汽车修配厂各岗位职责（共10篇）

第1篇：机电修配厂技术员岗位职责

机电修配厂技术员岗位职责

一、负责编制科技项目实施规划、指导实施技术改造及组织车间进行科技立项工作。

二、负责技术工艺管理、标准工艺制订、EAM应用工作，贯彻检修标准。指导监督工人按标准工艺和技术要求实施设备检修，在提高设备技术状态上开展技术工艺创新工作。

三、负责技术认定、技术监督、质量检查管理工作，重点做好检修安装更换零部件的技术检测与质量判别工作。

四、负责实物资产设备、总成周转件、机动车维修监督、附属油管理等工作。

五、负责做好技术档案建立及管理工作，包括图纸资料、设备说明书、检修手册、日常发生的专业技术交流文件。做好电子档案帐簿。

六、负责组织技术工人的技能考评工作。

七、认真履行设计工艺审批手续，执行机《电修配厂技术工艺管理办法》规定。

八、负责计算机、网络系统应用管理工作。

九、负责节能环保工作，对污染事件有监督行动，及时做好环境因素识别。

十、负责计量器具台帐管理工作。

十一、负责“安全、环境、质量”三体系要求的记录及保存工作，协助进行体系内审及外审工作。

十二、负责组织本车间部门要求的非标新产品开发测绘设计工作。

十三、负责胶管橡胶密封件的使用技术管理工作，统一标准规格。 十

四、负责做好总成配件送修流程工作，履行EAM工单制度。 十

五、负责涉及技术方案的设计出图工作。

十六、负责车间《工作手册》的起草、修订、评价、完善工作。 十

七、负责主持进行车间技术岗位培训。

十八、负责利用各种科学信息手段收集有关数据并分析上报工作。

1 十

九、负责组织编制、修订、安全操作规程等工作。

二

十、负责对国家、政府有关技术监督、节能环保、计量管理的法律法规和公司规章制度的贯彻落实工作。

2011年5月第二次修订

机电修配厂质量技术办

第2篇：动力厂各岗位职责

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动力厂各岗位职责

一、厂长职责

根据动力厂生产结构和工艺流程的特点，在公司董事长、总经理的领导下，负责本厂的生产、技术、设备、安装及行政管理等方面工作，具体职责如下： 1.主持本厂全面工作，根据公司下达的生产任务合理组织生产分管厂办公室，并对其工作进行指导和考核。

2.建立组织机构，合理配置人员，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。

3.对本厂生产质量体系的建立、完善、实施进行全面负责。

4.负责产品质量体系有关事宜与外部各方面的联系，并参与公司程序文件、作业文件规定的活动。

5.体系进行中存在严重不合格时，组织有关单位采取纠正措施。 6.对本厂的行政工作有决策和决定权。

7.根据工作需要和公司有关规定，合理分配和安排各副厂长的工作。 8.主持本厂生产调度会，研究解决生产运行中出现的问题。对重大问题的方案，须报公司有关领导批准方可执行。

（1）经营决策，长远规划，年度计划，重大技术改造；（2）本厂机构变动；

（3）对科级以上干部的奖罚及任免建议和厂长本人认为必要提交公司讨论的其他问题。

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9.杜绝工伤事故，认真落实“安全第一”方针。

10.带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作，顾全大局，不搞本位主义。

11.对生产中本厂解决不了的问题，及时上报公司有关部门协调解决。 12.负责向公司汇报工作，汇报本厂在企业管理和经营中存在的问题，取得公司领导的帮助和支持。

13.负责带领职工全面完成上级下达的各种技术指标和各项工作。

二、生产副厂长职责

在厂长的领导下，负责本厂的生产安全，调度等方面的工作，其具体职责是：

1.协助厂长完成月、季、年度生产计划，分管助理及各工段生产工作，对各工段在生产中出现的问题承担责任。

2.负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会议和生产调度会。

3.负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。 4.根据生产处指令，适时调整生产计划。

5.负责建立、实施、完善本厂定置管理文明卫生、安全生产工作，并协助接局解决运行中的问题。

6.对分管科室、工段的工作有检查权、考核权。 7.对违反有关规定或造成损失的人员有权处罚权。8.落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。

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三、设备副厂长职责

1.在厂长的领导下负责本厂的设备安排和质量管理工作职责是：

协助厂长完成本厂工作业计划及各项指标，负责分管助理

2.各工段设备技术工作，并对各工段工作进行严格考核。 3.负责本厂的工艺技术、技术管理。

4.负责技术改进，质量升级，新产品开发的计划编制、审查。

5.负责建立、实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协调解决运行中的问题。 6.体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验证其效果： 7.负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。8.负责本厂重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出事故报告，提出处理意见；

9.对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权； 落实“安全第一”的方针，杜绝重大人身事故发生。

四、主任岗位职责

1、在主管厂长的领导下，负责本车间的全面工作；

2、负责执行上级下达的各项临时性工作；

3、严格贯彻三级安全教育，负责组织对新分配员工、改变岗位、工种及各种休假复工、工伤员工复工后生产教育，经考核合格方可上岗；

4、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业员工要有操作证方可上岗操作；

5、监督本车间人员劳动保护用品的使用及安全规程的执行，并支持安全员的工作；

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6、完成公司及厂安排的临时生产任务及其它工作。

五、综合办公室主任职责

1、认真贯彻党和国家方针、政策、令和上级指示决定，布置好部门所承担的各项工作。

2、主持部门工作，围绕动力厂的工作任务、方针，组织编写本单位工作计划、工作程序、工作标准并认真监督实施。负责设备管理、人事、统计工作

3、入实际，调查研究，掌握动力厂的工作情况，协调各部门之间的关系，不断提高工作质量和效率。

4、据厂长部署，组织起草工作计划 ，总结、请示、报告等文件，做到上情下达，下情上报。

5、搞好内外交往业务和外委及内部来人的接待工作，当好领导参谋，协助厂长、副厂长处理日常事务。

6、认真处理职工来信，热情接待职工来访，恰当处理员工反映的问题和意见。，7、完成领导交办的其他任务。

六、统计员岗位职责

1.统计员行政管理隶属公司财务处，直接对财务处负责。

2.负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。

3.建立健全原始统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计数据的准确性负责。

4.根据公司生产计划辅助部门负责人制定本部门作业计划。

5.加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本.控制提供原始依据。

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6.认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制相关图表，真实反映本部门的工作质量和考核指标的完成情况。

7.建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，辅助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。

8.负责部门内部各种统计报表和管理规定的编制，起草及文印工作。 9.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣传资料的整理存档及各种公共活动的宣传、组织和具体执行工作。10.负责各种原始记录的收集、整理和管理工作。11.协助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。

七、人事员岗位职责

1.人事员行政管理隶属公司人事处，直接对人事处负责。

2.负责做好本部门的各项人事管理工作，按时完成上级主管部门布置的人事管理任务。

3.建立健全原始人事管理台帐，管理并提供详实的人事管理资料，对人事管理数据的准确性负责。

4.根据公司生产计划辅助部门负责人制定本部门人事管理计划。 5.建立健全员工管理档案，综合反映员工的基本情况。.6.建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，辅助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。7.负责本部门的工资造表，上报及发放工作。

8.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣传资料的整理存档及各种公共活动的宣传、组织和具体执行工作。

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9.负责劳保、福利、公用物品及办公用品的领取、发放，并建立台帐。 10.协助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。

八、机修工段段长职责

1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。

2、贯彻落实执行公司及本厂各项规章制度。

3、负责本工段安全教育工作。

4、负责制订本工段设备维修工作计划和工作总结。

5、按时参加生产调度会，汇报工段工作，设备维修工作及设备运行工作，确保设备正常运行。

6、负责搞好与各职能部门的协调工作。

7、负责执行上级下达的各项临时性工作。

8、负责督促落实本工段设备巡检、检修工作。

9、负责完成领导交办的临时工作。

九、水泵工段段长职责

1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。

2、贯彻落实执行公司及本厂各项规章制度。

3、负责本工段安全教育工作。

4、负责制订本工段工作计划和工作总结。

5、按时参加生产调度会，汇报工段工作，水泵设备运行情况，确保设备正常运行。

6、负责搞好与各职能部门的协调工作。

7、负责执行上级下达的各项临时性工作。

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8、负责督促落实本工段水泵设备巡检、维护工作。

9、负责完成领导交办的临时工作。

十、班长岗位职责

1.班长必须组织班前班后会，落实岗位情况，传达上级指示，安排生产任务。 2.认真、如实作好班长交接班记录。3.积极主动配合车间工作。

4.认真作好班中重点岗位的巡检工作。 5.组织完成各级领导下达的临时性任务。6.保证向公司各分厂供水畅通，作好服务工作。7.作好员工思想教育，随时掌握员工的思想动向。8.作好汇报工作。

9.作好物资备件，生产工具的管理工作。

十一、车间通用职责

1．贯彻执行国家、公司及厂部下达的各项政策、规章制度，起草本单位使用的设备、技术、安全等规程。

2．建立健全各项基础管理台帐及原始记录，加强基础管理工作。3．搞好本单位的工序管理，确保运转顺畅。

4．按时完成厂部下达的生产任务，确保本单位生产经营的稳定。5．提高产品质量，降低消耗，做好安全生产及环境保护工作。6．做好设备及工业建筑等固定资产的管理、维护及检修工作。

7．配合职能单位搞好岗位人员培训、质量管理、生产管理、设备管理、安全管理等其它一些协调性工作。

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十二、电工岗位职责

1、必须穿戴好劳动保护上岗，工作中要尽职尽责。

2、负责全厂电气设备的维护和检修工作。

3、电气设备维护和检修时，要按电气设备操作规程进行电气设备的维护和检修。

4、负责填写电气设备的维护和检修记录，发现问题及时处理。

5、负责电气设备的专项检查工作。

6、负责完成领导交办的临时任务。

十三、化验员岗位职责

1、学习、贯彻、落实厂、科职能管理单位的管理制度、规程、作业标准。

2、严格执行工艺纪律，制止违章并纳入考核。

3、对各种药品妥善保管，杜绝外流。

4、参加厂、车间组织的新工艺、新技术开发和推广，配合各种原、辅材料化验，数据准确。

5、搞好室内和卫生区域内的环境卫生。

十四、钳工岗位职责

1.钳工必须了解设备性能，设备构造。 2.钳工上班后必须认真细致的检查设备。

3.巡检设备必须对紧固部分，传动部分进行检查紧固。 4.设备润滑部分必须定期加油。

5.认真巡视和监督操作人员操作使用设备状况对违规操作者提出批评。 6.与电工作好密切配合，维护设备正常运行，杜绝推诿事件发生。

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7.服从工作安排和指挥，工作期间不得消极怠工，按时完成任务。

十五、软水工岗位职责

1.严格按照操作规程正确操作，保证水质不超标。 2.保证设备正常运行，作好设备日常维护。

3.保证炼铁、炼钢软水池，鼓风机、冷却循环水池水位正常。 4.保证炼铁水池正常用药，及用药情况跟踪，并作好记录。5.认真完成领导临时下达的任务。

十六、水泵工岗位职责

1.接班时要穿戴好劳保用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋上岗。 2.起动设备时，身体和脸部要闪开确认是否到位。3.检查或擦试设备时，不准戴手套，必须拉闸断电。4.遇到电器或机械故障，应及时通知检修人员。5.传动部位在运行时严紧触摸。6.做好设备的维护加油，消除工作。

7.按照调度指令完成开停机的操作运行，同时保证供水压力、流量、温度符合生产要求。

8.负责供水池水位的检查，确保不发生亏水、溢水事故发生及新水补充工作。 9.按要求填写开停机及生产运行中供水参数的记录，要求字迹工整，不得涂改，超前填写。

10.搞好本岗位及周围卫生的清扫工作。

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11.运行设备一旦发生故障，须立即停机或采取措施，防治事故扩大，并立即汇报。

12.设备使用中随时注意设备运行情况，观察仪表显示数据，有无异常变化，设备运转有无杂音、振动、发热、异味等异常现象。 13.设备运行及停机时严禁脱岗、串岗、睡岗。14.设备运行中严禁干与工作无关的事。

第3篇：印刷厂各岗位职责

总经理岗位职责

1.按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。

2.组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。

3.组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化的方向高效运行。

4.确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职责和权限，并促进其作用有效发挥。

5.确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺利完成。 6.实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。

7.重视班子建设和民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。 8.负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门的工作。

质量管理部经理岗位职责

1.根据国家印刷标准化的要求，确定印前，印中，印后的质量管理体系；实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩，处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。2.组织制定印刷标准化的工艺分解，落实检验，统计，分析和改进工作。

3.组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定的质量要求，实施管理并确保其有效性。

4.监督检查本公司各类产品标识的使用，确保各类产品标识清楚，状态明显，物流有序。

5.领导公司产品监控和检验的开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验，防止不合格产品的使用和交付。 6.组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面的信息和数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系的有效性。

7.组织定期召开质量例会，通报产品质量和质量管理体系有效性的问题，组织研究，制定，落实检查措施。

8.在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。 9.质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。

行政人事部经理岗位职责

1.在总经理的领导下，全面负责行政人事部的工作。

2.及时掌握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。

3.负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。

4.根据公司的决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。 5.做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。

6.负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，按照公司有关保密工作的要求做好工作。 7.负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。

8.负责办公设施，客房与宿舍用品的配备审核，购置，发放，管理，建账工作。

9.负责员工住宿安排，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。

10.负责员工食堂的监督管理工作。 11.完成领导交办的其它工作。

生产部经理岗位职责

1.在总经理的领导下，贯彻执行公司的发展目标，负责主持公司的生产管理工作，一切行为对公司负责。

2.根据公司年，季，月度生产计划及各项任务的要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。

3.按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题，及时协调搞好均衡生产，负有领导责任。

4.负责生产管理制度的起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。

5.负责办理公司外协加工产品的外委，外购合同的签订，并对外委产品的质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。 6.不断采用先进科学的印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司的生产工艺，为提高经济效益，保证和提高产品质量，做好新工艺的开展，试制工作负有组织责任。

7.组织设备维修，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养维修，保证设备完好率。防止人身，机械事故的发生。

8.做好生产作业统计工作，按时，准确填写生产报表。

9.每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在的原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。 10.完成公司布置的临时性工作。

财务部经理岗位职责

1.在公司总经理的领导下，负责主持公司财务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

2.全面掌握和了解国家地方有关金融方面的法律，法令和法规，在财务工作的全过程，认真负责贯彻执行“会计法”，公司的财务文件，账务等要把好法规政策关。

3.负责编制公司总账和报表，编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况，并报告公司收支情况和生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠的依据。

4.参加经营，生产管理和经济活动会议，建立目标成本考核管理体系，把目标成本分解到构成成本的各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理，享有实施，督办，奖惩，检查权。5.负责审核，参与签订经济合同，对不符合合同法规定的合同与协议，有拒签的权利，并及时向总经理报告。

6.依据生产部及各车间的基础数据，编制公司月，季，年盈亏报表，真实反应企业经营状况，为公司的发展提供有效的依据。 7.加强和其它职能部门的联系。检查指导会计，出纳，统计做好本职工作。

8.完成领导安排的临时性工作。

印刷车间主任岗位职责

1.在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。

2.负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节约材料。

3.负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。

4.负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。5.负责统计本车间员工的日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。

6.负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。

装订车间主任岗位职责

1.在生产部经理的领导下，主持装订车间的全盘工作。一切决策对公司和生产部负责。

2.负责按生产部下达的生产通知单组织生产，保质，保量按时完成公司生产部下达的各项任务。努力降低消耗，节约材料。3.负责组织宣传贯彻公司产品质量标准，质量管理体系。对产成品的质量检验享有决策权，并负有领导责任。

4.负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定。要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备安全实施综合管理，最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

5.负责统计车间员工的日考勤，各机台班组、班产量的工作。月底汇总后报生产部，并确保统计数据真实，准确，负有领导责任。6.负责产成品与成品库的交接，做到打包齐整，数量准确。对于产成品少数或多数的均要注明原因。

7.负责掌握员工思想动态，关心员工生活，合理调配班组人员，注重车间环境卫生，做到工完，料尽，场地清。

业务部经理岗位职责

1.在公司总经理的领导下，负责主持公司业务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

2.确保本部门认真执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规，宣传贯彻落实本公司质量方针和目标，严格执行本公司质量体系文件的规定。

3.负责市场细分和开拓，承揽本企业的生产任务，识别，确定和评审产品要求（包括客户明示或隐含的要求等）,加强与客户的沟通和联系，及时处理客户要求的变更和意见、投诉，确保产品和服务均满足客户要求并达到客户满意。

4.协助总经理做好供方评价和选择工作，保管好供方各类资料如合格证明，营业证照副本，相关各类荣誉证书等。

5.积极配合其它部门的工作，加强内部信息沟通和联系，及时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求，确保业务开展工作的有效性。

6.注重公司形象，及时掌握业务人员思想动态和工作状态，关心业务人员生活。

7.审核业务员所签合同及报价单，防止差错，确保公司利益。 8.完成总经理安排的临时工作。

业务员岗位职责

1.在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。 2.业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。

3.对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。

4.对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。

5.对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。

6.每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。

7.随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要及时通知采购人员备料。

8.业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。

9.每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。

10.合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理和财务经理各一份。

11.如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。

12.业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。

13．每份合同签订后，经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。

后勤部主任职责

1.在公司总经理领导下开展工作，负责本公司原材料采购，储备，产成品入库送货，运输工具管理使用等工作。

2.熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合业务，生产部门及时准确申报采购计划个报总经理审批后采购。

3.严格执行收，领，退料制度，所有库存材料建账，账物相符，凭领料单出库。

4.每月进行一次清仓盘点，盘点报告须报财务，业务，生产部门。 5.每年进行一次清仓查库，发现差错，处理积压物资须写出书面报告，报总经理审批。

6.易燃，易爆物品要单独存放，消防器材须处于完好状态。 7.市内送货根据业务部经理通知，要及时准确，快速，并将客户意见反馈业务部经理。出市送货须报总经理审批。

8.强化驾驶员安全意识，要求定期保养汽车，叉车确保运输工具完好。

9.完成总经理安排的临时工作。

第4篇：汽车城各岗位职责

汽车城运营中心岗位职责

资料上传人员岗位职责

a）负责被检车辆的信息的录入，对车辆信息的完整性和正确性负责。b）应迅速、准确地录入被检车辆信息，保质保量地完成自己的工作。

c）要不断学习计算机及其他设备的正确使用和日常维护等知识。不断熟悉我公司检测车辆的流程、方法和办事程序。

d）爱护环境卫生，保持室内整洁，与工作无关的物品不允许滞留室内，离开登记室应关闭计算机及其他设备、所有电源，锁好门窗。

登录员岗位职责

a)负责接收和临时保管线外检验人员交到登录室的所有资料。b)登录检测车辆的所有信息及公司里要求登录的信息。c)应迅速准确地选用界面里的检测信息。

d)被检车辆信息登录完毕，监督引车员取走被检车资料。e)登录信息确认后出现的任何后续问题由登录员自行负责。

f)应保持登录室清洁，与工作无关的物品不允许滞留室内，下班时关闭室内的所有电源，锁好门窗

底盘检验员岗位职责

1、遵守公司的各项规章制度，在车间主任的领导下开展底盘检验工作。

2、严格按照机动车底盘检验标准及技术规范进行检测，做好记录，客观真实的做出检测结论，并对作出的底盘检测结论负责。

3、服从上级领导的安排和调度。

4、做到安全检测，文明检测，搞好检测区域的清洁。

5、参加公司组织的各类培训，不断提升业务水平。

6、完成上级交办的其它工作。

引车员岗位职责

a)在本部门负责人的领导下，完成下达的检验任务。b)严格执行国家及相关标准和检验方法。对干预检验工作的行为有权抵制并向公司领导报告。c)按时完成任务，车辆检验时严格操作规程，认真配合各工位之间的检验工作。对有疑问的数据要进行核对，并对检验数据负责。d)爱护仪器设备，做好保养工作，发生故障或出现异常情况应立即报告有关领导，不得擅自处理。

e)遵守安全规程，检验中不得擅自离开工作岗位。下班时必须关好门窗，断开电源，防止发生事故。

f)未取得质量技术监督局发放的检验员证者不可独立进行检验工作。

g)爱护检验车辆，负责线内检测车辆的安全，当被检车辆检测完毕，引车员应将车辆和《行驶证》（或新车《合格证》）交还给客户，并对由自己的失误造成的车辆的损坏负责。

h)保持检测场所内的清洁卫生，确保检验环境条件符合检验要求。i)引车员有义务回答客户提出的各种提问，并引导客户索取《检验报告》。j)有权拒绝无关人员进入检测线内。

k)努力学习国内的机动车检测（验）新技术，提高检验技术水平。学习质量体系管理，运用质量体系管理，使本公司的质量管理水平步步提升。尾气检验员岗位职责

1、遵守公司的各项规章制度，在车间主任的领导下开展检测工作。

2、严格按照机动车排气污染检测的技术标准，操作规程进行检测。

3、配合引车员进行检测操作，随时注意受检车辆及设备的安全，杜绝事故的发生。

4、负责检测现场和检测区域的清洁卫生。

5、参加公司组织的各项培训，不断提高业务水平。

6、完成上级交办的其它工作。

会计员的岗位责任制

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。4.认真计算财务成果及各种税金。5.按财务制度规定正确核算利润分配。6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。

保安的职责

1、负责厂区内的安全防范工作；

2、熟悉治安各岗位职责、任务工作要求，考核标准，掌握治安区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范；

3、做好保安队员的岗位培训，军事训练，加强思想学习和业务学习；

4、做好保安队每月工作安排，负责每周对全队人员的业务训练进行考核和内务管理；

5、认真贯彻执行公司的各项规章制度，严明组织纪律，端正的工作作风；

6、积极组织队员训练，不断提高应付突发事件的能力，负责组织，指挥处理突发事件；

7、每周末组织召开保安队周工作例会和专项工作会议；

8、负责辖区内消防工作，检查消防器材，确保消防器材保持良好状态；

9、协助公安机关打击违法犯罪活动，带领保安队配合其它管理服务工作，制止纠正各类违章行为；

10、加强与当地公安机关和业主的沟通联系，抓好“群防群治”建设工作；

11、完成上级交办的其它工作任务。

清洁工

1、负责对指定打扫区域的清洁工作；

2、负责垃圾的清扫、清除、统一管理工作；

3、负责公司各区域的卫生间打扫（不含宿舍），保持便池、墙面的清洁，做到无蝇、无异味；

4、经常疏通并保持明暗下水道的畅通，确保地面无积水，保持地面洁净；

5、营业区域每隔30分钟巡视一次，保持营业场所的清净；

6、对各种清洁用具要摆放整齐，注意保管、维修，以延长其使用期；

7、节约用水，杜绝浪费，做到随手关灯，拧好水龙头；

8、保证当日垃圾当日处理完毕；

9、完成上级交办的其它工作任务

厨师

1、负责公司员工的伙食制作；

2、负责菜谱的制定，依员工对伙食的反映情况及时做出合理调整；

3、每月根据实际就餐人数编制《食堂月收支平衡表》，实行成本控制；

4、负责协助行政部调查员工伙食满意度，根据反馈信息制定改进计划并及时实施；

5、负责保质、保量、按时开饭；

6、负责饭堂的清洁卫生工作；

7、负责饭堂的食品安全防范工作；

8、完成上级临时交办的其它工作任务。

检测站部门职能

1、负责维护和保养检测设备，改进机动车检测技术等工作；

2、负责确定和评审机动车安全性技术检测要求；

3、负责安全文明生产及现场生产管理工作；

4、负责本部客服调查工作与统计分析工作；

5、负责与上级业务主管职能部门的沟通协调工作；

6、负责检测业务的开拓工作,完成经济指标。

7、负责“工况法”不合格车辆的治理。

8、代为办理机动车安全技术检测业务；

9、代为办理机动车环保尾气检测业务；

10、代为办理机动车环保标志发放业务；

11、代为办理机动车年审及盖章业务；

12、代为办理机动车保险业务；

13、代为办理机动车统缴、违章、车船税等业务；

14、代为办理机动车过户业务；

15、代为缴交机动车主体检表业务；

16、代为办理机动车购置税业务；

17、完成集团及检测公司临时交办的工作任务。

拓印员（查验员）

1、熟悉各种车型，准确、清晰地拓印机动车车架号，并确认与行驶证记录相符；

2、按照车管所关于车辆查验要求，把好车辆外观查验关；

3、对查验不合格的车辆，第一时间告知车主其车辆查验不合格的项目及提出整改建议；

4、协助车主整改查验的不合格项目，如：贴反光标、侧后护栏等；

5、认真听取车主的意见，并将车主的信息及建议及时反馈给上级领导；

6、完成上级领导交办的其它工作任务。 报检员

1、做好来检车辆登记工作；

2、收取车主报检资料及车匙，填写好相关表格，做好车辆的接检（首检和复检）确认工作；

3、按车主业务项目准确填写相关表单，为收银员、登录员提供收费、登录依据；

4、维护报检秩序，按照车辆报检的先后顺序排号，安排上线检验先后顺序；

5、为车主查询车辆违章情况；

6、车辆检测完毕，将钥匙交还给车主；

7、认真听取车主的意见，并将车主的信息及建议及时反馈给领班及站长；

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

保险业务员

1、负责各类机动车辆的保险业务代理；

2、负责车辆保险业务的拓展；

3、建立和维护客户关系；

4、负责保险客户资料的整理、建档；

5、完成上级交办的其它工作。

检测员

1、严格遵守尾气治理中心的有关制度，严格按照操作规程对工况法不合格车辆进行检测分析，并进行治理；

2、负责定期维护、保养设备仪器，保持工作场所清洁卫生；随时注意设备的运行情况，如发现异常情况，应立即停止运行，及时报告；

3、熟悉市面的各类尾气治理添加剂或产品，并熟悉了解各种产品的性能和使用方法；

4、负责复检车辆治理后的效果检测，按规定的路线和车速驾驶车辆；

5、服从安排，按时按质完成自己承担的尾气治理工作任务，遵守保密制度；

6、完成上级领导交办的其它工作任务。

1、严格执行国家治安条例，依法办事，工作认真仔细，不徇私情，保持高度警觉性，敢于制止各类犯罪活动及违法乱纪行为；

2、服从领导，听从指挥，做到令行即止，处理不了的要向主管汇报；

3、努力钻研保安员服务知识，掌握公司保安员的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力，保持整洁的仪容仪表；

4、履行职责，密切配合公安机关，保护车主客户财产安全，维护服务场所的正常秩序；

5、保护服务区域内发生的刑事治安案件、灾害事故现场，维护现场秩序；

6、对责任区域内抓获的违法犯罪嫌疑人要严格控制，防止脱逃，并立即告领班处理；

7、做好区域内的防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故等安全防范工作；

8、负责制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的要及时向班长或队长报告；

9、熟悉和爱护区域内外配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握安防器材的使用方法；

10、熟悉本岗位职责和工作程序，积极协助公安机关开展各项治安防范工 作，圆满完成各项治安工作任务；

11、按规定要求巡查职责范围内所管物业状况，并作好记录；

12、认真完成领导交办的其它任务

部门工作评估关键指标

1、安全事故率0；

2、经营指标完成率≥100%；

3、机器设备保养率100%；

4、客户投诉率≤2%；

5、人员流失率≤5%；

6、培训合格率100%；

7、经营成本控制预算内；

8、新客户开发≥40%；

9、检测准确率≥99%；

10、首检合格率≥75%；

11、尾气治理合格率≥80%；

1、有权对查验不合格的车辆提出整改建议；

2、有权对使用之公共设备、设施异常情况进行报告。

第5篇：汽车维修企业各岗位职责

安全员岗位安全工作责任

一、牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，为驾乘人员旅客服务的思想，工作主动热情、责任心强。

二、根据安委会对安全生产工作的要求，将具体要求落实到实处，不定期地向安委会汇报工作，执行情况，隐患整改情况。

三、加大力度宣传安全生产法律、法律和制度，在旅客乘车，侯车时宣传安全常识，增强驾驶员、乘务员安全知识。

四、加强驾驶员的管理，对新上岗的驾驶员证件的审核，技能考核，安全知识的考核，培训，签安全责任状，建立驾驶员台账，档案，日常教育。

五、每半月必须对所有车辆循检一次，特别是定点要起早贪黑跟踪检查，不准出现漏检车辆，并认真做好记录。

六、加强路检、路查，对超员、超速、强超硬会、酒后驾车、闯红灯等违章行为立即整改。

消防干事安全工作责任

一、认真做好安全消防检查记录，监督各部门实施消防安全工作情况。

熟练掌握单位各种消防设施性能及应用情况，掌握重点部位情况。

二、定期检查中心办公楼和各修理网点及车库消火栓，及时发现问题并上报。

三、定期对中心各部门员工做好安全防火知识培训，增强安全防火意识。

四、冬运期间，认真检查车辆户外烤车现象，在烤车现场必须做到一台车至少配备一台灭火器。

五、负责本单位场区的卫生检查指导工作和安全防火及安全生产工作。

六、认真完成上级领导交办的安全检查工作。

材料员安全工作责任

一、负责公司所属各公司项目的通用材料，钢木门窗、暖气片、铝合金门窗、防水材料等，选长与定货。

二、根据股份公司的年度计划，按时提供所需材料。

三、根据规划设计的要求，负责组织联系各项目公司所需通用材料的选长，进行货比三家，择优选用，统一订货。

四、选长后监督材料的质量，配合各项目公司确保工程质量及进度。

五、及时向上级汇报工作进度。

六、积极收集有关各种房地产经营信息，提供合理化建议。

设备岗位安全工作责任

一、负责股份公司所属各公司项目的大型机电设备的选长、定价及加工订货工作。

二、根据公司年度计划，及时了解各开发项目设计方案以及机电设备需用计划。

三、根据设计要求，负责组织由关人员对市场进行调研，确定合理合格。

四、制定统一标准，货比三家，统一订货的原则，完成设备的加工、订货、签订合同事宜。

五、设备到货后，组织有关人员进行开箱、点件、移交有关技术资料，负责与厂家协调工作，达到用户满意。

技术部安全工作责任

一、负责技术部的室内卫生。

二、客户到达后，在业务人员的陪同下，共同对选修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户。

三、和车间主管共同商定维修计划。

四、在车辆维修过程中检查、监督修复情况，提供必要的技术支持。

五、进行汽车专业技术资料的查阅和保管。

六、车辆修复后进行详细的检查。

七、制定维修保养规范、操作规范、工作标准。

八、定生产定额、标准维修工时。

九、测算车间消耗材料的使用，维修单元生产成本的消耗。

十、根据生产情况，提出定购配件的计划和清单。

机工岗位安全工作责任

一、严格遵守机工安全操作条例，保证持证上岗。

二、接到施工单后，首先进行项目确认、故障确认，如发现与施工单标注不同的项目，立即与前台业务联系，征得确认后，方可施工。

三、严格按工艺、质量管理程序施工，加强自检、互检。

四、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具。

五、文明生产，杜绝野蛮操作，作到有水不落地，配件不落地。

六、认真作业，准确判断，提高维修质量。

七、上班时间不许饮酒，严禁酒后开车、试车。

八、完工后，所有与施工相关的文件必须填写清楚，完整上交，完工后的车辆必须内外清洁干净，不允许有漏油、漏水现象，不允许手印、脚印、污迹。

九、上班要工装整洁，精神焕发，不得蓬头、衣着不整，十、团结互助、礼貌待客、以诚待客、虚心好学、不段进去。

漆工、钣金安全工作责任

一、严格遵守漆工、钣金安全工作条例。

二、修旧利废，节约原材料，节水、节电、节油、节约一切能源，优质完成任务。

三、烤房工作时不得擅自离人。

四、爱护设备工具，规范使用，按时保养，做好记录。

五、加强自检、互检，保证质量达标。

六、认真学习，不断提高。

七、下班时注意清扫场地、关闭电源、烤房上锁，尤其易燃易爆品要妥善保管，不得裸露。

电工岗位安全工作责任

一、严格遵守电工但全工作条例。

二、严格遵守设备仪器仪表技术使用条例。

三、严格执行用电设备保养保修条例。

四、严格执行用电设备报批、使用、报废管理制度。

五、下班后注意车间电设备是否断电，并拉闸。

六、充电设备如需连续使用，注意留人之手职守。

七、在汽车上作业时，注意自身搭铁，避免静电引起火花。

八、在电控汽车上禁止做跳火试验，以免烧坏控制系统元件。

九、认真执行工艺质量保证程序，优质完成各项任务。

车间主管岗位安全工作责任

一、积极完成厂部下达的各项任务，模范遵守长部各项规章制度、二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。

三、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。

四、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

五、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。

六、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。

七、有权对车间员工提出表扬，批评和权限范围内的奖励和处分。

车间工作安全工作责任

一、严格遵守公司的各项规章制度和国家的法令、法规、努力提高自己的技术鉴定水平和生产效率，提高自己的工作责任心和工作热情。

二、按中心要求统一着装，保持工作服装的整齐、干净。

三、对于维修质量、维护工序、维修进度要进行自我监督、自我提高。保质、保量地完成所下达的维修计划。

四、管理好本工位的工具、本工位维修车辆的车内物品，以防丢失。

五、爱护所使用的仪器、仪表、设备、工具，节约消耗材料的使用。

六、未经允许，不得利用工作时间私自维修无维修合同或内修单的车辆。

七、不得到业务室和客户休息办理与工作无关的事情。进出车间应由后侧大门进出。

八、不私拿车间货其他人工具以及客户车内任何物品。

九、按照规定在员工休息室休息。

十、不在所承修的车内逗留或进行与工作无关的活动。 十

一、保持本岗位以及车间的内部卫生。 十

二、未经允许，不得在车间移动车辆。

第6篇：水泥厂各岗位的岗位职责

水泥厂各岗位的岗位职责

厂长(副厂长)岗位职责

副厂长(主管生产、质量、安全、环保、工艺、现场管理)

副厂长(主管设备、成本、班组建设、培训、后勤)

工艺主管职责

机械主管职责

电气主管职责

窑操作员职责

煤磨操作员职责

原料磨操作员职责

工段长、副工段长岗位工作职责

分厂统计员工作职责

机修工段维修工岗位职责

电仪巡检工岗位职责

第7篇：汽车大修厂岗位职责

安全生产领导小组管理职责

1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规，落实地方政府有关安全生产的工作指示。

2、审议通过公司安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3、制定公司安全生产管理目标及工作计划。

4、定期（每季度至少1次）召开安全工作会议，对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。

5、研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。

6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。

7、对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。

8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。

厂长安全管理职责

1、厂长是汽修厂第一责任人，对汽修厂的安全生产、经济效益承担全面责任。

2、组织学习国家的有关法律和法令，展开爱国、爱企业、爱岗位的宣传、教育，提高职工思想素质。

3、掌握全厂维修生产的运行状况，了解职工的思想和技术素质，精心组织生产，逐步改善生产条件和工作环境。

4、掌握厂财务状况，随时了解款项的进出，控制成本，提高效益。

5、负责制定有关安全生产、文明生产的规章制度、办法和规定，并组织检查执行情况，观察实施效果。

6、组织每月一次的文明检查，及时汇总并安排整改。

7、组织每月一次的厂务会，总结当月的安全生产、文明生产、经济效益情况，发现问题及时调整。

8、组织并参与作业事故及维修质量事故的调查、分析、处理工作。

9、负责联系业务、对外交涉以及对配件厂商的审核、决定。

10、负责生产、管理人员的聘用及岗位变动的审批。

技术副厂长安全管理职责

1、宣传、贯彻汽车维修质量有关的方针、政策，遵守质量管理有关的法律、法规。

2、建立健全企业的质量保证体系，推行全面质量管理，建立各有光制度。

3、组织和领导企业按国家及行业有关汽车维修技术标准和其他有关相关标准维修汽车，做好安全生产和文明服务。

4、组织、领导、协调业务、生产、技术、检验等人员，对用户反馈的主要质量问题，关键部位质量问题进行分析，提出改进措施，不断提高企业的维修质量。

5、积极组织职工的岗位培训，不断提高职工的业务技术水平，生产技能和工作能力。

6、瞄准区内、国内先进企业的技术水平，组织实施企业维修技术升级规范。

7、定期检查、考核车间各级人员维修质量责任执行情况，并提出奖惩意见。

8、对生产安全和维修质量责任事故负责。

安全科管理职责

1、负责全厂的安全、保卫、环保、劳动保护及劳动纪律的管理工作，并对厂长负责。

2、认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况。

3、加强劳动纪律的管理、监督，检查各班组的管理工作，并对违纪人员及时处理。

4、坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好全厂职工的安全教育及各职工的入厂前教育工作。

5.负责各类安全事故的调查处理，并坚持“四不放过”原则。

6、负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家标准。

7、负责组织安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。

8、加强对消防器材及消防设施的管理工作，定期检查、维护、保养。健全安全、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。

9、认真完成厂长交给的其它工作。

业务室安全管理职责

1、接待用户、受理用户修车的维修项目，与技术人员联系检测、诊断、确定维修项目。

2、确定维修项目的工期、价格，确定零配件供应方式及价格，签订维修合同。

3、负责车辆的交接登记、车钥匙的保管和传递登记手续。

4、填写综合单，并及时传递工班及有关部门。

5、负责追加项目和配件同用户的联系工作，负责延长工期与用户的沟通工作。

6、负责出厂车验收与用户的交车工作，负责费油的结算工作。

7、建立用户档案，负责用户的跟踪服务，填写跟踪服务表，处理跟踪出现的修车质量问题和其他服务问题。

8、开具完工车的门条，建立进出厂台帐。

9、负责用户的咨询解答工作，做好用户委托的其他工作。

10、受理、解决、处理用户的抱怨、投诉工作。

检验科安全管理职责

1、认真贯彻汽车维修质量检验有关法律、法规、规章；

2、严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准；

3、负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作；

4、负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作，包括过程和竣工检验，严把维修质量关，并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案；

5、负责维修车辆检测工作，及时进行质量分析，为不断改进质量提出意见和建议；

6、做好汽车维修质量状况的上传下达工作，当好领导的参谋，起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用；

7、参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断；

8、秉公行使质量检验和技术鉴定的职权；

9、完成厂长分配的其它工作任务。

财务室安全管理职责

1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。

2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。

3、负责工作范围内的安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。

4、做好当天的现金及时存行，来不及存行的款项要存在有人值班的保卫部门。

5、加强对银行票据的管理，空白票据应存入保险柜，使用时才填制和加盖印章，实行印鉴分管的牵制制度，及时核对银行存款。

6、负责按规定提取安全经费，实行专款专用，保证安全事故费用的筹集。

7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作，负责扣回事故赔（罚）款，并按月盘存核对。

8、严格审查事故费用开支，如实反映生产安全事故损失。

9、加强对各单位的管理和业务指导、核查，现金按规定及时入行，保证资金安全。

汽车维修企业材料供应站安全管理职责

1、认真贯彻汽车材料、原辅材料、油料保管有关知识，做好保管工作。

2、熟知本企业所修车配件名称、规格、用途、存放地点，并能识别所保管的各种零部件、总成、原辅材料，并熟知其保管注意事项。

3、认真做好汽车配件、原辅材料、油料的入库验收工作，把好进料关，严禁“三无”产品入库。

4、各原材料应按材质、规格分类存放。汽车配件按车型、系别、名称、规格、产地分类存放；辅料分类存放，易燃易爆物品应专库存放，并应做好消防和防护工作，建立相应的管理制度。

5、保管好库存的各种配件、原辅材料、油料，防止保管过程中损坏、变质，尽量做到先入库后发出，后入库后发出。

6、发入材料时应反复核对车型，材料名称，规格，产地是否渝需要一致，材料发出后应做好发料记录，做好旧件回收工作。

7、做好收、发料单证的审核管理和材料的记账工作，并随时进行账实核对，定期盘点，做好账账相符，账实相符。

8、做好原辅材料、配件的采购计划工作，做到合理储备提高资金周转率。

9、管好安全设施，做好防火，防盗工作。

10、对材料的入库保管发放及材料的安全负责。

车间主任安全管理职责

1.车间主任是车间的安全负责人，对车间安全生产负全面责任。应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准、安全生产管理制度。

2.拟订、修订车间安全技术规程，编制车间安全技术措施，经批准后，组织实施。

3.组织职工开展安全制度、安全技能和安全习惯教育，负责新职工或转岗职工岗前车间级安全教育，督促检查班组级安全教育情况。 4.组织生产操作技术培训与考核，签发新职工独立作业上岗证。5.组织开展车间日常安全检查，确保生产设备、安全装置、防护设施始终处于完好状态。发现不安全因素和事故隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

6．在各生产作业场所悬挂告示牌，向职工如实告知各工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

7．督促、教育职工按照使用规则，正确佩戴、使用劳动保护用品上岗作业。

8.落实车间消防安全责任，负责消防器材的维护和管理，对职工开展“三懂三会”基本知识教育。

9.参加车间各类事故调查和处理工作，认真执行公司作出的处理意见。

班组长安全管理职责

1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。

2、组织班组辖区内生产过程中的隐患排查，整改工作。

3、组织班组级安全教育、培训工作，负责班组安全考核。

4、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。

5、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。

6、负责班组安全检查。督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用劳保防护用品。纠正违章作业和不安全行为，发现事故隐患要及时消除。

7、做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转状态。

8、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

9、负责各种安全活动的记录，并保存备案。

主修车间安全管理职责

1、服从班长的领导，听从现场生产技术员的指挥，协助班长搞好班组的各项日常管理工作。

2、主修人与互保对子，要认真执行维修车间和班组安排的检修任务。

3、认真执行车辆维护工艺和汽车修理技术标准，严格自检、互检、专项检验工作，并向班长和现场技术员及时通报检验情况，保证检修质量。

4、在车辆维护和检测数据时，执行谁主修谁负责的质量原则，主修人为主要质量责任人。

5、主修人接到维修任务后，涉及到该任务的相关工种和工序，如拆卸附件、数据检测、机械加工等作业项目，及时向班长汇报，并配合班长、现场生产技术员、生产调度等，共同协调解决。

6、负责维修过程中各项数据的记录、申报，并根据班组长、现场质检员、技术总监的鉴定结果，落实车辆维修工艺和作业项目。

7、负责本主修组的安全管理工作，及时提醒安全互保对子，按照公司安全管理制度做好安全防护措施，保证安全生产。

8、各主修组之间要加强协作，注意团结，确保维修工期，不断提高班组的检修质量工作和服务水平。

安全员安全生产职责

1、认真执行单和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令以及上级有关安全生产各项规章制度，认真做好安全工作，负责检查督促各部门的安全生产劳动保护。

2、经常深入现场，掌握安全情况，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全驾驭工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关部门采取有效措施，限期整改，发现有危机群众生命财产安全的情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报工作。

3、协助有关部门对新职工进行三级安全教育工作，做好台帐和培训、考核工作。

4、对汽车修理车间发生事故，启动应急预案，按照各自的分工履行职责，协助相关部门勘察现场和抢救工作。

职工安全生产职责

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛活动，接收安全教育。

2、认真学习和掌握本岗位的安全操作规程及有关方面安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项制度。

3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，无操作证者不能进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的安全环境，做好文明生产和车辆、机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发现事故或未遂事故，立即向负责人报告，参与事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故反生、促进安全生产的合理化建议。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令，表彰先进，推广经验。

汽车维修质量检验员安全生产职责

1、认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章；

2、严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准；

3、负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作；

4、负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作，包括过程和竣工检验，严把维修质量关，并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案；

5、负责维修车辆检测工作，及时进行质量分析，为不断改进质量提出意见和建议；

6、做好汽车维修质量状况的上传下达工作当好领导的参谋起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用；

7、参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断；

8、秉公行使质量检验和技术鉴定的职权；

9、完成厂长分配的其它工作任务。

财务人员安全生产职责

1、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

2、负责维修车辆的工时费用结算。

3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。

5、完成厂长布置的其他工作。

汽车维修价格结算员安全生产职责

1、负责贯彻，执行汽车维修价格核算的方针政策。

2、负责维修车辆的工时费用结算。

3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同，工时清单，材料清单，发票等）的整理，归档工作。

5、热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。

6、及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈。

7、完成上级布置的其他工作。

汽车维修工安全生产职责

1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。

3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。

4、掌握消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。

5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。

6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

8、及时准确做好维修记录。

9、努力学习汽车维修技术及维修新技术，不断提高自身业务水平。

10、对自己修理车辆维修部位的维修质量和维修真实性负责。

采购员安全生产职责

1、指定备件定购计划，并发出备件订单，开展备件订货工作。

2、负责通知财务部门及时结算备件款，审核备件订货发票。

3、负责备件订货资料的存档。

4、负责指定备件的储备定额及最低库存量。

5、负责协调解决维修服务工作继续备件。

6、负责手机备件销售市场信息。

7、准确掌握库存情况。

8、负责到货备件的信息输入，填写本厂业务报表，对市场订货进行预测并将有关信息反馈。

保安（门卫）安全生产职责

1、保持高度的责任心，24小时坚守工作岗位，严守岗位、认真负责、严禁脱岗等现象，保证资金安全。

2、做好来人来车的登记工作，严禁混杂人员进入本单位。

2、加强巡逻，确保防火、防盗等安全工作措施落实到位。

3、每日上下班对车辆、物料、办公场所实行交接班登记制度。

4、发现问题和隐患及时向主管部门上报。

5、对厂区内车辆、物料和办公场所的安全负责。

6、完成领导交办的其他工作。

第8篇：汽车客运站各岗位职责

站长安全生产工作职责

一、站长是站内安全生产的第一责任人，负责全站的安全工作。

二、负责贯彻执行有关法律、法规及安全生产规章制度，根据局里安全生产目标，制定本单位安全生产计划，并负责计划的落实。

三、负责组织职业道德和安全生产意识、法制观念教育，并进行检查落实情况。

四、定期组织召开安全例会，传达上级有关安全会议精神，查找安全，排查隐患，并及时进行纠正和整改。

五、抓好文明创建，保持站容站貌干净整洁。

值班站长工作职责

一、认真贯彻执行有关法规、规章和制度。

二、组织每日一次班前会、安排当日工作

三、严格考勤制度，检查各岗位人员到位情况，督促落实各岗位职责。

四、负责站场现场管理，协调车主、旅客与车站之间的关系，使站务管理的各项制度得以顺利实施。

五、抓安全源头管理，严把营运车辆的资质关，使安全

管理落到实处。

六、努力提高服务人员的工作质量和服务水平把创建文明示范窗口的工作落到实处。

七、完成领导交办的任务

中队长工作职责

一、掌握好安全动态客驾乘人员携带“三品”进站上车。

二、维护车场内特别是旅客下车区的站车秩序。

三、坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行“三不进站、五不出站”规定

四、积极完成站长和站领导临时交办的任务。

安全学习制度

一、每月召开一次全站人员安全例会、组织学习上级有关安全文件精神。

二、分析查找安全隐患，对存在的问题，进行纠正和整改。

三、安全学习有内容、有记录，参会人员要签到。

四、参会人员要达到80%以上；对不参会者罚款100元。

安全防范措施

一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，安全岗位责任到人，杜绝违章指挥。

二、认真执行安全防范措施，反违章、除隐患，做好各项事故的预防工作。

三、利用多种形式广泛开展安全知识宣传，使安全工作家喻户晓，人人关心。

四、按时召开安全例会，不断提高员工的安全业务水平，增强安全意识。

五、经常了解天气变化情况，及时提醒司乘人员注意行车安全。

监督检查制度

为抓好客运安全，使人们生命财产不受侵害，以安全责任重于泰山的高度责任感，以安全教育制度的落实情况、安全隐患整改情况进行监督检查。

一、经常监督教育安全管理人员，牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主”的思想，学习培训安全技能，落实好《安全生产法》。

二、严格落实每“周五”驾驶人员学习制度，不断增强驾驶员的安全意识。

三、监督检查中队安全生产落实情况。

安全管理责任追究制

根据上级文件精神，结合本单位工作实际，最大限度地减少安全事故发生，做到分工明确、各负其责。

一、带班站长要对站长安排的工作负责，是所在值班中队安全的第一责任人。

二、中队长是值班中队安全的责任人，要在带班站长的领导下，积极开展工作，由安全员配合，查堵各种安全隐患。

三、严格执行“三不进站、五不出站”规定

四、若发生安全责任事故，哪个环节出了问题，将追究哪个环节责任人的责任。

危险品检查制度

一、在带班站长的带领下，当班中队长和安全员应当做好危险品的检查工作。

二、了解掌握危险品的性能特征，要善于观察鉴别各类危险品，提高检查效率。

三、检查人员要忠于职守，严格把关，杜绝危险品进站上车。

四、在显处位置悬挂危险品图案，提醒旅客不要携带危险品上车。

五、对查获旅客携带的危险品进行登记，并按规定进行处理。

安全员工作职责

一、按时参加各种安全学习和培训，不断提高本人的安全业务水平。

二、负责站内班车的安检情况，对出站班车出站登记：营运手续、三品、是否超员进行监督检查。

三、严格控制三轮车、社会车辆进站，保持站场良好秩序。

四、遇到雨、雪、雾、冰冻等恶劣天气，应当提醒驾驶员一定要注意行车安全。

消防器材管理制度

一、安全普查中队要做到每月对站内消防设施，班车的灭火器进行检查，发现问题，及时纠正。

二、消防器材应放在易取便用的位置。对随意挪用、破坏消防器材者，按站里规定进行处罚。

三、消防沙要保持完好，池内不得乱扔垃圾，违者罚款20元。

消防应急预案

为应对特重大火灾事故突然发生时，能做到临危不乱，指挥有序，有条不紊的进行抢险救灾，特制订以下应急预案。

一、义务消防员要时刻保持高度警惕，随时做好准备，要做到召之即来，来之能战。

二、一旦火灾发生要迅速报警和组织抢救伤员，及时疏散旅客。

三、迅速组织消防人员到现场进行灭火。

四、各类易然易爆特品要迅速隔离，组织疏散人群，切断燃烧源，防止灾情蔓延。

五、组织安全警戒，保证交通畅通，维护现场秩序。

车辆发车前例检制度

为贯彻执行《中华人民共和国道路运输条例》，保障道路运输安全，保证营运客车的技术状况良好，根据条例第四十条，道运输站（场）经营者应当对出站的车辆进行安全检查，特制定发车前例查制度。

一、车辆检验人员应当在规定的时间内到位，不迟到、不早退，有事要请假，不得擅自离岗，以免车辆漏检。

二、安检人员要树立高度的责任心、事业心，认真负责车辆进场、站检验，发现问题及时开出维修单，通知车主维修，坚决杜绝车辆带病行驶。

三、从车站发出的班车必须主动配合车站安全检查工作，对不服从检查的车辆，车站有权不予配客。

四、认真填写车辆检验登记，并妥善保管，以备查阅，车辆检验执行交通部检验标准，周检率应达到100%。

五、安检员要督促驾驶员做好车辆“三检”工作，督促车主按计划车辆进行各类维护。

六、以上条款希望检验人员和驾驶员、车主认真遵守执行，发生责任事故将追究当事人的责任。

第9篇：污水处理厂各岗位,岗位职责

目录

1.1.1.2.1.3.1.4.1.5.1.6.1.7.1.8.1.9.厂站经理岗位职责 .....................................................................................................................................1 管理部主管岗位职责.................................................................................................................................1 运行部主管岗位职责.................................................................................................................................1 设备部主管岗位职责.................................................................................................................................2 电气部主管岗位职责.................................................................................................................................2 调度员管岗位职责.....................................................................................................................................2 中控员岗位职责.........................................................................................................................................2 自控工程师岗位职责.................................................................................................................................3 维修技工岗位职责.....................................................................................................................................3

1.10.化验领班岗位职责 .....................................................................................................................................3 1.11.化验员岗位职责.........................................................................................................................................4 1.12.电工（巡视）岗位职责.............................................................................................................................4 1.13.提升泵运行员岗位职责.............................................................................................................................4 1.14.巡线岗位职责.............................................................................................................................................4 1.15.污泥处理员岗位职责.................................................................................................................................5 1.16.保安岗位职责.............................................................................................................................................5 1.17.保洁岗位职责.............................................................................................................................................5 1.18.厨师岗位职责.............................................................................................................................................6 1.19.绿化岗位职责.............................................................................................................................................6

1.污水厂

1.1.厂站经理岗位职责

 统筹负责厂站发展方向和经营决策的拟定工作  统筹负责对内、对外各种关系的协调工作  统筹负责年度、月度、周生产计划的编制工作  统筹负责生产调度会议的召开工作  统筹负责对成本的监控和监督工作

 统筹负责污水处理厂的生产、质量、安全、文明等一系列的管理工作  统筹负责生产任务的下达以及检查督促工作  统筹负责新技术、新工艺的推广、使用工作  统筹负责员工教育培训工作  统筹负责污水厂安全工作  统筹负责污水厂达标运行工作 1.2.管理部主管岗位职责

 负责污水厂年工作计划、工作总结的起草工作  负责污水厂重要会议的记录工作

 负责厂站经理签发文件的起草、存档整理工作  负责文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作  负责运行记录的收集、整理工作

 负责台帐和污水运行成本分析图表的填写工作  负责档案室以及办公用品的管理工作  负责保安、保洁、后勤管理工作

 负责污水处理厂具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况的监督工作  负责参观、学习、来信、来访等预约及接待的安排工作  负责污水厂重要活动的安排、组织、主持工作  负责协助经理做好发展战略、厂站文化的规划工作  负责员工的安全教育工作， 负责《安全活动记录》、《安全检查记录》（见附表三十四）的填写工作  负责督促各班组打扫并保持区域内卫生 1.3.运行部主管岗位职责  负责污水厂的运行工作  负责月度生产计划的编制工作  负责生产作业计划的调整工作  负责生产过程中的调度管理工作  负责工艺参数和作业计划的下达工作  负责《班前班后会议记录》的记录工作  负责生产经营年月报表的编制工作  负责工艺规程、内控工艺、工艺路线的编制工作  负责调度会议的主持工作以及特殊操作的现场指挥工作 1.4.设备部主管岗位职责

 负责污水处理厂所有设备的管理工作

 负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理工作  负责定期对用电设备进行保养，对变压器定期除尘的工作  负责用电设备的验收接管工作  负责设备的维修工作  负责厂区内设备正常运行工作 1.5.电气部主管岗位职责  负责制定部门工作计划

 负责与供电部门交流，及时处理高压故障和倒闸，保证厂内供电的可靠性  负责分析电气故障原因，组织维修  负责项目电气部分验收，并提出整改方案

 负责配合运行完成用汽、用电、用热、用水计量统计工作  负责每周向上级提交工作总结

 负责电气设备维修保养时间表的制定工作  负责每月电气设备备用件的采购计划的提交工作

 负责热源厂的运行设备、生活照明、电气自控仪表的检修、维护工作  负责做好部门安全教育工作  负责部门职工培训的组织工作 1.6.调度员岗位职责

 收集、整理、检查原始生产记录、报表、进行汇总、统计并报送公司  负责厂内各生产班组的运转调度工作，协调各部门工作  主持污水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作  完成领导下达的任务

 在主管部门直接领导下，负责污水处理厂的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标

 每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理系统正常运行，废水达标排放

 及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，认真填写《调度（班长）交接班记录》（见附表二十九） 做好各生产班组的安全生产工作，保证不出现安全事故  保持正常有效出泥 1.7.中控员岗位职责

 收集数据、填写运行生产记录（见附表一至附表十四）、报表、进行汇总、统计并上报公司  负责监测污水处理厂各设备的运转情况  负责接收上级指令，调整各设备的运转情况  负责办公岗位的整洁、卫生

 掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转状况，保证污水处理工作的正常运转，水质达标排放  根据上级的指令合理调整污水处理厂各设备的工艺参数  能够从检测得到的数据发现设备的异常情况 1.8.自控工程师岗位职责

 负责污水处理厂的现场仪表及自控设备的管理工作  参与仪表的选型，安装，调试，改造管理工作  对现有的仪器仪表进行维护、保养

 参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施  协助进行仪器仪表成套合同的执行及商务谈判  参与编写全厂仪表操作规范和维护说明书  对现场操作人员进行培训

 负责厂内仪表系统的对内，对外计量工作  负责厂内各装置仪器的校验和外送校验工作

 按照领导的指示安排工作，制定工作流程和计划，对场内自动化及仪表设备进行维护  保证在线传输设备的及时有效传输 1.9.维修技工岗位职责

 按时上下班，上班时间统一着装，佩带工作牌，遵守公司制度  负责厂内设备设施日检查、月检查工作，对检查的结果汇总上报主管  负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度  负责向维修主管提出工程管理方面的合理化意见和建议  保管好个人工具，摆放规范、有序  安全、规范地操作各类设施、设备  负责污水处理厂所有机电设备的维修工作  综合技工定期开展技能培训  安全规范的操作各类设施设备

 定期检查楼道的线路、电表箱、各分户开关（漏电开关）、配电箱、阀门、表、井、水管、门锁等，发现问题及时维修

 每月定期检查保养公用配套系统设备

 发现问题不隐瞒及时维修，并做好维修记录《综合维修工作记录》（见附表四十）1.10.化验领班岗位职责

 负责组织协调化验员的工作  负责化验室文件、资料、档案的管理  负责化验物品的申购、领用及管理  负责化验室员工的培训和考核工作

 负责化验室的日常工作及主管交代的其他工作

 负责考勤表、物品损坏、奖惩、仪器校准、配药等记录的填写、统计和审核  做好原始数据的记录工作，《在线COD监测记录》（见附表三十二），所有记录必须详细、清晰  保证数据准确率100%  保障人身安全，避免中毒事件发生 1.11.化验员岗位职责

 负责污水处理厂进水、出水及工艺参数的测量  负责配制各项化验所需的药剂

 负责经常使用的各种玻璃器皿的清洗，维护仪器良好的精密度  完成每天固定的对进水、出水以及工艺参数的测量  完成标准溶液的配定

 做好原始数据的记录工作，所有记录必须详细、清晰，《COD、BOD、SS、PH分析记录》（见附表二十五），《氨氮、总氮、总磷、粪大肠菌群数分析记录》（见附表二十六），《活性污泥沉降比、污泥浓度、生化池溶解氧、污泥含水率分析记录》（见附表二十七），《活性污泥镜检、污泥挥发MLVSS分析记录》（见附表二十八）

 定期对化验仪器进行校准、维护 1.12.电工（巡视）岗位职责

 负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理  熟悉各电气设备的运行情况，掌握各电气设备的维修技术

 操作前，工作负责人应将操作目的，停电范围向操作人员交代清楚；一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不清或无铭牌应拒绝操作

 在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度  定期对用电设备进行维修保养，对变压器定期除尘  参与用电设备的验收接管工作

 按时准确地做好各种报表记录《高压配电室运行记录表》（见附表十五）、《低压配电室运行记录表》（见附表十六至附表二十）。遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程 1.13.提升泵站运行员岗位职责

 负责做好污水输送管线及沿途泵站生产运行的组织、协调工作，落实生产计划，确保生产运行安全可靠、经济高效

 负责编制生产运行管理中有关报表，定期对生产运行情况进行分析，并对各项技术指标进行考核  负责管线泵站的设备管理、用电管理、绿化管理及维护保养、检修工作，组织各类设施设备故障抢修，确保污水处理设施的安全、可靠、经济运行

 协助厂站领导做好设施运行调度工作，积极应对处理各类非正常运行状况

 认真填写《提升泵站运行记录表》（见附表三十七）及时完成上级交给的其他任务。 做好污水输送管网各接入口的服务管理及查验工作，同时做好技术指导与协调工作 1.14.巡线岗位职责

 严格遵守公司及污水处理厂的各项规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度  根据生产废水进水情况，调整污水处理运行体系，包括水泵、曝气机、推流器等，认真操作并填写记录  及时了解水质化验情况，及时调节上水量及有关运行参数，达到最佳运行状态，确保排放水质达标  每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题，发生电器、设备故障，应及时与相关人员取得联系并且协助维修，确保污水处理设施的正常运转

 协调与维修工、化验员之间的工作，使之相互配合，发扬互帮互助的良好作风，搞好工作场地责任区环境卫生，并且完成领导交办的其他工作

 收集、整理、检查《巡检记录表》（见附表二十一至二十四），并及时上报  保证污水处理设备工作的正常运转，能及时发现各设备的不正常运转的状况  掌握污水处理的基本知识，能够及早识别、判断不正常情况，及时上报 1.15.污泥处理员岗位职责

 严格遵守公司及污水处理站各种规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度  根据生产废水进水情况，调整污水处理运行体系，包括水泵、风机，认真操作并填写记录  保证污泥处理装置的正常运行

 及时处理好剩余污泥，做到污泥不堆积、不腐烂。保持污泥堆棚的干净、整洁  及时进行投加药，保证在处理污泥时不断药

 检查螺杆泵、脱水机、加药系统的运转情况，发现不正常应能及时做出正确判断和措施  确保在脱水机停止工作后及时反冲洗

 检查均质池、蓄水池的液位是否正常，发现异常应及时做出相应处理  做好平时设备的维护保养工作

 做好污泥处理的记录《污泥加钙干化处理运行记录表》（见附表三十）、《污泥脱水处理运行记录表》（见附表三十一）

 保证每天正常有效出泥，合理控制石灰、PAM投加量 1.16.保安岗位职责

 记录一切保安事故，提交保安报告及特别事故报告

 登记进厂人员，填写《外来人员来访登记表》（见附表四十一） 检查办公区设施是否完好，设备运行有无异样  巡视火灾盗窃隐患，并及时处理或上报  确保做好各项记录及用对讲机与其他岗位联络  处理紧急事件及向上级主管报告  按时交接班填写相关记录  认真执行厂区交接班制度

 负责厂区大门以外的卫生、定期清扫  负责厂区的保安安全工作  负责厂区设备的巡检工作  负责巡视厂区的消防设施  负责厂区其他安全隐患的排除 1.17.保洁员岗位职责

 负责公司办公区过道、走廊等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖两遍，每周用肥皂水拖一遍  负责会议室会前、会后的清扫、整理工作

 负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道垃圾

 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观  保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上

 确保墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍  垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次

 负责清扫办公楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹  保证所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角  负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾  负责按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫 1.18.厨师岗位职责

 负责厂内工作人员的一日三餐

 认真做好食堂、饭菜及个人的卫生工作，防止病从口入  保证饭菜质量，让职工能够吃饱吃好  负责厂内职工的饮食安全

 厨师须确保饭堂的清洁卫生，饭堂供应的餐具、炊具无油腻现象，桌凳清洁并按规定对餐具进行消毒  厨师每天需按规定采购食堂原料，保证新鲜

 厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并指定专人管理

 身体健康，具有从事厨师行业的资格 1.19.绿化工岗位职责

 负责厂区内花草树木的培植、修剪工作。根据植物特性每季度修剪一次

 负责厂内花草树木的施肥、灌溉、病虫害防治及过冬保护工作。定期沙虫防病，要根据病虫的具体情况对症下药，予以喷杀；定期灌溉，夏、秋生长季节每三天浇灌一次，冬季根据天气情况而定。冬季来临前，对乔木和珍贵树种采取刷石灰水或其他特殊的过冬防护措施

 负责厂内花草树木的补栽。对因各种原因枯死的花草树木，在适合栽种的季节要及时予以补种  负责保管好专用工具、农药和化肥

 负责绿化区域果皮、纸屑及杂物的清扫，每天清扫一次

 认真听取上级领导的意见和建议，并及时向领导汇报工作情况及困难  认真做好《绿化工作记录》完成领导交办的其他工作  有效灌溉，节约用水

第10篇：汽车4s店各岗位职责

服务经理岗位职责

岗位描述：

按照xx工厂、公司年度计划以及总经理的要求开展售后服务x级站管理工作，组织本部人员资源配合其他部门完成公司共享工作。

日常工作职责：

1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务部各项业务指标。

2、负责按xx厂家、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。

3、负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导技术主管、班组长、业务接待、索赔员、库管、技师等售后人员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。

4、负责接待和处理重大客户投拆工作和售后索赔事件的最终认定、处理。

5、负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳定在先进梯队。

6、负责部门各项会议的定期召开，监督指导工作流程执行，定期把执行效果总结，并不断改进、优化、执行。

7、负责售后业务报表与内部便签文件的审核、签发。

8、负责对部门人员的行政和业务执行情况的激励通报。

9、负责监督车间现场维护、维修质量、安全生产和环境保护。

10、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递，关注员工动向，积极处理员工提出的合理化建议。

11、负责本部监督维护硬件设备、软件系统、消防设施、物品财产、能源资源的安全，保障正常运行管理。

12、完成总经理交办的其他专项工作。

维修班组长岗位职责

岗位描述：

执行售后服务部工作流程以及工厂及行业维护作业标准开展作业，并对责任工位进行5S现场管理；配合本部员工完成部门行政工作，按照直接上级工作要求开展其他日常工作。

日常工作职责：

1、负责维修五菱客户报修故障及性能检查，建议常规损耗件的更换，保证

维修质量及装配工艺，引导本组人员养成良好的工作状态，提高一次

性修复率。

2、负责安排对工具、工位、设施设备等运用5S定制管理，定期保养和维

护设施设备，并作记录。

3、负责车间安全生产及环境卫生的管理，维护车间秩序，礼貌制止客户进

入作业车辆底下吸烟、攀谈、观看；作业过程做到油液、尘土、物件，“三不落地”。

4、负责协调与各组的关系，团结协作、集思广益规避繁琐的检查步骤从而

提高生产效率，节约生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。

5、负责作业过程中的判断经验、装配技巧、典型案例等的收集，定期以文

本形式编写反馈以便共享提升。

6、负责确定维修员工的培训需求及计划上报，并对本组人员岗位流程执行的监督指导，协助配合相关培训事宜，使车间工作流程不断优化与改

进，以提高作业水平。

7、负责对专用工具的妥善保管，及日常维护、督促本组人员按时归还，如

有损坏或遗失及时上报并主动赔偿。

8、负责维护公司的财产安全，防止丢失、浪费、管理疏漏、恶意损坏、蓄

意偷盗等危害经营的行为发生。

9、遵守行业保密，禁止恶意散播公司经营商务政策和经营活动，维护公司

经营利益，杜绝个人假借公司名义损害公司业务资源。

10、完成上级领导交办的其他专项工作。

服务顾问岗位职责

岗位描述：

按照服务流程规定开展接待工作，遵守财务制度，熟练掌握业务系统软件及办公设备使用；解答客户疑议，维护客户关系，执行并满足xx工厂及公司对服务顾问岗位的岗位要求。

日常工作职责：

1、遵守并执行本岗业务流程及公司的各项规章制度，并对自己所负责的业务流程工作承担相应责任。

2、负责使用“售后服务管理系统“准确录入各项数据，并对客户信息

建档管理和资源保密。

3、负责受理客户提出的预约维修请求及向客户提出预约维修建议，接

到客户预约时，及时办理预约手续并提供预约服务。

4、负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致

期限。

5、负责接待送修车辆的客户及咨询业务的客户，按接待流程要求签署

维修合同，合理派工到班组长并交代报修事宜。

6、向客户申请预估时间和预估费用，负责报修项目的明细报价及费用解

释。

7、负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车派工手续。

8、负责在修车辆的进度督促及征得客户同意的追加项目的时间和费用

追加。

9、负责完工车辆工单的数据再次核对及工单审查，无误后打印结算单，通知客户提车，向客户汇报处理结果，准备客户接车资料，并对结算车辆的亲手交接，及提示工作。

10、负责责任区域内的卫生保洁及配合其他员工现场维护。

11、负责每天业务单据分类、整理、存档及日报工作。

12、完成上级领导临时安排的其他专项工作。

库房管理员岗位职责

岗位描述：

按照库房配件管理规定对售后服务部所需配件、辅料等物料进行有序管理，确保物料数量、质量有效；售后服务系统信息录入准确无误。

日常工作职责：

1、负责根据公司的业务需要和要求，合理配置库存结构，按月做好配件计划，按配件款申报流程报批。

2、负责根据业务实际需要，结合实际库存结构，合理、准确下发订单，并跟踪

订单处理状态。

3、负责物料到货的验收、入库处理，及时通知订件客户。

4、负责对库房物料的5S管理，做到空间定置。

5、熟悉公司车辆维修业务需求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正

常开展。

6、负责协助配件经理协调与上游供应业务单位的关系，确保所需配件及时调

整、供应。

7、负责急需缺件的采购申请事宜，及时反馈采购情况。

8、负责库存管理的各项业务单据的管理和报表的按时报批。

9、负责定期检查库房办公设施的软硬件，确保运行安全，对授权公司的配件调

整及时报批备案。

修配厂厂长岗位职责

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