药店应设哪些人员岗位职责

第1篇：药店养护人员岗位职责

药店养护人员岗位职责【篇1：养护员岗位职责】

养护员的岗位职责的养护和质量检查工作； 1、坚持“质量第一”的原则，在质管员的技术指导下，具体负责在库药品

2、负责对库存药品定期进行循环质量养护质检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数（每月一次），并做好养护检查记录；

3、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。

4、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理员处理；

5、做好药品的效期管理工作，6个月内近效期药品按月填写效期催报表；

6、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。

7、根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药饮片采取干燥、除湿、防虫等相应的养护措施；

8、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；

9、正确使用养护、保管、计量设备，并定期检查保养，做好计量检定记录，确保正常运行、使用；

10、每季汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。

11、完成领导交办的其他任务。

【篇2：药品养护员岗位职责】

药品养护员岗位职责

一、岗位描述

1、基本职能：按gsp要求,负责门店药品、设备养护。

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。

二、岗位职责 1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；

2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护； 3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次；

4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施；

5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人；

6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；

7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作； 8、接受质量负责人的监督。

【篇3：最新药房岗位职责】

有关业务和管理岗位的聘用文件

为了搞好药品经营质量管理，把药品各项质量管理制度和职责落到实处，真正把gsp的规范落实，决定任命以下人员担任各岗位负人：

企业负责人： 药店质量管理员： 药店采购员： 药店验收员： 药店营业员： 药店养护员: 驻店药师：

企业负责人质量职责

1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。

2.坚持“质量第一”的观念，组织本企业员工学习法律法规，执行药店的质量管理制度，加强质量管理工作，对药店的质量管理工作负领导责任。

3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并负责签发质量管理制度。

4.督促质量管理工作的落实，保证质量管理人员有效行使职权。 5.主持质量管理制度的检查与考核工作，督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行。

6.对药店的药品质量全面负责，严格把好药品质量关，保证药店销售质量合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品，有效行使质量否决权。

8.执行药店规范化管理，抓好药店的服务质量管理，负责处理顾客的服务投诉。 9.负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。

10.对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

质量管理人员质量职责

1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，在“质量第一”的思想指导下，进行经营管理；

2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系，定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的问题；

3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；

4、负责药品质量管理工作，指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为；

5、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案； 6、定期和不定期进行药品质量检查，做到经营药品帐物相符，严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生，及时发现并制止质量管理方面的违规行为；

7、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督； 8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告； 9、负责假劣药品的报告； 10、负责药品质量查询；

11、负责指导设定计算机系统质量控制功能；

12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护；

13、组织验证、校准相关设施设备；

14、负责药品召回的管理； 15、负责药品不良反应的报告； 16、组织质量管理体系的内审和风险评估；

17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；

18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查； 19、开展药品质量管理教育和培训； 20、指导并监督药学服务工作。

药学技术人员质量职责 1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作；

2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任； 3、负责凭医师处方调剂处方药，无医师处方不得调剂销售处方药； 4、认真审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者交付药品时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等； 5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性；

6、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

（2）处方用药与临床诊断的相符性；（3）剂量、用法的正确性；（4）选用剂型与给药途径的合理性；（5）是否有重复给药现象；

（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；

（7）其它用药不适宜情况；

7、处方审核后，认为存在用药不适宜时，应当告知患者，请其处方医师确认或者重新开具处方；

8、发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，告知患者，由处方医师处理；

9、调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；

10、完成处方调剂后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；

11、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，不得调剂； 12、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量事故；

13、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录；

第2篇：单位应设哪些会计工作岗位配备多少会计人员

单位应设哪些会计工作岗位?配备多少会计人员

会计实际业务工作的基本岗位，按照《会计基础工作规范》和《会计电算化工作规范》的相关规定，总体包括：会计机构负责人、会计主管、专职会计等；大中型企业、事业单位、业务主管部门应当根据法律和国家有关规定设置总会计师。具体地讲，单位的基本会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算会计，工资核算会计，成本费用核算会计，财务成果核算会计，资金核算会计，往来结算会计，总账报表会计，稽核，档案管理等。

对于开展会计电算化的单位而言，会计实际业务工作的基本岗位，除上述手工会计环境的基本会计工作岗位外，还可能设置电算主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审查、数据分析等电算化会计岗位。此时，软件操作岗位可由基本会计工作岗位兼任，即由基本会计工作岗位兼任输入相关数据、进行相关处理和查询、输出相关系统信息的职责；另外，电算主管岗位也可由会计主管兼任。

单位内究竟应设哪些会计工作岗位、配备多少会计人员?这需要综合考虑单位的行业类别、单位的性质、资产的规模、经济业务的多少、经济管理的要求、核算的组织形式、核算的手段、内部控制制度等因素。在实际中，会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

第3篇：项目物设部人员岗位职责

物设部部门职责

1.贯彻执行国家物资有关的法律法规和上级单位的各项规章制度，根据局、公司制度制定项目物资设备管理工作的具体实施细则，并组织实施。

2.负责项目物资需求计划的收集，及时编制上报物资采购计划、财务用款计划等。

3.协助公司组织开展项目所需物资集中招标采购管理工作，针对分散物资开展市场调查，制定分散物资限价数据库，并组织开展分散物资限价采购管理工作，努力降低物资采购成本。

4.负责拟定项目物资、设备相关合同并上报公司审批。 5.负责组织项目所需物资的按时进场、验收、保管、发放等工作，为项目顺利开展施工生产工作提供物资保障。

6.严格按照公司制度要求，及时、准确编制收、发、存等相关报表、台账，妥善保存原始记录，实施动态管理，确保账目清晰、收支明确、有据可查。

7.加强供应商管理工作。

8.组织开展物资量差、价差核算管理工作，严格执行月度盘点制度，实行拌和站“日核算”管理，准确分析存在的问题，及时完善管理措施，努力降低物资消耗成本，提高物资管控水平。

9.联合相关部门开展项目完工总体物资核算，形成分析报告和经验总结，并报公司备案。

10.负责项目设备（含自有、租赁、协作队伍自带）的进场验收、定期检查、监督维保等相关管理工作。

11.按时完善和填报机械设备报表、台账。

物设部部长岗位职责

1.贯彻执行国家物资有关的方针、政策、法令和上级管理的各项制度，制订项目物资、设备管理实施细则，全面负责本部门的业务工作。

2.根据物资需求计划，编制采购计划，组织开展市场调查、询价比价。结合施工生产需要，配合公司组织物资集中招标采购工作，组织开展分散物资采购工作。

3.组织开展合同评审，物资收发、账务管理、物资结算、报表台账编制等工作，并予以审核，对成果负责。

4.加强物资量差、价差管理，组织开展月度盘点工作，定期核算，按时上报物资量差价差分析报告，实施动态管理，持续提高物资管控水平，并负责项目完工后总体物资核算分析和经验总结。

5.组织开展拌和站“日核算”工作，努力降低原材料消耗，提升物资管控水平。

6.加强供应商的管理，组织开展考核评比工作。

7.组织开展业务培训，做好“传、帮、带“工作，提高项目物资人员的专业素质和管理水平。 8.组织开展项目所有设备相关管理工作。9.完成领导交办的其他工作。

统计、料帐员岗位职责

1.负责账务管理工作，及时、准确编制并上报各类报表、台账，按要求装订成册及归档（含各类物资、设备原始记录）。

2.参与物资盘点，协助物资部长开展物资量差价差管理、统计核算等各项工作。

3.负责新增物资品种的编码编制和上报审批工作。 4.及时、准确办理物料结算，按要求与财务部门核对账务。5.负责OA系统中物资、设备管理相关模块的信息录入和填报工作。

6.完成领导交办的其他工作。

采购员岗位职责

1.认真执行采购管理规定和实施细则，严格按照采购计划采购，按时、齐备、保质、保量组织物资进场，确保施工生产的顺利进行。

2.熟悉物资供应渠道，了解市场信息，努力降低采购成本。 3.建立供应商、合同信息台帐，记录采购计划完成情况，严格履行合同，协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

4.拟定物资采购合同，编制财务用款计划，定期核对往来账目，及时向财务部门办理报销、结算手续。 5.组织开展物资进场验收、跟踪使用管理，及时了解库存储备，负责库存物资余缺的调度和调剂，保证现场物资供应。

6.参与物资盘点、核算工作，协助物资部长统筹规划物资采购。 7.完成领导交办的其他工作。

收料、仓管员岗位职责

1.严格遵守收、发、存管理制度，严格验收、计量，做到各种材料堆放有序、码放整齐，根据正式收发凭证办理入库、出库、领用手续。

2.规范填写和整理各类原始记录，如过磅记录单等，并及时提交项目物设部存档。

3.负责检查材料进场质量，配合试验室做好试验检验，监督材料使用情况，及时回收现场闲置物资。

4.建立准确的物资进场验收台账、库存台账和发料台账。 5.定期盘点库存物资，负责保证物资完好无损，避免丢失。6.完成领导交办的其他工作。

机械设备主管岗位职责

1.依照公司机械设备管理制度及相关规定，对项目自有、租赁和协作队伍自带等设备的使用、运行、保管予以监督和管理。

2.根据施工需求，对计划新购、租赁的设备从必要性、经济性、使用管理等方面进行分析，形成报告，同时编制上报设备购置、租赁计划申请。

3.组织对项目进场设备的验收工作，杜绝不合格设备进场。 4.建立项目机械设备台账、操作人员台账，按照“一机一档”原则，实施动态管理。监管机械设备运转、维保、物料消耗等情况，及时填报相关报表，开展单机核算工作。定期检查，按月收集、归档相关资料。

5.针对项目自有设备，负责编制维修、保养计划并组织实施，负责调拨、报废申请、处理等相关手续的办理。

6.联合项目安全部门定期对机械设备技术状况、安全措施、证件信息等进行排查，确保设备性能安全可靠，使用手续准确、完整。

第4篇：新版实验室人员岗位职责有哪些

最新实验室人员岗位职责有哪些

1、贯彻执行学校和中心有关实验室使用和管理的各项规章制度。

2、做好实验室上课前的各项准备工作,确保实验课顺利进行。

3、做好实验室固定资产的管理工作,要做到账、物、卡相符。

4、对实验室设备应做好防火、防尘、防潮、防锈等工作并经常检查,防止丢失和损坏。

5、及时对受损机器设备进行维修、更换,确保电脑教学课程、科研工作不受影响。

6、熟悉机房电脑的系统操作平台,并负责安装和维护电脑操作平台。

7、熟悉机房的网络拓扑结构,负责检修交换机、双绞线及机柜中跳线。

8、负责实验室服务器软件的安装、调试、使用管理。

9、根据教学、科研的进程,及时更新服务器的内容、电脑机群的系统操作平台。

10、做好实验室设备变更记录、维修记录和使用记录,以及保管好设备的文字资料和软件资料。

11、完成领导安排的临时性工作任务。

药店人员岗位职责

药店门店人员岗位职责

零售药店人员岗位职责

药店收货人员岗位职责

药店质量人员岗位职责