apn班岗位职责（共6篇）

第1篇：APN排班各班护理工作职责

APN排班各班护理工作职责

（一）责任组长工作职责：A3、A4班8:30-12:00、14:30-17:30.

1、在护士长领导下，负责所在小组的日常工作，做到8小时在岗，24小时负责，任期三个月。

2、负责本组危重、疑难病人、孕妇产前、产后、产时的治疗与护理，分管床位10张。

3、提前15分钟上班，与N班护士交接班，巡视新入、危重、手术、卧床、待产及特殊病人，查看病人的护理记录，全面了解本组病人情况，掌握并指导危重病人的抢救、护理工作。 4、统筹安排当班全科室治疗护理工作，向各组责任护士分配分管床位，并提出重点病人的护理要点和注意事项。5、8:30参加晨会医护交班和床旁交接班，严格执行交班制度，检查晨间护理质量，全面指导和督促责任护士的工作。6、督促、指导本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范，运用护理程序开展工作，每日定时组织护理查房，督促指导责任护士对分管病人进行评估，组织实施，并评价效果，及时监控床头标识与腕带的落实。

7、按工作标准，对本小组的工作进行检查，发生护理差错事故及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，将处理意见及时上报。

8、做好在架病历（新入、危重、抢救、手术、待产及特殊病人的指控）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录包括（新入病人的首次护理记录和危重抢救病人的护理记录并签名，包含APN班的书写），每周一、三、五对出院病历进行终末指控。

9、负责执行和督促、指导责任护士落实住院病人的健康教育及出院指导。

10、认真、仔细解答患者与家属的咨询，做好病区管理，物品陈设做到统一、规范、保质病区清洁、安静、安全，做好病房的消毒隔离工作，预防院内感染的发生。（二）A1、A2责任护士工作职责：上班8:00-16:00.1、在护士长、责任组长的领导和指导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。

2、负责本组病人的治疗与护理（含待产、接生）工作，分管床位11张，做到8小时在岗，24小时负责。

3、提前15分钟上班，与N班护士了解分管床位病人情况，清点抢救物品、药品、无菌包及一次性无菌物品，检查抢救仪器、设备性能，负责分管病人床单元无毒整洁及晨间护理。 4、负责核对、配置当日肌肉注射、静脉输液的药物并签名。5、参加晨会交班，与护士长、护理组长一起巡视病房，进行床旁接班，严格执行交接班制度。

6、了解分管病人情况，重点查新入院、危重、手术病人及有温馨提示的病人，负责分管病人的所有治疗、护理、病情观察（待产、接生）及新入院病人的卫生，做好出院指导，做好手术病人的术前准备，如遇疑难问题及时请示组长，结合病人情况适时进行健康教育（在待产、接生、治疗过程中）。做好实时护理记录，书写护理记录单及体温单（中午14:00测量全科室病人体温及询问二便情况，如特殊病人随时 测量）。

7、乡组长交班，与组长一起与P班床旁交班。

8、负责分管床出院病人病历检查，检查后交与组长再次检查。

（三）P班护士工作职责：上班：16:00-22:30.

1、提前15分钟接班，清点剧毒麻药、办公、治疗物品等，接输液病人药物。

2、与护理组长、A班责任护士巡视病房并床旁接班，了解A班工作的完成情况，重点查新入院危重、手术病人及有温馨提示的病人，严格执行交接班制度。

3、处理16:00以后新入院病人的处置、生命体征监测、安排床位、填写床头卡、腕带等，执行新入院病人的待产、接生及治疗，书写护理记录，做好病人基础护理及入院宣教。 4、负责本科室所有病人的治疗护理工作，20:00为发热、手术、病危病重等特殊病人测量体温并绘制。

5、根据病人情况做好实时护理记录，完成护理文件书写。 6、按时熄灯，协助病人入睡，维持病区整洁、安静，做好病人晚间护理。

7、查对摆放次日输液药物，确认无误后签名。（四）N班护士工作职责：上班22:30-08:30.1、提前15分钟接班，清点剧毒麻药、办公、治疗物品等，接输液病人药物。

2、与P班护士巡视病房并床旁接班，重点查新入院危重、手术、输液、待产病人，严格执行交接班制度。

3、按要求巡视病房，做好护理记录，完成护理文件书写，查阅当班及P班护理记录，记录病危病重患者24小时出入量及特殊患者管道引流量，04:00为发热、病危、病重等特殊病人测量体温并绘制，06:00测量全科室病人体温。 4、负责22:30后新入院病人的处置、生命体征监测、安排床位、填写床头卡、腕带等，执行新入院病人的待产观察、接生及治疗，书写护理记录，做好病人基础护理及入院宣教，负责本科室所有病人的治疗护理工作，执行早上术前准备，及时执行新开医嘱及特殊治疗。

5、正确整理办公室、治疗室、处置室、换药室、库房、更衣室等，文成治疗室、产房、手术室的空气消毒并登记，消毒治疗盘。

6、核对各种检验单及抽血试管，负责标本的采集及核对，将未采集到的标本交于A班。

7、负责填写护士交班报告本，做好交班准备，08:00与A班交班，检查本班工作完成情况，清洁交班。

8、08:30参加医护交班，与护士长、责任护士一起巡视病房、进行床旁交接班，严格执行交接班制度。

（五）办公班（主班）护士工作职责，上班：08:30-11:30、14:30-17:30。

1、在护士长指导下工作，协助护士长做病房管理，提前15分钟上班，参加晨会、床头交接班。

2、检查上一班长期、临时医审药、打费等处理情况，处理当天一天的医嘱、输入电脑、及时通知有关人员执行，发现医嘱有问题时及时询问医生，及时校对、计价、发送医嘱。 3、负责调床，安排新入院病人床位，处理当天会诊、专科、转院及出院病人的电脑处理，通知所管床责任护士负责病人的治疗与护理。

4、耐心回答病人有管费用方面的问题，发现错误及时纠正，服务态度热情。

5、核对医嘱，周一、三、四、六、七与治疗护士核对当日医嘱，周二、五与护士长核对全科医嘱。 6、负责审药、通知药班护士到药房取药。7、检查当日所有出院病历，做好出入院登记。8、打印当天输液卡，治疗单、通知欠费病人缴费。9、整理办公室，搞好环境卫生，包括柜内、电脑台面，将第二天药物收放保管、锁好库房，17:30与P班交班。（六）药疗班护士职责：上班：08:30-11:30、14:30-17:30.1、清点并登记办公、治疗物品等，与供应室交换各种无菌物品，清点并记录，清点麻醉药品，检查急救器械并签名。2、登记并送血标本至检验科，负责新入院病人的护理、治疗及卫生宣教，协助A班责任护士配药，负责采集新生儿疾病筛查标本。

3、每周一清点被服物资，每周二、五更换侵泡治疗盘等的消毒液并登记，体温计容器每周二、五侵泡消毒两次，每日消毒、更换消毒氧气湿化瓶，每日整理清创室、抢救室、治疗室各个柜子，检查各种仪器性能，每次使用后进行消毒，每日整理冰箱内用物并登记，检查各种消毒液，无菌物品有效期，及时更换。

4、负责补充科内各种物品及药物。

5、核对医嘱：每周一、三、四、六、日与主板核对单日医嘱。

6、负责下午药房领药及摆放第二天输液药物，发放病人口服药物。

7、督促护士保持科室环境卫生整洁干净，督促清洁病历本及医护办公室。（七）二线班

保持通讯畅通，确保24小时手机处于开机状态，如需加班，随喊随到。

第2篇：APN排班各班护理工作职责

APN排班各班护理工作职责

（一）责任组长工作职责：A

3、A4班8:30-12:00、14:30-17:30.

1、在护士长领导下，负责所在小组的日常工作，做到8小时在岗，24小时负责，任期三个月。

2、负责本组危重、疑难病人、孕妇产前、产后、产时的治疗与护理，分管床位10张。

3、提前15分钟上班，与N班护士交接班，巡视新入、危重、手术、卧床、待产及特殊病人，查看病人的护理记录，全面了解本组病人情况，掌握并指导危重病人的抢救、护理工作。

4、统筹安排当班全科室治疗护理工作，向各组责任护士分配分管床位，并提出重点病人的护理要点和注意事项。

5、8:30参加晨会医护交班和床旁交接班，严格执行交班制度，检查晨间护理质量，全面指导和督促责任护士的工作。

6、督促、指导本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范，运用护理程序开展工作，每日定时组织护理查房，督促指导责任护士对分管病人进行评估，组织实施，并评价效果，及时监控床头标识与腕带的落实。

7、按工作标准，对本小组的工作进行检查，发生护理差错事故及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，将处理意见及时上报。

8、做好在架病历（新入、危重、抢救、手术、待产及特殊病人的指控）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录包括（新入病人的首次护理记录和危重抢救病人的护理记录并签名，包含APN班的书写），每周一、三、五对出院病历进行终末指控。

9、负责执行和督促、指导责任护士落实住院病人的健康教育及出院指导。

10、认真、仔细解答患者与家属的咨询，做好病区管理，物品陈设做到统

一、规范、保质病区清洁、安静、安全，做好病房的消毒隔离工作，预防院内感染的发生。

（二）A

1、A2责任护士工作职责：上班8:00-16:00.

1、在护士长、责任组长的领导和指导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。

2、负责本组病人的治疗与护理（含待产、接生）工作，分管床位11张，做到8小时在岗，24小时负责。

3、提前15分钟上班，与N班护士了解分管床位病人情况，清点抢救物品、药品、无菌包及一次性无菌物品，检查抢救仪器、设备性能，负责分管病人床单元无毒整洁及晨间护理。

4、负责核对、配置当日肌肉注射、静脉输液的药物并签名。

5、参加晨会交班，与护士长、护理组长一起巡视病房，进行床旁接班，严格执行交接班制度。

6、了解分管病人情况，重点查新入院、危重、手术病人及有温馨提示的病人，负责分管病人的所有治疗、护理、病情观察（待产、接生）及新入院病人的卫生，做好出院指导，做好手术病人的术前准备，如遇疑难问题及时请示组长，结合病人情况适时进行健康教育（在待产、接生、治疗过程中）。做好实时护理记录，书写护理记录单及体温单（中午14:00测量全科室病人体温及询问二便情况，如特殊病人随时 测量）。

7、乡组长交班，与组长一起与P班床旁交班。

8、负责分管床出院病人病历检查，检查后交与组长再次检查。

（三）P班护士工作职责：上班：16:00-22:30.

1、提前15分钟接班，清点剧毒麻药、办公、治疗物品等，接输液病人药物。

2、与护理组长、A班责任护士巡视病房并床旁接班，了解A班工作的完成情况，重点查新入院危重、手术病人及有温馨提示的病人，严格执行交接班制度。

3、处理16:00以后新入院病人的处置、生命体征监测、安排床位、填写床头卡、腕带等，执行新入院病人的待产、接生及治疗，书写护理记录，做好病人基础护理及入院宣教。

4、负责本科室所有病人的治疗护理工作，20:00为发热、手术、病危病重等特殊病人测量体温并绘制。

5、根据病人情况做好实时护理记录，完成护理文件书写。

6、按时熄灯，协助病人入睡，维持病区整洁、安静，做好病人晚间护理。

7、查对摆放次日输液药物，确认无误后签名。

（四）N班护士工作职责：上班22:30-08:30.

1、提前15分钟接班，清点剧毒麻药、办公、治疗物品等，接输液病人药物。

2、与P班护士巡视病房并床旁接班，重点查新入院危重、手术、输液、待产病人，严格执行交接班制度。

3、按要求巡视病房，做好护理记录，完成护理文件书写，查阅当班及P班护理记录，记录病危病重患者24小时出入量及特殊患者管道引流量，04:00为发热、病危、病重等特殊病人测量体温并绘制，06:00测量全科室病人体温。

4、负责22:30后新入院病人的处置、生命体征监测、安排床位、填写床头卡、腕带等，执行新入院病人的待产观察、接生及治疗，书写护理记录，做好病人基础护理及入院宣教，负责本科室所有病人的治疗护理工作，执行早上术前准备，及时执行新开医嘱及特殊治疗。

5、正确整理办公室、治疗室、处置室、换药室、库房、更衣室等，文成治疗室、产房、手术室的空气消毒并登记，消毒治疗盘。

6、核对各种检验单及抽血试管，负责标本的采集及核对，将未采集到的标本交于A班。

7、负责填写护士交班报告本，做好交班准备，08:00与A班交班，检查本班工作完成情况，清洁交班。

8、08:30参加医护交班，与护士长、责任护士一起巡视病房、进行床旁交接班，严格执行交接班制度。

（五）办公班（主班）护士工作职责，上班：08:30-11:30、14:30-17:30。

1、在护士长指导下工作，协助护士长做病房管理，提前15分钟上班，参加晨会、床头交接班。

2、检查上一班长期、临时医审药、打费等处理情况，处理当天一天的医嘱、输入电脑、及时通知有关人员执行，发现医嘱有问题时及时询问医生，及时校对、计价、发送医嘱。

3、负责调床，安排新入院病人床位，处理当天会诊、专科、转院及出院病人的电脑处理，通知所管床责任护士负责病人的治疗与护理。

4、耐心回答病人有管费用方面的问题，发现错误及时纠正，服务态度热情。

5、核对医嘱，周一、三、四、六、七与治疗护士核对当日医嘱，周二、五与护士长核对全科医嘱。

6、负责审药、通知药班护士到药房取药。

7、检查当日所有出院病历，做好出入院登记。

8、打印当天输液卡，治疗单、通知欠费病人缴费。

9、整理办公室，搞好环境卫生，包括柜内、电脑台面，将第二天药物收放保管、锁好库房，17:30与P班交班。

（六）药疗班护士职责：上班：08:30-11:30、14:30-17:30.

1、清点并登记办公、治疗物品等，与供应室交换各种无菌物品，清点并记录，清点麻醉药品，检查急救器械并签名。

2、登记并送血标本至检验科，负责新入院病人的护理、治疗及卫生宣教，协助A班责任护士配药，负责采集新生儿疾病筛查标本。

3、每周一清点被服物资，每周二、五更换侵泡治疗盘等的消毒液并登记，体温计容器每周二、五侵泡消毒两次，每日消毒、更换消毒氧气湿化瓶，每日整理清创室、抢救室、治疗室各个柜子，检查各种仪器性能，每次使用后进行消毒，每日整理冰箱内用物并登记，检查各种消毒液，无菌物品有效期，及时更换。

4、负责补充科内各种物品及药物。

5、核对医嘱：每周一、三、四、六、日与主板核对单日医嘱。

6、负责下午药房领药及摆放第二天输液药物，发放病人口服药物。

7、督促护士保持科室环境卫生整洁干净，督促清洁病历本及医护办公室。

（七）二线班

保持通讯畅通，确保24小时手机处于开机状态，如需加班，随喊随到。

第3篇：医院APN排班各班工作职责

各岗位职责

责护组长岗位职责（07:30—12:00 14：30—17:30）1做好晨间基础护理

2参加晨会，带领本组责护床旁交接，分配当日护理工作，体现能级对应。3负责危重患者的各项治疗，病情观察，专科护理。4提供所管床位患者从入院到出院全面护理服务。5做好督导协助工作。

责（主）班岗位职责（07:30—20:00）1按时到岗，交接物品

2参加晨会，床旁交接，向组长确定当日护理床位。

3负责所管床位治疗，病情观察，加强基础护理，提供健康宣教。4提供所管床位患者从入院到出院全面护理服务。5巡视病房观察病情，负责本组定点治疗。6与N班做好交接班。

责（助1）班岗位职责（07:30—16:00）1做好晨间基础护理。

2参加晨会，床旁交接，向组长确定当日护理床位。

3负责所管床位治疗，病情观察，加强基础护理，提供健康宣教。4提供所管床位患者从入院到出院全面护理服务。5巡视病房观察病情，负责本组定点治疗。6与责助2做好交接。

责（助2）岗位职责（07:30—11:30

16:00—20:00）1做好晨间基础护理。

2参加晨会，床旁交接，向组长确定当日护理床位。

3负责所管床位治疗，病情观察，加强基础护理，提供健康宣教。4提供所管床位患者从入院到出院全面护理服务。5巡视病房观察病情，负责本组定点治疗。6晚间护理

7与N班做好交接。

责护组长工作流程

07:30 晨间护理，清陪，了解本组患者基本病情。

08:00 参加晨会，根据当日工作重点将不同病情轻重，护理难度和技术要求的患者按照能级对应的原则进行工作分配。与本组责护共同床旁交接，对危重，手术，婴儿，临产等重点交接，必要时共同制定当日护理计划，下达护嘱。

09:00 负责危重患者的病情观察，治疗用药。加强基础护理，给予生活护理，体现专科特色。完成病历书写。

10:00 负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务，给予入院知识宣教和出院康复指导。12:00 与责（主），责助做好交接。14:30 及时处理并执行新下医嘱。

15:30 巡视本组患者，了解病情转归，治疗效果，护理措施执行情况及病历书写质量。履行监督、检查的义务和权力。

17:00 当日工作质量检查。评估病人现存护理问题，布置下一班观察及护理要点，为病人提供连续不间断整体护理。

17:30 遗留工作做好交接。

责（主）班工作流程

07:30 到岗清点交接物品，完善各项登记。

08:00 参加晨会交接，根据组长分配床位，了解当日工作重点。共同床旁交接，掌握负责床位患者基本情况，当日特殊治疗，制定护理计划。

09:00 负责所管床位患者所有治疗，病情观察，加强基础护理，做好生活护理，体现专科特色，完成病历书写。

10:00 负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务，给予入院知识宣教和出院康复指导。11:00—11:40 吃饭时间

12:00 本组病人定点治疗及体征测量。并填写。（胎心，血压）14:00 本组病人体温测量并填写。

15:00 所管床位病人健康宣教及康复指导。处理并执行新下医嘱。

17:00 与组长共同进行工作评估，了解各项措施执行情况。明确工作要点。18:00 本组定点治疗及体征测量并填写。（胎心，血压，体温，吸氧）19:00 打扫护办室卫生，保持整洁。巡视病房，书写交班报告。20:00 与N班交班。

责（助1）工作流程

07:30 晨间护理，清陪，了解病人基本情况。

08:00 参加晨会交接，根据组长分配床位，了解当日工作重点。共同床旁交接，掌握负责床位患者基本情况，当日特殊治疗，制定护理计划。

09:00 负责所管床位患者所有治疗，病情观察，加强基础护理，做好生活护理，体现专科特色，完成病历书写。

10:00 负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务，给予入院知识宣教和出院康复指导。10:50—11:30 吃饭时间

12:00 本组病人定点治疗及体征测量。并填写。（胎心，血压）14:00 本组病人体温测量并填写。

15:00 所管床位病人健康宣教及康复指导。处理并执行新下医嘱。16:00 与责（助2）交接

责（助2）工作流程

07:30 晨间护理，清陪，了解病人基本情况。

08:00 参加晨会交接，根据组长分配床位，了解当日工作重点。共同床旁交接，掌握负责床位患者基本情况，当日特殊治疗，制定护理计划。

09:00 负责所管床位患者所有治疗，病情观察，加强基础护理，做好生活护理，体现专科特色，完成病历书写。

10:00 负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务，给予入院知识宣教和出院康复指导。11:30 与责（助1）交班

16:00 与责（助1）接班，巡视病房。

17:00 与组长共同进行工作评估，了解各项措施执行情况。明确工作重点。18:00 本组定点治疗及体征测量并填写。（胎心，血压，体温，吸氧）19:00 巡视病房，晚间护理。20:00 与N班交班。

责护组长工作标准 1 07:30按时到岗

2 与责助共同进行晨间护理，加强对陪护人员的管理。

3 床单位整洁舒适，病房物品定位置，数量，摆放整齐有序。病房开窗通风。4 协助病人洗脸漱口，下床活动，观察病情，进行心理护理及健康指导。5 执行优质服务流程，使用问候语。

6 参加晨会，听取该组N班医护人员早交班。执行分级管理制度，根据护士的工作经验，技术能力将不同病情轻重，护理难度和技术要求的患者分给责任护士，危重患者由责护组长负责，体现能级对应的原则。与N班，责护一起对本组病人床头交接班。对危重，术后病人和分管责护共同列出护理诊断，制定护理计划，下达护嘱。

7 参加主管医生查房，对所分管病人“八知道”：床号，姓名，诊断，病情，治疗，护理，饮食，心理。

8 负责分管病人所有治疗，（吸氧，输液，肌注，微波，乳疗，手术准备）病情观察（产程观察，产后术后宫缩情况，阴道出血量的观察，危重抢救，婴儿情况）

9 及时执行新下医嘱。

10 负责床位患者健康评估，制定护理计划，护理措施，给予健康教育，如：饮食，用药，运动，休息，卫生及疾病相关知识。

11负责所管床位患者从入院到出院全面护理服务，给予入院知识宣教和出院康复指导，督促护工做好终末消毒。

12 巡视病房，加强基础护理，做好生活护理，及时完成护理记录。13 指导本组成员高质量完成本职工作，14 协助护士长做好科室管理工作。

第4篇：新生儿科新修订APN班职责

石 阡 县 人 民 医 院 SHIQIANXIANPEOPLE´SHOSPITAL

A组长工作职责

（08：00-12:00 15:00-17:30）

1、在护士长的指导下进行工作

2、08:00参加医护交班汇报，与N班进行床旁交接班，查看患儿和护理记录，查看夜间护理治疗完成质量，全面了解患儿情况。

3、参与、检查晨间护理质量，向各组责任护士分配分管床位（加床）并提出重点患儿的护理要点和注意事项。

5、参加医疗查房,重点查新入院、危重患儿。

6、根据患儿情况给予护理措施,并检查落实情况。

7、每天定时组织护理查房，并督促指导A责护士进行护理查房记录，保证科室的运行病历至少有一份上级护士的查房记录。

8、根据患儿情况及时组织护理会诊。

9、执行或指导下级责任护士进行高风险操作，并检查入院宣教及护理评估单签署评估情况。

10、交叉配血、输血等特殊情况时负责与执行者床边双人核对。

11、对新入院患儿进行评估，掌握病区新入院患儿的重点情况。

12、落实全病区患儿的健康教育及护理回访工作。

13、弹性安排小组工作及就餐时间（就餐时间30分钟）。

14、审阅并修改当班及上一班护理记录，并签名。

15、当班高级责任护士（最高年资）总核对医嘱。

16、及时与各团队沟通，保持病区工作的协调与安全,检查医院感染防控工作落实情况，督查手卫生。

17、护士长不在时代理护长行政管理工作、及时落实请示、上报等制度。

18、接待患者及家属的咨询。

19、带领责任护士查房，了解各组病情及病房管理情况，做好交班准备。

石 阡 县 人 民 医 院 SHIQIANXIANPEOPLE´SHOSPITAL

20、跟进护理措施的落实情况，对存在问题记录在护理质量检查记录本上。

21、检查当天病区收费情况，合理收费，不漏费、重复收费、多收费。发现问题及时汇报给护士长并登记在收费本上。

22、书写交班记录，与P班交班。进行出院病例的归档检查。

石 阡 县 人 民 医 院 SHIQIANXIANPEOPLE´SHOSPITAL

A高级责任护士工作职责

(08:00－16:00)

1、在组长指导下进行工作，与N班进行床旁交接班，查看患儿和护理记录，查看夜间护理治疗完成质量，全面了解患儿情况，床边办公。

2、清点抢救物品，检查抢救仪器、设备的性能并登记，按要求登记护理日常工作记录本及新生儿日志和配奶间管理登记，检查消毒等院感工作执行情况。

3、参与晨间护理，周二、周五完成患儿称重记录，落实基础护理及喂养工作。

4、了解分管患儿情况，重点查新入院、危重、手术患儿及有温馨提示的患儿。

5、负责分管患儿的所有治疗、护理、病情观察及新入院患儿接待评估、出院患儿指导，宣传母乳喂养知识。

6、指导下级护士进行护理工作。

7、遇疑难问题及时主动请示组长。

8、结合患儿情况适时进行专科业务管理，掌握分管患儿9知道。

9、根据患儿情况做好实时护理记录，审核-满页-打印-签名。

10、与组长总核对医嘱。

11、负责分管患儿的午间护理，做好病房5S管理,保持病房整洁安静。

12、测量及描绘14:00生命体征。

13、15:00与组长查房，16:00向组长交班。

石 阡 县 人 民 医 院 SHIQIANXIANPEOPLE´SHOSPITAL

A1初级责任护士工作职责

（07:30-14:00）

1、在组长及高级责任护士指导下进行工作，床边办公。

2、根据医嘱给予合理的喂养，完成09:00,12:00配奶冲泡及15:00配奶的准备工作，落实消毒隔离制度，例如:更换湿化液，氧气管等。

3、了解分管患儿情况，重点查新入院、危重、手术患儿及有温馨提示的患儿。

4、负责分管患儿的所有治疗、护理、病情观察及新入院患儿接待评估、出院患儿指导。在执行高风险操作时须在组长或高级责任护士的指导下进行。

5、遇疑难问题及时主动请示组长或高级责任护士。

6、结合患儿情况适时进行健康教育。

7、根据患儿情况做好实时护理记录。

8、负责分管患儿的午间护理，做好病房管理,保持病房整洁安静。

9、负责出院患儿的沐浴，与高级责任护士共同护送患儿出院，做好出院指导及满意度调查。

10、测量及描绘10:00生命体征。

11、14:00与组长查房，向组长交班。

石 阡 县 人 民 医 院 SHIQIANXIANPEOPLE´SHOSPITAL

P工作职责（17:30～00:00）

1、在护士长及A组长护士的指导下工作。

2、清点抢救物品，检查抢救仪器、设备的性能并登记，按要求登记护理日常工作记录本及新生儿日志和配奶间管理登记，检查消毒等院感工作执行情况。

3、与A组长进行交接班。床边交接，重点查新入院、危重、当天手术、输液及有温馨提示的患儿。

4、负责分管患儿的所有治疗、护理、病情观察及新入院患儿接待评估、出院患儿指导。

5、按质按量完成本班工作。

6、完成当班特殊治疗，例如：Tid夜间喂药，Q8h，Q12h特殊时段给药、雾化、光疗等。

7、核对当天A班医嘱。

8、根据患儿病情调整灯光，协助患儿入睡，遵循个体化护理要求，给予早产儿发展性支持照顾。维持病区整洁、安静。

9、审阅当班护理记录，满页后打印并签名。

10、测量及描绘18:00生命体征。

11、跟进护理措施的落实情况，对存在问题记录在护理质量检查记录本上。

12、查房，书写交班记录，与N班交班，留守科室，参与N班时段突发和应急事件，危重患儿抢救等。

13、05:40配奶协助N班完成喂养工作及测量及描绘06:00生命体征。

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A辅班工作职责

（08:00～10:00, 17:30-22:00）

1、17:30-22:00在P班指导下完成本班的治疗、护理。

2、08:00参与交班，了解病区患儿用药治疗情况，根据患儿入院出院及医嘱要求完成早上静脉输液药物的配制，协助A班接针。

3、完成18:00、21:00的配奶喂养工作及00:00配奶的准备工作。

4、遇疑难问题及时主动请示P班。

5、测量及描绘22:00生命体征。

6、准备次日需送供应室消毒灭菌物品。

7、整理病区保持整洁、安静,保持办公室、治疗室、处置室、库房等整洁。发现物资不足，及时汇报护士长通知领取。

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N工作职责（00:00-08:00）

1、在护士长及上级护士的指导下工作。

2、清点抢救物品，检查抢救仪器、设备的性能并登记，按要求登记护理日常工作记录本及新生儿日志和配奶间管理登记，检查消毒等院感工作执行情况。

3、与P班进行交接班。床边交接，重点查新入院、危重、当天手术、输液及有温馨提示的患儿。

4、负责分管患儿的所有治疗、护理、病情观察及新入院患儿接待评估，记录24小时出入量。

5、根据患儿病情调整灯光，协助患儿入睡，遵循个体化护理要求，给予早产儿发展性支持照顾。维持病区整洁、安静。

6、根据患儿情况做好实时护理记录，审阅当班护理记录，满页后打印并签名。

7、整理、检查并装订并当天输液卡，执行单及领药单。

8、整理药柜，检查药品有效期。

9、巡视科室安全措施，注意防火、防盗及电路情况。发现异常及时上报护士长。

10、核对P班医嘱。

11、审阅当班护理记录，满页后打印并签名。

12、跟进护理措施的落实情况，对存在问题记录在护理质量记录本上。

13、查房，书写交班记录，与A组长交班。

3、

第5篇：护理人员APN排班的护理体会

护理人员APN排班的护理体会

随着2008年5月12日新《护士条例》的颁布实施，护理人员资源分配受到卫生部门的重视。而我院护理部在“以人为本，立足发展，关爱护士”宗旨的基础上在我院逐步推广APN排班。我院护理部主任、科护士长多次与护士姐妹们进行沟通，对排班的时间、模式、职责进行调整后首先在我科实行APN排班。经过一段时间的实施后，我科护士姐妹对调整后的APN排班表示满意并接受。

APN排班是护理管理的一个创新；即A班上班时间为8：00—15∶00，P班为15：00—22∶00，N班时间为22：00—8∶00，A班P班都包含了30分钟的用餐时问。遵循护理人员排班原则： 1效率原则

1.1APN排班强调了排班连续性，可以减少交接班的次数，使护理工作有了连续性，值班护士对病人的病情了解更清晰，避免护士对病情了解部分时段脱节，提高护理质量。

1.2APN排班，将各班的工作职责进行了重组和细化，使各班的工作职责均衡、合理；同时更重要的是加强了薄弱时段环节的人力配置，体现了层级管理，更加保证了患者的安全，减少了医疗护理纠纷与投诉，使患者得到了真正的优质服务。2人性化原则

1.1通过实施连续性排班，减少了护理人员上班来回路途和交接班的次数，在A班最忙的时段又增加了人手，下班较以前准时，减少拖班的现象。

1.2APN班充分体现以人为本的理念，让大家感受到人文关怀，是护理管理的一个创新。PN班都十点左右出门，不算太晚，不用家人接送，P班一般十点下班，回来洗澡睡觉，不吵到家人，十一点多睡觉，不算熬夜了 3结构合理原则

1.1合理的排班能使员工士气提高，有效的利用人力、物力资源，使医务人员更好的为患者服务【1】。APN是一种新的排班模式，我院护理部为了更加合理的分层次使用护士，使我院护理人员走全科护士——临床经验护士——临床护理专家之路所做出的重大改革举措之一。4满足需求原则

1.1在我科人员相对不足的情况下，APN排班只需5人排班，改变了以前6-7人的排班模式，护理工作安全有序，节省了人力，并且有效的保证了护理质量。

1.2APN排班使我们护理人员把更多的时间还给病人，及时为他们进行健康教育，加强心灵沟通，提供亲情、满意、优质的服务，真正落实了“一切以患者为中心”的服务宗旨。

在APN排班改革的道路上，将来也许还会遇到不少问题或困难，但我们相信在国家卫生部的指引下，在我院护理部的指导下，大家齐心协力一定能把护理工作做得更好，为患者提供更优质满意的服务。APN排班制度

为进一步体现“以病人为中心”的服务理念，提高病人护理的质量，减少护士交接班时拖班现象，我院大部分科室试行连续排班制度（APN排班制度）。

APN连续排班是指将护理班种整合成A班（08:00-15:00），P班（15:00-22:00）和N班（22:00-08:00），以护理组长率领责任小组的团队工作模式开展工作；通过设立护理组长、责任护士、助理护士岗位并按层级确定其岗位职责和工作内容，做到定人、定岗、定责，分层级管理和使用护士，为病人提供连续的、无缝隙的、均衡的护理质量和服务，保障病人安全。

APN排班制度重新界定护士的工作内容、各级人员的职责、各班交接的重点，减少交接环节，均衡薄弱时段的人力，保证护理工作的无缝隙和连续性，实现护理人员的分层使用。

APN排班调整，将改变传统工作模式，实行护士分层级管理，设立护理组长、责任护士和助理护士为一组，由组长负责，不同层级的护士做不同的工作。

连续性排班与护士分层级管理结合起来达到了双赢，护士连续性排班24小时护理人力与层级配置相对均衡，使中午和夜间薄弱时段，病人对护理服务的需求，无论是人力，还是技术的需求都得到较好的满足，使护理安全得到了进一步的保障；此外，临床上通过对年轻护士的传、帮、带，加快了年轻护士的成长。高年资护士的价值得到了体现，为专科护士的培养和护理专业的发展搭建了很好的平台。护士由单独承担责任变为由小组团队共同承担风险，护理质量由终末控制变为前瞻性管理过程控制，将隐患消灭在萌芽中。转载请注明出自中国护士网 http://www.xiexiebang.com

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第6篇：司机班岗位职责

司机班岗位职责

一、司机班长岗位职责

1、以身作则，遵守各项规章制度，带领全班积极完成各项任务。

2、定期向领导汇报司机班的工作、安全行车及车辆技术状况。

3、准时参加人事行政部会议并向本班传达会议精神。

4、编制司机的排班表，分配车辆，评估其工作表现。

5、组织班内每周的安全、业务学习，并做好考勤记录。

6、督促本班员工遵纪守法、爱护车辆，提高服务质量，注意行车安全，杜绝事故发生。

7、编排车辆维修保养计划，记录车辆的维修保养情况。

8、建立健全车辆记录和维修保养周期。

10、登记司机出车情况及车辆动态，发现问题要及时处理或上报。

11、做好车辆相关费用的审核、监控。

二、驾驶员岗位职责

1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术和水平，积累行车经验。

10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

11、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。篇二：司机岗位职责

专职司机岗位职责 4.1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，遵守集团公司车辆管理制度;4.2、司机必须认真钻研驾驶、维修技术，加强学习，增强责任心和安全意识; 4.3、司机应爱惜集团公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保所有车辆正常出入，安全运行;4.4、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），同时，注意个人衣着、卫生及言谈举止，维护集团公司形象; 4.5、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能(包含轮胎、刹车等)是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油;4.6、司机发现所驾车辆有故障时应立即报告车辆管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未

经批准，不许私自将车辆送厂维修;4.7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不得在不准停车的地点或危险地段停车。一般情况下，用车人办事时，司机应在车内等候；司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗； 4.8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；每月进行一次公司所有车辆的违章查询工作，详细记录所有车辆的保养期限、车险期限以及年检期限，并根据记录结果开展工作； 4.9、司机驾车必须遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等），不准开疲劳车，不准酒后驾车;4.10、司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责;4.11、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话不准随便插嘴;4.12、司机应随叫随到，准时出车，如果在会所内1-2分钟之内必须到达，迟到或故意拖延将计入考核成绩；

4.13、每位司机每日按照作息时间到办公室进行上下班签到，未

签到者视为迟到或缺勤，将记入月底考勤统一上报财务； 4.14、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车辆管理人员，并说明原因; 4.15、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用集团公司车辆学开车;4.16、司机班每月要对公司所有车辆车况全部排查一遍，并详细登记。负责对各部门使用车辆的司机进行车辆维护知识的基础培训，车辆出现故障时，车队队长统一制定维护方案并执行，发现因人为因素造成车辆损耗较大的，应追究车辆使用部门责任并处罚。4.17、司机在驾驶过程中，如发生交通事故，应立即向车辆管理人员报告，并及时与保险公司联系，根据交通事故鉴定，承担相应的责任; 4.18、办公室负责对司机的工作表现进行月度、年度考核。篇三：司机班长职责

司机班长职责

1、负责组织司机开会

2、负责车辆的维修、保养等工作鉴定，向办公室汇报，经办公室同意后进行维修、保养；

3、负责处理交通事故，督促肇事司机写出事故经过并结合办公室拿出初步处理意见；

4、负责组织周一安全活动日活动；

5、负责开展节油活动，为公司作出贡献；

6、负责司机班管理的卫生区域，保持环境卫生。严格执行公司的《车辆管理办法》，督促司机及时做好行车记录。检查车容车貌；

7、注意保养、车辆保险日期，提前向办公室汇报，及时对车辆办理续保及保养手续.驾驶员职责

1、严格遵守本公司的各项规章制度，认真履行工作职责；

2、服从领导调度，按时、准点到位，保证工作用车需要；

3、认真做好出车记录和交接班手续，严禁私自用车；

4、严格按照规定的操作规程驾驶车辆，规范遵守交通规则。不酒后开车、超速行驶后未经批准将车辆交给他人驾驶，受到扣分和罚款的处罚和处理，承担全部刑事责任和经济损失；

5、经常保持车辆完好状态和整洁车容，负责车辆的日常维护和保养，发现车辆故障及时汇报。经领导批准后到指定厂家维修保养，不私自

决定维修厂家和维修、保养部件。

6、熟悉所开车辆的性能、结构、原理、特点，排除一些基本故障。篇四：厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法

厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法

一、岗位职责：

1、2、3、认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。严格执行热电厂有关规定。

组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能，组织司机学习交通法规，杜绝违反交通规规事情的发生。

4、负责安排厂内车辆正常维护保养工作，保持各润滑点黄油量充足，不能

因保养不到位而损坏车辆，并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。

5、负责车辆维修计划的提供，维修手续的办理工作，并负责将车开到指定

地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。

6、监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责

安排、监督报到相关部门，并负责存档，以便各级领导检查。

7、8、9、负责建立各车辆设备台帐、维修记录。

负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。

及时准确掌握各司机思想动态，使他们不利用工作之便向送煤司机、拉

渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。

10、司机请假首先班长签字，然后按正常签字手续进行，班长协调好替班人员。

11、总公司在电厂车辆检查中，由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。

考核办法：

厂内车辆司机岗位职责及考核办法

一、岗位职责：

1、认真执行总公司及热电厂关于车辆管理方面的有关制度。

2、服从领导，配合好煤场及中化工作。

3、熟悉交通法规及所开车辆状况、性能、结构。

4、对所驾驶车辆按规定定期做好保养工作，做好记录及上报工作。

5、保证交通安全，按规定车速行驶，不得超速运行。

6、完成自己分内工作量，未经允许不得超出车辆工作范围工作。

7、保持车容车貌整洁，保持车辆良好状况：制动有效，灯光、喇叭齐全有效，出现问题及时以书面形式申请维修。

8、不得将自己驾驶的车辆转交他人驾驶。

9、树立节约意识，降低油耗及维修费用。杜绝燃油外流现象的发生，避免人为及责任事故的发生。

10、搞好交接班记录、日工作量记录、加油记录等，要求各记录准确、真实，避免弄虚作假现象发生。

11、搞好团结，严禁打架斗殴 、酒后上班、酒后驾车现象的发生。

12、杜绝向客户吃、拿、卡、要现象的发生。出现将重罚。

13、不管那级领导安排的外出干活或改变路线，当班司机外出必须向当班值长汇报，负责进行处罚。

14、当班司机因工作原因需外出吃饭，必须通过值长同意，时间为30分钟。

考核办法： 篇五：车队班长岗位职责车队队长工作职责

车队班长岗位职责车队队长工作职责

车队班长工作职责要点：每天对车组进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。协助队长对驾驶员、车辆进行日常管理，并做好车辆里程核对、加油、维修以及工作调度安排。实时掌握各各石矿的生产量及车辆安排。班长岗位职责

岗位名称：

车队班长直接上级：

车队班长直接下级： 司机、修理工以及石矿

车队班长本职工作：

负责对车组及车组人员的管理 1；在队长的直接领导下，认真做好分管工作，及时向队长提供合理化建议及改进措施，当好参谋助手。2；对车组车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。3；积极掌握好各方面的信息，协调工作关系，协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。

4；及时改进车组工作作风，提升服务质量，强化“用户至上、真情服务”的原则。5；定期对各车辆的例行保养，爱护使用和管理进行监控，以保持车辆随时处于良好的运行状态，并建立建全维修，保养相关管理制度。6；认真执行上级有关安全工作的部署，定期召开安全学习会议，以多种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶操作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识。7；定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。8；建立驾驶员长途出车前的谈话制度，及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带情绪工作及其他不安全因素存在。9；倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，提高服务意识，经常保持车容整洁，车况良好，发现故障及时处理科学合理的控制交通事故的发生。

班长责任

1.制定车组的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定，经批准后施行。2.主管制订车组培训计划报批后协助培训部实施、考核。3.定期检查车辆维护保养状况。4.主管制订车辆维修计划，组织车辆的小修。5.每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。

6.协助政府交通部门调查车辆肇事原因，并对司机提出处理建议，经批准后具体办理。7.准确、及时传达上级指示，并贯彻执行。8.掌握车组的工作情况和有关数据。9.定期向总经理述职。

10.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。11.制定直接下级的岗位描述，并界定其工作职责。12.巡视、监督、检查车队各项工作。13.及时对下级工作中的争议做出裁决。14.受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。15.定期听取直接下级述职，并做出工作评定。16.填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。17.关心下级的思想，生活和待遇。

车队班长负责：

1.对车组的工作绩效负责。2.对车辆调度的合理有效负责。3.对下级驾驶技术、安全意识、行为素质的不断提高负责。4.对下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。5.对车组的培训工作负责。6.对车组预算开支的合理支配负责。7.对车组主管的工作程序和负责监督检查的规章制度的执行情况负责。8.对车组管辖的车辆、设备设施的完好性负责。9.对车组给公司造成的影响负责。

车队班长主要权力： 1.有向经理的报告权。

2.有对车组所属员工及各项业务工作的管理指挥权。3.有对车辆维护及使用情况的抽检权。4.对下级的工作争议有裁决权。5.对下级的业务水平和业绩有考核权。6.对下级有奖惩的建议权。7.对下级的岗位调配有建议权。

车队班长管辖范围： 1.车组员工。

2.车组所属车辆、公用设备设施。3.各料场

必须做到：认真负责安排好本组车辆，协调好工作量安排，监督司机的工作态度。履行好班长的职责。交接班前，和队长与调度沟通协调好该组车辆到那干活。到调度员室去工作详单。

apn班各岗位职责

APN岗位职责

a班岗位职责（共8篇）

总务班岗位职责（共4篇）

液压班岗位职责（共18篇）