橡胶成型岗位职责

作者：zchanv267 | 发布时间：2021-06-27 00:11:21 收藏本文下载本文

第1篇：橡胶质检员岗位职责

橡胶质检员岗位职责

1.坚决服从上级领导的工作安排并认真执行。 2.按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。

3.按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。 4.质检员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。

5.质检员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。

6.向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。

7.严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见 8.签发产品或部件合格与否的质量证明。对检验结果负责 9.工作岗位无人时必须关闭电源（电风扇、电灯）。10.不得擅自离开工作岗位。

11.指导和管理所属成员的检验工作。完成上级领导指派的其他任务。

生产销售部

2012年6月15日

第2篇：成型组长岗位职责

生产车间岗位职责

为进一步加强车间内部管理力度，使生产管理工作进一步规范化，以降低生产成本为准，提高生产效率为目的，提高产品质量为核心，特制定以下车间岗位职责：彩印组

一、彩印组组长岗位责任制 1、总责：服从公司领导工作安排，遵守公司各项规章制度，合理组织生产，配合跟单人员的排单进度，统筹安排本组的日常工作，做到不误生产，严格控制好成本。努力按时完成公司下达的生产任务。2、岗前培训：为确保产品质量，组长应领导和组织新员工上岗前的培训工作。具体工作操作应细化培训新员工。3、质量管理：在彩印过程中，组长应认真把控质量，如发现产品在生产过程中有任何瑕疵，应立即分析原因，改善产品质量，降低废品率。如遇到自己未能解决的问题，应及时上报公司总经理。4、安全生产：

（1）抓好安全生产管理，为保证员工的生命安全，节约用电，上班时间开机台设备电源，下班之前应统一断开电源。

（2）上班时间应管理好本组员工，禁止穿拖鞋，禁止上班时间听耳麦，禁止在工作岗位抽烟，如须抽烟者，在规定时间范围内到车间门口抽烟。如有违者，应如实上报，按公司管理制度的规定处理。（3）开展经常性安全检查，及时落实安全措施，防止事故方发生，若需移动携带电源性物品时，应先切断电源后放可移动。5、卫生管理：为确保文明生产，必须做好环境卫生管理，清洁整齐，物品归位摆放，保存好本部门的打扫用具。6、考勤管理：严格按照公司请假制度请假，做好每月考勤，以员工实际到岗为准，按公司规定考勤，考勤表不得随意乱涂乱画，考勤与假条要统一。考勤完之后，每月1号递交上个月考勤表交给行政人员统一留档。7、设备管理：每天下班之前；

（1）应切断印花机台电源，并在切断电源之后清洗机台。（2）网板用完之后应立即清洗，以备下次使用。

（3）设备应定期维护（定期给螺丝上机油，清洗其他配件）。8、统计工作：为确保做好生产统计工作，每天早上需要上报前一天的生产日报表和物料领用出仓单。

9、调动员工安全工作积极性，认真组织员工的安全技术学习培训工作，在生产过程中提出改善工作的合理性建议。

10、本组员工应服从组长的管理工作，积极配合组长的生产安排。提高生产效率，确保产品质量关。

第3篇：成型工艺主管岗位职责

成型工艺主管岗位职责

1、工作内容

1.1编制和完善成型车间的管理制度。

1.2编制成型车间工艺文件并监督执行。

1.3与烧成工序沟通，做好成型车间月中排产，转产安排计

划工作

1.4组织成型技术人员对成型工艺技术进行研究提高对生产质量、缺陷进行分析。整改和攻关

1.5负责对模具质量验收工作。

1.6负责产品打板、交板工作。

1.7制订成型车间年终检修计划并组织实施。

1.8对成型车间的生产管理情况、生产工艺执行情况进行工作执导，检查和考核。

第4篇：成型组长班长岗位职责

成型组长、班长岗位职责

1．服从课长的领导和工作调度，执行课长分配给本组（班）的生产任务，执行产品质量标准，按照生产指令单和生产计划安排本组（班）员工作业，确保生产任务按时或提前完成，所做的每项工作对公司、对课长负责。

2．利用每天早会时间对本组（班）员工进行宣导，宣导的内容至少包括： ①昨天的生产任务完成情况、品质状况、存在问题以及改进的要求。②今天的生产任务安排、操作技术、工艺要求、注意事项等。③公司规章制度执行情况及改进要求。④来自上级的指令。⑤宣导5S并检查与考评。

⑥其他工作如设备清洁维护管理、表彰好人好事等，并保存每天的早会记录。3．重视首件生产管理。每款新型体上线前、组长、班长必须认真阅读该型体的产品制造说明书、成型工艺及相关部份，掌握其作业技术要领，并跟踪试作2—3个流程，以便了解该型体制作工艺要领，对试作中因工艺、操作、材质等原因造成的不合格或异常问题，应及时通知课长。

4．对从事前帮、刷胶、贴合工序的员工，组长应在上岗前对其进行技能培训及考核。在生产中要经常检查前帮机、后帮机、压合机等运转是否正常，烤箱温度、压力是否符合要求，员工刷胶、贴合操作程序、方法是否符合要求等。

5．组长负责调胶配比、用量控制管理，每班下班前应根据下一个班生产产品材质、所需胶水的配比比例、数量、填写“成型___线调胶指令单”，写明该班所需调配的胶水明细，交调胶员按调胶作业程序、方法执行。对不负责任随意开单导致胶水浪费的，组长应承担相应责任。对于调胶员未按组长开具的“调胶指令单”注明的原料名称、型号、数量、作业程序及方法，导致胶水浪费、品质异常等，组长有权对其处罚。保存调胶指令单、调胶记录并按规定送相关部门审阅。

6．后段班长负责经检验合格的成品鞋按指令单要求包装好与成品仓管员交接。交接记录应予保存。

7．有权拒收上道工序不良品，确保不良品不流入下道工序。8、积极配合公司人员的招募工作，确保人员的配备满足生产之需要。9、完成上级临时交办的其他工作任务

第5篇：成型工艺主管岗位职责

成型工艺主管岗位职责

1、工作内容

1.1编制和完善成型车间的管理制度。 1.2编制成型车间工艺文件并监督执行。

1.3与烧成工序沟通，做好成型车间月中排产，转产安排计划工作

1.4组织成型技术人员对成型工艺技术进行研究提高对生产质量、缺陷进行分析。整改和攻关 1.5负责对模具质量验收工作。1.6负责产品打板、交板工作。

1.7制订成型车间年终检修计划并组织实施。

1.8对成型车间的生产管理情况、生产工艺执行情况进行工作执导，检查和考核。

第6篇：和面成型车间主任岗位职责

和面成型车间主任岗位职责

一、在公司厂长的领导下根据公司制定的生产计划，具体进行组织实施并保证保质保量完成生产任务，随时了解并掌握和面工段和成型工段员工的工作状态，充分利用现有设备和工作人员科学安排生产工作，生产流程合理通畅，不断提高劳力生产率，降低原料消耗，注意节水节电。

二、严格监督检查各岗位员工的工作状态，认真执行公司各项管理制度和劳动纪律，严格执行产品工艺标准，保证设施安全运转，不断提高产品合格率，做到不合格的产品坚决不流入下道工序。

三、现场检查监督生产重点工序（包括和面机、倒料机、叠层机、各道成型压辊、辊切机、酥性成型机、喷糖水机、糖水输送机等）的卫生和配料间及各处地面卫生。及时发现各条帆布是否有走偏现象并督导各工段操作师傅立即进行调整以防影响生产的正常进行，杜绝一切安全隐患，控制人身安全、设备安全和和面、成型区域各通道门窗等设施安全。

四、对新员工进行安全教育。严格按照产品生产工艺标准和各种卫生管理制度对车间生产员工进行培训，培训率要达到100%。

五、检查各工段生产记录及工作质量的完成情况，做好记录、考勤、各种生产数据的汇总工作；检查核对生产过程中的各项物料损耗及时进行物料控制，每月底对车间盘点，统计车间的材料损耗，对生产成本进行分析。

六、及时控制好和面车间和成型区域地面卫生、设备卫生和环境卫生，掉落地面的面粉、碎饼、面团、边料、芝麻、瓜子仁以及掉落地面上的油污等要及时安人员清理掉，每班下班前对和面机内外、各台套设备表面、输送管道、各面槽，槽车、输送带及地面进行彻底清理干净。

七、熟悉公司各项管理制度和各类产品生产的工艺标准和质量标准，熟练掌握各道工序操作规程规范，对生产员工的执行情况进行指导、监视和测量，并有权对下属员工的工作态度、工作绩效、工资薪酬等进行有效评估。

八、每天上下班前对和面与成型号工段、烘烤工段员工召开早会和晚会及时发现问题解决问题。

九、每天检查、监督、协助各工段师傅与操作人员的日常工作，督促完成各工序的自检、互检、专检并实行质量否决，保证食品质量和安全，保证不合格的面团和坯料不流入下道工序。

十、和面成型车间主任对整个和面和成型区域的员工入口、男女更衣室、洗手消毒室、风淋室、暂存间、夹心车间、物流通道、参观通道、洁具房、茶水间、模具房的地面卫生负有领导、管理和监督责任，每天必须安排人员进行打扫和清洁工作。

十一、每天必须督导各师傅及其他人员及时关闭所在区域的门或窗必，在车间照明强度足够的情况下禁止开长明灯现象。每天下班时督导安排相关人员必须把车间空调、照明、全部门、窗关闭后方可下班走人否则车间主任比关人员承担更多的责任。

十二、每天工作结束后必须督导和面、成型工段的师傅带领其他员工及时清理清洁各自所在区域的生产设备，未清洁干净之前不得下班溜走，尤其是各岗位师傅必须以身作则做好为人师表的表率作用，酥性饼干喷糖水的网带及其输送钢带、帆布带必须完全清洁干净后方可下班，否则车间主任承担比师傅更严重和责任，师傅比其他员工承担更严重的责任。

十三、及时完成上司交办的其他临时事务。

第7篇：岗位说明书橡胶车间

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门

车间主任橡胶车间主管生产副直接上级

总经理工作概要

全面负责车间的生产、安全、质量和其它工作，确保完成各项生产任务。生产管理：合理组织安排计划分解，管理工作；

车间考核及培训：根据考核办法，制定车间分配方案，实施奖惩激励，提高职工的积极性和主动性。

质量管理：认真贯彻执行质量管理标准，确保产品质量，完成各项质量指标；工作内容

设备管理工作：做好设备维护、保养管理，确保设备使用率和完好率；工艺、技术管理

：1、负责车间的工艺、技术管理工作，保证生产顺利进行并按

2、组织车间工艺文件、操作规程、工艺指标调整、工艺流

3、组织车间技术人员解决

确保生产任务按时完成；

负责车间安全及

直接下属

所属员工

涉密登记

岗位编号所在班组

岗位类别子类别

管理二级管理

计划完成生产任务；

程变更、消耗定额等相关文件的编制，并进行审核；生产过程中存在的工艺技术问题。

4、组织车间技术人员进行工艺攻关；

成本及材料管理：合理安排人力、物力，做好车间人员及材料等各项成本的控制。

对车间生产、工作行使统一组织、指挥、管理权；在服从上级管理的前提下，有对上级下达计划、任务的建议权；为确保车间生产任务的完成，有对本车间所辖设备、物资、人员等资源的调配使用权；对违反安全规程、技术操作规程及劳动纪律的工作权限

权限

行为有制止权和按制度规定的处置权；对直接下属的工作有指导、监督和考核权；对车间员工培训有方案的建议及执行权；对工艺文件、操作规程、工艺指标调整、工艺流程变更等相关文件的审核权；依照生产、工作计划和公司规章制度，对有关职能部门有提出服务要求和服务质量要求的权利。

1、对车间工作及公司领导交办的任务负责；

责任

2、对车间内部制度合理性负责；3、对车间安全、质量、专业要求学历要求工作经验、经历任职条件

技能能力职称

6S工作负责；

高分子材料、管理或相关专业本科以上学历5年以上相关工作经验

能够熟练使用电脑处理日常文件、具有较强的学习能力熟悉车间各类产品生产工艺，有较强的协调合作能力和解决问题能力、沟通能力和业务实施能力。中级以上职称

与班组、调度、副职商量生产进度及相关问题

内部联系

与工艺人员研究相关问题

组织会议、传达文件、布置工作，提工作要求工作关系

外部联系

参加上级或公司其它部门召开的相关会议

向公司领导或部门汇报或请示工作

与相关单位洽谈业务工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）接触车间中度噪音、粉尘污染。

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

车间副主任橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

所属员工

岗位类别子类别涉密登记

管理二级管理

协助车间主任负责车间工作，主要抓好生产、安全、技术、现场管理工作。一、协助车间主任做好生产管理工作；协助组织安排计划分解；协助制定合理计划，均衡生产，协调车间各项工作进度，根据进度安排生产，实施科学生产管理，确保生产任务的完成。

二、协助车间主任做好质量管理工作，认真贯彻执行质量管理标准，确保产品质量，完成各项质量指标；问题。

对车间员工进行质量管理教育，及时解决生产过程中发现的质量工作内容

三、协助车间主任做好设备管理工作，管好用好设备，做好设备维护、保养管理，确保设备使用率和完好率；

四、协助车间主任做好工艺、技术管理工作：五、负责车间安全及

6S管理：组织车间人员遵守各项安全生产管理制度，遵守设备

安全操作规程；做好安全生产工作，指导员工安全作业，按规定的作业程序操作；做好车间现场管理工作及车间

6S工作。

依据相关规定，对主管业务工作的决策权、指挥权、督导权、奖惩

权限工作权限

责任专业要求任职条件

学历要求工作经验、经历

技能

建议权；主管相关业务的审核权；根据职权规定，对部门人员的奖惩权；车间管理工作的建议权。

对车间主任交办的工作负责；对分管业务负责；对车间规章制度负相关责任；对本车间出现的安全、质量事件负相关责任。化工类相关专业专科以上学历5年以上相关工作经验

能够熟练使用电脑处理日常文件、具有较强的学习能力

能力职称其他

较强的协调合作能力和解决问题能力、沟通能力和业务实施能力。

与班组长沟通质量、生产进度及安全问题

内部联系工作关系

外部联系

与工艺员沟通工艺技术问题

与员工沟通质量、安全及劳动纪律等问题

与公司有关部门沟通相关问题与相关协作单位沟通业务工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）接触到车间中度噪音、粉尘污染。

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

调度橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

综合组

岗位类别子类别涉密登记

管理三级管理

制定、组织实施车间生产计划、协调解决车间生产中出现的问题。

1、协调生产进度，依据生产技术部下达的生产计划编制车间生产计划并组织实

施；及时检查各个生产环节的生产投入和出产进度，发现问题及时处理；对车间周、月计划完成情况进行统计、分析，积极准备组织生产。

2、掌握产品生产情况，按照公司质量体系文件要求，及时协调解决生产计划执

行过程中存在的问题。

3、协助车间主任贯彻、执行公司各项规章制度；保持良好的工作纪律，提高工工作内容

作质量和工作效率；

4、起草车间周、月、季、半年、年工作计划；5、协助车间主任负责车间安全及

6S管理：组织车间人员遵守各项安全生产管

6S工作。

理制度；做好车间现场管理工作及车间

6、负责车间所有管理文件、技术文件等资料的归档工作；

7、完成上级领导交办的其它任务。

权限工作权限

责任专业要求学历要求任职条件

工作经验、经历

技能

有权向上级主管部门提出生产协调建议；有权对部门人员进行调配。

对部门内部生产安排的合理性、可行性负责；对按计划完成生产任务负责。化工类相关专业专科以上学历

车间内生产或生产管理岗位

3年以上工作经验

能够熟练使用计算机及办公自动化操作

能力职称其他内部联系工作关系

外部联系

较强的协调能力和解决问题能力、沟通能力和语言表达能力。初级及以上身体健康

与车间领导共同商量安排组织生产任务及生产进度与工艺员商量产品质量及进度

与班组长或员工了解生产进度情况，协调相关问题参加公司或所相关部门生产协调会与协作单位交接产品受领导安排参加相关会议工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）接触到车间中度噪音、粉尘污染。

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

二级核算橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

综合组

岗位类别子类别涉密登记

管理三级管理

负责车间二级核算相关工作。

1、认真贯彻执行公司财务管理及二级核算有关规定、严格遵守财经纪律；2、对车间资金收支情况进行核算和管理；对低值易耗品等材料摊销进行核算。3、编制车间生产成本核算报表

: 按规定收集、更新、整理、统计数据，编制生

产成本核算报表及统计报表；配合车间对生产班组的考核要求，提供相应的工作内容

报表及数据。

4、起草车间周、月、季、半年、年财务收支计划；5、完成相关资料归档；6、办理各类报销业务；

7、领导交办的其它任务。工作权限

权限责任专业要求学历要求工作经验、经历任职条件

技能能力职称其他工作关系

内部联系

身体健康

向车间领导汇报收支情况

通过调度了解产品出入库及工时情况本职工作合理性建议权；

确保各类报表按公司及车间要求，对报表数据的准确性负责。财务类相关专业专科以上学历1年以上相关工作经验熟练掌握财务管理软件熟悉车间二级核算业务。

与员工办理相关事务与有关部门办理货款收付业务

外部联系

参加二级核算相关培训工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）

本岗位以脑力劳动为主，室内工作；照明良好，温度、湿度较适宜；

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

二级库管橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

综合组

岗位类别子类别涉密登记

技能

负责车间二级库管相关工作

1.负责建立原材料、半成品、成品和工具、工装明细台账；2.负责物资的入库、出库和对出入库物资的账目登记；

3.负责库内物资的管理、整理，包括物资的摆放、标识、保质、清洁和检查。工作内容

4.负责库房的环境管理，包括保持通风、干燥，保持防火设施随时处于完好状态；5.负责与二级核算、公司财务核对物资账目；

6.负责对库内物资产生的盈、亏以及意外受损，应及时书面报告领导，凭领导文字批示，及时调整账目，以确保账、物一致；

1.有按检验员检验结果拒绝接收不合格品的权限；2.有权拒绝未经经办人签字的出库要求。

权限工作权限

责任

1．对库房物资的账钱物卡一致性负责；2．对库房环境负责；

3．对领料记录、账目登记的真实性、准确性负责；

专业要求学历要求工作经验、经历

技能任职条件

复合材料、管理或相关专业大专以上2年以上工作经验

能进行计算机及办公自动化操作

熟悉民品相关法律、法规，有组织管理才能，具有复合材料专业

能力

相关知识

职称其他工作关系

内部联系

初级以上身体健康

向车间主任请示、汇报工作

了解各班组材料使用等相关等情况发放材料、劳保用品领用有关材料

外部联系

参加相关的学习、培训工具与设备工作环境

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）

本岗位以脑力劳动为主，室内工作；照明良好，温度、湿度较适宜；

西安超码复合材料公司岗位说明书岗位名称所属部门直接上级工作概要

工艺员橡胶车间车间主任

岗位编号所在班组直接下属

工艺组

岗位类别子类别涉密登记

技术工艺技术

负责橡胶车间相关产品工艺、质量、技术、设备、工装的设计开发和管理工作。1、负责相关班组生产原材料称量管理工作，按规范作好配料记录，并将配料记

录妥善保管；

2、指导、监督操作人员首件产品生产；负责产品生产工艺记录，监督其加工过

程；负责监督操作人员的加工过程与工艺文件的符合性；

3、负责相关产品工艺文件、设计开发文件、工艺总方案、检验规程等技术文件工作内容的起草工作；

4、负责解决日常生产中出现的技术问题，保证生产任务顺利完成；

5、负责编制、校对、相关工艺文件；负责分析、总结加工过程出现的问题，不

断优化设计及工艺。

6、负责本班组中间产品检验和技术指标的控制工作。

7、协助车间主任或技术主管搞好新产品配方研制工作和生产人员技术培训工

作；

8、车间主任、副主任临时交办的工作等；

权限工作权限

责任专业要求学历要求工作经验、经历任职条件

技能能力职称其他内部联系工作关系

外部联系

相关产品工艺技术方案修改建议权；

对相关产品半成品、成品质量负责，对新开发产品工艺文件正确性、成品可靠性负责。橡胶车间相关产品相关专业专科以上学历

5年以上相关技术工作经验

熟悉相关产品技术状态，能够对日常生产工作中出现的技术问题进行综合分析，作出正确的决断。具有解决本专业常见技术问题能力。中级以上身体健康

向车间主任汇报和请示相关技术问题

通过班组了解产品生产中出现的工艺及技术问题与工艺组组长商量相关产品技术问题与质量部门商量相关产品质量文件与生产技术部商量相关产品技术问题参加相关技能培训工具与设备工作环境

试验设备、计算机、仪器等

接触有毒有害气体、粉尘、噪音以及高温设备

西安超码复合材料公司岗位说明书

复合材料胶岗位名称

接成型工

岗位编号岗位类别

技能所属部门直接上级工作概要

橡胶车间班组长

所在班组直接下属

子类别涉密登记

一线操作工

1..掌握拉拔、玻璃钢生产相关工序操作技能，严格按工艺文件规程操作，完成生产任务；

2.参与新产品研制生产工作，对不合理工艺提出改进意见；3.协助工艺人员复查产品工艺执行纪律情况；工作内容

4.掌握本工序设备、工装、量具的安全操作规程，做到安全生产；

5.作好设备日常维护与保养，配合维修人员维护保养、检修和定期周检设备。6作好制品相关工序的交接、转运，及时记录产品过程质量控制信息。7.做好本岗位的6s 工作；

8.完成班组长交办的其他工作。

1.有获得劳动安全卫生保护的权利；

2.有权拒绝不符合工艺文件要求及违反工艺纪律的作业；3.有权向班组长索取指导操作的法规性文件，及相关原材料的各项质量证明。

4.有权在没有劳动保障的条件下，拒绝从事危险性作业；5.有拒绝强令冒险作业的权利；1.遵守公司及车间各项管理制度；

权限工作权限

责任

2.爱护设备，服从领导、热爱本职工作；

3.对班组长及车间领导交办的工作负责。

专业要求学历要求工作经验、经历

化工类或相关专业学历要求：技校以上工作经验、经历：本专业工作技能：取得该工种上岗资格证能力：熟悉玻璃钢制品相关工艺及操作职称：其他：身体健康

与工艺人员解决生产过程中的相关问题

1年以上任职条件

技能能力职称其他

内部联系

配合维修人员检修设备

与班组长协商进度情况和相关问题工作关系

配合作好工装、量具的周检

外部联系

配合上级与有关部门检查指导工作参加相关会议、接受相关培训工具与设备工作环境

打磨机、手持切割机、抛光机、千分尺、天平及一般计量器具等接触有毒有害气体、粉尘、玻璃丝以及高温、高压设备

西安超码复合材料公司岗位说明书

绝热层衬层岗位名称

模压工

岗位编号岗位类别

技能所属部门直接上级工作概要

橡胶车间班组长

所在班组直接下属

子类别涉密登记

一线操作工

1.掌握橡胶产品生产相关工序操作技能，严格按工艺文件操作，完成生产任务；2.参与新产品研制生产工作，对不合理工艺提出改进意见；3.协助工艺人员复查产品工艺执行纪律情况；

4.掌握本工序设备、工装、量具的安全操作规程，做到安全生产；工作内容

8.完成班组长交办的其他工作。

1.有获得劳动安全卫生保护的权利；

2.有权拒绝不符合工艺文件要求及违反工艺纪律的作业；3.有权向班组长索取指导操作的法规性文件，及相关原材料的各项质量证明。

权限工作权限

4.有权在没有劳动保障的条件下，拒绝从事危险性作业；5.有拒绝强令冒险作业的权利；1.遵守公司及车间各项管理制度；

责任

2.爱护设备，服从领导、热爱本职工作；3.对班组长及车间领导交办的工作负责。

专业要求学历要求工作经验、经历

化工类或相关专业技校以上

本专业工作1年以上取得该工种上岗资格证熟悉玻璃钢制品相关工艺及操作任职条件

技能能力职称其他

身体健康

与工艺人员解决生产过程中的相关问题

内部联系

配合维修人员检修设备

与班组长协商进度情况和相关问题工作关系

外部联系

配合作好工装、量具的周检配合上级与有关部门检查指导工作参加相关会议、接受相关培训工具与设备工作环境

打磨机、手持切割机、抛光机、千分尺、天平及一般计量器具等接触有毒有害气体、粉尘、玻璃丝以及高温、高压设备

橡胶车间兼职岗位职责1、综合组组长⑴负责车间综合组日常管理工作；⑵负责车间考勤、考核管理及劳动纪律的监督督促工作；⑶负责车间对外合同签订等工作；⑷负责车间生产管理、材料管理、人力资源管理、职工考核晋级的管理工作；⑸负责车间设备维修保养（包括锅炉）日常管理工作；⑹主任交办的临时性任务等

;2、职责: 工艺组组长⑴负责车间日常工艺技术管理工作；⑵负责车间生产人员及工艺人员专业技术培训；⑶负责车间工艺技术文件编制指导、校对、审核等；⑷负责车间新产品研发、新配方、新工艺的确立等工作；⑸玻钢组有生产任务时，主管手糊工艺；⑹主任交办的临时性任务等

;3、职责: 拉拔组组长⑴主持拉拔组日常生产管理工作；⑵负责拉拔组人员管理、安全、质量、6S等工作；⑶负责拉拔组人员考勤及劳动纪律的督促工作；⑷负责拉拔组生产计划编制、生产材料上报、领用等工作；⑸负责拉拔组生产记录及产品入库；⑹车间主任临时交办的工作等；4.1、拉拔组副组长职责: ⑴协助组长负责拉拔组（洪庆线）日常生产管理工作；⑵负责拉拔组（洪庆线）人员管理、安全、质量、6S等工作；⑶负责拉拔组（洪庆线）人员考勤及劳动纪律的督促工作；⑷负责拉拔组（洪庆线）生产计划编制、生产材料上报、领用等工作；⑸负责拉拔组（洪庆线）生产记录及产品入库；⑹车间主任及拉拔组组长临时交办的工作等；4、职责: ⑴负责炼胶组生产组织安排工作；包括：炼胶、气囊胶片的准备、返炼出片、挤出胶片进库、胶套制作、密封罩绝热层粘制等工作、大宗原材料或产品的装卸车等工作；⑵负责炼胶组人员管理、安全、6S等工作；炼胶组组长⑶负责炼胶组人员考勤及劳动纪律的督促工作；⑷负责炼胶组生产计划编制、生产材料上报、领用等工作；⑸负责炼胶组生产记录及产品入库；⑹车间主任和生产调度临时交办的工作等；5.1 炼胶组副组长职责: ⑴协助组长搞好炼胶组生产组织安排工作；包括：炼胶、挤出生产、模压生产、气囊胶片的准备、返

周科炼出片、挤出胶片进库、胶套制作及硫化、密封罩绝热层粘制等工作、大宗原材料或产品的装卸车等工作；⑵协助组长搞好炼胶组人员管理、安全、⑶负责发射筒表面处理工作；⑷车间主任和生产调度临时交办的工作等；6、气囊组组长职责: ⑴负责气囊组生产组织工作；⑵负责按工艺单要求裁剪胶片；⑶负责气囊组人员管理、安全、6S等工作；

6S等工作；⑷负责气囊组人员考勤及劳动纪律的督促工作；⑸负责气囊组生产计划编制、生产材料上报、领用等工作；⑹负责炼胶组生产记录及产品入库；⑺车间主任和生产调度临时交办的工作等；7、玻钢组组长⑴负责玻钢组生产组织工作；⑵负责玻钢组人员管理、安全、6S等工作；⑶负责玻钢组人员考勤及劳动纪律的督促工作；⑷负责玻钢组生产计划编制、生产材料上报、领用等工作；⑸负责玻钢组生产记录及产品入库；⑹玻钢组无生产任务时，服从车间主任或生产调度安排的其它工作等；2、发泡组组长职责：⑴主持发泡组生产管理工作；⑵负责发泡组人员管理、安全、质量、6S等工作；⑶负责发泡组人员考勤及劳动纪律的督促工作；⑷负责发泡组生产计划编制、生产材料上报、领用等工作；⑸负责发泡组生产记录及产品入库；⑹负责发泡设备的日常维护、保养工作；⑺车间主任临时交办的工作等；