开展岗位职责征文活动（共4篇）

第1篇：岗位职责征文

树立信仰 做一名合格的公务员 什么是信仰？有人说是对神灵的敬畏，有人说是内心的一份坚持，也有人说是做事为人的准则。词典中解释信仰为，人们对某种理论、学说、主义的信服和尊崇，并把它奉为自己的行为准则和活动指南，它是一个人做什么和不做什么的根本准则和态度。有些人说中国人没有信仰，我认为这样的判断是有失偏颇的。作为拥有几千年历史的古国，中国人民传承下来的优良美德就是我们的信仰。尊老爱幼，勤俭节约，艰苦奋斗难道不是我们生活中所积极倡导和推崇的吗？可是在现在这个物质极大丰富的时代，人们好像渐渐忘却了这些，而忙于追求更有“价值”的东西。我作为一名年轻的基层公务员，也时常问自己，我的信仰是什么？我应该怎样做好一名合格的公务员？

老百姓常说“做官不为民做主，不如回家卖红薯”，这句话虽直白却道出了群众们的诉求。“为民做主”这简单的四个字便诠释了我们身为公务人员所做所想的出发点和落脚点。而这也应成为我们工作的实质和信仰。一个人有了信仰，工作便有了准心和规矩。我作为一名刚参加工作的公务员，应不忘选择这份职业的初衷，时刻牢记工作职责，将谋求群众的利益诉求作为工作的重心。

在目前第二批党的群众路线教育实践活动过程中，我作

为一名年轻的党员和公务员，更应该抓住时机，重塑并坚定信仰和立场，将“为群众”从口头上落实到行动上去。有些同志认为，我们作为基层公务员，虽说与老百姓打交道最多，可是由于掌握的资源稀少，管理权限不高，我们真正能帮他们做的事很少，可是我却不这么认为。基层公务员固然会遇到这些问题，可是群众却只有通过我们这个渠道才能了解政策，才能提出诉求。我认为我们作为基层公务员首先应该做到的就是各司其职，做好本职工作，提升工作效率和执行力。近来媒体总是出现由于行政效率低下，工作程序繁杂，导致群众办事不顺，不同程度地造成经济损失这样的报道。提高行政效率不是一件难事，可为什么总有这样的案例呢？归根结底还是因为工作人员的心态。本职工作做不好还可以改进学习，政府公信力下降却难以一下子恢复。所以我们作为与群众打交道最多的人，更应该在不断提高自身业务能力的前提下，明确责任，树立岗位目标，能在工作过程中不断创新，摒弃旧的工作方法，扩大知识结构，让百姓的诉求在我们这一层得到满意的答复。当然,我们在做好本职工作的同时，也应该发挥主动性，主动发现问题，将地方的发展与群众利益挂钩。这就需要我们走出去，实实在在地去了解所在区域的情况，切切实实地进到地里田间去问去找去探索。国家有贫富地区差异，地方也有发展好坏之分，如果只是一味地抱怨区域的差异性，那

【我的责任我担当征文选登】我的责任我担当 责任，是我们应尽的义务，也是我们分内应做的事。担当，是要我们勇于承担责任和义务。提起责任，大家都会想到耳熟能详的格言“天下兴亡，匹夫有责”，也常看到“保护环境，人人有责”等一系列宣传标语，这不仅仅是口号，更要求我们有担当，有行动，有落实。在现实生活中，我们都扮演着不同的角色，责任和担当也伴随着每个角色带给我们动力、成功和快乐。责任是对担当的要求，担当是对责任的诠释，责任和担当是密不可分的。我们只有清楚自己的责任才能更好的去担当，只有勇于承担了责

任才能更好的履行我们的义务。企业文化理念是公司发展历程中优秀的文化沉淀，深得广大干部职工的认同。它要求我们具有高度的责任感和强烈的事业心，立足本职保持爱岗敬业、踏实肯干的工作作风，带上一份责任心去做好每一件属于自己该做的事，努力承担责任为企业创造价值，从而获取成长、晋升和提拔的机会。来公司已有五个年头，我亲眼见证了一个个脱颖而出走上领导岗位的员工的成长过程。事实告诉我们，只有具有高度的责任心，并且勇于担当、敢于担当、善于担当，坚定的履行自己的岗位职责，圆满的完成各项任务，具有乐观心态，工作中不搪塞、遇到难题努力找方法而不找借口，能够在没有监督的情况下自觉工作的人才能更好的胜任工 作，才能得到大家的尊重，获得领导、公司的信任继而获得更高的报酬。

担当不仅指的是责任的担当，而且还有条件的担当。这种担当更需要大局意识，更需要勇气和毅力。接到任务就讲条件，遇到困难就等、靠、要，出现问题就找客观的干部，不是称职的干部，更不能成为一个好干部。只有敢于独当一面，忠于大局目标，善于创造条件，勇于承担结果的干部，才是企业的骨干和栋梁。但是“天下兴亡，匹夫有责，作为社会的一员，作为精炼的一份子，我们普通员工同样需要担当精神，我们的公司犹如一部制作精良的设备，我们每个员工是遍布全身的零部件，只有各个零部件都有条不紊的工作，我们的设备才能正常运转，这也是我们大家共同的希望，但责任与担当也是一个付出与回报的过程，过程中也许我们大多数人存在一些逃避、偷懒、侥幸的心理，总在看别人尽责担当，自己却不愿意多付出一点，牺牲一点。我们都有各自的理想，都有各自的生活目标，都希望物质生活能有质的提升，那么我们是不是首先要实现精神生活的飞跃？站在自己的工作岗位上，我们要知道哪些事应该做，哪些事不该做，应当严格要求自己，拥有大局意识，不能只关注自己的得与失，何况在承担责任的同时，我们各方面也得到不同程度的提升，并收获了累累硕果。

作为云铜冶炼加工总厂精炼分厂阳极炉工区的一员，我深知做好自己工作的重要性，工作虽然繁杂而琐碎，虽然有些事必须在第一时间解决，虽然临时急事时有发生，但我一定要沉着应对，随时准备进入工作状态，并敢于担当，因为这是我的责任。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，我将从点滴做起，从日常生活做起，勤恳、尽责、圆满完成各项工作，做到心勤、脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，第一时间做好各类文件并及时传达落实，经常深入车间、班组等生产一线，加强对生产一线的了解和研究，并了解员工思想动态，收集安全文明施工、重大建设项目、生产经营等动态新闻和员工队伍中的先进人物、先进事迹等具有价值或亮点的新闻线索进行采写，做好通讯宣传，做好党工团活动的计划、组织、协调，加强公司企业文化建设和企业文化理念的学习教育、宣传推广等工作。每天多做一点，动作快一点，理由少一点，工作中，主动替领导分忧、分担，无论分内分外、工作任务大小，都坚持高标准，自觉自愿做好每件能够做到、并可以做得更好的事，积极应对挑战，以个人的力量感染身边的人，增加大家的担当意识，形成乐于担当、敢于担当的良好工作氛围，从而增加工作效率，满足工作需要。

让我们一起树立牢固的责任意识，把履行责任，担当责任化作具体的行动，做到我的责任我担当。众人同心，其利断金。我们唯有团结一心、敢于担当，我们的企业才会在发展的宽广大路上走得更快、更稳，才能获得更大的潜在收益，实现更长远的发展。篇3：《责任的担当》-征文

遇事不避难 落实责任敢担当

什么是责任？有人诠释的很精妙——它包括两个基本方面：“责”和“任”。就“责”而言，如果没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚；就“任”而言，如果主动承担完成好相应的任务，必然得到相应的奖励或荣誉。通过海纳文化王老师的讲授，加之一个个小的故事，让我更深的认识到什么是责 有幸品读《责任的担当》一书，深有感触，在思想不断受到冲击的过程中，?担当二字已铭刻于心。什么是责任？有人诠释的很精妙——它包括两个基本方面：“责”和“任”。就“责”而言，如果没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚；就“任”而言，如果主动承担完成好相应的任务，必然得到相应的奖励或荣誉。通过书中一个个的小故事，让我更深的认识到什么是责任，什么是担当。人不但要有责任感，还要勇于担当。在现实生活中，敢于承担责任要有一种勇气和魄力。担当是责任的承受，能够依靠自己的力量，公司的后盾去积极的主动的承担岗位责任，为自己为企业做贡献，实现人生价值。简单理解，责任与担当就应是在其位谋其政，不辜负人。论责任，首先要对自己负责。人生立于世，总要独立地生存，就得有生存的本领，要有生活的技能，还得追求一定的生活质量。我们常说的“敬业”即是“负责人的从业”，不要言累，那种累只是推脱责任的借口，如果尽心尽力去负责，何累之有？不但不会累，反而会自得其乐，乐在其中。

讲担当，即承担工作并对其负责，把理想主义的责任态度付诸实践。时时都有原则把持，处处都有德行操守。待遇不是争来的，担当一定的责任自然有相应的待遇；位置不是抢来的，有能力勇担当自然就会有位置。有为才有位，能力和作为也不是自己标榜的，公司自有公论。

有责任敢担当的人，通俗地讲就是成为工作和事业的“操心人”。他们采取积极的、主动的态度对待每一件工作，而不是消极的、被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。富有责任感勇于担当的管理者更有效率、更容易成功。他们不但对工作过程负责，也要对结果负责。他们只在意是否做了正确的事情，以及如何正确地做事，而决不为过错表现寻找借口。负责任的人，愿意接受别人的考验和审查，喜欢承担以结果为导向的任务，并乐于承担过

程责任。

我们每个人都向往人生的辉煌，想要摘取事业险峰上的奇葩。因此，为了实现这样的奋斗目标，我们需要培育高度的责任感，也需要勇于担当重任，更需要铭记自己的使命，与创典共发展，让生活和工作变得更有意义。

三十年时光荏苒烟，草行业以其持续的专注和精进，赢得了市场和客户的高度认可。虽然是2012年刚刚加入烟草这个大家庭，但行业已给我带来很深刻的影响，在感受幸福的同时也感受到了身上所肩负的责任，能在烟草行业里上成长，我感到非常的幸运。

烟草行业的下一个伟大征程需要你、我、他每一个“烟草人”，勇挑责任和努力担当！篇4：群众路线征文 “四风问题”从我做起 前几天我们全镇组织干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》。从“一个时代的辉煌”沦落为“世界二流国家、抑或三流国家”，“国内生产总值下降了52%，工业生产减少64.5%，农业生产减少了60.4%，物价飞涨6000多倍”，一组组令人触目惊心的数据，震撼着我们每一名党员干部的灵魂深处。看似苏联亡党亡国源自一场没有方向没有原则没有组织领导的“改革”，是一次偶然性的“历史变故”，但从深层反思，苏共党员理想信念动摇、队伍鱼龙混杂、纪律松弛、党阀宗派林立，同人民群众的关系更是从脱离走到背离直至背叛，应当说灭亡是必然的定局。

《苏联亡党亡国20年祭》提醒我们每一位基层干部，要为民务实清廉，永葆党的纯洁性和先进性。要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点；要做到求真务实，对党和人民的事业高度负责，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处；要严于律己，廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。

分到霍城镇财政所工作不到半年，作为一名财政人员却沾

染了很多坏习惯，做事情不肯落实，能敷衍就敷衍，只听别人说不肯动手深入了解，还存在有时候遇到不高兴的事情却把脾气撒在了前来办事的老百姓的身上，看完这个纪录片后我很是自责，我们应该牢固树立科学发展观，践行党的群众路线，这样才能早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。坚持全面、协调、可持续发展，践行务实的群众路线，首先要从转变思想作风和工作作风做起。按照中央要求反对形式主义，反对大话空话假话；反对表里不

一、言行相悖；反对弄虚作假、不求实效，以求真务实抵制形式主义。其次必须要实干。坚持科学发展，以实干托起中国梦。做好新形势下的群众工作，就是要以解决实际问题为前提，解决群众最关心最直接最迫切要求解决的实际困难与问题，取得群众真心实意的拥戴与支持。

踏入新的岗位，成为一名财务工作者，我倍感自豪！作为财政所的一员，经费管理、项目管理、惠农资金管理、村账管理，责任重大，使命光荣！我要将责任、使命转化为行动，用实际行动为基层服务，为群众服务！财务工作是与干部和群众密切联系的窗口科室，因此更要坚持群众路线，改进工作作风，树立科学发展观，提高财务管理水平，为此，我要做到以下几点：

一是要端正思想。思想决定态度，只有时刻树立，为民服务，为民理财的思想，才能在平凡的岗位上踏实、尽职的积极践行五个坚持，持续擦亮教育品牌

石莱镇教育办公室

郇正彬 积极践行五个坚持，持续擦亮教育品牌

坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守这“五个坚持”，是习近平同志对做好新形势下中央办公厅工作提出的总体要求，也是全部党员干部加强党性修养、提高能力素质的重要标准和必由之路。

一、坚持绝对忠诚的政治品格。作为基层乡镇教育系统的一员，就要忠诚于党的教育方针，不折不扣地贯彻执行国家基础教育改革发展纲要要与省市规范办学相关文件精神，大力实施素质教育，历练忠诚，锻造信仰、追求、奉献、坦诚的品格。党员领导干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业、忠于家庭的统一，既是一种境界、也一种信仰，更是一种行动和人生的大义。从具体上讲，就是要从一点一滴做起，用实干践行忠诚，认真履行自己的职责，在扎实的工作中，自觉而坚定地把忠诚融入思想深处，融入工作和生活全过程。要始终与党中央保持高度一致，在工作中不折不扣地贯彻落实中央各项决策部署，不断提高决策部署的执行力。其次，我们要提高政治素质。要持之以恒地贯彻执行镇教育党总支积极倡导的“八要八常想”的工作作风。即要有强烈的责任感，常想这事我负责；要起表率作用，常想大家看我的；要有群众观念，常想凡事离不开大家，要有吃亏思想，常想吃亏是美德；要有整体观念，常想个人事再大是小事，工作是再小是大事；要有工作方法，常想只要思想不滑坡，办法总比困难多；要有工作胆略；常想工作没困难，要我干什么；要有合作意识，常想我帮别人，别人帮我。

二、坚持高度的大局意识。教师的工作，主要承担的是教书育人工作，说白了就是服务性工作，日常工作大多是一些具体琐碎的事情，容易陷入事务主义，从政治上大局上考虑问题可能不够。这个特点，决定了我们必须把增强大局意识放在非常重要的位置。有没有大局观，是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志。牢固树立大局意识，是领导干部和党员必须具备的政治素质。习近平总书记系列重要讲话中，贯穿着大局思维和系统思维，体现出宽广的政治视野和长远的战略眼光。对于中办党员干部和中办工作，总书记更是多次强调要增强大局意识，必须观大局、识大局不能光埋头拉车，还要抬头看路，这样才能保持正确的方向。教育从小处说，牵扯到千家万户，从大处说，承载着民族的希望，对建设幸福新乡镇起着智力支撑。有些工作没有大局的考虑，从局部看是“功”，从全局看可能就是“过”，甚至可能方向走偏、南辕北辙。坚持高度自觉的大局意识，要正确认识和处理小局与大局、局部与全局、小道理与大道理的关系。

三、坚持极端负责的工作作风。习近平总书记深刻指出，好干部的一个重要标准就是敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金；就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。在市教育局及镇党委政府的正确领导下，镇教育办公室一班人团结带领全镇广大教育干部教师，充分发扬“知难而进，艰苦奋斗，凝心聚力，干事创业”的石莱教育精神，坚持学校无小事，处处是教育，教育无小事，处处是楷模，脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不搭花架子不，做表面文章，不说假话、报假情、瞒上瞒下。敢于直面问题，矛盾面前不 躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。在学校建设、学校管理、教育教学工作等各方面取得了一个又一个令人满意的成绩，以三流的经济条件，取得了一流的工作业绩，满足了人名群众都优质教育的需求，创立了教育强乡镇称号，擦亮了山区教育强镇品牌。今后，我们更应该继续坚持石莱教育精神，自重自发，负重前行，创新工作，以建一流校园，办和美教育为抓手，高举质量品牌大旗，力争教育教学质量在上新台阶。

四、坚持无怨无悔的奉献精神，继续贯彻好镇教育办公室提出的“一二三三”工作思路，即以教育教学为中心，抓好学校建设与学校管理两条工作线，树立三种意识，即：树立争先意识，我们的工作是一个不断前进、不断突破、不断创新的过程，要把工作放在全市、全泰安市乃至全省去比较、去衡量、去定位。树立忧患意识，当前，各项工作竞争日趋激烈，前有标兵，后有追兵，不进则退，慢进也是退，纵向快进在横向比较中也可能是慢进，甚至倒退，稍有疏忽懈怠就会被淘汰出局，必须言危求进，多找问题，多看差距，下定决心，励精图治，付出百倍努力，把工作推向一个新高度。树立拼搏意识，要尽职尽责，立说立行，不怕困难，不讲条件，不找借口，要善于从干毛巾中拧出水，从鸡蛋里挑出骨头，落尘下洗出裂纹，踏石留印，抓铁有痕。实现三个提高：即提高境界。站得多高就看的多远，要有登泰山小天下的气魄。提高效率。必须发扬雷厉风行，立说立行的作风，要见识早，行动快，不推诿扯皮，不懈怠折腾。提高能力，通过做中 学，干中练，听号令，用真劲，做实功，多历练，不断提高个人及团队的战斗能力。

五、坚持廉洁自律的道德操守。自律是前提，他律是保证，两者相辅相成。他律，就是按照党纪国法的要求，严格教育，严格管理，严格监督。自律就是自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、保密纪律、廉政纪律等相关规章制度，要以身作则，严以律己。要严格履行岗位职责，按程序办事，树立廉洁形象。正确处理集体利益和个人利益的关系，个人利益要坚决服从集体利益，必要时为了集体利益而放弃个人利益。常自省，警示自己不能触碰红线、突破底线，警醒自己廉洁从政、克己奉公，切实做到为民务实清廉。“五个坚持”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面。衡量党员干部党性强不强，关键看是不是践行了“五个坚持”，是不是做到了“五个坚持”，是不是发扬光大了“五个坚持”。自觉践行了“五个坚持”，就是一个党性坚强的党办人。

第2篇：活动策划岗位职责

岗位职责：

1、熟悉公司产品，掌握公司后台产品的各种功能与应用。

2、对接甲方需求，负责对方微信、微博的线上及线下活动方案的策划与撰写；

3、定期策划微博、微信营销等移动互联端线上及线下活动，提高粉丝的关注度、活跃度

4、负责新媒体营销过程中的软文撰写，组织完成活动策划及创意推广工作；

5、跟踪新媒体推广效果，对用户的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友的使用习惯、喜好及体验感受。

任职要求：

1、大专以上学历，新闻学、心理学或市场营销类相关专业优先，熟知互联网语言，1年以上微信运营及网络推广工作经验,运营100万粉丝账号的经验；

2、对新媒体（特别是微信营销模式）有较强的掌控力，能根据热点和时效性事件策划选题；

3、熟悉微信后台的编辑及开发者的应用，能独立撰写文章，逻辑思维清晰，文字表达准确顺畅；有微博微信、SNS、社区类产品的内容运营、活动策划经验；

4、良好的沟通表达能力，有团队协助精神及吃苦耐劳精神。

工作内容：

1、微博内容：日常微博

2、微博传播：每周一期微博活动策划、增加粉丝关注

3、品牌策划：品牌文案、品牌策划书、项目书文案

4、产品文案：课程内容策划及执行流程

5、产品传播：课程宣传方案策划及执行

6、事件营销：节日及大事件病毒营销策划

7、平台运用：熟练运用各类互联网平台并深度了解其传播规律，用于产品宣传推广。

岗位职责：

1、熟悉公司产品，熟练掌握公司后台产品的各种功能与应用，新产品上线后，实时测试，发现问题及时与技术沟通。

2、维护好公司客户关系，发掘并对接甲方内容、活动等方面的需求；对接其微信后台的客服服务、数据统计与分析等工作。

3、跟踪甲方新媒体推广效果，对用户的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析用户的使用习惯、喜好及体验感受，并定期策划微博、微信营销等移动互联端线上及线下活动，提高粉丝的关注度、活跃度。

4、负责新媒体营销过程中的活动软文撰写，组织完成活动策划及创意推广工作。

5、完成上级领导安排的临时性相关工作。 任职要求：

1、大专以上学历，新闻学、心理学或市场营销类相关专业优先，熟知互联网语言，1年以上微信运营及网络推广工作经验，运营100万粉丝账号的经验优先。

2、对新媒体（特别是微信营销模式）有较强的掌控力，能根据热点和时效性事件策划选题。

3、熟悉微信后台的编辑及开发者的应用，能独立撰写文章，逻辑思维清晰，文字表达准确顺畅；有微博微信、SNS、社区类产品的内容运营、活动策划经验优先。

4、良好的沟通表达能力，有团队协助精神及吃苦耐劳精神。

第3篇：活动主持人岗位职责

活动主持人岗位职责

1、主持人岗位职责

1、负责在线会议组织、运营、策划和主持工作，独立执行相关线上活动事宜；；

2、负责在线会议的形象代言、串联以及直播任务；

3、完成项目所需的各种文档、报告的编写工作；

4、协助项目经理进行相关的策划、准备和执行等工作；

5、协助网站策划人员改进线上推广活动。

2、主持人岗位职责

1、维持现场秩序，主持要活跃聊天气氛。本着主持引导为主，管理为辅的原则展工作；

2、活动表格和策划都由房主和主持们商议提前交到负责人手上。活动期间要求认真关注现场动态，排解纠纷，积极参与引导用户交流，保证现场的秩序和气氛；

3、主持人有义务回答观众提出一定范围内的疑问，并记录网友反馈的意见和建议，非自己能力所及的，及时汇报给站方寻求解决；(在活动期间，安排一个管理负责麦友们的问题)；

4、主持必须非常了解活动流程；

3、主持人工作职责

1、负责公司各种会议的会议主持工作。

2、负责做好会议前的准备工作包括：

①会前策划，做到一会议主题；

②会议流程、会议主持稿；

③会场布置；

④统计参会人员；

⑤电脑、投影仪、音响、话筒等设备的安装调试；

⑥产品、奖品、条幅等物品的摆放等等。

3、不断创新会议内容与形式，积极调动会场气氛。

4、协助公司经理接待公司内外客人。

5、会议主持人应该体貌端庄、口齿清楚、观察敏锐、善于分析和综合,并富有幽默感.会议主持人是会场上的灵魂,会议的成功和会议主持人的关系很大。

6、负责公司员工的培训工作，包括员工入职培训、岗前培训、岗位培训、业务培训、产品知识培训、销售技巧培训等等。

7、提前制定好每日/周/月的计划草稿一份。

8、每个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。

9、每个月底要做一份本月份报告，总结本月的工作情况。

10、完成总经理临时交办的其他事情。

公司盖章： 责任人签字：

4、主持人的岗位职责

1、“电台娱乐、综艺、音乐类节目主持人”；

2、有主持节目的丰富经验

3、热爱播音事业，对流行元素深入了解，广播娱乐现场节目把握得当；

4、能够独立策划制作、声音表现力强，大专以上学历，五官端正；

5、为人正直，有突出的语言表达能力，广泛的人际资源。

第4篇：活动执行岗位职责

活动执行岗位职责

【篇1：活动执行部岗位职责】

活动执行部岗位职责

活动执行部的工作范畴：

1、负责策划制定公关事件策略及活动执行管理方案并与客户良好

沟通；

2、按客户要求撰写活动策划案并提案； 3、实施公关、市场活动；

4、日常客户关系的维护与深度开发； 5、各种活动、游戏资料存档；

活动执行经理岗位职责：

沟通层面：

1.协调项目涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系； 2.协调、维护公司与客户各层人员的关系；

3.负责策划制定公关事件策略及活动执行管理方案并与客

户良好沟通；

4.日常客户关系的维护与深度开发；

执行层面：

1.按客户要求撰写活动策划案并提案； 2.向客户提案；

3.把客户确定的策划案清晰的传达给活动执行组，并监控活

动执行质量；

4.参与、领导实施公关、市场活动； 5.各种活动、游戏资料存档；

管理层面：

1.管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任；

2.负责主抓客户的项目管理，主导该项目工作，控制项目成本与进度；

3.领导所属成员，完成项目任务；

财务层面：

1.合同与回款； 1

我顶！

【篇2：活动策划执行岗位职责】

活动策划/执行岗位职责

职位描述

活动策划/执行岗位职责：

根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案

负责市场活动文案的策划，创意，撰写

负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结

制定各类活动的策划计划及活动策略

相关要求：

专科以上学历

有相关工作经验者优先

熟悉活动运营和各类型活动策划技巧

有较强的语言和文字表达能力

有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力

注重细节，具备较强的执行力

熟练的操作办公软件

高度的工作热情，良好的团队合作精神

活动执行岗位职责：

1．具有巡展、会议、活动策划、工作经验；2．协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务；4．根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册；5．具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力；

6．具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性；7．将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作；8．具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业

相关要求：1．25岁以上，具有专科学历

2．有2年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力；3．具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等

技巧；4．具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素质、积极处事的态度，在项目执行中积极调动团队的合作积极性；5．具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断；6．具有良好的沟通能力，项目管理知识、熟悉客户服务流程及各个环节；7．具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德；8．熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎，能适应加班。

【篇3：策划执行岗位职责】

活动策划岗位职责

职位描述：

●根据项目的具体情况制定相应的活动方案.●负责市场活动的文案撰写。

●负责市场各类活动的组织，执行，跟踪，总结。

●制定各类活动的计划书及活动策略。

活动执行岗位职责：

1．负责巡展、会议、活动策划、工作.3．根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册.4．具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力；

5．具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性.6．将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作.7．有活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力；

8．具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等.

开展主题征文活动方案

征文活动实施方案（共5篇）

征文活动方案

征文活动总结

征文活动策划书