招商事务助理岗位职责

第1篇：【助理岗位职责】招商助理岗位职责

【有关助理岗位职责】招商助理岗位

职责

助理岗位职责（一）

1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文 办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

助理岗位职责（二）

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11、协助上级制定员工培训计划 ，()包括新员工培训以及所有员工的培训计划 ；

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

20、其他突发事件的处理。

助理岗位职责（三）

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

16、接受其他临时工作、

第2篇：招商助理岗位职责

招商助理岗位职责

【篇1：招商专员职责】

岗位职责：

1、依据公司项目目标，落实完成互联网平台的客户筛选与招商任务，筛选有效客户为金融介入奠定基础；

2、负责所辖区域内客户的引进、开发、洽谈、签约工作，确保招商任务的顺利达成；

3、对外联络、接待以及公关工作，建立并维护客户关系，负责所辖区域内客户的引进、开发、洽谈、签约工作，确保招商任务的顺利达成；

5、协助相关领导做好具体项目的商务洽谈工作；完成领导交办的其他工作。

任职要求：

2、具备良好的文字功底和公文处理能力，熟练操作各类办公软件。 3、能带领团队完成任务，负责项目的统筹管理、各方沟通协调、客情关系维护。

4、要求具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力，良好的谈吐和气质，思维敏捷，处事沉稳，应变能力强。

5、25-35岁，熟悉新疆地州人文地理情况者优先。

一、职责范围

1.根据公司制定的整体计划、积极开拓商业及办公客户，完成规定招商任务

2.负责招商经理分配的市场调研任务，收集信息资料并向上级递交调查分析报告

3.协助整理招商相关方案、手册、规章制度 4.协助招商相关市场营销活动的组织及配合 5.完成上级交代的其他工作

二、任职要求

1.专科以上学历，英语听、说、读、写流利或有海外求学工作经验者优先

2.品行端正，勤奋踏实，努力上进

3.沟通力与执行力强、能够积极开拓客户

4.配合上级完成既定目标，能主动提出想法，主观能动性强具有办公或商业地产招商经验及资源者优先。 岗位职责：

1、根据公司及部门的招商策略，制定个人的每日、每周、每月工作计划，并推动实施；

2、完成招商部门每月分配的相应销售任务，提升公司销售业绩； 3、通过互联网、公司资源、自身人脉网等途径寻找意向客户资源进行客户开发、洽谈、跟进、签约和客户维护；

4、对代理商客情的维护、服务、帮助；解决代理商在客户开发及客户维护过程中疑难问题的处理；

5、负责拓展公司目标客户，配合公司要求加强与代理商的合作沟通； 6、协助部门总监完成公司日常的相关工作，协同完成部门（团队）的业绩目标等；

7、有本行业经验和团队管理经验者可胜任渠道经理一职。 任职资格：

【篇2：总经理招商运营管理助理岗位职责】

总经理招商运营管理助理岗位职责

1.严格执行公司各项规章制度，服从管理。

2.与市场客服部招商专员共同负责公司各品类建材的招商工作，以及与运营部楼层管

理共同负责商场日常运营的基本管理。

3.根据美嘉美装饰城发展的整体目标，制订招商策略，及系统的招商政策，计划方案

等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进。

4.负责收集、整理、归纳建材市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息

资料，提出分析报告，为客服部市场专员工作、总经理决策提供参考。

5.组织进行市场调研，及美嘉美装饰城周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划

及实施方案，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期商场业态布局调整的规划方案。

6.组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌，研究

并提出优化经营模式，形成各业态主力商家、品牌、辅助商家、品牌、并进行自身商场业态品牌的压缩与填充的实施方案。7.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。编制招商资

料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策，并制定实施长、中、短期的招商计划；

8.定期向总经理汇报招商工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计

划性和有效性。

9.建立不同品类建材的代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整

理、建档和保管工作，及后期的建材代理商的关系维护。

10.负责招商的前期谈判，协助总经理与商户签订租赁合同。制定并实施已签约的商户

品牌的进场、筹备、开业方案，及签约商家进场前后的协调工作。协助商场运营部负责商户的后期管理及出租费用的按期收取。

11.根据市场行情及时了解商业圈的房屋租赁价格，进行商场价格变更的可行性分析报

告，并根据要求定期提交装饰城内商户的分析报告、市场情况分析报告。

12.负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 13.完成领导交办的其他工作。

14.不断提升自己的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

【篇3：配套招商经理、助理、专员工作职责】

配套招商经理职责 配套招商助理职责

配套招商专员职责

第3篇：物业事务助理岗位职责

事 务 助 理 岗 位 职 责

1.热情接待租户及客人的来访，耐心听取租户的投诉及时处理问题，并做好记录向领导汇报。

2.建立健全物业区域内的档案资料（租户档案资料、员工档案资料）负责各类文件及资料的收发。

3.负责完成各项费用的收缴及备用金的管理工作。 4.负责出租物业的招租和签约的前期各项工作准备。

5.加强与承租户的联系，了解各租户的困难与要求，发现问题及时解决并向领导汇报。

6.负责所在管理处管理处各费用的报销工作。 7.完成公司领导交办的其他工作。

第4篇：证券事务助理岗位职责

证券事务助理岗位职责

证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。下面就是的证券事务助理岗位职责，一起来看一下吧。

要求A 1、根据资本市场需求和项目实际情况按时发布项目中标或签约公告；

2、定期组织召开股东大会、董事会、主持公司年报、宣传册和网络信息平台的编制和设计工作；

3、广泛收集投资者关注的相关信息；

4、上级领导安排的其他相关工作。

1、金融、财务、国际贸易等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、一年以上证券事务工作经验；

3、具有较好的逻辑思维能力和分析判断能力；

4、具有良好的表达能力和沟通能力，积极主动开展工作；

5、为人稳重，具有高度责任心；

6、英文可作为工作语言。

要求B 职位概要：负责拟定公司一般性对外公告文稿，督促公司内部部门及时提供证券投资的相关材料，并进行整理归纳，完成公司证券、投资相关文档的整理、归纳。协助公司投资者关系及市值管理工作。

1、负责拟订公司一般性对外公告文稿，督促公司内部部门及时提交相关背景资料，并进行归纳整理；

2、协助公司股东大会、董事会、监事会等会议的筹备组织相关工作，保障公司三会事务的规范运作；

3、协助公司投资者交流活动的举办及市值变动的分析工作；

4、及时完成公司证券相关文档的整理、归纳；

5、每周定期对政府项目信息的进行搜集、整理，并初步判断是否适合公司申报；

6、定期向上级领导汇报相关工作进展、分析改进建议等；

7、完成领导分配的其他工作。

1、教育背景本科及以上；

2、金融、投资、证券等相关专业；

3、2年以上证券金融相关工作经验；

4、熟悉投资、财务、证券法规等方面的基础知识，了解商业零售、营销管理相关业务运营模式；

5、熟悉熟练使用办公自动化软件；

6、较强的沟通协调能力；

7、较强的计划性和执行能力；

8、良好的文字表达、英文阅读能力；

9、具有一定的问题解决能力、建立人脉网络能力、自我激励能力、学习研究能力。

要求C 高薪聘请证券事务专员，负责企业新三板挂牌事务与相关部门的对接、联系。

1、25-30岁，身高160CM以上，形象气质佳，有较强的沟通及人际交往能力；

2、有相关金融、证券、新三板上市经验者优先；

3、熟悉国家金融、证券行业相关政策；

4、有一定的文字组织表达能力，熟悉常用计算机办公软件的应用；

5、具有独立工作的能力，有相应的政府关系资源及其它公关资源优先。

第5篇：物业事务助理岗位职责

物业事务助理岗位职责

事务助理在项目经理的领导下，组织领导员工对楼宇、公共设施、治安、交通、绿化、清洁等实施全面管理，并向项目经理和住户负责。

5.5.1 负责职责范围内工作的策划、指导、监督、把关。5.5.2 负责每月向项目经理提交工作计划及工作总结。

5.5.3 负责对员工进行定期、不定期考核，向项目经理提交本部门员工的工作绩效报告。

5.5.4 向项目经理提交用人计划。

5.5.5 积极参加时事政治和业务学习，自觉地遵守国家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各项规章制度。

5.5.6 坚守岗位，按时上下班，着装整齐，持证上岗，热情接待住户和来访客人，对

住户的投诉要有耐心解释，及时处理（一般在24小时内处理完毕）。投诉处理率达100%。

5.5.7 熟悉住宅区楼宇的结构、楼宇的排列、单元数、户数；管线的走向；各种设备操

作方法和开关位置；楼宇和公共设施的维修养护要领和常见故障、常用维修办法；住户的各类、数量、居住人员情况；督促员工及时收缴管理费，收缴率达99%。

5.5.8 熟悉地方有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定，并能熟练运用；负责制订住宅区管理服务工作计划，监督、指导、检查本处维修、绿化、治安、清洁、消杀等员工做好本职工作，保证住宅区内各项管理指标达到市、省、国家文明住宅区要求，负责处理住宅区内重大违章、违法、违章行为和重大突发事件；懂得发生火警、电梯困人、台风、治安案件时的应急处理办法，并且能够有效及时地组织、安排处理。

5.5.9 坚持定期详细巡查住宅区，检查本部门及其它部门工作，发现存在及潜在问题，及时安排处理并改进有关工作。

5.5.10 负责指导、监督建立健全员工档案管理制度，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织补全。

5.5.11 督导有关员工向住户宣传国家的方针政策，及时传达政府和公司的各项通知、规定，配合公安机关、居委会搞好人口管理和计划生育工作。5.5.12 完成管理中心经理交待的其它任务。

第6篇：综合事务助理岗位职责

招商助理岗位职责

办公室事务助理岗位职责

商场招商助理岗位职责

招商营运助理岗位职责

证代事务助理岗位职责