行政机关信息化建设岗位职责

第1篇：行政机关司机岗位职责

行政机关司机岗位职责

1、爱岗敬业，热情服务，强化车辆保养，确保领导正常上班及安全。

2、保持好车辆车况，以及日常维护和保养，确保车况良好，保证公务用车的正常运行。

3、要保持通讯畅通，确保出车迅速到位，强化安全意识，遵守交通规则，违章行为责任由当车司机负责，未经批准不得私自出车。

4、驾驶员因公休、节假日等休息时间离开城区应向大队报告（属领导专职司机的，要向服务领导报告）。

5、领导外出期间驾驶员不随行时，驾驶员应照常上班，不得不假不到。

6、未出车期间，严禁在办公室打牌、赌博。

7、要加强业务学习，努力提高驾驶和排除故障水平，杜绝责任事故。

第2篇：行政机关门卫岗位职责

行政机关门卫岗位职责

篇1：公司保安制度及岗位职责

保

安

管

理

制

度

XXXXXXX有限公司

第一章

总则

第一条 为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条 保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第三条 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由保安队长进行合理安排。

第四条 维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。

第二章

行为准则

第五条 个人仪表的基本要求

1、值班人员须着装整洁，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。

2、对讲机及保安器械要按要求统一佩戴。

3、严格按公司规定穿工作服，不穿工作服不能上岗，穿工作服不能私自外出。

4、工作服要求干净平整，纽扣扣齐，领带和绶带挂端正，不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿等，双手插入口袋或袖手；帽子要整洁、端正，帽徽朝正前方，将前檐置于双眉之上；肩章、徽章等佩饰要齐全、无污损。

5、工作服不破损、不开线、不掉扣、无污迹。

6、上岗时穿黑色皮鞋，并要求光亮、无污渍。

7、站立时，要精神饱满、态度和蔼、站姿端正。不可身体歪斜、依靠他物、伸懒腰、打哈欠、挖耳掏鼻、吃零食等；见到宾客及公司领导要敬礼，站岗时不做小动作。

8、入座后，坐姿要舒展，自然大方，上身挺直。不垂肩、摆腿、跷脚、晃身或歪头趴坐等。

9、行走时，上身挺直，两眼平视前方，两臂自然摆动，两腿有节奏地交替向前迈进。遇见客户时，要礼让。走路时，不可吃东西、吸烟。

第六条 个人仪容的基本要求

1、头发要适时梳理，发型要朴实大方。男士的头发旁不过耳，后不过领，不留大鬓角，不留胡须。

2、经常洗澡，勤换内衣，防止汗臭。

3、保持双手清洁，常剪指甲，不留长指甲。

4、不随地吐痰或丢弃杂物。

第七条 礼貌服务

1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语。 2、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。

3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉、玩手机等失职事情。

5、保安员听取领导或客户问话时,姿态要端正。当听到上级召唤自己时,应立即回答“到”。在上级口述指示后，应回答“是”。

6、保安员进领导办公室前要喊"报告"，或者敲门；进入其他人员室内前，也应先敲门，经允许后方可进入。

7、保安员必须举止端正、精神振作、姿态良好。

8、保安员要自觉接受队容风纪的检查；如有违反，要服从纠察，立即改正。

第八条 对讲机使用规范: 1、保安员上班时必须佩戴对讲机，同时要确保对讲机处于工作状态，随叫随到。

2、使用人必须按照公司规定的频率使用，不得擅自使用其它频率。

3、严禁将对讲机借给非本公司人员使用。

4、不得用对讲机聊天说笑，讲与工作无关的事情和话题。使用对讲机进行对话时,语言要简单明了：

呼叫时应说：“呼叫XX岗，听到请回答。”事情表达清楚后应马上说：“完毕”；接听时应说：“我是XX岗，收(听)到，请讲。”接听完毕后应说：“明白，我马上去（做）”。

5、在工作中要爱护对讲机，在接受检查时，所发现的一切损坏，若无合理原因，皆视为使用人的责任。

第九条 保安人员文明执勤守则：

1、文明执勤，微笑服务；

2、礼貌待人，关爱客户；

3、敬礼在先，询问在后；

4、遵纪守法，不图私利；

5、忠于职守，勇于奉献；

6、发现问题，妥善处理。 第三章

工作纪律

第十条 根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：

1、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；

2、扣押、没收他人证件、财物；

3、阻碍依法执行公务；

4、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；

5、删改或者扩散监控影像资料、报警记录；

6、侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密；

7、仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼；

8、值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等；

9、对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜；

10、脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退、夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元；

11、未经许可擅自调班；

12、暴行犯上，不服从指挥。

第四章

治安安全管理

第十一条 严格按照公司的规定，定时开关大门。

第十二条 通过监视器密切监视出入公司人员情况，发现可疑问题及时通知附近有关人员注意和处理，并记录在案。

第十三条 车辆出入管理

1、管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。

2、对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。

3、加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与安全主管保持联络，密切协作，保证车辆安全。

第十四条 物品出入管理

公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

1、记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。

2、由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。 3、情况严重时，不得让当事人离开公司，应速呈报处理。

第十五条 人员管制

1、内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。

2、上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

3、凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。

4、所有推销、收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。

5、除实际需要，禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公司。

第十六条 巡查制度

1、白天：由保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及工作安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。

2、夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患；值班保安每日巡查并做好巡查记录，以确保公司安全。

3、交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。

4、记录和填写《巡逻记录表》。

第五章

消防安全管理

第十七条 认真执行消防法规，由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。

第十八条 检查办公用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

第十九条 熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报办公室处理。

第二十条 密切注意、熟练操作消防控制器，及时处理火警、故障信号，并做好记录。第二十一条 当班人员不得无故私自离岗，针对天气突发情况要关好门窗等。

第六章

应急事件处理办法

第二十二条 火警事件处理

1、保安人员须定期对消防水管进行检查登记，如发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。篇2：施工现场门卫人员岗位责任

施工现场门卫人员岗位责任

1、加强防盗、防火灾、防破坏、防爆炸等业务知识学习，严防各类事件的发生。 2、严格执行门卫制度，禁止闲杂人员进入施工现场，对出入人员询问登记，盘查可疑人员，对出入车辆及人员携带的设备和物资要检查、验证、核实，并详细记录对物与票据不符者不准放行。

3、监守岗位，尽职尽责，及时巡查现场和库房重地，严防不法分子破坏、偷盗等有损集体和个人财产行为的发生。

4、坚持原则，不徇私情。无权私借、私送任何物资，更不允许监守自盗。要敢于同偷盗物资、破坏设备、危害现场治安的不法分子做斗争。

5、保持门前卫生清洁，秩序井然，确保车辆畅通行驶。

6、严格执行上下班交接签字制度，上一班人员必须向下一班人员详细说明材料、工具、用具、机械设备及重点物资放置地点、数量，并认真填写交接班记录，双方履行签字手续。

1、在公司材料供应部门和项目经理的领导下，负责施工现场的材料管理，按单位工程料具计划组织进场，做好料具的验收、保管发放工作。

2、按施工任务书的限额料单发放料具。经常检查班组执行定额耗料情况，认真作好班组用料节约记载及余料退库手续。

3、做好进场料具的保管工作，大宗材料达到归方、码垛，库内材料达到“五五化”和四号定位、账、物、卡、据相符。

4、账册、单据要做到日清月结、齐全准确，书写整洁、无涂改、无挖补、无丢失，分类装订成册，妥善保管，各类报表要按时上报。

5、单位工程竣工后，要及时结算材料消耗，明确各项材料的节超情况，及时上报单位工程的材料分析。

6、按照管理体系程序要求严格管理库房存放的各类化学品、油品、做好防火、防毒、防潮工作，定期检查，防止因存放不当造成环境污染和发生安全事故。

7、严格遵守化学品、油品的领发料制度，对使用人员进行必要的监督指导，对项目部存放条件达不到要求，及时向项目经理提出书面报告。

1、按照成本控制程序，在项目经理的主持下，组织各职能人员按规定程序和职责，对工程成本进行全过程的核算控制。

2、依据施工图预算和工料消耗总量，确定分阶段的人工、材料、机械消耗量，并设置人工费台账，归纳和收集材料费、机械其它费、间接费等成本费用。

3、按月度实际工作量，填报月度生产统计报表，及时收集、整理设计变更签证资料，编好分部分项工程的核算，按时编制出成本分析表。

4、按月结算核发工资，要严格控制非定额用工，对预算定额及取费标准等有关规定的执行情况要有详细记载。

5、负责做好领导安排的其他工作。

安全员职责

1、在公司安全部门领导下，认真贯彻执行安全生产方针，协助项目经理搞好本项目的安全生产管理工作。

2、在项目经理领导下做好进场人员的安全教育、培训和考核，对班组兼职安全员进行业务指导，准确填写和分类收集安全资料，做好安全资料管理工作。

3、执行部颁标准，检查督促施工现场各项安全制度和安全技术操作规程的执行情况，纠正违章作业行为，发现事故苗头，有权当即处置，保障各施工人员的身心健康和人身安全。

4、检查督促施工现场各种防护设施的搭设和安全警示牌的设置管理，协助上级部门搞好工伤事故的调查处理，做好安全事故月统计报表。

5、检查施工现场治安防范、消防、环保、职业安全卫生制度的落实，做好安全防护用品、用具的正确保管和使用。 6、做好环境、职业安全卫生资料管理，参加环境、职业安全卫生管理方案的编制。

机械设备管理员职责

1、在公司设备部门领导下，认真执行机械设备管理制度、协助项目经理管好本项目的所有施工机械设备。

2、随时检查施工现场机械设备的维修保养、使用情况、建立机械设备台账，确保施工机械设备有效实用和正常运行。

3、对项目部所使用的机械，负责按质量体系要求进行管理，必须挂明标识、建账立卡，填报机械设备报表，做好设备资料管理。

4、遵守国家环保、职业安全卫生相关法律、法规，严格执行公司管理体系程序中有关噪音污染、废油、废弃零配件处理的要求。 篇3：保安室岗位职责

篇1：保安部监控室岗位职责

篇2：办公室保安岗位职责

职

务

说

明

书

篇3：物业保安岗位职责

(一)门卫保安岗位职责

1、2、门卫保安应严

格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情

况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任

3、值班员应文明

执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应

保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不

听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

4、对未领卡而冲

入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。

5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理处同意的除外）等，严

禁驶入住宅区内。

6、门卫保安人员

应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。

7、对驶出的面包

车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或物

业领导进行处理。

8、门卫保安应按

规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查、并对来访人员通

行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。9、门卫保安应与

内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及

录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

10、门卫保安应打

扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传

呼机等。

11、门卫保安在和

接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

12、如因保安人员

在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者

公司追究其法律责任。

（二）监控室保安

岗位职责

13、录像监控室保

安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

14、录像监控室保

安应密切监视录像监视仪，以观察、跟踪可疑活动。

15、录像监控室保

安应与内部和外围的巡逻保安、停车场、车库保安和门卫保安紧密协作与交流，最大限度地

保障生命和财产安全。

16、录像监控室保

安在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻保安人员，查看或解除报

警险情。

17、录像监控室的保安在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

18、监控室保安在监控画面上，看到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为（如：在工作区域吸烟、在岗

位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等），监控保安应在第一时间用对讲系统提醒该员工。

19、录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管。

10、录像监控室保

安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲

机、传呼机等。

11、录像监控室保

安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

12、如因保安人员

在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的 损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者

公司追究其法律责任。（三）巡逻岗保安

岗位职责

1、负责指挥引导进

出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。

2、负责巡查车辆及

车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班

队长或物业。

3、进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

3、巡逻岗保安应

按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻 岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不

足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。

4、巡逻岗保安应

按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。

5、巡逻岗保安应检

查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险

化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。7、巡逻岗保安应调

查并登记所有可疑的行为。

8、巡逻岗保安应与

停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

9、巡逻岗保安在遇

到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

10、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不

在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。

12、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进

一步恶化。

13、巡逻岗保安应

打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对

讲机、传呼机等。

13、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。13、如因保安人员

在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的 损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者

公司追究其法律责任。

篇4：保安公司岗位职责

保安

公司岗位职责

总经理职责

1、依照国家法律、法规对本公司的经营锅里活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。

2、加强公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落实岗位责任制，提高保安服务的社会效益和经济效益。

3、调查了解保安服

务市场，制定本公式的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。

4、按照高效精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。

5、制定公司一定时

期的发展计划，发展方向，组织实施年度经营计划，明确公司经营发展目的。

6、掌握员工的思想

动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工。

7、负责审查公司各

项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。

8、签订公司对外的各种合同、协议。

9、主持召开公司交

办会议、经理办公会议。

10、负责对分公司 工作的检查、指导。

11、完成上级行政

机关交办的工作。

副总经理职责

1、协助总经理处理

日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。

2、按照总经理所确

定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行；

3、协助总经理协调

公司与分公司的业务关系，指导、监督分公司的工作。

4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作，制定部门一定时期的发展计划，明确部门经营发展目标。

5、按照“分工负责”

原则，抓好部门的各项工作。

6、负责主管部门的 经营管理和人员的业务学习及政治思想工作。

7、当总经理临时不

在时位情况下，由总经理授权代行总经理职责。

8、建立健全全部门

各项规章制度。

9、完成总经理交办的各项工作。

办公室主任职责

1、协助总经理工作，当好助手、参谋，负责公司行政工作和日常办公事务，起到搞好各部门之间的综合协调作用。

2、加强对各项工作的督促和检查，调查研究公司经营发展状况，起草公司文件、各季度及年终总结，修改各项

规章制度，建立健全保安人员的档案工作，促进公司各项工作规范化管理。

3、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。

4、负责对外宣传、接待和信访工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

5、管理公司印章、介绍信等项事宜。

6、负责公司各类文

件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。

7、负责公司文秘和

保密工作。

8、负责办公用品的计划、购置、保管、发放工作。

9、负责对分公司业

务联系，及时编制《保安信息》。

10、做好后勤保障

工作和车辆、通讯设备的管理、使用及司机的业务、安全教育。

11、负责与保安培

训中心的各项事宜。

12、经常对部门成员进行安全教育，防止发生人身伤亡及其他事故。

财务部经理职责

1、依据《会计法》

和有关财经法规、政策、制度的规定，提出本公司财务决策

管理制度和监管机制，以确保资金的有效运用。

2 工作，特别是劳务费以其他费用回收及支出的账目现金管理，3 审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司

4 计和出纳工作，制定公司的各种财务报表，严格财务账目管

确，账目要规范有序。

5 务费、及时核算了结与外单位的帐目往来。

6 据上报统计，做到详细、准确、无差错。

7 核算与发放准确不差错。

8 算预算工作，按照有关法规，负责处理公司与工商、税务事

确无误，避免遭受无谓的损失。

9 务制度，公司所有经费支出实行“先报告、后审批、再列支、10 告财务工作情况及公司经营状况。

11 的其他任务。

经营部经理职责

1 领导下，负责技防市场开发，遵纪守法、合法经营，提高经

度经营任务指标。

2 制度的建立和落实。

3 广辟信息渠道，扩大业务范围。

4 业务联系和业务洽谈。建议，建立健全本公司财务、负责本公司财务严把票据合格关。、负责各种单据的的规定。、负责公司财务会理，各种财务报表要及时准、督促收取保安服、负责各种财务数、负责员工工资的、做好公司年度决宜，缴纳应缴款项，力求正、严格执行公司财不得超支”的原则。、定期向公司报、完成领导交办、在公司总经理的济效益，完成公司下达的年、负责经营部工作、组织市场调查、负责经营部对外

第3篇：信息化建设工作小组岗位职责

信息化建设工作小组岗位职责学校信息化建设工作小组是学校实施教育信息化、多媒体化、网络化的执行组织，担负着学校各类信息化应用的建设、管理、服务、维护的职能。具体的工作任务如下：

一、信息化建设规划与实施：承担学校信息化建设方案、年度计划的制定、执行、监督和考核；负责学校信息化建设的管理与维护工作；了解、研究、掌握信息化建设的新发展、新应用、新技术，为学校信息化建设提供技术支撑，对学校信息化建设的整体技术把关负责；全面负责学校信息应用系统的整合、建设、管理及运行服务

二、校园网建设：负责校园网络系统规划、建设、管理；负 责学校中心机房的安全和环境保障，负责学校应用服务器的管理与维护；负责学校网络安全管理，完善网络安全措施，及时发现系统安全漏洞，防止网络攻击，保障校园网计算机安全及网络杀病毒系统等；负责学校各职能部门计算机联网、IP地址分配及网络线路的故障维护。

三、教学服务：负责网络教学的推广与应用培训，完善充实师生个人空间。配合学校教务处建立学校教学资源库（课件、教案、试题、教学光盘等）；协助教务处及相关老师进行优秀课、示范中心、等网上申报工作；承担信息技术课程教学任务，贯彻执行本校的教学计划。

四、电教管理：负责现代教育技术设备的管理，定期检查和维护多媒体教室设备；负责为全校师生提供技术咨询、技术服务。

五、照相录像：承担校内宣传和教学工作的录像和照相任务，硬盘复制、光盘刻录等。

六、培训任务：负责校园信息化建设与应用的培训工作，如多媒体课件、多媒体技术等培训，不断提高全校师生员工的现代化设备的应用技能。

七、及时完成上级领导交办的其他工作任务。

第4篇：信息化岗位职责

工程项目管理是包括多部门协作的系统整体，各部门之间必然有大量的信息需要交换和共享。项目管理系统不仅要解决工程建设的进度、质量、投资控制，还要解决设计管理、设备管理、材料管理、图纸文档管理等工作，又要考虑和运营管理相衔接，是一个集成的系统，数据的交换需要联动性，信息共享是实现进度、投资、质量和合同管理的有机统一的必要手段

在工程项目建设过程中建立工程网路计划数据库，实现工程建设网路计划的编制、实际工作进度上传、浏览；建立征地拆迁档案库，实现拆迁计划录入、拆迁量入录、完成量入录，形成进度图形报告、定期拆迁报告，通过网络计划图，直观形象化显示；通过数据统计与分析，实现质量、监理、物质、设计、投资控制等方面的管理。

第5篇：教务处信息化岗位职责

教务处信息化岗位职责【篇1：教务处职责范围】

第一节教务处职责范围

1、认真贯彻执行党的教育方针和学院的办学宗旨，坚持以教学工作为中心，全心全意为教学工作服务，指导各系部老师努力提高教育教学工作质量。

2、根据上级指示和学院发展规模要求，研究、制定学院教学发展规划、教学改革和专业设置及改革方案，供学院领导决策参考。

3、负责拟定全院教学工作计划和校历，领导和组织各系部制定专业培养方案、教学计划、教学大纲并组织实施，并根据需要及时搞好修订工作；审核与落实教学任务。

4、负责制定有关教学文件和教学管理制度。

5、负责全院的日常教学管理工作，组织全院的教学活动。

6、负责学院的教学水平评估工作，负责对教学质量进行监控和评价。 7、负责组织全院的各种考试。8、负责全院的教材征订和发放。

9、协助人事处做好教师引进与培训工作。

10、负责全院教师教学工作量计算办法的制定，负责教学工作量统计汇总和审核工作，负责全院教学人员的业务考核工作。

11、参与制定全院教学研究工作规划，参与教研课题的选题、立项以及教学成果的鉴定、评奖等工作。 12、完成学院交办的其它各项工作。

第二节 教务处处长岗位职责

全面主持教务处工作，承担对全处的组织协调、教学信息及综合管理等工作，具体工作有：

1、分管教务行政管理、教学研究和教学与教务信息化等方面的工作。 2、负责专业的申报，制定与修订教学计划、教学大纲。3、负责教室设施的规划建设。

4、统筹院内外各部门间的工作联系、洽谈、协调等工作。 5、负责全院教务管理手段现代化规划及建设。

6、开展教学信息化调查研究，采集国内外教学信息化信息，提出信息化相关方案和建议，协助主管院领导起草教学信息化发展规划。 7、负责各类教学、教务管理数据报表的审核及教材管理工作。8、负责教务处工作计划及工作总结等的撰写。9、完成领导交办的其它工作。

第三节 教务处副处长岗位职责

主管教务管理、教学质量监督等。具体工作有： 1、负责全院各专业学期教学计划的制定和落实。

2、组织编排学期课程教学实施课表，负责全院教室使用统筹。 3、组织教学常规管理、教学情况检查、教学异动审批。4、负责学生跨系选课，审批学生免修课程。

5、负责选修课和文化自修课计划的制定并组织落实。 6、负责教学竞赛、讲座的管理、协调，并组织实施。7、负责考教分离的组织、试题库建设等工作。

8、负责学生休学、复学、退学、升留级、试读、免修等学籍异动的审批。

9、完成领导交办的其它工作。

第四节 教学信息员（兼秘书）岗位职责

1、负责各类文件的收发、整理和信息采集等工作；

2、负责各类经费的管理和使用，同时负责固定资产的管理。

3、负责全院教学信息化相关软硬件系统的组织实施，防火墙、硬件及系统调试维护，以保障现代教务管理中心内部网络和数据的安全运行。

4、负责各系部教学干事教学信息化管理应用能力培训、组织工作。 5、负责现代教务管理中心相关数据的处理、归档及发布工作。

6、负责教务处档案管理工作，教学文件、数据、成绩等建档、归档及信息化处理工作。

7、负责全校性网络课程、精品课程等网站web服务器硬件维护和系统调试

及软件的日常更新与调试。

8、负责教务处各类会议的组织和会议记录工作。

9、完成教学信息员、秘书等相关工作和领导交办的其它工作。

第五节教材管理干事岗位职责

1、负责教材建设规划的具体实施工作。 2、负责全校教材征订、订购、审核工作。

3、负责教学辅助用品的预订、采购及自编讲义的印刷工作。

4、掌握最新教材出版信息，为院（系）和教师选用教材提供信息服务。

5、负责向各系部下达学期教学任务安排表。 6、负责全校教材及其它教学物资的验收入库、登帐、发放与保管等工作。

7、每学期核算学生书籍费用，及时反映教材、教学用品存放情况，提供采购计划。

8、加强教材库存管理，做好期末盘存工作，尽力减少库存，控制损耗。

9、做好教材账目管理，保证账、卡、物相符。

10、负责管理好书库,做到库内书籍分门别类、数目准确、条理整齐、卫生清洁。

11、负责书库的“四防”(防火、防盗、防潮、防蚀)安全工作。

12、开展教材使用情况的调查、研究,建立健全教材档案和教材样本库,为选用优秀教材提供必要的条件和依据； 13、完成领导交办的其他工作。

第六节 教学管理科科长岗位职责

主要负责全院教学任务落实、课表编排、教学调度、教学统计、教学用品供给、教材订购与发放等教学管理及教学服务方面的工作。1、负责全院各专业学期教学任务的安排和落实。

2、组织编排全院学期教学课表、编制班级、教师、教室等各类课表。 3、负责协调各系各专业实践教学实施时空，编排校历、全院学期教学进程

4、负责全院教室教学分配、编制学期教室分布图、教室临时使用及异动审批。

5、负责检查并评价全院学期教学实施计划执行情况并进行教学情况反馈。

6、负责学生跨校、跨系选课，审核、办理学生免修课程。

7、负责选修课、文化自修课教学计划的制定，组织报名、实施及考核等。

8、负责兼职教师的聘请、管理与考核。

9、完成教学管理各项相关工作及领导交办的其它工作。

第七节教学调度干事岗位职责

1、负责编排全院学期教学课程表、编制班级、教师、教室等各类课表。

2、印发学期教师教学任务通知书、各类课表、校历及学期教学进程表等。

3、负责检查并记录全院学期教学实施计划执行情况。 4、负责教学中途课表异动和教学进程异动调整并通知相关单位。5、负责教学中途教师教学任务异动调整且录入并通知相关单位。6、负责日常课务管理，根据教学管理规程办理停、调课手续，录入计算机并逐月汇报。

7、负责全院教室调度、使用、管理等工作，掌管教学作息司铃工作。 8、负责教室、教师休息室管理员工作考核，逐月发放管理员酬金。9、完成教学调度各项相关工作及领导交办的其它工作。

第八节 教学统计干事岗位职责

1、编制分年级、分课程教师学期教学任务明细表。

2、确定教师教学课程门数、课程性质，根据教学工作量计算办法确定教师各门课程教学工作量权重并交主管审核、审批。

3、逐月落实各班学生人数并确立课程教学工作量学生人数权重，核定兼职教师交通费报销金额。

4、分教研室编制教师周教学工作量申报表并印发，编制教师下班辅导登记

5、印发班级教学日志和教学周志，组织学习委员填写，收集整理归档。

6、查验班级教学日志和周志，核实教师周教学工作情况，核实实践教学的批次和指导教师的人数。

7、分别建立教师和兼职教师教学月工作量及课酬计算模型。

8、录入教师和兼职教师教学和下班辅导工作量，逐月计算课酬并发放兼职教师酬金。

9、完成教学统计相关工作和领导交办的其它工作。

第九节 考试中心主任岗位职责

主要负责全院各类考务、学生成绩的管理等工作。

1、负责学生学业成绩、毕业资格审核，学生休学、复学、退学、升留级、试读、免修等学籍异动的审核及处理。

2、负责院级及院级以上考试的组织、管理、实施等。 3、负责考教分离课程的落实、试题库建设等管理工作。

4、负责任课教师试卷质量的审核，组织印制各类考试试卷。

5、负责课程期末考试、考查的组织、管理及考试相关工作量审核工作。

6、负责各专业课程考试试卷、试卷分析等资料的整理及归档；

7、学生学期各科成绩信息化处理，完成各类考试课程试卷分析报告并归档保存； 8、分学期提交全院考试质量分析报告；

9、完成考试、考务管理相关工作及领导交办的其它工作。

第十节 考务管理干事岗位职责

1、根据学生学籍管理文件有关规定，核定学生学籍； 2、负责各学期班级学生情况数据的录入及调整工作；

3、编排学期班级学生名册，印制并发放学生成绩记分册； 4、学生成绩管理系统数据录入及管理；

【篇2：信息化建设工作小组岗位职责】

信息化建设工作小组岗位职责

学校信息化建设工作小组是学校实施教育信息化、多媒体化、网络化的执行组织，担负着学校各类信息化应用的建设、管理、服务、维护的职能。具体的工作任务如下：

一、信息化建设规划与实施：承担学校信息化建设方案、年度计划的制定、执行、监督和考核；负责学校信息化建设的管理与维护工作；了解、研究、掌握信息化建设的新发展、新应用、新技术，为学校信息化建设提供技术支撑，对学校信息化建设的整体技术把关负责；全面负责学校信息应用系统的整合、建设、管理及运行服务

二、校园网建设：负责校园网络系统规划、建设、管理；负 责学校中心机房的安全和环境保障，负责学校应用服务器的管理与维护；负责学校网络安全管理，完善网络安全措施，及时发现系统安全漏洞，防止网络攻击，保障校园网计算机安全及网络杀病毒系统等；负责学校各职能部门计算机联网、ip地址分配及网络线路的故障维护。

三、教学服务：负责网络教学的推广与应用培训，完善充实师生个人空间。配合学校教务处建立学校教学资源库（课件、教案、试题、教学光盘等）；协助教务处及相关老师进行优秀课、示范中心、等网上申报工作；承担信息技术课程教学任务，贯彻执行本校的教学计划。

四、电教管理：负责现代教育技术设备的管理，定期检查和维护多媒体教室设备；负责为全校师生提供技术咨询、技术服务。

五、照相录像：承担校内宣传和教学工作的录像和照相任务，硬盘复制、光盘刻录等。

六、培训任务：负责校园信息化建设与应用的培训工作，如多媒体课件、多媒体技术等培训，不断提高全校师生员工的现代化设备的应用技能。 七、及时完成上级领导交办的其他工作任务。

【篇3：教务处工作职责】

教务处工作职责

教务处是在校长和分管教学副校长领导下的有关教学业务管理的职能机构。其主要职责是：

一、教学行政管理

1、负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。

2、负责编制周历表、作息时间表、课外活动安排表及课程表。

3、负责教材征订、发放工作；各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。

4、负责实验室、图书室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理。协助校长室制（修）订实验室等各室有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查仪器、设备、图书资料的合理使用和保管。

5、负责校本课程的开发、编写和教学实施

7、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业批改等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见；布置各阶段教学工作

8、负责教学质量管理。组织实施各类教学检查考核评估。检查教学质量，研究分析教学质量状况，提出提高教学质量的建议与措施； 9、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理制度，严格执行和督导检查。

10、组织指导教研工作，审阅教研组、备课组工作计划，协助教研组、备课组定期开展集体备课、组内公开课等教研活动

二、师资队伍建设与考核

1、在校长室的统筹安排下，负责安排各科教师参加上级部门组织的各级各类教师业务进修和培训活动，提高教师队伍素质与能力。

2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核，奖优促劣。

3、负责组织新老教师的结对帮抚活动，促进新教师的迅速成长

三、考试、竞赛辅导与学籍管理

1、协同年级组组织期中、期末和月考的考试组织实施与成绩评定及成绩的分析、统计与上报 2、组织学生课外兴趣小组和学科兴趣小组的竞赛辅导。组织落实各级教育行政部门举行

2、负责全日制在校生的学籍建档管理，转学、休学等学籍变动管理以及毕业证书办理工作。

四、其它工作

1、教学管理信息化建设工作，积累教学资料。负责教学文件管理和档案资料的整理、归档工作，2、保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全事故的发生

3、做好每周教学考勤的统计工作，每月教学考勤补助及期中期末教学奖金的造册工作

4、完成学校安排的其他工作。

教学副处长岗位职责

一、审查所属科室的工作计划及工作总结，主持修订有关规章制度及管理条例，提出本部门管理改革方案。

二、做好所属科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况。

三、组织制定和执行各项教学管理制度，落实全校专业建设、课程建设、教学改革计划。

四、负责组织全校各专业教学计划、课程、实验、实习教学大纲的制定和修订工作。

五、组织检查全校各个教学环节的工作情况，提出提高教学质量、加强教学管理的具体措施和计划，并组织 实施。

六、组织做好期中教学质量检查工作，负责教师教学水平考核工作。

七、组织各级、各类教学研究、教学成果的立项、申报、审核和评比工作。

八、组织和落实全校各级、各类教学竞赛、教学评比和第二课堂活动。

九、参加并配合有关部门做好师资队伍建设工作。

十、负责和落实网络教育的管理工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

教务科职责范围

一、负责全校公共课程的编排及全校课室的分配调度。

二、负责全校公共课程考试及补考的安排及协调。

三、负责全国英语等级考试和计算机等级考试。 四、负责英语专业的全国统考。

五、负责组织专升本考试命题、阅卷及登分工作。

六、负责全校及分教点学生的学籍管理。

七、负责全校及分教点学生的学历证书及学位证书的审核及发放。 教务科科长岗位职责

第6篇：信息化管理岗位职责

信息化管理岗位职责

一、负责制订公司网络的规划与设计，并组织实施；协助搞好信息化企业的规划工作。

二、向用户大力宣传国家有关网络方面的各项法规，并组织制订公司网络管理办法和有关制度。

三、沟通管理层与用户之间的联系，及时将用户的信息和意见反映给主管部门及领导，制订出切实可行的措施。

四、对公司网上的信息进行管理，随时更新并查看Web、FTP信息内容，删除、屏蔽有害信息，为用户提供内容丰富健康的信息服务，并确保公司网络的安全正常运行。

五、负责公司中、英文主页的日常维护和更新；对由各部门负责的主页应不断地进行检查，协助进行内容的更新。

六、负责托管设备的软、硬件维护工作；对公司的办公自动化及各职能部门所开展的信息化工作给予技术上的支持。

七、负责员工的网络基础、办公软件使用等知识的普及工作。

八、负责公司网络对外联络的有关事宜；完成公司交办的其他工作。

公司 技术质量部

二○○九年十月一日

信息化系统建设岗位职责

行政机关财务岗位职责

行政机关机要秘书岗位职责

行政机关会计岗位职责

信息化建设实施方案