资产会计类岗位职责(共8篇)
第1篇:会计岗位职责细化固定资产会计岗位职责
固定资产会计岗位职责
一、岗位名称:固定资产核算员
二、岗位职责
1、负责固定资产相关科目的会计核算。
2、负责制作固定资产、在建工程报表。
3、参与固定资产清查工作。
三、岗位职责实施细则(另附样式)
四、岗位工作业务流程(图表说明)
五、参照文件及台帐资料
㈠参照相关文件
1、《中华人民共和国会计法》
2、《会计基础规范》
㈡台帐资料
2005年固定资产台帐
六、岗位必须具备的业务技术和培训要求(另附)
第2篇:费用类会计岗位职责
费用类会计岗位职责
1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。
2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。
3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。
4、每月应按权责发生制原则,有关费用按时入帐。
5、负责每月工资的审核。
6、和往来会计进行对帐。
7、协助管理费用、财务费用的审核,负责管理费用、财务费用会计核算,编制相应的会计分录。
8、负责每月编制费用分析表,合理归集分配费用,月末编制费用分析表,提交费用分析报告。
9、将费用分析表与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注。
10、保证保量完成上级交给的其他相关工作和任务。
第3篇:资产管理会计岗位职责
资产管理会计岗位职责
1、掌握资产管理制度和核算办法,负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。
2、参与固定资产的清查盘点和物料的月末,或季末盘点工作,在财产清查中盘盈、盘亏的物料,要分情况进行不同的处理。
3、分析财产和物料的使用效果,提高固定资产的利用率。
4、每月计提固定资产折旧,月末结出资产净值余额,编制固定资产折旧汇总表,做到账表相符、账账相符。
5、对于会计材料账与物料库账物不符的,要与仓管员共同查明原因,查明原因后作账务平衡处理。
6、对于取得的领料单、验收单、入库单,要逐日登记材料的收、发、存明细账。
7、正确划分固定资产和低值勿耗品的界限,编制固定资金产目录,对固定资产进行分类核算
8、年底进行资产清查盘点,对报废处理和出售不使用的资产,按会计规定办理手续,编制会计凭证,登记账户。
9、对物品的领用,做到事先有控制,事后有监督,月底对领用物品的消耗情况进行分析。
13、完成领导交办的其他工作。
第4篇:固定资产会计岗位职责
固定资产会计岗位职责
(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;
(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;
(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;
(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;
(5)参与固定资产的清查盘点。
第5篇:固定资产材料会计岗位职责
资产类会计岗位职责掌握资产管理制度和核算办法,负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。负责编制财产的领用分配表,进行会计核算,按“资产使用责任制”实行分口归类管理。参与固定资产的清查盘点和物料的月末(或季末)盘点工作,公司在财产清查中盘盈、盘亏的物料,固定资产,要分情况进行不同的处理。4 分析财产和物料的使用效果,提高固定资产的利用率。每月计提固定资产折旧登记账薄,月末结出资产净值余额,编制固定资产折旧汇总表,做到账表相符,账账相符。对于会计材料账与物料库账物不符的,要与仓管员共同查明原因,查明原因后作账务平衡处理。对于取得的领料单、验收单(入库单)要逐日登记材料的收、发、存明细账。正确划分固定资产和低值勿耗品的界限,编制固定资金产目录,对固定资产进行分类核算,按照财务制度的有关规定,负责固定资产的明细核算,督促有关部门或管理人员对公司购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出、闲置的固定资产办理会计手续,如实反映其全部会计核算内容,包括正确计算固定资产的记账价值,正确计算固定资产的折旧。年底进行资产清查盘点,对报废处理和出售不使用的资产,按会计规定办理手续,编制会计凭证,登记账户。负责低值勿耗品和物料用品的出库分配,对物料用品中的清洁用品、印刷和文具用品、棉织品、玻璃器皿、瓷器、办公用品等,分别按领用日期和科目分类,并按领用部门分别编制分配表,以及编制会计凭证。对物品的领用,做到事先有控制,事后有监督,月底对领用物品的消耗情况进行分析,分别与预算和去年同期进行对比分析,并定期组织分析固定资产的使用效果。完成领导交办的其他工作。
第6篇:固定资产管理会计岗位职责
固定资产管理会计岗位职责
1.严格遵守国家的财经纪律,以《中华人民共和国会计法》为依据,并结合《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》等法律法规和制度规定,认真执行本院各项财务管理制度。
2.禁止同一部门或一人办理固定资产业务的全过程。
3.严格按照固定资产管理有关规定,认真履行固定资产新增、调拨、报废、盘盈和盘亏程序,及时办理固定资产的入库、领用、调出、报废和清理手续。
4.负责审核固定资产的入账、转账、清理和报废手续是否合法、合规和合理。5.严格遵循固定资产配置、处置报批程序。
6.参与单位长期闲置、低效运转和超标准配置固定资产的调剂工作,优化单位固定资产的配置,参与大型仪器、设备等固定资产的共享、共用和公共平台建设工作。7.参与投资购置大型固定资产项目的测算和论证,并对医疗设备进行绩效评价及投资重点跟踪监测。
8.参与对固定资产购建的预算和费用项目追加申请的审核。
9.参与对固定资产进行盘查、清理、登记、统计汇总及日常监督检查工作。10.按照医院财务管理需要,完成相关工作。爱岗敬业,团结协作,忠诚职业,尽职尽责,正确处理同行同事间关系,互相尊重,互相配合,和谐共事。
第7篇:资产管理岗位职责
1.物资账务管理岗位说明书
1.帐目审核:每月通过盘点表、物品出入库单对各部门库房当月出入库情况进行核查;对物品、物资库房的账物及盘点表进行审核,抽查。
2.物资购入建账:物资库物品入库后,检查领导批文、发票原件、入库单据,缺一不可,留存发票复印件及领导批文;物资编号、登记固定资产电子帐,办理完资产后,在发票后签字(签字内容:资产已办理XXXX年X月X日),然后将发票返还、入账、报销。
3.帐务软件管理:每不爱吧软件录入与资产购入、物资调整同步进行,每个月进行一次软件录入。具体录入内容要有明确的存放地、物资编号、规格型号、价格、购买日期,每个月根据物资调配对管理软件相应内容进行合理的修改与调整。
4、电脑使用规定:软件录入电脑为专用电脑,不可连接网线,不可使用U盘(账务处理时使用专用U盘或移动硬盘),只能录入相关账务管理软件使用,不可作为他用。做好软件账务资料保存工作,每季度复制更新账务管理软件的内存资料备份一次。
5、协助领导工作,认真完成好各级领导交办的临时性工作。
2.物资管理岗位说明书
[岗位职责]
1.负责公司内的物资配备计划、调整、交接、检查、报修等工作。
2.与个人进行物资交接,非个人用,与该部门负责人员交接。
3.经常了解物资使用情况,及时提出维修项目,发现人为损坏,责成责任人予以修复。
4.要建立资产信息库,采集资产供货商厂家、联系电话、维修电话、联系人等信息,接到资产报修信息后及时与厂家联系维修事宜(一般情况三天之内)。
5.负责与各部门物资负责人沟通配合,对其使用中发现的问题及时解。
6.利用假期组织供货厂家及有关人员对公司物资进行检修。
7.每年年末统计各部门第二年所需更换、添置的设备物资,进行审核,报
领导批准后实施购买或招标计划。
8.加强安全工作,注意对公司资产的管理,严防盗窃事件的发生。
9.对公司房屋,基础设施使用情况进行检查与管理,出现的问题按月汇总上报,并及时组织相关部门对基建方面所发现的问题进行处理。
10.负责公司所有物资管理,金额在500元以上或使用期在两年以上的(固定资产),要及时建立固定资产登记卡,并及时入账;对不用办理固定资产的物资要及时上账,建立详细的资产清单。
11.12.根据账务管理员核发的物资编号给出库物资编号、登记入账。按照做到出入库手续齐全,按月盘点,严格按照配置标准计划配发物资。物资分类,使用情况,分别建立各类物资的新旧账目,做到帐物相符。严格出入库制度,未经有关领导批准不可私自配发或借用他人物资。批准借用的物资要办理相关借用手续。
13.14.15.16.17.退回库房的物资应保证能正常使用,如退回的物资已无法使用,需严格按照采购计划办理所有物资入库验收手续,审验合格,办理入资产库房,闲人免进。库房内资产码放整齐;根据不同资产性能,负责离职人员使用的资产回收工作。每月的最后两个工作日为盘点日,根据盘点情况制表,与帐务人员出示有关部门的出具无法维修的鉴定单,然后由物资库房提出申请报废。库、入账及领用,任何手续不得涂改。实行相应保管措施,防止资产损坏和虫蛀鼠咬。进行盘点核实,确保帐物相符。盘点表一式三份,盘点人签字确认后,库房管理、账务管理各存一份,存档一份,同时保存电子文档存档。
18.协助公司领导及部门负责人工作;认真完成好各级领导交办的临时性工作。
第8篇:资产部岗位职责
资产部职责
资产部是学校的一个职能部门,在主管校长的领导下,负责全校的资产管理工作。其主要职责是:
一、制定学校资产管理的各种规章制度和具体实施办法,并认真抓好落实,使学校资产逐步实现科学化、制度化、规范化管理;
二、负责学校贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核,参与基本建
设和大型修缮项目的论证等工作;
三、负责审核和承办固定资产增加、调剂、报废处置及对外租出借用等具体
手续;
四、会同校办、教学、总务等归口管理部门和使用部门合理配置相关的固定
资产;
五、负责监督、检查全校固定资产的管理、维护和使用情况;
六、参与学校大型构建项目的质量监督,负责一般资产购置后的验收、入库
和登记;
七、负责培训、考核各单位(部门)兼职资产管理员,指导其管理好单位所
属资产,认真的进行登记、保管和维护;
八、及时了解、掌握各单位(部门)资产管理工作情况,并对固定资产使用
部门和个人提出意见或奖惩建议;
九、完善资产分类,综合建立分部门的明细账簿,搜集资料,有条件时建立
资产管理微机处理系统,逐步实行管理自动化;
十、指导校区加强资产库房建设,落实库房管理制度,坚持学期末盘点和月
报库存资产统计表;
十一、定期组织对全校资产实施严格的清查、统计,为学校资源统配决策提
供可靠依据;
十二、详细掌握学校资产管理情况,经常分析资产管理工作形势,综合汇报
并提出资产管理工作建议。不断提高管理效益,努力实现资产“不丢失、不损坏、不闲置”和“登记保管好、调配使用好、服务保障好”的管理
目标。
资产部干事岗位职责
资产部编配数名干事,在部长的领导下,完成校领导交给的各项工作任
务,做好学校资产管理工作。其主要职责是:
一、认真学习、贯彻党的教育方针,严格遵守学校的各种规章制度,努力提
高自身综合素质,圆满完成领导交办的各项工作任务;
二、严格执行固定资产管理制度,负责各校区新购进的固定资产验收、登记,发现质量、数量、规格型号不合要求时应拒绝验收、入库;
三、做好各校区固定资产的监督、调拨、调配等管理工作,负责承办相关手
续;
四、负责建立学校资产管理明细帐薄,做到帐、物统一,使资产管理逐步实
现科学化、制度化、规范化;
五、督促、检查、指导各校区资产管理部门详细建立各学院(部门)等单位的资产管理帐目,经常检查帐、物、卡是否相符;
六、严格执行物品领用制度,督促、检查各单位如实填写教工领物卡,做到
物有所用,物有人管;
七、负责学校资产清查、核实和统计,及时了解掌握各单位的资产变动状况,及时发现有关资产损坏、丢失、转移等情况;
八、负责具体办理学校废旧物资维修及报损、报废的相关手续,及时作转帐
和销账处理;
九、定期组织并参加全校资产管理人员培训,不断提高资产管理工作水平,做好全校的资产管理工作;
十、按时完成领导交办的其它工作。
资产部部长岗位职责
资产部部长在学校主管校长的领导下,带领资产部全体人员,全面负责
全校固定资产的管理工作。其主要岗位职责如下:
一、负责资产部的全面建设,做好全体职工的思想政治工作,树立高度的责
任感、事业心,不断提高综合素质,完成学校资产管理工作的各项任务;
二、根据学校整体工作的安排,及时制定部门工作计划,总结部门工作情况,协调部门内外的各种关系和各岗位的工作,对部门内各岗位人员的工作
情况提出评价意见;
三、负责制定学校资产管理的各项规章制度和具体实施办法,并以身作则,带领全部人员,深入实际,认真抓好落实;
四、负责组织对学校资产的登记、统计、评估和检查,及时分析资产管理工
作形势,汇报资产管理工作情况,提出资产管理和资产利用的建议;
五、参与学校大型构建项目的论证,负责贵重设备、精密仪器和大宗物资购
置计划的审核;
六、负责监督、检查学校固定资产的管理、维护和使用情况,组织对新购资
产的验收、登记、入库;
七、负责组织资产管理人员的培训、考核,督促、检查、指导各项资产管理
工作制度的落实,不断提高资产管理工作质量;
八、抓好各校区的资产库房建设,督促落实库房管理的各项规章制度,切实
做到登记保管好、服务保障好,物有登记、帐物相符;
九、完成学校领导交给的其他各项工作任务。
资 产 部 岗 位 职 责
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