建筑企业机关技术总岗位职责

第1篇：建筑企业机关工作人员岗位职责

建筑企业机关工作人员岗位职责

一、经理办公会成员

总 经 理、贯彻执行国家和行业主管部门法律法规；负责协调与政府及行业主1

管部门的关系；以科学发展观为指导，通过经营改革和创新管理，引导企

业实现健康经营和可持续发展。

2、为董事会负责，组织实施并实现董事会确定的经营目标和发展战略；

在董事会授权权限内，以企业经营者代表身份签署经营协议、合同及处理

相关事宜。主持公司全面经营管理工作，分管公司所属企业，分管公司财

务结算中心及各办事处工作。

3、主导拟订公司管理机构及岗位设置方案、基本管理制度，制定公司

经营管理的具体规章和实施细则；提请聘任或者解聘公司副总经理、--学资学习网-提供考研资料-

8、注重企业文化建设，实施人性化管理，不断提升企业品牌形象。

9、做好董事会授权的其他工作。

副总经理（质安）、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员1

工做表率。

2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确

定的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。

3、协助总经理主持公司日常工作；分管公司生产施工、质量、安全工

作；负责向政府及各级主管部门申报公司奖励、荣誉及质量安全创优夺佳的奖项工作；分管企业在外地主管部门注册备案工作；分管审计处理农民

工上访事件；分管党、团及工会工作；分管建筑新市场开拓。

4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根

据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级--学资学习网-提供考研资料-理

做好工程招投标、合同管理、工程预决算及统计工作；负责向主管部门申

报分管工作范围内的公司奖励、荣誉、工法、创新成果等奖项。

4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根

据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级分解落

实到各部门和各经营环节。

副总经理（财务）、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员1

工做表率。

2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确

定的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。定期向总经理汇报工作，听取指导意见。

3、分管公司财务工作；分管机关办公室及公司证券工作；协助总经理

--学资学习网-提供考研资料-工程报价、工程预算、工程拨款、垫资施工、合同签定等显失公平的条款

做到及时发现，向公司投标委员会提出是否参与投标的合理化建议。

4、负责填写投标工程申请书并附投标可行性意见书，经公司投标委员

会审查批准后，实施投标活动全过程监管指导。

技术部部长（贯标办主任）、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责公司施工全过程技术管理工作。

3、负责公司施工工程的施工组织设计和专项施工方案的审查，参加专

项方案的专家论证。

4、负责对各分公司、项目部报送的需要盖公章的技术资料的审核，签

署工作联系单交办公室盖章。

5、负责及时催收追缴所有竣工资料，并按照规范要求检查、验收齐全

合格后，移交档案室存档。

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财务部部长（财务结算中心主任）、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、认真执行国家财经法律法规、企业会计准则、国家统一会计制度和

公司内部管理制度，遵守职业道德。

3、认真编制并严格执行财务计划（或预算），遵守各项收入制度、费

用开支的范围和标准，加强资金管理，分清资金渠道，合理使用资金，按

期计算上交税费。

4、做好记账、算账、报账工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按时报账。

审计部部长、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责审计部工作。具体负责各类诉讼、仲裁、行政复议及各类执行

--学资学习网-提供考研资料-5、负责组织新购置设备的鉴定、验收和在用设备的维修管理。

办公室副主任、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、在分管副总经理领导下，负责办公室日常工作，认真做好办公室及

公司机关事务性、服务性业务，发挥机关的窗口作用，激发工作人员的工

作积极性。

3、认真履行“为领导服务、为机关服务、为公司业务服务”的职责，全力做好各项服务工作及接待工作。

4、严格按公司规定管好、用好行政印章及法人印章，严格按规定保管

和使用公司各类证件文本，并做好各类证件文本的年审工作。

5、具体指导并直接参与公司网站管理、报刊编印、企业宣传、文化建

设的工作和活动。

常年法律顾问

--学资学习网-提供考研资料-觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责公司合同、预算、统计、信息等日常管理工作，协助办理工程

投标工作。

3、按照公司经营管理制度规定，配合总经理及相关领导办理建设工程

施工合同、工程施工风险承包合同会签工作。建立健全企业合同、工程施

工风险承包合同登记台账，4、建立健全单位工程预（结）算台账，按公司管理制度收取工程形象

进度结算资料，办理单位工程结算。收取单位工程工、料、机、费分析表。

做好造价专业人员的培训、年审等工作。

施工部副部长、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、协助部长做好公司《建设工程施工质量管理规定》、《建设工程施工

安全生产管理制度》及二○一一年工程质量、安全生产目标责任书的具体

--学资学习网-提供考研资料-资金使用效果，及时发现企业经营生产、财务管理中的问题，及时向分管

副总经理提出财务管理建议，努力防范财务风险，严防企业资产流失。

公司房产、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、在总经理领导下，积极主动工作，协调相关单位部门的关系，实施

和督促房屋开发项目进展，为公司房产建设献计、献策。

3、根据总经理安排，妥善处理与房产建设有关的重点难点问题。

4、努力完成公司领导交办的工作任务。

技术部科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、做好文印室日常工作，在公司分管经理领导下，按批准程序开展--学资学习网-提供考研资料- 4、协助做好资质管理工作。

施工部、技术部科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、在部长领导下，做好本部门职责范围的管理工作及日常事务工作。

3、在业务工作中做到雷厉风行，有计划，有步骤，有结果，有汇报，有记录。努力培养自己胜任工作的能力水平和专业技能。

4、能够独立完成好工作任务。

5、完成领导交办及与其他部室协同办理的工作。

财务部科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

--学资学习网-提供考研资料-挪用

现金。每月末银行存款余额、银行对账单及银行存款余额调节表必须核对

相符。

财务部科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、认真执行国家财经法律、法规、企业会计准则、国家统一会计制度

和公司内部管理制度，遵守职业道德。

3、负责公司账务的记账、算账、报账、报表工作，做到手续完备，内

容真实，数字准确，账目清楚，日清月结。

--学资学习网-提供考研资料-数

量。

3、负责设备的出入库验收工作，把好入库物资的质量关和数量关，办

理好出入库手续。

4、认真做好塔机、设备及周转材料的租赁费结算工作。

会 计、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、必须认真执行国家财经法律、法规，企业会计准则、国家统一会计

制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。

档案室主任、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、加强档案库房管理，妥善保管档案，做到登记清晰，查阅方便，并

确保档案入库后不缺失、不虫蛀、不霉变、不破损。

--学资学习网-提供考研资料-、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象，积极向老员工学习、请教。

2、发挥专业特长，慎重搞好公司网站内容的更新和补充完整，避免不

利于公司声誉的内容出现，切实抓好网站管理。

3、精心策划企业文化建设的有关活动，负责活动方案的起草和贯彻，参与企业文化活动的组织和开展。

4、虚心学习老员工的工作经验，努力提高综合素质，配合公司报刊的编发，配合企业形象宣传活动。

办公室科员、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自1

觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、协助办公室主任做好办公室日常工作，及时上传下达有关文件、电

12．--学资学习网-提供考研资料-

13．学资学习网-提供考研资料-

第2篇：建筑企业机关工作人员岗位职责

建筑企业机关工作人员岗位职责

一、经理办公会成员

总 经 理

1、贯彻执行国家和行业主管部门法律法规；负责协调与政府及行业主管部门的关系；以科学发展观为指导，通过经营改革和创新管理，引导企业实现健康经营和可持续发展。

2、为董事会负责，组织实施并实现董事会确定的经营目标和发展战略；在董事会授权权限内，以企业经营者代表身份签署经营协议、合同及处理相关事宜。主持公司全面经营管理工作，分管公司所属企业，分管公司财务结算中心及各办事处工作。

3、主导拟订公司管理机构及岗位设置方案、基本管理制度，制定公司经营管理的具体规章和实施细则；提请聘任或者解聘公司副总经理、总经理助理和财务负责人；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员及薪酬、奖惩。

4、审查批准公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款使用及担保的可行性报告；对公司财务工作进行监督、检查、考核。

5、负责与分公司、所属企业签订经营管理（承包）责任书，并对责任书中所确定的质量、安全、收入、上缴等年度经营指标进行指导、监督、考核，做到有计划、有检查、有总结。

6、掌握市场信息、研判经济规律和市场形势，坚持深入施工现场调研、检查、指导工作，定期主持召开经理会议，对公司经营工作及时进行研究和部署。

7、监控公司所属企业实施健康持续发展策略，严防经营风险，督导财务结算中心及各办事处工作，实现公正、廉洁、规范化服务。

8、注重企业文化建设，实施人性化管理，不断提升企业品牌形象。

9、做好董事会授权的其他工作。

副总经理（质安）

1、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员工做表率。

2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确定的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。

3、协助总经理主持公司日常工作；分管公司生产施工、质量、安全工作；负责向政府及各级主管部门申报公司奖励、荣誉及质量安全创优夺佳的奖项工作；分管企业在外地主管部门注册备案工作；分管审计处理农民工上访事件；分管党、团及工会工作；分管建筑新市场开拓。

4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级分解落实到各部门和各经营环节。

6、安全生产管理，实现优良率100%，杜绝发生重伤、死亡事故及一次性轻伤造成损失10万元以上的事故，按照公司确定的年度创优目标，完成省级安全文明示范工地、省级安全文明优良工地、市“十佳”工地创优计划。

7、研究新情况，解决新问题，指导做好公司在外地主管部门的注册备案工作。

副总经理（技术）

1、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员工做表率。

2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确定的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。

3、分管公司技术管理、贯标认证、员工培训、资质晋升；协助总经理

2 做好工程招投标、合同管理、工程预决算及统计工作；负责向主管部门申报分管工作范围内的公司奖励、荣誉、工法、创新成果等奖项。

4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级分解落实到各部门和各经营环节。

副总经理（财务）

1、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员工做表率。

2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确定的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。定期向总经理汇报工作，听取指导意见。

3、分管公司财务工作；分管机关办公室及公司证券工作；协助总经理做好财务结算中心工作。

4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级分解落实到各部门和各经营环节。

二、机关工作人员

市场经营部部长

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责公司合同、预算、统计、诚信评价及工程投标全过程监管工作，完善规范业务工作程序和预警机制，注重培养引荐勤谨敬业、业务技能精湛的本专业人才，展示良好的员工素质和企业形象。

3、负责分析评审公司拟参与工程招标文件内容，对其中工程承包范围、3 工程报价、工程预算、工程拨款、垫资施工、合同签定等显失公平的条款做到及时发现，向公司投标委员会提出是否参与投标的合理化建议。

4、负责填写投标工程申请书并附投标可行性意见书，经公司投标委员会审查批准后，实施投标活动全过程监管指导。

技术部部长（贯标办主任）

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责公司施工全过程技术管理工作。

3、负责公司施工工程的施工组织设计和专项施工方案的审查，参加专项方案的专家论证。

4、负责对各分公司、项目部报送的需要盖公章的技术资料的审核，签署工作联系单交办公室盖章。

5、负责及时催收追缴所有竣工资料，并按照规范要求检查、验收齐全合格后，移交档案室存档。

施工部部长

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、协助分管副总经理做好公司《建设工程施工质量管理规定》、《建设工程施工安全生产管理制度》及二○一一年工程质量、安全生产目标责任书的具体实施。

3、监督检查分公司落实各项质量责任制，强化施工现场的工程质量管理，根据目标及责任制的要求，提高工作质量，加强管理力度，实施严细管理。

4、抓好安全施工监管，负责对各分公司、项目部报送的需要盖公章的4 安全资料的审核，签署工作联系单交办公室盖章。

财务部部长（财务结算中心主任）

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、认真执行国家财经法律法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。

3、认真编制并严格执行财务计划（或预算），遵守各项收入制度、费用开支的范围和标准，加强资金管理，分清资金渠道，合理使用资金，按期计算上交税费。

4、做好记账、算账、报账工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按时报账。

审计部部长

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责审计部工作。具体负责各类诉讼、仲裁、行政复议及各类执行案件的处置，做好调解纠纷及与有关部门的协调工作。

3、负责离任工作人员、分公司、亏损项目部财务审计和账务核对工作。

4、负责公司及下属单位工程款、管理费、应缴税金、机械设备和周转材料租赁费及外欠款的清欠工作，完成公司下达的年度清欠指标。

5、负责处理审计工作范围内的历史遗留问题。

设备部部长

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责建立机械设备台账，申报购置计划，办理购置、报废手续。

3、负责组织实施公司设备、周转材料的使用调度、收发、盘存管理工

5 作。加强向各项目部介绍使用公司设备力度，提高公司设备利用率。

4、做好使用公司机械设备、周转材料租赁费结算的监督检查工作，负责租赁费的催收追缴工作。

5、负责组织新购置设备的鉴定、验收和在用设备的维修管理。

办公室副主任

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、在分管副总经理领导下，负责办公室日常工作，认真做好办公室及公司机关事务性、服务性业务 ，发挥机关的窗口作用，激发工作人员的工作积极性。

3、认真履行“为领导服务、为机关服务、为公司业务服务”的职责，全力做好各项服务工作及接待工作。

4、严格按公司规定管好、用好行政印章及法人印章，严格按规定保管和使用公司各类证件文本，并做好各类证件文本的年审工作。

5、具体指导并直接参与公司网站管理、报刊编印、企业宣传、文化建设的工作和活动。

常年法律顾问

1、依法为公司进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务或法律意见书，受公司委托办理有关法律事务，维护公司的合法权益和公司形象。

2、严格坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，按照律师行业公认的业务标准和道德规范，勤勉尽责，诚信服务。

3、协助公司草拟、修改、审查合同、协议、章程和有关法律事务文书，接受公司委托担任代理人，参与涉外或重大经济项目合同谈判、案件诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。

4、协助审计部长做好公司内部审计、清欠及追讨工程款工作。

市场经营部副部长

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责公司合同、预算、统计、信息等日常管理工作，协助办理工程投标工作。

3、按照公司经营管理制度规定，配合总经理及相关领导办理建设工程施工合同、工程施工风险承包合同会签工作。建立健全企业合同、工程施工风险承包合同登记台账，4、建立健全单位工程预（结）算台账，按公司管理制度收取工程形象进度结算资料，办理单位工程结算。收取单位工程工、料、机、费分析表。做好造价专业人员的培训、年审等工作。

施工部副部长

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、协助部长做好公司《建设工程施工质量管理规定》、《建设工程施工安全生产管理制度》及二○一一年工程质量、安全生产目标责任书的具体实施。

3、协助部长落实各项质量责任制，强化施工现场的工程质量管理，根据目标及责任制的要求，提高工作质量，加强管理力度，实施严细管理。

企财部副部长

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、认真执行国家财经法律法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德，树立廉洁自律的价值观。

3、定期监督检查、分析公司所属工业企业财务计划或预算的执行情况。

4、监督检查考核公司所属工业企业经营中收入、成本、费用、盘亏及资金使用效果，及时发现企业经营生产、财务管理中的问题，及时向分管副总经理提出财务管理建议，努力防范财务风险，严防企业资产流失。

公司房产

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、在总经理领导下，积极主动工作，协调相关单位部门的关系，实施和督促房屋开发项目进展，为公司房产建设献计、献策。

3、根据总经理安排，妥善处理与房产建设有关的重点难点问题。

4、努力完成公司领导交办的工作任务。

技术部科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、做好文印室日常工作，在公司分管经理领导下，按批准程序开展业务工作。

3、提高文印质量、控制文印数量，防止耗材浪费。

4、树立服务理念，提升服务水平，按照公司要求认真搞好文印服务工作。

5、管好、用好文印设备，按程序申报设备维修、更新事宜，发挥文印设备的最佳功能。

技术部科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、在部长领导下，做好本部门职责范围的管理工作及日常事务工作。

3、负责公司人员培训及技术职称、建造师的晋升与复审等工作。根据公司需要，制定年度培训及取证计划。

4、协助做好资质管理工作。

施工部、技术部科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、在部长领导下，做好本部门职责范围的管理工作及日常事务工作。

3、在业务工作中做到雷厉风行，有计划，有步骤，有结果，有汇报，有记录。努力培养自己胜任工作的能力水平和专业技能。

4、能够独立完成好工作任务。

5、完成领导交办及与其他部室协同办理的工作。

财务部科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、认真执行国家财经法律、法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。

3、负责办理公司现金收付和银行结算业务，填制现金、银行收付款凭证。

4、负责登记现金、银行存款日记账，账簿登记须数字准确、摘要清楚、登记及时、日清月结。

5、负责保管现金、空白支票和银行业务手续及各种有价证券。库存现金不得超过银行核定的限额，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。每月末银行存款余额、银行对账单及银行存款余额调节表必须核对相符。

财务部科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、认真执行国家财经法律、法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。

3、负责公司账务的记账、算账、报账、报表工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结。

4、负责公司纳税申报及各项税务资料的整理报送工作。

5、做好工程收入台账及电子账簿资料的登记、汇总、分类整档工作。

审计部科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责离任工作人员的财务审计。

3、负责分公司、亏损项目部财务审计和账务核对。

4、负责公司安排的项目部审计工作。

设备部科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自

10 觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、负责仓库物资的保管、发放、盘点，如实核对出入库数量与库存数量。

3、负责设备的出入库验收工作，把好入库物资的质量关和数量关，办理好出入库手续。

4、认真做好塔机、设备及周转材料的租赁费结算工作。

会 计

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、必须认真执行国家财经法律、法规，企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。

档案室主任

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、加强档案库房管理，妥善保管档案，做到登记清晰，查阅方便，并确保档案入库后不缺失、不虫蛀、不霉变、不破损。

3、认真负责做好各部室文件、施工资料的催交、移交、追交、归档工作，确保各类资料完整、齐全，并负责建档规范化。

4、积极参加档案管理部门组织的业务学习、工作指导和统一整档。

5、完成领导交办及与其他部室协同办理的工作。

办公室文秘科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自

11 觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、加强业务学习，提高业务能力，更新知识结构，提升综合素质。

3、按公司所提供纲要资料和领导原则要求，负责公司有关计划、总结、文件、讲稿的起草和规章制度的修订。

4、配合公司网站内容的更新、完善和公司报刊的编发；配合做好企业形象宣传工作。

办公室企宣科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象，积极向老员工学习、请教。

2、发挥专业特长，慎重搞好公司网站内容的更新和补充完整，避免不利于公司声誉的内容出现，切实抓好网站管理。

3、精心策划企业文化建设的有关活动，负责活动方案的起草和贯彻，参与企业文化活动的组织和开展。

4、虚心学习老员工的工作经验，努力提高综合素质，配合公司报刊的编发，配合企业形象宣传活动。

办公室科员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、协助办公室主任做好办公室日常工作，及时上传下达有关文件、电函、通知等事项；热情接洽来宾、来人，做好会议召开前、召开中、召开后的服务工作。

3、协助办公室主任搞好办公用品、公司物资的保管、登记以及办公文具分发或职工福利发放。

4、整理、发放公司订阅的报纸、刊物及有关资料。

保安人员

1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。

2、坚守工作岗位，认真负责做好公司安全保卫工作，确保公司财产、物资及办公用品不受损失。

3、维护公司办公环境秩序，保证公司人员和车辆出入顺畅。

4、配合做好员工考勤工作。

5、按照分工做好值班区域清洁卫生工作，保持工作环境整洁有序。

6、不准擅自离岗、脱岗，不得在门岗喝酒、下棋、打扑克或进行其它娱乐活动，不得进行赌博、滋事等违法活动。

7、完成领导交办的各项任务。

第3篇：建筑企业岗位职责

建筑企业岗位职责

总经理的岗位职责

一、认真贯彻、执行董事会和公司各项工作决议，落实各项经济指标。根据公司部署，制定公司发展规划与本年度应完成的各项工作指标；

二、直接对公司董事会负责，受其领导并接受其考核、评定；

三、主持公司全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责； 四、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系； 六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台； 七、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖励进行直接评定和考核；

八、建立系统。完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

九、接受员工所提出的各种合理化意见和建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

副经理岗位职责

一、在总经理领导下开展工作，抓好分管的行政内务、人力资源等各项工作。

二、协调总经理做好人员的招聘、录用、辞退及劳动争议的处理工作。

三、负责人员的考核，并提出奖惩建议。

四、责分管业务工作内与体系相关的其他工作，对分公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负相应领导责任

五、负责对管理人员的思想教育工作，及时查处违规违纪行为。

六、牵头负责公司各项管理制度的修订、执行监督工作。

七、协助总经理管理好企业资质方面的相关工作。

八、负责公司年度总结及有关文件的起草，以及领导发言材料的整理工作。

九、维护好公司对外

十、抓好后勤管理和综合治理工作，加强对治安保卫、食堂卫生等工作的领导。

十一、完成总经理交办的其他任务。

办公室主任岗位职责

一、负责制定经理部工作、生活管理制度，负责保障生活后勤的日常事务管理工作。

二、负责对外事务联系、接待、洽谈，协调项目经理部与地方政府及相关单位、当地居民之间的关系，加强对外联络，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象，保证工程施工正常进行。

三、负责进行人力资源管理，组织进行人员生产知识和技能培训，做好思想教育工作。

四、负责办公车辆的管理，保证车辆安排合理妥当，保证项目部人员外出办理事务不受耽误。

五、负责制定办公区域节能降耗指标和措施，并对实施情况进行监督。 六、负责联系业主、地方征拆办及相关部门处理好征拆工作。

七、解决施工现场施工过程中遇到的与地方政府和当地居民发生的矛盾和纠纷。

八、保证项目部实现环境和职业健康目标。 九、完成领导交办的其他任务。

技术负责人岗位职责

一、在公司总经理的领导下，组织解决工作中出现的重大技术问题。 二、贯彻执行国家有关工程建设技术法规、标准、规范和有关工程技术管理规定；对本项目的技术管理工作负责；监督项目技术负责人确实危险部位和辨识危险源，对风险和危险较大和专业性强的项目应组织安全技术论证，制定清除和控制措施。

三、主持项目工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持（或参加，有质量总监）编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底。

四、协助各部门、项目部根据工程的技术要求合理调配技术人力资源；组织专业技术人技术学习，努力提高施工人员的技术水平，培养一专多能的复合型人才。

五、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计，负责指导各部门、项目部的工作质量和档案资料的检查。

六、深入施工现场，监督管理施工人员，主持管理项目的计量、试验和测量工作；负责搞好工程质量，复核工程量，提高工程量正确性。

七、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。

八、掌握施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理；工程竣工时提供详细的工作量及主材、设备等基础资料；协助预（决）算员搞好工程决算。

九、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作；参与工程预结算工作、推广“四新”技术，开展技术革新，完成工程的技术效益计划；工程完工后做好相关的资料收集、保管和归档工作；负责工程竣工后的质量回访工作，及时处理质保期内可能发生的各种问题。

十、完成领导交办的其它任务。

项目经理岗位职责

一、项目经理是施工企业人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。 二、项目经理应该由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责。

三、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

四、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理各部门和机构的职责权限。

五、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。

六、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。

七、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支制订项目有关人员的收入分配方案。

八、深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题。 九、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。十、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。十一、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。

施工员岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法规，法令和本公司的规章制度，并协助有关部门搞好安全技术教育。

二、在项目经理的领导下，积极配合甲方工程技术人员深入施工现场开展工作。

三、认真熟悉施工图纸，了解工程项目的特点，掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。

四、按设计要求和施工规范编制施工方案和施工进度计划表，根据工程进度和不同工种的实际情况，对各班组进行书面技术交底。

五、坚持现场指挥，严格执行施工规范和验收评定标准，检查产品质量，查验隐蔽工程。

六．根据工程进度要求，合理配备工种，优化劳动组合，帮助班组长搞好现场协助施工。

七、推广新材料、新工艺、新技术，努力提高操作水平。 八、督促班组长做好施工现场平面、场容的管理、九、做好不合格产品的核查、整该工作。督促有关班组进行返工或补救。十、负责填写隐蔽工程施工记录，做好各种技术管理资料的收集。十一、绝对服从上级领导的指挥，及时完成上级领导交办的其它工作。

安全员岗位职责

一、贯彻执行《安全生产法》、自治区安全生产管理相关安全技术劳动保护法规。对项目的安全生产负检查、监督的责任。

二、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 三、经常深入施工现场，掌握安全施工情况调查研究施工现场中不安全的问题、并提出改进意见和措施。

四、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全会议，并作会议记录；参加审查新建、改建、扩建、大修工程项目的设计、工程验收和试运转工作组织安全活动和定期安全检查。参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况监督进行检查。

五、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术训练、考级及发证工作。

六、进行工伤事故统计。分析报告，参加工伤事故调查和处理。参与安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作，会同有关部门研究和制定治理尘毒、噪声等生产性有害因素的规划及其具体实施方案，改善职工的劳动条件。

七、对违反《安全生产法》、自治区安全生产管理相关条例和有关安全技术劳动保护法法规行为，经说服劝阻无效时，有权暂停生产、并报告领导处理。

八、对生活区内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自安装插座。乱接乱拉电线，禁止煮烧食品；夏季降温安装电扇，必须按有关规定实施；按规定的标准发放和合理使用个人防护用品等劳动防护工作。

技术员岗位职责

一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市、下达的各项有关规定。

二、负责工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。

三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，施工规范进行施工。 四、配合工程师解决生产施工中遇到的各类问题。

五、配合质检员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。 六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

七、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行试验。

八、工程竣工前将所以内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。

九、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符合安全卫生条件的要坚决予以纠正。

十、在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生。环保安全等方面地技术保障措施。

材料员岗位职责

一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单。2日内及时采购回所需的材料，不影响工程进度。

二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。

四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。

五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后。交项目经理审批复核，再交于项目会计处挂账。

六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。

七、必须服从项目经理的安排，配合好各施工班组及保管员的工作。 八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。兢兢业业，一丝不苟。

会计岗位职责

一、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

二、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。

三、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料。

四、根据《会计法》及公司的相关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。

五、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。

六、掌握各工程的概算、预算、实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金。

七、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。

八、总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。

出纳岗位职责

一、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不做支现金，不认白条压现金。

二、建立健全现金出纳各种制定，严格审核现金收付凭证。

三、严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。

四、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。

五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。

六执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以报销。

七、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。

文秘岗位职责

一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。

二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

三、负责公司计算机的日常维护和故障排除工作。

四、负责对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。

五、负责公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。

六、及时做好公司内上报材料和上级机关下发文件材料的交换工作。

八、负责公司各类证照的年检工作和延期换证工作。

九、完成领导交办的其他工作。

质安科岗位职责

一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任。

二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。

三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量意见。

四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。五、主持工程预检、预验工作。

六、严格执行《工程技术质量检验管理办法》

七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。

八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

九、织安全教育活动和定期安全检查。

十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。

十一、与有关部门共同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。

十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。

第4篇：建筑技术负责人岗位职责

建筑技术负责人岗位职责

人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。下面是的建筑技术负责人岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

1、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

2、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

3、组织项目部技术人员绘制竣工图。

4、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

5、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

6、负责对项目部工程技术人员的考核。

7、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

1、主持项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

2、在施工生产过程中严格执行国家建筑法律、法规、强制规范和标准，严格按图施工。

3、负责编辑施工组织方案和施工质量、安全交底，掌握和了解项目的全部技术、质量、安全标准，解决所有质量、安全的有关问题。

4、编制标准项目详细的进度计划，在编制生产计划时，组织均衡生产，保证质量、安全生产工作与生产任务协调一致。

5、组织工程的图纸自审、会审工作，及时解决施工中出现的各种技术问题。

6、负责各项技术措施的交底工作，检查施工生产计划实施情况的同时，要检查质量、安全生产的技术措施执行情况。

1、在生产与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施，对施工生产中出现的质量、安全技术问题，要及时提出解决办法。

2、负责处理在技术上与设计、监理、业主的沟通工作，办理好工程的变更、洽商、签证、索赔工作。

3、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程的判定工作。

4、负责项目技术资料、项目信息化管理工作，主持整理并办理竣工档案资料立卷和归档工作。

5、负责工程的交、竣工工作和竣工图的编制工作。

1、根据项目经理下达的工作目标，制订相应工作计划并具体实施，保障所下达各项工作目标的实现，并对本岗位所负责各项工作结果负责，是工程的技术负责人;

2、组织编制《施工组织设计》，并组织对其执行情况的监督检查和修订变更;

3、组织进行工程的《施工组织设计》技术交底工作;

4、组织项目相关人员进行图纸会审，并及时对发现的问题与业主进行书面澄清解决;

5、组织编制及审核工程各项施工方案、审核技术交底;

6、负责施工技术文件、施工资料的管理和指导;

7、负责施工中技术难题、问题的解决;

8、组织编制新技术应用策划，并负责工程的推广、应用和总结;

9、负责组织项目科技推广示范工程的实施，负责工法的总结和推广;

10、编制、审核总包合同、分包合同，负责分包商/供应商技术方面合同履行情况的监督、检查;

11、组织施工总进度计划的编制，跟踪进度落实情况，及时纠偏;

12、负责编制、审核项目预算、决算书，根据预算编制详细施工方案并落实到具体的施工工序;

13、负责现场的施工安全、质量、进度的监督、检查、纠偏。

第5篇：建筑设计院技术岗位职责

技术岗位职责

一总建筑师

1.负责制订院科技发展规划和年度科技工作计划，组织实施并检查执行情况；

2.负责处理各专业有关重大技术、质量问题；

3.对院科技进步、建筑创作进行管理，组织年度设计、科研与业务建设评优工作；

4.参加院外技术会议并接受有关任务；

5.组织和主持院建筑创作工作。

二 副总建筑（工程）师

1.带头贯彻执行有关法律、法规以及院质量方针和质量目标，负责建立各项技术管理规章制度；负责审核本专业科技发展规划和年度科技工作计划的实施细则；确保设计过程中所有质量活动严格按程序和标准进行；

2.担任技术质量管理部主任（副主任）委员。主持院技术会议；审定本专业的各项技术措施、标准图、通用图；审定本专业科研与业务建设项目的提纲和实施方案，副总建筑师应审定工程设计项目的方案设计；提出院内重大科研与设计项目中关键技术的解决方案；负责组织本专业重大质量事故的分析并提出技术处理意见；

3.协助院长按照院的技术质量发展规划加强对外关系；

4.审定本专业的业务学习和技术培训计划，了解并定期向本专业人员介绍国内外建筑技术发展趋势和新技术，推广采用先进技术，负责对设计（科研）人员进行技术考核；

5.审定并推荐院优秀设计、优秀科研与业务建设项目；检查设计质量状况并审核所评定的项目设计质量等级，负责向有关主管部门定期通报技术质量的情况并提出改进意见和建议；

6.每年至少兼任一项院重点工程项目的设计总负责人/专业负责人，兼任院重点工程的审核/审定人。

三 主任建筑（工程）师

1.自觉贯彻国家和地方的有关法律、法规及技术政策以及院质量方针和质量目标；

2.组织本专业技术会议；对本专业科研与设计项目中技术问题进行研

究；参与质量事故的分析并提出对技术处理意见的建议；

3.了解并向本专业人员介绍国内外建筑技术发展趋势和新技术，推广采用先进技术；

4.对推荐本专业优秀设计、优秀科研与业务建设项目活动提出建议；检查设计质量状况，向有关主管部门报告技术质量的情况并提出针对所存在的问题改进意见和建议；

5.担任工程项目设计总负责人/专业负责人或审核/审定人。

四工程设计总负责人（设总）

1.对设计项目负主要技术责任，对各专业的技术问题有处理权和协调权，有权代表各专业对外做出技术上的决定；

2.负责组织编制《工程控制进度表》（QMII-08-R4）并按规定的设计内容、质量要求、技术措施、设计进度等，对工程设计和验证的全过程实施全面控制；

3.主持编制各专业在设计各阶段的设计文件，协调各专业设计进度。负责管理与外单位之间组织和技术接口以及内部各专业、部门之间的组织和技术接口；

4.负责组织设计会审和会签；

5.负责组织和协调工程设计适当阶段的设计评审；

6.负责组织参加顾客或政府主管部门组织的设计确认活动，组织参加施工技术交底，并负责组织落实和解决设计确认及施工技术交底中的有关设计技术问题；

7.负责组织协调施工现场配合，并协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题；

8.负责工程设计完成后各专业图纸、设计文件、校审记录、原始基础资料等的归档工作；

9.负责组织参加施工验收；

五专业负责人

1.配合设总组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计项目负主要责任；

2.执行本专业应遵守的规范、规程、标准及院统一技术措施；完成设计项目本专业部分策划报告，编制本专业统一技术条件；

3.负责验证顾客和外专业提供的设计资料，并及时给其提供有关设计资料，做好本专业之间的配合工作；

4.依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的的作业计划和人员配备计划，组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作，完成图纸的验证，并参加回身、会签工作；

5.承担创优项目时，应负责制定和实施本专业的创优措施；

6.配合设总进行施工图交底，负责处理设计更改，解决施工中出现的有关问题，履行洽商手续；参加工程验收、服务总结专业性工程回访工作；

7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录，随设计文件归档。

六设计人

1.在专业负责人指导下进行设计工作，对本人的设计进度和质量负责；

2.根据专业负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作；

3.配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照岗位要求完成各阶段设计、自校工作，减少差错；

4.做到设计正确无误，选用计算公式正确、参数合理、运算可靠，符合规范、规程、标准及院技术措施；

5.正确选用标准图及重复使用图，保证满足设计条件；

6.受专业负责人委派下施工现场，处理有关问题，处理结果及时向专业负责人汇报，工程洽商应报专业负责人及审核人审核并签署；

7.对完成的设计文件应认真自校，保证设计质量；

七 制图人

1.正确理解设计意图，认真执行设计人的要求，所做的补充计算应得到设计人的确认；

2.绘制的图纸应符合规定和深度要求，做到交代清楚，构造合理，表达准确；

3.制图人必须对绘制的图纸进行自校；

八 校对人

1.校对人在专业负责人领导下，对设计进行校对工作，负责设计文件校对内容的完整性。每张图纸均须填写《校审记录单》（QMII-08-R14）；

2.校对人应充分了解设计意图。对所承担的设计图纸和计算书进行全面校对。使设计符合正确的设计原则、规范、院统一技术措施，数据合理

正确，避免图面错、漏、碰、缺；

3.协调本专业与有关专业的图纸，力求消灭错、漏、碰、缺，把好质量关；

4.对校对中发现的问题提出修改意见，督促设计人员及时处理存在的问题；

九审核人

1.审核人按作业计划审核设计文件（包括图纸和计算书等）的完整性及深度是否符合规定要求，设计文件是否符合规划设计条件和设计任务书的要求，以及是否符合审批文件规定；

2.审核设计图和文件是否符合方针政策及国家和工程所在地区的规范、规程、标准及院技术措施，避免图面错、楼、碰、缺；

3.审查专业接口是否协调统一，构造做法、设备选型是否正确，图面索引是否标注正确、说明清楚；

4.填写《校审记录单》（QMII-08-R14）。对修改结果进行验证后，在图纸审核栏内签字。设计人如无正当理由拒绝修改，审核人有权不在图纸审核栏内签字；

十审定人

1.审定人负责指导方案设计、初步设计和施工图个阶段的设计工作，并决定设计中的重大原则问题。审定本专业统一技术条件；

2.审定工程项目设计策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计验证、设计确认等各项程序的落实；

3.审定设计是否符合规划设计条件、任务书、各设计阶段批准文件、规范、规程、标准及院技术措施等；

4.审定设计深度是否符合规定要求，设计概算不超出标准，建筑面积不超出任务委托的面积，检查图纸文件及记录表单是否齐全；

5.评定本专业工程设计成品质量等级；

6.对审定出的不合格品按《不合格品控制程序》（QMII-04）进行评审和处置；

7.填写《校审记录单》（QMII-08-R14），对修改接轨进行验证合格后，在图纸审定栏内签字，如设计人、专业负责人、设总无正当理由拒绝修改，审定人有权不在图纸审定栏内签字；

第6篇：技术部副总岗位职责

技术部副总岗位职责

【篇1：技术副总经理岗位职责】

技术部经理岗位职责

直接上级：总经理

管理权限：受总经理委托，行使对公司技术产品开发、技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能；负责对公司技术工作实行技术指导、规范制作流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理，对所承担的工作负责。

主要职责：

1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；按时完成公司领导交办的其他工作任务。

3．负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司制作任务全面、超额完成；

4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

5．行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；

6．负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

7.妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化制作水平的目标，提供可靠的依据；

9． 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准，实现技术服务产品的规范化管理； 10.能够组织开发中小型管理软件，负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布，以及员工上网管理监控等方案。

11．认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；

12．及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

13．及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势； 14．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；

15．负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水平。密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。

16．负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作； 17．协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。

18.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。

【篇2：技术副总岗位说明书】

【篇3：生产技术副总经理岗位职责】

生产技术副总经理岗位职责

1、在总经理领导下，负责主持公司生产部、技术开发部、质量部的生产、技术、质量、安全、设备管理的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各职能部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4、负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核；

5、组织技术部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力； 6、负责公司技术革新、技改技措工作； 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工

作；

9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

12、有权提议和推荐所管辖部门管理人选，并对其工作考核评

价；

13、负责对现场的综合检查、指导工作； 14、按时完成总经理交办的其他工作任务。

第7篇：建筑企业工程部岗位职责

建筑企业工程部岗位职责

1、制订落实各项目的安全、质量、进度目标，并明确责任到人；

2、制订落实各项目的成本管理、创节约型施工企业的管理制度；

3、负责各项目劳动力的调配安置工作；

4、全面掌握各工程项目的进度、协调各项目的周转材料、机械、设备的调配工作；

5、负责施工图纸的收发工作；

6、负责组织有关部门、科室加强对项目的安全、质量、进度、成本的检查考评工作；

7、及时掌握工程信息，完成领导交给的其它任务。

建筑企业机关岗位职责

建筑资料技术岗位职责

建筑技术总工岗位职责

技术中心岗位职责 建筑

建筑技术员工岗位职责