重

C.很少

D.无

18.您所了解的驻村工作队为村、为贫困户办实事、办好事落实的如何？

A.很好

B.较好

C.一般

D.较差

19.您认为作风建设年活动对推进扶贫工作开展有大的改变吗？

A.有很大改变

B.有一定的改变

C.改变不大

D.无改变

20.您对扶贫领域作风建设和腐败问题还有什么意见或建议？

第2篇：扶贫领域作风建设和腐败问题专项治理实施方案新版

扶贫领域作风建设和腐败问题专项治理实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要批示指示精神，根据自治区发展和改革委员会《关于印发〈全区发展改革系统扶贫领域作风建设和腐败问题专项治理实施方案〉的通知》（X发改办公〔X〕364号）和中共X市纪律检查委员会关于印发《X年至X年全市深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》（X纪发〔X〕5号）等文件精神，结合我委工作实际，制定本实施方案。

一、总体要求

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实党中央、自治区党委关于精准扶贫、精准脱贫的重大决策部署，在全市发展改革系统开展扶贫领域作风建设和腐败问题专项治理，治理易地扶贫搬迁、以工代赈、贫困地区基础设施和基本公共服务设施建设、老少边贫地区脱贫发展等工作中存在的作风和腐败问题，坚持以问题为导向推动改进工作，构建作风建设长效机制，打造一支忠诚担当、作风优良、素质过硬的发展改革系统扶贫干部队伍，高质高效完成好发展改革系统承担的脱贫攻坚任务。

二、整治重点

（一）“四个意识”不强 1.对中央脱贫攻坚决策部署和政策措施理解不深入、把握不准确，需要我市发展改革部门制定的配套政策措施和实施方案出台不及时，或与中央要求不一致。

整治措施：组织干部深入学习并准确把握中央关于脱贫攻坚的重大决策和政策措施，结合本地本部门实际，及时制定出台相应的配套政策措施和实施方案，坚决与中央保持一致，同时，采取强力措施，抓好贯彻落实。

责任单位：委各科（室）、信息化建设管理中心、项目促进中心，各县（区）发展改革部门。

2.对脱贫攻坚任务的重要性、艰巨性、复杂性认识不足，推进组织实施不及时不到位，成效不明显。

整治措施：组织干部深入学习党的十九大关于脱贫攻坚工作的新部署和新要求，认清我市脱贫攻坚面临的形势和任务，切实把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，进一步增强打赢脱贫攻坚战的责任感、使命感和紧迫感。

责任单位：委各科（室）、信息化建设管理中心、项目促进中心，各县（区）发展改革部门。

3.对深度贫困地区脱贫攻坚发展支持力度不够，新增资金、新增项目、新增举措没有向深度贫困地区倾斜。

整治措施：加大对深度贫困地区脱贫攻坚发展力度，在新增资金、新增项目、新增举措等方面向深度贫困地区倾斜。责任单位：委各科（室）、信息化建设管理中心、项目促进中心，各县（区）发展改革部门。

4.对以工代赈在提高贫困群众工资收入、激发贫困群众内生动力方面的特殊作用认识不够，没有认真动员和组织当地建档立卡贫困人口参与工程建设。

整治措施：

⑴加强对以工代赈项目的宣传力度，加大对各项目县动员建档立卡贫困户参与以工代赈项目建设督促检查力度。

责任单位：农经科，各项目县发展改革局。

⑵积极动员和组织项目建设所在地建档立卡贫困人口参与工程建设。

责任单位：各项目县发展改革局。（二）责任落实不到位

5.领导责任落实不到位，发展改革部门主要负责同志对承担的脱贫攻坚工作研究指导不够、履行主体责任和监督责任不力，分管负责同志工作不深入不扎实，具体负责部门不明确不落实，未确定专人负责脱贫攻坚工作。

整治措施：严格落实党政“一把手”负总责的脱贫攻坚责任制。主要领导对脱贫攻坚工作亲自部署、亲自检查、亲自协调解决重大问题。分管领导具体负责抓工作落实，经常深入一线督导指挥，及时研究解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题。各相关科室立足工作职能，认真履行行业脱贫攻坚责任，落实专人负责脱贫攻坚工作，合力推进脱贫攻坚。

责任单位：农经科、投资科、工高科、环资科、就服科、审批科、社发科，各县（区）发展改革部门。

6.政策措施执行不扎实，对中央、自治区出台的以工代赈、贫困地区基础设施和基本公共服务设施建设等政策措施督导、实施不力，政策停留在纸面上或效果不明显，没有形成系统合力。

整治措施：认真贯彻落实中央、自治区相关脱贫攻坚政策措施，督促指导县（区）发展改革部门认真抓好落实，并加强监测跟踪及时研究解决落实过程中遇到的困难和问题，形成市、县（区）两级发展改革部门共同推动脱贫攻坚相关政策落实的强大合力。

责任单位：投资科、农经科、审批科、社发科、工高科、就服科、环资科，各县（区）发展改革部门。

7.对扶贫领域重点工作主体责任落实不到位，工作不积极、不主动甚至“甩包袱”，对出现的新情况、新问题不重视、不研究、不解决或者推诿扯皮。

整治措施：认真履行主体责任，主动研究扶贫领域重点工作出现的新情况、新问题，及时研究解决对策，扎实推进各项工作顺利开展。

责任单位：投资科、农经科、审批科、社发科、工高科、就服科、环资科，各县（区）发展改革部门。8.对定点扶贫、选派第一书记、驻村工作队等工作不够重视，派出的干部工作不扎实，缺少指导、支持、关心和监督，存在“挂名走读”等问题。

整治措施：按照“精准选派、因村派人、人岗相适”原则，精准推荐思想素质够硬、业务能力够强、工作作风够实的优秀干部，担任新一轮第一书记和驻村工作队员，确保驻村帮扶工作的连贯性。加强对我委派出的第一书记和驻村工作队员的指导、支持、关心和帮助，落实工作经费，做好后盾支持。强化第一书记和驻村工作队员的监督、管理和考核，对不按要求驻村、履职不力、工作成效不明显的及时调整撤换。

责任单位：党办、农经科、各相关科室和信息化建设管理中心、项目促进中心，各县（区）发展改革部门。

（三）工作措施不精准

9.对落实精准扶贫精准脱贫基本方略行动不坚决、不彻底，出台的政策措施针对性不强，未按照有关规定瞄准建档立卡贫困村和建档立卡贫困人口。

整治措施：坚决贯彻执行精准扶贫精准脱贫基本方略，针对发现的问题进行深入剖析研究，及时制定科学的整改措施，并按照有关要求精准将建档立卡贫困村和建档立卡贫困人口纳入政策享受范围。

责任单位：投资科、农经科、审批科、社发科、工高科、就服科、环资科，各县（区）发展改革部门。10.出台的革命老区、民族地区特别是深度贫困地区区域性扶持政策对精准扶贫考虑不够，到村到户政策措施针对性不强，没有考虑当地实际和贫困群众意愿。

整治措施：进一步梳理和深入研究中央、自治区出台的脱贫攻坚政策文件，在充分深入一线调研的基础上，完善相关政策措施，精准聚焦贫困人口、贫困村和贫困县脱贫摘帽，精准到村到户到人。

责任单位：投资科、农经科、审批科、社发科、工高科、就服科、环资科，各县（区）发展改革部门。

11.在实施以工代赈工程时，没有向参与工程建设的贫困群众公开、及时、足额发放劳务报酬。

整治措施：

⑴对以工代赈建设项目公开、劳务报酬发放等情况开展督查，一旦发现问题，勒令相关单位限期整改。

责任单位：农经科，各项目县（区）发展改革部门

⑵认真按照相关规定，督促项目业主及时向参与以工代赈项目建设的贫困群众公开、足额发放劳务报酬，并建档造册登记备案。

责任单位：各项目县（区）发展改革部门（四）项目资金管理不规范

12.发展改革系统负责组织实施的以工代赈等扶贫相关项目前期工作不扎实、审核把关不严格，纳入国家重大建设项目库不及时、不准确、不规范，未能做到在资金计划下达后规定时限内开工建设。未履行项目变更程序随意调整项目。整治措施：严格执行项目立项、核准、审批、调整等相关程序，及时将重大项目纳入国家重大建设项目库，确保项目建设如期开工建设。

责任单位：农经科，各县（区）发展改革部门

13.未明确以工代赈等扶贫领域工程日常监管直接责任单位和监管责任人，或相关责任单位、责任人履责不到位，工程建设和项目推进滞后甚至出现工程质量问题。

整治措施：落实专人负责以工代赈等扶贫领域工程日常监管工作，督促相关责任单位、责任人认真履职，确保项目按时、按质、按量完成建设任务。

责任单位：各项目县（区）发展改革部门

14.未按规定执行以工代赈等扶贫项目公开和公示公告制度，群众和社会不知晓，难以有效监督。

整治措施：引导贫困群众参与以工代赈等扶贫项目决策、管理和监督，严格落实扶贫资金公开和公告公示制度，自觉接受群众和社会监督。通过政府购买服务等方式对财政扶贫资金管理使用情况进行审计。

责任单位：农经科，各项目县（区）发展改革部门

15.对以工代赈等资金使用监管不严，出现闲置浪费、违规使用、贪污挪用等问题。

整治措施：严格落实《X财政专项扶贫资金管理办法》《X以工代赈资金管理办法》，抓好扶贫资金使用管理。定期或不定期对以工代赈等扶贫资金开展专项督查，及时发现问题、纠正问题，严肃查处贪污浪费、挤占挪用等行为。强化结果应用，将检查结果与资金分配进行挂钩。

责任单位：农经科，各项目县（区）发展改革部门（五）工作作风不扎实

16.扶贫领域调查研究不深入实际，仅停留在了解一般情况，蹲点式、解剖“麻雀”式调研少，面对面倾听群众意见少，对出现的新情况、新问题研究不深入，指导工作脱离实际，未有效解决问题。

整治措施：坚持扑下身子、沉到一线去调查研究、解剖麻雀，主动深入脱贫攻坚问题最突出的地方倾听民意、了解实情、解决问题，深入分析研究扶贫领域出现的新情况、新问题。坚持不看盆景、不走过场，杜绝走马观花、蜻蜓点水、无实质性内容的脱贫攻坚调研。

责任单位：投资科、农经科、审批科、社发科、工高科、就服科、环资科，各县（区）发展改革部门。

17.有些干部对定点帮扶贫困村和贫困户了解不深、情况不清、办法不多，甚至把结对帮扶简单地理解为送钱送物“一发了之”、“一兜了之”，不能因地制宜、因户施策，未能激发贫困户内生动力，增强造血功能，从而实现稳定脱贫。

整治措施：进一步完善帮扶方式，深入贫困村、贫困户中调查了解情况，因地制宜，精准施策，鼓励贫困群众树立勤劳光荣、脱贫光荣思想，激发群众就业创业的积极性，通过自己勤劳的双手脱贫致富。责任单位：机关各科室、机关党支部，信息化建设管理中心、项目促进中心，各县（区）发展改革部门。

18.目前各类表册填写工作任务多、要求高，一些干部入户次数不多、政策把握不准、对情况了解不足，难以正确、如实地填好各类表册，大多依赖驻村第一书记指导甚至是委托驻村第一书记代劳。

整治措施：组织干部深入学习脱贫攻坚相关政策措施，定期组织干部深入贫困户家中走访了解实际情况，同时做好相关业务指导工作，确保帮扶干部准确把握政策，精准帮扶到位。

责任单位：机关各科室、机关党总支部，信息化建设管理中心、项目促进中心，各县（区）发展改革部门。

（六）监督管理不到位

19.未建立定点帮扶贫困县帮扶项目常态化监督监管机制。 整治措施：建立完善定点帮扶贫困县帮扶项目常态化监督监管机制，加强对帮扶项目的督促监督工作，确保项目建设顺利推进，帮扶工作取得实效。

责任单位：农经科、各相关科室，各县（区）发展改革部门。20.对扶贫相关工作和资金项目的监督管理一团和气，不较真碰硬；消极应付督察检查，做表面文章，工作流于形式。

整治措施：实行脱贫攻坚最严格的考核评估，客观公正地考核评价市、县扶贫开发工作成效，严格项目资金监督管理。对在脱贫攻坚工作考核及资金管理督查中发现的问题，根据等级、程度和层次提出处理意见，对工作排名靠后的市县党政领导以及资金使用存在严重问题的相关部门负责人进行约谈，对存在的问题要求限期整改，情节严重、造成不良影响的要严肃追究责任。

责任单位：投资科、农经科、审批科、社发科、工高科、就服科、环资科，各县（区）发展改革部门。

21.对扶贫相关工作和资金项目的专项稽察、监督检查、督导巡查避重就轻，回避问题，报喜不报忧，发现问题未建立问题清单，隐瞒不报，袒护包庇。

整治措施：落实从严要求开展脱贫攻坚督查巡查活动，坚持明查和暗访相结合，既注重在督查暗访中发现典型经验，更注重查找问题和发现不足。对在督查暗访中发现的突出问题，通过“黑榜”进行通报，要求限期整改，强化跟踪落实，并约谈相关责任人。严肃督查考核纪律，坚持实事求是反馈存在问题。对发现问题隐瞒不报、袒护包庇的，一经发现，严肃处理，该通报的通报、该约谈的约谈、该处分的处分。

责任单位：投资科、农经科、审批科、社发科、工高科、就服科、环资科，各县（区）发展改革部门。

22.对工作中出现问题的整改部署不够全面系统，问题整改落实不到位，存在“头痛医头、脚痛医脚”、“为整改而整改”现象。

整治措施：深入分析研究工作中出现的问题，统筹全局，科学部署，精准落实整改措施。

责任单位：投资科、农经科、审批科、社发科、工高科、就服科、环资科，各县（区）发展改革部门。（七）易地扶贫搬迁工作存在的作风问题

23.对本委督查发现问题和在自治区组织的专项检查反馈问题进行未能认真梳理，对应移交市纪委的问题线索没有按要求移交。

整治措施：对监督检查发现的履责不力、监管不严、推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为，重审批轻管理、重拨款轻监督等方面问题，及时移送市纪委。

责任单位：农经科，各县（区）发展改革部门。24.对易地扶贫搬迁的政策宣传不够深入。

整治措施：利用X市、县移民搬迁专责小组微信群宣传、解读易地扶贫搬迁的相关政策，同时要求各县区通过电视台、电台、报纸、网络、宣传标语横幅、公告栏、惠民手册、致全体贫困户的一封信等多种手段开展多种形式的扶贫政策宣传和解读活动，并及时报送宣传工作开展情况，每月通报一次。

责任单位：农经科，各县（区）发展改革部门。

25.业务科室对开展易地扶贫搬迁安置工作监督检查没有形成工作台账，对发现的问题没有进行台账管理，对存在问题整改跟踪问效的监管有待进一步完善

整治措施：对全市所有实行统规统建的易地扶贫搬迁项目，要按照“四制”（即项目法人制、工程招投标制、工程监理制、合同管理制）要求进行对照检查，加强公告公示力度和范围，主动接受社会监督；同时，加强项目档案管理，切实按照“一户一册、一点一档、一年一卷”的要求，完善扶贫搬迁项目档案，做到资料齐备、规范。责任单位：农经科，各县（区）发展改革部门。三、时间安排

扶贫领域作风建设和腐败问题专项治理从X年开始，一直推进到至X年全面完成脱贫任务。围绕脱贫攻坚总体部署和工作进度，一个阶段一个阶段地抓，压实“两个责任”贯穿始终。

（一）动员部署阶段。

X年3月中旬前传达学习关于在扶贫领域开展反腐败和作风建设的有关要求，制定切实可行的工作方案。通过委党组（扩大）会议、委主任大办公会等重要会议进行动员，与各项中心工作进行同步动员部署。

（二）自查自纠阶段。

X年4月中旬前根据本方案所列举的扶贫领域作风问题，深入对照、剖析、查摆，广泛征求意见，找准存在问题，并理清问题症结，对自查发现的个性问题要立即整改，对深层次、普遍性问题要认真研究，建章立制，加以解决。4月底，各责任单位要及时将自查自纠工作总结报送市发展改革委农经科汇总。

（三）整改落实阶段。

X年要对自查自纠阶段查找出的问题，分门别类建立问题清单，制定整改方案，抓好整改落实。对能够立即整改的要立行立改，对暂时无法完成整改的，明确责任主体和完成时限，并进行跟踪督办。问题清单、整改方案和建立的制度及时报机关党总支部汇总。年底要对整改工作进行阶段性总结，各责任单位要及时形成总结报告报送市发展改革委农经科汇总。X年－X年，继续完成整改工作，对需要长期监控防范的问题，要建立长效机制，完善规章制度进行防范。治理工作要持续深抓实治不放松，高质高效完成好发展改革系统承担的脱贫攻坚任务。

（四）总结验收阶段。

X年全面完成脱贫任务后，各科室、各单位对开展扶贫领域作风建设和腐败问题专项治理工作进行总结，不断深化治理成果，巩固脱贫成效。

四、方式方法

（一）着力加强业务培训。组织干部深入学习贯彻党的十九大关于脱贫攻坚工作的新部署新要求，以习近平总书记扶贫开发重要战略思想为根本遵循，结合工作实际，加强对发展改革系统干部作风建设和业务培训，解读有关政策举措，推广典型经验做法，着力培育一支懂政策、会干事、作风硬的发展改革系统扶贫干部队伍。

（二）大力开展警示教育。充分利用宣传栏、电子屏开展宣传，通过警示片、典型案例等开展警示教育活动，营造浓厚氛围，促使各责任部门、广大党员干部从中汲取教训，引以为戒，深刻领会党中央、自治区党委坚决治理扶贫领域腐败和作风问题的决心和意志。认真按照要求开展自查自纠，对存在的问题及时主动向组织说明情况、纠正错误、整改落实。

（三）积极改进调查研究。改进调研方式，通过深入基层、联系群众，深入总结易地扶贫搬迁、以工代赈、贫困地区基础设施和基本公共服务设施建设、深度贫困地区脱贫攻坚等工作中可复制可推广的经验，及时发现并解决出现的问题。调研方式要务实，不提前踩点，不培训群众，不弄虚作假。调研活动严格遵守中央有关规定，轻车简从，严禁层层陪同、迎来送往、无实质内容的安排以及为调研专门制作各类展板。

（四）严格实行考核监督。对发展改革系统承担的扶贫相关工作实行严格检查，不定期开展抽查暗访，自觉接受人大、政协以及民主党派、纪检监察、检察、审计、媒体及社会各界的全方位监督。组织开展明察暗访，对易地扶贫搬迁等扶贫领域工作中不正之风，一经举报，追查到底，发现的违规违纪问题线索，主动提供给纪检监察机关，加大监督力度。

五、组织领导

（一）统一思想，提高认识。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，切实转变扶贫领域工作作风。要自觉从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把中央关于脱贫攻坚的决策部署落到实处。

（二）加强领导，明确责任。委主要领导是我委脱贫攻坚工作的第一责任人。各科室、各单位主要负责人要担负起脱贫攻坚的政治责任，做到亲自抓、负总责，带头学习，带头查找问题，带头整改，带头落实。要认真对照本方案列出的七大类25个问题认真开展查摆整改。（三）从严治理，严肃追责。各科室、各单位要高标准、严要求开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，严格落实两个责任，对不安排、不督促、不落实或发现问题不整改的，要严肃追究责任；对查实的扶贫领域腐败案件，坚决予以曝光；对扶贫领域作风问题频发的部门和单位，严肃追究有关单位和个人的责任。

（四）分级管理，狠抓落实。各县（区）发展改革部门要高度重视此项工作，摆到重要议事日程，切实加强领导，认真研究，强化协调，参照本方案制定工作方案，及时组织本县（区）开展扶贫领域作风建设和腐败问题专项治理工作，确保不走过场，取得实效。

第3篇：介绍一下我交换友情链接的一些心得和体会

知道seo是什么的都知道在网络营销seo优化过程中，交换友情链接是一个很重要的环节，也是日常网络运营过程中的一个很重要的部分。可能我们大部分的站长应该都经常会收到交换友情链接的请求，如何去选择这个网站链接很多站长都有自己的一些评估办法，今天小编在这和大家一起分享一下我对交换友情链接的一些心得和体会。

大多数seoer在找友情链接交换的时候常常第一个就是看对方网站的pr值是多少，关注网站的pr值没有错，但是影响友链质量的不只是pr值。

一、domain(百度)一下对方网站域名，看一下对方网站外链情况，外链数量多少一定程序上说明了搜索引擎光顾网站的机会。

二、site一下对方网站域名，看看对方网站的收录情况是否正常，根据“最近一天”“最近一周”“最近一月”分别查看一下对方网站最近收录情况。

三、要看看网站的友情链接数量，我一般只会选择友链不超过30个网站交换，要是对方网站站上有上百个友情链接的话，还是放弃吧，即使他网站的权重在高，分到你的网站的也几乎等于0了，我们的网站输出的权重比他的还要高，所以我们也没有必要去交换了。

四、网站相关性，一定要找和自己网站内容或行业相关网站去交换链接，例，你是做企业网站建设的，你就找和网站建设，网络营销等相关的，你不要去找什么不孕不育，等风马牛不相关的站点。

五、每天交换友情链接数最好不要超过3个，删除友情链接也是一样不要一次性删除很多，最好慢慢来，一天也不要超过3个。

六、要看看网站的快照时间，网站的快照时间直接影响蜘蛛光顾他网站的频率，网站数据都以每天页面更新快或者每天收录率比较高的话，说明蜘蛛光顾网站相对的机会也会高，快照更新频率越快说明搜索引擎对该站点的重视度越高。

七、pr值高的站一定程序上能说明他的外链比较强大，但是首先我们要确认这个pr值是不是真实的，该网站有没有作弊的嫌疑，网站有没有被百度惩罚过，我以前就碰到过很多高pr值作弊或搜索引擎惩罚过网站，特别是一些创业、招商加盟、租车等类型站点特别多。

总结一下，影响友链质量有很多的因素所以大家在换友情链接的时候，不要一味追求pr值和alexa排名等因素，需要综合性的去评估友链的好坏。

若想了解更多的seo知识请登录：

扶贫领域作风建设心得体会

精准扶贫领域作风建设心得体会

银行扶贫领域作风建设工作总结

检查扶贫领域作风建设工作汇报

扶贫领域作风建设培训心得体会（共4篇）