存货资产会计岗位职责（共8篇）
第1篇：存货会计岗位职责
存货会计岗位职责
1、存货会计岗位职责
1、按规定及时整理、编制、录入商品信息和供应商信息；
2、整理商品入库单、出库单、退货单；并及时复核销售订单表信息：每月进行库存盘点，与各储运部及时核对，如有帐实不符的情况及时上报财务部；
3、建立健全日常管理工作，主要包括存货的收、发存管理。
4、复核承运单，并进行保管。
5、负责存货明细帐登录及管理。
6、完成上级领导交办的其他工作。
2、存货会计岗位职责
（1）审查存货采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。
（2）要求各个业务环节，提供填写内容齐全的有关凭证，同时规定凭证的传递程序和传递时间。
（3）负责存过收发原始凭证的审核，收发的处理和明细核算。对在途存货要督促清理催收，对以验收入库尚未付款的存货，月终要估价入账。
（4）配合有关部门制定存货消耗定额，对存货实行计划成本计价核算。还要编制存货计划成本目录。
（5）负责存货销售业务的核算，正确计算和结转存货的销售成本
（6）协助有关部门对存货进行清查盘点及其账务处理。
（7）会同有关部门建立健全存货手续制度，拟定存货管理与核算的实施办法。
（8）会同有关部门分析存货的储备情况，对于超过正常储备和长期积压的存货，要分析原因，提出处理意见和建议、独处有关部门处理。对于存货保管不善等原因造成损失的，要追究管理人员的责任。3、存货会计岗位职责
①建立具体仓库存货核算办法、制定各种存货目录；
②负责各存货的明细核算，正确计价，定期对账，保证账账、账实相符；
③检查各项存货计划执行情况，及时反映储存情况及存货问题；
④按规定进行清查盘点，保证账实相符，编制存货盘点表，认真查明盘盈、盘亏问题。
基本要求：
①落实保管责任制度；
②建立严格的存货收发和计量制度；
③采用永续盘存制，加强会计对各项存货的控制；
④健全实地盘点制度；
⑤实施存货保险制度；
⑥建立库存存货质量管理制度；
⑦确定恰当的存货明细分类账分户方法；
⑧健全存货明细账设置。
第2篇：存货会计岗位职责（优秀）
存货核算会计岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，服从管理，努力工作。
2、根据《会计法》及工业企业制度有关规定，制定符合公司实际及发展需要的存货控制管理体系并付诸实施。
3、定期分析经营商品的销售成本，对采购价格及采购运输过程中耗费进行有效监控，努力降低公司的经营成本。
4、负责对库存商品的数量及价值进行有效地监督，提供存货进出库情况的分析报告，结合公司的销售情况，做好最佳库存量的预测。分析储备情况，防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货，要分析原因，提出处理意见和建议，督促有关部门处理。
5、负责对库存商品的财务核算，结合公司运营的实际情况把直接归属于单个商品的费用直接计入存货成本，把归属于几个商品的间接费用采用合理的方法进行分配计入采购商品的成本。
6、随时了解掌握存货采购成本控制运行状况，及时修订完善成本控制体系。
7、监督库房管理，参与存货盘点和核算，做到帐实相符。每月盘点结果要及时与各储运部核对，如有帐实不符的情况及时上报财务部。
8、严守公司财务机密，积极协助配合其他人员的工作。
9、会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。
10、审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。
11、负责存货明细核算。对已验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账。
12、按规定及时整理、编制、录入商品信息和供应商信息。
13、建立健全日常管理工作，主要包括存货的收、发、存管理。
14、复核承运单并进行保管，负责存货明细帐的登录及管理。
15、定期与供货单位核对往来情况，把对帐结果发给对方，让对方确认后给我们回传，双方都确认后的对帐单作为我们付款的依据。
16、每月终了要与仓库和销售会计仓库的出库情况及销售情况，把出库商品及时结转成本或作其他处理。
17、做好存货周转率、周转天数、周转次数的分析，保持公司合理的库存，对最佳存货保有量做好分析，以节约公司的资金成本。
18、对购置多种商品的公摊费用（运费、采购费用、包装费等）要做好合理的分配，以真实的核算每种商品的实际成本。
19、负责分析应付帐款的帐龄及偿还情况。
20、负责应付及预付帐款的核算工作，办理预付及应付帐款的结算。
21、及时生成ERP中应付、预付相关的凭证，并与采购部进行应付及预付款项的对帐，保证应付帐款的帐实相符。
22、负责监督出入库签字手续是否齐全，遇到问题及时处理并汇报。
23、负责对采购单价、各项费用的真实情况进行审核、监督与控制。
24、每有15号前，将上月的应付帐款明细表报送到主管处，由主管复核后报财务部长和总经理，以利于合理安排资金。
审批：
核：
起草：
复
第3篇：资产会计岗位职责
常州金色南都国际大酒店/绩效考核管理文件
CW002号1-2页
09 09 28 审批：
呈报：
抄送：
印： 份
岗位名称：资产会计 直接上级：财务经理 直接下级：收银员
资产会计岗位职责
工作描述: 在财务部财务经理的领导下，负责酒店的资产工作任务。岗位职责：
1.配合财务部财务经理的工作。
2.公司购进的一切财产和物资一律办理入库手续，发放时列支有关部门的费用并作为在用财产处理。凡属备用、多余及机动部分，应集中存放在库房保管。3.各类财产按规定分类，并按品名、规格、数量、单价、在库和在用的地点，分别独立立帐，控制库房的进、销、存数量。凭入库、领物、调拨单据等凭证及时查明原因，按规定审批手续办理调整帐卡，以保障帐物相符。
4.各部门使用的在用财产应实行定额配备，部门主管负责，指定一人为部门财产保管员具体保管并做好登记帐卡工作。
5.使用部门领用在库财产时，要按规定审批权限做批准手续后，持领物单、报损单或赔偿单（领取补充报告或赔偿的财产时，需交旧领新，赔偿单要有财务收款签字）一式三联，凭此向库房领取，一联作部门记帐，一联作库房记帐凭证，一联作会计记帐凭证。
6.多余财产要交回库房，在查明原因后，按审批权限规定办理批准手续。用红笔填写领物单（代替交库单）一式三联，连同实物交库房管理员签收，三联分别作为部门、库房、会计记帐凭证。
7.凡自然损耗、日久使用失效的财产，确认无法修复者，可以办理报损手续，固定资产报公司审批报销并按规定程序做财务手续处理；低值易耗品报部门经理审常州金色南都国际大酒店/绩效考核管理文件
CW002号1-2页
09 09 28 审批：
呈报：
抄送：
印： 份
批后报销。报销财产实物一律上交到废品库房登记入帐，未交废品实物者不准领新物品。处理废品时由废品库房列出清单经批准后处理并销帐。
8.凡向外单位租入、借入、租出、借出的财产，要按权限审批并到财务部财产管理小组办理手续。单位财产一般不借给私人，如属特殊需要必须得到公司财务主管和总经理的批准，方可办理借用手续。
9.固定资产丢失、损坏的，必须追查原因，情节严重的对责任人给予必要处罚。每年十二月由财务部组织对本公司的财产进行一次全面清查盘点，并做相应处理。
第4篇：存货会计岗位工作职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
存货会计岗位工作职责
Inventory accounting job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、按规定及时整理、编制、录入商品信息和供应商信息;
2、整理商品入库单、出库单、退货单;并及时复核销售订单表信息:每月进行库存盘点，与各储运部及时核对，如有帐实不符的情况及时上报财务部;
3、建立健全日常管理工作，主要包括存货的收、发存管理。
4、复核承运单，并进行保管。
5、负责存货明细帐登录及管理。
6、完成上级领导交办的其他工作。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第5篇：会计岗位职责细化固定资产会计岗位职责
固定资产会计岗位职责
一、岗位名称：固定资产核算员
二、岗位职责
1、负责固定资产相关科目的会计核算。
2、负责制作固定资产、在建工程报表。
3、参与固定资产清查工作。
三、岗位职责实施细则（另附样式）
四、岗位工作业务流程（图表说明）
五、参照文件及台帐资料
㈠参照相关文件
1、《中华人民共和国会计法》
2、《会计基础规范》
㈡台帐资料
2005年固定资产台帐
六、岗位必须具备的业务技术和培训要求（另附）
第6篇：资产管理会计岗位职责
资产管理会计岗位职责
1、掌握资产管理制度和核算办法，负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。
2、参与固定资产的清查盘点和物料的月末，或季末盘点工作，在财产清查中盘盈、盘亏的物料，要分情况进行不同的处理。
3、分析财产和物料的使用效果，提高固定资产的利用率。
4、每月计提固定资产折旧，月末结出资产净值余额，编制固定资产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符。
5、对于会计材料账与物料库账物不符的，要与仓管员共同查明原因，查明原因后作账务平衡处理。
6、对于取得的领料单、验收单、入库单，要逐日登记材料的收、发、存明细账。
7、正确划分固定资产和低值勿耗品的界限，编制固定资金产目录，对固定资产进行分类核算
8、年底进行资产清查盘点，对报废处理和出售不使用的资产，按会计规定办理手续，编制会计凭证，登记账户。
9、对物品的领用，做到事先有控制，事后有监督，月底对领用物品的消耗情况进行分析。
13、完成领导交办的其他工作。
第7篇：固定资产会计岗位职责
固定资产会计岗位职责
（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；
（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；
（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；
（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；
（5）参与固定资产的清查盘点。
第8篇：固定资产材料会计岗位职责
资产类会计岗位职责
1 掌握资产管理制度和核算办法，负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。
2 负责编制财产的领用分配表，进行会计核算，按“资产使用责任制”实行分口归类管理。
3 参与固定资产的清查盘点和物料的月末（或季末）盘点工作，公司在财产清查中盘盈、盘亏的物料，固定资产，要分情况进行不同的处理。4 分析财产和物料的使用效果，提高固定资产的利用率。
5 每月计提固定资产折旧登记账薄，月末结出资产净值余额，编制固定资产折旧汇总表，做到账表相符，账账相符。
6 对于会计材料账与物料库账物不符的，要与仓管员共同查明原因，查明原因后作账务平衡处理。
7 对于取得的领料单、验收单（入库单）要逐日登记材料的收、发、存明细账。
8 正确划分固定资产和低值勿耗品的界限，编制固定资金产目录，对固定资产进行分类核算，按照财务制度的有关规定，负责固定资产的明细核算，督促有关部门或管理人员对公司购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出、闲置的固定资产办理会计手续，如实反映其全部会计核算内容，包括正确计算固定资产的记账价值，正确计算固定资产的折旧。
9 年底进行资产清查盘点，对报废处理和出售不使用的资产，按会计规定办理手续，编制会计凭证，登记账户。
10 负责低值勿耗品和物料用品的出库分配，对物料用品中的清洁用品、印刷和文具用品、棉织品、玻璃器皿、瓷器、办公用品等，分别按领用日期和科目分类，并按领用部门分别编制分配表，以及编制会计凭证。
11 对物品的领用，做到事先有控制，事后有监督，月底对领用物品的消耗情况进行分析，分别与预算和去年同期进行对比分析，并定期组织分析固定资产的使用效果。
12 完成领导交办的其他工作。
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