资产保全部经理岗位职责(共5篇)
第1篇:银行资产保全部经理职务职责说明书
某市商业银行资产保全部经理职务说明书
岗位编号 资产保全部经理
岗位名称
资产保全部
岗位定员 所在部门
职系 业务主管副行长 直接上级 管理职系
工资等级 清收员资产保全部副经理、直接下级 4 所辖人员 岗位分析日期
;全面组织全行不良贷款的清收,盘活闲置资产的经营工作;并指导部门员工对每笔资产的处置;同本职:
时向分管领导及时汇报不良资产处置过程中存在的问题;以确保全行不良资产的最大程度地回收。
职责与工作任务:
%10工作时间百分比: 职责表述:负责资产保全部资产处置总体规划的制定
同时将各种信息通报给银竞争对手信息、搜集掌握第一手客户信息、频次:
职
行各相关部门
责
工作
组织对各种信息的加工、整理、归类、存档
一
任务
和资产保全部全体工作人员共同制定不良资产处置规划
频次: 各阶段对不良资产处置规划进行必要的调整
%70工作时间百分比: 职责表述:指导部门员工对每笔资产的处置
频次: 协助指导清收员参与资产重组等方式清收和盘活不良资产
协助指导清收员通过诉讼、拍卖等手段清收不良贷款
职
工作
责
协助指导清收员通过转贷的方式盘活不良贷款
任务
二
指导清收员的法律、会计等具体实务
频次: 组织接待政府有关部门、以及公共关系的拓展、维护和保持
职责表述:参加市行审贷会 职 %15工作时间百分比:
频次: 搜集整理有关行业、黄石本地的各类信息 责
工作
三
阅读、分析上报的贷款企业的有关信息
任务
频次: 对季、半年、年度的贷款审查工作进行分析总结
职责表述:向行领导报告工作及参加市行工作会议 %5工作时间百分比:
职
搜集整理有关行业、黄石本地的各类信息,供有关领导参考 频次:
责
工作
定期汇报有关本部门的工作开展及重大事项
四
任务
及时将部门内非工作权限内处理的问题、疑难问题向行领导报告 频次:
职责表述: %工作时间百分比:
职
频次:
责
工作
五
任务
频次:
%工作时间百分比: 职责表述:
频次:
职
责
工作
频次:
六
任务 频次:
频次:
职责表述:%工作时间百分比:
职
频次:
责
工作
频次:
七
任务
频次:
权力:
对资产保全部的资产处置总体规划的规划权
对业务范围内资产的法定处理决策权 本部门的工资、资金的考核分配权
本部门发生费用的审核权、批准权
在领导授意下,代表银行参加外事活动权
对银行贷款审查流程、规划、方向及其他信息的审核和表决权
部门内员工工作进展情况知情权
在资产保全领域获取信息、知识的工具使用权
接受再教育、培训的权利
办公工具和劳动工具的使用权
工作协作关系:
营销部、各支行、办公室、贷款审查委员会、副行长、行长 内部协调关系
客户、法院、拍卖行、其他
外部协调关系
任职资格:
大学本科 教育水平
金融、财会、法律 专业
经济学、市场营销学、计算机常识、信贷、法律、会计 培训经历
年以上管理经验2年以上相关工作经验,5 经验
知识 精通信贷知识、灵活运用法律、会计知识
沟通能具有一定的协调能力、具备基本的网络知识,等办公软件,WORD,EXCEL熟练使用
技能技巧
力、计划与执行能力
其它: 电脑等办公设备,汽车等代步工具及通讯工具 使用工具设备
办公楼环境 工作环境 3
第2篇:7.资产保全部职责
XXXXXXX担保有限公司
资产保全部职责
1.审查业务部门上报的待起诉不良贷款资料,准备起诉材料;
2.做好起诉、出庭应诉工作,参与调解、和解、订立还款协议,代收法律文书;
3.对重要案件的诉执情况、调解情况及时向领导汇报,并提出合理化建议;
4.密切关注已诉贷款的归还情况,对未还部分,准备申请执行材料;
5.密切联系执行法官,联系基层支行及相关责任人,主动配合法院做好执行工作;
6.经诉讼收回的款项,及时转相关部门入账还贷处理;
7.建立不良贷款起诉、执行、收回情况台帐;
8.在抵债资产接受、处置过程中提供法律意见,草拟相关合同,供领导参考;
9.整理呆账贷款核销资料;
10.及时完成领导交办的其他任务。
第3篇:资产保全部经理个人总结
个人总结
一年来,在联社党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,我紧紧围绕市办工作会议精神,按照市办的统一安排布署,对不良资产清收处置采取了有力的措施,取得了较好的成绩。全县共净压不良贷款3901万元,不良占比18.52%,完成市办全年考核任务的437.42%,完成市办全年目标任务的111.45%,占比比年初下降4.73个百分点,消化事实不良3860万元。资产管理中心全年共托管表内贷款1586笔,金额5049万元,全年共收回本息890.82万元,其中本金609.66万元,利息281.16万元,完成联社分配任务111.25%。全年共下发时效予警通知书46份、督促限期收贷通知书23份。回顾一年来的工作,总结如下:
一、主要成绩。
1、明确思路,确定目标。
(1)、工作思路。2010年不良资产管理与处置的总体思路是:紧紧围绕不良资产“双降”目标,建立完善不良资产处置清收长效机制,强化不良资产管理手段,创新不良资产处置方式,加大不良资产清收力度,控制不良贷款反弹,突显不良资产盘活效果,有效优化信贷资产结构质量,全面完成和超额完成2010年不良资产处置清收任务。
(2)、全年工作目标。2010年全县五级分类不良贷款实现“双降”,其中:不良贷款余额较上年底净压缩3600万元,且正常类贷款中无事实不良。不良贷款占比控制在15%以内;时效保
障率及时恢复率均实现100%。
2、拓展思维,制订方案。
为了进一步加强不良资产管理,落实清收措施,按照市办工作会议精神,我出台了《衡山县农村信用合作联社2010年度不良资产管理与处置工作方案》、《衡山县农村信用合作联社资产管理中心工作方案》、《衡山县农村信用合作联社不良资产清收处置工作意见》、《衡山县农村信用合作联社新增不良贷款责任追究暂行办法》,从加强不良资产日常管理入手,创新不良资产管理机制。对不良资产实行差别化管理,重点对不良率在50%以上的信用社由联社资产管理中心实行重点监控,督促制订落实清收降险化解方案,建立不良资产十大户督办清收工作制度,党委成员督办清收全县前十大户。包片部室督办清收片内前十大户,信用社主任督办清收社内前十大户。同时还建立了不良贷款横向清收管理机制。出台激励措施激励职工利用业余时间、人际关系自报清收不良贷款。初试委托清收,与湖南财富资产管理公司签订委托合同,取得了很好的效果。
3、紧扣主题,真抓实干。
清收处置不良资产,是我们今年的工作重点之一。首先是一季度我层层落实目标任务,对全县3600万不良贷款清收任务按风险类别,按季度对任务进行了分解,并到社、到岗、到人。层层签订了目标责任合同,做到了人人肩上有担子、个个身上有任务、月月清收有进度、季季考核有兑现。其次是加强了专业清收
队伍力量,对资产管理中心攻坚队加强了力量,新增加了三个专职清收人员,从而充实了专职清收队伍。第三是攻坚克难,突显成效。一是资产管理中心加强了内部管理,严格了绩效考核,攻坚大队规划早、动手早,首先是利用春节时间逐社摸底,对历年依法清收老案进行逐户查实,共摸出有财产、有执行能力的68户,金额600多万元为,为执行历年积案打下了基础。其次是加强与法院沟通协调,加大了执行力度。全年共收回本息890.82万元,其中本金609.66万元,利息281.16万元。二是协助信用社以情攻坚斗大户。如兴城信用社利用人情、真情清收攻坚,一次性收回拖欠达十多年之久刘某贷款本金200万元,利息36万元,全年净压不良510万元,完成任务的313%。第四是开展清非攻坚竞赛。今年六月份,根据市办的统一部署,我在全县开展了为期五个月的清非攻坚竞赛。一是成立组织机构,制订竞赛办法;二是澄清底子,落实清收责任,分别建立了十一项动态清收台帐。三是宣传发动,签订目标责任合同。全县共悬挂横幅138条,张贴标语5300张,派送宣传册30000份,张贴清收公告、公开信2300份等起到了很好的宣传效果。同时与信用社、全体信贷员签订清收目标责任合同93份。四是因类制宜,分类采取清收措施。五是奖惩并举,对清收人员计付清收手续费,给予先进奖,对排名末位给免职和下岗收贷。通过采取以上措施,竞赛期间共清收处置不良贷款4255万元。第五是全力清收员工自借担保不良贷款。按照省联社的文件精神,对全县信用社员工自借、担保不良贷款进
行了全面清理,共清理出职工自借不良贷款226笔,金额657.45万元,职工担保不良贷款192笔,金额79.87万元,共收回职工自借担保不良贷款12笔,金额32.8万元。第六是全面清理落实假、冒名贷款。全县共清理出假、冒名贷款1475笔,金额2844.65万元,其中有未函证落实到用款人的158笔,金额98.40万元;利息立据329笔,金额944.69万元;信用社员工自用158笔,金额394.94万元;客户真实的假、冒名贷款830笔,金额1406.62万元。对部份放款责任人提供的用款人进行了调查核实,共核实263笔,金额758.28万元,其中收回96笔,金额121.5万元,收回利息13.6万元。第七是委托清收初见成效。今年七月起与湖南财富资产管理公司共签订两期委托清收合同,共授权委托清收856笔,金额1374.78万元,六个月共收回本息68.57万元,其中本金36.97万元,收回利息31.6万元,巳恢复诉讼时效254笔,金额262.5万元。
4、配合中心,全力维权。
约期存款事件发生以后,我部迅速调整工作重点,全力投入对王军国及其关联企业贷款调查函证、资产清理、落实维权措施等相关工作,对富骊花园顼目房产、金贝尔化工机器设备等进行财产保全,办理机器设备抵押登记价值5104万元,办理商铺(含架空层)备案登记6181.36平方米,价值4856.53万元;办理住宅备案登记2243.97平方米,价值522.96万元;办理地下车位买卖合同,车位62个,价值302.1万元;对王礼所有的金龙工业园土
地47369.29平方米,价值1065.81万元和金贝尔化工所有的开云镇八里村自然组土地6620平方米,价值229.6(巳扣除南岳信用社抵押部份)进行了依法查封。以上共保全财产价值12081万元,最大限度地减少了资产损失。
二、存在的主要问题及不足。
一年来,尽管在清收处置不良资产中做了大量的工作,也取得了较好的成绩,但与上级要求和现实状况还有很大的差距:
1、时效督促管理还有待加强。今年尽管我们利用信贷维权系统做了大量的预警工作,下发了时效予警通知书、督促限期收贷通知书,但仍有部份信用社对时效保全工作不重视,维权意识低下。
2、执行力度有待加强。今年以来,虽然执行力度有所加强,但由于法院执行力量严重不足,尽管我们多次与法院领导协调,仍然无法满足我们的需要,从而导致大量历年积案难以执行。
3、清收处置方法单一。多年来我们清收处置手段主要是依靠法院依法清收,尽管今年我们采取了一些清收处置措施,但均收效不大,距省联社的“四个集中”“五个攻坚”的要求相差甚远。
总之,成绩巳成过去,未来充满希望,清非盘活工作任重道远,我们将认真践行科学发展观,不断解放经营思想、团结全员开拓创新,抓住工作机遇,全面掀起清非攻坚工作新高潮,为促进信合事业又好又快新发展而不懈努力!
二0一0年十二月三十日
第4篇:信用社银行资产保全部各种岗位职责
信用社(银行)资产保全部各种岗位职责
经理(副经理)岗位职责
(副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)
一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作,组织本部门人员完成计划工作任务。
二、拟订工作计划、工作实施方案,提出工作措施,报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。
四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,对单位制订的规章制度、文件、开办新业务、重大事务决定的合规性、合法性进行审查,提出意见建议,出具的合规评价书、风险评估意见书、法律意见书。
五、拟订资产保全工作制度、具体考核目标,报批后,组织实施和考核,督促工作任务的完成。
六、做好本单位不良资产接收评估、产权管理、实物管理、出租出售等业务工作的受理、审查、报批等工作。制定不良资产保全方案,担任本单位较大资产保全项目小组的负责人,直接管理和实施项目工作。
七、监控具体资产保全项目进展情况,督促经办人员开展工作,及时发现和解决项目实施中的问题。
八、指导、检查营业机构资产保全工作情况,定期报告工作动态。
九、组织开展交流活动,指导培训业务人员的业务知识;及时组织处理突发性资产法律纠纷。
十、在规定的权限内,对抵贷资产的接受、处置、租赁、维护进行审批,超权限的交由资产管理委员会审批。
十一、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。 十二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
十三、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十五、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
综合岗位职责
一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话,做好电话记录,及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。
二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管,并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。 四、编制、汇总填报有关工作报表,起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。
五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。
六、负责报表制作、分析和上报。
七、负责辖内信用社不良资产和抵债资产的接收、管理、处置,加强不良贷款的监测、分析;监控各类业务的风险限额、定期汇总、分析联社总体风险状况,形成书面报告。
八、协助管理岗负责全辖不良资产的清收、管理、经营工作。协助管理岗负责建立不良资产、抵债资产的档案和台帐,建立借款人信用劣迹信息库,做好信息通报和考核工作。
九、协助保全岗负责辖内贷款案件诉讼的审查、承担有关法律业务咨询,协助做好贷款案件的执行工作。
十、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
十一、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
资产保全岗位职责
一、受理、审查、报批不良资产接收、处置业务。对具体不良资产业务进行受理、审查,出具不良资产接收、管理、处置意见建议。
二、完善、落实不良资产的抵押担保手续及保全措施。 三、对营业机构报送的不良资产保全方案进行审查,出具审查意见书,报批后落实并检查督促。
四、对营业机构不良资产工作进行检查,向领导汇报资产保全工作开展情况。
五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
六、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
资产管理岗位职责
一、建立抵贷资产台账。审查处置抵贷资产申请,出具处置意见书。二、负责抵贷资产出租与管理,按时收回租金。三、对抵贷资产产权、质量、数量进行检查、维护,保全资产安全、效益。
四、统计、上报不良资产报表,定期向资产保全部经理汇报资产管理等工作的开展情况。
五、做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。 六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。
七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
第5篇:资产保全部工作总结
资产保全部在联社主任室的领导和相关职能部门的支持配合下,经上下员工的共同努力,较好地开展了资产保全工作,全年共进行了借款合同纠纷诉讼案件**件,诉讼标的达****万元,全部案件诉讼都胜诉;申请执行案件**件,执行标的****万元,收回贷款本息***万元,接收抵件资产**万元,处置抵债资产收入**万元,其中抵债资产租赁收入**万元,核销抵债资产损失***万元。全年重点抓住以下工作环节开展工作。
一、逐步建立了资产保全部门的职能机制,提高了信贷人员依法管贷、依法收贷意识。一是修改完善了《抵债资产管理办法》、《依法收贷操作规程》等相关管理制度,实行案件诉讼、申请执行审核制度,解决了基层社诉讼繁、申请执行难问题,提高了诉讼、执行效力。二是对信贷人员进行依法收贷、依法管贷技能培训,组织了一期学习班。学习了依法管贷中应注意的法律时效法律知识和灵活运用非诉讼手段保全贷款催收的证据材料的操作方法。三是由于信贷人员依法管贷和依法收贷意识的增强,提高了防范信贷风险的能力。今年提起诉讼案件**起,比上年减少**件,诉讼标的***万元,比上年增加***万,申请执行案件**件,比上年减少**件,申请执行标的***万元,比上年减少***万。
二、加强依法收贷管理,提高了信贷人员依法管贷和依法收贷技能。一是建立了不良贷款依法收贷资料库,指导基层社采取常规清收、重点清收、依法清收、呆账保全四种方法相结合的清收措施,提高了依法清收不良贷款的工作效率。二是深入基层摸清案源及进行偿债能力分析,排查重点,加强与法院执行人员沟通,加大执行力度。全年通过执行收回贷款本息***万。三是抓重点执行案件,对一些拒不履行的“钉子户”,要求法院组织强大执行力量进行强制执行,起到执行一案,震动一方的效果。
三、领导亲自抓大案要案,提高诉讼、执行效力。针对基层社一些大案、疑难案件的不同情况和特点,联社领导共同进行案件分析,加强与法院领导沟通,积极落实诉讼方案和执行措施,催促法院加大执行力度,收回执行款项***万元。
四、切实加强抵债资产管理,规范抵债资产运作。一是认真审查抵债资产的处置能力,坚持合法取得,合理计价,按程序接收,一年来接收抵债资产**万元。二是明确专人妥善保管抵债资产,定期检查抵债资产保管情况。三是制定抵债资产变现计划,积极落实变现措施,及时进行变现处置。今年共处置抵债资产**件,变现收入***万元。
##年虽然抓住了一些工作重点,但工作中还存在一些不足。
一、资产保全部的职能作用还未能充分发挥,管理机制还未能完全到位,依法管贷工作还要进一步加强。
二、有些信用社的执行案件的执行效果不明显,执行回收率不高,案件执行的连续跟踪性不强。
三、部分信用社对依法收贷工作重视不够,碍于情面,怕得罪人,不想诉讼、执行,特别是对岗位贷款,能拖就拖,能不问就不问,往往错过依法收贷良机。
XX年工作将在克服不足,发扬优点的基础上,抓住以下工作重点:
一是进行完善资产保全部的职能机制,增强依法管贷意识,提高依法收贷水平。
二是逐社制订诉讼、执行计划,帮助落实依法收贷措施。
三是每季进行一次依法管贷法律知识宣传,加强依法管贷和依法收贷技能培训。
四是加强抵债资产的规范管理,按规定程序进行抵债资产处置。
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