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物业经理岗位职责前期筹备期

作者:gdsz | 发布时间:2021-11-11 00:06:16 收藏本文 下载本文

第1篇:前期部经理岗位职责

房地产前期部经理岗位职责:

1、根据公司项目总体开发的要求,负责承办公司所开发项目的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作;

2、负责向市计委、建设局申办项目投资计划(立项)、开工报告,并 做好公司与政府各专业部门的协调工作;

3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作;

4、向市建设局申办施工图审直: 办理招投标手续: 申报建筑面积核

查及办理各项规费的缴纳手续;

5、协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料;

6、根据公司的要求,负责向人防办申请新建、扩建、改建项目的建 筑设计方案、初步设计、施工图设计;

7、负责向环保局报审新建项目建筑设计方案、办理环评手续; 向民政局报审新建、扩建、改建项目的设计方案,办理项目名称 的使用、冠名、变更等手续:

9、向交警支队中办新建、扩建、改建项目的立项,报审项目总设计 方案

10、向市规划局、消防支队、人防办、环保局、计委、建设局、交 警支队、民政局等政府部门申办的其他报建事项;

11、协助相关职能部门向公司提供、推荐相关合格供方(设计、监 理勘察、施工等合作单位);

12、负责(牵头)进行项目报批、报建所需的公关活动,对参与公关 协调的领导负责;

13、负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟 通平台

14、办理1程开工前的各种手续,保证工程的顺利开T:

15、工程竣工后,会问有关部门及时办理物业移交手续;

16、为公司提供新项目调研等方面的新支持,及时向公司主管领导汇 报工作进展,提出合理化建议:

17、负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工 作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序:

18、积极完成公司及主管领导交办的其他事宜。

第2篇:物业经理岗位职责

物业经理岗位职责

1、主持物业公司日常工作,领导物业公司全体人员开展工作,对所有项目进行分工。

2、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议。

3、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正,对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改。

4、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作。

5、组织指导员工对业主报修接待、登记,及时安排维修人员上门处理并做好督促,维修后及时与业主沟通,做好处理结果的意见。

6、经常巡视管理区域内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题。

7、组织办理业主装修、入住手续。

8、定期召开例会,制作工作方针、计划。

第3篇:物业经理岗位职责

物业经理岗位职责

岗位职责

1、主持物业公司日常工作;

2、签署、执行与业主相关的合同及协议;

3、检查各部门的工作执行情况;

4、审批和签署来往文件;

5、参加总公司及其它部门业务会议;

6、运用资源提高盛昌物业的经济效益;

7、鼓励和推动员工工作,提高效率,有责任为公司培训更多的管理人才;

8、培训考核下属工作表现,制定员工工作守则;

9、按总公司及物业公司制度执行赏罚工作;

10、对下属工作情况及困难,予以适当指导;

11、执行请销假制度;

12、审核已确定执行的相关合同;

13、报批采购计划;

14、报批付款,拨付申请表及明确收支分账项目;

15、领导物业公司全体人员开展工作,对所有项目进行分工;

16、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映,对于屡

教不改的问题进行处罚并限期整改;

17、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系

走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方

案,积极赢得广大业主的理解、支持;

18、组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关

人员归档;

19、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排

维修人员上门处理并做好相应督促,维修后与业主电话沟通,做

好处理结果的意见征询工作;

20、负责物业管理相关费用的收缴工作,准时安排客服管

理员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各

项物业管理费及其他费用等相关工作;

21、配合集团公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作;

22、负责物业公司员工的考核工作并评定物业公司员工的薪酬及晋升事项;

23、每年对本公司的人员编制、薪酬核定在年底前上报集

团综合部(主管及以下人员由物业公司经理提名);

24、代表物业公司与公共职能机构及政府相关部门联系;

25、每月向总公司汇报工作,定期向各业主单位汇报物业管

理执行情况;

26、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划;

27、执行正常考勤制度,按总公司及物业公司制度执行赏罚

工作;

28、核定物业费用,对物业相关的合同,报批付款等往来文件的签批;

29、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

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