配送组组长岗位职责（共3篇）
第1篇：配送组长岗位职责
配送组长岗位职责
一、岗位职责
1.负责制定送货计划，整合，优化送货路线。 2.负责对配送司机人员开展配送教育与培训。3.负责调配车辆，合理安排运力，降低配送成本。4.负责做好配送中心配送货品装车管理，维持配送现场良好的作业秩序与纪律要求。5.负责处理配送过程中的突发事件，处理客户对配送司机人员的投诉，以及对配送司机人员管理，考核，杜绝客户，业务员投诉。6.组织制定送货服务标准，提高送货服务质量，效率。7.负责对配送司机人员传达公司相关优惠活动细则。
二、岗位描述
1.严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。 2.了解配送情况、提高配送车辆的配送效率。3.要根据所配送货品的预送货量做好车辆安排调整、培训司机配合客户卸货、并按规定摆放整齐。4.依据流程规定、负责培训配送司机对配送货品与客户进行当面验收、清点数量、核对订单货品、发现问题及时上报处理。三、安全出车
1.通知配送司机按时到岗、及时送货、不懈怠出车。 2.监管配送司机出入库要严格按顺序和行车路线行驶、损坏货物按价赔偿。3.培训配送司机安全操作意识、提高货品在运输途中的安全、确保货品完好无损。
第2篇：物料配送科组长岗位职责
物料配送科组长岗位职责
第1条 第2条 在科长的领导下，对本班组的安全和生产负责。熟悉矿井运输线路和生产状况，合理调配车辆，确保生产任务的完成。第3条 按时向工区及调度室汇报生产情况，出现重大问题及重大安全隐患时积极组织人员解决，并及时向调度室和值班领导汇报。第4条 对本班组的绞车司机、信号工、装卸工安排，确保本班组的安全生产和任务的完成。第5条 认真填写好本班的各种记录，如：绞车运行记录、矿车供应记录等。第6条 认真做好交接班工作，要把当班的生产情况、注意事项、存在问题向接班班长交代清楚。
第3篇：配料组组长岗位职责
配料组组长岗位职责
目的：明确配料组组长的岗位职责。范围：适用于配料组组长的管理。
职责：配料组组长对本规程的实施负责，车间主管以上管理人员负责对配料组组长岗位职责的履行情况进行监督检查和指导。内容：
1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配。 2、在车间主管领导下，全面负责配料工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、劳动纪律、工艺纪律等方面的管理。
3、负责配料岗位的生产管理，根据批生产指令，安排好当天的各项工作，检查本班组各工序每天任务的完成情况。
4、负责配料岗位的质量管理，对配料岗位各工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。
5、负责监督检查配料是否双人复核操作，是否在指定的设备，配制不同的料液是否更清洗料桶及设备，配好的物料在转移、传递过程中要双人复核操作，配好的料液储存器具应双人双锁管理。
6、负责配料岗位的人员管理及安全管理，加强岗位人员操作技能培训及安全培训，不断提高本岗位所有人员的工作绩效，及时了解本岗位所有员工的思想动态，做好员工的思想工作，引导员工积极、乐观的工作，消除安全隐患，防止发生各类安全事故。
7、负责配料岗位所有原辅料材料的管理，做到标识规范，账、物、卡相符；清楚各种原辅材料的最低库存量，结合月生产计划及时申请订购，保证生产的顺畅进行。
8、负责做好本班组各工序的设备及工器具管理，安排好本班组各工序设备的日常清洁及维护，做到正确安全使用和维护保养，确保设备正常运行。
9、负责配料岗位劳动纪律及工艺纪律的管理，监督检查本班组员工的工作行为准则及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按操作规程进行操作，记录真实、及时、整洁。
10、负责配料岗位的现场管理，督促检查本班组各工序的现场管理情况，按“5S”及定置管理要求做好物料、工器具等的整理、标示、码放，做到标示规范、现场整洁、产品、物料、工器具等摆放整齐有序，生产现场整洁。
11、负责配料/拌粉岗位相关记录的填写、审核及数据收集统计，登记每批产品的配料情况，并及时上报。
12、主动积极地完成上级领导交给的其它各项临时性工作。 《批生产记录》 《配料操作规程》
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