保健院各岗位职责（共8篇）

第1篇：妇幼保健院各岗位工作职责

妇幼保健院各岗位工作职责

一、保健部职责

1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。

2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。

3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。

4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。

5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。

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6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。

7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。

8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。

二、保健部主任(副主任)职责

9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。

10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。

11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。

12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。

13.定期参加保健门诊及专科门诊，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。

14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。

15.定期向院领导汇报工作。

16.保健部副主任协助主任做好各项工作。

三、妇女保健科科长职责

1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。

2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。

3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。

4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。

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5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。

6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。

7.定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。

四、儿童保健科科长职责

1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。

2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。

3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。

4.掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。

5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。

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6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。

7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。

五、保健部办公室人员职责

1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。

2.做好常规报告系统报表收集统计工作。

3.做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。

4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。

5.承担监测资料的收集、整理与上报工作。

6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。

7.指导基层开展相关的妇幼保健工作。

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六、围产保健科人员职责

1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。

2.与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。

3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。

4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析。

5.指导基层开展围产期保健工作。

6.认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。出处

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第2篇：妇幼保健院各岗位工作职责

妇幼保健院各岗位工作职责

一、保健部职责

1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。

2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。

3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。

4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。

5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。

6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。

7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。

8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。

二、保健部主任(副主任)职责

9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。

10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。

11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。

12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。

13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。

14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。

15.定期向院领导汇报工作。

16.保健部副主任协助主任做好各项工作。

三、妇女保健科科长职责

1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。

2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。

3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。

4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。

5.抓好孕产妇系统管理质量和高危孕产妇的筛选、管理工作，努力降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率。

6.深入基层指导工作，培训基层业务人员，提高基层业务水平。

7.定期参加妇女保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。

四、儿童保健科科长职责

1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。

2.制定科室工作计划并组织实施，督促检查科室工作制度、诊疗常规等的落实，按时总结汇报。

3.做好儿童保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。

4.掌握有关儿童保健方面的主要数据，质量指标、对危害儿童健康的主要问题进行研究、分析、提出防治措施。

5.抓好全市儿童系统管理、体弱儿管理，努力降低儿童死亡率。

6.带领科员指导基层开展儿童保健业务，督促、检查、提高基层工作质量，培训基层业务力量。

7.定期参加儿童保健门诊，组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术新项目，提高工作质量。

五、保健部办公室人员职责

1.在保健部主任领导下开展各项妇幼保健管理工作，认真完成各项指令性任务。

2.做好常规报告系统报表收集统计工作。

3.做好基层妇幼人员培训的组织、管理及资料收集等工作。

4.按档案室要求，将保健部的文件、资料及时归档。

5.承担监测资料的收集、整理与上报工作。

6.做好绍兴市妇幼信息刊物的收集及编写工作。

7.指导基层开展相关的妇幼保健工作。

六、围产保健科人员职责

1.在科主任的带领下和上级医师的指导下，负责围产保健工作，认真填写围产保健卡。

2.与地段医生、企事业单位保持联系，对所管辖地段孕情清楚。承担孕产妇的保健医疗服务。

3.做好高危妊娠的管理，遵守规范的转诊、会诊制度。接收下一级及其他医疗保健机构中危重的孕产妇的转诊及会诊。

4.围产保健信息及时录入计算机，资料按规定收集、统计、分析。

5.指导基层开展围产期保健工作。

6.认真接受孕前咨询，做好出生缺陷的干预。出处

第3篇：中医院院各岗位职责

4、负责组织对全院医院感染管理工作质量进行检查与考评。 5、掌握全院医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期组织分析、总结与反馈。做好医院感染的监测、控制和预防工作。

6、负责组织科内业务学习，努力提高科室各级人员有关医院感染管理工作的业务水平。

7、组织本科室完成全院性医院感染知识培训任务。

医院感染管理科医生职责

1、在科主任领导下，做好医院感染管理的各项工作，协助科主任开展医院感染管理、培训和科研工作。

2、开展医院感染病例监测，掌握全院医院感染动态，发现有医院感染流行趋势和特殊情况及时报告科主任，及时开展流行病学调查，制定控制措施，保证医院感染监控工作具有科学性和实用性。

3、开展细菌耐药性动态监测和抗菌药物临床应用管理，掌握医院内常见病原菌对抗菌药物的敏感情况。

4、参加危重和疑难感染病例的临床会诊。

5、根据工作需要设计各种表格，定期整理汇总和统计分析资料。 6、负责向医院感染管理委员会提供资料，定期向全院公布医院感染监测结果和控制效果。

7、负责全院医务人员有关医院感染知识的在职教育。 8、积极主动工作，及时发现问题，持续改进工作。

精选资料

第4篇：中医院院各岗位职责

中医院院各岗位职责

第一章 职能管理职责

一、行政

（一）院长职责

1、在上级主管部门和医院党支部领导下，根据党的方针、政策和国家法律、法令，全面领导医院的工作。包括医疗、教学、科研、人事、财务、审计、行风建设、学科建设等。

2、认真贯彻落实党的卫生政策。坚持中医医院办院方向，按照医院特点，领导制订本院长期规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

3、领导和协调全院行政、业务、基建规划、后勤等管理工作；督促检查医院的各项工作制度，各级各类人员职责和行政决策的执行情况，不断提高医院管理水平。

4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，不断提高职工队伍素质。

5、根据国家人事制度及有关政策，负责做好医院工作人员的任免、职称评聘、晋升晋级、奖惩、调资、调动等工作。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医院工作和地段工作。

7、加强学科建设，积极培养专业技术人员和管理人员，依靠科技

1 进步，推动医院发展。

8、组织全院为临床一线服务，定期深入门诊、病房，督促检查医院各项工作。

9、组织开展新技术、新项目。组织充分论证，积极更新医疗设施，加速医院现代化进程。

10、积极深化医院改革，充分调动职工积极性，努力提高医院的社会效益和经济效益。

11、密切联系群众，深入调查研究，及时处理人民群众对医院工作的意见，关心职工生活，提高职工福利待遇。

12、因事外出或缺勤时，指定一名副院长负责全院工作。

（二）业务副院长职责

1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、教学、科研、医疗保险、医疗设备、药学、学科建设等科室工作。

2、定期进行评价、指导、督促医务科、护理部等科室开展工作，负责协调各部门工作。

3、负责贯彻落实相关法律、法令、部门规章及医院各项规章制度，定期检查各项规章制度执行情况。

4、定期查房，深入科室，了解和检查临床医疗护理质量、医疗安全、医疗服务、教学等情况，动态分析医疗护理指标及工作流程，解决存在问题，不断提高医院服务质量，必要时指导对危重病人的会诊、2 抢救工作。

5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核、晋升等工作。

6、负责组织、检查医学临床教学工作的开展。

7、负责领导全院的医学科学研究、药学工作。

8、负责组织、检查医疗信息网络管理、业务统计、病案、医疗设备工作。

9、负责组织检查本院承担的社区医疗、保健工作，指导机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。

10、负责组织做好高级干部、知名人士、外宾等重要病人的医疗保健康复工作。审批重要病人的转诊、会诊、疫情报告等事宜。

11、负责组织、检查指导开展医疗纠纷的调解处理工作。

12、负责组织、检查指导医院感染监控及传染病防治工作。

13、负责组织本院医疗保险管理工作，检查各项医保政策的落实。

（三）行政副院长职责

1、在院长领导下，协助分管全院的行政、后勤、基建、经济管理工作。定期进行评价、指导，督促行政管理工作的落实。

2、负责贯彻落实相关法律、法规、政策、部门规章、制度。负责组织拟定医院各项行政工作规划、计划，并经常督促检查执行情况。

3、负责领导行政、后勤部门保证供应医疗所需物资。

4、负责审查预、决算，掌握财务收支、基建维修以及医院财产物

3 资的管理工作，加强经济管理，不断提高经济效益。

5、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。

6、负责督促检查全院的经济管理工作。

7、负责督促检查医院治安、保卫工作。

8、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。

9、负责协调周边关系。

二、党 务

（一）党支部书记（副书记）职责

l、在上级党委领导下，负责全院党务工作。贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥党的政治核心作用，确保医院的社会主义办院方向。

2、负责全院党的组织、思想、作风、制度建设，经常了解和检查党的方针、政策和院党支部决议的贯彻执行情况，总结推广典型经验，教育党员在医院改革和完成各项工作中发挥先锋模范作用。

3、负责主持党支委会、党的代表会和党员大会，传达上级党委有关文件、指示、决议，定期召开党支部民主生活会，开展批评与自我批评，搞好党支部班子建设。

4、领导全院思想政治工作和精神文明建设工作。主持制定党支部工作、全院思想政治工作、职业道德教育、党风建设和行业作风建设等工作的计划和组织实施，并定期检查总结。

5、经常与院长和党支部委员之间保持密切联系，领导监督院领导职责的实行，充分发挥他们的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。

6、认真贯彻民主集中制原则，主持研究医院建设和改革中的重大问题，7、负责医院文化建设，领导和协调院工会、职代会、共青团的工作，搞好统战工作，8、负责组织、检查医学临床教学工作的开展。

（二）党支部纪检委员职责

l、主持医院纪检日常工作，负责医院党风廉政建设和行风建设工作。

2、召开、主持医院纪检会议。充分发扬民主，重大问题必须提交党支部集体讨论。按照民主集中制原则作出决议。

3、认真学习党的路线、方针、政策和党纪党规，上级党委、纪委的决议、指示，并认真贯彻执行。在实践中总结经验教训，不断提高纪检工作效率。

4、定期组织召开纪检会，分析、研究医院党风党纪现状，认真贯彻执行党章规定的三项任务和四项职能。

5、认真学习政治理论和纪检业务知识，不断提高的政治业务素质。

6、出席党支部支委会议、党政办公会议，参与讨论、决定医院重大问题并传达纪委及群众对领导班子的意见和建议。

7、深入基层，调查研究。热情接待来信来访，认真听取党内外群众对医院支部及其成员的批评和建议，认真执行党支部对支委成员按照党章规定范围的监督。

8、经常向局党委、党支部汇报请示工作。

（三）党支部组织委员职责

l、了解和掌握支部的组织情况，提出党小组的划分和调整意见。组织委员应对支部党员人数、党员的基本情况，包括党员家庭及本人政治、历史情况和社会关系、文化程度、专业特点等做到心中有数，根据党员分布和岗位变动状况提出党小组划分及调整意见。

2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传、纪检委员对党员进行思想、纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬和奖励的建议。

3、提出组织生活的内容和要求，配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查督促各党小组过好组织生活。

4、正确掌握发展党员方针，按党章的规定做好支部发展党员的具体组织工作。提醒党员按时交纳党费，并及时交到上级党委，对不按时交纳的党员提出批评。

（四）党支部宣传委员职责

6 l、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习及建议，并组织实施。

2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观。学习政治理论和时事政策，学习党的基本知识和党的基本路线，完成上级布置的学习任务。负责拟定和准备党员学习的有关文件、书籍、材料，提出学习要求，组织好学习讨论，并结合党员的思想实际，搞好学习辅导。

3、根据上级党委的指示，围绕每个时期的中心任务，开展宣传鼓动工作。负责本支部的通讯报道工作。

4、指导本支部群众学习科学、技术和文化知识，组织开展文体活动，推进精神文明建设。与工会、共青团宣传委员一道，组织好本单位的文艺体育活动，寓教于乐，促进两个文明建设同时发展。

三、办公室

（一）院办公室职责

院办公室是医院党政直接领导下的综合性管理与协调的行政机构，其主要职能是参与政务、管理事务和搞好服务。职责范围是：

1、贯彻执行上级的指示和决定，负责布置、督促、检查执行情况并催办落实。

2、做好“三服务”(院领导、科室、全院职工)；根据院领导指示，代表医院协调对外各种关系，协调医院各部门之间的工作关系。

3、根据医院领导的指示，做好医院党政领导联席会议和行政办公

7 会议、全院性各行政会议的组织安排工作；会同有关部门组织全院性会议，为会议准备文件、资料，做好会议记录或录音等会务工作，并起草有关会议纪要和决议。负责全院重大活动的组织协调工作。

4、负责安排院领导重要活动，办理院领导日常办公事务，做好各项服务工作，负责全程督促、检查各职能部门完成党政工作要点的行政工作，安排院总值班。

5、起草、审核医院文件。包括起草医院规划、工作计划(要点)、总结、请示、报告、决议，起草并颁布各种布告、通知，负责接收上级公文并呈送有关领导批示和转发到有关部门办理；做好医院日常公文的登记、分送、催办、归档工作以及书面报告的呈送、传递；审核医院各部门以医院名义发出的文件，负责做好办文工作。

6、调查研究工作。围绕医院不同阶段的中心工作，深入科室开展调查研究，为院领导决策提供参考材料，提出解决的建议、对策或措施。

7、档案管理工作。负责贯彻执行上级有关档案工作的方针、政策和规定；负责医院重要行政文件、函件的收集、整理、归档、保管和保密工作；定期做好医院重要文件、信函、材料的分类、清理、销毁工作。

8、印章管理工作。负责医院印章和院长印章的使用和管理；负责医院各有关科室的公章制作和缴销、重制工作。

9、收发、征订工作。负责全院信函、电报、汇单等的收发及报刊、杂志的征订、传递工作；负责信箱的管理工作。

10、外事和接待工作。负责医院接待组织工作(有关部门协助)；负责上级领导机关及兄弟单位有关人员来院检查、参观、交流的接待组织工作；

11、负责医院会议室的使用管理工作。

12、负责汽车的管理，做好医院领导和全院重要活动需用汽车的调派工作。

13、完成院领导交办的其他各项工作。

（二）院办公室主任职责

l、在院长、副院长领导下，主持办公室全面工作，负责全院的文秘及行政管理工作。

2、在职能部门与院领导之间起承上启下的中介作用，做好领导的参谋和助手，帮助院领导做好各职能部门之间的协调工作。

3、负责安排各种全院性行政会议：做好会议记录；组织调查研究，负责起草院领导指定的全院性文件。

4、负责办公室自身建设，包括办公室的队伍建设、规章制度的建设等。

5、负责督促检查院办公会决议的执行落实情况。

6、负责审查以医院和办公室名义发出的文稿；阅办医院内各部门呈报院领导的文件。

7、组织协调院内各部门共同完成全院性工作。负责督促、检查并

9 协调各职能部门贯彻执行医院的年度工作计划的实施落实。

8、组织、做好上级机关、兄弟单位来函的拟办、呈批、催办、反馈等工作。

9、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保存和利用等工作：负责办公室人员的政治学习、考核、评议，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、外事、通讯管理、车辆管理和安排、人民群众来信来访处理、参观及接待工作。

10、组织好办公室内部事务工作。负责领导办公室内部规范化、制度化、自动化建设，组织、指挥办公室人员综合处理各种信息，主动为院领导决策提供第一手信息、材料等。

11、组织院领导查房的安排和有关问题的拟办工作。

12、组织做好会议室、接待室的管理工作。

13、抓好产业的管理与开发工作。

14、负责院领导临时交办的其他工作。

（三）办公室职员职责

1、在办公室主任的领导下，协助院办公室主任处理日常事务工作。

2、负责处理医院有关文件的收、发、送工作。

3、协助主任组织拟定全院性规章制度，发布有关行政事项的布告、通告、通知等。

4、负责医院印章的使用管理和介绍信的管理工作。

5、负责文件的复印及办公用品请领。

6、处理各类来信，做好来访接待和登记工作。

7、完成院长、副院长及院办主任交办的工作。

8、会议室的使用管理工作：负责医院各种会议会场的准备、接待工作。

9、负责办公室内务管理，进修、实习生管理。

10、保持办公室清洁，协助做好办公室其他工作。

（四）档案管理工作人员职责

1、认真学习、宣传、实施《档案法》及《档案法实施方法》。

2、督促和指导档案兼职人员做好文件收集、整理、立卷和定期向综合档案室移交工作。

3、负责做好档案资料的接收、登记、鉴定、整理、编目、入库、保管工作。

4、负责编制多种检索工具，以利于档案查询。

5、负责编制多种编研材料，如大事记、数据汇编等，以便系统地利用。

6、负责搞好档案的借用和利用工作，热情接待查档人员，及时提供利用。

7、负责搞好档案库房的防火、防盗、防潮、防光、防虫、防蛀、防鼠工作，确保档案的完整与完全，做好档案的保密工作。

8、定期鉴定档案，鉴定后负责造具销毁清册和监销工作。

9、完成领导临时布置的任务。

（五）文印室职责

1、在院办公室主任领导下，负责医院文件及文字材料的打字、排版、印刷、装订和保管工作。

2、遵守执行保密制度，凡属保密的材料，不得外传、泄露，各种材料均应妥善保管。

3、负责文印室的电脑、一体机、复印机等设备的保养工作，发现有不正常现象应立即通知设备科及其他科室维修。

4、负责计划、领取、保管纸张等打印材料，做好勤俭节约，防止浪费。凡复印材料须经领导同意，属私人复印应按规定办理收费。

5、做好文印室的管理工作。

6、完成院领导临时布置的工作任务。

四、人事科

（一）人事科职责

l、严格遵守执行国家法律法规和有关政策规定，在医院党支部和主管领导的领导下，执行医院的各项规章制度，全心全意为职工服务。

2、贯彻执行党的组织路线和干部政策，在医院党支部的领导下，12 按照干部管理权限做好干部的培养、考核、选拔和任免工作。

3、负责医院人事制度改革调研，拟定初步方案及组织实施，加强规范化管理及人才队伍的建设工作，积极做好人才的引进、培养、使用和激励工作。

4、负责组织专业技术人员的职称晋升及资格考试工作，职务聘用工作，以及专业技术干部、管理干部、工人聘用人员的年度考核工作。

5、负责做好各科室的定编、定岗、定员计划和落实，以及医院各类人员调配及职工劳动合同的动态管理工作。

6、负责考勤和请假管理、出国出境政审、劳保福利、全院在册职工和离退休职工工资管理、人工成本核算工作，负责劳动能力鉴定、劳动仲裁、劳动人事专业计划统计、全院职工社会保险管理等工作。负责办理职工退休、辞职和延聘、返聘等手续。

7、负责做好各种层次毕业生的录聘用工作、新进人员的岗前培训工作。

8、负责人事档案管理工作，负责人事信息管理系统的日常维护及提供相关的信息数据资料。

9、参与学科建设相关的各项工作。

10、协助有关部门做好专业技术人员的继续再教育、职工的素质教育以及职工的慰问等工作。

11、按政策规定解答和解决人事相关问题。

12、完成上级领导交办的其他工作。

（二）人事科长职责

l、在医院党支部和院长领导下，负责人力资源的组织管理工作。

2、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法令，执行医院的各项规章制度，全心全意为职工服务。

3、负责组织人事制度改革方案的拟定、调研及实施的工作。

4、负责组织全院专业技术人员的职称晋升及资格考试工作，职务聘用工作，在职攻读硕士、博士、出国留学或学术交流人员协议书的签订，以及专业技术干部、管理干部、工人及聘用人员的年度考核工作。

5、负责组织各科室的定编、定岗、定员计划和落实以及人才的引进、培养、使用和激励工作。

6、负责组织全院职工(含聘用人员)的劳动合同的签订、人员调配、调出、调入、退休、辞职、延聘、返聘的动态管理工作。

7、负责组织职工的考勤和请假管理、劳保福利、全院在册职工和离退休职工工资管理、人工成本核算、职工工伤、遗属抚恤、劳动能力鉴定、劳动仲裁、劳动人事专业计划统计、全院职工社会保险管理等工作

8、负责组织各层次毕业生的录聘用工作及新进人员的岗前培训工作。

9、负责组织人事信息管理系统、人力资源信息库的维护及向各级领导和有关部门提供数据信息资料。负责领导人事档案管理，严守机

14 密。

10、负责管理职工出国出境政审，来信来访及外调、函调工作。

11、负责协助有关部门做好专业技术人员的继续再教育、职工的素质教育以及职工的慰问等工作。

12、认真接待职工咨询，按政策规定解答和解决相关人事问题。

13、完成上级领导交办的其他工作。

（三）人事档案管理人员职责

l、坚持四项基本原则，热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研档案管理业务，提高业务水平和工作能力。

2、严格遵守《中华人民共和国档案法》和保密规定，做好医院人事档案的安全、保密及保护工作。

3、收集、鉴别和整理干部档案材料，办理档案的查阅、借用和转递，登记干部职务、工资、专业技术人员晋升，奖惩等情况。

4、为有关部门提供干部和技术人员情况材料。

5、进一步完善档案管理各项制度，切实做好收集材料能准确反映干部的德、能、勤、绩，技术人员的业务水平。

6、保持室内整洁，做好防火、防蛀、防潮、防盗、防高温等措施。

7、工作调动时，必须做好档案、档案材料及业务文件的交接工作。

（四）收发室职责

1、在医院办公室主任的领导下，负责医院收发室的管理工作。

2、负责全院信件、报纸、杂志、快递邮件、电报、包裹单等收发和传递工作。

3、负责报纸、杂志的收订工作：建立用户报刊、杂志登记本，经手的邮件做到不损坏、不丢失。

4、恪守保密、及时、安全的原则，为全院职工提供方便快捷的服务。

5、保持收发室干净整洁，严禁聚岗聊天。

6、完成主任临时交办的工作任务。

（五）收发室人员职责

1、在医院办公室主任的领导下，负责医院报纸、信件的接收传递工作。

2、接收、投递信件时，必须严格执行责任制度，仔细检查，谨慎清点．做到手续清楚明白，防止出现差错漏洞，确保安全，防止丢失。

3、忠于职守，保证机密安全，不得私拆、私藏、撕毁、透视任何经手信件。特种信件特殊处理。

4、做好院内报刊订阅工作。

5、及时分发院部文件，做好相应的签收工作。

6、讲究职业道德，工作热情、礼貌、准确、及时。

7、及时完成办公室主任交办的其他临时工作任务。

五、医务科

（一）医务科职责

1、在院长和主管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗业务及医疗行政管理工作。

2、承担医疗质量管理委员会、医学继续教育委员会、病案管理委员会、输血管理委员会常设机构工作并负责各委员会的行政事务工作。

3、负责制定有关医疗业务计划和制度，并组织实施：定期检查、总结、分析并做好反馈、整改。

4、贯彻落实国家卫生部、省卫生厅、市卫生局和区卫生局布置的各项医疗任务。

5、负责组织执业医师的报考和考务工作。

6、做好突发公共卫生事件和重大抢救的组织协调工作。

7、深入各科室，了解和掌握医疗情况，督促各种医疗制度和诊疗常规的健全及执行。

8、负责组织协调院内外会诊和临时性医疗工作。

9、负责对重大手术、废除性手术、开展新技术、新疗法的审批及有关转院的审批工作。

10、督导合理用血，保证血液安全，杜绝非法自采自供血液。

11、指导门诊急诊作好门、急诊医疗工作管理。

12、督促检查药品及医疗器械供应和管理工作。

13、协调各科医疗工作关系和处理医疗中存在问题。

14、做好医疗事故的防范工作，对发生的医疗纠纷、医疗差错事故进行调查，组织讨论，同时向副院长、院长报告，并提出处理意见。

15、负责社区医疗、对口支援组织工作。

16、负责全院医疗质量的管理工作。

17、负责组织全院卫生技术人员“三基三严”的培训和考核工作。

18、抓好医疗统计、病案管理工作，掌握医疗信息，定期分析指标升降原因，提出控制措施。

19、做好卫技人员的医学继续教育工作，有计划地选派医疗技术人员到院外进修、参加短训班学习，培养专业技术人才。

20、做好住院医师规范化培训工作。

21、参与学科建设相关的各项工作。

22、做好进修医生的管理和培养工作，及时处理教学中存在问题。

23、协助人事科做好卫技人员晋升、奖惩及调配工作，指定专人管理，完善卫技人员的技术资料，立卷归档。实施全院的医疗、质控、医学继续教育及医疗统计工作。

（二）医务科长职责

1、在院长和主管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、质控、医学继续教育和医疗统计工作。

2、拟定有关业务计划，报副院长、院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3、经常深入各科室了解和掌握情况，检查医疗制度、特别是医疗核心制度的执行情况，抓好医疗环节质量控制工作，针对问题，及时采取有力措施，不断提高医疗质量，严防差错事故发生。

4、协调临床、医技、药剂科室之间关系，加强门诊、急诊、社区的医疗管理工作。

5、认真做好医生各类处方权的审批。

6、对医疗差错、事故，实事求是地组织调查、讨论和鉴定，及时向副院长、院长汇报，并提出处理意见。

7、负责实施和检查全院卫生技术人员的业务训练和技术考核，不断提高卫技人员的业务技术水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

9、制定医疗质控方案、组建质控网络、修订质控标准，并具体组织实施。及时反馈医疗质控考核情况，每季度组织召开质控例会一次。

10、按照《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》的要求，做好病案的管理、保存及使用工作。

11、加强统计室、病案室的领导，抓好医疗信息管理。

12、制定年度进修计划、继续教育计划，抓好医药卫技人员“三基三严”的培训和考核工作及住院医师规范化培训工作。

13、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作，发现问题及时与

19 有关科室联系，予以解决。

14、负责组织新项目、新技术的开展和审批。

15、搞好处方印鉴和文件的管理，做好保密工作。

16、加强科室自身建设，搞好政治学习和业务培训，不断提高科室工作人员的政治素质和管理水平。

六、护理部

（一）护理部职责

1、负责管理医院护理工作，负责执业护士资质管理。

2、配合医院相关职能科室共同完成医疗、护理、教学、科研等工作。

3、制订、完善并贯彻执行护理工作制度和规范，制订各种护理技术操作规程和疾病护理常规，确定各项护理质量标准。

4、负责对医院护理质量的检查、监督、控制和指导，促进临床护理质量持续改进和提高．保证护理安全。

5、负责全院护理人员继续教育和培训，组织护理科研和业务技术训练，计划培训各级护理人员，不断提高护理技术水平。

6、负责大、中专及本科护理专业实习和进修护士的组织、管理和培训教育。

7、负责全院护理人员的统一管理，做好护理人员聘用计划及考评管理，做好全院护理人员动态管理，合理进行人员调配，确保临床工

20 作顺利进行。

8、负责各种护理行政事务管理工作。

9、合理配置和使用护理资源。

（二）护理部主任职责

1、在院长和分管副院长的领导下负责全院护理管理，积极推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。

2、对全院护理人力资源进行合理的分配和使用。负责院内护理人员的调配，并向院长和分管副院长提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究科室护士长的聘任。

3、根据护理工作情况组织制定和完善全院护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。

6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导。

7、对护理人员发生的过失及时组织研究处理。

8、审查各科室提出的大型护理用品、用具申购计划和使用情况。

9、定期主持召开全院护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。

10、负责指导与考核全院护士长的工作。

11、根据护理院校的教学及临床实习计划，负责护理临床教学管理。

12、组织领导护理新技术的推广，注重信息的收集、分析和利用，促进护理专业的发展。

13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。

七、财务科

（一）财务科职责

1、在院长的领导下，负责医院财务预、决算的编制；经院务会批准后执行。

2、负责医院财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度，坚持增收节支，勤俭办事业的原则，积极组织各项收入，防止漏收漏记，严格控制支出。

3、按照《会计法》、《医院会计制度》的要求，做好会计核算工作，为医院的经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

4、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。

5、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测，并参与经济决策。

6、对全院财务人员进行业务指导，实施财务监督检查。

7、负责财会人员的业务培训和考核，协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。

8、负责医院经济管理委员会和物价管理委员会的行政事务工作。

9、参与学科建设相关的各项工作。

10、完成上级交办的各项临时工作。

（二）财务科科长（主管会计）岗位职责

1、在院长的直接领导下负责全院的财务管理工作。认真贯彻执行国家的各项方针、政策，法律、法令，严格遵守财经制度，遵守财经纪律。组织制定、实施医院的各项财务会计制度。

2、负责主持编制医院年度预算、决算工作，审查全院的年度预决算和每月报表。负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。根据业务计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。

3、负责审核各项开支，审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件。掌握财经制度、财经纪律的遵守执行情况，参与财务、物价检查等工作，防止违规违纪行为的发生。

4、负责财务科的全面工作，组织财务人员做好会计核算工作，负责会计稽核及各类报表的审核工作，根据医疗服务价格标准,积极合理

23 地组织业务收入,做到不漏收,不多收,对收费工作中出现的问题,及时研究解决。

5、负责科内分工范围内的帐簿登记及帐务处理等业务。

6、协助本院财产物资管理科室建立健全各项管理核算制度,对医院财产物资管理进行经常监督,检查和指导,防止浪费和积压。

7、及时、准确掌握本院业务收支情况，按期编制财务会计分析报告，及时提供会计核算资料，为领导决策当好参谋和助手。

8、完成院长临时交办的各项任务。

（三）出纳职责

1、在财务科长的领导下严格遵守和执行国家财经法律法规和财务会计制度。

2、负责收、支和保管医院的现金。每笔现金的收支都必须以合法的、经主管会计审核的凭证为依据。发现不规范的凭证要及时向主管会计反映。

3、收付款时，交、领款人要在会计凭证上签章，出纳员收付款后，要在该会计凭证上加盖“现金收讫”或“现金付讫”章和名章。并填写库存现金日报表。

4、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

5、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不

24 挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

6、负责到银行办理取款、付款和结算工作。

7、负责工资、奖金、津贴的发放工作。

8、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等票据。

9、协助科长完成其他相关业务。

（四）统计岗位职责

1、在办公室主任的领导下严格遵守执行统计制度。

2、认真学习统计法律知识及有关统计业务知识，建立健全统计报表、统计台帐、统计原始记录。

3、负责科室业务收支的统计、核算工作。

4、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种统计报表。

5、兼顾办理医疗保险管理中心及新型农村合作医疗相关事务。

6、协助科室负责人完成其他相关业务。

（五）票据管理岗位职责

1、负责管理财务各种票据、印章及有价证券。票据管理员要熟悉《中华人民共和国发票管理办法》以及其它有关票据管理规定。

2、根据业务量，做好票据的定购工作。

3、负责对各类票据、印章的领用及回收登记管理。做到领用时登记，用完后及时消号，经常检查有无漏消号现象，一旦有应及时查清原因。

4、妥善保管未用的空白票据，库房钥匙专人专管，防止票据的被盗或流失。

5、对已用过的票据，按保管期限进行管理，做好记录，对保管期限已到的票据，如需销毁，应做好记录备案。

6、指导、检查、监督门诊、住院的收费收据专管人员的工作，检查专管人员的领用、消号记录，是否有超量发放收据给收费人员使用，是否及时消号。

7、按照要求及规定查补各类丢失收据。

8、对使用票据不规范的部门或个人，退回更正，情节严重的，及时向领导反映请示解决。

9、完成领导交办的其它工作。

（六）收费岗位职责

1、在财务科长的领导下，严格遵守国家的法律法规和医院的规章制度，认真履行岗位职责，熟练掌握本单位电脑收费系统操作收费标准，务必做到快而准，减少病人的排队交费时间。

2、收费员必须要以优质的服务态度待人，不与交费人争吵，对交费人的询问要耐心解答，工作认真负责，保持安静，收费时要唱收、26 唱付。

3、收费员必须严格遵守财经纪律，收取现金必须开具医疗收费收据给病人，严禁未收到钱就在处方、治疗、检查等单据上盖章。机打一式二联的收据必须真实一致，不得随意涂改作废。

4、收费员每天要进行日结，收到的款项与“收费员日结单”及医疗收费收据核对是否相符，如发现长、短款要及时与出纳查找原因，收到的现金要及时缴款给出纳，并将“收费员日结单”、医疗收费收据等单据交给出纳复核。经出纳签名或盖章确认后的“收费员日结单”和医疗收费收据存根联由出纳交给会计进行稽核、销号处理。

5、收费员要对自己使用的印章、医疗收费收据、帐单以及现金负责，必须妥善保管，严加防范，防止失窃。

6、协助科室负责人完成其他相关业务。

7、门诊收费员职责 按规定价格和收费标准进行收费，准确按处方项目收费。收付现金做到唱收唱付，当面点清，打出收据，留有存根。做到日清日结。

8、住院收费员职责 （1）对住院病人要先收预交押金；（2）凡病区、科室送来的的收费通知单，须及时输入电脑记账，不得错分或丢失；（3）实行住院病人费用通知单制度，住院病人的住院费用每天结算并向病人公布，及时打印通知单，通知病区负责人及病人家属；（4）对住院病人费用要严格按收费标准结算，不得随意提高收费标准。严禁多收、少漏收；（5）对出院病人费用的结算，时间要抓紧，费用要算准，在结清费用后方可出据出院证明。

八、总务后勤科

（一）总务后勤科职责

1、在主管副院长的直接领导下，负责全院总务后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。

2、牢固树立面向临床、面向病人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。

3、负责全院业务用房的管理和经常性维修、保养，做好单身职工住房分配、调剂工作，做好房租、水电的登记、造表工作。

4、负责整顿院容、院貌、绿化、美化事宜，搞好环境卫生。

5、按照医院感染管理要求，负责做好医院污水排放、污物处理工作。

6、负责全院各种被服供应、洗涤、轮换、破损被服的缝补，做好分送工序的清点、交待手续，同时注意消毒隔离。

7、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最大最好的经济效益，逐步实现行政仓库零库存。

8、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及有关部门需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。

9、负责医院医疗表格的印制、管理。

10、完成院领导下达的各种临时性任务。

（二）总务科长职责

1、在分管副院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对后勤工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展的需要，以及医疗、教学和科研的需要。

2、对医院确定的年度目标和发展计划，以及本部门工作的发展目标提出总体设想和意见，报医院审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本部门实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。

3、教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后勤保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系。解决后勤管理中出现的矛盾和问题，指导班组长和有关人员积极开展工作，督促本部门人员定期对本部门各班组的工作进行检查考核，落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。

4、参与医院基本建设和发展规划的论证、实施和后勤其他重大项目计划的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并根据医院意见，指导有关人员做好基建项目立项前的论证方案，办理项目立项所需的相关手续，按照基建项目管理规定，负责对基建工程施工和其它事项的管

29 理。

5、定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。

6、坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资采购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。

7、组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。

8、领导本部门人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按规定做好单身职工宿舍日常管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。

9、树立安全第一的思想，对全院的安全生产、内部保卫、消防安全、交通安全、社会治安综合治理、维稳、信访进行有效监督检查，对不安全的因素及时纠正和处理。

（三）物资采购员职责

1、在总务科长的领导下，负责对医院的家具、办公、劳保、生活用品、水暖、电气基建维修材料等物资的采购工作。

2、根据各科室需要，制订各类物资的年度、季度、月份的临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。

3、计划采购、计划用款、注重质量、注意节俭。

4、做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行

30 验收入库手续，做到物、件、凭证三符合。

5、对医疗、教学、科研急需物品，必须全力以赴积极采购。

6、贵重物资，应会同有关人员、部门看样品后采购。

7、了解市场行情，进行货源调查，择优选购，做到物优价廉。

（四）仓库保管员职责

1、在总务科长的领导下，负责医院办公用品、医用表格、劳保用品等物资的保管工作。

2、每天进行物资领用后的下账，做到账物相符。

3、准确掌握库存物资的品种、数量变化，及时拟定补充物资计划，经领导批准后交采购人员采购。

4、对库存物资要定期盘点，做到财、物、卡相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压、浪费、霉烂、损坏、变质、被窃。

5、做好防火、防爆炸工作，库内严禁吸烟。

6、经常深入科室，了解物资需求及使用情况，做到计划供应，满足需要。

7、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

8、各种物品存放合理，整齐美观，便于记数、发放、盘点。实行分区分类、定位立牌立卡管理方法。

9、对出入库物资的数量和质量，做好准确的验收和记录，对质量不合格的物资，提出退换的意见。

（五）水电费核算员职责

1、负责全院用水、用电管理，定期把水电费、水电维修费核算上报院财务科。

2、严格执行医院的用水用电管理，坚守岗位，发现有违章用电和用水行为，及时纠正上报，接到报修及时上报领导处理。

3、经常到科室及住户了解水电使用情况，做好水电费核算工作和节能计划，热情解释有关问题。

4、督促用水用电住户、科室和外单位执行医院的有关规定，坚持原则，不徇私情，节约水电。

（六）电工职责

1、负责全院范围内所有的机电设备、动力照明、内外线和配电设备的维修、保养安装工作。

2、必须熟悉本院范围内的有关电器线路的分配、走向、线径大小和负荷分配情况，以及动力照明设备的基本电路和原理。

3、在维修和安装过程中，不允许乱拉、乱扯、乱接，保持原设备和线路的质量及要求，在施工中严格按照有关质量要求进行，做到文明施工，工完、料净、场地清。

4、改善服务态度，提高服务质量，随叫随到，上门服务。在安装

32 工作中，做到有计划、有安排。

5、廉洁奉公，不以权谋私，不允许私自接受安装任务。对违反安全规定、违反技术要求、违反设备性能的情况，不得盲目进行施工。

6、在维修和安装工作中，要注意安全，避免任何责任事故的发生。对危及安全的情况应客观及时地向有关领导汇报，杜绝事故的发生。在紧急情况下，有权采取果断的应急措施，但事后必须向后勤科领导汇报。

7、凡涉及改造、安装等项目，其工程造价在200元以上的，必须报请后勤科领导同意后，方可施工。

8、加强学习，努力提高自身的政治、业务技术素质。

9、利旧利废，节约开支，做到少花钱，多办事，办好事。

（七）汽车驾驶员职责

1、在院办公室主任的领导下，在总务、后勤科长的安排下，保证医疗、办公用车的及时、安全到位。

2、专人管理车辆，保证车辆各部件正常，车内干净整洁。

3、出车去外地，需院办主任批准，并做好出车准备。

4、遵守交通法规，严禁酒后驾驶。

5、严禁将车交给无驾驶资格人员驾驶。

6、杜绝公车私用。

7、负责车辆的日常维护及年检。

（八）电梯工职责

1、牢固树立为医疗工作服务的思想，加强做好本职工作责任，端正服务态度，对病人必须做到热情、周到，及时解决乘梯人员的合理要求，使乘梯人员有温暖和亲切感。

2、遵守医院各项规章制度及劳动纪律，严格执行劳动部门制定的有关操作规程，坚守自己的工作岗位，做到上班不迟到、不早退、不脱岗，不做私活，更不准把电梯交给其他人员操作。

3、班内的一切工作，由班长统一安排。任何人不得擅自互相代班、换班，有事必须先请假，征得后勤科领导同意，方可生效。病假以假条为准，否则一律按旷工处理。

4、电梯保养工必须严格执行劳动部门制定的维护、保养电梯的规章制度，对维护保养工作必须有文字记录，定期检查电梯运行情况，做到医院电梯安全正常的运行，如有违反操作规程的事故发生，将按有关条例予以处罚。

5、每天必须要有交接班手续并有记录，填写时必须认真负责，搞好电梯内及值班室内的清洁卫生。

（九）环卫清洁工人职责

1、在总务科长的领导下，负责全院（医疗、生活区）的环境卫生

34 清扫保洁工作。日常工作和人员调配由班长负责，做到垃圾日产日清，医疗垃圾和生活垃圾分别处理，接受院感染管理科的业务指导。

2、环境卫生工作实行分片包干方法，环卫人员要求做到“三定”，即：人员固定，区域固定，质量固定。“四清楚”：清洁范围清楚，责任人员清楚，工作质量清楚，清扫时间清楚。确保院区道路整洁、花坛草坪无杂物。果皮箱每日清除、擦洗一次。

3、垃圾站地槽要每天冲水，并且要用药物灭菌，垃圾槽周围保持清洁，无恶臭，无蝇蚊蛆卵。

4、公厕在夏季每日清两次，消毒两次，春秋季每日打扫两次，消毒一次，冬季每周打扫两次，每两天消毒一次，保证公厕清洁卫生无恶臭。

5、坚持常年灭“四害”，全院性灭鼠每月一次，灭蟑螂、灭蚊蝇害虫一年六次，达到无鼠害单位要求。

6、定期对化粪池进行清理，保障全院化粪池畅通无阻，定期检查。

（十）绿化管理人员职责

1、在科长领导下，负责全院的绿化管理工作。

2、熟练掌握各类花卉、树木、草坪的种植、生长的特性，正确把握种植季节、修枝时间、育苗培土、施肥灭害等技术。

3、提出绿化建议，根据应绿化面积的具体情况，因地制宜，因树木花草制宜，因整体规划制宜，做到多品种、多地段、有特色，保持

35 四季有花，四季长青。

4、制定医院长远的绿化美化方案。年有计划，月有安排，预算绿化开支，不断更新换代。

5、绿化带分片管理，包干到人，定期修枝、耕耘、除草、培土。优者奖，劣者罚。

6、每年进行一至两次全院性喷洒药水灭害、除虫。小面积出现灾害，及时灭杀，确保全院草、树木枝叶茂盛。

7、任何人不得乱砍、乱伐、攀折花草树木，特别是要做好必要的越冬保护工作。

8、确保百花争艳，四季芳香，满足医院病人就医环境和职工生活环境需要。

（十一）洗衣房工作人员职责

1、工作对总务科长负责，严格执行医院各项规章制度。负责全院被服、敷料洗涤、消毒、保管和洗涤设备维修工作，按时下收、下送到临床。工作人员要牢固树立“两为”服务思想，努力为一线提供优质、高效、可靠的保障。

2、明确工作职责，搞好与各个部门的协调，合理安排人力、物力，降低成本、减少费用。

3、严格执行各类被服、敷料的消毒、隔离制度，注意安全，搞好安全、消防工作。

4、严格执行被服、敷料的交接手续，防止错、漏和丢失。各类被服、敷料要分类存放方便取用，未印字制品一律不交换。

5、对全院需要清洗的被服实行下收、下送制度。

（十二）各科义务消防安全员职责

l、科室义务消防员在院防火负责人、院防火管理员、科室防火责任人指导下，协助科室防火责任人做好科室日常防火管理工作。

2、协助科室防火负责人工作，对相应科室所属职工进行消防安全教育。

3、负责科室所在范围内的消防灭火器具、电器、安全出口、防火门、防火卷帘、疏散指示标志、应急灯的安全检查及日常维护管理，发现隐患及时整改并做好文字记录。

4、协助科室负责人对所在范围内安全工作情况定期(一个季度)向总务科汇报，并在总务科指导下开展工作。

5、发现火灾立即报警并积极组织扑救，疏散群众，确保生命财产安全。

九、保卫科长职责

1、协助分管领导认真做好内部安全工作，努力学习政治理论和业务知识，协助分管领导深入基层调查研究，分析治安情况，做好防范

37 工作。

2、认真贯彻执行“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的内保工作方针和“谁主管谁负责”的原则，认真落实内保条例，严格依法管理，督促各科室治安责任人落实治安保卫责任制，实行“四防”管理目标，维护医院治安秩序，保障安全。

3、协助公安机关工作，督促有关部门加强对医院的动力、能源物资、仪器、电器设备等安全管理，防止被盗、丢失事件发生。

4、常巡查各岗位的工作情况，落实保安员岗位责任制。

十、工、青、妇组织

（一）共青团支部委员会职责

1、负责采取多种组织形式和活动方法，对团员、青年进行革命理想、革命传统、共产主义道德、社会公德、纪律与法制、团的基本知识教育，努力抵制各种错误思想对青年的侵蚀。

2、负责制订全院有关团的思想建设、组织建设、团务管理、团内活动等方面的规章制度和计划，并组织检查评估。

3、创造条件为团员、青年的学习、生活提供各种服务，努力代表青年的具体利益，促进青年人才的脱颖而出，鼓励青年岗位成才。

4、协助党支部做好青年职工的思想政治工作。

5、积极参与医院文化建设，会同有关部门组织全院性的文娱体育活动。

6、协助有关部门做好团干部的任免、管理、输送等工作。负责培训团的干部和骨干。负责团内奖励、纪律处分和受理团员申诉。

7、负责定期召开团支委会、团员大会，按期做好换届选举工作。

8、完成党支部交办的其它工作。

（二）团支部书记职责

1、在医院党支部和卫生局团委的领导下，贯彻执行党的路线方针政策和上级团委组织的决议，以共产主义精神教育青年，引导青年在中国特色社会主义现代化建设的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

2、了解团员、青年的思想、工作、学习和生活情况，对团员进行思想教育，充分发挥团员的先锋模范作用，并及时向院党支部和局团委反映青年的呼声。

3、制定团支委工作计划，检查团支委决议的执行情况，按时向党支部和局团委汇报、请示工作。

4、安排团员的组织生活，收缴团费，接转组织关系。

5、经常与党支部书记及有关部门负责人取得联系，互通情况，相互配合，相互支持，做好团员的政治思想工作。

6、围绕党的中心工作，开展适合青年特点的多种活动。

（三）工会职责

1、工会在医院党支部和局工会的直接领导下独立地开展工作。

2、工会委员会作为职工代表大会的具体工作机构，参与医院的民主管理，调动全体职工的积极性，激发职工的主人翁责任感。

3、按期筹备召开职工代表大会，并贯彻执行代表大会决议。

4、配合医院党政积极主动做好职工的政治思想教育，特别是青年职工的思想教育工作

5、在职工中加强爱国主义、集体主义、社会主义教育、公民道德教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、素质教育。使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

6、根据中医院的特点，大力加强中华优秀传统文化和中医药文化建设，组织和开展形式多样的文娱和体育活动，增强职工的身体素质，培养职工团队精神，丰富职工的业余文化生活。

7、关心群众生活，积极做好职工的福利工作，经常反映职工的意见，维护职工的合法权益。

8、抓好工会自身的建设，提高工会干部的思想、业务素质，健全各种规章制度，合理使用工会经费，做好会员的发展工作。

9、积极完成上级工会交给的各项工作。

（四）工会主席(副主席)职责

1、在医院党支部和区卫生局工会领导下，主持本单位工会委员会

40 的日常工作。负责组织、制定工会工作计划，定期检查、总结工作并向党支部和局工会汇报工作。

2、贯彻执行医院党支部和上级工会的决议、部署。全面开展宣传教育、文体、生活、女工等各项工会活动，加强工会财务管理。

3、贯彻民主集中制原则，主持召开职工代表大会。定期召开工会委员会，研究工作，总结经验，学习有关工会文件，提高工会工作整体水平。

4、参与医院民主管理，充分发挥职代会工作机构的作用。

5、经常深入实际，深入群众，发现新问题，总结新经验；注意倾听广大会员和职工的意见、要求，并及时向党支部反映，维护职工的民主权利和切身利益。督促、协助行政有关部门切实做好职工的生活后勤工作，成为职工之友。

6、抓好工会自身建设，充分发挥工会小组的作用，关心工会干部和工会积极分子的进步，帮助解决生活困难，支持他们大胆工作，努力把工会办成“职工之家”。

（五）工会组织委员职责

l、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务的教育。

2、听取会员职工的意见和呼声，并及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部门合理解决。

3、抓好工会小组的组织建设和思想建设。发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培训工作。

4、负责管理工会文件和会员档案，发展新会员，办理会员组织关系，做好会员大会或会员代表大会的准备工作和各项组织统计工作。

5、负责办理工会委员会对会员奖励与处分的有关工作。

（六）工会宣教文体委员职责

1、围绕党的中心工作，开展各种宣传教育活动，宣传马列主义、毛泽东思想，宣传党的路线方针、政策，对职工进行“四有”教育。

2、教育职工坚持四项基本原则，对职工进行爱国主义、集体主义、公民道德教育、民主法制纪律教育及科学文化素质教育，提高职工的主人翁责任感。

3、经常了解职工的思想状况，及时向工会汇报，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹和先进思想。

4、协同有关部门抓好职工业余教育工作，组织职工参加读书活动，鼓励职工自学成才。

5、组织开展好群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组，丰富职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干作用。

6、负责职工活动室的管理和组织工作，办好职工活动场所，建立健全活动器材保管制度。

（七）工会生活福利委员职责

1、开展互助互济活动，办好互助储金会，广泛开展群众性的经济互助、生涯互助、劳动互助，做好困难职工的补助工作。

2、关心群众生活，了解和掌握群众生活情况，及时向党支部和工会反映，提出发送职工生活福利的建议，尽可能减少职工生活上的后顾之忧。

3、宣传党和国家劳动保障政策按照国家有关文件，协同有关部门办理职工和家属的各项待遇。

4、联系和办理职工的各种疗养工作，负责处理职工有关生活方面的来访。

（八）工会财务委员职责

1、根据党和政府的有关政策、法令和上级的统一规定，收好、管好、用好工会各项经费，更好地贯彻为工会建设服务，为职工群众服务，为三个文明建设服务的方针。

2、按照规定定期提出工会经费收支预、决算，并根据批准的预决算积极组织收入和节约支出。

3、协助组织委员教育会员自觉地交纳会费，督促行政及时下划工会经费。

4、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料，定期（一

43 年）向会员公布帐目和向工会委员会、上级工会报告财务工作情况。为工会在会员（代表）大会提供财务资料。

5、向经费审查委员会提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经济审查委员的审查。

6、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财产账目，遵守财经纪律，对违反开支的有权拒付，并向工会或上级工会报告。

7、财务工作人员改选和调动时，新旧人员必须办清交接手续，并请经费审查委员会负责监交。

（九）女职工委员职责

1、向女职工宣传党的方针、政策、路线，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自爱、自重、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。

2、教育女职工正确处理事业与家庭的关系。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，积极参加政治、科学文化、业务技术学习，提高为人民服务本领，努力做好本职工作。

3、监督、协助行政贯彻执行女职工保护政策、法规，建立健全女工保护制度，保护女工身心健康。

4、密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求，维护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争。

5、负责处理女职工的日常事务，做好女职工先进评选的工作。

6、负责计划生育工作。

十一、医院感染科

（一）医院感染管理委员会职责

1、根据有关政策法规，制定全院控制医院感染规划、管理制度，并组织实施。

2、根据《综合医院建筑标准》有关卫生学标准及预防医院感染的要求，对医院建筑的改建、扩建和新建，提出建设性意见。

3、对医院感染管理科拟定的全院医院感染管理工作计划进行审定，对其工作进行考评。

4、每季度召开一次会议，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项；遇到紧急问题时可以随时召开。

（二）医院感染管理科职责

1、根据国家和地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院感染各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价。

2、负责全院性各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。

3、负责抗菌药物应用的日常会诊指导与监督管理工作，并负责组织临床抗菌药物合理应用专家组具体实施。

4、负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生、消毒、灭菌效果进行监测、监督，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。

5、对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施，并组织实施。

6、参与药事管理委员会关于医院抗感染药物合理应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。

7、对购入消毒药、消毒器械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。

8、有条件时应开展医院感染的专题研究。有条件者可建立实验室或研究室。

9、及时向主管院领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态，并向全院通报。

（三）临床科室医院感染管理小组职责

l、负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定管理制度，并组织施

2、对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率；发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感

46 染管理科，并积极协助调查。

3、监督检查本科室抗感染药物使用情况。

4、组织本科室预防和控制医院感染知识的培训，及时学习上级和医院下发的与医院感染管理有关的文件和资料。

5、督促本科人员执行无菌技术操作、消毒隔离制度和加强防护。

6、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管理。

7、科主任、护士长负责全面管理，医院感染病例监测和抗感染药物使用监测主要由监控医生协助科主任分管，消毒隔离有关工作主要由监控护士协助护士长分管。

8、认真和及时完成《医院感染管理手册》的书写，该手册将作为评选先进集体和先进个人的重要依据。监控医生负责医院感染病例监测和抗菌药物考核相关内容的填写，监控护士负责消毒隔离有关内容的填写，其余内容由科室领导根据情况指定监控医生或监控护士来完成。科室人员发生污染锐器损伤时要及时报告院控感科。

9、监控医生每月抽查本科室住院病人抗菌药物使用病历一份，填写考核表，应轮转抽查各组主管医生的用药情况；本科室出现医院感染病例时，报告表须经监控医生审核核实后报出。

10、监控护士每周抽查本科室消毒隔离工作，注意各种日期标签和消毒标志等工作是否得到落实，发现问题及时向科室领导汇报。

（四）主要职能业务科室在医院感染管理工作中的职责

1、医务科在医院感染管理工作中履行下列职责

（1）、协助组织医师和医技人员进行医院感染知识的培训。（2）、监督、指导医师和医技人员严格执行无菌技术操作规程、抗感染药物合理应用、一次性医疗用品的管理等有关医院感染管理的制度。

（3）、发生医院感染流行或暴发趋势时，统筹协调医院感染管理科组织相关科室、部门开展感染调查与控制工作；根据需要进行医师人力调配；组织对病人的治疗和善后处理。

2、护理部在医院感染管理工作中履行下列职责

（1）、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训。（2）、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离、一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度。

（3）、发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配。

3、后勤部门在医院感染管理工作中应履行下列职责： （1）、负责医院废弃物的日常管理工作。

（2）、负责组织污水的处理、排放工作，符合国家“污水排放标准”要求。

（3）、监督医院营养室的卫生管理工作，符合《中华人民共和国食品卫生法》要求。

（4）、对洗衣房的工作进行管理，符合医院感染管理的要求。

4、药剂科在医院感染管理工作中应履行下列职责：

（1）、负责本院抗感染药物的应用管理，定期总结、分析和通报应用情况。

（2）、及时为临床提供抗感染药物信息。

（3）、督促临床医生严格执行抗感染药物应用的管理制度和应用原则。

5、检验科在医院感染管理工作中应履行下列职责： （1）、负责医院感染常规微生物学监测。

（2）、开展医院感染病原微生物的培养、分离鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测，定期总结、分析，向医院感染管理科反馈。

（3）、发生医院感染暴发流行时，负责相关检测工作。

（五）各级医院感染监控人员职责

医院感染管理科主任职责

1、在主管院长领导下，负责本科室的业务及行政领导工作。

2、制定本科室年度工作计划，组织实施与考核本科室各项任务指标完成情况。

3、根据上级有关医院感染管理的各项法律、法规、规章等，组织制定本院的工作制度，并负责组织全院贯彻执行

4、负责组织对全院医院感染管理工作质量进行检查与考评。

5、掌握全院医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期组织分析、总结与反馈。做好医院感染的监测、控制和预防工作。

6、负责组织科内业务学习，努力提高科室各级人员有关医院感染管理工作的业务水平。

7、组织本科室完成全院性医院感染知识培训任务。

医院感染管理科医生职责

1、在科主任领导下，做好医院感染管理的各项工作，协助科主任开展医院感染管理、培训和科研工作。

2、开展医院感染病例监测，掌握全院医院感染动态，发现有医院感染流行趋势和特殊情况及时报告科主任，及时开展流行病学调查，制定控制措施，保证医院感染监控工作具有科学性和实用性。

3、开展细菌耐药性动态监测和抗菌药物临床应用管理，掌握医院内常见病原菌对抗菌药物的敏感情况。

4、参加危重和疑难感染病例的临床会诊。

5、根据工作需要设计各种表格，定期整理汇总和统计分析资料。

6、负责向医院感染管理委员会提供资料，定期向全院公布医院感染监测结果和控制效果。

7、负责全院医务人员有关医院感染知识的在职教育。

8、积极主动工作，及时发现问题，持续改进工作。

第5篇：妇幼保健院医务人员岗位职责

妇幼保健院医务人员岗位职责

医务人员岗位职责：

儿童保健科主任职责

一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。

三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。

四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计数据。

五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。

六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。

七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。

妇女保健科主任职责

一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计、信息管理，组织协调及行政管理工作。

二、完成上级和院内制定的任务指标及质控指标，制定妇保工作计划和长远规划，并组织实施，定期检查和总结。

三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究，并撰写调查报告。

四、全面掌握辖区内的市、区（县、市）妇女保健工作进展情况，发现问题，及时提出改进措施。掌握与本专业有关的科内及辖区内的统计数据。

五、定期组织科内的业务学习和政治学习，掌握国内外的本专业新动态。

六、组织编写妇女保健方面的宣传画、册、广播稿，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。

七、开展特色服务。

八、对科内人员定期进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

九、副主任协助主任做好相应的工作。

物理诊断科主任职责

一、在主管院长领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。

二、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。

三、组织领导本科制定并执行各项规章制度和技术操作常规，检查放射防护情况，严防差错事故。

四、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。

五、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证各项工作的正常进行，保证就诊患者得到及时的检查、诊断和治疗。

六、定期主持、督促制定各专业工作计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查本科的诊断质量。

七、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习、运用国内外先进技术，进行科学研究，并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价和推荐意见。督促检查科研资料的积累与保管工作。

八、制定实施本科工作人员、实习生、进修生的培训计划，及时进行思想教育，定期考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

九、审签本科主要设备、器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和保管情况。

十、确定工作人员的轮换、值班和休假。

十一、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。

妇产科主任职责

一、在主管院长领导下制定本科工作计划并组织实施、检查、总结。

二、负责本科医疗、预防、教学、科研、行政管理及全员的思想工作。

三、定期查房，按时出门诊；贯彻执行首诊负责制，组织并参加急、危、重、疑难病例的诊断、治疗；遇特殊急、危、重症患者，要立即报告主管院长。

四、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员；决定异常产妇的剖宫产；主持术前讨论。

五、检查督促本科工作人员执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。

六、决定科内医师岗位轮换、值班、会诊、巡回医疗。负责本科人员的业务培训、考试、考核、临床教学与病案讨论，制定进修、实习人员培训计划。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

七、组织本科人员学习、运用国内外先进技术理论，开展科研工作。

八、积极完成院里交给的各项工作任务，随时向主管院长请示、汇报。

九、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。

儿童保健科疾病门诊医生职责

一、在科主任领导下，承担并指导全科医疗、教学、科研、技术培训工作。

二、参加并指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论、会诊，承担门诊的日常工作。

三、指导本科主治医师和医师做好各项医疗工作。

四、担任带教、进修和实习人员的培训工作。

五、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

七、指导全科结合临床开展科学研究工作。

儿童心理保健、学习能力咨询训练中心医生职责

一、在科主任的领导下，承担门诊儿童心理咨询、指导工作。

二、掌握儿童心理保健知识、诊疗、咨询技术。指导主管护师、护师等做好心理评估学习能力训练。

三、开展科研、调查掌握本地区儿童心理行为问题流行学病资料。

四、制订儿童心理门诊年计划并贯彻执行。

五、举办心理卫生专业培训，对网络医生普及心理卫生知识。

六、及时掌握国内儿童心理卫生新知识，新动态，对医师、主管护师（护师）等进行业务督导，帮助其不断提高工作质量，提高医技水平。

儿童视听门诊医生工作职责

一、在科主任领导下，负责科内或辖区内本学科的科研、培训、业务指导等工作。

二、认真执行视听保健常规及有关群体保健的各项规章制度。

三、贯彻视听筛查管理方案，对辖区内儿童进行视力、听力的筛查检测和简单疾病的诊断、治疗。

四、认真学习、运用国内、外的科学技术、积极开展视听科研工作。

五、参与并指导下级医师进行视听保健状况的调查研究，完成视听保健相应统计报表，不断提高五官保健的工作质量。

六、努力完成各项工作任务。

更年期、青春期门诊医生职责

一、在科主任领导下，承担更年期、青春期保健的科研、教学、技术培训工作。

二、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

三、承担门诊的日常工作及社区更年期保健宣教、咨询工作。

四、担任带教和进修、实习人员的培训工作。

五、引进运用国内外先进经验技术指导特色门诊实践工作，不断开展新技术，提高工作质量。

六、结合临床开展科学研究工作。

七、努力完成各项工作任务，并定期向科主任汇报。

妇女病普查门诊医生职责

一、在科主任的领导下，负责本科妇女病查治、教学、科研工作。

二、认真执行妇女病普查普治及有关妇女保健的务项规章制度。

三、对辖区内妇女病普查普治工作进行指导，并具体实施。承担妇女病的诊断、治疗。

四、认真学习、运用国内外的科学技术，积极开展科研工作。

五、承担宣传、讲座、科研、调查任务。

六、努力完成各项工作，定期向科主任汇报。

骨密度测定门诊医生职责

一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作。

二、承担门诊和各项工作。

三、开展宣教、咨询及科研工作。

四、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。

五、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。

体质亚健康门诊医生职责

一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作，并积极开展新的检测项目。

二、开展宣教、咨询及指导工作。

三、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。

四、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。

妇女保健科婚前保健主检医师职责

一、按照《中华人民共和**婴保健法》及其配套法规和有关法律开展婚前保健工作。

二、依据《婚前保健工作规范》，主检医师除能承担婚前保健医师职责外，应负责婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询的质量控制和技术指导。

三、负责《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》的复审并签字。

四、对婚前医学检查中发现的异常或影响生育的疾病进行复查，记录补充病史及体征，复合诊断依据和医学意见，向受检人说明后签字。

五、对婚前医学检查中不能确诊的疑难病症及不宜生育的严重遗传性疾病，填写转诊单逐级转诊，依据反馈的确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》。

六、对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”的服务对象，应耐心阐明科学道理，提出医学意见，进行重点咨询指导；对医学上认为“不宜生育”的，应提供“知情选择”为原则的长效节育措施。

七、对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》应每日进行质量检查并记录；每月组织质量分析，针对存在的问题，采取改进措施。

八、审核各种登记资料及统计报表，负责资料汇总，定期分析总结，提高工作质量，并随时接受考核。

妇女保健科婚前保健医师职责

一、婚前保健医师按照《中华人民共和**婴保健法》及其配套法规和有关法律开展工作。

二、男女婚前保健医师除分别负责男女婚前医学检查外，还承担婚前卫生指导和婚前卫生咨询。

三、按照《婚前保健工作规范》的要求工作，不得擅自增加或减少服务项目。

四、在婚前保健服务中，遵循“严肃、认真、亲切、守密”的工作原则，注意保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。

五、行婚前医学检查时，认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。

六、在婚前医学检查中，应强化无菌观念，严格按照操作规程进行工作。

七、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务，并出具《婚前医学检查证明》。

八、填写《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》时，按照统一规范，认真逐项填写，字迹清楚。

九、对诊断有困难的病症，请主检医师复查后转指定的上级医疗保健机构会诊，并进行随访。

十、对影响结婚生育的疾病，征得主检医师意见后，提出医学意见，并指导落实好有关措施。

十一、在婚前医学检查中发现可以矫治的疾病，根据具体情况及时处理或转至指定的有条件的医疗机构进一步诊治。

十二、做好登记和随访工作，保证各种原始资料内容齐全。

十三、做好统计报表工作，并按规定及时上报。

十四、婚前保健医师应加强业务学习，重视积累病例，及时分析研究以提高工作质量，并随时接受考核。

物理诊断科副主任医师职责

一、在科主任领导下，制定本科近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、有较强的业务能力，亲自指导、主持本科疑难病例的讨论、会诊工作，负责本科的业务管理工作。

三、担任教学、进修和实习人员的培训工作。

四、参加出诊、值班工作，完成医院规定任务指标。

五、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高诊断质量。

六、本人做到及督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。经常检查本科诊断质量，积累及保管资料。

七、指导本科下级医生做好各项物理诊断工作，有计划地开展“三基”训练。经常检查下级医生的工作质量，修改下级医生的医疗文件，保证检查结果准确。

八、指导全科结合临床开展科研工作。本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。

九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。

十、及时完成领导交给的临时性工作。

心电、超声主治医师职责

一、在科主任领导下，负责本组的医疗、教学、科研及日常工作，及时向科主任汇报工作。

二、直接参加和指导本专业医疗诊断及特殊操作。

三、主持本组疑难病例的辅助诊断讨论，修改下级医师的医疗文件，保证检查结果准确。

四、认真执行各项规章制度和操作常规，经常检查本组诊断质量，积累及保管资料。

五、组织医师学习国内外先进技术，运用新技术、新疗法。

六、承担教学，指导进修、实习医师工作。

七、参加值班、会诊工作，完成科主任交办的其它工作。

八、负责医疗仪器设备管理，出现故障及时向科主任及有关部门报告。

九、主治医师协助副主任医师完成本科工作任务。

放射线科副主任医师职责

一、在科主任领导和上级医师指导下工作。

二、担负疑难病例的诊断，参加会诊和教学工作，做好进修、实习人员的培训。

三、主持日常集体阅片，审签诊断报告单。

四、遵守技术操作常规，严防差错事故，并指导本科下级医师和进修、实习人员完成诊断任务。

妇产科主任医师职责

一、在科主任的领导下，制定本科工作近远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、掌握本专业国内、外学术发展动态，带领全科同志开展科学研究，将引进技术、新方法并应用于实际工作中，并取得显著的社会效益和经济效益，本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，完成一篇有价值的学术论文。

三、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。

四、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。

五、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员，决定异常产妇的剖宫产，主持术前讨论。

六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

七、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

八、积极完成科里交给的各项工作任务，随时向主管院长、科主任请示、汇报。

九、具有良好医德医风，树立服务对象第一的服务理念。

妇产科副主任医师职责

一、在科主任领导下，制定临床工作近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。

三、指导下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊、病房工作。

六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

七、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

八、指导全科结合临床开展科学研究工作。每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。

九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。

十、有较强的业务能力，负责门诊、病房的业务管理，做好学科带头人。

妇产科主治医师职责

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、保健工作。

二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。对产妇及其家属进行母乳喂养指导。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

四、参加值班门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

七、组织本组医师学习和运用国内外先进医疗科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

妇产科住院医师（士）职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况。

三、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

四、及时向主治医师报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

五、对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医生交班。

六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。对产妇及家属进行母乳喂养指导。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

八、认真学习、运用国内、外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

妇产科门诊医生职责

一、在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治工作。

二、按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。

三、正确、工整地书写门诊日志、门诊诊疗手册、处方、辅助检查申请单，仔细分析辅助检查报告单。

四、积极参加门诊抢救工作，做好病人的入院、会诊、转科工作。发现传染病要及时上报。指导实习医生学习、工作。

五、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。

六、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，参加科研和技术推广工作。

七、维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。

新生儿医生职责

一、在科主任领导下，全面负责新生儿的医疗工作。

二、对新生儿进行检查诊断，实施治疗，每日至少上下午各查房一次，了解病情，检查医嘱执行情况；指导母乳喂养；对危重新生儿随时进行检查处置，及时向科主任报告有关情况。

三、24小时之内完成新生儿病志，并做出首次病程记录。

四、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好交接班，严防差错事故发生。

五、正确书写各种医疗文件，随从上级医师查房，并报告新生儿病情，准确记录上级医师的指示。

六、积极参加新生儿抢救工作，参加病案讨论。

七、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，采纳科研和新技术推广工作。

麻醉医生职责

一、在科主任领导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。

二、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备工作。

三、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常情况，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报上级医师。

四、手术后，对危重和全麻病员应亲自护送，并向病区护士交待病情及手术后注意事项。

五、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并作出麻醉小结。

六、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

七、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

八、做好进修、实习人员的培训，参加科研及教学工作。

九、协助各科抢救危重病员。

第6篇：妇幼保健院医务人员岗位职责

妇幼保健院医务人员岗位职责

医务人员岗位职责：

儿童保健科主任职责

一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。

三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。

四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计数据。

五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。

六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。

七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。

妇女保健科主任职责

一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计、信息管理，组织协调及行政管理工作。 二、完成上级和院内制定的任务指标及质控指标，制定妇保工作计划和长远规划，并组织实施，定期检查和总结。

三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究，并撰写调查报告。

四、全面掌握辖区内的市、区（县、市）妇女保健工作进展情况，发现问题，及时提出改进措施。掌握与本专业有关的科内及辖区内的统计数据。

五、定期组织科内的业务学习和政治学习，掌握国内外的本专业新动态。

六、组织编写妇女保健方面的宣传画、册、广播稿，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。

七、开展特色服务。

八、对科内人员定期进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

九、副主任协助主任做好相应的工作。

物理诊断科主任职责

一、在主管院长领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等工作。

二、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。

三、组织领导本科制定并执行各项规章制度和技术操作常规，检查放射防护情况，严防差错事故。

四、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。

五、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证各项工作的正常进行，保证就诊患者得到及时的检查、诊断和治疗。

六、定期主持、督促制定各专业工作计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查本科的诊断质量。

七、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习、运用国内外先进技术，进行科学研究，并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和着作进行审查，提出评价和推荐意见。督促检查科研资料的积累与保管工作。

八、制定实施本科工作人员、实习生、进修生的培训计划，及时进行思想教育，定期考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

九、审签本科主要设备、器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和保管情况。

十、确定工作人员的轮换、值班和休假。

十一、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。

妇产科主任职责

一、在主管院长领导下制定本科工作计划并组织实施、检查、总结。 二、负责本科医疗、预防、教学、科研、行政管理及全员的思想工作。

三、定期查房，按时出门诊；贯彻执行首诊负责制，组织并参加急、危、重、疑难病例的诊断、治疗；遇特殊急、危、重症患者，要立即报告主管院长。

四、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员；决定异常产妇的剖宫产；主持术前讨论。

五、检查督促本科工作人员执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。

六、决定科内医师岗位轮换、值班、会诊、巡回医疗。负责本科人员的业务培训、考试、考核、临床教学与病案讨论，制定进修、实习人员培训计划。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

七、组织本科人员学习、运用国内外先进技术理论，开展科研工作。

八、积极完成院里交给的各项工作任务，随时向主管院长请示、汇报。

九、经常对本科人员进行医德医风教育，树立良好的医务人员形象。

儿童保健科疾病门诊医生职责

一、在科主任领导下，承担并指导全科医疗、教学、科研、技术培训工作。

二、参加并指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论、会诊，承担门诊的日常工作。 三、指导本科主治医师和医师做好各项医疗工作。

四、担任带教、进修和实习人员的培训工作。

五、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

七、指导全科结合临床开展科学研究工作。

儿童心理保健、学习能力咨询训练中心医生职责

一、在科主任的领导下，承担门诊儿童心理咨询、指导工作。

二、掌握儿童心理保健知识、诊疗、咨询技术。指导主管护师、护师等做好心理评估学习能力训练。

三、开展科研、调查掌握本地区儿童心理行为问题流行学病资料。

四、制订儿童心理门诊年计划并贯彻执行。

五、举办心理卫生专业培训，对网络医生普及心理卫生知识。

六、及时掌握国内儿童心理卫生新知识，新动态，对医师、主管护师（护师）等进行业务督导，帮助其不断提高工作质量，提高医技水平。

儿童视听门诊医生工作职责

一、在科主任领导下，负责科内或辖区内本学科的科研、培训、业务指导等工作。

二、认真执行视听保健常规及有关群体保健的各项规章制度。

三、贯彻视听筛查管理方案，对辖区内儿童进行视力、听力的筛查检测和简单疾病的诊断、治疗。

四、认真学习、运用国内、外的科学技术、积极开展视听科研工作。

五、参与并指导下级医师进行视听保健状况的调查研究，完成视听保健相应统计报表，不断提高五官保健的工作质量。

六、努力完成各项工作任务。

更年期、青春期门诊医生职责

一、在科主任领导下，承担更年期、青春期保健的科研、教学、技术培训工作。

二、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

三、承担门诊的日常工作及社区更年期保健宣教、咨询工作。

四、担任带教和进修、实习人员的培训工作。

五、引进运用国内外先进经验技术指导特色门诊实践工作，不断开展新技术，提高工作质量。

六、结合临床开展科学研究工作。

七、努力完成各项工作任务，并定期向科主任汇报。 妇女病普查门诊医生职责

一、在科主任的领导下，负责本科妇女病查治、教学、科研工作。

二、认真执行妇女病普查普治及有关妇女保健的务项规章制度。

三、对辖区内妇女病普查普治工作进行指导，并具体实施。承担妇女病的诊断、治疗。

四、认真学习、运用国内外的科学技术，积极开展科研工作。

五、承担宣传、讲座、科研、调查任务。

六、努力完成各项工作，定期向科主任汇报。

骨密度测定门诊医生职责

一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作。

二、承担门诊和各项工作。

三、开展宣教、咨询及科研工作。

四、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。

五、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。

体质亚健康门诊医生职责

一、在科主任的领导下，开展门诊的各项工作，并积极开展新的检测项目。 二、开展宣教、咨询及指导工作。

三、积极引进并运用国内外先进技术，开展科研工作。

四、努力完成工作任务，并主动向科主任汇报。

妇女保健科婚前保健主检医师职责

一、按照《中华人民共和**婴保健法》及其配套法规和有关法律开展婚前保健工作。

二、依据《婚前保健工作规范》，主检医师除能承担婚前保健医师职责外，应负责婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询的质量控制和技术指导。

三、负责《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》的复审并签字。

四、对婚前医学检查中发现的异常或影响生育的疾病进行复查，记录补充病史及体征，复合诊断依据和医学意见，向受检人说明后签字。

五、对婚前医学检查中不能确诊的疑难病症及不宜生育的严重遗传性疾病，填写转诊单逐级转诊，依据反馈的确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》。

六、对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”的服务对象，应耐心阐明科学道理，提出医学意见，进行重点咨询指导；对医学上认为“不宜生育”的，应提供“知情选择”为原则的长效节育措施。

七、对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》应每日进行质量检查并记录；每月组织质量分析，针对存在的问题，采取改进措施。八、审核各种登记资料及统计报表，负责资料汇总，定期分析总结，提高工作质量，并随时接受考核。

妇女保健科婚前保健医师职责

一、婚前保健医师按照《中华人民共和**婴保健法》及其配套法规和有关法律开展工作。

二、男女婚前保健医师除分别负责男女婚前医学检查外，还承担婚前卫生指导和婚前卫生咨询。

三、按照《婚前保健工作规范》的要求工作，不得擅自增加或减少服务项目。

四、在婚前保健服务中，遵循“严肃、认真、亲切、守密”的工作原则，注意保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。

五、行婚前医学检查时，认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。

六、在婚前医学检查中，应强化无菌观念，严格按照操作规程进行工作。

七、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务，并出具《婚前医学检查证明》。

八、填写《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》时，按照统一规范，认真逐项填写，字迹清楚。

九、对诊断有困难的病症，请主检医师复查后转指定的上级医疗保健机构会诊，并进行随访。 十、对影响结婚生育的疾病，征得主检医师意见后，提出医学意见，并指导落实好有关措施。

十一、在婚前医学检查中发现可以矫治的疾病，根据具体情况及时处理或转至指定的有条件的医疗机构进一步诊治。

十二、做好登记和随访工作，保证各种原始资料内容齐全。

十三、做好统计报表工作，并按规定及时上报。

十四、婚前保健医师应加强业务学习，重视积累病例，及时分析研究以提高工作质量，并随时接受考核。

物理诊断科副主任医师职责

一、在科主任领导下，制定本科近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、有较强的业务能力，亲自指导、主持本科疑难病例的讨论、会诊工作，负责本科的业务管理工作。

三、担任教学、进修和实习人员的培训工作。

四、参加出诊、值班工作，完成医院规定任务指标。

五、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高诊断质量。

六、本人做到及督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。经常检查本科诊断质量，积累及保管资料。

七、指导本科下级医生做好各项物理诊断工作，有计划地开展“三基”训练。经常检查下级医生的工作质量，修改下级医生的医疗文件，保证检查结果准确。

八、指导全科结合临床开展科研工作。本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。

九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。

十、及时完成领导交给的临时性工作。

心电、超声主治医师职责

一、在科主任领导下，负责本组的医疗、教学、科研及日常工作，及时向科主任汇报工作。

二、直接参加和指导本专业医疗诊断及特殊操作。

三、主持本组疑难病例的辅助诊断讨论，修改下级医师的医疗文件，保证检查结果准确。

四、认真执行各项规章制度和操作常规，经常检查本组诊断质量，积累及保管资料。

五、组织医师学习国内外先进技术，运用新技术、新疗法。

六、承担教学，指导进修、实习医师工作。 七、参加值班、会诊工作，完成科主任交办的其它工作。

八、负责医疗仪器设备管理，出现故障及时向科主任及有关部门报告。

九、主治医师协助副主任医师完成本科工作任务。

放射线科副主任医师职责

一、在科主任领导和上级医师指导下工作。

二、担负疑难病例的诊断，参加会诊和教学工作，做好进修、实习人员的培训。

三、主持日常集体阅片，审签诊断报告单。

四、遵守技术操作常规，严防差错事故，并指导本科下级医师和进修、实习人员完成诊断任务。

妇产科主任医师职责

一、在科主任的领导下，制定本科工作近远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、掌握本专业国内、外学术发展动态，带领全科同志开展科学研究，将引进技术、新方法并应用于实际工作中，并取得显着的社会效益和经济效益，本人每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，完成一篇有价值的学术论文。

三、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。

四、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。

五、决定病员手术式、手术日期和参加手术人员，决定异常产妇的剖宫产，主持术前讨论。

六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

七、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

八、积极完成科里交给的各项工作任务，随时向主管院长、科主任请示、汇报。

九、具有良好医德医风，树立服务对象第一的服务理念。

妇产科副主任医师职责

一、在科主任领导下，制定临床工作近、远期工作计划及设想，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、坚持三级查房，协助科主任做好门诊、病房的日常质量管理工作，并亲自指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。经常检查病案，并及时发现问题组织讨论。

三、指导下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基”训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊、病房工作。 六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

七、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

八、指导全科结合临床开展科学研究工作。每年至少参加一项科研项目或引进一项新技术，至少完成一篇有价值的学术论文。

九、具有良好的医德医风，树立服务对象第一的服务理念。

十、有较强的业务能力，负责门诊、病房的业务管理，做好学科带头人。

妇产科主治医师职责

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、保健工作。

二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。对产妇及其家属进行母乳喂养指导。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

四、参加值班门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

七、组织本组医师学习和运用国内外先进医疗科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

妇产科住院医师（士）职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。

二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况。

三、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

四、及时向主治医师报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

五、对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医生交班。

六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。对产妇及家属进行母乳喂养指导。七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

八、认真学习、运用国内、外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

妇产科门诊医生职责

一、在科主任的领导下，在上级医生的指导下，负责门诊病人的诊治工作。

二、按首诊负责制的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断、治疗。

三、正确、工整地书写门诊日志、门诊诊疗手册、处方、辅助检查申请单，仔细分析辅助检查报告单。

四、积极参加门诊抢救工作，做好病人的入院、会诊、转科工作。发现传染病要及时上报。指导实习医生学习、工作。

五、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。

六、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，参加科研和技术推广工作。

七、维护工作秩序和环境整洁，努力完成科领导交给的各项任务。 新生儿医生职责

一、在科主任领导下，全面负责新生儿的医疗工作。

二、对新生儿进行检查诊断，实施治疗，每日至少上下午各查房一次，了解病情，检查医嘱执行情况；指导母乳喂养；对危重新生儿随时进行检查处置，及时向科主任报告有关情况。

三、24小时之内完成新生儿病志，并做出首次病程记录。

四、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好交接班，严防差错事故发生。

五、正确书写各种医疗文件，随从上级医师查房，并报告新生儿病情，准确记录上级医师的指示。

六、积极参加新生儿抢救工作，参加病案讨论。

七、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，采纳科研和新技术推广工作。

麻醉医生职责

一、在科主任领导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。

二、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备工作。

三、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常情况，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报上级医师。

四、手术后，对危重和全麻病员应亲自护送，并向病区护士交待病情及手术后注意事项。

五、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并作出麻醉小结。

六、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

七、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

八、做好进修、实习人员的培训，参加科研及教学工作。

九、协助各科抢救危重病员。

第7篇：预防保健科各岗岗位职责

一、预防保健科主任职责

二、护士长工作职责

三、汇总（主检）医师职责

四、终检医师职责

五、前台护士职责

六、导检护士职责

七、身高、体重、血压护士职责

八、采血室护士职责

九、心电图室护士职责

十、骨密度护士职责 十

一、内科体检医师职责 十

二、外科体检医师职责 十

三、妇科体检医师职责 十

四、眼科体检医师职责 十

五、口腔科体检医师职责 十

六、耳鼻喉科体检医师职责 十

七、B超医师职责 十

八、放射科医师职责 十

九、红外乳透医师职责 二

十、心电图医师职责 二十

一、检验科医师职责 二十

二、保洁员职责 二十

三、配餐员职责

一、预防保健科主任职责

1、在主管院长的指导下，负责体检中心行政事务性工作。

2、负责体检中心人事管理工作。

3、负责后勤人员的工作安排和调配。

4、负责来访客人的接待工作，视具体情况及时向院长报告。

5、负责协助与院长处理好与周边有关部门和单位的关系。

6、配合院长做好财务工作、重点事务性工作。

7、承担领导交办的其他工作。

二、护士长工作职责

1、负责分管范围内的护士的管理、培训、考核等工作。

2、负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。

3、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。

4、负责提前掌握每日体检受检人数、人员名单、体检具体要求及准备工作情况，发现问题及时向上级领导汇报情况。

5、负责检查本范围内工作质量，发现问题及时解决。

6、定期或不定期召开护理工作相关会议。

7、做好每月的统计上报工作。

8、负责体检部门的后勤保障工作，包括餐饮、办公用品、体检材料及其他物品的请领、保管和应用。

9、负责固定资产的登记和管理，仪器设备的供应和维修。

10、负责安全保卫工作，包括安全用电、防火、防盗等，定期检查落实。

11、负责卫生管理工作，保持环境的整洁。

12、负责医用垃圾管理制度的落实工作，按时完成医用垃圾的收集和清理。

13、负责节约用电用水、爱护设备的宣传教育和监督。

14、负责体检投诉的调节工作。

15、负责员工的仪容仪表和服务态度的监督工作。

三、汇总（主检）医师职责

1、在体检中心主任的领导和终检医师的指导下工作。

2、负责检查并指导录入员体检资料的录入工作，发现问题及时纠正，确保录入结果及汇总报告准确无误。

3、负责汇总体检结果并做出体检综合分析报告，做出客观准确的体检结论和保健建议。

4、在体检综合分析较复杂、难以结论时，要与有关科室医师或终检医师共同讨论并予以结论，确保体检质量。

5、参与体检全过程的质量检查工作。

四、终检医师职责

1、在体检中心主任的领导下工作。

2、负责体检工作的全面技术指导。

3、负责体检报告终末质量的检查并签署意见。

4、负责对结论有疑义的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并结论。

5、具体负责VIP客人体检结果的分析和评价，并写出终检结论。

6、负责持贵宾卡体检客人的体检后的咨询工作。

7、参与体检过程的质量体检工作。

五、前台护士职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、提前15分钟到岗，做好体检前准备工作。

3、负责制作并管理受检客人的体检表，辅导客人填写体检表的个人项目。

4、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项。

5、示意导检护士安排受检者各项检测项目。

6、熟悉、掌握各检测项目、目的、价格等内容，以备解答客人的咨询。

7、根据体检客人的需求，主动向体检客人推荐体检项目。

8、帮助客人办理存包手续。

9、体检结束后，负责收集体检表并进行认真仔细的查对，防止体检表遗失或体检漏项，一旦发现立即弥补。

10、负责每日体检统计工作，与财务人员核对团检收费和体检单项收费情况，填写体检日报表。

11、做好体检表交接工作。

六、导检护士职责

1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。

2、负责组织体检客人的体检顺序，根据客人的多少，合理安排体检顺序。

3、对空腹项目检查完毕后的客人，引导其用餐。

4、随时根据体检流程情况合理安排检测项目，防止科室忙闲不均，减少客人等候时间。

5、维持现场秩序，保持体检大厅安静。

6、熟悉各检查项目、目的、价格等内容，耐心回答受检客人提出的问题。

7、对检查完毕的客人嘱其将体检表交到前台。

七、身高、体重、血压护士职责

1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。

2、负责体检客人的身高、体重、血压的测量。

3、负责体检前的准备工作，检查测量仪是否正常，确保检测数据准确无误。

4、认真核对受检者姓名、性别及检测项目，防止测量或记录错误。

5、熟练掌握测量方法、步骤及注意事项，准确记录测量结果。

6、对异常血压要进行复测并与相关科室联系。

7、负责测量仪器的使用与管理，需要维修时，要提前申报，不得影响体检工作。

八、采血室护士职责

1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。

2、负责体检客人的血液采集工作。

3、严格执行无菌技术操作规程，熟练掌握静脉穿刺技术。

4、认真执行三查七对制度，核对化验单与客人的名字并与客人确认，一旦发现有误，立即与前台核对。

5、严格执行一次性医疗用品的使用管理有关规定，做到一人、一针、一管、一条止血带。

6、按照有关规定负责对使用过的一次性注射器的处理与毁形，并及时送交收集地点集中管理。

7、做好当日工作量的核对、登记、统计工作（体检表、化验单、外送标本等）。

8、负责采血物品的请领和保管，并做好使用消耗登记。

9、负责采血室内的消毒工作。

10、负责收集整理各科检查报告。

九、心电图室护士职责

1、在护士长和心电图医师的指导下进行工作，态度和蔼。

2、熟悉并掌握心电图的技术操作，严格执行操作规程。

3、负责体检前的物品准备。

4、负责仪器设备的保管和维护，仪器需要报修、更换配件时，应提前申报，保持仪器的性能完好，不得影响体检工作。

5、负责心电图登记、统计工作。

十、骨密度护士职责

1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。

2、负责骨密度项目的测量；熟悉并掌握骨密度的测量原理与方法。

3、检查前认真核对受检客人姓名、性别、检查项目，并做好记录。

4、向客人解释检查目的，方法及注意事项，以取得客人配合。

5、骨密度测量要做到检测一人一消毒，避免交叉感染。

6、操作电脑时，一定要按程序操作，避免造成电脑程序混乱或死机。

7、检测完毕后，打印图表与抽血室做好交接。

8、做好仪器日常维护与保养，确保仪器正常使用，不得影响体检工作。

9、做好所需物品的请领和保管，并做好消耗品登记管理。 十

一、内科体检医师职责

1、认真做好受检客人的内科体检项目的检查，态度和蔼。

2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照内科体检项目的要求，认真询问病史，并按内科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。

6、负责内科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。

10、负责内科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。

11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。

12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十

二、外科体检医师职责

1、认真做好受检客人的外科体检项目的检查，态度和蔼。

2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照外科体检项目的要求，认真询问病史，并按外科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。

6、负责外科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。

10、负责外科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。

11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。

12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十

三、妇科体检医师职责

1、认真做好受检客人的妇科体检项目的检查，态度和蔼。

2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照妇科体检项目的要求，认真询问病史，并按妇科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。

6、负责妇科的体检小结，做出本科的体检结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。

10、负责妇科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。

11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十

四、眼科体检医师职责

1、认真做好受检客人的眼科体检项目的检查，态度和蔼。

2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照眼科体检项目的要求，认真询问病史，并按眼科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。

6、负责眼科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。

7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。

10、负责眼科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。

11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十

五、口腔科体检医师职责

1、认真做好受检客人的口腔科体检项目的检查，态度和蔼。

2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照口腔科体检项目的要求，认真询问病史，并按口腔科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。

6、负责口腔科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。

7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。

10、负责口腔科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。

11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十

六、耳鼻喉科体检医师职责

1、认真做好受检客人的耳鼻喉科体检项目的检查，态度和蔼。

2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照耳鼻喉科体检项目的要求，认真询问病史，并按耳鼻喉科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。

6、负责耳鼻喉科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。

7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。

10、负责耳鼻喉科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。

11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 十

七、B超医师职责

1、认真做好B超检查、诊断工作，态度和蔼。

2、按照检查项目要求和规范的专业用语，认真细致地记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。

4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。

7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。

9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 十

八、放射科医师职责

1、认真做好X线检查诊断工作，态度和蔼。

2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。

4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。

7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。

9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 十

九、红外乳透医师职责

1、认真做好红外乳透检查工作，态度和蔼。

2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。

4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。

7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。

9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 二

十、心电图医师职责

1、认真做好心电图检查诊断工作，态度和蔼。

2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。

4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。

7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。

9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 二十

一、检验科医师职责

1、认真做好体检检验工作，态度和蔼。

2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。

4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。

5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。

7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。

9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 二十

二、保洁员职责

1、在体检中心主任和护士长领导下工作，负责分区内环境的清洁工作。

2、负责门厅、大厅、卫生间的清洁工作，保持工作环境经常整洁。

3、负责办公区的清洁和诊室地面清洁。

4、保持门窗经常性整洁。

5、按规定收集医用废弃物的收集和装袋，存放在指定地点。

6、保证按时完成保洁任务，不得影响体检工作。

7、承担其他与卫生保洁有关的工作。 二十

三、配餐员职责

1、在护士长的领导下负责客人和工作人员的就餐工作。

2、工作上要做到积极、主动、热情、周到、及时。

3、搞好个人卫生，按规定做好食品和用具的传递工作。

4、保证收到的食品卫生、新鲜，保证餐具清洁和安全可靠，保证所用电器的正常使用，对不能正常使用的要及时上报。

5、及时协助行政管理人员做好用餐量的统计，合理调配食品库存量，保证食品及时供应。

6、按规定合理贮存食品和餐具，无法贮存的食品要及时提出。

7、妥善收存票据证，保证每日票、物相符。

第8篇：预防保健科各岗岗位职责

一、预防保健科主任职责 二、护士长工作职责 三、汇总（主检）医师职责 四、终检医师职责 五、前台护士职责 六、导检护士职责

七、身高、体重、血压护士职责 八、采血室护士职责 九、心电图室护士职责 十、骨密度护士职责 十一、内科体检医师职责 十二、外科体检医师职责 十三、妇科体检医师职责 十四、眼科体检医师职责 十五、口腔科体检医师职责 十六、耳鼻喉科体检医师职责 十七、B超医师职责 十八、放射科医师职责 十九、红外乳透医师职责 二十、心电图医师职责 二十一、检验科医师职责 二十二、保洁员职责 二十三、配餐员职责

一、预防保健科主任职责

1、在主管院长的指导下，负责体检中心行政事务性工作。 2、负责体检中心人事管理工作。3、负责后勤人员的工作安排和调配。

4、负责来访客人的接待工作，视具体情况及时向院长报告。 5、负责协助与院长处理好与周边有关部门和单位的关系。6、配合院长做好财务工作、重点事务性工作。7、承担领导交办的其他工作。二、护士长工作职责

1、负责分管范围内的护士的管理、培训、考核等工作。 2、负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。3、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。

4、负责提前掌握每日体检受检人数、人员名单、体检具体要求及准备工作情况，发现问题及时向上级领导汇报情况。

5、负责检查本范围内工作质量，发现问题及时解决。 6、定期或不定期召开护理工作相关会议。7、做好每月的统计上报工作。

8、负责体检部门的后勤保障工作，包括餐饮、办公用品、体检材料及其他物品的请领、保管和应用。

9、负责固定资产的登记和管理，仪器设备的供应和维修。

10、负责安全保卫工作，包括安全用电、防火、防盗等，定期检查落实。 11、负责卫生管理工作，保持环境的整洁。

12、负责医用垃圾管理制度的落实工作，按时完成医用垃圾的收集和清理。 13、负责节约用电用水、爱护设备的宣传教育和监督。14、负责体检投诉的调节工作。

15、负责员工的仪容仪表和服务态度的监督工作。 三、汇总（主检）医师职责

1、在体检中心主任的领导和终检医师的指导下工作。

2、负责检查并指导录入员体检资料的录入工作，发现问题及时纠正，确保录入结果及汇总报告准确无误。

3、负责汇总体检结果并做出体检综合分析报告，做出客观准确的体检结论和保健建议。 4、在体检综合分析较复杂、难以结论时，要与有关科室医师或终检医师共同讨论并予以结论，确保体检质量。

5、参与体检全过程的质量检查工作。 四、终检医师职责

1、在体检中心主任的领导下工作。 2、负责体检工作的全面技术指导。

3、负责体检报告终末质量的检查并签署意见。

4、负责对结论有疑义的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论并结论。 5、具体负责VIP客人体检结果的分析和评价，并写出终检结论。6、负责持贵宾卡体检客人的体检后的咨询工作。7、参与体检过程的质量体检工作。五、前台护士职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、提前15分钟到岗，做好体检前准备工作。

3、负责制作并管理受检客人的体检表，辅导客人填写体检表的个人项目。 4、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项。5、示意导检护士安排受检者各项检测项目。

6、熟悉、掌握各检测项目、目的、价格等内容，以备解答客人的咨询。 7、根据体检客人的需求，主动向体检客人推荐体检项目。8、帮助客人办理存包手续。

9、体检结束后，负责收集体检表并进行认真仔细的查对，防止体检表遗失或体检漏项，一旦发现立即弥补。

10、负责每日体检统计工作，与财务人员核对团检收费和体检单项收费情况，填写体检日报表。

11、做好体检表交接工作。 六、导检护士职责

1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。

2、负责组织体检客人的体检顺序，根据客人的多少，合理安排体检顺序。 3、对空腹项目检查完毕后的客人，引导其用餐。

4、随时根据体检流程情况合理安排检测项目，防止科室忙闲不均，减少客人等候时间。 5、维持现场秩序，保持体检大厅安静。

6、熟悉各检查项目、目的、价格等内容，耐心回答受检客人提出的问题。 7、对检查完毕的客人嘱其将体检表交到前台。七、身高、体重、血压护士职责

1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。 2、负责体检客人的身高、体重、血压的测量。

3、负责体检前的准备工作，检查测量仪是否正常，确保检测数据准确无误。 4、认真核对受检者姓名、性别及检测项目，防止测量或记录错误。5、熟练掌握测量方法、步骤及注意事项，准确记录测量结果。6、对异常血压要进行复测并与相关科室联系。

7、负责测量仪器的使用与管理，需要维修时，要提前申报，不得影响体检工作。 八、采血室护士职责

1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。 2、负责体检客人的血液采集工作。

3、严格执行无菌技术操作规程，熟练掌握静脉穿刺技术。

4、认真执行三查七对制度，核对化验单与客人的名字并与客人确认，一旦发现有误，立即与前台核对。

5、严格执行一次性医疗用品的使用管理有关规定，做到一人、一针、一管、一条止血带。

6、按照有关规定负责对使用过的一次性注射器的处理与毁形，并及时送交收集地点集中管理。 7、做好当日工作量的核对、登记、统计工作（体检表、化验单、外送标本等）。8、负责采血物品的请领和保管，并做好使用消耗登记。9、负责采血室内的消毒工作。10、负责收集整理各科检查报告。九、心电图室护士职责

1、在护士长和心电图医师的指导下进行工作，态度和蔼。 2、熟悉并掌握心电图的技术操作，严格执行操作规程。3、负责体检前的物品准备。

4、负责仪器设备的保管和维护，仪器需要报修、更换配件时，应提前申报，保持仪器的性能完好，不得影响体检工作。

5、负责心电图登记、统计工作。 十、骨密度护士职责

1、在护士长的领导下进行工作，态度和蔼。

2、负责骨密度项目的测量；熟悉并掌握骨密度的测量原理与方法。3、检查前认真核对受检客人姓名、性别、检查项目，并做好记录。4、向客人解释检查目的，方法及注意事项，以取得客人配合。5、骨密度测量要做到检测一人一消毒，避免交叉感染。

6、操作电脑时，一定要按程序操作，避免造成电脑程序混乱或死机。 7、检测完毕后，打印图表与抽血室做好交接。

8、做好仪器日常维护与保养，确保仪器正常使用，不得影响体检工作。 9、做好所需物品的请领和保管，并做好消耗品登记管理。十一、内科体检医师职责

1、认真做好受检客人的内科体检项目的检查，态度和蔼。 2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照内科体检项目的要求，认真询问病史，并按内科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。 6、负责内科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。 10、负责内科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十二、外科体检医师职责

1、认真做好受检客人的外科体检项目的检查，态度和蔼。 2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照外科体检项目的要求，认真询问病史，并按外科体检顺序进行检查，确认体检项目无遗漏。 4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。 6、负责外科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。 10、负责外科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。11、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生。12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十三、妇科体检医师职责

1、认真做好受检客人的妇科体检项目的检查，态度和蔼。 2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照妇科体检项目的要求，认真询问病史，并按妇科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。 6、负责妇科的体检小结，做出本科的体检结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论。 10、负责妇科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十四、眼科体检医师职责

1、认真做好受检客人的眼科体检项目的检查，态度和蔼。 2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照眼科体检项目的要求，认真询问病史，并按眼科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。 6、负责眼科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。 10、负责眼科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十五、口腔科体检医师职责 1、认真做好受检客人的口腔科体检项目的检查，态度和蔼。2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照口腔科体检项目的要求，认真询问病史，并按口腔科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。 6、负责口腔科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。 10、负责口腔科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十六、耳鼻喉科体检医师职责

1、认真做好受检客人的耳鼻喉科体检项目的检查，态度和蔼。 2、认真执行各项规章制度和操作常规。

3、按照耳鼻喉科体检项目的要求，认真询问病史，并按耳鼻喉科体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要的予以描述，防止简单下结论。

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填，无错项。 6、负责耳鼻喉科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处署全名。

7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。 8、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同作出结论。 10、负责耳鼻喉科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。十七、B超医师职责

1、认真做好B超检查、诊断工作，态度和蔼。

2、按照检查项目要求和规范的专业用语，认真细致地记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。 4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。 7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。十八、放射科医师职责

1、认真做好X线检查诊断工作，态度和蔼。

2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。 4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。 7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 十九、红外乳透医师职责

1、认真做好红外乳透检查工作，态度和蔼。

2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。 4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。 7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 二十、心电图医师职责

1、认真做好心电图检查诊断工作，态度和蔼。

2、按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。 4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。 7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 二十一、检验科医师职责

1、认真做好体检检验工作，态度和蔼。

2、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致地记录检查结果，做出本科室的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。 3、认真填写体检表，记录要完整，字迹清晰，书写规范。4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。5、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。

6、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或终检医师沟通，共同作出结论。 7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品。9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。

10、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 二十二、保洁员职责

1、在体检中心主任和护士长领导下工作，负责分区内环境的清洁工作。 2、负责门厅、大厅、卫生间的清洁工作，保持工作环境经常整洁。3、负责办公区的清洁和诊室地面清洁。4、保持门窗经常性整洁。

5、按规定收集医用废弃物的收集和装袋，存放在指定地点。 6、保证按时完成保洁任务，不得影响体检工作。7、承担其他与卫生保洁有关的工作。二十三、配餐员职责

1、在护士长的领导下负责客人和工作人员的就餐工作。 2、工作上要做到积极、主动、热情、周到、及时。3、搞好个人卫生，按规定做好食品和用具的传递工作。

4、保证收到的食品卫生、新鲜，保证餐具清洁和安全可靠，保证所用电器的正常使用，对不能正常使用的要及时上报。

5、及时协助行政管理人员做好用餐量的统计，合理调配食品库存量，保证食品及时供应。

6、按规定合理贮存食品和餐具，无法贮存的食品要及时提出。 7、妥善收存票据证，保证每日票、物相符。

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